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薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:提供食宿

  1.熟练使用洗衣房的设备清洗客房的床上用品、布草、员工工服等   (如果以前没有相关设备操作经验,有专业的管理者教授如何使用    洗衣设备)  2.男性,身体健康吃苦耐劳

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:提供食宿

1.形象好气质佳,普通话标准,女163cm及以上,男175cm及以上2.会前会场准备、会中随时为客人提供服务、会后会场整理收尾工作3.领导交办的其他工作

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:提供食宿

  1.吃苦耐劳,身体健康,厨艺精湛。  2.准备一日三餐的饭菜

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:浙江-宁波

1、协助运营总监做好运营部对酒店的门店管理,完成酒店的经营目标。2、执行公司的SOP流程。3、大专以上文化,男女不限,男士优先,有两年前厅或客房管理工作经验者优先。4、工作责任心强,有良好的执行力和工作责任心,能吃苦耐劳。5、能接受公司外派。注:美宿酒店总部在安徽芜湖,此岗位工作地点在浙江宁坡市的宁海县  美宿公馆酒店

薪资: 2.6千-3.2千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

身体健康,五官端正,热情对客,较好的服务意识。

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

具有客服工作经历,具备一定管理能力,沟通技巧和对客服务意识。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

   根据酒店各部门需求、实习生喜好及特长分配实习岗位。    要求:    1、中专或者以上学历,18-25岁,男女不限,专业不限;    2、实习生岗位可接受无经验实习;    3、学习能力强,逻辑思维好;    4、做事严谨踏实,责任心强,条理清楚,善于学习总结,有良好的团队合作精神和沟通协调能力。    5、实习期半年以上。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-宁波 食宿:面议

要求50岁以下,勤快、能吃苦耐劳,对工作负责。听从上级安排。有相关工作经验者优先、有宿舍管理经验者优先。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:物业管理
地区:浙江-宁波

年龄:25-55周岁,身高:不限,身体健康、五官端正、无不良嗜好、工作踏实责任心强、有物业工作及电工证书经验者优先。工作地点:镇海青枫雅苑。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:物业管理
地区:浙江-宁波

 年龄:25~55周岁,身高:不限,高中以上文化程度,身体健康、五官端正、无不良嗜好、工作踏实责任心强、有电工证书和高配证,熟悉楼宇设备,具备一定管理能力。工作地点:镇海青枫雅苑。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:物业管理
地区:浙江-宁波

年龄:25~55周岁,身高:不限,身体健康、五官端正、无不良嗜好、工作踏实责任心强、动手能力强,积极瓦城领导安排的任务,有电工上岗证书。工作地点:镇海青枫雅苑。

薪资: 面议 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

 岗位职责及要求:1.品貌端正,善于与客人沟通交流,灵活主动2.有五星级宴会厅工作经验者优先考虑3.高中及以上学历4.男女不限

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

1、会玩、会带人玩2、由酒店总经理直接领导,3、负责除餐饮以外的产品与服务的有效执行和品质维系,以及服务方式和产品形态的设计;4、负责客户关系管理和顾客互动管理,包括微信管家、宾客体验调研两类沟通渠道的运作,以及服务与活动现场的互动和交流。 任职条件:1、有想法,有一定文案功底;2、会玩,会带人玩,懂得怎么玩;3、有趣,知趣,引发别人兴趣4、学历非硬性要求,但是最好大专及以上学历

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

1.负责泳池现场的日常巡检工作。保证加药设备和管线的正常运行。发现问题,及时报告主管,协助解决。 2.负责对加药工及化验员进行管理、监督、培训工作,做好现场加药的记录、统计工作。 3.负责对项目现场的资产统计管理。 4.负责日常工作的档案管理。 5.负责现场的卫生清洁工作。 6.负责了解掌握设备运行情况,并作出相关的判断和及时的处理。  7.完成上级安排的其他工作。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

任职资格1、高中以上学历,良好的沟通、服务意识;2、工作认真、反应灵活;3、能进行简单的英语日常对话。

薪资: 5千-6千 经验:3年以上 企业类型:餐厨
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

 1、 高中及以上学历,28—40周岁;2、 三年以上大型企业或酒店经验者优先;3、 月度排班制,每月休息2-4天,包食宿,薪资面谈。

薪资: 4千-6千 经验:3年以上 企业类型:餐厨
地区:浙江-宁波 食宿:提供住

 岗位要求:1、要求男,大专及以上学历;2、40周岁以下,绿化相关专业;3、具有3年以上相关工作经验,具备花卉园林知识;4、工作认真细致,能吃苦耐劳,协调沟通能力良好;5、熟练使用各类办公软件;6、身体健康,品行端正关键岗位职责:1、  负责园区绿化与盆摆方案的编制与实施;2、  负责绿化养护与盆花租摆供应商的监管与考核;3、  负责绿化养护及盆花租摆预算的编制,费用的核销;4、  负责公司绿化业务资料的维护与盆摆业务数据的统计与整理;5、  负责公司相关业务的环境营造支持

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:餐厨
地区:浙江-宁波 食宿:提供住

一、岗位职责1、负责客户热线咨询、信息查询疑难问题的解答工作,提供优质的话务服务; 2、对目标客户进行回访,并解答回访过程中的客户信息咨询; 3、有效解决客户抱怨及投诉,维护品牌形象;对相关信息进行输入及文档整理; 4、针对已有客户诉求进行分析,并能够挖掘客户潜在需求,设计客户诉求解决方案。备注:类似10086,分为呼入和呼出,呼入包括报装报修、咨询、投诉、建议及英文服务,呼出主要以工单回访为主。二、岗位要求1、大专及以上学历,普通话标准,吐字清晰; 2、身体健康,性格开朗,能主动学习,抗压能力强; 3、良好的沟通协调能力,较强的服务意识和团队合作精神; 4、熟练操作Office办公软件,打字速度在45字/分钟以上。

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:餐厨
地区:浙江-宁波 食宿:提供住

一、岗位职责1、通过旺旺、咚咚、云信工具与客户沟通,了解客户需求,增强客户体验;2、负责苏宁、京东、天猫等渠道在线销售工作,达成订单交易;3、负责客户销售订单查询、退换货处理及物流跟进的工作;4、受理客户反馈的问题、意见及投诉,进行跟进和闭环;5、定期反馈市场信息,提供销售和服务建议;6、利用线上沟通工具等渠道对老客户进行维护。二、岗位要求1、本科学历(优秀大专或应届毕业生亦可),电商或销售专业优先,有销售和服务相关工作经验者优先;2、善于沟通表达,勤奋吃苦,有良好的职业操守;3、熟悉订单管理软件操作,熟悉办公软件操作;4、有良好的团队合作精神、执行力强、具备很强的主动服务精神;5、能适应集体生活及倒班,晚班需要上到24:00,公司提供免费住宿。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:餐厨
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

 1、大专及以上学历,食品科学、食品检测专业;2、熟悉实验室常规检测设备,熟悉食品质量安全相关标准与法规,熟悉国家食品相关的检测标准、产品标准、卫生标准;3、有食品检测经验、食品工厂安全监管经验者优先。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

 岗位职责:   薪资待遇:年薪8万起    1.在酒店内贯彻、组织、监督、执行酒店质检管理手册。  2.负责酒店工作(服务)程序、标准和管理规定、部门岗位责任制的组织、制定、解释、修订以及管理工作;为总经理管理决策提供必要的质量信息和技术数据。  3.全面督导、检查和考核酒店工作(服务)质量;收集客人对酒店服务质量的反映,督导、检查客人对部门服务质量的满意率。  4.通过酒店督导、管理考核系统,质量管理系统,推行以酒店服务工作为对象的全面质量管理,组织、落实、纠正预防措施,建立健全酒店工作(服务)标准,提高酒店的工作(服务)管理水平,使酒店的工作(服务)质量持续改进。  5.负责在酒店内组织、开展全面质量管理活动及全面质量管理的教育、培训工作。  6.广泛地搜集、整理店内及国内外同行业的管理与服务方面的信息和资料,做到准确、及时、适用、适时地提交总经理。  7. 负责组织酒店工作(服务)程序、标准和管理规定、部门岗位责任制的制定、修订、解释工作以及管理工作,并协调、理顺其执行过程中的各项关系。 8

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

协助当班工程师完成规定工作,如有一定的工程维修检修经验优先,对工作负责,有上进心,虚心好学。

薪资: 面议 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-宁波

1.To ensure the implementation of all cost control policies and procedures by all departments. 2.Ensures that all inventories have been recorded and safekeeping, and in accordance with the hotel policy, lest inventory in any form missing or lost.3.Master and follow up the change of the assets, so that the use of the assets of the hotel, to avoid the waste of resources. 4.analysis reports for management. 1.确保所有部门执行所有成本控制政策和程序.2.确保酒店的所有存货均已入账并妥善保管,并符合酒店相关政策,3.以免存货以任何形式丢失或遗失。4.掌握及跟进资产的增减变动情况,使酒店资产的使用合理,避免资源浪费.保证资产工作正常运行。5. 协助完成管理层所需所有成本分析报表的编制及发布。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:浙江-宁波

职位描述:1.参与酒店安排的培训培养计划。 2.参与包括前厅、客房、餐饮、市场营销、财务、人力资源等部门的实习实践工作。3.参与并完成阶段性培训实践考核。4.通过管理培训及资格考核后,酒店将根据个人所长及岗位需求为管培生安排匹配的岗位工作。任职要求:1.中专或以上学历,酒店管理、旅游管理、市场营销等相关专业。2.熟悉使用办公操作软件。3.良好的组织、沟通、协调能力;具有团队合作精神;工作认真细心、责任心强、为人正直。4.具有优秀的英语能力者优先。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

岗位职责1.监督服务员的具体操作,保证服务工作符合酒店星级标准。2.按照领班检查表逐项检查,发现问题,及时报告主管。3.领导本班服务员做好开餐前的准备工作,着重检查用品、物品是否齐备、清洁和无破损。4.检查桌椅的摆放是否规范,菜单、酒具是否卫生并无破损。 5.开餐后注意观察宾客用餐情况。随时满足宾客的各种用餐需求。遇有重要宾客和服务员人手不够时,要亲自服务。6. 督导服务员向宾客推荐特别菜点、饮料,主动介绍菜单。任职资格1.高中以上学历或同等学历,具有1年以上西餐厅领班岗位工作经验。2.热爱本职,有较强的事业心和责任感,工作认真负责。         3.掌握一定的菜肴、食品、酒水等方面的知识 。4.具有熟练的服务技能和技巧,能胜任餐厅各种接待服务工作。5.身体健康、仪表端庄。

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