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薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

岗位职责1.具有高度的安全意识和责任感,做好游泳者的安全管理。2.密切注意池内情况,对于各种异常情况,果断迅速的采取有效求助措施。4.定期进行业务技术学习,相互交流经验,不断提高业务水平。5.持有政府认可的救生员证书。

薪资:1001-2000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

I P.R.I.D.E.  我感到自豪1.Integrity 正直诚信2.Passion for Excellence 追求卓越3.Resilience & Flexibility 灵活坚韧4.

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

岗位职责1. 为来往酒店的宾客提供开车门、护顶、及开门服务。2. 问候来住宾客。3. 协助宾客提拿行李。4. 为有需要的宾客提供租车服务,联系车辆。5. 保持大门口整洁畅通,及大门口的安全。6. 妥善回答宾客的问询,并提供恰当的服务。岗位要求1.工作认真、作风细致、吃苦耐劳、反应灵活。2.能进行英语日常会话,开展对客服务。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

岗位职责1.确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。2.查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。3.熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动。4.熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益。5.熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务。6.熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务。7.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。8.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。9.制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

岗位职责1.疏导过往车辆,保障大堂门前过往车辆行人的安全,使门前畅通无阻。2.服务周到热情,见宾客主动问好,对乘车宾客要协助迎宾员照料宾客下车。3.保证酒店和宾客的生命财产安全。4.保持好与大门岗及停车场岗位的联系使车辆有序出入停放。5.加强巡逻,发现可疑情况,视情况处理或及时向上级报告。6.一般性纠纷和事故立即按程序处理,并及时请示汇报。7.一旦酒店发生火灾应立即报警,按火灾处理程序向有关人员进行报告。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

1.根据部门服务项目的特点和经营活动中的情况进行客源、客情分析,想出整改建议。2.对员工进行业务培训,编制值班表,负责员工的考勤。3.掌握出勤情况,安排技师出勤,维护日常秩序,做好安全保卫工作。4.班前、后检查水、电、空调节能情况,做好安全、节能工作。5.落实卫生工作计划,保持室内、外清洁整齐,物品用具归位。

薪资:4001-5000 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

岗位职责1.主持康体部工作;实施各经营项目;提供经营与日常管理的方案。2.巡视各营业网点,确保营业的正常进行。3.抽查各种设施,确定能正常营业。4.抽查员工上岗情况,确定设备正常运作;对人员、物资、服务质量、安全、防火负全责。5.处理重大宾客投诉,尽量满足宾客要求,维护酒店利益。6.对员工进行培训,并制定相关管理规范,保证服务质量。岗位要求1.高中以上学历,有相同岗位工作经验X年以上。2.掌握酒店基础管理知识,懂得成本管理与核算,熟悉康乐设施管理,了解市场营销学和公关知识。3.熟悉工商管理法规、治安消防条例及音像管理规定。4.具有级织,指挥、计划、控制和协调能力。5.有拓展市场,发展业务的能力。6.有较好的文字组织和语言组织表达能力。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

岗位要求1.大学专科以上或同等学历毕业;2.有一定的相关工作经验;3.具有良好的外表、和开朗的性格;4.有一定的英语基础5.具有较好的沟通管理能力、及良好的人际关系。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责接听服务热线电话、解答各类咨询及指引服务;2.负责客服台现场各类业务的办理,收集顾客建议进行反馈;3.负责协调处理各类客诉,提升顾客满意度;4.负责接待VIP客户及维系工作,提高VIP客户忠诚度;5.完成公司及上级领导赋予的其他任务。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

1.2年以上同岗位工作经验。熟悉酒店餐饮领域的销售工作。2.在当地有一定的客户群。3.有较强的团队合作意识,及强的团队领导能力。4.具有一定的外语水平,能够阅读预定函电并进行接待服务。 5.熟悉公关营销部的业务,能协调各岗位的工作。 6.具有一般的公关和社交能力。7.形象气质佳。

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

岗位职责1.审核酒店所有收入,控制内部招待及员工用餐。2.审核由出纳制定的每日现金收入报表。3.根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。4.编制每天收益报表。5.编制收银员现金收溢或缺月报表。6.登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。岗位要求1.大专以上学历,财务或相关专业。2.熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。3.熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。4.具有很强的财务,税务策划能力。5.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

岗位职责1.掌握所负责楼层的住客状况,提供对客服务。2.管理好楼层定额物品,严格控制客用品消耗,做好废品回收。3.负责对结帐房间的查房工作。4.负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。5.负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作。6.负责杯具的清洁与消毒工作。7.负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。8.完成易耗品的每期盘点工作。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

1.大专以上学历。2.能用流利的英语从事前厅服务形象气质佳,精通电脑操作,具备较强的英文听说读写能力。3.仪表端庄,热爱酒店工作,钻研业务,反应敏捷,善于交际具有较好的管理和协调能力,能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。4.注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。5.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

薪资:4001-5000 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划;2.开发、维护、评估、分析各招聘渠道;3.建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;4.利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构;5.执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作;6.建立后备人才选拔方案和人才储备机制。岗位要求1.教育培训:人力资源、管理或相关专业大学本科以上学历。接受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规、财务会计基本知识等方面的培训。2.工作经验:至少2年以上HR工作经验。对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验;对人力资源管理事务性工作有娴熟的处理技巧;熟悉招聘流程及各种招聘渠道。

薪资:5001-6000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:浙江-宁波 食宿:面议

岗位职责1.每天检查各区域日常工作并向部门经理汇报。2.检查各区域主管制订的工作计划。3.如需要可向部门经理提出建议,就有关人员及设备问题提出申请。4.掌握住客情况和房态,抽查客房,检查VIP房间,不定期拜访长住客,探访生病宾客。5.检查所有公共区域的卫生,并保证干净和工作正常。6.负责所有可租房随时保持最佳状态。7.接受部门经理布置的额外工作,并组织部门主管进行卫生检查,做好检查记录。8.监督楼面和客房中心的盘点工作;协调洗衣房做好布草的盘点工作。

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

岗位职责1.掌握房态,每天定时编发房态表,并通知客房楼层。 2.做好信息收集和资料积累工作,准确回答宾客问询。 3.负责客房所有钥匙的管理和收发工作。 4.负责捡拾物品和遗留物品的登记、存放和处理。 5.负责整个酒店鲜花的预订和鲜花质量把关工作。 6.负责部门考勤和餐卡统计工作,领发员工工资、奖金、补贴。 7.负责每日楼层人员的统筹安排及休班。8.负责对讲机、值台电话的管理。岗位要求1.有相关工作经验者优先。2.身体健康,五官端正,无不良嗜好。3.能熟练操作日常办公软件,有一定的文字处理及沟通协调能力。4.有一定的英语基础。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:筹建中的
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

处理地产版块以下仓管业务:1、严格按物料管理制度办理进出库手续,做到先进先出。2、熟练掌握相应公司常用物料的品名、规格和价格,严格把握物品入库的验收关。3、坚持物料入库验收和凭单领料制度。4、保持物品堆放整齐,分类清楚,熟记物品堆放位置,提高工作效率。5、配合财务每月对仓库进行盘点,做好相关报表及信息数据处理;

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:筹建中的
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

岗位职责1.各种文稿的打印、发送,文件材料的领取。2.办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作。3.办公室的日常管理工作,受理投诉和来访接待、收发传真、考勤登记、接听电话等工作。4.部门会议的筹备、会议通知的拟写、下发工作,负责会议记录和文字材料的整理。5.负责收集品质有关信息,向领导提供信息参考。岗位要求1.具有大专以上文化程度,有酒店品质文员者可适当放宽要求。2.熟练使用办公软件,打字速度快。3.具有高度责任心和良好的职业道德。4.身体健康,相貌端庄。5.有较好的文字组织能力,并熟练使用各种常用办公软件。工作时间单双休,8小时工作制

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:筹建中的
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

 岗位职责:1.前厅部宾客关系直接对前厅部经理负责,其下属为前台。2.遵守酒店和部门制定的规章制度,包括工作时间、纪律和酒店设施的使用。做好客房预订、问询、及相关对客的接待工作等,协助前厅部经理督导前台的各项工作达到要求与标准。具有良好的酒店服务意识、品质意识及安全意识。3.协助前厅部经理控制OTA房源工作,良好地开展OTA等客户维护工作。岗位要求:1. 自然条件:22-35周岁,男女不限,身高:男175-180CM,女160-168CM,形象气质佳,身心健康,声间甜美。2.文化程度:中专或以上文凭。3.具备良好的沟通能力(能基本的英语交流)及应变能力。4.熟悉Word, Excel 等软件的使用,具有处理各类客人意见反馈或投诉的能力。5.熟悉前厅部所有业务流程及品质要求。6.具有四星级标准及以上酒店前厅管理工作1年及以上。工作时间做二休二,12小时两班倒工作制

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:筹建中的
地区:浙江-宁波 食宿:食宿情况

岗位职责1.遵守酒店和部门制定的规章制度,包括工作时间、纪律和酒店设施的使用。做好前台的服务、接待工作,协助前厅部经理督导前台的各项工作达到要求与标准,具有良好的酒店服务意识、品质意识及安全意识。2.负责所有与前台相关的活动,如接待、办理入住和退房手续、给客人安排客房、外汇业务以及协助处理客人的问询等。3.协助前厅部经理控制OTA房源工作,良好地开展OTA等客户维护工作岗位要求1.18-35周岁,男女不限,身高:男175-180CM,女160-168CM,形象气质佳,身心健康,声间甜美。2.文化程度:中专或以上文凭。3.具备良好的沟通能力(能基本的英语交流)及应变能力。4.熟练操作计算机,熟悉Word, Excel 等软件的使用。5.具有处理各类客人意见反馈或投诉的能力。6.熟悉前厅部所有业务流程及品质要求。7.具有四星级标准及以上酒店前厅管理工作1年及以上。工作时间做二休二,12小时两班倒工作制

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:筹建中的
地区:浙江-宁波 食宿:食宿情况

岗位职责:1.查房组长直接对客房部主管负责,其下属包括所辖楼层清扫员。2.查房组长主要负责协助客房部主管对楼层的管理工作,完成一定量的客房检查任务;督导楼层服务员的工作,检查清洁卫生及客房服务的质量,并做好客房设备维修保养,具有良好的酒店服务意识、品质意识及安全意识。岗位要求:1.22-45周岁,男女不限,身高:男168-178CM,女158-168CM,五官端正,身心健康,音色正常。2.一年以上同岗位经验。3.具备客房工作实际操作的知识、熟练的技能及楼层的相关品质要求。4.具有监督员工圆满完成工作的能力。5.具有公正、全面评价员工工作表现和解决员工问题的能力。6.具有同其他部门相互配合的能力。7.具备按照酒店的准则,圆满地处理宾客投诉的能力。工作时间:单双休,8小时工作制

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:筹建中的
地区:浙江-宁波 食宿:食宿情况

岗位职责:1.楼层管家直接对客房部主管负责。2.楼层管家在客房部主管安排下按照酒店的工作程序及要求,及时为客人提供夜床服务、送水果、夜宵等各类对客服务,确保房间内各项设施、设备和物品的完好无损, 具有良好的酒店服务意识、品质意识及安全意识。岗位要求:1.18-40周岁,男女不限,身高:男168-178CM,女158-168CM,五官端正,身心健康,音色正常。2.具有做好物品消耗记录的能力。3.具有能礼貌的与客人沟通的能力,会基本的英语对客沟通交流能力。4..具有向客人提供主动、殷勤、礼貌的各种服务的能力。5.具有与他人友好相处的能力,善于沟通。6.掌握做床、清扫客房及卫生间的程序的知识。7.了解客房工作标准和服务程序。工作时间:单双休,8小时工作制

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:筹建中的
地区:浙江-宁波 食宿:食宿情况

岗位职责:1.楼层清扫员直接对查房组长负责。2.楼层清扫员在查房组长安排下按照酒店的工作程序及时清理客房,为客人提供应急的各类服务,确保房间内各项设施、设备和物品的完好无损, 具有良好的酒店服务意识、品质意识及安全意识。岗位要求:1.18-50周岁,男女不限,身高:男165-178CM,女155-168CM,五官端正,身心健康,音色正常。2.具有做好物品消耗和客房饮料消耗记录的能力。3.具有能礼貌的与客人沟通的能力。4.具有向客人提供主动、殷勤、礼貌的各种服务的能力。5.具有与他人友好相处的能力,善于沟通。工作时间:单休,8小时工作制

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:筹建中的
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

岗位职责:1.棉织品管理员直接对客房部主管负责。2.棉织品管理员根据客房部主管的工作安排,负责酒店一级仓库管理工作、所有布草和制服的管理及发放,以及客房所有针织品清洗消毒后的包装工作, 具有良好的服务意识、品质意识及安全意识。岗位要求1.18-55周岁,男女不限,身高:男165-178CM,女155-168CM,五官端正,身心健康,音色正常。2.具有一定书写能力及语言沟通能力。3.能吃苦耐劳。4.有一定的酒店服务意识及仓库管理工作经验。5.熟悉各种布草纤维性能、规格用途、质量标准和折叠方法、存放要求。6.熟知各种工服的规格、用途、质量标准和存放要求。7.具有简单的裁缝技术。工作时间:单休,8小时工作制

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