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薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、负责园区内窗口售票工作2、负责向游客讲解园区情况任职条件:1、35岁以下2、形象好气质佳3、普通话标准4、表达能力、应变能力良好

薪资:5001-6000 经验:3年以上 企业类型:国内管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

薪资:4001-5000 经验:2年以上 企业类型:国内管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

 

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

岗位职责1.确保所有的维修和预防维修计划都在该班内按时执行。2.接受,分配并且跟进所有的工作单核维修单。3.处理技术图纸,以及备货的记录和库存。4.故障查找,操作,修理并且保养,确保区域内所有设备的清洁和正常工作。。5.在保证安全运行和营业格调的前提下,力图节省能耗,注重环境保护的新概念。6.督导重要维修及增改工程施工,控制质量与进度。7.协助外施工单位在本酒店的施工,保证工程质量。岗位要求1.中专以上文化程度;1年以上同岗位工作经验。2.必须掌握机电工程设备的基础知识。3.能充分领会工上级的经营意识,能组织和指挥本岗位工作计划的实施,确保工程部的正常运转。4.有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利。5.身体健康,精力充沛。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

岗位要求1.中专以上文化程度;1年以上同岗位工作经验。2.具有机电、装修、装潢等方面知识,具备一专多能的技术技巧,能够承担起综合维修任务。3.从事维修工作1年以上有强烈的责任感和事业心,工作认真负责,且对业务精益求精,具有较强的分析能力和动手能力。在工作中能吃苦耐劳,不怕脏,不怕累。4.身体健康,精力充沛。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

1.高中以上文化程度。2.有较强的语言能力,能用英语进行简单的交流。3.能够熟练操作电脑,了解酒店前台收银、兑换、记帐等业务流程,掌握酒店管理的有关知识。4.具有独立处理业务的能力。5.身体健康,能胜任本职工作。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

岗位职责1.做好酒店的食品、饮料和其它物品的成本控制.2.审核每天的收货单,按入库货物的种类入帐,并编制记帐凭证。3.审核每日的领料单,按照出库货物的种类入帐,并根据各部门领货数量、金额等资料编制记帐凭证。4.审核库房转来的报损单,找出原因报财务总监。5.按照酒店的规定复核高级职员和有关人员的工作餐及洗衣费用和宴请单,其费用记入相关部门。6.按期编制每日成本报告,.汇总食品成本和饮料成本及分析报告报财务总监。7.每月期未结帐,对库存的物品、食品、饮料等进行盘点。保证成本真实准确。岗位要求1.高中以上财务专业学历。2.根据酒店经营需要,有效进行科学的成本测算。3.对财务各项指标具有一定的敏感力。4.能对成本核算指标进行针对分析并合理提供合理的建议。5.熟练掌握并使用财务核算软件。 

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:浙江-宁波 食宿:面议

岗位职责1.对派工单要准确无误地实施完成,并认真检查完成情况。2.掌握小组的各项工作,对组内负责的各类工作进行巡查,发现问题,及时处理。3.安排好预防性维修计划及巡查工作,把质量关。4.掌握供电设备运行和照明情况,制定节电措施。5.制定照明灯具及照明控制开关的巡视、巡检制度。6.合理调配好供电、电梯的运行及安排好电修值班,在保证服务水准的前提下,尽力节能。7.对酒店的各种大型活动,如新闻发布会等大型会议,要提前进入工作场所,确保弱电系统不发生差错。岗位要求1.高中以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。从事酒店弱电管理或维护工作。2.对电视系统、电话通讯系统、保安系统、音响系统等弱电熟悉,常见故障排查有经验。3. 工作认真、勤恳、细心,热爱本职工作。4.精力充沛,身体健康。 

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、审核酒店所有收入,现款的清点及汇总,存行;2、负责收集和审核原始报销凭证,保证报销手续及原始单据的合法性、准确;3、每周登记资金计划执行情况表及每天将收入凭证登记入账;4、负责汇款查询,与前台、销售确认每笔汇款信息;5、应收账款的核对,收回的处理;6、现金、银行付款的处理,登记现金日记账;7、员工考勤管理、社保缴纳及薪资核算;8、其他人事工作。任职条件:1、大专以上学历,财务相关专业;2、了解出纳操作流程具备良好的专业相关知识;3、具备良好的监督管理能力;4、性格外向,吃苦耐劳,工作认真负责,耐心细致;5、具有良好的沟通能力和团队合作意识。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、全面负责制定客房部运营手册、操作标准,负责制定部门工作计划及目标,为住客提供具有规范化、程序化、制度化的优质服务;2、全面负责客房部人员编制,岗位职责的制定,部门培训、考核及薪资的制定;3、负责客房区域卫生及服务质量,确保设施设备正常运作;4、监督和管理客房部人员的工作,做好个性化增值服务,并做好案例;5、管控好客房消耗品、棉织品,制定房务预算,控制客房部支出,做好客房成本核算与控制等工作;6、管理好员工的礼节礼貌、仪容仪表、劳动态度和工作效率;7、对员工进行培训、考核、奖惩、选拔、培养,调动员工积极性,并与各部门沟通协作,保证客房部工作顺利完成。8、与各部门做好协调工作,不断改进工作方式,提高效率,建立客房部完整的工作体系确保酒店良好运营;9、检查VIP房,迎送客人,积极处理客诉,并做好分析、培训及案例成档;10、参加酒店例会,组织部门例会,做好上传下达。

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

 岗位描述:协助管理餐饮部,完成餐饮经理交代的各项工作,与领班沟通,管理好下属员工。 具体职责:1、协助餐饮经理处理餐厅日常事务,包括雇员培训,餐厅销售、成本及其他。2、协助餐饮经理控制和分析下列事项:餐厅产品质量、顾客满意程度、业务推广、营业成本、卫生清洁状况3、协助餐饮经理协调及管理餐厅事物,指导餐厅开展快速、有效及礼貌服务。4、与雇员建立并保持密切联系。5、在餐饮经理指导下,使员工认识及了解餐厅,对其表现进行评估,召开职工评议会议。6、对餐饮雇员举办职工培训班。7、餐饮经理不在时,参加每周例会,并提供意见。8、餐饮经理不在时,领导餐前会议,保持与厨房之联系工和。9、必要时参加对客人的服务。10、确保职工的仪表及制服符合酒店标准。11、控制餐饮日常供应12、按指导负责个别的预订或私人宴会的就餐。13、餐饮经理不在时,处理全部必须的行政事务。包括但不限于下列各项:人员出勤记录、员工排班表、客人记录卡、工作记录14、代表餐饮经理。15、参加餐饮部计划中之预算和目标制定工作。16、确保及执行每日盘点。17、遵守酒店经营方针和程序。18、按要求履行其他职务。 素质要求:基本素质:具有强烈的事业心和责任感、高尚的职业道德、良好的纪律修养。自然条件:身体健康,仪表端庄,气质高雅。男,1.70~1.78米;女,1.62~1.69米。文化程度:具有大专以上文化程度,有餐厅管理经验和为务知识。外语水平:具有中级英语水平。工作经验:有3年以上中餐厅服务与管理工作经验。特殊要求:具有很强的语言表达能力,善于培训员工并激励下属员工工作;了解本餐厅服务程序,善于处理各类客人的实际问题。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

 岗位职责: 1、营业时间向服务员布置任务,并督导服务员的工作。2、协调、沟通餐厅、传菜部及厨房的工作。3、营业繁忙时,带头为客人服务。4、对特殊客人及重要客人给予关注,介绍菜单内容,推荐特色菜点,并回答客人问题。5、处理客人投诉。6、开餐前检查餐厅摆台、清洁卫生,餐厅用具供应及设备设施的完好情况。7、负责餐厅用具的补充并填写提货单。8、每日停止营业后,负责全面检查餐厅,并填写营业报告。9、定期对各领班及迎宾员进行绩效评估,向餐饮主管提出奖惩建议,并组织实施培训工作。 素质要求: 基本素质:具有强烈的事业心和责任感、高尚的职业道德、良好的纪律素养。自然条件:身体健康,仪表端庄,气质高雅,性格温和,情绪稳定。男,1.65~1.79米;女,1.60米~1.69米。年龄20岁以上。文化程度:具有高中或职业高中学历。外语水平:具有中级英语会话能力 ,能与客人保持良好沟通。工作经验:有1年以上餐厅工作经验。特殊要求:能够督导服务员按服务标准进行工作,反应灵敏、机智能灵活。了解饮食服务程序和特殊服务程序,熟记菜单、酒水单的全部内容。

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:精品酒店(四星/准四星)
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

岗位职责1.了解上一班的移交事项,并处理。2.熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动了解重要宾客的信息。3.熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益。4.向宾客提供长途电话、电传、传真、复印、打字等秘书性服务工作的商务服务。5.掌握酒店内外信息,提供准确的问讯服务。6.确保宾客的行李和物品始终保存在安全的地方。7.为宾客提供专业,友好,高效,热情的叫早电话服务。岗位要求1.有同岗位工作经验1年以上,普通话流利,会简单日常英语。2.性格开朗、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感。3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及前厅工作程度和规范。4.相貌端正,身体健康形象气质好。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:精品酒店(四星/准四星)
地区:浙江-宁波 食宿:食宿情况

工作职责:完成各种预订接待,准确无误的传达预订信息。薪资;转正2500-3000工作内容:1、准确无误的接听定餐电话,并传达到各部门。2、与客人建立良好的关系,了解客人喜好,主动推销菜品,及新服务项目。3、接受营销部所有的宴会通知单,并及时传达到餐饮经理,安排布置。4、建立完善的客户档案分析表,了解所有单位用餐统计便于做好拜访工作。5、统计新推菜品,反馈意见,根据不同情况提出合理化建议。6、适当处理客人投诉,并反馈于餐饮经理。7、客人预订时,仔细记录好预订时间、宴会形式,宴会标准,宴会地点,进餐桌数、口味喜好、风格习惯和禁忌等。8、询问客人特殊要求,详细记录并复述,对不能满足要求的应予婉转回绝和向上级汇报、请示、妥善解决。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:精品酒店(四星/准四星)
地区:浙江-宁波 食宿:食宿情况

岗位职责1.对酒店内各项接待、会场布置、场景气氛做好拍摄记录服务跟进工作。2. 向市场销售经理提销售拜访概况报告,提交月销售拜访计划。3. 反馈信息,保持联系及加强相关合作单位间合作。4. 修改有关报价信函、合同、推销文书及《备忘录》。5. 执行订房业务,尤其是旅行社、订房中介及代售异地房业务的预订工作。6. 联系新闻媒体,宣传酒店形象。7.策划酒店内部各部门的推销和宣传活动等方案。8.预留广告位置,审核宣传品的内容,落实悬挂及拆除宣传品等工作。岗位要求1.高中以上文化程度,熟练掌握和运用英语,在4星级以上酒店工作1年以上熟悉餐饮、客房、前厅等业务知识。2.外表端庄大方,身体健康、干净整洁。3.善于与人交际,有亲和力,待人热情、友善,有礼貌,性格外向、机警灵活、工作勤奋。 4.熟练掌握销售的方法和推销技巧,并能在工作中灵活运用。5.熟悉酒店各个部门的运作程序,沟通协调能力强。6.形象气质佳。

薪资:3001-4000 经验:3年以上 企业类型:精品酒店(四星/准四星)
地区:浙江-宁波 食宿:提供住

1、负责客房接待服务工作,实行督导检查。2、掌握员工思想动态和工作情况。3、巡视客房每日工作布置及清洁卫生状况。4、定期对客房设施设备进行维护,有效控制客房易耗品并做好相关报表。要求:有3年以上同岗位工作经验。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

 岗位职责:1.执行主管的工作指示,协助主管的日常工作。2.参与各项服务活动,发现问题及时纠正。3.检查员工的仪表仪容、劳动纪律、行为规范和工作态度,使之达到部门要求。4.掌握酒店各项优惠政策和房价政策,了解客房状况和出租率。5.检查预订资料及VIP通知单,合理安排宾客的入住。6.确保入住登记单详细、准确、清晰,符合有关部门的规定。任职要求:1、具有应变能力,服务意识强,熟悉总台工作程序和标准。标准国语,电脑操作熟练。2、身体健康、相貌端正,年龄22—35周岁。男,身高170CM以上;女,身高160CM以上。3、高中以上学历(有工作经验者优先)。

薪资:4001-5000 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

岗位职责1.主持康体部工作;实施各经营项目;提供经营与日常管理的方案。2.巡视各营业网点,确保营业的正常进行。3.抽查各种设施,确定能正常营业。4.抽查员工上岗情况,确定设备正常运作;对人员、物资、服务质量、安全、防火负全责。5.处理重大宾客投诉,尽量满足宾客要求,维护酒店利益。6.对员工进行培训,并制定相关管理规范,保证服务质量。岗位要求1.高中以上学历,有相同岗位工作经验X年以上。2.掌握酒店基础管理知识,懂得成本管理与核算,熟悉康乐设施管理,了解市场营销学和公关知识。3.熟悉工商管理法规、治安消防条例及音像管理规定。4.具有级织,指挥、计划、控制和协调能力。5.有拓展市场,发展业务的能力。6.有较好的文字组织和语言组织表达能力。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

岗位职责1.掌握所负责楼层的住客状况,提供对客服务。2.管理好楼层定额物品,严格控制客用品消耗,做好废品回收。3.负责对结帐房间的查房工作。4.负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。5.负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作。6.负责杯具的清洁与消毒工作。7.负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。8.完成易耗品的每期盘点工作。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

岗位职责:1、负责迎宾工作,做好三项礼仪服务。2、负责对客讲解,介绍温泉消费项目及注意事项。3、负责办理客人登记手续和指引客人办理离场结帐手续,解答客人提出的相关疑问。4、负责本岗位设施安全检查及客人沐浴温泉的安全提醒,同时为客人免费办理物品寄存手续。5、负责部门到位、特色、亮点服务的对客提供。6、配合PA部做好现场的卫生清洁工作。7、负责易耗物品的保管及补充工作。8、负责设施设备的维护及保养。素质要求:1、半年以上酒店服务工作经验。2、高中以上学历。3、年龄20—25岁,气质高雅,身体健康,精力充沛。男身高1.68—1.75米,女身高1.60—1.70

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

礼宾司素质要求1、有责任心,认真负责,应变能力、服务意识强,熟悉礼宾工作程序和每个工作环节。2、身体健康、相貌端正。男,身高175CM以上;身体健康,精力充沛,仪表端庄。年龄25-35周岁3、大专以上学历。4、英语流利,能熟练运用饭店专业英语为客服务。5、高星级酒店酒店礼宾司或礼宾宾基层管理工作经历2年以上,具有较强的工作协调、组织能力,能激励和评估员工的工作,对员工进行有效的针对性培训。  行李员素质要求1、认真负责,服务意识强,熟悉礼宾工作程序和每个工作环节。2、身体健康、相貌端正。男,身高175CM以上;年龄25-35周岁。3、高中以上学历。4、能熟练运用饭店专业英语为客服务。5、有高星级酒店工作经历,具备一定的酒店服务知识。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、执行部门工作指令,向主管报告工作。2、负责收银员排班、考勤等日常管理工作。3、做好收款工作的准备工作,做好账单、发票、信用卡交易单等保管工作。4、配合收银员解决在结账过程中遇到的各种情况。5、在收银岗位临时缺人的情况下,负责顶班,保证酒店正常经营。6、完成领导交办的其他工作。 任职要求:1、高中以上学历。2、一年以上收银领班工作经验,熟练操作收银软件系统。3、为人诚实,责任心强,具备一定的管理能力,持有会计上岗证,有本市户口者优先考虑。4、有良好的职业操守

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

岗位职责1.在宾客面前随时保持整洁友好愉快的形象2.向宾客提供礼貌周全的服务,对于宾客的要求、不满和需要及时做出回应及时向领班或餐厅经理汇报。3.迎接问候宾客,并将其领入座位并协助领班或餐厅经理对客订座,并合理分配。4.记住所有宾客和常客的姓名。5.和宾客交谈,回答宾客提出的问题。6.接受电话订座,使用最好的电话谈判技巧。7.回答宾客有关本酒店的特殊活动和菜单等。8.熟悉菜单和饮料单。 任职资格1.高中以上文化程度,并能用一门外语对客服务。2.熟悉餐厅特色,了解饭店餐饮服务设施,具有一定的公关和社交知识。 3.具有较好的语言表达能力,讲话口齿清楚,反映灵敏,有较强的沟通技巧。4.身体健康,仪表端庄大方,气质较好。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

岗位职责1.熟悉所有音响设备的技术状况,学习维修技术,掌握维修技能。2.服从分配,严格按照各项操作规程及规章制度完成音响设备系统的大、中、小修和日常音响设备的检修和保养工作,并认真填写检修记录。3.负责协助工程部经理制定音响系统设备的年、季、月度检查计划。日常维护保养计划、预防性维修计划并实施。4.负责提交音响设备备件的申购计划。5.负责组织安排完成音响派工单的维修任务,并做好记录。6.与其它班组或部门协调合作。岗位要求1.高中以上文化程度,有同岗位工作经验1年以上。 2.经过音像播放专业培训,对电子设备有广泛的了解,能熟练地运用电声设备,熟悉一般电气的安全操作规程,有一定的电工基础。3.工作认真负责,吃苦耐劳,有较好的协作精神,纪律性强。

薪资:3001-4000 经验:2年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责温泉部各班组的日常服务管理工作;2.负责区域环境卫生的督导工作;3.认真执行考勤制度,随时检查员工仪容仪表;4.随时检查督导服务员,以优质的服务待每一位宾客;5.随时检查本部门员工劳动纪律遵守情况,如发现员工违纪及时处理论并上报主管或经理;6.负责意外事故、宾客投诉等及时处理。任职资格1.中技以上学历,二年以上温泉部门工作经验;2.身体健康,五官端正;3.男身高1.68—1.78米,女身高1.60—1.68米。4.良好的语言沟通能力,能够与宾客进行有效交流; 

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