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薪资:8001-10000 经验:2年以上 企业类型:经济型连锁酒店总部
地区:广西-南宁 食宿:提供食宿

【应聘流程】在线测试、视频面试、学历验证、背景调查【工作内容】1 全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标;2 围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支;3 负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质;4 根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制;5 全面负责安全管理,抓好食品卫生,治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全;6 与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作,确保信息畅通、有效;7 负责做好酒店与各界人士的公共关系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的内、外部形象;8 关心员工思想和生活,不断改善员工的工作条件;9 完成公司交办的其他工作。【任职资格】1 大专及以上学

薪资:8001-10000 经验:2年以上 企业类型:经济型连锁酒店总部
地区:广西-南宁 食宿:提供食宿

【应聘流程】在线测试、视频面试、学历验证、背景调查【工作内容】1 全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标;2 围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支;3 负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质;4 根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制;5 全面负责安全管理,抓好食品卫生,治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全;6 与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作,确保信息畅通、有效;7 负责做好酒店与各界人士的公共关系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的内、外部形象;8 关心员工思想和生活,不断改善员工的工作条件;9 完成公司交办的其他工作。【任职资格】1 大专及以上学

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国内管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广西-南宁 食宿:提供食宿

1.良好的服务意识和一定的服务技能;Good guests service sense and skills;2.性格开朗,积极主动,诚实正直;Outgoing personality, Self-staring individual, Honesty and integrity;3.仪表整洁,符合酒店标准;Neat appearance, able to meet hotel standard;4.良好的团队合作;Ability to work well with others;5.星级酒店相关工作经历以及有英语口语基础者优先。Related star hotel experience and have basic English speaking skills are preferred.

薪资:3001-4000 经验:2年以上 企业类型:国内管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广西-南宁 食宿:提供食宿

1. 女性 female,身高165-175cm2. 以品牌标准及优雅的姿态全面负责酒店贵宾接待工作:包括贵宾进入酒店后的全过程。In accordance with Brand Standards, to serve VIP with elegant appearance. 3. 协调酒店各部门做好贵宾接待准备工作 。 To coordinate with concern departments to serve VIP. 4. 负责在酒店大堂区域的贵宾沟通工作:包括迎送,回答贵宾咨询等 。 Be responsible for interaction with VIP in the lobby, besides greeting & information service. 5. 掌握万达茶道技巧,并在相关活动中实施。Be skillful in Wanda Tea Journey, and performing the tea ceremony in certain occasion.6. 协调各部门及时解决贵宾投诉。To coordinate with concern department to handle VIP's complaints.

薪资:4001-5000 经验:3年以上 企业类型:国内管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广西-南宁 食宿:提供食宿

1.指导客户关系工作的各个方面,从而最大程度获得当前和未来贵宾宾客满意度;Directs all aspects of the guest relations function to achieve the highest possible guest satisfaction to current and future VIPs;2.拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能,完全代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力;Communication skills are utilized a significant amount of time when interacting with others; demonstrated ability to interact with customers, employees and third parties that reflects highly on the hotel, the brand and the Company;3.具有良好写作技能;Good writing skills;4.熟练使用微软办公软件和前台系统;Proficient in the use of Microsoft Office and Front Office System;5.具有解决问题和组织能力;Problem solving and organizational abilities;6.拥有3年前厅或宾客服务工作经验,包括在相似规模的酒店的管理经验,或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。3 years experience in front office / guest services operations, including supervisory experience at a hotel of similar size and complexity, or an equivalent combination of education and experience;

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广西-南宁 食宿:提供食宿

1.负责所分配的客房和服务区域的整洁;Responsible for the cleanliness of assigned guest rooms and service areas;2.尽可能地为客人提供帮助,响应客人的要求;Offer all possible assistance to guests and respond to guests' request;3.按照程序和标准打扫和补给客房。Clean and supply guest rooms according to standard and procedure.

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广西-南宁 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求1.大专以上学历,国际联号工作经验优先。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广西-南宁 食宿:食宿情况

1.通过与客户沟通,在遵循酒店盈利方针的基础上确保满足客户的需要;To negotiate with clients ensuring that profitability guidelines of the hotel are adhered to ensure guest needs and all requests are met; 2.在任何情况下尝试进行增值销售以将餐饮、宴会会议收入最大化;To maximize F&B Revenue by trying to up-sell on every occasion;3.对于电话询价,必须精确填写询价信息表格;To accurately complete an enquiry form for all telephone enquiries;4.创造良好的公众宣传机会;Create positive publicity opportunities;5.推销酒店的设施。Up-sell hotel facilities.

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广西-南宁 食宿:提供食宿

1.维护和更新活动的信息,及时更新所有涉及总监公务活动;Maintain and update report of activities. Remind Director of Club  Reign on all important appointments/events or activities;2.具有较强的计划、组织、沟通、协调能力; Organizing and planning skills, communication skills, coordination skill;3.通过邮件或电话联系与客人保持良好的关系,以便在今后获得更多的合作机会;Maintain relationship with customer through email and follow up calls to increase repeat business opportunities;4.努力完成个人和团队的指标及任务;Strives to meet measurable targets and goals, as assigned for individual and team;5.具备优秀的书面和口头表达能力。 Excellent written and verbal ability.

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广西-南宁 食宿:提供食宿

1.对礼宾台的活动和行李服务人员实施监督和指导;Supervise and direct Bell Desk activities and Bell Staff;2.提供客人可能感兴趣的关于酒店所有服务、当地名胜、餐馆、医生、观光等方面的信息;Provide information pertaining to all hotel services, local places of interests, restaurants, doctors, sightseeing tours and any other information likely to be of the interest to guests;3.最先向客人推荐本酒店的餐饮营业场所,熟知这些营业场所的营业时间和优惠政策;Be prepared to recommend first and foremost the hotel’s own Food and Beverage outlets before any other, making himself totally familiar with the operating times and each outlets benefits;4.在考虑酒店入住情况和预测以及大规模的团组活动,特别是关于提前或延迟到达及离店的情况的前提下,为礼宾部安排高效的工作计划;Prepares efficient work schedule for Bell Services, taking into consideration project occupancy and forecasts and any large group movements, especially those with early or late arrivals or departures;5.确保所有礼宾部人员随时保持衣着整洁,工作守时,并且能够快速和高效的完成任务;Ensures that all bell staff are neat, clean and punctual at all times and that they perform the task assigned to them promptly and efficiently;6.具有解决问题,推理,号召,组织和培训能力;Problem solving, motivating, organizational and training abilities;7.熟练使用微软办公软件和前台系统;Proficient in the use of Microsoft Office and Front Office System;8.具有解决问题和组织能力;Problem solving and organizational abilities;9.拥有3年前厅或宾客服务工作经验,包括在相似规模的酒店的管理经验,或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。3 years experience in front office / guest services operations, including supervisory experience at a hotel of similar size and complexity, or an equivalent combination of education and experience.

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广西-南宁 食宿:提供食宿

1.全面负责健身中心和水疗的正常运营;Responsible for the operation of the Fitness Center and Spa;2.维护健身中心设备;Keep equipment in good condition;3.协助处理水疗中心整个区域有可能发生的运营需要;Assist in any area of the spa as may be required due to operational needs;4.负责管理部门所有相关材料和资产的货物、请购、库存、储存和成本有效使用的能力, 并按标准确保操作的顺利进行;The ability to be responsible for the administration of goods, requisitions, inventories, storage and cost effective usage of all department related materials and assets, according to Standards to ensure smooth operation;5.管理员工培训和发展;Implement staff training and development;6.给予所管辖的员工以不断的建议和支持;Provide ongoing advice, support and certification to staff under your supervision;7.确保客人需求和合理要求被满足;Ensure guest needs and reasonable requests are met;8.通过记录客人的评论并以此为实践,不断地寻找机会发展对客服务。Seek opportunities to continually improve guest service.

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:
地区:广西-南宁 食宿:提供食宿

工作地点:广西桂林市秀峰区岗位职责1. 全面负责酒店的经营管理。2. 建立、健全酒店的组织管理系统,使之合理化、精简化、高效化。3. 负责实现酒店的营业收入指标和利润指标。4. 负责制定酒店的经营预算和决算,提出更新改造和投资计划。5. 落实酒店年度财务预算,向各部门下达年度工作指标。 6. 督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作。7. 负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象。8. 做好酒店机构设置、员工编制及重要人事变更。9. 指导培训工作,培养人才,提高整个酒店的服务质量和员工素质。岗位要求1. 本科以上学历,相关管理专业。2. 从事酒店工作3年以上,具有5年以上相关高层管理工作经验。3. 熟悉酒店各部门服务及管理流程。4. 善于管理和经营团队,事业心强。5. 有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力。

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:
地区:广西-南宁 食宿:提供食宿

属公司财务部成本核算岗位,行政班,五险一金福利:岗位职责1、负责仓库日常单据审核;2、往来账对账工作;3、每日/月进销存报表审核;4、月末盘点工作;5、每月成本数据分析。岗位要求1、从事相关工作1年以上。2、熟悉电子材料种类及名称。3、品德良好,工作责任心强,踏实、细心。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:
地区:广西-南宁 食宿:提供食宿

 工作地点:广西桂林市秀峰区负责财务部账目审核管理工作

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:
地区:广西-南宁 食宿:提供食宿

 工作地点:广西桂林市秀峰区负责公司财务的审核、管理等日常工作

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:
地区:广西-南宁 食宿:食宿情况

 岗位职责1.了解上一班的移交事项,并处理。2.熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动了解重要宾客的信息。3.熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益。4.向宾客提供长途电话、电传、传真、复印、打字等秘书性服务工作的商务服务。5.掌握酒店内外信息,提供准确的问讯服务。6.确保宾客的行李和物品始终保存在安全的地方。7.为宾客提供专业,友好,高效,热情的叫早电话服务。岗位要求1.大专以上学历,英语口语流利。2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感。3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及前厅工作程度和规范。4.相貌端正,身体健康形象气质好。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:
地区:广西-南宁 食宿:提供食宿

岗位职责1.督导成本控制部的业务操作。2.起草各种管理制度,落实各有关制度。3.协助财务总监编写年度财务预算。4.负责酒店的财产管理。5.检查各种财务报告的及时、正确性,向财务总监呈报会计报表。6.配合各级外部审计查账工作,审核检查所有对外编报的数据及财务报表,确保无误方可报出。岗位要求1.财务管理、会计、金融相关专业、会计师助理职称。2.具有2年以上财务负责人工作经验,同等级财务岗位工作经验,熟悉酒店财务管理模式。3.具有丰富的酒店财务管理、营运分析、成本控制的经验和技巧。4.熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件。5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。6.良好表达能力,优秀的沟通、分析能力,对酒店忠诚度高。

薪资:4001-5000 经验:2年以上 企业类型:
地区:广西-南宁 食宿:提供食宿

岗位职责:负责餐饮部厨房湘菜、川菜菜式的烹饪,本岗位卫生等出品工作。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:
地区:广西-南宁 食宿:提供食宿

 岗位职责1.负责散客、商务、旅行团、会议等团体的住宿网络预订工作;2.定期向销售经理提交工作报告,市场情况,存在的问题及今后工作的建议及设想等。岗位要求1.语言能力:流利普通话,良好语言表达能力2.仪表:相貌端庄

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:
地区:广西-南宁 食宿:提供食宿

岗位职责1、负责为餐饮部消费的宾客提供简便、快捷的收款结算服务。   2、上交所有现金收入及把其它帐单、信用卡及挂帐等帐页转交夜审。岗位要求1.高中以上学历;2.1年以上收银工作经验,熟练操作收银软件系统。3.为人诚实,责任心强,具备一定的管理能力,有本市户口或可提供担保者优先考虑4.有良好的职业操守。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:
地区:广西-南宁 食宿:提供食宿

 岗位职责: 1、负责宾馆策划工作。  2、 建立公司网站与其他相关网站的友好联系,以提升流量。 3、 负责网络宣传相关工作目标、计划的制订与落实。 4、 负责公司网站的日常维护及更新 5、 负责公司网站的优化   收集市场信息,反馈客户需求。 6、 及时更新公司网站动态、微信平台及博客,使客户在第一时间内知道我们的新活动新项目。 7、  负责完成上级领导交办的其他事宜。

薪资:10001-15000 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:广西-南宁 食宿:提供食宿

主要职责:1. 负责酒店全面日常运营管理;2. 负责与政府等相关部门的沟通与协调工作;3. 负责酒店日常营收、成本控制、财务、人事相关工作等;4. 负责所管辖酒店的日常销售工作及销售任务的完成;5. 负责与公司人事部、培训部、员工规划与发展部共同完成所管辖酒店的人员招聘、培训及员工关怀工作。任职要求:性格:喜欢与人打交道,乐于助人,喜欢服务行业并能适应酒店的高节奏;技能:流利的英语口语沟通能力

薪资:8001-10000 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:广西-南宁 食宿:提供食宿

 主要职责:1、负责酒店全面日常运营管理;2、负责与政府等相关部门的沟通与协调工作;3、负责酒店日常营收、成本控制、财务、人事相关工作等;4、负责所管辖酒店的日常销售工作及销售任务的完成;5、负责与公司人事部、培训部、员工规划与发展部共同完成所管辖酒店的人员招聘、培训及员工关怀工作。任职要求:1、性格:喜欢与人打交道,乐于助人,喜欢服务行业并能适应酒店的高节奏;2、技能:一定的英语口语沟通能力;3、较强的协调沟通能力,善于客务关系、政府关系的处理与协调,能亲自处理与客人相关的重大问题;4、具备较强的销售能力、经营意识和成本控制能力,有计划性,工作作风严谨,细致;5、经验:3年以上酒店、餐饮或零售行业店面管理经验;6、学历:统招本科学历,如有同等工作经验者可考虑统招大专学历;7、年龄:25-35岁之间;8、外形:形貌端庄,气质良好。职位要求:1, 工作时间:每周工作五天半2, 外派工作:有可能接受外派,即离开常驻地工作。培训后根据您的意愿工作地以及公司的需求进行短期的外派(3年内),若公司有需求,并需求的地点正好是你希望长期工作的地方,则会考虑派回您的常驻地。一句话,确保家里情况同意在外工作2-3年。3, 学历:统招大专及以上,没有从事过酒店业的候选人学历必须达到统招本科。4, 有丰富的管理经验,成熟的职业经理人心态,良好的沟通理解能力。酒店店长---是一个能独当一面做好分店经营管理,处理好大小事务的岗位。该职位要求候选人有成熟的团队带领经验,能处理好团队之间的问题,做好工作安排和内外沟通工作。店长对分店的收益负责任,因此需要店长有分店收益提升的实际经验。在肩负收益责任的同时,必须保证分店能够按照集团要求,执行好高水平的服务品质。 

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:广西-南宁 食宿:提供食宿

主要职责:1、负责酒店前厅部门的管理,包括:前厅、早餐;2、负责和其他部门的沟通与协调;3、负责与政府等相关部门的沟通与协调工作;4、酒店人事、行政相关事宜的管理工作;5、本酒店的销售开发工作,包括:渠道开发、客户谈判、协议签署等;

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:广西-南宁 食宿:提供食宿

岗位职责1.拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。2.监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。3.与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。4.在部门年度预算内,推行销售计划。5.保存以前、现在有潜力客户的资料。6.制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。7.以周销售计划为基础,向市场销售总监提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。岗位要求1.本科以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。2.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好英语能力。3.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。4.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。

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