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工作地点:
列表 明细
薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

岗位职责1.督导下属员工按操作程序,热情周到地为宾客服务,对宾客的问题、投诉和要求应迅速而机敏地作出反应。2.负责员工的考勤,工作班次的编排,检查员工的仪表、仪容,做好营业前准备工作。3.检查各调酒员在调制酒水时,是否配量准确,技术熟练,服务周到。4.检查酒柜、冷藏柜等地的清洁。5.对员工进行业务培训,提高员工素质、调酒技能和服务水平,对员工的表现作出评估。6.协助楼面做好出品推广的同时,控制出品成本率。岗位要求1.高中以上学历。2. 有较好的业务指导和组织协调能力。3. 有较好的文字和语言表达能力,外语会话流利。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:浙江-宁波 食宿:面议

 岗位职责1.调查和了解市场情况,掌握酒店和餐厅经营情况;制定短期经营目标和经营计划;安排下属班次,合理分工。2.保持并发展客户关系。3.开餐前召开班前会布置任务,完成上传下达工作。4.检查并督导食品质量、服务质量、员工纪律及规章制度的落实。5.组织协调餐厅内部关系及餐厅与其他相关部门的联系。6.审核餐厅的营业收支情况,填写营业报告。7.定期对下属进行绩效评估,提出员工奖惩方案,并组织对本餐厅人员培训。8.完成餐厅经理指派的任务。岗位要求1.基本素质:具有强烈的事业心和责任感,有高尚的职业道德。2.自然条件:身体健康,仪表端庄大方。3.文化程度:大专以上学历,具有餐饮管理,市场营销学等方面知识。4.外语水平:具有英语水平。5.工作经验:西餐厅管理经验,掌握餐厅服务的标准和要求。6.特殊要求:善于评估员工、培训员工并激励员工工作。

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

岗位职责1.熟悉大堂吧日常工作内容,做好卫生打扫及备品的准备工作。2.掌握酒单知识能够为宾客提供规范化,标准化的服务。3.爱护大堂吧的设施设备,出现隐患及时上报。4.检查交接大堂吧服务用品,做好每月盘点工作。5.参加培训并尽快提高自身的业务水平。6.认真完成上级交办的工作任务。7.做好宾客档案,积极与宾客沟通。岗位要求1.有1年以上工作经验。2.大专以上文化程度,具有高级英语水平。3.具有强烈的事业心和责任感,高尚的职业道德,良好的纪律修养。4.能够按服务标准进行工作,反应灵敏,机智灵活。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

 1.日常部门运作管理 2.良好的酒水知识 3.良好的推广以及销售能力

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:浙江-宁波 食宿:面议

 岗位职责1.对酒吧经理负责,具体实施对大堂吧的日常营运管理工作。2.负责制定大堂吧工作计划,并有效组织实施。3.每日参与并检查、指导大堂吧工作执行情况,及时发现问题、处理问题并做好记录。4.负责主持大堂吧每日例会;参加大堂吧/酒吧每周周会、每月月会、楼面协调会、餐饮部经营分析会,并确保上情下达、下情上呈。5.负责部门新员工培训和员工的在岗培训工作,确保员工的素质、技能符合岗位要求。6.合理调配人力,保证部门日常工作的人员配置并保持楼面清洁卫生和服务质量水准。7.负责作业前菜单或工作单的查看,主动了解每位客人对服务和出品的特殊要求,并及时将信息传达给服务人员和出品部门,且须一一检查落实。8.全程负责并参与每次的VIP服务,服务结束后,及时召集服务人员工进行总结。9.依据客人需求对大堂吧各项管理制度、政策以及部门操作程序、出品及服务标准提出有建设性的意见和建议。10.与餐饮部其他部门的有效协调和沟通,使工作顺利进行。11.与客人建立良好的公共关系,并及时处理发生在部门的各类投诉、意外和突发事件。12.关注市场,积极参与部门经营推广方案的讨论,并提出对经营有建设性的建议。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

 岗位职责1.参加餐厅例会,每天召开餐前会,安排当日工作重点,及时传达上级指示。2.按工作程序做好与餐厅及厨房、饮料部关系,及时对部门间争议提出界定要求。3.按月制订经营目标和工作计划,报批通过后执行。4.制订服务领班,侍酒员岗位描述,界定其工作范围。5.巡视、监督、检查所属员工的各项工作。6.定期听取服务领班和侍酒员的述职,并对其做出工作评定。7.根据工作需要调配服务领班,报餐厅经理批准执行。8.掌握工作情况和有关数据。9.搞好客人关系,处理顾客投诉。10.填写服务领班过失单和奖励单,按程序执行奖惩。11.定期向餐厅经理述职,及时解决下级工作争议。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

 岗位职责1.熟悉大堂吧日常工作内容,做好卫生打扫及备品的准备工作。2.掌握酒单知识能够为宾客提供规范化,标准化的服务。3.爱护大堂吧的设施设备,出现隐患及时上报。4.检查交接大堂吧服务用品,做好每月盘点工作。5.参加培训并尽快提高自身的业务水平。6.认真完成上级交办的工作任务。7.做好宾客档案,积极与宾客沟通。岗位要求1.有酒店工作经验优先。2.大专以上文化程度。3.具有强烈的事业心和责任感,高尚的职业道德,良好的纪律修养。4.能够按服务标准进行工作,反应灵敏,机智灵活。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

岗位职责1.鉴别茶叶品质。2.根据茶叶的品质,选择相适的水质、水量、水温和冲泡器具,进行茶水艺术冲泡。3.选配茶点;懂得中国功夫茶的泡制。4.向宾客介绍及饮茶知识、茶叶保管方法等茶文化。5.为宾客进行茶艺表演,能耐心细致的为宾客解答各类问题。6.有效制定促销计划,掌握各种设备的维护保养等知识。岗位要求1.在茶艺馆、茶室、俱乐部或高档茶餐厅从事茶饮艺术服务一年以上。2.接受过茶艺师职业培训,具有中级以上《茶艺师国家职业标准》资格证书最佳。3.熟练掌握接待、准备与演示、服务等能力。4.形象气质佳。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

财务回报:· 适时推销餐饮产品员工团队:· 及时向直属上级沟通任何遇到的问题,宾客的反馈和相关信息· 与同事建立并维系良好的工作关系· 按计划参与培训,日常例会和其他相关会议· 辅助监管和培训餐饮实习生宾客体验· 通过以下几点来做好服务准备:o 确保个人仪容仪表遵循洲际酒店集团员工仪表准则o 餐厅设备整洁o 确保部门设备正确地分类存放o 玻璃器皿擦拭干净o 餐具擦拭干净

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

财务回报:· 确保当班过程中始终执行管理层在增加销售和利润最大化营销手段上的策略· 通过严密监测和严格执行标准化操作流程以最大限度降低食物和酒水的浪费· 在非高峰时期分配员工工作任务以最大化提高劳动力利用率· 监控和保障部门库存安全· 准备每日备用金报表员工团队:· 浏览员工满意度报告并制定行动计划,以解决反映在员工调查的中的问题· 及时向直属上级沟通任何遇到的问题,宾客的反馈和相关信息· 与同事建立并维系良好的工作关系· 按计划参与培训,每日例会和其他相关会议· 在服务技巧和标准化操作流程上培训及指导服务员· 经理不在岗时主持例会从而保障酒店活动和运营操作要求被传达

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

财务回报:适时推销餐饮产品在保证质量的同时尽量使成本最小化员工团队:及时和直属上级沟通任何遇到的问题,宾客的反馈和相关信息与同事建立并维系良好的工作关系按计划参与培训,日常例会和其他相关会议

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

财务回报:确保当班过程中始终执行管理层在增加销售和利润最大化营销手段上的策略通过严密监测和严格执行标准化操作流程以最大限度降低食物和酒水的浪费在非高峰时期分配员工工作任务以最大化提高劳动力利用率监控和保障部门库存安全准备每日备用金报表员工团队:浏览员工满意度报告并制定行动计划,以解决反映在员工调查的中的问题

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

财务回报:·         协调餐厅的日常运营从而实现利润和宾客满意度最大化·         在保证质量的同时尽可能使成本最小化·         通过严密监测和严格执行标准化操作流程以最大限度降低食物和酒水的浪费·         适时推销酒店餐饮产品、住宿和康体娱乐设施·         管理酒吧库存。 在必要时进行采购来补充库存·         

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:单体餐饮/娱乐
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

? 岗位职责: 1.负责水吧日常事务性工作; 2.执行水吧主管的工作指令,向其负责并报告工作;? 3.按照规章制度和工作流程进行业务操作; 4.熟悉业务知识和服务规范; 5.营业前检查吸管、备品是否备齐,陈列是否符合规范,有不足及时调整; 6.遵守公司各项制度,按时完成报表; 7.当班结束后,认真签阅交接班登记簿,及时交接工作事项; 8.保存所有的账单和货单,并交由指定的人员核对; 9.保持区域卫生清洁,发现问题应马上妥善处理; 任职要求: 1.高中以上学历; 2.经过入店培训和业务技能培训; 3.为人正直,肯吃苦耐劳,服从领导安排,团队意识及服务意识强; 4.身体健康年龄在18-30之间,相貌端庄,性格温和,身高适中。 简介: 浙江博锦时尚餐饮管理有限公司 隶属“博地控股集团” 。 公司持有多个动漫/表情包的IP版权,主营业务餐饮类,自有实体经营,策划、管理下辖餐饮品牌的运营、拓展,着力打造博锦时尚餐饮品牌的饮食文化建设。我司目前计划开十家IP动漫主题餐厅,分别以兔斯基、熊本熊、大嘴猴、海绵宝宝、跳跳马、轻松熊、阿狸、加菲猫等为主题的餐厅。 餐饮管理公司导入专业的运营团队,彰显至臻至善人性化的亲和服务。主题餐厅个性化装修时尚、精雅,懂得食、品味食、艺术食这些都是品牌的DNA。在这里美食的精髓和海纳百川的创意气度,让每个吃货都能体验美食天下的真正意境。 公司尊崇“踏实、拼搏、责任”的企业精神,以诚信、共赢、开创的经营理念,创造良好。 联系电话:0574-26895977 地址:浙江省宁波市北仑区泰山路和人民路交汇处宝山路1282号(地铁1号线松花江路站旁)博地影秀城售展中心进入6楼

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:单体餐饮/娱乐
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

? 岗位职责: 1.负责水吧的咖啡制作,保证产品品质以及协助主管负责日常性工作事务; 2.通晓咖啡茶品的品名,它们的价格、原料、配制和各种特殊服务程序; 3.协助研发人员开发新的饮品食谱,推介咖啡文化,为顾客提供美味可口的咖啡; 4.熟悉各类咖啡调制、烹煮、研磨的系列方法,及时为客人点单,调制咖啡; 5.当日盘点,掌握所消耗物品数量 ,并及时补充,确保及时供应,做好交接工作,如有短缺物品和急需推销物品就告知同事并及时反馈给主管 ; 6.坚持遵循所有产品配方、陈列标准及安全和卫生指导原则,为所有顾客提供品质如一的饮料、咖啡和食品; 7.认真做好咖啡厅的设备设施的维护和保养以及清洁卫生; 8.主动参加咖啡及饮品业务技能培训,不继提高服务技巧,提高服务质量。 任职要求: 1.高中以上学历,1年以上工作经验; 2.为人正直,肯吃苦耐劳,服从领导安排,团队意识及服务意识强; 3.身体健康年龄在18-30之间,相貌端庄,性格温和,身高适中。 简介: 浙江博锦时尚餐饮管理有限公司 隶属“博地控股集团” 。 公司持有多个动漫/表情包的IP版权,主营业务餐饮类,自有实体经营,策划、管理下辖餐饮品牌的运营、拓展,着力打造博锦时尚餐饮品牌的饮食文化建设。我司目前计划开十家IP动漫主题餐厅,分别以兔斯基、熊本熊、大嘴猴、海绵宝宝、跳跳马、轻松熊、阿狸、加菲猫等为主题的餐厅。 餐饮管理公司导入专业的运营团队,彰显至臻至善人性化的亲和服务。主题餐厅个性化装修时尚、精雅,懂得食、品味食、艺术食这些都是品牌的DNA。在这里美食的精髓和海纳百川的创意气度,让每个吃货都能体验美食天下的真正意境。 公司尊崇“踏实、拼搏、责任”的企业精神,以诚信、共赢、开创的经营理念,创造良好。 联系电话:0574-26895977 地址:浙江省宁波市北仑区泰山路和人民路交汇处宝山路1282号(地铁1号线松花江路站旁)博地影秀城售展中心进入6楼

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