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薪资: 6千-8千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

岗位职责及岗位要求1.三年以上住宅或商业写字楼物业管理经验,二年以上物业经理相关工作经历,或二年以上酒店管理相关工作经验; 2.熟悉国家、政府有关物业管理方面的法律、法规; 精通物业经营、管理、财务、安全等方面的工作流程; 3.有丰富的客户服务及物业安保、保洁、绿化管理工作经验; 4.对物业行业有全面了解,并有自己的独立见解,具备独立运作物业管理能力,能够独立掌控项目各项工作的执行; 5. 能独立处理小区日常的管理运作,具有较强的突发事件应急处理能力,具备良好的沟通协调能力和解决困难的能力。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:物业管理
地区:浙江-宁波 食宿:食宿情况

 性别:男,年龄:28-45周岁,身高:不限,高中以上文化程度,身体健康、五官端正、无不良嗜好、工作踏实责任心强、有物业工作及电工证书经验者优先。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:物业管理
地区:浙江-宁波 食宿:食宿情况

要求:身体健康、五官端正、无不良嗜好、工作踏实责任心强、有电工工作经验者优先。工作地址:宁波海曙区泗洲家园(通达路728号)

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:物业管理
地区:浙江-宁波 食宿:食宿情况

 岗位职责:1、负责所分配区域或客户的卫生清洁工作;2、保证按质按量的完成所分配的任务;3、听从分配和安排。任职资格:1、男女不限,身体健康,年龄35-55岁;2、有相关工作经验者优先考虑。

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:物业管理
地区:浙江-宁波 食宿:食宿情况

 性别:男女不限,年龄:28-45周岁,身高:不限,大专以上文化程度,身体健康、五官端正、无不良嗜好、工作踏实责任心强、有酒店及物业工作经验者优先。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:物业管理
地区:浙江-宁波 食宿:食宿情况

安保部主管性别:男,年龄:28-45周岁,身高:不限,高中以上文化程度,身体健康、五官端正、无不良嗜好、工作踏实责任心强、有物业工作经验者及退伍军人优先。客服部主管:性别:女,年龄:25-35周岁,身高:1米6左右,大专以上文化程度,身体健康、五官端正、无不良嗜好、工作踏实责任心强、有酒店及物业工作经验者优先。保洁部主管:性别:男女不限,年龄:25-45周岁,身高:不限,高中以上文化程度,身体健康、五官端正、无不良嗜好、工作踏实责任心强、有酒店及物业工作经验者优先。工程部主管:性别:男,年龄:28-45周岁,身高:不限,高中以上文化程度,身体健康、五官端正、无不良嗜好、工作踏实责任心强、有工作经验者优先。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:物业管理
地区:浙江-宁波 食宿:食宿情况

岗位要求:45周岁以下,大专以上学历,有物业项目、高星级酒店、大型连锁餐饮等中层及以上管理经验3年以上,有良好的客户沟通和团队管理技巧。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:物业管理
地区:浙江-宁波 食宿:食宿情况

岗位要求: 大专以上学历,45周岁以下,有物业项目、高星级酒店、大型连锁餐饮等中层管理经验优先,有良好的客户沟通和团队管理技巧。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:物业管理
地区:浙江-宁波 食宿:食宿情况

 岗位要求: 大专以上学历,45周岁以下,有物业项目、高星级酒店、大型连锁餐饮等中层管理经验优先,有良好的客户沟通和团队管理技巧。

薪资: 5千-6千 经验:3年以上 企业类型:其他
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

岗位职责1.在管理处主任的直接领导下,负责机电工程部的全面管理工作,定期召开早例会、周例会、月度例会;2.履行管理处签定的管理合同、完成管理处下达的各项工作任务;3.贯彻执行公司制定的《机电设备管理工作手册》,确保机电设备处于安全、良好的运行状态;4.执行政府部门制定的有关行业安全法规、加强安全管理和教育,建立各级安全制度,防止发生安全事故;5.对设施、设备的运行、维修和保养工作进行定期和不定期检查、保证设施、设备的正常运行(每周必须进行一次全面检查、每月不少于一次夜间检查);6.负责组织制定设施、设备维修保养计划和方案,并组织检查和落实;7.负责员工的政治思想教育和专业技能培训,不断提高员工的综合素质和能力;8.负责组织对公司接管的机电设施、设备进行验收及原有配套设施的完善工作;9.负责组织技术文件和设备档案的接管、建立和管理工作;10.定期向管理处主任汇报工作,完成上级交办的临时工作任务。岗位要求1.大专以上学历,工程类专业,工程师职称,有内审员资格优先。2.五年以上工作经历,其中有三年以上星级酒店或知名物业公司住宅物业或办公楼工程部副经理工作经验。3.精通强/弱电、空调、给排水、暖通、消防、装饰等专业知识与经验;具有一定的管理能力和组织协调能力。4.良好的职业形象,工作认真、负责,原则性强、廉洁奉公,能吃苦耐劳,精力充沛。5.能熟练操作word、excel等办公应用;精通ISO9000质量体系,有体系文件制作能力。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:其他
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责客服部辖区的日常工作,监督检查客服、前台、楼层管家等各管区执行服务规范、工作流程的质量,不断改进和提高工作质量和工作效率。2.负责制定客服部每年度的工作计划、物品的成本预算和统计工作,做好本部门成本控制工作。3.负责客户投诉和突发事件处理,协调各相关部门,信息资料整理归档建库,报上级领导。4.负责客服部员工的专业技能培训。5.定期收集业主及访客的意见,及时向相关部门反映。6.建立完善的客户档案,做好客人信息的维护及后续工作。7.积极完成上级领导交办的任务。岗位要求1.能力:诚信正直,有耐心和责任心;良好的沟通和表达能力,良好的心理素质,能应付各种突发事件,能承受较大的工作压力;沉稳,热爱客户服务工作,有良好的服务意识和有很强的团队合作精神。2.专业要求:酒店管理等相关专业。3.必要工作经验:3年以上相关岗位从业经验,其中具有二年以上的客户管理团队经验。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:其他
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

岗位职责1.能编写物业项目的工作指导书,以及项目的服务计划,编制项目的预算;2.全面负责物业项目的人员管理、财务管理、物品管理和各项现场管理;3.能及时向各部门传达公司各项工作会议的精神及颁布的制度,督促严格执行;4.落实人员做好物业内楼宇管理、日常维修、门卫保安、车辆管理及依法制止违规装修和违章搭建等具体管理服务工作;5.对业主/租户之间在物业使用中发生的争议进行协调;6.接受街道和房地产管理部门的指导和监督,配合做好社区管理工作。岗位要求1.中专以上学历,物业管理专业更佳;2.二年以上高档住宅物业工作经历,精通物业服务各项工作的具体内容、标准、程序;3、退伍军人优先考虑。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:其他
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、协助客服主管落实客服服务要求2、配合客服主管做好年度物业费收缴及财务数据的工作;3、做好业主接待反映问题的记录汇总工作,形成案例库,向相关部门提供可参考的意见或建议4、根据部门绩效目标,制订并实施客服工作目标和工作计划;5、协调内、外部之间的关系。6、组织社区文化活动,增进小区业主之间的互动联系。任职资格:1、女性,18-35岁,身高160以上,有相关工作经验者优先;2、较强的客户服务意识,有耐心且具备分析能力, 有较强责任心和组织纪律性;3、具有良好的亲和力并有较强处理问题的技巧,能妥善处理与业主之间的矛盾,有团队精神;工作时间:8:30-17:00 单双休 月休6天 有年终奖、季度奖等优厚福利薪资待遇:4300元/月

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:其他
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、负责所分配区域的卫生清洁工作;2、保证按质按量的完成所分配的任务;3、听从分配和安排。任职资格:1、女,身体健康,年龄30-50岁;2、有相关工作经验者优先考虑。工作时间:7:30-16:309:00-18:0010:00-19:00

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:其他
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

 岗位职责1.接待顾客咨询和投诉,接听顾客的咨询和投诉电话,解答顾客的咨询和投诉,并做好记录,及时将需处理的问题知会相关人员,跟踪处理结果。2.按照体系文件要求,为住户办理入住手续,指导住户规范填写入住资料,定期将资料整理、核对、登记后交资料室存档。3.负责办理住户装修手续,按规定收集相关资料,严格审核装修施工队的资格和装修工人的有效证件,办理《装修许可证》和《装修施工人员临时出入证》,并作好记录。4.负责办理车位租用手续,认真核实车主的资料,签订《停车场车位租用协议书》和《停车场车位使用服务协议书》,将资料录入电脑并办理停车场IC卡,并作好登记工作。5.严格按照公司规定,根据装修验收情况办理装修退款手续。6.每月最后一天向部门主管汇报当月工作情况,定时与同事进行业务交流。7.负责定期整理更新管理处职员工电话联系一览表及公司电话联系表。8.完成上级领导交办的其他工作。工作时间:8:00-20:00 晚上需在电话值班(有住宿)做一休一

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:物业管理
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

 岗位要求:1、女性优先,净身高163cm以上,形象气质佳,高中以上学历,从事服务专业者优先;2、服从安排,吃苦耐劳,沟通能力强,服务意识良好。公司福利:公司统一提供员工宿舍和工作用餐,五险一金、节假日福利、生日补贴、带薪年假、过节费、员工体检......

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:其他
地区:浙江-宁波 食宿:食宿情况

岗位职责:1.楼层清扫员直接对查房组长负责。2.楼层清扫员在查房组长安排下按照酒店的工作程序及时清理客房,为客人提供应急的各类服务,确保房间内各项设施、设备和物品的完好无损, 具有良好的酒店服务意识、品质意识及安全意识。岗位要求:1.18-50周岁,男女不限,身高:男165-178CM,女155-168CM,五官端正,身心健康,音色正常。2.具有做好物品消耗和客房饮料消耗记录的能力。3.具有能礼貌的与客人沟通的能力。4.具有向客人提供主动、殷勤、礼貌的各种服务的能力。5.具有与他人友好相处的能力,善于沟通。工作时间:单休,8小时工作制

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:其他
地区:浙江-宁波 食宿:食宿情况

岗位职责:1、对副总经理负责,全面负责物业工程部工作;2、负责对工程部所有设备的全权管理,切实保障动力设备的安全运行与装修设备完好;3、负责工程部人员调配,挑选和配备主管以下岗位人员,培养、巩固骨干队伍,4、制定和完善下属各岗位规范及操作规程,督促检查下属严格执行岗位责任制、操作规程及设备检修保养制度;5、负责对辖人员的考核工作;负责制定培训计划,定期对下属人员,根据不同的对象进行不同内容的培训,不断提高管理人员和技术人员的素质;6、负责对本物业各项动力设备的运行控制及维修业务的技术监督,确保设备的良好及安全经济地运行,设备完好率保持95%以上;组织收集、编制各种设备的技术资料、图纸,做好设备的技术管理工作;7、负责制定业务工作计划,提出设备大修与更新改造的预算报告,审核请购物及备品、备件外购和加工计划;8、负责拟定完善设备、安全、计量、能源管理的各项规章制度,并监督其贯彻执行;9、负责处理业务范围内发生的各类问题和对工程维修工作的投诉,实现优质服务;10、负责本物业各类土木工程、装饰、装修建设规划组织施工,验收审核工程预算,确保工程建设进度和费用的控制;11、制定节能措施、降低能源消耗,提高经济效益,定期进行经济责任制考评;12、定期组织召开工作例会,协调住宅、商业项目等各部门的年度保养计划及各项设备维修计划的制定及综合评定执行情况;13、负责协调组织重大设备的特级保养,以及处理协作单位的整体协调关系;14、完成公司领导交办的其他任务。任职要求:1、从事电气施工经验、对设施设备有较强理解及认识,对施工流程、工艺做法等方面有深刻的理解及认识,有施工管理经验,熟悉相关技术规程及规范要求,熟练操作CAD。2、年龄30-45岁,身体健康,能在恶劣环境下工作3、大专或同等及以上学历,具备工程相关技术知识,熟悉相关设施设备的操作。单休,8小时制

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