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工作地点:
列表 明细
薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:精品酒店
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求1.大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

1、根据公司销售策略,制定不同的销售政策,开发相应销售市场; 2、跟踪客户,维护原有的销售渠道,开拓新的市场; 3、建立并维护销售数据库,并及时更新进度信息; 4、建立并维护良好的客户关系以增加销售额; 5、服务客户,了解需求并尽量满足客户的要求。任职要求:1、成熟稳重、形象佳、具亲和力; 2、性格外向,喜欢与人交际,有良好的团队意识;3、懂英语或日语优先考虑 4、2年及以上星级酒店或品牌公寓的销售经验者优先考虑; 5、熟练掌握销售技巧,以自信、积极的态度促销销售,达成每月销售指标。(佣金优厚:具体薪酬根据个人资历及能力面议)

薪资:10001-15000 经验:2年以上 企业类型:单体餐饮/娱乐
地区:江苏-南京 食宿:不提供食宿

岗位职责:1、负责区域内酒店加盟与直营项目开发工作;2、协助招商加盟推介会的举办,完成客户的邀约,负责加盟意向客户的接待、参观工作,对其解说公司企业文化,加深他们对公司发展前景、加盟优势的了解;3、负责竞争对手研究,收集竞争对手的信息,了解竞争对手的优势和不足,对竞争对手做出客观的分析;4、配合执行酒店集团品牌宣传及维护的相关事宜;任职条件:1、五官端正,男女不限,年龄25岁以上,学历不限,专业不限;2、素质要求:吃苦耐劳,忠诚敬业,有极强的责任心和自律能力;3、能力要求:口齿清晰,具备优秀的沟通表达能力、项目洽谈能力及团队管理能力;4、经验要求:具有2年以上酒店开发经验,或房地产相关资源开发行业经验,亦或手上有一定的项目资源(投资人和物业);5、优先条件:熟悉区域地理环境,储备至少1个以上的项目资源。工作地点:全国各省份城市(最主要是在华东区域+北方区域)

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:企业类型
地区:浙江-宁波 食宿:食宿情况

 年龄:25~55周岁,身高:不限,高中以上文化程度,身体健康、五官端正、无不良嗜好、工作踏实责任心强、有电工证书和高配证,熟悉楼宇设备,具备一定管理能力。工作地点:镇海青枫雅苑。

薪资:4001-5000 经验:3年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

    掌握餐厅服务的标准和要求,了解餐厅服务程序,善开处理各类客人的实际问题;具有很强的语言表达能力,善于评估员工、培训员工并激励下属员工工作;了解餐厅服务程序,善开处理各类客人的实际问题。

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

岗位职责1.确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。2.查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。

薪资:4001-5000 经验:3年以上 企业类型:精品酒店
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

 1.客房主管的职责1)负责对所辖楼层客房的接待服务工作实行督导、检查,保证客房接待的正常、顺利进行,直接对客房部经理负责。2)掌握所属员工的思想和工作情况,充分发挥班组长的作用。善于说服动员,作耐心细致的思想工作。3)根据具体的接待任务,组织、调配人力。对VLP接待,协助班组掌握布置规格和要求。4)每天巡视客房布置、清洁卫生、服务质量保持正常稳定水平。5)汇总核实客房状况,及时向前台提供准确的客房状况报表。6)对客房设施设备进行定期保养,保证房内设施完好,物资齐全完备。发现损坏或故障及时保修。提出设备更新、布置更新计划。掌握号各班组日常更换的布草及客房用品的消耗情况。7)主动接触客人及陪同人员,了解客人特点和要求。

薪资:4001-5000 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

 

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

岗位职责1.熟练掌握厨房设备的操作,并能迅速解决突发问题2.严格执行卫生标准,确保食品出品符合卫生标准和公司要求3.高效完成上级安排的工作岗位要求1.大学专科以上或同等学历毕业;(有经验者可放宽)2.必须具备2年以上相关工作经验;3.具有良好的外表、和开朗的性格;4.具有较强的管理能力、及良好的人际关系。

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

岗位职责1.掌握点心及面包的制作技术,负责制作各种面点及配料,掌握各种点心的风味。2.负责内部日常所用原料的领用,协助制定采购计划。3.严格执行食品卫生法则,把好质量关,搞好本区域卫生,要求工具清洁,摆放整齐。4.掌握食品成本核算,协助厨师长制定点心部供应的面点及售价以及毛利率核算。5.注意安排各种宴会技术力量的合理分配,保证生产流程畅通,合理使用货源,按季节定期更换花色品种,不断改革更新,满足客人要求。6.合理使用原材料,降低成本以便酒店获得最佳效益。岗位要求1. XX以上学历,有在星级酒店从事面点制作广式点心工作经验X年以上2. 熟悉餐饮的相关知识及礼仪。3. 熟练面点制作工艺及高超技能。

薪资:4001-5000 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

 1、熟悉宾客服务中心领班和员工岗位职责及各项服务操作流程,定期总结工作经验,不断提高自己的业务知识和操作技能;2、合理安排领班代班的工作任务,并进行检查和督促。按时完成上级布置工作任务;3、 协助上级检查督促领班和员工的出勤、服务态度、以及服务质量和工作纪律等情况;4、根据员工的工作完成情况和实际的工作需要制订每月培训计划并按时按量完成;5、了解当日VIP信息,提醒领班和员工应给予高度重视,为VIP客人提供优质的服务;6、检查《叫醒服务表》的填写情况和叫醒服务的完成情况,如有问题,及时处理;7、团结员工,定期和员工进行沟通,了解员工的工作、生活状况,给予必要的指导和帮助,使其能有效的

薪资:4001-5000 经验:2年以上 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

岗位职责1.定时巡视机房内外设备运转情况,及时处理机房内外设备所发生的各种故障管理范围;2.做好酒店网络系统的基本维护;3.做好各部门电脑系统及相关设备的软硬件维护和保养;4.做好酒店各类日常使用系统的维护。岗位要求1.精通计算机专业知识,具备饭店管理系统的基本知识。2.能独立解决日常电脑系统出现的各种问题。3.能进行设备的日常维护。对工作认真负责,保证电脑系统的正常运行。4.具有一定的组织管理协调能力。

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责员工日常招聘工作,建立用工渠道及人才储备库。 2.负责办理普通员工的入职、离职手续, 及人事变动的审核工作。 3.合理调配酒店的人力资源,并提出有效的建议和意见。 4.负责各部门人员编制的审核工作。 5.负责员工人事档案的管理, 及对外公文之草拟和处理。 6.协助建立酒店人事管理相关制度、员工保险 及福利方面的政策。 7.负责各种人事政策的具体实施及检查工作。岗位要求1、认同企业文化,融入企业文化;2、大专及以上学历,18周岁以上,五官端正;3、具有良好的沟通能力,责任意识、执行力及抗压能力;4、具有一年以上相关岗位工作经验;5、可接受应届毕业生;前3个月需要在上海总部接受培训(期间公司包吃住),培训合格之后回到当地酒店门店任职。(工作地点:宁波,哈尔滨,西宁,成都。)

薪资:4001-5000 经验:3年以上 企业类型:单体酒店
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

 岗位职责 1、准时打考勤卡,更换、检查、整理个人个人仪容仪表,保持良好的心态参加部门会议; 2、负责酒店水、电、木、空调、弱电、装饰、办公家俱等等设备设施的综合计划和维修和保养工作; 3、负责对酒店范围内设备设施进行巡检,发现问题及时维修; 4、做好管辖区域内设备设施的故障报修和应急维修及更换零部件情况,每日交经理审阅; 5、做好酒店各部门的报修登记,讯速赶赴现场,按规定程序维修,因酒店人、器、物、技的局限和影响需外送外修,要积极外联并考察把关; 6、接到维修单后第一时间安排维修时间与相关人员进行确认,维修完成后请当事人签字确认; 7、负责购买维修、维护所需零配件; 8、做好定期盘点和制定维修用品申购计划; 9、做好各项设备设施周期性的维护保养工作计划,并做好记录; 10、做好工程用品、用具及常用耗材的管理工作,保证使用、消耗控制得当; 11、做好下属的工作安排,做到高效、合理和及时; 12、严格按照操作规程及工作标准施工,做好防火消防安全工作; 13、负责外包方进场施工、装修等工作跟进与参与验收,确保施工和装修质量和成果。 岗位要求 1、高中及以上学历,有一定的酒店工程维修经验; 2、管道、电工、装饰等相关专业; 3、接受过管工维修、电器、装饰方面的培训; 4、具有工程综合维修经验和二年以上工作经验 5、具备水、电、空调、弱电、装修等综合维修知识和技能技巧; 6、个人有较强的工作自觉性、主动性及表达能力; 7、个人身体健康,五冠端正; 8、具有良好的服从和服务意识。

薪资:4001-5000 经验:2年以上 企业类型:单体酒店
地区:浙江-宁波 食宿:提供住

岗位职责:1、向店长负责,及时传达其下达的各项指令;2、负责楼层日常管理工作,检查房间卫生,不断改进及提高卫生质量和服务水平;3、负责培训工作、明确培训重点,定期编制培训计划,不断提高员工素质、业务水准和操作技能;4、带头和督导执行酒店的各项规章制度,使工作制度化、规范化;5、每日根据入住率分配房间给员工,巡查所辖区域,检查员工在工作中存在的问题并及时纠正;6、协助经理对物资、设备进行管理和控制,做好每月月底相关物资的收发存的盘点工作;7、检查维护酒店设备设施,使之完好,贯彻部门能源节约和客房定期维护方案;8、负责监督员工的出勤、仪容议表、礼节礼貌、工作纪律、对客服务工作,每月底对下属员工进行客观公正的评估和考核;9、确保客房随时保持最佳状态,尽快为前台提供可卖房;10、及时了解员工思想动态,及时处理员工之间的纠纷和客人投诉,处理不了的及时上报给经理;11、根据入住率情况,安排客房计划卫生和周期性保养工作;12、做好客人遗留物品的登记、规还、保管、处置等工作;13、做好套房( 押金)退房后的查验工作。岗位要求:1、高中及以上学历;2、具客房管理、酒店管理相关专业3、3年以上的酒店客房工作经验;4、熟悉酒店客房管理整体运作流程及运营管理;5、熟悉客房各岗位的操作规程和过程控制;;6、熟悉酒店客房的清洁和保养工作,熟悉酒店内部各部门沟通流程;7、具有一定的经营管理和成本控制的意识及能力。联系人:冯小姐电话:0574-89118285;邮箱:hr@iyousu.cn

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

岗位职责:1、性格活泼、开朗,充满热情,喜欢挑战;2、有一定的销售、公关、沟通能力

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:浙江-宁波 食宿:食宿情况

岗位职责1.保证酒店内所有人员的人身安全和财产安全,确保酒店安全的经营环境。2.遵循所有安全政策和方针,确保每位保安人员明确其工作职责。3.做好酒店员工的安全培训。4.巡视所有区域并做好详细记录,避免安全事故发生。5.健全安全和消防条例;完成材料的收集和档案整理工作。6.对安全消防各类设施、设备、器材等进行检查、维护、保养。7.配合当地公安部门的工作,一旦发生问题要协助调查。岗位要求1.大专及以上学历或具有同等学历。2.有同档酒店消防工作1年以上经验,接受过酒店保安培训,有一定的管理经验。3.具有一定的文字功底,有简单的英语对话能力。4.熟悉有关安全保卫工作知识,有较强理解与判断能力,头脑清醒,办事敏捷,具有语言组织能力,善表达。

薪资:4001-5000 经验:2年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

岗位职责:1. 建立公司人员招聘体系,根据公司人力资源需求,拟定公司年度招聘计划;2.离职原因分析;3.负责公司招聘活动实施工作,包括各部门招聘需求的统计、招聘文稿的草拟、招聘活动的组织实施、接待引领新员工等工作;4. 协助部门做好人事、薪酬、福利等工作;5.完成上级领导交办之其他事项。任职资格1.熟悉HR理论与实操,熟悉国家劳动法规及相关政策,大专以上学历;旅游管理或人力资源管理专业优先2.二年以上招聘工作经验;3.熟悉招聘理论与实操;4.熟悉各种招聘渠道,精通各种面试方法与技巧;5.积极主动、善于沟通协调、团队意识及承压能力强具有亲和力,良好的职业道德。6.有丰富的院校资源。

薪资:4001-5000 经验:2年以上 企业类型:精品酒店(三星级及以下)
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

 岗位职责1.遵守操作规程及酒店规章制度。2.按计划检修客房,检修公共区域,根据客房损坏情况排出先后次序。 3、负责当班期间酒店设施设备的日常维修保养工作。4、巡查酒店各部位的设施设备、水电的正常运作。5、即时解决出现的设施设备、水电等问题,保障酒店的正常运营。6、服从领导安排的部门其他工作或其他部门的协助性工作。岗位要求

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

岗位职责负责PA的管理

薪资:4001-5000 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

岗位职责1.关注宴会时间, 日期, 地点, 客人人数的改变, 安排员工服务。2.负责所有座位安排表, 保证餐前准备的充分, 提前检查管事部的准备工作。3.协助其助手或员工摆台,清洁。4.负责重要人物的宴会, 密切注意他们的任何需要。5.负责宴会厅厨房的正常运作, 与行政总厨联系以确保出品。6.在宴会后确认所有的宴会帐单已经结清并显示在帐目上。岗位要求1.大专以上学历。具有事业心和责任感,高尚的职业道德,良好的纪律修养.2.有3年以上餐厅管理经验,具有餐饮管理、市场营销学等方面知识,中级英语水平。3.掌握餐厅服务的标准和要求,了解宴会、会议服务程序,善于处理各类客人的实际问题。4.具有很强的语言表达能力,善于评估员工、培训员工并激励下属员工工作。

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

1. 按照水疗中心操作步骤工作,并给高级理疗师给予意见反饋,从而适当的微调相关标准。2. 实行会员、酒店住客或日间水疗中心客人咨询活动,并在每次疗程完成后填写登记/生活模式表。3.  按照疗程训练手册所列的模式提供水疗、美容和按摩疗程。 对所提供的一切疗程、服务和零售知识抱持信心。如果对某一疗程或服务觉得信心不足,请要求补习训练。

薪资:4001-5000 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

岗位职责1.拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。2.监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。3.与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。4.在部门年度预算内,推行销售计划。5.保存以前、现在有潜力客户的资料。6.制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。7.以周销售计划为基础,向市场销售总监提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。任职资格1.大专以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。2.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好英语能力。3.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。4.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。

薪资:4001-5000 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

 

薪资:4001-5000 经验:2年以上 企业类型:餐饮/娱乐总部
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

  岗位职责:1、带领员工认真做好餐前准备及餐后检查,确保形象达到公司标准;  岗位要求:1、中专以上学历;形象气质佳;2、有两年以上行业经验;

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