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工作地点:
职位分类:
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薪资:6001-8000 经验:不限 企业类型:单体餐饮/娱乐
地区:浙江-宁波 食宿:食宿情况

 岗位职责:1、负责门店的日常管理;2、保持门面整洁。维护站点区域的安全、卫生3、依据公司营运政策及程序,合理订货并执行部门的销售计划,确保部门严格执行公司的食品安全卫生标准; 4、合理排班并督导员工提供优质高效的顾客服务,以完成门店的销售和毛利预算岗位要求:年龄25-35岁,性别不限,学历高中及以上,身体健康,品行端正,爱岗敬业,服从管理,善于沟通。有餐饮从业经验者及接受门店调配者优先录用。福利:

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:餐饮/娱乐总部
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

  岗位职责:1、负责门店营运管理工作;2、制订培训计划及监督培训和考核;3、监管菜肴品质、提升品牌质量;  岗位要求:1、有两年以上四星级以上酒店或高端餐厅的管理经验;2、具有较强的管理能力和执行力,具备全局掌控意识;3、具有与门店相关政府部门、物业部门协调工作的能力;与顾客建立良好的关系;

薪资:5001-6000 经验:3年以上 企业类型:单体餐饮/娱乐
地区:浙江-宁波 食宿:提供住

岗位职责我们是一家衢州菜馆,没有星级,需要招的也是做实事的人追求高级管理体验,只说话不干事的请绕道。好了,现在开始正事:1、组织餐厅员工做好卫生工作2、做好员工培训,告诉他们需要怎么做,正确引导3、调动员工积极性,做好服务工作,调节员工间的纠纷4、负责店内营销并组织执行岗位要求1.具有同行工作经历三年以上;2.良好的组织、协调、团队建设、管理能力;3.具备餐厅内部管理能力,对外销售市场开拓能力,外围关系维护能力等相关的综合能力。4、认真负责、 热爱餐饮行业。 包吃包住 工资4500-8000(水涨船高,无上限) 

薪资:6001-8000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

 全面负责制订并实施餐饮部工作计划和经营预算,督导餐饮部日常运转管理,确保为客人提供优质高效的餐饮服务并进行成本控制。1、负责制定餐饮部营销计划、长短期经营预算,带领全体员工积极完成和超额完成经营指标。2、主持建立和完善餐饮部的各项规章制度及服务程序与标准,并督导实施。3、定期深入各部门听取汇报并检查工作情况,控制餐饮部各项收支,制定餐饮价格,监督采购和盘点工作,进行有效的成本控制。 4、检查管理人员的工作情况和餐厅服务规范及各项规章制度的执行情况,发现问题及时采取措施,出色的完成各项工作,进行有效的成本控制。5、定期同餐饮部副经理、行政总厨研究新菜点,推出新菜单并有针对性地进行各项促销活动。6、负责下属部门负责人的任用及其管理工作的日常督导,定期对下属进行绩效评估。7、组织和实施餐饮部员工的服务技术和烹饪技术培训工作,提高员工素质,为饭店树立良好的形象和声誉。

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