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工作地点:
列表 明细
薪资:10001-15000 经验:5年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

岗位职责1.制定和实施房务部的运行计划、预算计划。 2.优化房务部的管理体系。下达房务部的运行管理目标.3.全面控制部门的管理费用、固定费用和变动费用,节约开支。 4.定时查阅各部门的工作日记和每周总结汇报,督查各部门的工作进度及时发现问题,纠正偏差,作出处理。5.对本部门的安全、消防、卫生工作负责,及时掌握新的规范、条例。因地制宜的实施好各种防范工作。6. 熟悉本部门经营范围内的经营管理和行政管理知识,了解与商业、酒店等经营有关的法律法规知识。岗位要求1.5年以上星级酒店所属区域管理经验,3年以上所属职务经验。2.形象气质良好。3.了解熟悉客人的消费心理关注客户需求。4.全面负责房务部的运营、管理及使客房利益最大化。5.具有良好的沟通技巧和对客沟通能力,和超前的创新意识、营销思路和丰富的房务管理经验。

薪资:10001-15000 经验:3年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

岗位职责1.执行会议、政府代表团及散客的销售及跟进接待工作。2.组织销售代表走访客户,管理客户资料。3.掌握内外商务、散客市场动态,组织销售人员走拜访,审核销售代表的走拜访计划及拜访记录。4.检查销售代表的工作,审核《会议接待通知》,完成季度销售任务。6.积极宣传酒店服务和设施,树立酒店形象。岗位要求1.大专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。2.英语听说读写熟练。3.行为举止端正大方,仪容仪表符合酒店行业要求。4.应征者需具备以下领导素能:行动力、决策能力、变更管理、适应能力、沟通能力、以客为尊、人际关系技巧、群策群力、组织理解力、诚信、发展人的能力、解决问题的能力、战略方向、商业头脑、时间和任务管理能力。5.熟悉宁波市场。

薪资:10001-15000 经验:2年以上 企业类型:精品酒店
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

岗位职责1.了解国家有关酒店行业管理规定,熟悉国内酒店业发展状况。2.制订市场营销部相关管理规定和工作程序,报总经理批准后执行。3.制订酒店价格政策、酒店推广计划,并呈报总经理批准后组织实施。4.制订并执行酒店vi系统,制作酒店必要宣传品。审核酒店公关策划方案。  6.审核酒店重大促销计划和方案。  7.选择目标客户群体或地区。

薪资:10001-15000 经验:2年以上 企业类型:房地产综合开发
地区:浙江-宁波 食宿:食宿情况

职位描述: 主要职责:1、与政府相关部门保持良好的沟通与联系;2、负责项目前期报建工作。岗位要求1、房地产开发类相关专业,大学专科以上学历;2、熟知房地产开发政策、流程及报审、报建等各项手续的审批程序;3、良好的沟通、协调及执行能力;4、有驾照,一年以上驾龄。  

薪资:10001-15000 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

要求:1、大专及以上文化程度,专业不限、2、熟悉宁波餐饮市场3、星级酒店餐饮部负责人管理经验2年以上、出色的组织协调沟通能力

薪资:10001-15000 经验:8年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

要求:1、大专及以上学历,专业不限           2、宁波地区四星级(含)以上酒店市场销售工作经验6年以上,同岗位经验1年以上,熟悉宁波酒店市场。           3、具备酒店筹建经历佳           4、具备出色的组织。协调、沟通能力及一定领导才能与可培养性岗位职责:全面负责市场部日常工作

薪资:10001-15000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

天港漫非酒店总经理要求:1、酒店行业从业7年以上,房务或销售岗位较为擅长,热爱酒店行业2、具备酒店筹建经验,综合管理能力出色;营销能力出众。3、具有年轻化、精品、概念型酒店经历者佳,具备一定创新性,思路灵活,责任心强。

薪资:10001-15000 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

 要求:1、大专及以上学历,专业不限,热爱酒店行业2、星级酒店,部门总监以上职位2年工作经验,熟悉酒店整体运作并具备至少一个模块精通。3、具备一定文字表达与总结能力。4、具备出色的沟通、协调、组织能力。

薪资:10001-15000 经验:5年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

 30—45周岁,形象气质佳,有超前的餐饮管理理念,星级酒店同等岗位工作经验3年以上,年薪10—15万。(急招)

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