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工作地点:
职位分类:
列表 明细
薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-南京 食宿:提供住

岗位职责1.在领班的直接领导下工作;2.遵守公司一切规章制度,严格考勤,管理好员工宿舍,严格遵守公司宿舍管理制度,对违反员工宿舍管理制度和公司纪律的个别员工提出批评,纠正不良行为,记录在案,必要时报告主管及员工所在部门处理;3.负责定期检查各楼层房间卫生及楼层宿舍的安全管理,协助搞好各宿舍的维修保养工作,以确保员工宿舍的清洁和安全;4.协助保安维护员工宿舍正常秩序,制止员工在宿舍区内乱扔垃圾、倒脏水,维护宿舍区清洁卫生;5.保证员工宿舍区水、电的供应,发现跑、漏情况要及时上报主管通知维修,以保证职工的生活用水、用电;6.配合保安密切注意出入人员,发现可疑的事或物要及时处理,注意防盗、防火;7.严格执行公司各项规章制度,准时上下班,上班时间不擅离工作岗位,不做与本岗无关之事,交班要将本班情况向接班员交代清楚,重要情况及时记录,加强防火、防盗巡视工作;8.负责员工宿舍房间钥匙管理。岗位要求1.身体健康,工作认真;2.能协助员工宿舍经理做好酒店员工后勤保障工作;3.诚实、守信。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:其他
地区:江苏-南京 食宿:提供住

 岗位职责:1、负责公寓招租工作,开展招租信息发布,客户接待,办理住户入住、退租、清算等工作,门店日常运营管理;2、解决住户需求,处理住户报修、投诉等日常服务工作;维护客户关系,组织住户活动,提升住户满意度。任职资格:中专及以上学历,一年以上快捷酒店、酒店、物业管理工作经验。

薪资: 1万-1.5万 经验:3年以上 企业类型:
地区:江苏-南京 食宿:提供住

 直属上级:运营经理直属下级:公寓管家岗位职责:协助运营经理对客户服务、质量控制、培训考核、日常经营、内部管理等方面实施服务和管理。工作内容:(1)运营指标管理:全面负责公寓门店的运营管理工作,根据公司要求开展工作。(2)寓门店的销售铺排、社群建设、成本管理等相关工作。(3)消防安全管理:负责公寓门店消防安全相关工作。(4)成本管理:按照门店费用标准,控制门店运营费用。(5)团队管理:负责门店内下属人员工作的培训和管理。(6)外围关系维护:建立、维护良好的公共关系(客户关系、邻里关系、社会关系),及时处理突发事件。(7)定期进行运营状况分析,搜集整理周边市场产品价格和公寓销售策划建议(8)处理客户投诉,不断改善公寓门店的运维工作。(9)负责安排门店所有工作人员的作息和工作分工岗位要求:1. 23-30周岁,大专以上学历。2. 两年以上公寓行业运营管理经验,拥有连锁行业公寓管理、物业管理、酒店管理等经验。3.具有较强的团队意识、领导力。

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