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薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:江苏-南京 食宿:食宿情况

岗位职责1.负责财务部应付帐款的记帐工作。2.负责应付款支付时的核对工作,核对准确并签字确认。3.每月做好应收款的分析报告,并及时上报财务总监。5.网银或支票支付操作。岗位要求1.财务或会计相关专业大专以上文化程度。2.熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度,掌握酒店的有关知识。3.坚持原则、廉洁奉公。4.身体健康,能胜任本职工作。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:江苏-南京 食宿:食宿情况

岗位职责1.管理酒店日常财务管理工作。2.建立财务管理体系,完善各项财务管理制度。3.完善内部控制体系,检查财务运行情况。4.监督检查酒店财务运做和资金收支情况。5.负责与财政、税务等有关部门保持良好的关系。6.帮助会计人员解决会计核算中的疑难问题,并向财务总监报告。7.审核每日现金、银行存款日报表,并在签章后,报送财务总监。岗位要求1.大专以上学历,财经类专业,高级会计师。 2.1年以上酒店财务部总会计师以上职位工作经验。3.能全面承担财务及审计的各项职责,能对经济业务做出及时准确的评估。4.熟悉酒店行业财务流程, 熟悉国家财务、税务、审计等相关法规政策。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:江苏-南京 食宿:食宿情况

岗位职责1.按照国家有关规定,对稽核人员审核签章的付款凭证进行复核,办理付款手续。2.负责酒店各项营业收入的现款清点及汇总。3.认真执行轧帐后的复点工作及完成解交。4.及时完成现金收付记帐凭证。5.做好外汇信用卡及外汇支票的帐务处理和记录、管理、核对工作。岗位要求1.大专以上学历,1年以上酒店行业财务工作经历。2.了解出纳操作流程具备良好的专业相关知识。3.具备良好的领导能力,监督管理能力,有组织能力和创造性,善于规划组织自己和他人的工作。4.性格外向,吃苦耐劳,工作认真负责,耐心细致。5.有良好沟通能力和团队合作意识。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

岗位职责1.督导会计部、成本控制部的业务操作。2.起草各种管理制度,落实各有关制度。3.协助财务总监编写年度财务预算。4.负责酒店的财产管理。5.检查各种财务报告的及时、正确性,向财务总监呈报会计报表。6.检查各项税金的上缴,加强与财政部门的业务联系,协调外部关系,取得有关信息。7.配合各级外部审计查账工作,审核检查所有对外编报的数据及财务报表,确保无误方可报出。岗位要求1.财务管理、会计、金融相关专业、大专及以上学历,初级以上会计师职称。2.具有3年以上财务负责人工作经验,3年以上四星级及以上财务岗位工作经验,熟悉酒店财务管理模式。3.具有丰富的酒店财务管理、营运分析、成本控制的经验和技巧。4.熟练运用会计电算化,熟练使用金蝶、西软等。5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。6.良好文书写和口头表达能力,优秀的沟通、分析能力,对酒店忠诚度高。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

工作职责:1、负责部门报销单据审核、复核、归档等。2、负责酒店账务的财务核算工作。3、负责酒店成本控制措施制定及落实监控工作。4、负责各项财务管理制度的完善与宣贯。5、完善内部控制体系,检查财务运行情况。6、监督检查酒店财务运作和资金收支情况。7、负责与财政、税务等有关部门保持良好的关系。8、为员工提供报销制度和流程咨询。任职资格:1、本科及以上学历,财经类专业,有上岗证,中级会计职称。2、有两年以上四、五星级酒店财务总账职位工作经验,熟悉酒店财务。3、熟悉操作办公软件,熟练运用财务管理软件及酒店管理软件。4、能全面承担财务及审计的各项职责,能对经济业务做出及时准确的评估。5、熟悉酒店行业财务流程,熟悉国家财务、税务、审计等相关法规政策。6、有责任心,有耐心,良好的团队合作精神。7、一定的英语听说读写基础。8、该岗位需长期出差外地,请慎投!工作时间:八小时双休制

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

岗位职责:1、负责抽查厨房原材料、仓库材料和超市商品的盘点情况。 2、月底组织统一进行仓库、厨房原材料、库存商品盘点,并负责相关账务处理。 3、月底将各部门领用的原材料、库存商品与市场购买单、各仓库发料单相核对,确保成本核算的真实性。 4、及时核算每周、每月的原材料成本率,如发现指标波动幅度较大,上报财务负责人。 5、及时完成成本项目的凭证编制和记账工作,并按月将有关科目与总账核对。 6、负责对厨房核算员、仓库保管员进行业务指导。 7、负责酒店租赁、自有固定资产管理。8、负责应付帐款的核销。9、负责各项费用的预提。岗位要求:1、性别不限,持有会计从业资格证、初级会计师证2、财务相关专业全日制本科以上学历3、有1年以上酒店成本工作经验者优先4、勤勉好学,性格开朗乐观,有良好的沟通能力。工作时间:八小时双休制薪资待遇:带薪年假、工龄工资、年终奖

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

?岗位职责 1.负责酒店的库存物资的成本核算与控制,定期与有关帐目进行核对. 2.编制配餐卡,对每一种食品菜肴按消耗量编出成本计算单,为制定销售价格提供依据。 3.做好餐饮部总监和总厨的业务沟通,对酒店饮食管理控制系统提出提出改进意见。 4.定期与采购部、餐饮部共同对市场价格进行调查、分析,更有效地控制进价。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责财务部应收帐款和应付帐款的记帐工作。2.当日审传递过来应收帐款时,要及时的进行整理和登记并放好。3.负责应付款支付时的核对工作,核对准确并签字确认。4.每月做好应收和应付款的分析报告,并及时上报财务总监。5.当销售部催款员来领帐单时必须认真仔细的做好登记工作。6.核对催款员到帐的款项和发票开出的金额和银行的结算户名、金额是否一致。岗位要求1.财务管理专业(或相关专业)大专及以上文化程度。2.有助理会计师以上职称,1年以上工作经验;3.熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度,掌握酒店的有关知识。4.具有独立划清两类资金界限和商品流通费与非商品流通费界限的能力,具有正确地进行会计财务处理、能用电脑操作和调用各项数据的能力。5.坚持原则、廉洁奉公。6.身体健康,能胜任本职工作。福利待遇1、提供高标准,营养搭配均衡,品种多样的工作餐。2、提供酒店本部一楼员工公寓(非南京籍员工),与酒店零距离。公寓带独立卫生间、床上用品、无线网络、空调、洗衣机,饮水机等。3、各种娱乐设施:阅览室、活动室与休闲区等。4、完善的社会保险和公积金。5、定期的员工体检。6、各类法定假日和其他带薪假期(如婚假、产假、护理假和丧假等)。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

岗位职责1.审核酒店所有收入,控制内部招待及员工用餐。2.审核由出纳制定的每日现金收入报表。3.根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。4.编制每天收益报表。5.编制收银员现金收溢或缺月报表。6.登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。岗位要求1.大专及以上学历,财务或相关专业。2.酒店财务1年以上工作经验。3.熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。4.熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。5.具有很强的财务,税务策划能力。6.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。福利待遇1、提供高标准,营养搭配均衡,品种多样的工作餐。2、提供酒店本部一楼员工公寓(非南京籍员工),与酒店零距离。公寓带独立卫生间、床上用品、无线网络、空调、洗衣机,饮水机等。3、各种娱乐设施:阅览室、活动室与休闲区等。4、完善的社会保险和公积金。5、定期的员工体检。6、各类法定假日和其他带薪假期(如婚假、产假、护理假和丧假等)。7

薪资:面议 经验:10年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:江苏-南京 食宿:提供吃

1、具有高等院校财经专业本科及以上学历或同等文化程度,取得会计师以上技术职称。2、从事饭店财务会计管理工作10年以上。3、熟练掌握各种财政、税务、经济法律法规、制度及相关的专业理论知识,具有决策管理能力和综合协调能力。4、为人稳重,有较高的协调能力。5、掌握一门外语,能阅读专业资料。6、根据国家的政策、税务、经济法规、制度,组织领导企业的会计核算和财务管理工作,包括制定各种财务管理制度、操作规定和目标要求,进行经济活动分析,提出解决问题的对策,并实施财务监督和财务检查。7、参与制定酒店的经营计划、投资决策、职工工资、福利等政策。

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

岗位职责1.所有要收费的帐单或凭证进行核对、入帐工作。2.根据付款方式的指示,收取现金、支票、信用卡等或进行挂帐。3.把所有的帐单和凭证分类及用计算器打印带纸带订在帐单上,总数和电脑上的金额相同。4.为宾客提供简便、快捷的收款结算服务。岗位要求1.中专以上学历,普通话流利。2.有电脑操作能力。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

岗位职责Duties and resposibilities1. 执行财务会计主管的工作指令,并报告工作。负责酒店各项营业收入的现款清点及汇总和交银行。To perform the work order of the finance and accounting supervisor and report the current account of all operating income of the hotel.2. 严格执行有关现金管理制度的规定,对稽核人员审核签章、手续齐备的付款凭证进行复核后办理现金付款手续。Strictly implement the provisions on the cash management system, and handle the cash payment procedures after checking the payment voucher of the audit personnel for checking and signing the seal procedures.3. 编制现金出纳报告和打印观念日记账簿。Prepare cash cashier report and print concept diary account.4. 按银行规定限额提取库存备用金,保证一定量零票,确保各种日常经营需要。According to the rules of the bank to draw up the inventory of spare cash, guaranteed a certain amount of zero votes to ensure all kinds of daily business needs.5. 负责库存现金的安全。Responsible for the safety of cash in stock岗位要求

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

岗位职责 Duties and resposibilities1、根据成本目标,拟订预算、核算、成本管理等实施细则,报批后组织执行并跟进;According to the cost target, the detailed rules of the budget, accounting and cost management shall be drawn up, and the organization shall execute and follow up after the approval2、编制成本管理计划,提供成本资料,提出降低成本的控制措施和建议;Prepare cost management plan, provide cost information, propose control measures and Suggestions for cost reduction3、掌握成本动态,收集行业价格信息,进行成本分析,编制报告,对存在问题给予处理意见;Master the cost dynamics, collect industry price information, carry out cost analysis, prepare report, and deal with the existing problems4、统计、核对和分析来自各部门成本相关的数据,进行成本核算;Statistic, check and analyze data from various department costs, carry out cost accounting5、做好相关成本资料的整理、归档、数据库建立、查询和更新工作;Organize, archive, database establishment, inquiry and update of related cost information6、参与成本管理体系的建设,协助制定总体方案和实施办法;Participate in the construction of cost management system, assist in formulating the overall plan and implementation method7、负责成本目标落实中部门内外的协调和管理;Responsible for the implementation of cost targets in the internal and external coordination and management8、配合财务管理、监督和稽核,协助各部门的推广培训;Cooperate with financial management, supervision and audit to assist all departments in the promotion and training任职资格 Requirements1、财务管理、会计、预算等相关专业大专以上学历;Bachelor degree or above in finance management, accounting, budget, etc2、2年以上酒店相关工作经验优先考虑;More than 2 years working experience in hotels is preferred3、熟悉财务相关法律法规、会计准则和企业内控制度;Familiar with financial related laws and regulations, accounting standards and internal control system4、优秀的沟通、协调、组织和分析能力;Excellent communication, coordination, organization and analytical skills

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

 岗位职责position statement1.遵守酒店的相关财务规章制度和相关管理规定。Comply with the relevant financial rules and regulations of the hotel2.熟练掌握餐厅收银软件的操作,在规定时间内为宾客结完帐。Master the operation of the cashier software in the restaurant, and finish the account for the guests in time3.负责各银行终端机的签到及结帐,保证机器正常运作。Responsible for checking and closing all bank terminals to ensure the normal operation of the machine4.核收餐厅服务员开出的点菜单,并盖章,根据点菜单将各项内容准确无误入电脑帐,保证每笔帐款结算快速、准确、有条不紊。according to the order menu, the contents of the items should not be entered into the computer account accurately, and ensure that each account is settled quickly, accurately and methodically5.严格审核减免、打折,熟记酒店各种折扣。Strictly review and discount, discount, and remember hotel discounts6.与营业点员工密切配合,保证各帐款及时、完整地收回。Work closely with operating point staff to ensure timely and complete withdrawal of accounts7.及时将营业款投入保险柜,并做好“投币记录”。Put the business money into the safe in a timely manner and make a "coin record".8.协助楼面部处理当值期间楼面工作。Assist the floor department to handle the work during the duty period岗位要求Post requirements1.高中以上文化程度。2年以上同岗位工作经验。High school education. More than 2 years working experience in the same position2.认同金源理念,坚持原则、廉洁奉公。Accept the concept of jinyuan, adhere to the principle,

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

岗位职责1.遵守财经纪律,执行财务制度,严格执行《会计法》。2.负责月末会计核算处理,确保账账相符、账证相符、账表相符。3.审核各类记账凭证和编制会计凭证。4.协助信贷会计组织资金回收;协助成本会计和资产会计定期进行财产、物资和材料的盘点工作。5.工资、税务审核等。岗位要求1.大专以上学历,财务会计专业毕业为佳。2.熟悉酒店帐务税务流程。3.熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。4.能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。6.为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。

薪资:3001-4000 经验:3年以上 企业类型:精品酒店(四星/准四星)
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

 主要职责²  每日核对店内的日审账单和报表,定期核对店内的小商品、会员卡等;²  负责收集和初步审核原始凭证,保证报销手续及原始单据的合法性、准确性;²  定期完成店内物品的盘点和前台现金的抽盘;²  负责针对门店前台每日所需零钱的兑换工作;²  每日负责去银行进行现金解款;²  负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统;²  负责记账凭证的编号、装订;保存、归档财务相关资料;

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

岗位职责1.督导会计部、成本控制部的业务操作。2.起草各种管理制度,落实各有关制度。3.协助财务总监编写年度财务预算。4.负责酒店的财产管理。5.检查各种财务报告的及时、正确性,向财务总监呈报会计报表。6.检查各项税金的上缴,加强与财政部门的业务联系,协调外部关系,取得有关信息。7.配合各级外部审计查账工作,审核检查所有对外编报的数据及财务报表,确保无误方可报出。岗位要求1.财务管理、会计、金融相关专业、财务专科以上学历,中级以上会计师职称。2.具有5年以上财务负责人工作经验,X年以上X星级及以上财务岗位工作经验,熟悉酒店财务管理模式。3.具有丰富的酒店财务管理、营运分析、成本控制的经验和技巧。4.熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件。5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:江苏-南京 食宿:食宿情况

 、办理银行存款和现金领取。  二、负责支票、汇票、发票、收据管理。  三、做银行账和现金账,并负责保管财务章。  四、负责报销差旅费的工作。  1、员工出差分借支和不可借支,若需要借支就必须填写借支单,然后交总经理审批签名,交由财务审核,确认无误后,由出纳发款。  2、员工出差回来后,据实填写支付证明单,并在单后面贴上收据或发票,先交由证明人签名,然后给总经理签名,进行实报实销,再经会计审核后,由出纳给予报销。  五、员工工资的发放。  A现金收付  1、现金收付的,要当面点清金额,并注意票面的真伪。 若收到假币予以没收,由责任人负责。  2、现金一经付清,应在原单据上加盖"现金付讫章".多付或少付金额,由责任人负责。  3、把每日收到的现金送到银行,不得"坐支".  4、每日做好日常的现金盘存工作,做到账实相符。做好现金结报单,防止现金盈亏。下班后现金与等价物交还总经理处。  5、一般不办理大面额现金的支付业务,支付用转账或汇兑手续。 特殊情况需审批。  6、员工外出借款无论金额多少,都须总经理签字,批准并用借支单借款。若无批准借款,引起纠纷,由责任人自负。  B 银行账处理  1、登记银行日记账时先分清账户,避免张冠李戴。开汇兑手续。  2、每日结出各账户存款余额,以便总经理及财务会计了解公司资金运作情况,以调度资金。每日下班之前填制结报单。  3、保管好各种空白支票,不得随意乱放。  4、公司账务章平时由出纳保管。  C报销审核  1、在支付证明单上经办人是否签字,证明人是否签字。 若无,应补。  2、附在支付证明单后的原始票据是否有涂改。 若有,问明原因或不予报销。  3、正规发票是否与收据混贴,若有,应分开贴(原则上除印有财政监制章的财政票据外,其余收据不得报销,也不得税前扣除,钟书补充)。  4、支付证明单上填写的项目是否超过3项。若超过,应重填。  5、大、小金额是否相符。 若不相符,应更正重填。  6、报销内容是否属合理的报销。若不属,应拒绝报销,有特殊原因,应经审批。  7、支付证明单上是否有总经理签字。若无,不予报销

薪资:6001-8000 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

岗位职责1.督促酒店建立健全会计核算制度,检查会计制度的执行情况,对会计核算工作的质量进行监督。2.督促酒店建立健全财务管理制度,完善财务监督机制,检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况,对财务活动的合法性进行监督。3.审核酒店拟订的年度财务预、决算方案,资金使用和调度计划,筹资、融资和投资计划,利润分配或弥补亏损方案。4、负责督导酒店各类财务报表,以专业、科学的财务数据分析指导酒店经营工作。对酒店产权转变、资产核销、资产重组、对外投资、债务担保、资产抵押等重大财务活动的决策程序和实施执行情况进行监督。5.审核酒店财务报告,评价和报告其经营管理业绩。与酒店总经理一起,共同对财务报表和报告的质量负责。6.与酒店总经理联合审批规定限额范围内的公司经营性、融资性、投资性(对外、对外)支出;对酒店授权范围内的贷款担保事项负责。岗位要求1.财务管理、会计、金融相关专业、大专及以上学历。2.具有3年以上财务负责人工作经验,6年以上星级酒店财务岗位工作经验,熟悉酒店财务管理程序。3.通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识,具备基本计算机应用知识。4.熟练运用会计电算化,熟练使用酒店运营软件及ERP财务软件。5.具有一定的外部关系协调和统筹管理能力。6.良好的团队领导力、协作能力,优秀的沟通、分析能力,对企业忠诚度高。

薪资:4001-5000 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

岗位职责1.编制上报各种财务报表,提供各种财务数据,上交各种税费。2.审核当月员工的工资汇总表和记帐证。3.根据酒店支付情况随时向财务总监提供分析报告,控制费用开支,不超预算。4.做好各项税收的申报和交纳工作,填制营业税、教育税附加、流转税、个人所得税、粮补金等申报表并按规定时间申报交纳。岗位要求1.大专毕业,具有2年以上财务管理经验或5年以上星级酒店财务工作优先 。2.具有中级会计师以上职称,熟悉酒店帐务税务流程。3.熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。4.能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感,为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。

薪资:3001-4000 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

岗位职责1.做好酒店的食品、饮料和其它物品的成本控制.2.审核每天的收货单,按入库货物的种类入帐,并编制记帐凭证。3.审核每日的领料单,按照出库货物的种类入帐,并根据各部门领货数量、金额等资料编制记帐凭证。4.审核库房转来的报损单,找出原因报财务总监。5.按照酒店的规定复核高级职员和有关人员的工作餐及洗衣费用和宴请单,其费用记入相关部门。6.按期编制每日成本报告,.汇总食品成本和饮料成本及分析报告报财务总监。7.每月期未结帐,对库存的物品、食品、饮料等进行盘点。保证成本真实准确。岗位要求1.大专以上财务专业学历。2.根据酒店经营需要,有效进行科学的成本测算。3.对财务各项指标具有一定的敏感力。4.能对成本核算指标进行针对分析并合理提供合理的建议。5.熟练掌握并使用财务核算软件。

薪资:4001-5000 经验:3年以上 企业类型:精品酒店
地区:江苏-南京 食宿:提供吃

1、负责上海金奥天地资产管理有限公司下属费尔蒙公寓租赁台账;2、负责公寓账目;3、负责公寓损益表P&L;4、负责公寓成本管理要求:1、财务大专以上学历;2、从事酒店、公寓财务相关工作3年以上;3、有酒店、公寓运营经验者优先考虑。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:江苏-南京 食宿:食宿情况

To protect Hotel’s income through follow up all accounts due to the hotel from guests and city ledger to make sure that all accounts are timely paid to-date. Be responsible to see that debts to the hotel are kept to the minimum level by exercising tight credit control.保证酒店应收账款及时地收回,确保收入,控制酒店信贷限额。 

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

岗位职责1.审核酒店所有收入,控制内部招待及员工用餐。2.审核由出纳制定的每日现金收入报表。3.根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。4.编制每天收益报表。5.编制收银员现金收溢或缺月报表。6.登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。岗位要求1.本科或专科院校,财务或相关专业。2.有酒店财务工作经验为佳。3.熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。4.熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。5.具有很强的财务,税务策划能力。6.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江苏-南京 食宿:食宿情况

大专及以上学历,财务管理、会计、金融相关专业优先;能熟练操作Excel 和Microsoft Word,财务系统和库存管理系统;持有会计从业资质证书;确保进出酒店仓库的所有接收和交付的货物有真实的证明文件和说明;执行所有仓库库存和月末库存盘点,最终余额要与总账月末余额一致;对运营物资进行控制。详细地跟进和记录所有丢失和破损。定期盘点,调查并向管理层回报差异的原因。

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