手机求职
掌上求职
随心而动
下载方式
① 扫描二维码下载
② APPSTORE,豌豆荚等应用市场搜索“最佳东方”下载
最佳东方微信号 最佳东方微信号:veryeast
工作地点:
职位分类:
列表 明细
薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江苏-南京 食宿:面议

 1.具有一年或以上同类职位的相关工作经验2.热爱酒店行业、吃苦耐劳3.人际关系沟通良好,有团队合作精神1. At least 2 years experience in a similar position in a four or five star hotel       2. Hard working with good attitude                                3. Good commuication skill and team building 

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

岗位职责1、按照工作的需要及时安排楼层员工的上班时间,保证准确、合理调配。2、定期组织员工培训,从加强员工技能和服务意识培训,实行培训考核互动机制,提高从业人员的核心能力。3、根据区域卫生计划,严格检查卫生计划落实情况,提出不足和整改措施。4、定期与员工沟通,了解员工思想动态,提高个人管理能力。5、积极协调客人所需,保证满足客人的需要。6、保证客房卫生质量。岗位要求1.大专毕业学历或同等以上文化程度。2.有3年以上客房中心工作经验,熟悉客房服务流程、标准。3.有良好的文字及语言表达能力,熟练使用电脑,能解决宾客提出的问题。4.身体健康,相貌端庄。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:江苏-南京 食宿:食宿情况

 

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:江苏-南京 食宿:食宿情况

 主要职责:1、组织、安排和协调客房及公共区域的清扫工作;2、督导、考核下属员工按标准和流程实施清扫与服务工作;3、管理客房物品,进行客房的培训工作。任职要求:1、必须具有桔子酒店管理人的最根本的素质:团队第一,困难时一定与于员工一起上;2、如果您习惯坐办公室或只会发号指令,请不要申请;3、不论是对同事、客人还是对桔子酒店、以及过去曾经工作过的公司都负责任,如果是只考虑眼前利益的人,请不要申请;4、高中以上学历或同等文化程度,40岁以下;5、有一定电脑基础,经简单培训后应能够使用公司内部系统,普通话标准;6、2年以上相关工作经验,具备较强的协调沟通能力及处理客诉能力;7、做事细心、有耐心,良好积极的心态,性格外向;8、具备较强的原则性及执行能力,良好的品质感;9、具备奉献精神,关怀员工。薪资待遇:★★子女教育基金:工作满三个月,子女上国立小学、初中、高中,每学期补助:1000元/人,大学补助:2000元/人(多子女者只可选1人申请)★★

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

 主要职责:1. 确保酒店客房干净和酒店设施的完好;2. 负责组织、安排和协调客房及公共区域的清扫工作;3. 督导、考核下属员工按标准和流程实施清扫与服务工作;4. 提供周到的服务,满足客人的需求;5. 管理客房物品,进行客房的培训工作。任职要求:1. 必须具有桔子酒店管理人的最根本的素质:团队第一,困难时一定与于员工一起上;2. 如果您习惯坐办公室或只会发号指令,请不要申请;3. 不论是对同事、客人还是对桔子酒店、以及过去曾经工作过的公司都负责任,如果是只考虑眼前利益的人,请不要申请;4. 高中以上学历或同等文化程度,35岁以下;5. 3-5年相关工作经验,具备较强的协调沟通能力及处理客诉能力;6. 有一定电脑基础,经简单培训后应能够使用公司内部系统,经培训可用英语简单与外籍客人沟通;

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

岗位职责1.掌握所负责楼层的住客状况,提供对客服务。2.管理好楼层定额物品,严格控制客用品消耗,做好废品回收。3.负责对结帐房间的查房工作。4.负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。5.负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作。6.负责杯具的清洁与消毒工作。7.负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。8.完成易耗品的每期盘点工作。岗位要求1.高中以上学历。2.有1年以上客房工作经验。3.身体健康,相貌端正。-------------------------------------------------------------------------------------------------------------南京金奥费尔蒙酒店招聘时间:周一至周五 09:00-17:00地点:南京市建邺区江东中路333号 金奥费尔蒙酒店负二楼人力资源部联系电话:025-8672-8888联系人:葛经理备注:应聘者需要携带身份证,1寸照片一张,简历以及相关技能证书立即申请,并在费尔蒙酒店及度假村开始您非凡的职业生涯!http://chinese.fairmontcareers.com/

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责公共区域用品、设备、器材的正确使用和保管。2.巡视公共区域卫生,检查公共区域设备、设施的维修情况;制定及执行公共区域的清洁计划。3.控制所有清洁物品的用量,做好领取备用物品的工作。4.了解酒店内的客情、会议、宴会情况,处理公共区域的突发事件。5.负责地毯、墙面、大理石地面、清洁设备等的保养、固定物资的检查工作。6.不断研究卫生工作中出现的新问题,制定并落实改进方案。岗位要求1.高中毕业以上学历或同等文化程度。2.熟悉公共区域组所有清洁剂、设备、器材的性能、操作及保养方法,熟悉洗涤设备及各种棉织品的洗涤方法,具有强烈的工作责任感,工作计划性强,能发现和解决工作中的问题。------------------------------------------------------------------南京金奥费尔蒙酒店招聘时间:周一至周五 09:00-17:00地点:南京市建邺区江东中路333号 金奥费尔蒙酒店负二楼人力资源部联系电话:025-8672-8888联系人:葛经理备注:应聘者需要携带身份证,1寸照片一张,简历以及相关技能证书立即申请,并在费尔蒙酒店及度假村开始您非凡的职业生涯!http://chinese.fairmontcareers.com/

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江苏-南京 食宿:食宿情况

岗位职责负责日常工作并进行管理确保为所有宾客及员工提供舒适、整洁、安全和符合标准的环境确保客人安全和隐私的同时,楼层主管还应将酒店各个方面的氛围、护理和清洁程度保持在最高水平作为客房部所有员工的领导,楼层主管将协助处理与客人、同事有关的问题楼层主管参与并承担岗位员工的培训工作,并对培训内容的掌握情况进行考核及督导。-------------------------------------------------------------------------------------------------------------南京金奥费尔蒙酒店招聘时间:周一至周五 09:00-17:00地点:南京市建邺区江东中路333号 金奥费尔蒙酒店负二楼人力资源部

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江苏-南京 食宿:提供吃

岗位职责1.负责每日楼层的工作及交接情况的安排和督查。2.随时掌握楼层客房的入住状况。3.关注宾客动态,处理临时发生的问题,有重大问题时及时向部门经理汇报。4.配合质检部做好对客房抽查工作。5.关心员工的工作和生活问题,及时向部门经理汇总。6.及时了解预定资料,了解客情,特别是酒店贵宾及常客的姓名。7.熟知酒店内外信息,为客人提供准确的问询服务。岗位要求1.5年以上高星级酒店工作经验,2年以上五星级酒店楼层主管经验。2.大专学历,有一定的英语口语基础。3.熟知客房管理专业知识。4.性格开朗、工作踏实,有较强的服务意识和责任感。---------------------------------------------------------------------------------------------------南京金奥费尔蒙酒店招聘时间:周一至周五 09:00-17:00地点:南京市建邺区江东中路333号 金奥费尔蒙酒店负二楼人力资源部联系电话:025-8672-8888联系人:葛经理备注:应聘者需要携带身份证,1寸照片一张,简历以及相关技能证书立即申请,并在费尔蒙酒店及度假村开始您非凡的职业生涯!http://chinese.fairmontcareers.com/----------------------------------------------------------------------------------------------------

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江苏-南京 食宿:面议

 岗位职责1.掌握所辖客房的状况。2.检查客房部的设施和管理,抽查本部门工作质量及工作效率。3.负责对部门的工作策划,督导,与本部门的财政预算。4.熟悉部门的运作情况,处理每天的事务,发现问题及时进行指导。5.留意宾客动态,处理一般性的宾客投诉,有重大事故时须向部门经理报告。 岗位要求1.大专毕业学历或同等文化程度。2.有较强的英语会话能力和一定的组织能力及协调能力。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江苏-南京 食宿:面议

 岗位职责1.按照酒店规程清扫客房,及时补充客房用品,控制物料消耗。2.发现房间设备损坏,地毯、墙纸污迹应做好记录,及时通知客房中心。岗位要求1.吃苦耐劳,踏实勤劳,具有服务意识。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

岗位职责:1、对退客房、走客房进行卫生清扫;2、对客遗物品及时告知房务中心;任职资格: 1、年龄30-45岁,女,身高1、58m以上,身体健康,无隐疾;2、一年以上酒店清扫工作经验;工作时间:

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

岗位职责:1  巡视管辖区,检查清洁卫生及客房服务的质量;2  检查客房的维修保养事宜,安排客房的大清洁计划;3  检查各类物品的储存及消耗量;4  留意宾客动态,处理宾客投诉,有重大事故时须向部门经理报告;5  掌握所辖客房的状况;6  亲自招待贵宾,以表示酒店对贵宾的礼遇;7  负责所辖员工的工作安排与调配,督导客房员工及清洁杂工的工作。任职资格:1  中专毕业或同等文化程度,能用简单的英语进行对话;2  有3年以上的客房服务工作经历;3  悉客房服务程序,清扫程序,具有较强的组织能力、管理能力,能正确领会领导意图,有条不紊布置与安排工作。工作时间:每周40小时工作制双休薪资待遇:带薪年假

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

岗位职责:1. 及时记录住房、查房、退房时间、送水、维修等情况,并与前厅校对报表、 房状。2. 客房内各项物品卫生整洁、摆放整齐,对客房水杯、卫生洁具等进行消毒。及时补充客人所需的各类物品。3.了解客情,当班期间不定期楼面巡查,注意门、锁、会客情况,做好巡查记录。4.做好设备报修工作。服务员首先到现场了解损坏情况,后报修。维修人员进入客房修理应有服务员在场。5.每天对辖区范围内的设备运转、电源开关、照明工具、地毯使用、墙壁清洁等情况进行了解,发现异常及时申报维护和修理。6.负责客人遗留物品的登记、保管和上缴。7.认真听取宾客的意见,并将客人的信息及建议及时反馈给客房经理。任职要求:1. 热爱本职工作,敬业,爱业,自觉遵守本店的各项规章制度。2.  沟通能力较好,普通话标准流利,语言表达能力强,善于沟通,有亲和力。3.良好的团队合作能力,具有高度的责任心,工作积极主动。   工作时间:每周40小时工作制双休薪资待遇:

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

岗位职责:1.认真阅读交班记录,完成上一班未完成工作2.准确掌握房态并及时与客房部核对房态3.熟练掌握业务知识及操作技能,负责有关住房、房价、饭店服务设施的咨询推销工作4.检查当天团队房号,并与房态核实5.了解客情,做好突发事件的解决工作6.认真完成主管交给的各项工作,出现问题及时向上级汇报任职要求:1、有良好的职业形象和气质,懂得基本的接待礼仪,高中以上学历;2、普通话标准流利,语言表达能力强,善于沟通,有亲和力;3、熟悉行政、办公室管理相关工作流程,良好的沟通、协调和组织能力;4、良好的团队合作能力,具有高度的责任心,工作积极主动;工作时间:八小时双休制

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2.确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。3.根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4.制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。5.检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。6.组织编制部门工作程序及工作考评。岗位要求1.大专及以上学历。2.有3年以上同岗位客房管理工作经验。3.熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑。4.掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。5.具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。工作时间:八小时双休制薪资待遇:1.带薪年假、工龄工资、年终奖2.提供食宿、员工旅游、传统节日福利3.缴纳五险一金4.免费体检,公司为员工购买商业险乘车路线:公交:112路、120路、46路、129路到宁南大道站地铁:地铁1号线花神庙站1号出口

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:单体酒店
地区:江苏-南京 食宿:食宿情况

保持房间及外围环境的清洁、完好状态。及时报告需维修项目,实现零缺陷服务。 保证设施设备的良好使用状态,及时补充消耗品 帮助住客搬移窗帘、家具、及其它家用设备 帮助清洁房间设施(例如:窗户、地垫、地毯、墙面、灯、空调口、天花等) 。严格遵照公司的规章和程序,保证住客的安全、舒适 预期住客的需要,并完美地实现之。 双休,常白班,免费工作餐,带薪年假,店龄工资,月度奖、年终奖,过节福利等  

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:单体酒店
地区:江苏-南京 食宿:食宿情况

1.保证房间、公区、周边环境、工作区域的清洁、完好,努力实现零投诉2.检查需维修、改进项目,并跟进处理结果3.监督公司规定、程序的执行,保证住客和员工的安全。劝诫处罚违纪员工。4.保证设备、物品的有效使用。5.组织在职培训(例如:清洁剂、设备的使用),帮助工作不达标的员工6.预见住客的需要,并完美实现。通过电话或拜访了解住客需求,与市场部人员及时沟通住客信息7.分包商的服务品质检查(公区清洁、消杀、垃圾清运)8.更新房态

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:单体酒店
地区:江苏-南京 食宿:食宿情况

1.与住客、员工、前台、工程部 保持紧密联系,保证优质服务,信息传递到位。跟进维修项目及“通知”的进展情况。2.与外包商和供应商紧密合作,以获得优质低价的产品和服务。3.管理住客的遗失物品。4.记录员工休假,考勤。5.遵守公司的规定和工作程序,保护住客和员工的安全与福利。6.在三次铃响内接听电话,准确、及时地沟通信息。7.责管理本部门所有文档。8.月度部门盘点。  

薪资:3001-4000 经验:2年以上 企业类型:单体酒店
地区:江苏-南京 食宿:食宿情况

岗位职责1.负责公共区域用品、设备、器材的正确使用和保管。2.巡视公共区域卫生,检查公共区域设备、设施的维修情况;制定及执行公共区域的清洁计划。3.控制所有清洁物品的用量,做好领取备用物品的工作。4.了解酒店内的客情、会议、宴会情况,处理公共区域的突发事件。5.负责地毯、墙面、大理石地面、清洁设备等的保养、固定物资的检查工作。6.不断研究卫生工作中出现的新问题,制定并落实改进方案。岗位要求1.高中毕业以上学历或同等文化程度。2.熟悉公共区域组所有清洁剂、设备、器材的性能、操作及保养方法,熟悉洗涤设备及各种棉织品的洗涤方法,具有强烈的工作责任感,工作计划性强,能发现和解决工作中的问题。

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

1、素质要求1.1 大专及以上文化程度;1.2 爱岗敬业,责任心强,身体健康,仪表端庄。2、能力要求    2.1 有较强的服务意识、应变能力,品行端正,工作认真、踏实,能吃苦耐劳;2.2 了解酒店服务项目,具有当地旅游向导、客房服务、安全保卫、物品管理的基本常识;2.3 熟练掌握客房服务技能,善于领会宾客意图;2.4 适应倒班工作,服从酒店的统一指挥。3、岗位要求

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:江苏-南京 食宿:食宿情况

岗位职责1.对员工进行考勤、考绩。2.掌握所辖客房的状况。3.检查客房部的设施和管理,抽查本部门工作质量及工作效率。4.负责对部门的工作策划,督导,与本部门的财政预算。5.熟悉部门的运作情况,处理每天的事务,发现问题及时进行指导。6.留意宾客动态,处理一般性的宾客投诉,有重大事故时须向部门经理报告。岗位要求1.有一定的组织能力及协调能力。2.至少具备有客房部2年楼层服务员和1年主管工作经验。3.熟悉房间设

薪资:4001-5000 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

1、素质要求1.1 大专及以上学历,旅游酒店等相关专业毕业;1.2 爱岗敬业,责任心强,身体健康,举止大方,气质优雅。2、能力要求    2.1 有较强的服务意识、应变能力和销售意识;2.2 能够熟练使用计算机,掌握Office办公软件;2.3 具备良好的团队协调能力;

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

 工作描述1、素质要求1.1 大专及以上文化程度;1.2 爱岗敬业,责任心强,身体健康,仪表端庄;1.3 具备一年及以上相关工作经验。2、能力要求    2.1 有较强的服务意识、应变能力,品行端正,工作认真、踏实,能吃苦耐劳;2.2 了解酒店

显示选中职位
  • 热门职位
  • 热门地区