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薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:精品酒店
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

 会做总账,负责财务部的日常管理工作;制定、维护、改进公司财务管理程序和政策,制定年度、季度财务计划;完成上级交办的其他日常事务性工作。

薪资:6001-8000 经验:3年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

1、   组织领导公司的财务、成本、投融资、预算、会计核算及监督、财务分析等方面的工作; 2、 主持建立和完善财务管理制度和相关工作程序,制定和管理税收政策方案及程序; 3、 掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况,拟订或规划资金筹措和资本运作方案; 4、 组织编制预算、财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务报告和会计报表等; 5、 负责组织实施内部审计并配合外部审计工作; 6、 协调公司同银行、工商、税务等部门的关系 

薪资:10001-15000 经验:3年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、协助财务总监管理集团旗下各子公司财务管理。2、在财务总监管理下,总管公司会计、报表、企业预算体系建立、企业经营 计划、企业预算编制、执行与控制工作。3、组织协调企业财务资源与业务规划的匹配运作, 公司财务战略规划的制定与实施。4、负责制定公司利润计划、投资计划、财务规划、开支预算或成本费用标准。5、建立健全公司内部核算的组织、指导和数据管理体系,以及会计核算和财务管理 的规章制度。  6、立企业内部会计、审计和内控制度, 完善财务治理、 公司财务控制和会计机构, 对会计人员实施有效管理。  7、负责现金流量管理、营运资本管理及资本预算、企业分立或合并相关财务事宜、 企业融资管理、企业资本变动管理(管理者收购、资本结构调整)等。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

执行和维护信贷与收款制度和程序,通过减少坏帐的出现和提高运作资本使酒店的利润最大化。 在皇冠假日®酒店,我们希望感觉自己可以做到最好,能够达成他们的目标并因他们的成就而受到认可赞赏。为了帮助他们,我们需要您先行一步,用心服务并:·  建立信任 – 成为您所在领域的专家;言行得体,随机应变,应宾客的需求提供量身定做式的服务。·  鼓舞成就 – 尊重和了解宾客的需求和他们追求的目标,认可赞赏他们,确保宾客得到尊重和重视,并体验到他们的非凡地位。提供周详方案,令宾客轻松无忧。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

岗位职责1.审核酒店所有收入,控制内部招待及员工用餐。2.审核由出纳制定的每日现金收入报表。3.根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。4.编制每天收益报表。5.编制收银员现金收溢或缺月报表。6.登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。岗位要求1.大专及以上学历,财务或相关专业。2.酒店财务1年以上工作经验。3.熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。4.熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。5.具有很强的财务,税务策划能力。6.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。福利待遇1、提供高标准,营养搭配均衡,品种多样的工作餐。2、提供酒店本部一楼员工公寓(非南京籍员工),与酒店零距离。公寓带独立卫生间、床上用品、无线网络、空调、洗衣机,饮水机等。3、各种娱乐设施:阅览室、活动室与休闲区等。4、完善的社会保险和公积金。5、定期的员工体检。6、各类法定假日和其他带薪假期(如婚假、产假、护理假和丧假等)。7

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

?岗位职责1.负责酒店的库存物资的成本核算与控制,定期与有关帐目进行核对.2.编制配餐卡,对每一种食品菜肴按消耗量编出成本计算单,为制定销售价格提供依据。3.做好餐饮部总监和总厨的业务沟通,对酒店饮食管理控制系统提出提出改进意见。4.定期与采购部、餐饮部共同对市场价格进行调查、分析,更有效地控制进价。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

岗位职责1、按照酒店操作标准准确、高效的完成日常工作,做好日常财务管理。2、建立财务管理体系,完善各项财务管理制度。3、完善内部控制体系,检查财务运行情况。4、监督检查酒店财务运做和资金收支情况。5、负责与财政、税务等有关部门保持良好的关系。6、帮助会计人员解决会计核算中的疑难问题,并向财务总监报告。7、审核每日现金、银行存款日报表,并在签章后,报送财务总监。岗位要求1、大专以上学历,财经类专业,高级会计师或注册会计师。?2、2年以上酒店财务部总会计师以上职位工作经验。3、能全面承担财务及审计的各项职责,能对经济业务做出及时准确的评估。4、熟悉酒店行业财务流程, 熟悉国家财务、税务、审计等相关法规政策。5、熟悉国家及当地相关业务政策、法律法规。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国内管理公司旗下酒店
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

岗位职责1.督导会计部、成本控制部的业务操作。2.起草各种管理制度,落实各有关制度。3.协助财务总监编写年度财务预算。4.负责酒店的财产管理。5.检查各种财务报告的及时、正确性,向财务总监呈报会计报表。6.检查各项税金的上缴,加强与财政部门的业务联系,协调外部关系,取得有关信息。7.配合各级外部审计查账工作,审核检查所有对外编报的数据及财务报表,确保无误方可报出。岗位要求1.财务管理、会计、金融相关专业,具有专业职称。2.具有2年以上财务负责人工作经验,星级财务岗位工作经验,熟悉酒店财务管理模式。3.具有丰富的酒店财务管理、营运分析、成本控制的经验和技巧。4.熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件。5、熟悉国家金融政策、税务政策,熟悉酒店、餐饮食品、商业行业内部工作流程6.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:江苏-南京 食宿:食宿情况

岗位职责1.按照国家有关规定,对稽核人员审核签章的付款凭证进行复核,办理付款手续。2.负责酒店各项营业收入的现款清点及汇总。3.认真执行轧帐后的复点工作及完成解交。4.及时完成现金收付记帐凭证。5.做好外汇信用卡及外汇支票的帐务处理和记录、管理、核对工作。岗位要求1.大专以上学历,1年以上酒店行业财务工作经历。2.了解出纳操作流程具备良好的专业相关知识。3.具备良好的领导能力,监督管理能力,有组织能力和创造性,善于规划组织自己和他人的工作。4.性格外向,吃苦耐劳,工作认真负责,耐心细致。5.有良好沟通能力和团队合作意识。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:江苏-南京 食宿:食宿情况

岗位职责1.审核酒店所有收入,控制内部招待及员工用餐。2.审核由出纳制定的每日现金收入报表。3.根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。4.编制每天收益报表。5.编制收银员现金收溢或缺月报表。6.登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。岗位要求1.大专以上学历,财务或相关专业。2.熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。3.熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。4.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:江苏-南京 食宿:食宿情况

岗位职责1.负责财务部应付帐款的记帐工作。2.负责应付款支付时的核对工作,核对准确并签字确认。3.每月做好应收款的分析报告,并及时上报财务总监。5.网银或支票支付操作。岗位要求1.财务或会计相关专业大专以上文化程度。2.熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度,掌握酒店的有关知识。3.坚持原则、廉洁奉公。4.身体健康,能胜任本职工作。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:江苏-南京 食宿:食宿情况

岗位职责1.管理酒店日常财务管理工作。2.建立财务管理体系,完善各项财务管理制度。3.完善内部控制体系,检查财务运行情况。4.监督检查酒店财务运做和资金收支情况。5.负责与财政、税务等有关部门保持良好的关系。6.帮助会计人员解决会计核算中的疑难问题,并向财务总监报告。7.审核每日现金、银行存款日报表,并在签章后,报送财务总监。岗位要求1.大专以上学历,财经类专业,高级会计师。 2.1年以上酒店财务部总会计师以上职位工作经验。3.能全面承担财务及审计的各项职责,能对经济业务做出及时准确的评估。4.熟悉酒店行业财务流程, 熟悉国家财务、税务、审计等相关法规政策。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:江苏-南京 食宿:食宿情况

To protect Hotel’s income through follow up all accounts due to the hotel from guests and city ledger to make sure that all accounts are timely paid to-date. Be responsible to see that debts to the hotel are kept to the minimum level by exercising tight credit control.保证酒店应收账款及时地收回,确保收入,控制酒店信贷限额。 

薪资:6001-8000 经验:2年以上 企业类型:国内管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

岗位职责:1)负责酒店日常财务工作;2)确保酒店内外部往来账目核对清楚-应收和应付帐款;3)审核每日现金收取、系统调整、报销单据;4)出具每周和每月的财务等相关的报表及分析报告;5)日常各类消耗品的管控;6)协助负责酒店税务申报等相关工作;7)定期检查、核对酒店固定资产。任职要求:1)大专及以上学历;2)有财务工作相关经验;3)工作细致、认真、严谨。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

  岗位要求:1、掌握财务管理基础理论,熟悉酒店会计核算流程;2、具有一定的业务实施和组织、管理能力;3、大专或财经类专业大专及以上学历;4、一年以上高星级酒店财务部门同岗位工作经历。  岗位职责:1、执行财务部经理的工作指令,向其负责并报告工作;2、负责收银组的日常工作,做好本组各项工作的组织、指挥和协调,保证结账收款工作有条不紊、准确及时;3、负责督导结账收款规章制度和工作程序的执行,做到高效优质;4、做好客户信用的评估工作,督导信用政策的执行;5、组织人员做好应收账款的催收工作,及时处理各种逃账和疑难问题,并负责与各营业部门业务的协调工作;6、负责检查和控制各项收费的折扣、优惠以及冲账、调账处理,并审核相关的报表;7、做好各类促销、卡项等的月度报表;8、做好班组人员的培训和考核,对人员的使用提出合理意见;

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:国内管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

1、任职资格:1.1掌握收银的有关知识,具有一定的服务技巧;1.2熟练使用电脑和财务软件;1.3财务相关专业。2、岗位要求2.1执行收银领班的工作指令,向其负责并报告工作;2.2熟练掌握各种经营品种的价格,准确开列各种发票和账单;2.3执照规章制度和工作流程进行业务操作,遇有客人签字转账的账单,应及时查对房号、姓名、离店日期,并及时进行转账业务处理;2.4保管好账单、发票,并按规定使用和登记;2.5熟练使用电脑,熟悉收款业务知识和服务规范;2.6每天核对备用金,不得随意挪用,借给他人;2.7完成当班营业日报、财务报表;2.8当班前,认真查看交接班登记簿;上班的当班结束后,填写交接班登记簿,及时交接当日营款项、当班报表、账单,明确当天应处理的业务。福利:周末双休,缴纳五险一金,享受带薪年假,年终奖及国企各项福利。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

1、素质要求1.1具有大专以上学历或同等文化程度;1.2具有会计从业资格证。2、能力要求2.1工作细心严谨,熟悉各类财务数据,具备一般分析能力,有一定的电脑操作能力;2.2从事过酒店收款工作,了解结账、信用工作程序优先考虑。3、岗位要求2.1审核各点收银交上来的账单,并核对房价及房租入账报表;2.2与总出纳一起清点营业款;2.3按要求分发各种报表和账单;2.4处理和解决遗留账务;2.5将有关报表及账单装订、捆扎,妥善保管,方便查账;2.6根据审核情况向各部门下发审计意见;2.7月末做好各点备用金的盘点;2.8核对各点发票的使用情况,及时购买发票;2.9每月3日前出具月度审计报告。双休,五险一金,另享受国企各项补贴,包食宿,免费班车接送。

薪资:2001-3000 经验:2年以上 企业类型:国内管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:江苏-南京 食宿:食宿情况

岗位职责1.所有要收费的帐单或凭证送达前厅收银处时, 核对宾客资料,进行入帐工作。2.把所有的帐单和凭证分类及用计算器打印带纸带订在帐单上,总数和电脑上的金额相同。3.根据酒店规定,上交所有现金收入及把其它帐单、信用卡及挂帐等帐页交收银主管保存,由她们转交夜审。4.为宾客提供简便、快捷的收款结算服务。岗位要求1.高中以上学历,英语口语流利。2.2年以上收银工作经验,熟练操作收银软件系统。3.为人诚实,责任心强,具备一定的管理能力,有本市户口或可提供担保者优先考虑。4.可以独立完成岗位工作及部门员工培训。5.有良好的职业操守。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:江苏-南京 食宿:食宿情况

•Conducts shift briefings to ensure hotel activities and operational requirements are known 进行交接班说明以确保了解酒店各项工作和运营的要求。•Ensure the timely billing of accounts确保及时发送账单。•Maintains a filing system for account receivable records执行应收帐款的登记系统。•Balance daily transfer to cit ledger and post, edit and update to accounts receivable system每日结清挂帐及登帐工作,整理并更新应收帐款系统。•Handle correspondence and queries regarding city ledger accounts处理有关挂账账目往来和要求。•Reconcile all accounts为所有账目对账。•At month end write off over dues after department and guaranteed no show accounts月底为部门和担保的未按预订抵达的过期账户销账。 •Prepare and input journals for transfer between debtor accounts

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

岗位职责1.按照国家有关规定,对稽核人员审核签章的付款凭证进行复核,办理付款手续。2.负责酒店各项营业收入的现款清点及汇总。3.认真执行轧帐后的复点工作及完成解交。4.及时完成现金收付记帐凭证。5.做好外汇信用卡及外汇支票的帐务处理和记录、管理、核对工作。岗位要求1.XX以上学历,X年以上酒店行业财务工作经历。2.了解出纳操作流程具备良好的专业相关知识。3.具备良好的领导能力,监督管理能力,有组织能力和创造性,善于规划组织自己和他人的工作。4.性格外向,吃苦耐劳,工作认真负责,耐心细致。5.有良好沟通能力和团队合作意识。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

岗位职责1.审核酒店所有收入,控制内部招待及员工用餐。2.审核由出纳制定的每日现金收入报表。3.根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。4.编制每天收益报表。5.编制收银员现金收溢或缺月报表。6.登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。岗位要求1.XX以上学历,财务或相关专业。2.酒店财务X年以上工作经验。3.熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。4.熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。5.具有很强的财务,税务策划能力。6.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责酒店的库存物资的成本核算与控制,定期与有关帐目进行核对.2.编制配餐卡,对每一种食品菜肴按消耗量编出成本计算单,为制定销售价格提供依据。3.做好餐饮部总监和总厨的业务沟通,对酒店饮食管理控制系统提出提出改进意见。4.定期与采购部、餐饮部共同对市场价格进行调查、分析,更有效地控制进价。5.对仓库、收货部进行工作检查,严格各种物品、食品、饮料的购入、验收、入库、出库等有关手续和标准。6.减少库存积压,配合库房每月汇总库存物资积压表,尽量利用库存积压物资以减低成本。岗位要求1.财务、会计等相关专业XX以上学历,有会计从业资格。2.具有一定的管理、沟通、协调能力和团队协作意识。3.熟练掌握酒店会计的基本理论及实际工作方面的知识。4.基本了解酒店所需各种物品的名称、型号、规格、单价、用途和产地。5.了解同类产品不同共应商提供物资质量及价格差别。6.熟悉酒店成本控制的方法,了解酒店物资消耗的基本情况。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

品貌端正,态度良好熟悉财务操作系统拥有国际品牌五星级酒店相关岗位五年以上工作经验有开业筹备经验者优先考虑

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

品貌端正,态度良好熟悉财务操作系统具有一定的英文听说读写基础拥有国际品牌五星级酒店同等岗位一年以上工作经验

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

品貌端正,态度良好具有较强的沟通能力具有较强的管理能力和执行力熟悉酒店成本控制相关政策程序和运营拥有五年以上国际品牌酒店成本控制相关岗位工作经验具有相同岗位开业筹备工作经验者优先考虑

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