手机求职
掌上求职
随心而动
下载方式
① 扫描二维码下载
② APPSTORE,豌豆荚等应用市场搜索“最佳东方”下载
最佳东方微信号 最佳东方微信号:veryeast
工作地点:
职位分类:
列表 明细
薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:江苏-南京 食宿:食宿情况

 job overview职位概述·         Supervise and inspect the work of laundry staff to ensure a high level of quality and productivity.  Clean and store hotel linens/uniforms in a timely, organized manner to ensure that hotel’s laundry and linen needs are met.  监督和检查洗衣房员工的工作,确保高质量和高效率。及时,有条理的清洗和存放酒店的布巾和制服,确保满足酒店的洗衣和布巾的需求。 At Holiday Inn we want our guests to relax and be themselves which means we need you to:Be you by being natural, professional and personable in the way you are with peopleGet ready by taking notice and using your knowledge so that you are prepared for anythingShow you care by being thoughtful in the way you welcome and connect with guestsTake action by showing initiative, taking ownership and going the extra mile 在假日酒店®,我们希望宾客能尽情放松、做回自己,这意味着我们的团队成员要做到:

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:江苏-南京 食宿:食宿情况

职位概述监督和检查分配给公共区域服务员的工作,按酒店和公司业务目标确保符合产品的质量标准,为酒店客人提供卓越的服务。 在假日酒店®,我们希望宾客能尽情放松、做回自己,这意味着我们的团队成员要做到:·     展现真我:在与他人接触时真实自然、形象专业、积极乐观·     时刻准备:注意观察周围的事物,运用自己的知识,做好应对任何事情的准备 ·     体现关爱:对宾客关切周到、热诚欢迎并与他们心意相通

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:企业类型(四星/准四星)
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

岗位职责1.按照酒店规程清扫客房,及时补充客房用品,控制物料消耗。2.发现房间设备损坏,地毯、墙纸污迹应做好记录,及时通知客房中心。3.严格执行安全制度,确保客房安全。4.及时反馈宾客信息和意见。5.在早班不在时协助楼层完成对客服务工作和相关后勤保障工作。6.完成领导交办的其它工作任务。岗位要求1.有1年以上客房工作经验或相关经验。2.能进行简单英文对话。3.身体健康,相貌端正。4.接受过正规客房服务培训。

薪资:4001-5000 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责每日楼层的工作及交接情况的安排和督查。2.随时掌握楼层客房的入住状况。3.关注宾客动态,处理临时发生的问题,有重大问题时及时向部门经理汇报。4.配合质检部做好对客房抽查工作。5.关心员工的工作和生活问题,及时向部门经理汇总。6.及时了解预定资料,了解客情,特别是酒店贵宾及常客的姓名。7.熟知酒店内外信息,为客人提供准确的问询服务。岗位要求1.5年以上高星级酒店工作经验,2年以上五星级酒店楼层主管经验。2.中等以上学历,有一定的英语口语基础。3.熟知客房管理专业知识。4.性格开朗、工作踏实,有较强的服务意识和责任感。5.有五星级酒店筹备经验者优先。

薪资:3001-4000 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

岗位职责1.参加部门例会,及时传达上级指令,落实部门的工作安排和工作指令。2.检查办公室与客房中心的安全防火设施,物品的合理放置及清洁卫生状况,做好消防安全工作。3.审核对客服务用品的项目和数量。4.定期向部门填报酒水销售、工程报修项目反馈信息、每日出房量信息等统计资料。5.完成客房中心每月盘点工作。6.根据部门的统一安排,与洗衣房做好床罩、窗帘、薄床垫、毛毯等用品的周期性更换或清洁的联络工作。7.督导客房中心工作,不断与楼面交换信息,确保客房中心房态信息的正确,控制、检查万能钥匙的发放与保管,保证客用品与各类物品的充足、合理备量,协调各方关系,保证客房工作的顺利进行。岗位要求1.中专毕业学历或同等以上文化程度。2.有3年以上客房中心工作经验,熟悉客房服务流程、标准。3.有良好的文字及语言表达能力,熟练使用电脑,能解决宾客提出的问题。4.身体健康,声音甜美。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:江苏-南京 食宿:食宿情况

岗位职责1.掌握房态,每天定时编发房态表,并通知客房楼层。 2.做好信息收集和资料积累工作,准确回答宾客问询。 3.负责客房所有钥匙的管理和收发工作。 4.负责捡拾物品和遗留物品的登记、存放和处理。 5.负责整个酒店鲜花的预订和鲜花质量把关工作。 6.负责部门考勤和餐卡统计工作,领发员工工资、奖金、补贴。 7.负责每日楼层人员的统筹安排及休班。8.负责对讲机、值台电话的管理。岗位要求1.有相关工作经验者优先。2.身体健康,五官端正,无不良嗜好。3.能熟练操作日常办公软件,有一定的文字处理及沟通协调能力。4.有一定的英语基础。

薪资:4001-5000 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

岗位职责1.参加部门例会,及时传达上级指令,落实部门的工作安排和工作指令。2.检查办公室与客房中心的安全防火设施,物品的合理放置及清洁卫生状况,做好消防安全工作。3.审核对客服务用品的项目和数量。4.定期向部门填报酒水销售、工程报修项目反馈信息、每日出房量信息等统计资料。5.完成客房中心每月盘点工作。6.根据部门的统一安排,与洗衣房做好床罩、窗帘、薄床垫、毛毯等用品的周期性更换或清洁的联络工作。7.督导客房中心工作,不断与楼面交换信息,确保客房中心房态信息的正确,控制、检查万能钥匙的发放与保管,保证客用品与各类物品的充足、合理备量,协调各方关系,保证客房工作的顺利进行。岗位要求1.高中毕业学历或同等以上文化程度。2.有2年以上客房中心工作经验,熟悉客房服务流程、标准。3.有良好的文字及语言表达能力,熟练使用电脑,能解决宾客提出的问题。4.身体健康,声音甜美。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

岗位职责1.按照酒店规程清扫客房,及时补充客房用品,控制物料消耗。2.发现房间设备损坏,地毯、墙纸污迹应做好记录,及时通知客房中心。3.严格执行安全制度,确保客房安全。4.及时反馈宾客信息和意见。5.在早班不在时协助楼层完成对客服务工作和相关后勤保障工作。6.完成领导交办的其它工作任务。岗位要求1.有客房工作经验或相关经验。2.一定的沟通交流能力。3.身体健康,相貌端正。

薪资:5001-6000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

1、素质要求1.1 大专及以上文化程度;1.2 爱岗敬业,责任心强,身体健康,仪表端庄。2、能力要求    2.1 有较强的服务意识、应变能力,品行端正,工作认真、踏实,能吃苦耐劳;2.2 了解酒店服务项目,具有当地旅游向导、客房服务、安全保卫、物品管理的基本常识;2.3 熟练掌握客房服务技能,善于领会宾客意图;2.4 适应倒班工作,服从统一指挥。3、岗位要求

薪资:6001-8000 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

            清洁并根据标准与程序规定,保持客房、客房走廊、工作间、后区及公共区的卫生整洁·           有效的处理应急事件·           利用表格、程序及/或技术,准确报告库存、完成的任务及公共区与客房的状况·           及时补充公共区域、客房、布草间及服务手推车中相关用品·           在任务单上记录所有维修部完成的修理。如果维修工作致使无法出租客房,则应立即通知团队领导。(例如,座椅损坏,抽水马桶无法冲洗)·

薪资:面议 经验:8年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:江苏-南京 食宿:面议

 岗位职责1.负责总部房务管理部的日常管理、员工培训培养工作;2.房务管理运营标准的制定及实施;3.负责各酒店客房营收数据的分析及营收提升;4.负责各酒店房务运营及服务的质检,优化并提升客房服务质量;5.负责酒店房务运营成本的控制;岗位要求1.8年以上国际品牌酒店客房工作经验,其中至少2年以上国际品牌酒店房务总监工作经历。2.大专以上学历,英语流利。

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

1、 热爱本职工作,敬业,爱业,自觉遵守本店的各项规章制度;2、及时记录住房、查房、退房时间、送水、维修等情况,并与前厅校对报表、 房状;3、客房内各项物品卫生整洁、摆放整齐。严格按卫生防疫部门要求(一冲、二洗、三消毒、四保洁),对客房水杯、卫生洁具等进行消毒。及时补充客人所需的各类物品;4、了解客情,当班期间不定期楼面巡查,注意门、锁、会客情况,做好巡查记录;5、做好设备报修工作。服务员首先到现场了解损坏情况,后报修。维修人员进入客房修理应有服务员在场;

薪资:3001-4000 经验:2年以上 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

客房部主管岗位职责:  1、接受客房部经理的督导,直接向客房部经理负责,配合并监督客房销售控制工作,保障客房最高的出租率和经济收入; 2、监督、指导、协调客房部的日常工作,为住客提供规范化、程序化、制度化的优质服务; 3、负责制定客房部的年度财务预算,包括清洁用具、日常消耗品、用品等; 4、定期核算各种物品的消耗量,严格控制日常用品的损耗,减少浪费;5、巡视各楼层及公共区域,检查员工的工作态度、工作表现,并进行公正的评估,奖优罚劣,确保优质的服务和设备的完好;  6、组织、主持每周领班例会,听取汇报,布置工作,解决工作中遇到的难题;  7、查各领班的工作效率,纠正偏差,加强部门之间的工作关系,建立工作的完整档案体系; 8、经常与前厅主管保持联系,了解宾客对客房部的各项意见;  

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:江苏-南京 食宿:食宿情况

1.按照既定标准和工作程序,对客房、走廊、布草房和餐具柜进行清洁。2.补充客用品。3.及时、礼貌的完成上级指定的对客服务并满足客人的要求。4.向上级汇报酒店客房内的损坏或故障情况。 5.保证设备的清洁和修缮。6.完成区域客房报告,完成每日客房检查工作单。7.及时向上级汇报客人的投诉,向上级汇报楼层里的反常行为和活动。8.遵守酒店的健康、安全和卫生政策。按要求参加会议和培训活动。 

薪资:面议 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

  一.直接上级:客房经理、楼层主管二.直接下级:无三.职能概述:迅速有效提供已打扫好的客房,确保客房公共区域干净整洁,给顾客提供一个舒适、清洁的环境;做好客房的对客服务工作,给顾客提供一个安全的空间和贴心的服务;按照要求进行计划卫生工作、物资盘点、工作间整理。四.工作职责: 1. 客房清洁:优先打扫走客房、紧急打扫房、VIP房。2. 客房计划卫生:打扫客房时,保质保量完成每间房的当日计划卫生。3. 客房查房:接到前台通知退房,进房查看有无客人遗留物品(要特别仔细)有无物资丢失和破损,第一时间将查房结果报前台。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

工作职责: 1. 石材养护:对酒店所有区域的石材进行定期结晶。 2.地毯养护:对酒店所有区域的地毯进行定期除渍和洗涤;定期吸尘。 3. 高空玻璃清洁:每周对公共区域高空玻璃进行刮洗。4. 硬质地面清洗:每周对外围、男女更衣室、公共过道等区域进行清洗。5. 制服收发:协助进行制服的发放。6. 清洁工具和药剂的管理:负责清洁工具和药剂的盘点和领用。7. 日常保洁:在保洁人员休息时负责保洁的巡视工作8. 配合上级工作,完成上级布置的各项客房工作。

薪资:6001-8000 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

岗位职责1.制定和实施房务部的运行计划、预算计划。 2.优化房务部的管理体系。下达房务部的运行管理目标.3.全面控制部门的管理费用、固定费用和变动费用,节约开支。 4.定时查阅各部门的工作日记和每周总结汇报,督查各部门的工作进度及时发现问题,纠正偏差,作出处理。5.对本部门的安全、消防、卫生工作负责,及时掌握新的规范、条例。因地制宜的实施好各种防范工作。6. 熟悉本部门经营范围内的经营管理和行政管理知识,了解与商业、酒店等经营有关的法律法规知识。岗位要求1.X年以上,X星级酒店所属区域管理经验,X年以上所属职务经验。2.形象气质良好。3.至少部门经理以上职务参与过一家X星以上酒店的全程筹备经验,具备筹备开业经验。4.了解熟悉客人的消费心理关注客户需求。5.全面负责房务部的运营、管理及使客房利益最大化。6.具有良好的沟通技巧和对客沟通能力,和超前的创新意识、营销思路和丰富的房务管理经验。

薪资:4001-5000 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

岗位职责1.依照酒店对清洁和外观的标准为公共区域提供保洁服务。2.熟悉酒店所有公共区域。3.确保及时完成日常保洁工作。4.有效地处理应急事件。5.管理关于化学清洁用品使用的事宜,处理发现的问题并做出相应的整改。6.安全正确地使用保洁设备。7.合理保持保洁用品的存货量。8按照业务要求开展工作岗位要求1.拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能;2.专业技能熟练,管理能力较强;3.3年以上五星级酒店同岗位相关工作经验。

薪资:10001-15000 经验:10年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

1、参与集团领导对房务部经营管理方面方针政策与计划的制定工作并负责组织实施,向董事长和总裁负责。2、负责督促、指导各店房务部员工严格遵守酒店和部门的各项规章制度、严格按照岗位工作流程和服务标准实施服务,以确保能够取得最佳的工作效果,保持客房部管理、服务及卫生等工作的最佳状态。3、督促、指导、检查各店前厅部及管家部的管理人员执行岗位责任制和落实各项方针、政策与计划的情况,并定期向总裁及店总提出干部任免和员工奖惩方面的意见与建议。4、负责不定期下店检查贵宾房、迎送贵宾、探望患病的宾客和长住宾客,并负责接受宾客的投诉,努力消除可能产生的

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:江苏-南京 食宿:食宿情况

1负责对所辖楼层客房的接待服务工作实行督导、检查,保证客房接待的正常、顺利进行,直接对客房部经理负责。2掌握所属员工的思想和工作情况,充分发挥班组长的作用。善于说服动员,作耐心细致的思想工作。3根据具体的接待任务,组织、调配人力。对VLP接待,协助班组掌握布置规格和要求。对所属员工的操作方法、工作规范进行培训。4每天巡视客房布置、清洁卫生、服务质量保持正常稳定水平。经常检查所辖员工的仪容仪表、礼貌服务情况。5对客房设施设备进行定期保养,保证房内设施完好,物资齐全完备。发现损坏或故障及时保修。提出设备更新、布置更新计划。掌握号各班组日常更换的布草及客房用品的消耗情况。

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:单体酒店
地区:江苏-南京 食宿:提供吃

主管级客房领班,有四星级以上酒店相关工作经验,年龄不超过35岁。酒店地址:南京市雨花台区安德门大街57号楚翘城2号楼(地铁1号线天隆寺站3号出口),  乘公交88,108,75,94,111,112,113,129,115路到双宁路下联系电话:18652012821孙女士简历接收邮箱:sunxueping@huawei.com

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:江苏-南京 食宿:食宿情况

 1、检查各公区领班是否督导下属员工工作,达到应有的清洁保养效果。  2、巡查各区域花草树木及绿化设施,负责制定绿化期养护工作计划,掌握计划的执行的情况,确保工作质量和进度,保证绿化系统的良好动作。  3、督导各区域领班的管理工作,制定各项清洁设备的管理使用和保养计划,定时检查客用品的使用控制情况。  4、制定和编排公共区域大清洁工作计划、防疫(杀虫)、工作计划和人力安排计划。  5、负责员工的业务培训和纪律教育,确保员工的言谈举止、服务质量符合饭店的标准。  6、负责员工的排班、考勤和休假审核,根据客情需要及员工特点安排日常工作,调查日常工作发生的问题,做好重大节日、重要会议、宴会和贵宾到访之前的布置检查工作,做好与各有关部门的沟通和协调工作。  7、完成上级布置的其他工作。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:江苏-南京 食宿:食宿情况

岗位职责1.各点布草洗涤的质量及布草的收发、洗烫、制服房管理工作。2.洗涤设备正常运转,管理好水、电、气的日常消耗、保管好易燃易爆及腐蚀性溶剂,严防事故发生。4.检查宾客洗衣情况,确保其洗涤质量。5.了解各点棉织品的使用情况及备用量,以保证棉织品的正常使用与周转。6.配合做好员工制服领用、借用、退库、换季、制作等工作。7.完成布草及织品的定期洗涤及缝补。8.与相关各部门配合,进行棉织品及消耗品盘点。岗位要求1.高中以上学历。2.五年以上洗涤部管理工作经历。3.能编写工作计划和报表,有较强的口头表达能力。4.较强的组织能力,反应灵活,善于处人际关系。5.工作责任心强,热爱本职工作,能够承受工作压力6.丰富的洗衣房运作知识和至少两年国际酒店洗衣房经理的任职经历,良好的领导能力和管理技巧

薪资:3001-4000 经验:2年以上 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

岗位职责1.参加部门例会,及时传达上级指令,落实部门的工作安排和工作指令。2.检查办公室与客房中心的安全防火设施,物品的合理放置及清洁卫生状况,做好消防安全工作。3.审核对客服务用品的项目和数4.督导客房中心工作,不断与楼面交换信息,确保客房中心房态信息的正确,控制、检查万能钥匙的发放与保管,保证客用品与各类物品的充足、合理备量,协调各方关系,保证客房工作的顺利进行岗位要求1.高中毕业学历或同等以上文化程度。2.有2年以上客房中心工作经验,熟悉客房服务流程、标准。3.有良好的文字及语言表达能力,熟练使用电脑,能解决宾客提出的问题。4.身体健康,声音甜美。

显示选中职位
  • 热门职位
  • 热门地区