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薪资:3001-4000 经验:8年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

1. 熟知国家法律、法规和单位规章制度,热爱本岗工作。2.  熟知工作纪律和交通规则,保证行车安全。3.  驾驶员必须做到三检,即出车前、中途、收车后检查车辆,发现问题要及时处理,不开带病车,保持车辆内外清洁卫生,并经常保养车辆。4  .严格管理油料、配件,属正常磨损的配件,由单位负责,因司机原因造成的配件损坏由司机负责,借用的工具用后要及时归还。5.  节约降耗,最大限度降低成本。6 . 参加酒店及部门组织的会议及培训。7.负责完成上级领导交办的其它工作。8.必须持有A1驾照,且具有相关驾龄3年以上

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:江苏-南京 食宿:食宿情况

 岗位职责1.保证酒店内所有人员的人身安全和财产安全,确保酒店安全的经营环境。2.遵循所有安全政策和方针,确保每位保安人员明确其工作职责。3.做好酒店员工的安全培训。4.巡视所有区域并做好详细记录,避免安全事故发生。5.健全安全和消防条例;完成材料的收集和档案整理工作。6.对安全消防各类设施、设备、器材等进行检查、维护、保养。7.配合当地公安部门的工作,一旦发生问题要协助调查。岗位要求1.高中以上学历,普通话标准,有消控证者优先录用。2.有高档商务或星级酒店保安工作8年以上经验,接受过酒店保安培训,有一定的管理经验。3.熟悉有关安全保卫工作知识,有较强理解与判断能力,头脑清醒,办事敏捷,具有语言组织能力,善表达。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

岗位职责1.熟悉部门工作细则和流程;2.以项目方式,参与相关的公司管理工作;3.需每个工作计划阶段针对公司日常管理上交书面化建议;4.执行公司安排的其他相关工作。岗位要求1.有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生;2.对担任酒店管理人员具有高度期望;3.热爱服务行业,具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:江苏-南京 食宿:食宿情况

协助财务总监提高财务部工作的高效性。作口译和笔译工作。  负责编制每个职员的薪资福利表,及处理相关的工资行政事物。负责税务和保险事项等工作。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

 岗位职责1、了解酒店收益的组成,并以此去评估酒店定位客户,便于为未来价格设置和磋商提供数据;2、留意竞争对手所有收入部门的定价,了解本地市场的动态和需要的产生,并推荐适当有关酒店定价和市场组合策略的行动给酒店领导;3、通过对历史数据和当前预订的分析,监控并确定市场需求并作出重大生意决策;4、管理所有预订渠道。岗位要求

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

岗位职责1.处理来函文件、登记、归档、统计资料、打印、复印函件资料。2.编制每月办公用品,做好领用发放工作。3.办理月票、工作餐卡、药费报销及其它日用品的发放工作。4.协助编制部门工资、资金写入表格。协助做好工程部月材料、资金消耗表,水电、油、气月度能耗表。5.保证工程部办公室的清洁卫生和接传电话。6.负责登记员工考勤表。7.协助工程部对所有图纸、技术资料、图书进行分类、编号、建卡、存档、建帐和保持资料的完整性。8.工程部内部的零件收捡;9.工程部维修单的整理;岗位要求1.大专及以上文化程度,有一定工作能力。2.书写工整、流利,有基础的电脑知识。3.责任心强,工作细致、稳重、踏实、耐心、热情、忠于职守、严守机密。4.身体健康、精力充沛。福利待遇1、提供高标准,营养搭配均衡,品种多样的工作餐。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

岗位职责1.编制对固定资产使用部门进行财产管理制度。2.正确划分固定资产和低值易耗品,编制固定资产目录。3.参与日常固定资产的清理和盘点工作。4.分析固定资产的使用效果,提高固定资产的利用率。5.每月计算固定资产折旧,登记账簿,月末结出固定资产余额及净值。6.进行固定资产清查。对报废的固定资产按规定的权限和程序报批账务处理。岗位要求1.财会专业(或相关专业)大专及以上学历。2.有助理会计师以上职称,2年以上工作经验。3.熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度,掌握酒店的有关知识。4.具有独立划清两类资金界限和商品流通费与非商品流通费界限的能力,具有正确地进行会计财务处理、能用电脑操作和调用各项数据的能力。5.身体健康,能胜任本职工作。福利待遇1、提供高标准,营养搭配均衡,品种多样的工作餐。2、提供酒店本部一楼员工公寓(非南京籍员工),与酒店零距离。公寓带独立卫生间、床上用品、无线网络、空调、洗衣机,饮水机等。3、各种娱乐设施:阅览室、活动室与休闲区等。4、完善的社会保险和公积金。5、定期的员工体检。6、各类法定假日和其他带薪假期(如婚假、产假、护理假和丧假等)。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江苏-南京 食宿:食宿情况

岗位要求1.对治安防范工作有一定程度的了解,受过专业训练。2.熟悉酒店消防工作规范,身体健康。3.工作细致,责任心强。4.有监控员证

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

岗位职责1.协助所有食品的准备工作,并作好本职工作。2.确保食品的清洁、新鲜。3.检查菜单与配料是否相符。4.装好盘后送到灶上。菜做好后,立即送到出菜口。5.协助清洗厨房用具及其它设备。6.确保工作场地的清洁、卫生。岗位要求1.XX以上文化程度,或相关专业毕业。2.熟悉打荷的工作规范和要求,掌握配菜的各种操作技术的质量要求。3.了解食品卫生法。4.能按工作规范和质量标准要求独立进行工作,并有相应的技术等级。5.一定的文字语言表达能力。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

品貌端正,态度积极良好的英文听说读写能力具有一定抗压能力持酒店相关岗位工作或秘书工作经验者优先考虑

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:精品酒店
地区:江苏-南京 食宿:食宿情况

岗位职责:1、协助总经理处理行政事务。岗位要求:1、本科同等学历,具有秘书工作经验者从优。2、掌握酒店经营管理一般知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。3、掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。4、了解旅游法规及有关经济法规和政策,熟悉外事纪律。5、能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。6、有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。7、有较强的英语沟通能力。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:精品酒店
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

 一.直接上级:消防安全主管二.工作职责:(一)基本职责1.   万能工直接对工程安全经理和消防安全主管负责,当班期间对所有在岗人员进行指挥、调度,确认酒店所有机电、动力设备的正常运行和日常维修工作的顺利进行。2.   切实执行工程安全经理和消防安全主管的工作指令,认真贯彻落实岗位责任制和运行规程,确保所管辖的供电系统、通讯系统、电梯系统、给排水系统、空调系统的正常运行。3.   根据酒店的对客服务的要求和设备的运行规范以及季节气温的变化和酒店客流量,掌握时机,咨询主管、经理后下达设备运行调度令,合理经济地安排好备运行,指挥调度运行人员及时准确地开停、调试设备。4.   检查督促维修人员执行岗位

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:精品酒店
地区:江苏-南京 食宿:食宿情况

 任职资格:大专及以上酒店管理相关酒店物资管理和采购工作3年以上,具有酒店筹备工作经验者优先熟练掌握采购程序和酒店内部控制程序拥有各类物资供应商,并与他们建立牢固、良好的业务关系工作职责:负责落实和完善物资采购管理体系负责审核各部门的采购申请单,确保不出现重复采购负责日常采购工作定期与材料会计、用货部门共同进行市场调查,开发货源。收集市场信息,做到货比三家、优质优价优先,发现新产品,调整进货价格,报上级批准后执行。负责做好采购成本费用核算,努力为酒店节约采购成本负责日常采购合同、协议的签署,对合同的执行进行管理负责对供货商的管理,包括供应商资质审核、信誉度调查等

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:企业类型(四星/准四星)
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

  有酒店厨师工作经验者优先

薪资:面议 经验:8年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:江苏-南京 食宿:面议

岗位职责1.督促酒管建立健全会计核算制度,检查会计制度的执行情况,对会计核算工作的质量进行监督。2.督促酒管建立健全财务管理制度,完善财务监督机制,检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况,对财务活动的合法性进行监督。3.审核酒店拟订的年度财务预、决算方案,资金使用和调度计划,筹资、融资和投资计划,利润分配或弥补亏损方案。4.对酒店产权转变、资产核销、资产重组、对外投资、债务担保、资产抵押等重大财务活动的决策程序和实施执行情况进行监督。5.审核酒店财务报告,评价和报告其经营管理业绩。与酒店总经理一起,共同对财务报表和报告的质量负责。6.与酒管总经理联合审批规定限额范围内的公司经营性、融资性、投资性(对外、对外)支出;对酒店授权范围内的贷款担保事项负责。岗位要求1.财务管理、会计、金融相关专业、本科及以上学历;2.具有8年以上财务负责人工作经验,5年以上5星级及以上财务岗位工作经验,熟悉酒店财务管理模式;3.通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识,具备基本计算机应用知识。4.熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件。5.具有一定的外部关系协调和统筹管理能力。6.良好的团队领导力、协作能力,优秀的沟通、分析能力,对企业忠诚度高。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:江苏-南京 食宿:食宿情况

岗位职责1.处理来函文件、登记、归档、统计资料、打印、复印函件资料。2.编制每月办公用品,做好领用发放工作。3.办理月票、工作餐卡、药费报销及其它日用品的发放工作。4.协助编制部门工资、资金写入表格。协助做好工程部月材料、资金消耗表,水电、油、气月度能耗表。5.保证工程部办公室的清洁卫生和接传电话。6.负责登记员工考勤表。7.协助工程部对所有图纸、技术资料、图书进行分类、编号、建卡、存档、建帐和保持资料的完整性。岗位要求1.大专以上文化程度,有一定工作能力。2.从事工作2年以上,书写工整、流利、受过秘书工作培训。3.责任心强,工作细致、稳重、踏实、耐心、热情、忠于职守、严守机密。4.身体健康、精力充沛。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

   1、设计营销方案,通过媒体、网络等手段,在推广本酒店的同时,及时掌握国内外旅游市场信息和同行业销售方针。  2、主动学习,不断了解市场营销观念和促销手段,以适应市场变化的需要,即客户的需要,使客户永远产生好奇和新鲜感。  3、主动与各部门沟通保持良好的关系,使各个工作环节运转顺利。  4、保持好的工作态度,效率等,维持最佳服务标准。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江苏-南京 食宿:面议

  -负责协助洗衣房简单的日常工作 -可接受无任何工作经验者

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

岗位职责1.各种文稿的打印、发送,文件材料的领取。2.办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作。3.办公室的日常管理工作,受理投诉和来访接待、收发传真、考勤登记、接听电话等工作。4.部门会议的筹备、会议通知的拟写、下发工作,负责会议记录和文字材料的整理。5.负责收集有关信息,向领导提供信息参考。6,。部门考勤等部门内部工作岗位要求1.具有大专以上文化程度,熟练掌握英语。2.会使用办公设备,Excel、PPT熟练。3.具有高度责任心和良好的职业道德。4.身体健康,相貌端庄。5.有较好的文字组织能力,并熟练使用各种常用办公软件。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江苏-南京 食宿:食宿情况

 Have qualified accountant certification.  To manage the overall credit and receivable collection functions of the hotel in the most efficient manner in order to minimize the non payment of accounts and potential bad debts. To be responsible for the efficient and effective operation of the Credit Department. 

薪资:面议 经验:不限 企业类型:企业类型
地区:江苏-南京 食宿:食宿情况

岗位职责:总裁办公室文字秘书任职要求:要求本科专业为汉语言文学;毕业3年以内。其他疑问可电联 025-85633668-2133

薪资:面议 经验:不限 企业类型:企业类型
地区:江苏-南京 食宿:食宿情况

岗位职责:总裁办公室文字秘书任职要求:要求本科专业为汉语言文学;毕业3年以内。其他疑问可电联 025-85633668-2133

薪资:面议 经验:不限 企业类型:企业类型
地区:江苏-南京 食宿:食宿情况

岗位职责:总裁办公室文字秘书任职要求:要求本科专业为汉语言文学;毕业3年以内。其他疑问可电联 025-85633668-2133

薪资:面议 经验:不限 企业类型:企业类型
地区:江苏-南京 食宿:食宿情况

岗位职责:总裁办公室文字秘书任职要求:要求本科专业为汉语言文学;毕业3年以内。其他疑问可电联 025-85633668-2133

薪资:面议 经验:不限 企业类型:企业类型
地区:江苏-南京 食宿:食宿情况

岗位职责:总裁办公室文字秘书任职要求:要求本科专业为汉语言文学;毕业3年以内。其他疑问可电联 025-85633668-2133

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