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薪资:面议 经验:8年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:浙江-宁波 食宿:食宿情况

岗位职责1.通过和管理层建立良好的工作关系来支持酒店的管理战略,尤其是和总经理,商务发展总监,财务总监和人力资源总监。2.积极参与酒店内的管理核心项目。(固定资产,装修改造,培训和对客服务)3.确保餐饮部,前厅部的员工接受规范的促销培训并致力于更好的推销产品,以此来积极支持商务发展部的工作。4.确保宴会部门的利润以此来辅助商务发展部最大可能的创收。5.具有细节的成本控制方法。每月分析成本并制定行动计划(每间占有房的成本,食品成本,酒水成本,工资包含加班,其他花费,小时工和外包服务)。6.确保所有的劳动力是根据需求/活动/季节来合理安排的。捕捉集团合作或外包的机会来平衡质量和成本。7.共同开发维护和关注来自商务发展的收入(房价,数量或宴会),以确保收入与成本之间的最高水平。岗位要求1.酒店、旅游、商务管理专业。2.学历要求:大专以上或同等学历。3.流利的英语说写能力。4.熟练使用电脑。

薪资:面议 经验:8年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

任职要求1.有相同岗位工作经验3年以上,熟悉酒店领域的会议,宴会及会务销售工作。2.拥有目标责任感,具备开发和维护客户群的能力。3.能协调各岗位的工作,有较强的团队合作意识和团队领导能力。4.形象气质佳,英文书写和口语流利者优先考虑。

薪资:面议 经验:8年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。2.进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。3.使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入。4.督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。5.保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。6.协助酒店与更高一级领导处理突发事件。岗位要求1.高星级酒店有同岗位工作经验2年以上。2.熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。3.督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。4.有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。5.英语对话流利,有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。6.全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。

薪资:面议 经验:8年以上 企业类型:房地产综合开发
地区:浙江-宁波 食宿:食宿情况

职位描述: 1、根据集团战略目标,制定区域公司整体经营计划、经营方针并组织实施;2、全面负责区域公司房地产项目投资拓展、项目运作、经营管理、工程设计与施工方面的各项工作;3、组织和协调公司内外资源,协调区域公司与集团职能部门的沟通,检查、督促和协调各项业务工作进展,达成公司的工程、市场、财务等各项目标;4、制定项目用人计划、费用计划和其他工作计划,定期对各部门人员进行业绩考评,并做好人才梯队建设;5、根据授权,处理特殊事项或重大突发事件。任职要求:1、年龄45岁以内,统招本科及以上学历,工民建、房地产、市场营销策划等相关管理类专业;2、五年以上同岗位级别工作经验,具备工程、营销、设计、成本、开发等房地产开发全职能管理经验;4、具备独立的决策能力,并具有较强的当地区域投资拓展能力和公关能力;5、具备优秀的领导能力,人才梯队搭建能力,擅长内外部关系管理、危机管理。全国其他城市均可储备。

薪资:10001-15000 经验:8年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

要求:1、大专及以上学历,专业不限           2、宁波地区四星级(含)以上酒店市场销售工作经验6年以上,同岗位经验1年以上,熟悉宁波酒店市场。           3、具备酒店筹建经历佳           4、具备出色的组织。协调、沟通能力及一定领导才能与可培养性岗位职责:全面负责市场部日常工作

薪资:面议 经验:8年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

岗位职责1、全面负责酒店日常经营管理岗位要求1. 大专以上学历,相关管理专业。2. 从事星级酒店工作8年以上,具有5年以上相关中高层管理工作经验。3. 具备筹建酒店工作经历,极佳的组织沟通协调能力,熟悉二线城市酒店经营4、具备委托性质酒店管理经验者佳,善于与业主方沟通协调急聘、项目:岱山县  人在浙江省方便至宁波面试

薪资:面议 经验:8年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:浙江-宁波 食宿:食宿情况

岗位职责 1.能够进行口头与书面上清晰,简明,自信的表达。与酒店内外各界人士进行沟通时自信,诚实,周到。将沟通视为双向交流,善于倾听。2.能够进行口头与书面上清晰,简明,自信的表达。与酒店内外各界人士进行沟通时自信,诚实,周到。将沟通视为双向交流,善于倾听。3.在时间压力下沉着冷静,有效处理困境。乐于挑战繁忙工作以及各方面压力,不介意会有出其不意的纷扰。同时拥有迅速转换的能力,在工作结束时能够迅速脱离压力。根据工作需要调整个人作息,迅速对工作问题作出反应。岗位要求1.酒店、旅游、商务管理专业。2.学历要求:大专以上或同等学历。

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