岗位职责 1.起草酒店综合性的业务报告、计划、总结、决议简报及本部门的公文函件。 2.参加行政例会，做好会议记录，了解各项决定、决议的贯彻情况。 3.汇总各类报表，做好酒店大事记和外事活动日志。 4.做好日常接待、来信来访等有关事宜。 5.负责总经理的日常电话接转。 6.审检对外发文、对内行文。 岗位要求 1、本科或以上学历。具有秘书工作经验3年。 2、掌握酒店经营管理一般知识，熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。 3、掌握应用文撰写方法，懂得接待礼仪、礼节。 4、了解旅游法规及有关经济法规和政策，熟悉外事纪律 5、能处理一般的文件、函电和资料，具有较好的协调、接待工作能力。 6、有较好的文字组织能力，能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。 7、优秀的英语听说读写能力。 8、会开车

岗位要求：1、大专以上文化程度, 具有酒店行政管理方面工作经验；2、掌握酒店经营管理一般知识，熟悉酒店秘书工作和行政管理知识；3、掌握应用文撰写方法，懂得接待礼仪、礼节；4、能处理一般的文件、函电和资料，具有较好的协调、接待工作能力；5、有较好的文字组织能力，能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等；6、有较强的协调、对接公关与饭店相对应的各政府职能部门的工作能力。