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工作地点:
职位分类:
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薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:企业类型(四星/准四星)
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

岗位职责1.所有要收费的帐单或凭证送达前厅收银处时, 核对宾客资料,进行入帐工作。2.为宾客办理退房手续,并根据付款方式的指示,宾客收取现金、支票、信用卡等或进行挂帐。3.为宾客提供每天的外币兑换服务。5.把所有的帐单和凭证分类及用计算器打印带纸带订在帐单上,总数和电脑上的金额相同。6.根据酒店规定,上交所有现金收入及把其它帐单、信用卡及挂帐等帐页交收银主管保存,由她们转交夜审。7.为宾客提供简便、快捷的收款结算服务。岗位要求1.中专以上学历,英语口语流利。2.1以上收银工作经验,熟练操作收银软件系统。3.为人诚实,责任心强,具备一定的管理能力,有本市户口或可提供担保者优先考虑。4.可以独立完成岗位工作及部门员工培训。5.有良好的职业操守。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:江苏-南京 食宿:食宿情况

岗位职责1.审核酒店所有收入,控制内部招待及员工用餐。2.审核由出纳制定的每日现金收入报表。3.根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。4.编制每天收益报表。5.编制收银员现金收溢或缺月报表。6.登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。岗位要求1.大专以上学历,财务或相关专业。2.熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。3.熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。4.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:江苏-南京 食宿:食宿情况

岗位职责1.负责财务部应付帐款的记帐工作。2.负责应付款支付时的核对工作,核对准确并签字确认。3.每月做好应收款的分析报告,并及时上报财务总监。5.网银或支票支付操作。岗位要求1.财务或会计相关专业大专以上文化程度。2.熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度,掌握酒店的有关知识。3.坚持原则、廉洁奉公。4.身体健康,能胜任本职工作。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:江苏-南京 食宿:食宿情况

岗位职责1.管理酒店日常财务管理工作。2.建立财务管理体系,完善各项财务管理制度。3.完善内部控制体系,检查财务运行情况。4.监督检查酒店财务运做和资金收支情况。5.负责与财政、税务等有关部门保持良好的关系。6.帮助会计人员解决会计核算中的疑难问题,并向财务总监报告。7.审核每日现金、银行存款日报表,并在签章后,报送财务总监。岗位要求1.大专以上学历,财经类专业,高级会计师。 2.1年以上酒店财务部总会计师以上职位工作经验。3.能全面承担财务及审计的各项职责,能对经济业务做出及时准确的评估。4.熟悉酒店行业财务流程, 熟悉国家财务、税务、审计等相关法规政策。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:江苏-南京 食宿:食宿情况

岗位职责1.按照国家有关规定,对稽核人员审核签章的付款凭证进行复核,办理付款手续。2.负责酒店各项营业收入的现款清点及汇总。3.认真执行轧帐后的复点工作及完成解交。4.及时完成现金收付记帐凭证。5.做好外汇信用卡及外汇支票的帐务处理和记录、管理、核对工作。岗位要求1.大专以上学历,1年以上酒店行业财务工作经历。2.了解出纳操作流程具备良好的专业相关知识。3.具备良好的领导能力,监督管理能力,有组织能力和创造性,善于规划组织自己和他人的工作。4.性格外向,吃苦耐劳,工作认真负责,耐心细致。5.有良好沟通能力和团队合作意识。

薪资:10001-15000 经验:10年以上 企业类型:企业类型
地区:江苏-南京 食宿:食宿情况

职位描述任职资格:1、教育培训:财务管理、会计等相关专业,大专及以上学历。2、工作经验:6年以上财务管理从业经验,4年以上房地产企业财务管理从业经验;3年以上相似岗位管理经验;有大型房地产企业同等岗位管理经验者优先。3、技能技巧:熟悉房地产企业运作模式和流程;熟悉国家和国际通用会计准则;熟悉房地产行业财务管理等工作;具备注册会计师证书;熟练使用财务管理软件和OFFICE办公软件。4、个性品质:良好的职业道德和操守; 高度诚信,廉洁自律,保守秘密;良好的团队管理能力,优秀的沟通、协调、组织与开拓能力,知人善任;客观、细致、严谨。   

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

岗位职责1. 及时催收应收帐款,以确保信贷部的操作顺利而高效;2. 监督应收帐款主管的工作,确保所有挂帐的帐户都通过相应的信贷控制程序; 3. 审核每日宾客余额的报表,并采取必要的程序进行收帐、追踪、执行帐龄报表;4. 对于信贷申请,提供必要信息,以黑名单的形式列出付款信誉差的个人、旅行社等,并传阅给相关部门以确保这些被列者不再享有信誉保证;5. 根据酒店有关程序进行收帐;6. 确保应收帐款的分录与总帐一致;7.对于不能收回的帐款与相应的客户协调;8. 调查退回的支票并跟踪其款项的收回。岗位要求1.财务或工商管理相关专业,或同等学历。具有2年以上财务管理经验或2年能上星级酒店财务工作优先;2.具备信贷与应收款方面的政策及程序的应用知识;3.具有出色的沟通协调能力,擅长人际交往,抗压能力强;4.具有良好的服务意识;5.行政功底扎实,有创新意识,积极主动;6.英语听说读写流利,电脑操作熟练。

薪资:5001-6000 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

岗位职责1.督导会计部、成本控制部的业务操作。2.起草各种管理制度,落实各有关制度。3.协助财务总监编写年度财务预算。4.负责酒店的财产管理。5.检查各种财务报告的及时、正确性,向财务总监呈报会计报表。6.检查各项税金的上缴,加强与财政部门的业务联系,协调外部关系,取得有关信息。7.配合各级外部审计查账工作,审核检查所有对外编报的数据及财务报表,确保无误方可报出。岗位要求1.财务管理、会计、金融相关专业、XX及以上学历,中级以上会计师职称。2.具有X年以上财务负责人工作经验,X年以上X星级及以上财务岗位工作经验,熟悉酒店财务管理模式。3.具有丰富的酒店财务管理、营运分析、成本控制的经验和技巧。4.熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件。5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。6.良好中英文书写和口头表达能力,优秀的沟通、分析能力,对酒店忠诚度高。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

1、依据会计制度和有关的规定记录与收入、成本费用有关会计核算2、熟练使用用友或金蝶财务软件3、编制本核算单位的月度、季度、年度财务报表及按时出具财务分析报告4、至少有一年以上酒店或餐饮财务工作经历5、参与盘点,能指导收银出纳的工作任职条件1、工作认真细致、有耐心、能承受一定的工作压力,富有责任心2、会计或财务管理类相关专业,有会计上岗证书3. 熟练使用office办公软件

薪资:3001-4000 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

岗位职责1.协同当日员工完成日常工作。2.督促、指导员工完成日常工作,并保持工作的优质、无误。3.做好收款工作的准备工作,保证单据、消耗品的充足。4.负责员工工作的分配、安排。5.认真填写工作记录,严格履行交接班手续,抽查所属员工的工作和仪表仪容。6.向收银主管报告所属员工的工作表现,并提出奖惩意见。岗位要求1.XX以上学历,英语口语流利。2.X年以上收银领班工作经验,熟练操作收银软件系统。3.为人诚实,责任心强,具备一定的管理能力,有本市户口或可提供担保者优先考虑。4.可以独立完成岗位工作及部门员工培训。5.有良好的职业操守。

薪资:10001-15000 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

1、建立健全适合本酒店集团公司的财务管理和资本运营体系负责提出酒店集团公司理财及资本运营思念,制定并完善酒店集团公司的各项财务管理制度,同时制定相应的考核标准;2、贯彻落实酒店集团公司、部门制定的各项管理制度积极参与酒店集团公司的各项会务等活动,提供有价值的财务管理信息资料;负责落实与实施各项财务管理制度;接受相关部门的审计监督检查;3、负责实现部门工作目标,提出改革措施与方案领导团队完成酒店集团公司下达的工作目标,为公司经

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

 岗位职责:1.在财务经理的领导下,对集团隶属各酒店做好原始凭证、记账凭证及报表的稽核工作 2.从合法性、真实性、手续是否完备等方面对原始凭证进行认真复核 3.复核记账凭证是否真实地反映了原始凭证的内容,会计科目及金额、记账是否正确 4.复核账簿登记是否符合规定,内容是否与原始凭证、记账凭证相符 

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

 岗位职责:1.在财务中心总监的领导下,对集团隶属各酒店做好原始凭证、记账凭证及报表的稽核工作 2.从合法性、真实性、手续是否完备等方面对原始凭证进行认真复核 3.复核记账凭证是否真实地反映了原始凭证的内容,会计科目及金额、记账是否正确 4.复核账簿登记是否符合规定,内容是否与原始凭证、记账凭证相符 5.对各项财务收支进行稽核,审核其是否符合财务收支计划,对严重超计划者要审核其合理性 6.从数字衔接性方面定期对财务报表进行稽核 7.对稽核中发现的问题,要及时汇报经理采取措施进行解决,妥善处理 8.在已稽核的会计资料上盖章,并随时做好稽核记录岗位要求 1.学历:大专及以上学历,会计、财务管理等相关专业 2.专业经验:三年以上相关工作经验 3.个人能力:要求熟悉会计准则和会计制度,熟悉企业会计核算及财务管理,熟悉相关行业稽核管理流程操作。沟通能力强,能适应出差。有酒店工作经验者优先考虑工作地址南京市玄武区太平门阳光路3号太阳宫湖滨花园酒店

薪资:3001-4000 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

岗位职责1.对前厅部及销售部交来的团体资料或收费情况,进行分析并制定简表,以方便收银员的工作。2.帮助收银员做退房工作及解决客人的查询。3.对新员工进行培训及纠正她们工作上的错误。4.在收银员因用餐或其它情况缺岗时,顶替收银员的工作。5.查看所有退房宾客的帐单,确定所有房间都已在电脑办理退房手续。减少错误发生。6.确保所有收银点都有足够零钱、帐单、凭证及发票,以减少阻碍宾客结帐。岗位要求1.大专以上学历,普通话流利。2.三年以上收银主管工作经验,熟练操作收银软件系统。3.为人诚实,责任心强,具备一定的管理能力,有本市户口或可提供担保者优先考虑。4.可以独立完成岗位工作及部门员工培训。5.有良好的职业操守。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:江苏-南京 食宿:食宿情况

岗位职责1.做好酒店的食品、饮料和其它物品的成本控制.2.审核每天的收货单,按入库货物的种类入帐,并编制记帐凭证。3.审核每日的领料单,按照出库货物的种类入帐,并根据各部门领货数量、金额等资料编制记帐凭证。4.审核库房转来的报损单,找出原因报财务总监。5.按照酒店的规定复核高级职员和有关人员的工作餐及洗衣费用和宴请单,其费用记入相关部门。6.按期编制每日成本报告,.汇总食品成本和饮料成本及分析报告报财务总监。7.每月期未结帐,对库存的物品、食品、饮料等进行盘点。保证成本真实准确。岗位要求1.大专以上财务专业学历。2.根据酒店经营需要,有效进行科学的成本测算。3.对财务各项指标具有一定的敏感力。4.能对成本核算指标进行针对分析并合理提供合理的建议。5.熟练掌握并使用财务核算软件。有酒店工作经验者优先考虑

薪资:3001-4000 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

岗位职责1.按照国家有关规定,对稽核人员审核签章的付款凭证进行复核,办理付款手续。2.负责酒店各项营业收入的现款清点及汇总。3.认真执行轧帐后的复点工作及完成解交。4.及时完成现金收付记帐凭证。5.做好外汇信用卡及外汇支票的帐务处理和记录、管理、核对工作。岗位要求1.大专以上学历,三年以上酒店行业财务工作经历。2.了解出纳操作流程具备良好的专业相关知识。3.具备良好的领导能力,监督管理能力,有组织能力和创造性,善于规划组织自己和他人的工作。4.性格外向,吃苦耐劳,工作认真负责,耐心细致。5.有良好沟通能力和团队合作意识。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:江苏-南京 食宿:食宿情况

岗位职责1、现金和银行收入,支出业务的每日结算。2、每日清点营业款项并解交银行,处理信用卡单等问题。3、编制现金流量表及现金银行存款日记账,编制资金计划,合理安排账户资金,协助资金调拨、理财申购等事宜处理。4、完成上级主管交办的其他事项。岗位要求:1、财务相关专业,三年以上财务工作经验,一年以上酒店财务工作经验者优先。2、大专及以上学历,持会计上岗证。熟悉出纳岗位的职责,熟练操作财务软件及办公软件。3、良好的语言沟通能力,较强的执行力。

薪资:面议 经验:8年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

岗位职责1、酒店开业筹备阶段配合项目部相关工作。编制每日酒店财务经营状况完成情况的各种报表和资金日报,月现金流量表和相关费用明细表,收入及费用的审核2、负责审核酒店对外报送的财务报表、统计报表、经营分析报告、财务收支预算3、负责酒店资金筹措、调度和财务所有会计档案的管理工作4、负责与银行、财政、税务、金融、审计等部门的联系和沟通5、完成上级主管交办其他事项

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:江苏-南京 食宿:食宿情况

To protect Hotel’s income through follow up all accounts due to the hotel from guests and city ledger to make sure that all accounts are timely paid to-date. Be responsible to see that debts to the hotel are kept to the minimum level by exercising tight credit control.保证酒店应收账款及时地收回,确保收入,控制酒店信贷限额。 

薪资:面议 经验:不限 企业类型:餐饮/娱乐总部
地区:江苏-南京 食宿:食宿情况

岗位职责/任职要求:1、每天收入的现金、票据、餐券要认真填写收银日报表,交出纳、稽核签收审核;2、每日的餐券销售及消费编码、日期需准确无误,详细登记在专用笔记本;3、保管好发票和发票专用章;4、具有餐饮收银经验者优先。 年龄要求:18-35岁,职位月薪:3000—4000元/月薪资结构:基本工资+满勤+工龄奖+年终奖福利待遇:提供每日两顿工作餐;社会保险(五险);结婚礼金、生育礼金;年底酒店聚餐、抽奖,年终奖以及其它员工文娱活动等。 工作时间:10:00-14:00,16:30-21:30(含工作两餐时间)每天8小时,每月4天休息。包吃住,如遇节假日另外增加计算。

薪资:4001-5000 经验:3年以上 企业类型:餐饮/娱乐总部
地区:江苏-南京 食宿:食宿情况

任职资格:1、三年以上工作经验,有餐饮公司会计经验者优先;2、认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守;3、思维敏捷,接受能力强,能独立思考,善于总结工作经验;4、熟练应用财务及Office办公软件,对财务系统熟悉操作者优先;5、具有良好的沟通能力;6、有会计从业资格证书,同时具备会计初级资格证者优先考虑。会计岗位职责及工作内容1、审核各类原始单据,无误后根据各种单据编制记帐凭证。2月末结账,按时编制各种会计报表,做到数字真实,计算准确,内容完整,说明清楚,报送及时。3.负责检查、核实库存材料,对各种库存材料的购入、领用情况进行监督, 月末与库管员进行核对,做到帐实相符。并对仓库进行不定期抽查。4.负责监督公司财务运作情况,及时与出纳核对现金,银行账、各类凭证、单据,做到账款、票据数目清楚。5.负责公司税金的计算,填写税务申报表及交纳工作。协同与税务部门的工作,加强学习,掌握政策。6.负责发票的购买、核销与管理,认真保管发票,严禁丢失。7.

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:江苏-南京 食宿:食宿情况

岗位职责1.所有要收费的帐单或凭证送达前厅收银处时, 核对宾客资料,进行入帐工作。2.为宾客办理退房手续,并根据付款方式的指示,宾客收取现金、支票、信用卡等或进行挂帐。3.为宾客提供每天的外币兑换服务。5.把所有的帐单和凭证分类及用计算器打印带纸带订在帐单上,总数和电脑上的金额相同。6.根据酒店规定,上交所有现金收入及把其它帐单、信用卡及挂帐等帐页交收银主管保存,由她们转交夜审。7.为宾客提供简便、快捷的收款结算服务。

薪资:8001-10000 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

岗位职责1.带领下属会计员遵守财经纪律,执行财务制度,严格执行《会计法》。2.负责月末会计核算处理,确保账账相符、账证相符、账表相符。3.负责统计报表的编制和报送工作,按规定时间及时报送。4.审核各类记账凭证和编制会计凭证。5.审查和清理账户,账簿摘要内容要求完整和精炼。6.协助信贷会计组织资金回收;协助成本会计和资产会计定期进行财产、物资和材料的盘点工作。7.审核每日现金、银行存款日报表,并在签章后,报送财务总监。岗位要求1.统招本科以上学历,财务会计专业毕业。2.具有中级会计师以上职称,熟悉酒店帐务税务流程。3.熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。4.能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。6.为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

 任职条件】(1)   第一学历本科及以上,本科毕业工作7年以上,其中3年以上五星级酒店同等岗位工作经验。(2)   具备极强的管理和沟通能力。【工作职责】(1)   严格按照集团财务规章制度,组织编制并严格执行全酒店经营预算、资金计划。(2)   根据市场形势和项目实际情况,组织、参与、主持各经营部门编制年度经营预算,上报总经理(董事长),经总经理(董事长)批准后负责执行、落实、监督。(3)   建立和健全酒店财务制度,审核每月财务会计报表、各经营项目月度盈亏报表等,进行详实分析,协助酒店管理集团对酒店进行财务指标的考核。(4)   配合酒店经营部门的经营策略和促销活动,做好相应的措施。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:江苏-南京 食宿:食宿情况

岗位职责1.编制上报各种财务报表,提供各种财务数据,上交各种税费。2.审核当月员工的工资汇总表和记帐证。3.根据酒店支付情况随时向财务总监提供分析报告,控制费用开支,不超预算。4.做好各项税收的申报和交纳工作,填制营业税、教育税附加、流转税、个人所得税、粮补金等申报表并按规定时间申报交纳。岗位要求1.全日制本科毕业,具有2年以上财务管理经验或X年以上X星级酒店财务工作优先 2.熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、税务、工商的工作流程。3.能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。4.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感,为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。

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