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薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:河南-漯河 食宿:提供食宿

 1.负责酒店美工、策划、广告设计、宣传与管理工作,确保酒店对内对外形象的一致性;2.协助销售部、餐饮部等部门完成节日活动、纪念活动、庆祝活动、营销活动等酒店或会议场所的布置美化工作;3.负责酒店的宣传册、广告画面、菜谱、请柬等的设计制作;4.认真、及时完成上级领导临时委派的工作任务。

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:有限服务中档酒店
地区:北京-顺义区 食宿:食宿情况

岗位职责1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求1.专科以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:有限服务中档酒店
地区:湖南-湘潭 食宿:提供食宿

岗位职责1.对酒店内各项接待、会场布置、场景气氛做好拍摄记录服务跟进工作。2. 向市场销售经理提销售拜访概况报告,提交月销售拜访计划。3. 反馈信息,保持联系及加强相关合作单位间合作。4. 修改有关报价信函、合同、推销文书及《备忘录》。5. 执行订房业务,尤其是旅行社、订房中介及代售异地房业务的预订工作。6. 联系新闻媒体,宣传酒店形象。7.策划酒店内部各部门的推销和宣传活动等方案。8.预留广告位置,审核宣传品的内容,落实悬挂及拆除宣传品等工作。岗位要求1.大专以上文化程度,熟练掌握和运用英语,在X星级以上酒店工作1年以上熟悉餐饮、客房、前厅等业务知识。2.外表端庄大方,身体健康、干净整洁。3.善于与人交际,有亲和力,待人热情、友善,有礼貌,性格外向、机警灵活、工作勤奋。 4.熟练掌握销售的方法和推销技巧,并能在工作中灵活运用。5.熟悉酒店各个部门的运作程序,沟通协调能力强。6.形象气质佳。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-南通 食宿:提供食宿

 洲际酒店管理集团“梦想之梯”管理培训生项目是什么?参加我们为期12-18个月的“梦想之梯”管理培训生项目的课程, 你将学习到管理一家出色的酒店所需的详尽知识, 同时发展你在未来领导酒店经营所需要的技能。在选择专业领域之前,你将有机会在酒店的每个职能部门中工作。总经理作为你的职业发展导师,引导你接受行业领先的培训和发展。我们的招聘流程是什么?我们只为寻找最有实力的未来领导者,因此在我们为你提供培训机会之前,你需要完成以下步骤:- 在www.ihgjobs.cn上进行在线申请- 电话面试- 初步面试- 评估中心- 最终环节面试“梦想之梯-”管理培训生项目何时开始申请?我们将从2018年第一季度开始接受网上申请。我们寻找的人才需具备:•具有较高学历的大学毕业生并具备很强的领导潜力 •中国公民或永久中国公民身份 •较高英文水平•出色的人际沟通技巧 •对酒店行业充满热爱•至少6个月的酒店业工作经验

薪资: 5千-6千 经验:5年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:江苏-南通 食宿:提供食宿

岗位职责1.更新改造计划且督促执行,保证酒店设施不断完善,始终处于正常、完好状态。         2.负责工程部的节支运行、保证酒店最大限度的节能、节支。                    3.根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划。 4.负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。                               5.分析工程项目报价单,对完工的项目组织人员进行评估和验收。                      &岗位要求1.大专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。2.必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。3.能充分领会上级的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。    4.有强烈的事业心与责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。

薪资: 面议 经验:8年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-南通 食宿:食宿情况

启东绿地艾美度假酒店:1、全面传达、表现绿地企业的核心价值观;2、控制好酒店资产的使用及固定资产的完好;3、全面负责处理酒店的总体事务,维护业主的利益;4、负责开业筹备期间与建造方、酒店管理方的协调,监管酒店建造、采购、交接、办证等各项事宜,并与酒店事业部保持密切联系,向董事会及酒店事业部汇报实时进展,确保酒店顺利开业;5、根据董事会下达的目标,制定酒店的经营管理策略,监督酒店总经理贯彻执行管理目标和经营方针的情况和结果,追踪市场拓展计划的执行;6、审核各种财务报表,检查每月营业情况,督促财务部门做好成本控制、财务预算等工作,检查收支情况、应收账款和应付账款等;7、确保酒店设备资产维修保养和酒店的安全;8、健全酒店的组织管理系统,使之合理化、精简化、高效化;9、审核工资奖金实施方案,奖惩方案,职工生活福利及重大制度改革事项;10、传达业主的有关指示、文件、通知,协调业主与管理方之间的关系;

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:江苏-南通 食宿:面议

 【岗位职责】:1、负责华住酒店集团旗下汉庭优佳酒店的整体运营工作。【任职要求】:1、年龄25-40岁,酒店管理相关专业大专以上学历;2、3年以上酒店总经理相关经验,中档及以上品牌的工作管理经验者优先3、熟悉酒店整体运营管理;4、勤奋上进,学习和适应能力强,有韧性能抗压;5、较强的沟通影响能力和团队建设能力。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:江苏-南通 食宿:面议

 【岗位职责】:1、负责华住酒店集团旗下汉庭酒店的整体运营工作。【任职要求】:1、年龄27-40岁,酒店管理相关专业大专以上学历;2、星级(3星及以上)酒店部门经理(前厅/客房/销售)5年以上工作经验;有经济型连锁酒店工作经验优先3、熟悉酒店整体运营管理;4、勤奋上进,学习和适应能力强,有韧性能抗压;5、较强的沟通影响能力和团队建设能力。温馨提示:欢迎大家进入我们公司的网站,应聘热招的岗位,并直接在线填写简历申请职位。网址:http://www.huazhu.com/jobs/

薪资: 6千-8千 经验:5年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:江苏-南通 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。2.进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。3.使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入。4.督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。5.保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。6.协助酒店与更高一级领导处理突发事件。岗位要求1.本科以上学历,有同岗位工作经验2年以上。2.熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。3.督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。4.有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。5.英语对话流利,有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。6.全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。

薪资: 8千-1万 经验:2年以上 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:江苏-南通 食宿:提供食宿

【应聘流程】在线测试、视频面试、学历验证、背景调查【工作内容】1 全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标;2 围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支;3 负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质;4 根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制;5 全面负责安全管理,抓好食品卫生,治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全;6 与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作,确保信息畅通、有效;7 负责做好酒店与各界人士的公共关系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的内、外部形象;8 关心员工思想和生活,不断改善员工的工作条件;9 完成公司交办的其他工作。 【任职资格】 1 大专及以上学历,条件优秀者可放宽至中专;2 有酒店行业1年及以上的全面管理经验、部门经理2年及以上的管理经验(前厅/客房/销售至少管理过两个部门),25-40岁,连锁酒店或高星级酒店经验者优先;

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:江苏-南通 食宿:提供食宿

 岗位职责Provide leadership and guidance to Lobby and service agent during the assigned shift to ensure consistent quality service is provided. Direct supervision of team member is necessary, while ensuring that all guests receive optimum. Provide service in accordance with the standards, policies and procedures.负责当值期间领导服务员做好各个区域接待工作,提供一致高效的服务。直接督导员工的工作,通过本酒店的规章制度以确保为客人提供符合标准的完美服务。 任职资格:1.     Ability to read, write, speak and understand the English language to communicate effectively with guests and employees.能有效的用英语沟通交流。2.     Ability to access and accurately input information using a moderately complex computer system, including Hilton property management systems.能快速有效的运用电脑操作系统, 包括希尔顿自有的管理系统。3.     Interpersonal skills to provide overall guest satisfaction.以较强的人际交往能力提高客人满意度。4.     Ability to effectively deal with internal and external customers, some of whom will require high levels of patience, tact and diplomacy to defuse anger, collect and analyze accurate information and resolve conflicts.擅长于处理宾客关系,能快速有效的应对各种问题。5.     Ability to work under pressure and deal with stressful situations during busy periods.能在强压下胜任工作。6.     2 related working experience preferred.两年相关工作经验者优先。7.     Line operations management and labor related experience preferred.有运营部门工作经验者将被优先考虑。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-南通 食宿:提供食宿

岗位职责: 1、有1年以上独立制作中式面点、糕点的经验,熟练掌握各种面点的制作工艺及技术,保证面点质量和及时供应,有拿手点心的优先考虑;2、喜欢创新,有较强的学习能力和创新意识。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-南通 食宿:提供食宿

 岗位职责1.制定工程部的组织机构和管理运行模式,使其操作快捷合理。2.总结归纳运行和维修、制定和审定设备设施及建筑装潢的预防性维修计划.3.负责工程部的节支运行、跟踪,控制水、电、油、等的消耗并严格控制维修费用。4.根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划和运行维修费用预算。5.负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-南通 食宿:食宿情况

启东绿地艾美度假酒店岗位职责1.督促酒店建立健全会计核算制度,检查会计制度的执行情况,对会计核算工作的质量进行监督。2.督促酒店建立健全财务管理制度,完善财务监督机制,检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况,对财务活动的合法性进行监督。3.审核酒店拟订的年度财务预、决算方案,资金使用和调度计划,筹资、融资和投资计划,利润分配或弥补亏损方案。4.对酒店产权转变、资产核销、资产重组、对外投资、债务担保、资产抵押等重大财务活动的决策程序和实施执行情况进行监督。5.审核酒店财务报告,评价和报告其经营管理业绩。与酒店总经理一起,共同对财务报表和报告的质量负责。6.与酒店总经理联合审批规定限额范围内的公司经营性、融资性、投资性(对外、对外)支出;对酒店授权范围内的贷款担保事项负责。岗位要求1.财务管理、会计、金融相关专业、大专及以上学历;2.具有5年以上财务负责人工作经验,5年以上4星级及以上财务管理岗位工作经验,熟悉酒店财务管理模式;3.通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识,具备基本计算机应用知识。4.熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件。5.具有一定的外部关系协调和统筹管理能力。6.良好的团队领导力、协作能力,优秀的沟通、分析能力,对企业忠诚度高。

薪资: 8千-1万 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-南通 食宿:提供食宿

 任职要求:1、组织厨房运营并制作和送上各种菜肴,监管厨房团队中的下级员工。2、保证饼房,面包、甜点、下午茶等出品质量及创意。3、完全代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力。4、食品服务许可或当地政府规定的有效的卫生或食品上岗证。5、解决问题和培训的能力。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-南通 食宿:提供食宿

 任职要求:1、擅长弱电维护保养    熟悉酒店弱电系统,对酒店弱电系统音响、LED屏、投影设备、程控电话、门禁、客控、楼控、灯控等设施设备的运行熟知及故障解决和平日的维护保养计划安排2、在工程总监或其代理的指导下,确保酒店设备按照洲际酒店集团标准运作,以确保实现最大化的效率和客人满意度。3、具备良好的组织沟通能力及管理能力

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:精品酒店
地区:江苏-南通 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责部门团队的管理,建设团队文化。2.负责分析经营状况,抓好财产管理,控制开支,提高经济效益。3.发挥部属员工工作积极性。通过领班检查监督部门服务人员的工作态度、服务质量,抽查各岗位的工作情况。4.研究康乐消费市场,推广周期促销活动。5.征求客人意见,处理客人投诉,分析服务质量管理中的问题。6.参加酒店例会。主持部门例会,听取汇报,研究问题,布置任务。岗位要求1.高中以上学历,有相同岗位工作经验5年以上。2.要求形象正面,工作态度端正。3.对当地市场有一定的了解,熟悉本地宾客的消费心理,关注宾客需求,具备一定的客源。4.能统筹康乐部营业、管理、销售等工作。5.具有良好的沟通技巧和对客沟通能力,超前的创新意识、营思路和丰富的管理经验。6.有游乐场等项目管理、运营经验。

薪资: 5.5千-8千 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-南通 食宿:提供食宿

任职资格:1、专科毕业学历或同等以上。2、有五年以上同星级客房管理工作经验。3、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书。4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。岗位职责:1、监管和指导客房部的全部工作,包括在客房、公共区域、洗衣房和健身中心的工作。2、监督客房部人员,以确保向所有客人和内部客户提供及时和礼貌的服务。3、定期对客人区和公共区域进行视察,以确保家具、设施和设备的得到良好的清洁和修缮。4、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 5、与其它部门负责人、总经理或其代理人保持良好的交流渠道。6、保持客房部员工的衣着、卫生、制服着装、外表、仪态和行为标准。7

薪资: 6千-8千 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-南通 食宿:提供食宿

1、配合主厨做好厨房炒炉的管理、计划和组织工作。2、负责整个厨房的日常工作管理和全面的技术管理,抓好属下的思想工作,做好下属员工的业务技术培训的组织工作。3、做好厨房各岗位人员的调配,安排好工作,并经常性检查,保证厨房运作的正常。4、经常与餐厅方面保持密切联系,掌握宾客对厨房出品的意见、建议,提高出品水平。5、控制食品成本、合理使用各种原材料,减少浪费。6、根据餐厅实际情况研究创新菜品。7、主管负责排本组员工值班,轮休;负责本组员工工作表现的考核,主管需要协助主厨决定对员工的奖惩。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-南通 食宿:食宿情况

岗位职责:1、根据客人的预定要求登记并分房。如果客人并未做预定,为他提供适合的住宿;2、处理客人帐务、外币兑换,备用金,确保所有帐务的准确;3、对客人的询问做出回答,提供有关酒店服务和设施的信息,其他所能提供的信息,包括事件、人物、娱乐场所、名胜古迹、文化娱乐表演等等;4、保持准确的房态,如空房、未清理等等。并保留准确的酒店客人的纪录。任职资格:1、女,形象好,气质佳,年龄18—24岁,身高1.65以上;2、大专及以上学历,1年相关工作经验,相关专业优先考虑;3、较强的服务意识,熟练使用电脑办公软件;4、具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力;5、普通话准确流利;6、具备一定商务礼仪知识。工作时间:8小时工作制

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-南通 食宿:提供食宿

岗位职责:1、拟订本组工作计划,督促员工实施。2、各类冷荤的烹调制作,根据卫生标准严格操作安全生产,保证食品的质量。3、严格遵守每个工作流程,妥善保管各种冷荤原材料,合理用料,降低消耗成本。4、计划并安排领用当日各种原料和调料,严把原料质量关。5、严把冷菜质量关,负责本组员工业务考评,根据员工特点进行岗上培训和业务指导。6、负责本岗位各种设施、设备、用具的安全使用和保养。7、其他领导交办的工作事项。任职资格:1、高中以上学历或相关专业毕业,具有三年以上大型酒店有关经验。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-南通 食宿:提供食宿

岗位职责1.熟悉西餐热菜的的制作方法及工艺,把握质量标准,根据客情要求,保证出品及时。2.遵守当地的卫生和安全法规,或其它适用的规定,以及品牌规范和当地的规章制度。3.准备厨房设备以便使用。4.为菜单上的项目安排准备原料。5.准备食品为客人服务。任职资格:1.烹饪相关专业。2.热爱西餐,悉心出品及钻研,能根据市场要求配合行政总厨推陈出新。3.具有高度的工作热忱及负责的态度,有良好的团队意识。

薪资: 5千-6千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-南通 食宿:提供食宿

任职资格:1、中技以上文化程度。2、熟悉日韩饮食的工作规范和要求,掌握配菜的各种操作技术的质量要求。3、了解食品卫生法,能按工作规范和质量标准要求独立进行工作。岗位职责:1、按照标准进行日本料理成品的烹制,保证菜品质量,降低消耗成本。2、负责各种汤料、酱汁的熬制。3、检察调味、酱汁、汤料及器皿,协助厨师长做好开餐前的准备4、负责对专用工具、容器等的消毒工作,同时也要保持冰柜、烤箱等的清洁卫生。5、协助厨师长研究菜谱的烹调操作及装盘摆饰,互相了解,相互沟通,确保在工作中能相互密切配合。6、完成上级领导交办的其他事项等。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-南通 食宿:提供食宿

任职资格:1.精通计算机专业知识,具备饭店管理系统的基本知识。2.有一定的英语阅读能力。3.能独立解决日常电脑系统出现的各种问题。4.能进行设备的日常维护。对工作认真负责,保证电脑系统的正常运行。5.具有一定的组织管理协调能力。岗位职责1.负责网络及其设备的维护、管理、故障排除等日常工作,确保公司网络日常的正常运作;2.负责公司办公环境的软硬件和桌面系统的日常维护;3.维护和监控公司局域网、广域网,保证其正常运行,确保局域网、广域网在工作期间内安全稳定运行;4.安装和维护公司计算机、服务器系统软件和应用软件,同时为其他部门提供软硬件技术支持;5.解决排除各种软硬件故障,做好记录,定期制作系统运行报告;6.维护数据中心,对系统数据进行备份。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-南通 食宿:提供食宿

岗位职责1.制作、供应并储存各种冷柜食品。2.进行开胃菜、小菜、沙拉、三明治、调味品和调味汁的制作、装饰和存储工作。3.综合利用食品原料,定量、定质,按价配制,减少损耗,降低成本。4.为菜单上的菜目制作冷、热调味汁并确保质量和风格上的一致性。岗位要求1.餐饮技能或相关专业的大专或职业证书。2.2年厨师工作经历或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。

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