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薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

MAJOR FUNCTION 主要功能 :To provide secretarial support and to assist with administrative duties within the Division.确保部门行政工作有效执行。SPECIFIC DUTIES 工作任務 :1.To maintain a strict confidentiality of all information and documents. 严格保管好所有的机密文档。2.To be able to handle skilfully office automation software such as Words, Excel, PowerPoint, Outlook etc. both in Chinese and English version.能自如地使用中英版本的电脑软件, 例如:Words, Excel, PowerPoint, Outlook等。3.To translate and interpret orally and written documents.能进行日常的文件翻译工作。4.To receive dictation, compose, type letters, correspondences, contracts, memo, reports etc.可以接受日常的听写, (语言)组织, 打印信件, 通信, 合同, 备忘, 日常报表等工作。5.To handle mailings, faxes and incoming correspondences of all sections.能管理好所有的邮件收发,传真和应收通信的存档。6.To schedule and properly prepare all documents for department head's approval.在部门总监/经理的认同下准备一切所需的书面文件。7.To receive telephone calls, take messages and inform related persons when available.接受好所有来电,作好留言并通知到相应的人。8.To greet and handle all guests, both internal and external.随时做好迎接和处理(对内和对外)的宾客事宜。9.To keep the department head's appointments, engagements and meetings and to assist in planning the day.协助部门总监/经理的安排含商务约见, 日常约会以及会议的工作 。10.To organize and attend meetings, including the preparation of agenda and minutes.组织好会议安排, 需要参加其会议时要准备好会议章程并完成会议记录。11.To keep track and ensure the proper maintenance of all paper documents and filling.确保完成好所有书面工作的存档。12.To properly maintain the Corporate Standards of Operations and the Local Standards of Operations.依据当地实施的酒店标准开展工作。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

MAJOR FUNCTION 主要功能 :领班的主要职责是满足客人的需求。发展自身潜力。开展团队协作,注重同伴的感受。提供客人及时,礼貌的服务。负责所工作区域内的销售指标,为部门获取利润。 MAJOR RESPONSIBILIES 責任概要 :

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

  MAJOR FUNCTION 主要功能 :领班的主要职责是满足客人的需求。发展自身潜力。开展团队协作,注重同伴的感受。提供客人及时,礼貌的服务。负责所工作区域内的销售指标,为部门获取利润。  MAJOR RESPONSIBILIES 責任概要 :

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

 MAJOR RESPONSIBILIES 責任概要 :To provide consistent quality of food and services to internal and external customers, by adhering to and enforcing all Marriott Standards and Policies.通过坚持和执行各种万豪标准政策,为所有顾客提供始终如一的,高质量保证的食品和服务。 SPECIFIC DUTIES 工作任務 :1.Execute all assigned tasks as directed and delegated from his or her Supervisors or Manager执行其主管或经理所指示委派的所有任务。2.Enliven the spirit to serve basics and conduct yourself professionally at all times to appropriately represent Marriott以热情,服务精神为基础,随时发挥自己的专长。3.Follow and ensure compliance with recipes, cooking procedures and use records to ensure food is tasty, well presented, fresh, correct portioned and safe. 按照食谱配方,以正确的烹饪程序和精美的呈现方式,确保食物的鲜美,新鲜,安全.4.Set up of stations and prepare mise en place as instructed by Supervisor, following daily production charts according to business demands根据宴会活动需求,制作产品图表 5.Knows and implements Marriott's 70 Points of  Hygiene and Safety Standards了解并执行万豪70项卫生及安全标准6.Adhere to safety guidelines at all times and report any unsafe work conditions and practices遵守安全准则,对于任何潜在危险请立即通知相关部门。7.Follow and enforce F.I.F.O. principle – first in, first out procedure at all times and date and label food prepared in the operation, indicating production date, person produced and content遵循和执行F.I.F.O.原则:随时遵循先进先出的程序,在操作过程中对已准备的食物进行标签, 标明生产日期,制作人及内容8.Keep work area clean at all times and fill in assigned cleaning charts daily and follow cleaning schedule rigorously随时保持工作区清洁,每日填写清洁分配图表,并严格遵循时间表9.Great first impression of clean uniform, grooming and an overall positive attitude displayed is a MUST during duty干净整洁的制服,仪容仪表,积极的态度会给人良好的第一印象,10.Follow and enforce uniform standards, including name tag, basic card, calibrated thermometer and green hygiene essential card遵循和执行统一的制服标准,包括员工名牌,员工卡,温度计和必不可少的健康证。11.Assist in orientation of kitchen trainees, student trainees, stati

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

 MAJOR FUNCTION 主要功能 :Proactively develops and manages catering sales associates and sales efforts. Communicate hotel’s catering sales strategy and ensures that sales staff executes against sales strategy.  Manage annual planning process for goal setting, budgeting and staffing. Manage department budget and sales administrative functions.  As appropriate, responsible for achieving individual sales goals and account management.管理宴会销售部员工及其销售成果。与销售人员交流宴会销售战略,确保销售战略被有效执行。负责每年销售目标,预算制定及员工管理流程;履行部门销售行政管理职能。完成个人销售目标及客户管理。MAJOR RESPONSIBILIES 責任概要 :Responsible for the catering sales through development and management of catering sales associates, communication of hotel’s sales strategy, and management of annual planning process.管理宴会销售部员工及其销售成果。与销售人员交流宴会销售战略和制定年度计划。SPECIFIC DUTIES 工作任务 :1.Assist DOM on administration and overall sales planning of the catering sales office协助市场销售总监在销售部的行政管理和制订整体销售计划。2.Select, develop and manage on event sales staff选择,发展,和管理本部门销售员工。3.Be in charge of internal staff training program, such as event professional knowledge, sales skills, etc.负责部门员工的培训事宜,包括宴会专业知识、销售技能等。 4.Focus on the event operating process, timely communicate with DOM, and provide some constructive plans.关注每日宴会生意进展,及时与DOM交流,提供建设性的方案。5.Focus on the information about competitors, and arrange appropriate staff to follow up.关注竞争对手信息,并安排合适人员跟进。6. Responsible for obtaining personal sales objects and account management完成个人销售目标的取得和客户管理。7.Daily sales report进行常规的每日销售报告。 8.Meet with key banquet customers to build relationship.拜访主要的宴会客户并与其建立良好的关系。9.Act as hotel sales contact for customers. Serve as customers advocate.作为酒店的销售代表联系客户。10.Work closely with DOM and Reservation Sales to formulate strategy optimizing sales / revenue.与市场销售总监和前摄销售团队紧密合作,战略性地实现销售收益最大化。11Work closely with Even Managements Team to ensure a smooth event o

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:浙江-宁波 食宿:食宿情况

To provide leadership and direction for the AYS department. Responsibilities include training, motivating and managing the AYS Agent keeping guest hospitality as the number one focus. The supervisor should ensure that each associate has sufficient resources to perform their job well and constantly seek to improve the methods to meet the guest needs. The supervisor should manage daily operational tasks in an efficient and regular manner. Coordinate the shift operations in accordance to the corporate and local SOP’s emphasizing guest hospitality and directing associates to work together as a team presenting themselves as professional, aggressive and well informed Guest Service Agent.·         At least 3 years working experience as Operator Supervisor

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

 工作任務  严格按以一换一的原则为员工更换制服并做好记录。 检查由洗衣房送回的制服如发现缺扣、损坏或需修补的衣服交缝补员缝补。 按照各部门的正确编号位置存放洗衣房洗回的制服。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:浙江-宁波 食宿:食宿情况

To supervise the other guest relations and the concierge loungeattendants. To ensure that they are adhering to all hotel policies, proceduresand standards while striving towards total guest satisfaction. To ensure thatthe above-mentioned areas are working in a professional manner at all times.Responsible for hiring, training and development of all concierge-relatedassociates, so they are hospitable, outgoing and guest oriented.·      Minimum 5 years Front Desk experience with at least 2 years of Front Desk Supervisory experience.·      Demonstrated excellent communication and hospitality skills.·      Demonstrated leadership qualities.·      Demonstrated communication skills. Fluently in English and Mandarin.·      Minimum graduated from College.

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:浙江-宁波 食宿:食宿情况

   Minimum 2 years work experience in the hotel industry    from a sizeable international organization.在酒店业至少有两年的工作经验有国际酒店从业经历。   Knowledge of local market and business practice熟知当地市场和商业运作实践。   Be proactive in identifying leads and covert them into business opportunities.分析潜在的客户市场并能把它们转化成商业机会。   Ability to comply reports as required using appreciate computer software.能够运用合适的电脑软件使报告合乎需求。   Good interpersonal skills and listening skills.         良好的人际交

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

1 身体健康,能适应三班倒的班次安排。2 具有良好的服务意识和服务态度。3 有武术特长者或退役军人优先考虑。4 男女不限。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

Greet and serve the guest by Marriott standards of food and beverage quality, presentation and sanitation, and in a gracious and professional manner. Display aggressive hospitality through positive personality with both guest and fellow associates. Take pride in all facets of service with a clean professional appearance and keep a sparkling clean dining room at all times. 用万豪的标准去欢迎和服务客人,提供给客人高质量的食物和酒水,做个亲切有礼的主人。在客人和同事面前都要展示出有礼貌的,有上进心的一面。在任何时候都要展现出干净利落的专业的服务和保持灿烂的笑容。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:浙江-宁波 食宿:食宿情况

To supervise the other guest relations and the concierge loungeattendants. To ensure that they are adhering to all hotel policies, proceduresand standards while striving towards total guest satisfaction. To ensure thatthe above-mentioned areas are working in a professional manner at all times.Responsible for hiring, training and development of all concierge-relatedassociates, so they are hospitable, outgoing and guest oriented. ·      Minimum 2 years Guest Service Manager experience with at least 3 years of Front Desk Supervisory experience. ·      Demonstrated excellent communication and hospitality skills.

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:浙江-宁波 食宿:食宿情况

岗位职责1.在干洗,烫衣领班的领导下,负责客衣,工服和其它布草的干洗工作。2.准备工作,按工作程序开启,操作机器设备。3.按规定的程序与标准做好客衣的检查,分类,洗前去污。干洗和干洗后的补洗工作。4.掌握干洗机性能。正确使用和掌握保养方法,定期做好设备的维护保养工作。5.密切注意干洗机工作期间各部门的工作状况,出现故障及时停机报修。6.定期清理过滤器.蒸馏器.打扫工作区域卫生。7.对于现的洗衣质量问题,应及时向领班,主管汇报,并做好案例分析,采取适当措施补救。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

·         Minimum 2 years working experience in PBX or 1 year working experience in Front Desk or F&B working experience preferred.·         Demonstrated strong communication and hospitality skills.          Organized, pro-active.          Graduated from High School or Vocational School, major in Hotel Service.

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:浙江-宁波 食宿:食宿情况

Maximize revenue for the hotel through three areas: excellent event execution, up selling, and effective management of groups. Executing superior events will strengthen customer loyalty and increase repeat business opportunities. Up selling of event management, and increased total hotel revenue.从三个方面使酒店收益最大化:出色的宴会执行,升级销售,有效地团队管理。筹办高质量的宴会活动将会提高客户的忠诚度,增加重复消费的机会。升级销售将增加总的宴会收益。·          Expertise in menu planning, food presentation, meeting room set ups, audio visual, and banquet service standards  擅长菜单的筹划,食品介绍,会议室的准备,音像设备,宴会服务标准。 ·         

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

1.     Toperform facials, massage, body, hand and foot treatments.进行脸部,按摩,身体,手和脚的治疗.2.     Toactively sell retail products to guests.积极销售零售产品给客人.3.     Toprovide service promptly, courteously and accurately.所提供的服务及时,礼貌,准确.4.      To request, collect stock and supplies inaccordance with minimum stock levels.根据最低库存水平准备并储备营运用品.5.       To study evaluate and operations andprocedures and suggest improvements to the Manager.学习评估和业务和程序并能向经理提出改进建议

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

岗位职责 1.协助领导进行培训管理体系的建立和完善工作,编制、修订相关文件;  2.根据企业的战略发展目标、各部门的业务发展需要以及人力资源规划,协助领导制定企业的培训计划;  3.根据企业和部门的发展要求,根据不同部门的不同岗位制定合理的培训方案;  4.负责培训计划的具体执行,组织并安排人员的具体培训任务;  5.负责组织和建立企业内部的培训队伍,并负责内部培训体系的开发和管理;  6.建立与外部培训单位的良好合作关系;  7.协助领导进行培训工作的考核和评估;  8.完成领导交给的其他任务。  应具备的能力

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

 1、按规定每日登记现金日记账和银行存款日记账。 2、根据记账凭证报销内容收付现金。 3、每日负责盘清库存现金,核对现金日记账,按规定程序保管现金,保证

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

工作职责: 1.协助财务经理的日常工作,将工作分派至部门人员,并进行指导监督;  2.协助采购稽核人员开展反舞弊工作、监督采购人员行为,防止出现受贿、串标等腐败事件;  3.根据各部门的生产计划以及采购申请编制采购工作计划,并安排人员进行采购;  4.根据采购计划编制相应的采购预算,严格控制采购费用;  5.协助财务经理开展采购谈判工作,并及时完成采购合同的编制和送审工作;  6.负责协助财务经理完成大宗商品的采购谈判工作,负责进行商品的采购工作,并对相关单证进行审核;  7.组织和协调相关部门进行采购产品或原料的验收以及检验工作,并联系不合格产品的供应商,对相关产品进行处理;

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

岗位职责:1、负责酒店日常及节假日活动的策划及组织开展;2、掌握酒店产品特性,做好对客活动的开展及落实;3、根据季节及时间节点,策划不同主题的宾客活动并组织实施;4、评估活动效果,并持续改进;岗位要求:1、大专以上学历,广告\市场\传播及相关专业,思维活跃,有创造力;2、有活动策划及组织经验;3、良好的沟通能力及团队协作能力,统筹能力;4、具备主持、文案、创意等至少一个以上特长;员工福利:1、有的吃、有的睡,关键是包吃还包住;2、有的喝、有的玩,关键是酒店即景区,景区即酒店,“双剑合璧”,想想每天都徜徉在明清豪宅内,有木有一种“登上人森巅峰”赶脚?3、员工活动、生日祝福、美食节、......这哪是单位啊,简直就是家!4、双休+法定节假日+带薪年休,看到这个不要太惊讶,毕竟我们是家正经的大企业,该有的都会有,一个不少,哼哼!5、五险一金有木有?必须要有!养老险、医疗险、失业险、工伤险、生育险,通通有,还有你要的公“鸡”金(公积金)!

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

岗位职责:1、负责各类推广活动的策划与组织实施,评估活动效果并编制活动报告;2、组织撰写各阶段营销活动方案;3、负责活动现场的统筹、监督管理与执行;4、协助部门经理对活动进行整体协调和把控;5、根据业务需要制作各种宣传资料;6、负责本部门业务板块刊物的策划及文案编写;7、对产品卖点进行发掘和提炼,撰写产品广告方案、产品介绍等资料;岗位要求:1、大专以上学历;2、具有1年以上活动策划类工作经验;3、思维活跃,具有一定的文字功底和较强的学习能力;4、思路清晰明确,有较强的沟通能力;员工福利:1、有的吃、有的睡,关键是包吃还包住;2、有的喝、有的玩,关键是酒店即景区,景区即酒店,“双剑合璧”,想想每天都徜徉在明清豪宅内,有木有一种“登上人森巅峰”赶脚?3、员工活动、生日祝福、美食节、......这哪是单位啊,简直就是家!4、双休+法定节假日+带薪年休,看到这个不要太惊讶,毕竟我们是家正经的大企业,该有的都会有,一个不少。5、五险一金有木有?必须要有!养老险、医疗险、失业险、工伤险、生育险,通通有,还有你要的公“鸡”金(公积金)!

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

 1、协助经理制定服务标准和工作程序,并确保这些服务程序和标准的实施。2、根据客情,负责本部门员工的工作安排和调配,作好交接班工作,编排员工班次和休息日,负责对员工的考勤工作。3、在营业期间,负责对整个餐厅的督导、巡查以及对客沟通工作。4、负责实施前厅员工的业务培训计划,负责下属员工的考核和评估工作。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

 岗位职责:1.促进销售适时向客人提供各种建议利用娴熟的销售技巧推销餐厅食品以自身行动向员工展示各种销售方法与技巧及时发现并帮助客人解决问题2.巡视、检查宴会厅各项工作具体实施及时纠正员工不符和规定的行为帮助其改进服务方法;根据培训需求安排每周、每月的员工培训提高员工素质3.对所负责的服务区域保证工作效率检查宴会各项准备工作着重检查物品是否齐备、清洁;督导员工摆台、布置组织好餐台服务4.观察服务员的具体操作发现问题及时纠正保证所有工作符合酒店标准和要求5.注意所负责的服务区域内员工对客服务状态

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

任职要求:1、高中及以上学历;2、有高星级酒店同岗位实习或工作经验优先;3、具有积极的工作态度,开朗外向的性格;4、有一定的领导组织能力及培训技巧;员工福利:1、有的吃、有的睡,关键是包吃还包住;2、有的喝、有的玩,关键是酒店即景区,景区即酒店,“双剑合璧”,想想每天都徜徉在明清豪宅内,有木有一种“登上人森巅峰”赶脚?3、员工活动、生日祝福、美食节、......这哪是单位啊,简直就是家!4、双休+法定节假日+带薪年休,看到这个不要太惊讶,毕竟我们是家正经的大企业,该有的都会有,一个不少,哼哼!

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

1、服从班组领班管理,完成领班交接工作;2、做好餐厅服务工作。

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