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工作地点:
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薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:其他
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

岗位职责:1、处理客人投诉;2、协助领导和有关职能部门,处理在酒店内发生的各种突发事件;3、督导员工按规范操作,礼貌服务,检查服务人员的工作状况。岗位要求:1、大专以上学历,有一定语言、文字表达能力;2、性格开朗,有较强的责任心;3、在酒店工作1年以上或有相关工作经验者优先;4、具有沟通、协调、管理及组织能力,具有良好的团队精神,能够带领下属保质保量完成工作任务;5、熟悉掌握酒店工作流程及日常工作;公司福利:1、五险一金,公积金按惠州市最高标准购买

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

1.具有高度的安全意识和责任感,对会员安全负责;2.做好游泳者的安全管理;3.密切注意池内情况,对于各种异常情况,果断迅速的采取有效求助措施;4.定期进行业务技术学习,相互交流经验,不断提高业务水平。5.有救生员证;

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

具有客服工作经历,具备一定管理能力,沟通技巧和对客服务意识。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

1、会玩、会带人玩2、由酒店总经理直接领导,3、负责除餐饮以外的产品与服务的有效执行和品质维系,以及服务方式和产品形态的设计;4、负责客户关系管理和顾客互动管理,包括微信管家、宾客体验调研两类沟通渠道的运作,以及服务与活动现场的互动和交流。 任职条件:1、有想法,有一定文案功底;2、会玩,会带人玩,懂得怎么玩;3、有趣,知趣,引发别人兴趣4、学历非硬性要求,但是最好大专及以上学历

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-宁波 食宿:面议

要求50岁以下,勤快、能吃苦耐劳,对工作负责。听从上级安排。有相关工作经验者优先、有宿舍管理经验者优先。

薪资: 3.2千-4.5千 经验:不限 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

 1、大专及以上学历,条件优秀者可以放宽至中专;2、热爱旅游、善于分享,经历里有故事,做事有情怀;3、热爱田园隐墅生活,本职位需要常驻民宿;4、具有良好的沟通协调和应变能力,责任感强,做事积极主动;5、懂网络营销和民宿推广者优先考虑;6、熟悉酒店业务运作、管理及服务专业知识,有在民宿或连锁酒店工作经验者优先考虑;7、年龄不限,男女不限,会开车优先考虑。岗位职责:1.帮助客人办理入住、入住后的相关行程安排及退房工作;2.爱好旅游,尽快熟悉周边好吃好玩,给客人最佳建议;3.热心解答客人的问询,力所能及帮助客人解决问题;4.做好民宿卫生督察工作;5.其他主管交办任务

薪资: 5千-6千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

1、严格要求制作各类菜肴,要求质量稳定,控制出菜速度。2、认真检查与制作餐前销售菜品原料的加工是否符合标准,准备工作是否充分,检查炉头调料是否齐全。3、认真制作各类高档菜品,特色菜品,特殊底料及酱料,均由本人炒制、调制,并保证质量。4、监督配菜份量及刀工标准,检查打荷与炉子的配合及协调。5、了解当天业务情况,合理安排及利用时间,合理调节工作节奏,做到忙而不乱。6、做好本部门工作区域卫生,严格按照安全生产操作规程操作,杜绝一切安全事故,正确使用各种灶具设备及消防器材。7、配合厨师长推出新菜品及季节性菜品,发现问题及时告知厨师长。8、完成厨师长交待的其他任务(负责工作区域内的设备、用具、器具的保养工作)。9、熟练掌握各种烹饪方法和技能,熟悉各种原料的性能。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:物业管理
地区:浙江-宁波 食宿:食宿情况

 年龄:25~55周岁,身高:不限,高中以上文化程度,身体健康、五官端正、无不良嗜好、工作踏实责任心强、有电工证书和高配证,熟悉楼宇设备,具备一定管理能力。工作地点:镇海青枫雅苑。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:物业管理
地区:浙江-宁波 食宿:食宿情况

年龄:25~55周岁,身高:不限,身体健康、五官端正、无不良嗜好、工作踏实责任心强、动手能力强,积极瓦城领导安排的任务,有电工上岗证书。工作地点:镇海青枫雅苑。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:物业管理
地区:浙江-宁波 食宿:食宿情况

年龄:25-55周岁,身高:不限,身体健康、五官端正、无不良嗜好、工作踏实责任心强、有物业工作及电工证书经验者优先。工作地点:镇海青枫雅苑。

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:中式餐饮
地区:浙江-宁波 食宿:食宿情况

岗位职责1.负责总经理的日常行政事务、翻译工作2.汇总各类报表,做好酒店大事记和外事活动日志3.做好日常接待、来信来访等有关事宜岗位要求1、本科以上同等学历。具有秘书工作经验2年以上。2、掌握酒店经营管理一般知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。3、掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。4、了解旅游法规及有关经济法规和政策,熟悉外事纪律5、能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。6、有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

岗位职责:1、负责迎宾工作,做好三项礼仪服务。2、负责对客讲解,介绍温泉消费项目及注意事项。3、负责办理客人登记手续和指引客人办理离场结帐手续,解答客人提出的相关疑问。4、负责本岗位设施安全检查及客人沐浴温泉的安全提醒,同时为客人免费办理物品寄存手续。5、负责部门到位、特色、亮点服务的对客提供。6、配合PA部做好现场的卫生清洁工作。7、负责易耗物品的保管及补充工作。8、负责设施设备的维护及保养。素质要求:1、半年以上酒店服务工作经验。2、高中以上学历。3、年龄20—25岁,气质高雅,身体健康,精力充沛。男身高1.68—1.75米,女身高1.60—1.70

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-宁波 食宿:食宿情况

Specific Job Knowledge, Skill and Ability工作技能技巧要求: 1.Communicates effectively and clearly.有效清晰交流。2.Effectively understands and uses resources.有效理解和利用资源。3.Good written and verbal skills.

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

 岗位职责及要求:1.品貌端正,善于与客人沟通交流,灵活主动2.有五星级宴会厅工作经验者优先考虑3.高中及以上学历4.男女不限

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:浙江-宁波 食宿:食宿情况

职位描述:1.参与酒店安排的培训培养计划。 2.参与包括前厅、客房、餐饮、市场营销、财务、人力资源等部门的实习实践工作。3.参与并完成阶段性培训实践考核。4.通过管理培训及资格考核后,酒店将根据个人所长及岗位需求为管培生安排匹配的岗位工作。任职要求:1.中专或以上学历,酒店管理、旅游管理、市场营销等相关专业。2.熟悉使用办公操作软件。3.良好的组织、沟通、协调能力;具有团队合作精神;工作认真细心、责任心强、为人正直。4.具有优秀的英语能力者优先。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-宁波 食宿:食宿情况

1.To ensure the implementation of all cost control policies and procedures by all departments. 2.Ensures that all inventories have been recorded and safekeeping, and in accordance with the hotel policy, lest inventory in any form missing or lost.3.Master and follow up the change of the assets, so that the use of the assets of the hotel, to avoid the waste of resources. 4.analysis reports for management. 1.确保所有部门执行所有成本控制政策和程序.2.确保酒店的所有存货均已入账并妥善保管,并符合酒店相关政策,3.以免存货以任何形式丢失或遗失。4.掌握及跟进资产的增减变动情况,使酒店资产的使用合理,避免资源浪费.保证资产工作正常运行。5. 协助完成管理层所需所有成本分析报表的编制及发布。

薪资: 1.5万-2万 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

岗位职责/职位描述1、5年以上五星级酒店前厅部或客房部管理岗位的工作经验,1年以上本岗位管理经验;2、熟悉国际化五星级酒店房务部的运作及管理模式;3、具备良好的组织及执行能力,工作结果导向性强;4、有团队合作意识,能处理团队突发问题,并与其他部门保持良好沟通;5、流利的英文听读说写能力。6、负责酒店前厅、客房、安全及保安部的运营与管理。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:景区
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

岗位职责:1、撰写文章,编辑整合文章资源;2、负责公司网站新闻资讯更新,微信订阅号的日常运营及维护工作;3、熟悉市场推广、品牌策划、活动策划的整个流程,负责对公司产品的策划及对外媒体和广告软文的撰写;4、根据行业特点和自身现状,通过有效的手段在各大相关网站进行软文推广,进行外链建设,并严格监控实施过程,及时跟踪推广效果;5、协助其它项目及上级安排的工作。 任职资格:1、编辑出本、新闻、中文、广告、计算机等相关专业大专或以上学历;2、有一定的文字功底及较好的语言表达能力、沟通能力,擅长“玩弄”文字,能够准确捕捉产品亮点,具备恰如其分的文字表现能力;3、熟悉并热爱互联网行业,具备较强的洞察力和学习能力,知识面广,如具有推广策划经验或网页制作经验的优先考虑;4、了解SEO技巧,如能运用H5和PS软件优先考虑;5、喜欢写文章,逛论坛、发博客,晒心情,熟悉微博、微信、QQ等社交工具的使用;6、有团队合作精神,思维活跃,责任心强,细心耐心。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

 岗位职责:   薪资待遇:年薪8万起    1.在酒店内贯彻、组织、监督、执行酒店质检管理手册。  2.负责酒店工作(服务)程序、标准和管理规定、部门岗位责任制的组织、制定、解释、修订以及管理工作;为总经理管理决策提供必要的质量信息和技术数据。  3.全面督导、检查和考核酒店工作(服务)质量;收集客人对酒店服务质量的反映,督导、检查客人对部门服务质量的满意率。  4.通过酒店督导、管理考核系统,质量管理系统,推行以酒店服务工作为对象的全面质量管理,组织、落实、纠正预防措施,建立健全酒店工作(服务)标准,提高酒店的工作(服务)管理水平,使酒店的工作(服务)质量持续改进。  5.负责在酒店内组织、开展全面质量管理活动及全面质量管理的教育、培训工作。  6.广泛地搜集、整理店内及国内外同行业的管理与服务方面的信息和资料,做到准确、及时、适用、适时地提交总经理。  7. 负责组织酒店工作(服务)程序、标准和管理规定、部门岗位责任制的制定、修订、解释工作以及管理工作,并协调、理顺其执行过程中的各项关系。 8

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

1、负责酒店公区卫生清洁;2、吃苦耐劳,工作认真。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

协助当班工程师完成规定工作,如有一定的工程维修检修经验优先,对工作负责,有上进心,虚心好学。

薪资: 3千-5千 经验:不限 企业类型:其他
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

要求执行力强

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