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工作地点:
列表 明细
薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

1、根据公司销售策略,制定不同的销售政策,开发相应销售市场; 2、跟踪客户,维护原有的销售渠道,开拓新的市场; 3、建立并维护销售数据库,并及时更新进度信息; 4、建立并维护良好的客户关系以增加销售额; 5、服务客户,了解需求并尽量满足客户的要求。任职要求:1、成熟稳重、形象佳、具亲和力; 2、性格外向,喜欢与人交际,有良好的团队意识;3、懂英语或日语优先考虑 4、2年及以上星级酒店或品牌公寓的销售经验者优先考虑; 5、熟练掌握销售技巧,以自信、积极的态度促销销售,达成每月销售指标。(佣金优厚:具体薪酬根据个人资历及能力面议)

薪资:5001-6000 经验:2年以上 企业类型:单体酒店
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划;2.对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况,随时关注其变化并适时做出应对;3.对新市场进行开发;4.管理开发好自己的客户;5.负责组织销售计划的审定及落实,并进行督查;6.掌握每位销售人员每日销售接待活动,并审核销售记录卡;7.协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作,保持客户档案的完整。岗位要求1.高中或以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历;2.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议;3.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:福建-福州 食宿:提供食宿

岗位职责1.对酒店内各项接待、会场布置、场景气氛做好拍摄记录服务跟进工作。2. 向市场销售经理提销售拜访概况报告,提交月销售拜访计划。3. 反馈信息,保持联系及加强相关合作单位间合作。4. 修改有关报价信函、合同、推销文书及《备忘录》。5. 执行订房业务,尤其是旅行社、订房中介及代售异地房业务的预订工作。6. 联系新闻媒体,宣传酒店形象。7.策划酒店内部各部门的推销和宣传活动等方案。8.预留广告位置,审核宣传品的内容,落实悬挂及拆除宣传品等工作。岗位要求1.在星级以上酒店工作1年以上熟悉餐饮、客房、前厅等业务知识。2.外表端庄大方,身体健康、干净整洁。3.善于与人交际,有亲和力,待人热情、友善,有礼貌,性格外向、机警灵活、工作勤奋。 4.熟练掌握销售的方法和推销技巧,并能在工作中灵活运用。5.熟悉酒店各个部门的运作程序,沟通协调能力强。6.形象气质佳。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:餐饮/娱乐总部
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

  岗位职责:1、负责门店营运管理工作;2、制订培训计划及监督培训和考核;3、监管菜肴品质、提升品牌质量;  岗位要求:1、有两年以上四星级以上酒店或高端餐厅的管理经验;2、具有较强的管理能力和执行力,具备全局掌控意识;3、具有与门店相关政府部门、物业部门协调工作的能力;与顾客建立良好的关系;

薪资:5001-6000 经验:2年以上 企业类型:餐饮/娱乐总部
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

  岗位职责:1、协助店总经理对店铺日常事务进行有效控制与管理;  岗位要求1、高中以上学历;2、有三年以上餐厅管理工作经验;

薪资:4001-5000 经验:2年以上 企业类型:餐饮/娱乐总部
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

  岗位职责:1、带领员工认真做好餐前准备及餐后检查,确保形象达到公司标准;  岗位要求:1、中专以上学历;形象气质佳;2、有两年以上行业经验;

薪资:3001-4000 经验:2年以上 企业类型:餐饮/娱乐总部
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

  岗位职责:1、做好宾客的迎、送接待工作,详细做好宾客等位排号记录,及时安排顾客入座;  岗位要求1、年龄18-28岁,身材匀称,五官端正,女性身高1.6米以上,男性身高1.75米以上;2、具有星级酒店前台工作经验或高档涉外写字楼前台接待工作经验者优先;

薪资:3001-4000 经验:2年以上 企业类型:餐饮/娱乐总部
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

?岗位职责: 1、熟练掌握收银系统及结账方式,要做到准确及时,掌握pos机、会员卡的操作; 2、按规定准确开具发票、账单; 3、每天按规定准确无误的编制营业报表; ? 岗位要求: 1、高中以上学历,形象气质佳; 2、有酒店前台收银工作经验,有会计知识优先录用;

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:餐饮/娱乐总部
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、负责门店酒水饮料的销售、制作及申领、补充、保管工作;2、负责门店酒水的日常盘点工作,填写每日酒水销售报表; 岗位要求:1、高中以上学历,男女不限,形象良好;2、有酒店吧台工作经验优先录用;

薪资:面议 经验:不限 企业类型:餐饮/娱乐总部
地区:浙江-宁波 食宿:食宿情况

 岗位职责:遵照工作流程认真做好服务,确保营业进行; 岗位要求:1 、年龄18-35岁,形象气质佳,女性身高1.6米以上,男性身高1.7米以上,能吃苦耐劳;2、品行端正,初中以上学历;3、有高端餐饮工作经验优先录用;

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:餐饮/娱乐总部
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

 岗位职责:全权处理本部门的日常产品生产和其他事务管理; 岗位要求:1、具有同岗位5年以上的工作经验,必须具备高端火锅店从业经验;有港式海鲜火锅或四星级以上酒店的厨房管理经验优先录用;2、有良好的职业道德操守,善于激励员工,创造团队合作氛围。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:餐饮/娱乐总部
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

岗位职责:控制好菜肴的色、香、味、质量; 岗位要求: 三年以上刺身岗位工作经验;有强烈的责任心,勇于开拓和创新,作风干练;

薪资:面议 经验:不限 企业类型:餐饮/娱乐总部
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

 岗位职责:按规范摆盘;负责本部门的产品库存保管、申购; 岗位要求: 三年以上火锅店肉档岗位工作经验;有强烈的责任心,勇于开拓和创新,作风干练;

薪资:面议 经验:不限 企业类型:餐饮/娱乐总部
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

 岗位职责:按照规范做好本部门的管理工作; 岗位要求: 三年以上火锅行业水台工作经验;有强烈的责任心,勇于开拓和创新,作风干练;

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:餐饮/娱乐总部
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、行采购订单和采购合同,落实具体采购流程;2、责采购订单的制作、确认、安排发货、跟踪到货日期;3、发、管理供应商;4、制采购成本,为企业降低成本; 岗位要求:1、行端正,具有良好的沟通能力;2、餐饮类采购工作经验的优先录用;

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:餐饮/娱乐总部
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、商品的出入库验收;2、库存商品日常收、管、发;3、仓库日常管理,定点、定位控制; 岗位要求:1、男女不限,性格稳重;2、熟练使用计算机,懂仓储财务软件者优先录用;3、有两年以上仓管工作经验;如本地户口优先考虑;

薪资:6001-8000 经验:3年以上 企业类型:餐饮/娱乐总部
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、负责酒店人事管理工作;2、负责行政工作及外联工作,督导公司日常行政事务工作开展;3、人力资源的招聘、使用、管理、开发,人力成本的控制,确保各部门精简、高效、正常工作;在保证合理编制内的人员储备,控制工资总额;4、制定劳动保护、福利保险管理制度并监督执行,负责工资、劳保福利、加班费等审核和报批工作; 岗位要求:1、28-40岁,大专以上学历,人力资源管理或工商管理专业;2、3年以上人事和行政从业经验,3年以上同岗位工作经验,善于团队管理与建设; 

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责中餐厅员工排班安排及管理,落实各个时期的工作任务。2.根据中餐厅服务工作规范及工作制度并确保实施。3.协助餐饮部经理制定各项餐饮推销计划与策略。4.监督员工按照规范标准对客服务,对员工进行绩效评估,实施奖惩制度。5.处理宾客的投诉,不断改善服务质量。6.抓好设备设施的维修保养,严格物资管理制度,做好餐厅安全和防火工作。7.根据季节差异、客源情况为厨房制定特色菜单提供建议。岗位要求1.大专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验,女性优先; 2.精通中餐的业务知识,熟练掌握中餐的技能技巧;3.具有较强的社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力;善于调动中餐部各级管理人员的积极性。

薪资:8001-10000 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求1、有良好的客户资源,能够与保持紧密的联系,并根据客户反馈适时制定营销策略2、对慈溪本地市场熟悉,对待工作主动热情。薪资待遇8000元/月以上

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

  1、做好餐厅日常基层管理,协助主管及经理做好排班工作2、做好现场管理及突发事件应急处理3、沟通客户,收集客户意见反馈给部门领导

薪资:4001-5000 经验:2年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

岗位职责1.协助酒店高级管理层负责及整个饭店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。2.大堂副理在前厅部经理的直接领导下,在当班期间负责整个酒店的正常运作。3.要负责处理宾客的问题和投诉。4.要负责重要宾客的迎领工作。5.进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。6.解决当班期间发生的安全问题。7.向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。岗位要求1.大专以上学历,有同岗位工作经验1年以上。2.能用流利的英语从事前厅服务形象气质佳,精通电脑操作,具备较强的英文听说读写能力。3.仪表端庄,热爱酒店工作,钻研业务,反应敏捷,善于交际具有较好的管理和协调能力,能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。4.注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。5.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

岗位职责1. 巡视管辖区,检查清洁卫生及客房服务的质量。2. 检查客房的维修保养事宜,安排客房的大清洁计划。3. 检查各类物品的储存及消耗量。4. 留意宾客动态,处理宾客投诉,有重大事故时须向部门经理报告。5. 掌握所辖客房的状况。6. 亲自招待贵宾,以表示酒店对贵宾的礼遇。7. 负责所辖员工的工作安排与调配,督导客房员工及清洁杂工的工作。任职资格1.中专毕业或同等文化程度,能用简单的英语进行对话。2.有1年以上的客房服务工作经历。3.悉客房服务程序,清扫程序,具有较强的组织能力、管理能力,能正确领会领导意图,有条不紊布置与安排工作。 

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

Prepares and cooks food according to standard procedures, recipe cards, photographs and given instructions.Assists the Sous Chef in training associatesParticipates in product development and in controlling the smooth operation of the kitchen.Prepares and cooks food in all areas of the kitchen as and when directed.Participates in the control of associates.Participates in associate’s development Participates in the control of food quality,food taste,food presentation,

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

按照销售总监的指导和要求,遵守酒店销售政策,并开展销售业务;按照市场销售计划,制定销售拜访业务;负责酒店销售,代表酒店利益,保持客户的联系,并挖掘潜在客户,从而确保销售任务的完成。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:浙江-宁波 食宿:面议

 Prepares and cooks food according to standard procedures, recipe cards, photographs and given instructions.Assists the Sous Chef in training associates Participates in product development and in controlling the smooth operation of the kitchen.Prepares and cooks food in all areas of the kitchen as and when directed. Participates in the control of associates.Participates in associate’s development Participates in the control of food quality,food taste,food presentation,and food requisition.根据工作标准、备料单、照片及上级指示准备食物,协助厨师长培训员工。参与提高食品质量,保证厨房运作的顺利进行。当接到指示时厨房的所有区域都要进入工作状态。协助管理员工,为员工发展提供帮助,参与食物的质量控制,提高产品的菜色和味道。 

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