手机求职
掌上求职
随心而动
下载方式
① 扫描二维码下载
② APPSTORE,豌豆荚等应用市场搜索“最佳东方”下载
最佳东方微信号 最佳东方微信号:veryeast
工作地点:
列表 明细
薪资:80001-100000 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:贵州-贵阳 食宿:面议

  工作职责:1.根据市场具体情况,作出预测及市场细分,拓展本区域的同业旅行社、商旅管理公司等客户;2.提出并参与销售计划并实施落实;3.依据具体情况与工作重心,制定并及时调整各种销售策略;4.完成上级下达的销售任务;5.对销售过程进行有效的日常管理,监控销售指标的完成进度,定期拜访客户; 任职要求1.大专及以上学历;2.2年以上酒店销售经验,有良好的区域客户关系和客源;3.结果导向,极强的执行能力,能够适应较强工作压力和强度;4.较强的逻辑思维能力及条理性;5.良好的沟通理解能力、交际能力以及团队协作能力;

薪资:6001-8000 经验:不限 企业类型:国内管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:山东-泰安 食宿:提供住

岗位职责1.拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。2.监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。3.与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。4.在部门年度预算内,推行销售计划。5.保存以前、现在有潜力客户的资料。6.制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。7.以周销售计划为基础,向市场销售总监提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。岗位要求1.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好英语能力。2.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。3.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。

薪资:8001-10000 经验:5年以上 企业类型:精品酒店(四星/准四星)
地区:黑龙江-哈尔滨 食宿:提供吃

1、协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;2、开拓酒店行业业务,与客户、同行业间(酒店行业)建立良好的合作关系;3、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度;4、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策;5、建立酒店行业客户数据库,了解不同规模用户的现状与可能需求;6、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;7、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;9、对酒店旅游行业了解透彻,进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。任职资格:1、30-45岁,性别,女,大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;2、具有五年以上五星级酒店同等岗位工作经验,丰富在市场营销及管理工作经验;3、文字能力强,表达能力强;4、具有较强的市场开拓与销售技能;5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好;6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力;7、有很好的酒店行业人际资源及客户资源。 

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

1.本科以上文化程度,熟练掌握和运用英语,在五星级酒店工作1年以上熟悉餐饮、客房、前厅等业务知识。2.外表端庄大方,身体健康、干净整洁。3.善于与人交际,有亲和力,待人热情、友善,有礼貌,性格外向、机警灵活、工作勤奋。 4.熟练掌握销售的方法和推销技巧,并能在工作中灵活运用。5.熟悉酒店各个部门的运作程序,沟通协调能力强。6.形象气质佳。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:浙江-宁波 食宿:食宿情况

 岗位职责1.起草酒店综合性的业务报告、计划、总结、决议简报及本部门的公文函件。2.参加行政例会,做好会议记录,了解各项决定、决议的贯彻情况。3.汇总各类报表,做好酒店大事记和外事活动日志。4.做好日常接待、来信来访等有关事宜。5.负责总经理的日常电话接转。6.审检对外发文、对内行文。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

岗位要求1.旅游管理或酒店管理全日制本科以上学历;2.有协调跨部门工作经验和较强的项目管理能力;3.具有较强的沟通能力和文字表达能力,能够熟练使用MS Office工具;4.自我职业规划清晰,有意愿和公司共同成长;5.具有良好的沟通能力,善于团队合作,具备优秀的学习能力和管理潜力;6.具有高度的工作热情,积极主动,尽职担责,同时具备较强的适应性,能承受较大的工作压力。

薪资:6001-8000 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

  国际金钥匙学院(宁波立泰教育信息咨询有限公司)是中国金钥匙组织授权的国内唯一一家金钥匙(管家)等高端服务人才的专业培训机构,也是中国金钥匙组织正式授权开展金钥匙品牌推广与金钥匙人才培养基地拓展的组织机构,因工作需要,特招聘国际金钥匙学院(宁波立泰教育信息咨询有限公司)策划运营经理一名。要求:本科及以上学历,有三年以上工作经验,沟通能力强,有较好的文案策划能力,对“金钥匙“服务有深刻的理解和认同,旅游管理专业毕业者优先,有意者请发简历至邮箱154811353@qq.com

薪资:6001-8000 经验:2年以上 企业类型:精品酒店(三星级及以下)
地区:浙江-宁波 食宿:不提供食宿

 本公司旗下有管理两家酒店,一家品牌加盟洗衣店以及贸易公司,董事长另有兼任部分行业內职务,不直接参与酒店的日常经营管理。因董事长工作需要,特招聘助理一名。岗位要求:1、男性,年龄25-45岁,身高170-175CM,形象良好;2、本科学历,良好的写作和表达能力,精通OFFICE办公软件;3、会开车,已在北仑定居,北仑本地人优先录用;4、良好的工作心态,积极努力,做事认真、仔细,执行力强。5、能适应偶尔出差或者加班;岗位职责:1、协助董事长处理日常几个公司和行业内职务的一些相关事务;2、协助董事长应对各类外协单位或人事的沟通和交流;3、协助董事长拟定和制作办公文书以及电子资料。薪资待遇:1、试用期1-3个月,薪资6000元;2、转正后缴纳社保和公积金,月薪8000元,年薪12万。3、单休工作制。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:浙江-宁波 食宿:食宿情况

Specific Job Knowledge, Skill and Ability工作技能技巧要求:1.Sound communication skills.具有良好的沟通技巧。2.With strong teamwork spirit,拥有较强团队合作精神;3.Good interpersonal skills较强的人际交往能力4.Have hotel sales experiences.

薪资:4001-5000 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

职位概述: 1、负责酒店人力资源招聘事宜;2、管理招聘信息发布渠道,及时更正和发布内部和外部的招聘信息;3、面试1-5级员工,并安排6级及以上经理的面试流程;4、与招聘中介,人才市场和酒店管理学校保持良好的联系;5、负责6级及以上员工入职和离职手续;6、办理外籍员工的签证等事宜;7、更新月度人数报告,流动率报告等相关的人力资源报告。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

设计、实施人力资源各项方针、政策;负责人力资源部日常运作;统筹开发与利用酒店总体人力资源;协调内外工作关系;完成总经理临时委派的其他工作任务。1.设计、实施人力资源各项方针、政策;2.负责酒店筹建筹开期间的人力资源工作统筹安排;3.负责人力资源部的日常运作;4.统筹开发与规划酒店总体人力资源;5.协调内外工作关系。工作业绩:1、完善了酒店规章制度及酒店各部门的SOP流程;2、建立了酒店企业文化近27个板块;3、完善了酒店员工宿舍管理及员工课余生活。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

 负责整个餐饮部的日常运作和管理,督导餐饮部各区域经理及厨师长的工作,制定餐饮部工作标准和营运预算并监督实施,有效控制餐饮部的经营成本及努力提高餐饮部的经营业绩;执行总经理的其他指示。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划。2.对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况,随时关注其变化并适时做出应对。3.组织本组组员对新市场进行开发。4.管理开发好自己的客户。5.负责组织销售计划的审定及落实,并进行督查。6.掌握每位销售人员每日销售接待活动,并审核销售记录卡。7.协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作,保持客户档案的完整。岗位要求1.有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

 .

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责本部门文件的打印、传递工作。2.负责酒店员工入离职手续。3.协助员工活动完成微信推广。4.完成每月更衣室检查工作。5.定期填写维修单,跟进员工区域维修事宜。6.采购办公室和员工宿舍日常用品。7.定期更换员工宣传栏的内容。岗位要求1.本科以上文化程度或具备文秘方面的专业知识。2.懂得电脑操作,能较熟练地进行中英文打字。3.有一定的写作能力和应变处理问题的能力。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

 1、通过招聘网站管理在线求职信息。2、通过内部或外部的资源提供或寻求候选人的信息。3、确保及时做好人才挑选、面试及招聘的准备和安排工作。4、保管好面试前,面试中以及面试后的雇员名单及相关信息。5、更新月度人数报告,流动率报告等相关的人力资源报告。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

 1. Liaise with local government authorities regarding labor law, labor relations and arbitration cases.和政府部门保持密切关系,及时更新在劳动法律、劳动关系和劳动仲裁方面的信息。2. Prepares procedure released concerning the labor contracts for team members.准备劳动合同相关的政策程序。3.Develops and maintains an team member relations program, include social and sports activities, service award programs, and employee counseling to increase team member’s satisfaction.建立并且发展员工关系系统以提高员工满意度,其中包括各项社会以及体育活动,服务奖项和员工咨询等。 4.Takes charge of recruitment according to hotel business requirement and the manning situation.根据酒店的经营需要和人员现状,及时有效的完成招聘任务。       5.Handle the check in/out for Level 8 and 9 team

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

 1.  Handle the check in/out for hotel TMs. 负责为酒店员工办理入职和离职手续。2.  Takes charge of the personal file filing system   and keeps all the files in a good system.确保员工档案及其他文件的有效管理。3.  Monitors on the using of stationery &   printing materials in the Office.负责文具,纸张等办公用品的补充及发放。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

1. 建筑、机电、工程管理等相关专业本科以上学历。2. 有一个以上同类型酒店筹建项目施工管理经验。3. 熟悉与工程项目有关的国家规范及法规、熟悉项目工程施工管理流程、良好的工程各方协调统筹能力。工作地点:杭州市       浙江太平洋大酒店(筹建中)

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

岗位职责1.拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。2.监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。3.与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。4.在部门年度预算内,推行销售计划。5.保存以前、现在有潜力客户的资料。6.制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。7.以周销售计划为基础,向市场销售总监提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。岗位要求1.大专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。2.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好英语能力。3.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。4.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。

薪资:面议 经验:8年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:浙江-宁波 食宿:食宿情况

岗位职责 1.能够进行口头与书面上清晰,简明,自信的表达。与酒店内外各界人士进行沟通时自信,诚实,周到。将沟通视为双向交流,善于倾听。2.能够进行口头与书面上清晰,简明,自信的表达。与酒店内外各界人士进行沟通时自信,诚实,周到。将沟通视为双向交流,善于倾听。3.在时间压力下沉着冷静,有效处理困境。乐于挑战繁忙工作以及各方面压力,不介意会有出其不意的纷扰。同时拥有迅速转换的能力,在工作结束时能够迅速脱离压力。根据工作需要调整个人作息,迅速对工作问题作出反应。岗位要求1.酒店、旅游、商务管理专业。2.学历要求:大专以上或同等学历。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:浙江-宁波 食宿:食宿情况

岗位职责1.创造,执行酒店促销材料,周边产品,主题装饰和其他基于分配任务规范的项目的设计理念。2.使用可用于印刷制作的照片进行各类设计,熟练运用台式印刷系统。3.设计和生产标志,宴会海报,横幅,背景板和装饰。4.确保所有酒店的设计作品如酒店品牌,颜色,规范和HI保持一致。5.确保工作时间安排合理,在截止日期前完成工作。6.创建设计,摄影,书籍,参考资料,标准色的资料库以方便参考。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:经济型连锁酒店总部
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、制定和完善招聘管理制度,不断完善招聘流程,严格根据公司发展指标,人才需求,制定各品牌各系列各层级的储备人员招聘任务,并实施开展完成;2、组织开展各岗位的人员面试安排工作,进行人员背景调查,进行人才匹配;3、拓展招聘渠道,开展各项招聘工作,进行创新性招聘工作的开展;4、根据人员流动情况,开展招聘数据分析,制作人员流动分析报表;5、负责招聘宣传手册、招聘海报、推广渠道等各类产品的设计和更新;6、协助上级开发校招与学校建立校企合作关系,组织进行校园招聘,做好企业宣传工作;7、负责员工入离职手续的办理,负责公司员工手册制定信息收集;8、协助上级做好公司人才战略规划,收集公司人才现状情况、了解公司战略发展人才需求、编写人才战略规划建议;9、负责组织并开展总部各项人才竞聘、开发工作,指导区域同步开展;10、完成上级分配的其他工作。任职要求:1、本科及以上学历,人力资源或者工商管理专业,有人事经验或者专业职称优先;

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。2.进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。3.使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入。4.督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。5.保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。6.协助酒店与更高一级领导处理突发事件。岗位要求1.本科以上学历,有同岗位工作经验2年以上。2.熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。3.督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。4.有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。5.英语对话流利,有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。6.全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:浙江-宁波 食宿:食宿情况

Specific Job Knowledge, Skill and Ability工作技能技巧要求:1.Ability to read, write, speak and understand the English language to communicate effectively with guests and employees.能有效的用英语沟通交流。2.Interpersonal skills to provide overall guest satisfaction.以较强的人际交往能力提高客人满意度。3.Ability to work under pressure and deal with stressful situations during busy periods.

显示选中职位
  • 热门职位
  • 热门地区