手机求职
掌上求职
随心而动
下载方式
① 扫描二维码下载
② APPSTORE,豌豆荚等应用市场搜索“最佳东方”下载
最佳东方微信号 最佳东方微信号:veryeast
工作地点:
列表 明细
薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

岗位职责1. 为来往酒店的宾客提供开车门、护顶、及开门服务。2. 问候来住宾客。3. 协助宾客提拿行李。4. 为有需要的宾客提供租车服务,联系车辆。5. 保持大门口整洁畅通,及大门口的安全。6. 妥善回答宾客的问询,并提供恰当的服务。岗位要求1.工作认真、作风细致、吃苦耐劳、反应灵活。2.能进行英语日常会话,开展对客服务。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

岗位职责1.确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。2.查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。3.熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动。4.熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益。5.熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务。6.熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务。7.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。8.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。9.制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

1.根据部门服务项目的特点和经营活动中的情况进行客源、客情分析,想出整改建议。2.对员工进行业务培训,编制值班表,负责员工的考勤。3.掌握出勤情况,安排技师出勤,维护日常秩序,做好安全保卫工作。4.班前、后检查水、电、空调节能情况,做好安全、节能工作。5.落实卫生工作计划,保持室内、外清洁整齐,物品用具归位。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

岗位要求1.大学专科以上或同等学历毕业;2.有一定的相关工作经验;3.具有良好的外表、和开朗的性格;4.有一定的英语基础5.具有较好的沟通管理能力、及良好的人际关系。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

1.2年以上同岗位工作经验。熟悉酒店餐饮领域的销售工作。2.在当地有一定的客户群。3.有较强的团队合作意识,及强的团队领导能力。4.具有一定的外语水平,能够阅读预定函电并进行接待服务。 5.熟悉公关营销部的业务,能协调各岗位的工作。 6.具有一般的公关和社交能力。7.形象气质佳。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

1.大专以上学历。2.能用流利的英语从事前厅服务形象气质佳,精通电脑操作,具备较强的英文听说读写能力。3.仪表端庄,热爱酒店工作,钻研业务,反应敏捷,善于交际具有较好的管理和协调能力,能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。4.注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。5.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

薪资:4001-5000 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划;2.开发、维护、评估、分析各招聘渠道;3.建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;4.利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构;5.执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作;6.建立后备人才选拔方案和人才储备机制。岗位要求1.教育培训:人力资源、管理或相关专业大学本科以上学历。接受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规、财务会计基本知识等方面的培训。2.工作经验:至少2年以上HR工作经验。对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验;对人力资源管理事务性工作有娴熟的处理技巧;熟悉招聘流程及各种招聘渠道。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:筹建中的
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

岗位职责1.各种文稿的打印、发送,文件材料的领取。2.办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作。3.办公室的日常管理工作,受理投诉和来访接待、收发传真、考勤登记、接听电话等工作。4.部门会议的筹备、会议通知的拟写、下发工作,负责会议记录和文字材料的整理。5.负责收集品质有关信息,向领导提供信息参考。岗位要求1.具有大专以上文化程度,有酒店品质文员者可适当放宽要求。2.熟练使用办公软件,打字速度快。3.具有高度责任心和良好的职业道德。4.身体健康,相貌端庄。5.有较好的文字组织能力,并熟练使用各种常用办公软件。工作时间单双休,8小时工作制

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:筹建中的
地区:浙江-宁波 食宿:食宿情况

岗位职责1.负责酒店网络媒体渠道营销工作。部门文件的收发、建档工作。2.根据部门的业务需要,草拟稿件、打印、编号并发送至店内外有关部门、单位或客户。3.收集和剪辑新闻媒介提供的信息资料,并予保存。4.做好本部门各销售市场的档案管理工作。5.做好部门的例会记录、电话留言记录,并及时通知当事人员。 6.编制部门员工的每月考勤。7.负责来访客人的接待,要求耐心、微笑、彬彬有礼。岗位要求1.大专以上学历。有同星级酒店工作一年以上,相关职位工作一年以上经历。2.熟悉公关、新闻、广告及酒店知识。了解国家对新闻出版、广告等规定。 文字能力强。3.有较强的文字功底和艺术鉴赏能力。4.能用英语进行交谈,熟练使用电脑及上网操作,会简单的PS。5.有较好的组织协调能力、语言表达能力及理解能力。有敬业精神及团队意识。工作时间单双休,8小时工作制

薪资:6001-8000 经验:3年以上 企业类型:筹建中的
地区:浙江-宁波 食宿:食宿情况

 岗位职责1.对酒店内质量检查,各职能部门进行检查、监督和协调。2.收集、整理、分析、调研、储存、反馈、传递质检信息。3.制定质量管理的考核标准和考核表格并组织实施。 4.组织建立企业的质量管理体系。5.到各服务工作现场检查、监督、考核、调研工作,及时纠正企业在质量管理中存在的问题。 6.总结经常出现的问题,归纳成培训材料。7.对酒店培训的具体实施及培训效果评估事宜全面负责。岗位要求1.大专以上学历,有相同岗位工作经验3年以上,能力极优者学历可适当放宽。2.酒店质量管理的培训经验和能力。3.具有组织、协调工作的能力,以及解决、分析问题的能力。4.熟悉酒店各部门的工作职责、程序、标准。5.能熟练应用计算机,各种办公软件的操作。工作时间单双休,8小时工作制

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

-         Holds a diploma or suitable qualification in Hospitality or Tourism Management. -         Strong follow-up/project management and organisational skills.-         Thorough understanding of selling techniques and marketing concepts. -         Well developed Computer Skills particularly in the use of MS Office, Email, Delphi/RESERVE.-         Two years work experience as Event Executive or Catering Sales Executive in a hotel desirable.-         Essential prerequisite is experience in the Travel and Hotel industry.

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:浙江-宁波 食宿:食宿情况

Gain positive exposure and awareness of the hotel by working with local and overseas media on press coverage, advertising and all sorts of promotions.与当地和海外媒体在 新闻报道,广告 和各种促销活动方面进行合作 ,展现酒店的积极形象,提升酒店的知名度 。Responsible for the positive exposure and awareness of the hotel。负责 塑造酒店的积极形象,提升酒店的知名度。Minimum 3 years work experience in public relations from a sizeable international organization.至少有三年的公共关系工作经验,有国际酒店从业经历。Knowledge of local market and business practise.熟知当地市场和商业运作实践。Be proactive in identifying leads and covert them into promotional opportunities.   分析潜在的客户市场,并能把它们转化成促销机会。Ability to compl

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

Greet and serve the guest by Marriott standards of food and beverage quality, presentation and sanitation, and in a gracious and professional manner. Display aggressive hospitality through positive personality with both guest and fellow associates. Take pride in all facets of service with a clean professional appearance and keep a sparkling clean dining room at all times.用万豪的标准去欢迎和服务客人,提供给客人高质量的食物和酒水,做个亲切有礼的主人。在客人和同事面前都要展示出有礼貌的,有上进心的一面。在任何时候都要展现出干净利落的专业的服务和保持灿烂的笑容。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:浙江-宁波 食宿:食宿情况

To provide leadership and direction for the AYS department. Responsibilities include training, motivating and managing the AYS Agent keeping guest hospitality as the number one focus. The supervisor should ensure that each associate has sufficient resources to perform their job well and constantly seek to improve the methods to meet the guest needs. The supervisor should manage daily operational tasks in an efficient and regular manner. Coordinate the shift operations in accordance to the corporate and local SOP’s emphasizing guest hospitality and directing associates to work together as a team presenting themselves as professional, aggressive and well informed Guest Service Agent.·         At least 3 years working experience as Operator Supervisor

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

  SPECIFIC DUTIES 工作任务:AdministrativeSupport 行政支持:Responsiblefor the daily administrative work of the department.为日常的部门行政工作负责。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

To supervise the font desk and the concierge lounge attendants. Toensure that they are adhering to all hotel policies, procedures and standardswhile striving towards total guest satisfaction. To ensure that the above-mentionedareas are working in a professional manner at all times. Responsible forhiring, training and development of all concierge-related associates, so theyare hospitable, outgoing and guest oriented.·   Minimum 4 years Front Desk experience with at least 2 years of Front Desk Supervisory experience.·   Demonstrated excellent communication and hospitality skills.·   Demonstrated leadership qualities.·   Demonstrated communication skills. Fluently in English and Mandarin.·   Minimum graduated from College.·   N/A

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:浙江-宁波 食宿:食宿情况

   Minimum 2 years work experience in the hotel industry    from a sizeable international organization.在酒店业至少有两年的工作经验有国际酒店从业经历。   Knowledge of local market and business practice熟知当地市场和商业运作实践。   Be proactive in identifying leads and covert them into business opportunities.分析潜在的客户市场并能把它们转化成商业机会。   Ability to comply reports as required using appreciate computer software.能够运用合适的电脑软件使报告合乎需求。   Good interpersonal skills and listening skills.         良好的人际交

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

 JOB SUMMARY 工作摘要To ensure all hotel revenue are balanced, controlled, completely and accurately reported each day. 确保所有酒店收入借贷平衡,处于控制中并且每天进行完整的、准确的报表。MAIN DUTIES主要职责1.To check the previous day Night Audit process is properly completed, ledgers are balanced, system date changed, reports are generated and distributed to designated associates.审核前一晚夜审的操作程序是否被相应的完成,分类帐是否已被结平,是否已修改系统日期,及生成相应的报表并分派给指定的同事。2.To investigate and report to Director of Finance any discrepancies during the night audit process.调查并和向财务总监报告在夜审中发现的任何差异。3.To review the various reports on room operations, such as room rates, occupancy etc. Investigate and check supporting documents for rate differences; approvals for house-use rooms and complimentary rooms;复核关于房务部门的各种报告,例如房间分配表,房价,出租率等。调查并核实房价变动,内部用房及免费房批准权限。4.To verify all voided checks, rebates and discounts are properly approved.核实所有作废帐单、减免及折扣是否已得到相应的批准。5.To investigate all open food & beverage items and price changes. Discuss with restaurant managers on corrective actions.调查所有菜单及价格变动的餐饮情况。与餐厅经理跟进改正措施。6.To verify Fidelio report of restaurant and lounge revenue and payment details tie to the MICROS Point of Sales system records.核实Fidelio系统中餐厅及其他营业点收入和付款明细是否与Micros系统相符。7.To verify the F&B revenue to supporting documents such as event order, wedding package, tour group meal order etc.  核实餐饮收入是否与相应的附件如:宴会订单,婚礼套餐及旅行团伙订餐等相符。8.To check all house-use and entertainment checks are authorized and recorded.核实所有内部用房和宴请单已获批准并被记录。9.To verify the revenue of minor departments.审核小部门的收入。10.To compile and distribute Daily Revenue Report, summaries, schedules etc. according to the format and information required by the Management.根据管理层要求的格式和需要的信息编制和分派每日收入报告,汇总表,计划表等。11.To prepare all accounting records including journal entries as required.准备所有相关会计凭证进行帐务登记。12.To file and maintain prope

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

MAJOR FUNCTION 主要功能 :To provide secretarial support and to assist with administrative duties within the Division.确保部门行政工作有效执行。SPECIFIC DUTIES 工作任務 :1.To maintain a strict confidentiality of all information and documents. 严格保管好所有的机密文档。2.To be able to handle skilfully office automation software such as Words, Excel, PowerPoint, Outlook etc. both in Chinese and English version.能自如地使用中英版本的电脑软件, 例如:Words, Excel, PowerPoint, Outlook等。3.To translate and interpret orally and written documents.能进行日常的文件翻译工作。4.To receive dictation, compose, type letters, correspondences, contracts, memo, reports etc.可以接受日常的听写, (语言)组织, 打印信件, 通信, 合同, 备忘, 日常报表等工作。5.To handle mailings, faxes and incoming correspondences of all sections.能管理好所有的邮件收发,传真和应收通信的存档。6.To schedule and properly prepare all documents for department head's approval.在部门总监/经理的认同下准备一切所需的书面文件。7.To receive telephone calls, take messages and inform related persons when available.接受好所有来电,作好留言并通知到相应的人。8.To greet and handle all guests, both internal and external.随时做好迎接和处理(对内和对外)的宾客事宜。9.To keep the department head's appointments, engagements and meetings and to assist in planning the day.协助部门总监/经理的安排含商务约见, 日常约会以及会议的工作 。10.To organize and attend meetings, including the preparation of agenda and minutes.组织好会议安排, 需要参加其会议时要准备好会议章程并完成会议记录。11.To keep track and ensure the proper maintenance of all paper documents and filling.确保完成好所有书面工作的存档。12.To properly maintain the Corporate Standards of Operations and the Local Standards of Operations.依据当地实施的酒店标准开展工作。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:浙江-宁波 食宿:食宿情况

To supervise the other guest relations and the concierge loungeattendants. To ensure that they are adhering to all hotel policies, proceduresand standards while striving towards total guest satisfaction. To ensure thatthe above-mentioned areas are working in a professional manner at all times.Responsible for hiring, training and development of all concierge-relatedassociates, so they are hospitable, outgoing and guest oriented. ·      Minimum 2 years Guest Service Manager experience with at least 3 years of Front Desk Supervisory experience. ·      Demonstrated excellent communication and hospitality skills.

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

·         Minimum 2 years working experience in PBX or 1 year working experience in Front Desk or F&B working experience preferred.·         Demonstrated strong communication and hospitality skills.          Organized, pro-active.          Graduated from High School or Vocational School, major in Hotel Service.

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:浙江-宁波 食宿:食宿情况

Maximize revenue for the hotel through three areas: excellent event execution, up selling, and effective management of groups. Executing superior events will strengthen customer loyalty and increase repeat business opportunities. Up selling of event management, and increased total hotel revenue.从三个方面使酒店收益最大化:出色的宴会执行,升级销售,有效地团队管理。筹办高质量的宴会活动将会提高客户的忠诚度,增加重复消费的机会。升级销售将增加总的宴会收益。·          Expertise in menu planning, food presentation, meeting room set ups, audio visual, and banquet service standards  擅长菜单的筹划,食品介绍,会议室的准备,音像设备,宴会服务标准。 ·         

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:浙江-宁波 食宿:食宿情况

To supervise the other guest relations and the concierge loungeattendants. To ensure that they are adhering to all hotel policies, proceduresand standards while striving towards total guest satisfaction. To ensure thatthe above-mentioned areas are working in a professional manner at all times.Responsible for hiring, training and development of all concierge-relatedassociates, so they are hospitable, outgoing and guest oriented.·      Minimum 5 years Front Desk experience with at least 2 years of Front Desk Supervisory experience.·      Demonstrated excellent communication and hospitality skills.·      Demonstrated leadership qualities.·      Demonstrated communication skills. Fluently in English and Mandarin.·      Minimum graduated from College.

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

Greet and serve the guest by Marriott standards of food and beverage quality, presentation and sanitation, and in a gracious and professional manner. Display aggressive hospitality through positive personality with both guest and fellow associates. Take pride in all facets of service with a clean professional appearance and keep a sparkling clean dining room at all times. 用万豪的标准去欢迎和服务客人,提供给客人高质量的食物和酒水,做个亲切有礼的主人。在客人和同事面前都要展示出有礼貌的,有上进心的一面。在任何时候都要展现出干净利落的专业的服务和保持灿烂的笑容。

显示选中职位
  • 热门职位
  • 热门地区