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工作地点:
列表 明细
薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

1、根据公司销售策略,制定不同的销售政策,开发相应销售市场; 2、跟踪客户,维护原有的销售渠道,开拓新的市场; 3、建立并维护销售数据库,并及时更新进度信息; 4、建立并维护良好的客户关系以增加销售额; 5、服务客户,了解需求并尽量满足客户的要求。任职要求:1、成熟稳重、形象佳、具亲和力; 2、性格外向,喜欢与人交际,有良好的团队意识;3、懂英语或日语优先考虑 4、2年及以上星级酒店或品牌公寓的销售经验者优先考虑; 5、熟练掌握销售技巧,以自信、积极的态度促销销售,达成每月销售指标。(佣金优厚:具体薪酬根据个人资历及能力面议)

薪资:5001-6000 经验:2年以上 企业类型:单体酒店
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划;2.对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况,随时关注其变化并适时做出应对;3.对新市场进行开发;4.管理开发好自己的客户;5.负责组织销售计划的审定及落实,并进行督查;6.掌握每位销售人员每日销售接待活动,并审核销售记录卡;7.协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作,保持客户档案的完整。岗位要求1.高中或以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历;2.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议;3.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:贵州-黔南 食宿:提供食宿

岗位职责1.拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。2.监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。3.与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。4.在部门年度预算内,推行销售计划。5.保存以前、现在有潜力客户的资料。6.制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。7.以周销售计划为基础,向市场销售总监提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。岗位要求1.大专以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。2.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好英语能力。3.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。4.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。

薪资:10001-15000 经验:2年以上 企业类型:精品酒店
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

岗位职责1.了解国家有关酒店行业管理规定,熟悉国内酒店业发展状况。2.制订市场营销部相关管理规定和工作程序,报总经理批准后执行。3.制订酒店价格政策、酒店推广计划,并呈报总经理批准后组织实施。4.制订并执行酒店vi系统,制作酒店必要宣传品。审核酒店公关策划方案。  6.审核酒店重大促销计划和方案。  7.选择目标客户群体或地区。

薪资:10001-15000 经验:5年以上 企业类型:单体酒店
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;2、负责策划公司及各项目公司年度市场工作目标和营销方案;3、负责开拓市场业务,进行相关的宣传推广,包括管理以及进度的推进,建立公司的市场运作体制;4、分析和预测销售市场、把握市场趋势,为决策提供准确的相关信息,开拓和发展销售市场;5、规划和管理市场活动的预算,合理有效、最大限度地使用预算执行广告和市场活动。任职资格:1、市场营销管理类或相关专业大专以上学历;2、5年市场营销工作经验,在相关企业任职市场总监5年以上,具有高端星级酒店的从业背景,对该领域发展有深刻理解;3、具备很强的策划能力,熟悉各类媒体运作方式,有大型市场活动推广成功经验;4、具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;5、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验;6、具备良好的酒店渠道运营经验。

薪资:10001-15000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

辅助总经理管理酒店运营,运营部下面包括客房部、物业管理部、前厅部、餐厅部、厨房

薪资:10001-15000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:浙江-宁波 食宿:食宿情况

 岗位职责: 1. 负责酒店全面经营和管理工作;2. 负责酒店团队建设,提升酒店团队素质,为员工制定职业规划;3. 围绕公司下达的全年经营预算分解指标并制定相应销售计划,严格控制经营成本和各种费用开支;4. 根据公司下达的各项工作任务和时间节点合理分配酒店资源并及时完成工作任务;5. 全面负责酒店日常维护保养和酒店安全管理工作;6. 负责与管理公司职能部门和外部关系的协调和沟通,为酒店创造良好的经营环境。7. 与公司、投资人进行日常的沟通协调工作,确保信息畅通、有效;8. 负责做好酒店与各界人士的公共关系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的内、外部形象; 任职要求:1.大专以上学历,相关管理专业。2.相同岗位工作经验2年以上,具有3年以上相关高层管理工作经验。3.熟悉酒店各部门服务及管理流程。

薪资:10001-15000 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

要求:1、大专及以上文化程度,专业不限、2、熟悉宁波餐饮市场3、星级酒店餐饮部负责人管理经验2年以上、出色的组织协调沟通能力

薪资:10001-15000 经验:8年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

要求:1、大专及以上学历,专业不限           2、宁波地区四星级(含)以上酒店市场销售工作经验6年以上,同岗位经验1年以上,熟悉宁波酒店市场。           3、具备酒店筹建经历佳           4、具备出色的组织。协调、沟通能力及一定领导才能与可培养性岗位职责:全面负责市场部日常工作

薪资:10001-15000 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

 要求:1、大专及以上学历,专业不限,热爱酒店行业2、星级酒店,部门总监以上职位2年工作经验,熟悉酒店整体运作并具备至少一个模块精通。3、具备一定文字表达与总结能力。4、具备出色的沟通、协调、组织能力。

薪资:10001-15000 经验:10年以上 企业类型:单体餐饮/娱乐
地区:浙江-宁波 食宿:面议

1、热衷于烹饪事业和快餐行业,十年以上厨房管理及烹饪经验。2、对菜肴的研发、创新、整合有深刻的认识和独到的见解,具有钻研和敬业精神及较强的沟通和培训能力。3、对中式快餐业近年的发展趋势有深入了解,能做出自己的判断和研读。4、协调公司厨政系统的正常运作,对于本部门厨政管理人员的日常工作进行指导、沟通、监督、改良。5、有效的实施厨师队伍的梯队建设和自身实际操作技能的提升,做到培训前有规划、有准备,培训过程中有演示、有指导,培训后有跟踪、有改进。

薪资:10001-15000 经验:5年以上 企业类型:精品酒店(四星/准四星)
地区:浙江-宁波 食宿:食宿情况

1、在总经理领导下负责办公室全面工作,起到承上启下作用;2、对总经理布置的工作进行实施、监督、执行及反馈;3、对酒店各项管理制度进行落实执行;4、对酒店重要文件进行起草,传达;5、协助总经理对人力成本进行合理管控;<br/>岗位要求:1、具备5年以上酒店管理经理,对酒店各板块熟知;2、沟通能力及逻辑思维敏捷;3、良好的执行力及较高的工作效率;

薪资:10001-15000 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

工作概述:全面负责酒店日常经营和管理工作,确保酒店经营和管理指标的完成任职资格:1、28-45岁,大专以上学历,已担任品牌经济型酒店多店店长,且2年以上本岗岗龄;或者担任星级(四星及以上)酒店部门总监及以上职位;2、具有丰富全面的酒店实际管理经验,熟悉宾馆运营管理及地方相关政策法规尤佳;3、认同高远价值观,有很强的服务意识和学习能力;4、工作敬业,有责任心;5、较强的协调沟通、管理和团队建设能力;6、较强的执行力,富有激情,能出色完成公司下达的各项指令;

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