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薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:江苏-南京 食宿:提供住

岗位职责1.在领班的直接领导下工作;2.遵守公司一切规章制度,严格考勤,管理好员工宿舍,严格遵守公司宿舍管理制度,对违反员工宿舍管理制度和公司纪律的个别员工提出批评,纠正不良行为,记录在案,必要时报告主管及员工所在部门处理;3.负责定期检查各楼层房间卫生及楼层宿舍的安全管理,协助搞好各宿舍的维修保养工作,以确保员工宿舍的清洁和安全;4.协助保安维护员工宿舍正常秩序,制止员工在宿舍区内乱扔垃圾、倒脏水,维护宿舍区清洁卫生;5.保证员工宿舍区水、电的供应,发现跑、漏情况要及时上报主管通知维修,以保证职工的生活用水、用电;6.配合保安密切注意出入人员,发现可疑的事或物要及时处理,注意防盗、防火;7.严格执行公司各项规章制度,准时上下班,上班时间不擅离工作岗位,不做与本岗无关之事,交班要将本班情况向接班员交代清楚,重要情况及时记录,加强防火、防盗巡视工作;8.负责员工宿舍房间钥匙管理。岗位要求1.身体健康,工作认真;2.能协助员工宿舍经理做好酒店员工后勤保障工作;3.诚实、守信。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:
地区:江苏-南京 食宿:提供住

 岗位职责:1、负责公寓招租工作,开展招租信息发布,客户接待,办理住户入住、退租、清算等工作,门店日常运营管理;2、解决住户需求,处理住户报修、投诉等日常服务工作;维护客户关系,组织住户活动,提升住户满意度。任职资格:中专及以上学历,一年以上快捷酒店、酒店、物业管理工作经验。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:
地区:江苏-南京 食宿:提供住

岗位职责:1、负责公寓招租工作,开展招租信息发布,客户接待,办理住户入住、退租、清算等工作,门店日常运营管理;2、解决住户需求,处理住户报修、投诉等日常服务工作;维护客户关系,组织住户活动,提升住户满意度。任职要求:中专及以上学历,一年以上快捷酒店、酒店、物业管理工作经验。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、根据商务发展中心制定的发展规划和策略,以及本职岗位的职责和任务指标,完成本岗位及责任城市的门店拓展工作。2、监护公司的各项政策、制度、流程、规范在责任城市内严格执行。3、督导责任城市团队商务发展人员根据公司的作业流程及标准寻找匹配物业项目的选址、市场调研、经营分析、商业谈判直至项目的签署及后续协调工作。4、对责任城市团队的业绩完成情况进行周期性汇总和总结,分析存在的问题并提出解决方案、分析取得的经验成果并向上级主管反馈。5、负责城市的团队建设,对团队内商务发展业务人员的面试、选拔、晋升和调整提供主导建议;城市团队绩效评估数据的收集和整理,并负责责任城市内绩效结果的应用及其他人事管理制度的执行。6、及时有效达成公司安排的其他工作。 任职要求:1、本科及以上学历,五年以上连锁型高端公寓/酒店运营大区域城市经理(商务开发经理)工作经验。2、熟悉国内商业地产,对于项目的选择和未来预期有独到的见解;具有丰富客户资源和社会资源;良好沟通能力、商务谈判能力,具有良好的敬业精神和职业道德操守;责任心、事业心强,精力充沛,能承受较大的工作压力。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

工作城市:南京/北京/苏州/上海年龄要求:30以下岗位职责:1、负责公寓招租工作,开展招租信息发布,客户接待,办理住户入住、退租、清算等工作,门店日常运营管理;2、解决住户需求,处理住户报修、投诉等日常服务工作;维护客户关系,组织住户活动,提升住户满意度。 任职要求:中专及以上学历,一年以上快捷酒店、酒店、物业管理工作经验。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

公寓介绍南京金奥费尔蒙公寓隶属于奢华品牌费尔蒙酒店及度假村,这座私有公寓位于地理位置绝佳的河西新城中心,距离南京国际博览中心和南京奥林匹克体育中心仅几个街区。该公寓采用现代都市设计风格,并配备多项豪华便利设施。146间品牌公寓提供从一到五居室不同格局的户型。岗位职责管理公寓日常工作的运行使之达到费尔蒙品牌标准。传递给公寓业主卓越的服务感受最大程度满足他们的期望。齐心协力组织和监管运作项目,例如公寓大楼的定期检查,公共区域的服务和员工意见调查。直接监管业主服务团队的表现,管家服务的公用区域和如在公寓楼层经理缺席情况下监管楼层服务员。具备协调多部门的能力,能确保收益朝着设立的运作目标和员工融入度的程度进行发展。具备与业主建立牢固关系,影响和相互作用于组织内各级别利益相关者的能力。汇报对象房务总监/经理-------------------------------------------------------------------------------------------------------------

薪资:10001-15000 经验:3年以上 企业类型:
地区:江苏-南京 食宿:提供住

 直属上级:运营经理直属下级:公寓管家岗位职责:协助运营经理对客户服务、质量控制、培训考核、日常经营、内部管理等方面实施服务和管理。工作内容:(1)运营指标管理:全面负责公寓门店的运营管理工作,根据公司要求开展工作。(2)寓门店的销售铺排、社群建设、成本管理等相关工作。(3)消防安全管理:负责公寓门店消防安全相关工作。(4)成本管理:按照门店费用标准,控制门店运营费用。(5)团队管理:负责门店内下属人员工作的培训和管理。(6)外围关系维护:建立、维护良好的公共关系(客户关系、邻里关系、社会关系),及时处理突发事件。(7)定期进行运营状况分析,搜集整理周边市场产品价格和公寓销售策划建议(8)处理客户投诉,不断改善公寓门店的运维工作。(9)负责安排门店所有工作人员的作息和工作分工岗位要求:1. 23-30周岁,大专以上学历。2. 两年以上公寓行业运营管理经验,拥有连锁行业公寓管理、物业管理、酒店管理等经验。3.具有较强的团队意识、领导力。

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