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工作地点:
职位分类:
列表 明细
薪资:8001-10000 经验:不限 企业类型:筹建中的
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

岗位职责:1、现场接待新客,做好客人登记,建立客人档案;2、协调部门内部的关系;3、拓展及维护顾客,做好顾客管理;4、协助完成部门计划业绩和管理工作;5、店面日常经营管理。任职资格:1、有2年以上大型门店管理经验,专业知识扎实;2、良好的职业道德,有月度季度促销经验,有培训经验;3、有团队意识、沟通能力、亲和力强、抗压能力强;4、为人真诚,能吃苦耐劳,工作踏实。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:浙江-宁波 食宿:面议

岗位职责       1.全面负责SPA场所的日常管理、固定资产管理及人员稳定情况,及时了解经营场所内工程维护、固定资产盘点等情况,做好与人力资源部、工程部等职能部门的沟通与反馈工作;       2.认真贯彻酒店的工作方针及高层决议,在法律法规允许的范围内组织经营活动,保证营业场地的正常营业;  3.在总经理的带领下,制定建立经营场所的各项规章制度、标准作业程序及工作纪律,并监督其有效的贯彻执行;  4.定期督促检查场所内各部门工作计划落实和规章制度执行情况,发现问题及时处理,防止事态扩延,保证各项规章制度的落实;  5.抓好员工队伍的建设,了解和掌握员工思想状况及工作状态,培训考核和选拔,通过组织员工活动,增强员工对酒店的凝聚力,激发员工的工作积极性;  6.主持每日工作例会及时协调解决各部门工作中存在的问题,保持与集团公司职能部门建立良好的工作关系;  7.全面负责管理经营场所内的营业设施和财物,控制成本,减少物品的损耗  8.与顾客建立良好的关系,妥善处理客人的投诉、吵闹问题,多渠道开发市场,寻求发展新客户群;       9.完成上级领导交派的其他工作。岗位要求 1.大学以上学历,旅游、酒店管理专业为佳;  2.具有三年以上同职工作经验,高星级酒店或SPA会所工作经验优先;  3.有项目筹建经验优先;  4.具有良好的协调沟通能力、经营管理和团队建设能力。

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