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薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:浙江-宁波 食宿:食宿情况

Specific Job Knowledge, Skill and Ability工作技能技巧要求: 1.Communicates effectively and clearly.有效清晰交流。2.Effectively understands and uses resources.有效理解和利用资源。3.Good written and verbal skills.

薪资:面议 经验:8年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:浙江-宁波 食宿:食宿情况

岗位职责 1.能够进行口头与书面上清晰,简明,自信的表达。与酒店内外各界人士进行沟通时自信,诚实,周到。将沟通视为双向交流,善于倾听。2.能够进行口头与书面上清晰,简明,自信的表达。与酒店内外各界人士进行沟通时自信,诚实,周到。将沟通视为双向交流,善于倾听。3.在时间压力下沉着冷静,有效处理困境。乐于挑战繁忙工作以及各方面压力,不介意会有出其不意的纷扰。同时拥有迅速转换的能力,在工作结束时能够迅速脱离压力。根据工作需要调整个人作息,迅速对工作问题作出反应。岗位要求1.酒店、旅游、商务管理专业。2.学历要求:大专以上或同等学历。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

MAJOR FUNCTION 主要功能 :To provide secretarial support and to assist with administrative duties within the Division.确保部门行政工作有效执行。SPECIFIC DUTIES 工作任務 :1.To maintain a strict confidentiality of all information and documents. 严格保管好所有的机密文档。2.To be able to handle skilfully office automation software such as Words, Excel, PowerPoint, Outlook etc. both in Chinese and English version.能自如地使用中英版本的电脑软件, 例如:Words, Excel, PowerPoint, Outlook等。3.To translate and interpret orally and written documents.能进行日常的文件翻译工作。4.To receive dictation, compose, type letters, correspondences, contracts, memo, reports etc.可以接受日常的听写, (语言)组织, 打印信件, 通信, 合同, 备忘, 日常报表等工作。5.To handle mailings, faxes and incoming correspondences of all sections.能管理好所有的邮件收发,传真和应收通信的存档。6.To schedule and properly prepare all documents for department head's approval.在部门总监/经理的认同下准备一切所需的书面文件。7.To receive telephone calls, take messages and inform related persons when available.接受好所有来电,作好留言并通知到相应的人。8.To greet and handle all guests, both internal and external.随时做好迎接和处理(对内和对外)的宾客事宜。9.To keep the department head's appointments, engagements and meetings and to assist in planning the day.协助部门总监/经理的安排含商务约见, 日常约会以及会议的工作 。10.To organize and attend meetings, including the preparation of agenda and minutes.组织好会议安排, 需要参加其会议时要准备好会议章程并完成会议记录。11.To keep track and ensure the proper maintenance of all paper documents and filling.确保完成好所有书面工作的存档。12.To properly maintain the Corporate Standards of Operations and the Local Standards of Operations.依据当地实施的酒店标准开展工作。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:企业类型
地区:浙江-宁波 食宿:食宿情况

 位要求:年龄22-35周岁,五官端正,大专以上学历,文字功底强,语言表达能力强,能熟练运用WORD、EXCEL、PPT等办公软件。能吃苦能承受高强度的工作压力,具有团队合作精神。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:企业类型
地区:浙江-宁波 食宿:食宿情况

 年龄:18-35周岁,身高:1米6左右,高中以上文化程度,身体健康、五官端正、无不良嗜好、工作踏实责任心强、有经验者优先。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

 1.负责发挥总经理参谋、协调和综合管理职能,直接处理尚未分清职能的公司事务。 2.负责行政会议和例会的组织工作,参加或列席会议并作会议记录,视情况整理出会议纪要或办理下文事宜。对会议讨论的重大问题,组织调研并提出报告。 3.根据总经理指示,编排工作活动日程表,做好重大活动的组织和接待工作。 4.负责抓好公司重要文稿的起草工作,包括月、季、半年、年度工作计划和总结报告。根据工作计划和目标责任指标,定期组织检查落实情况,及时向公司领导和其他部门反馈信息。 5.及时处理重要来往文电信函的审阅、传递,督促检查

薪资:面议 经验:不限 企业类型:企业类型
地区:浙江-宁波 食宿:提供吃

工作职责:1、负责公司企业文化的宣传向导;2、负责公司来访人员的接待工作;3、不定期完成行政人员相关会晤活动等以上的配合工作;4、饭卡充值办公用品领用等;5、其他上级交代工作;要求:形象气质佳,身高在165以上,具有亲和力,具有较强的语言组织能力。英语口语能力强的优先考虑。岗位晋升:该岗位为行政前台,方向为办公室行政人员,在前台工作超一年表现优秀且绩效评优可优先考虑晋升为办公室行政人员。工作时间:双休日,国家法定节假日均放假;

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:浙江-宁波 食宿:食宿情况

 岗位职责1.起草酒店综合性的业务报告、计划、总结、决议简报及本部门的公文函件。2.参加行政例会,做好会议记录,了解各项决定、决议的贯彻情况。3.汇总各类报表,做好酒店大事记和外事活动日志。4.做好日常接待、来信来访等有关事宜。5.负责总经理的日常电话接转。6.审检对外发文、对内行文。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

岗位要求1、大专以上学历。具有酒店运营工作经验3年以上。2、掌握酒店经营管理一般知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。3、掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。4、了解旅游法规及有关经济法规和政策,熟悉外事纪律5、能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。6、有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:企业类型
地区:浙江-宁波 食宿:食宿情况

职位描述:1.公司重大决策性事务提供咨询和法律意见书。2.监督审核公司各项重大事项的法律性,确保公司的合法利益不受损害,以达到公司利益最大化和风险最小化。3.负责对公司各部门及其工作人员执行法律法规和公司各项规章制度、财经纪律的监督、检查,将发现的问题及时报告公司相关领导。4.负责公司的合同文本的制定、修改,参与公司重大合同的谈判、签订,对各类合同的履行进行监督;负责对公司合同档案的管理。5.为各部门及其工作人员提供法律咨询,对公司员工进行法律培训,就公司的经营管理提供相关的法律信息。6.代表公司处理各类仲裁、诉讼案件。7.配合.协助有关部门对应收账款进行催收,并直接办理疑难应收帐款的催收。 职能类别: 其他 法务主管/专员  分享 微信 邮件

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:企业类型
地区:浙江-宁波 食宿:食宿情况

职位描述:学历要求:本科及以上,人力资源管理或行政管理专业。1、参与公司年度招聘计划、招聘费用预算的编制。 2、招聘信息的发布,建立人才库。 3、负责在权限范围内的人员招聘、内部选拔和岗位异动等工作。 4、负责编制培训计划和预算,培训实施及效果评价。 5、根据绩效考核方案具体执行实施,并建立考核档案。1、负责对接各项目的各类文件的签批流转; 2、根据集团要求,完成每月资金计划的填报; 3、组织、协调安排会议;4、拟定公司各类表扬、通报等; 5、其它临时性事务。职能类别: 招聘经理/主管 行政经理/主管/办公室主任 分享 微信 邮件

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

岗位要求1、大专以上学历。2、掌握酒店经营管理一般知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。3、掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。4、能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。5、有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。

薪资:4001-5000 经验:3年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

岗位职责1.协助制定酒店年度培训规划和月度培训计划。2.负责酒店年度、月度培训计划实施的组织、协调工作。3.按期向上级领导反馈酒店培训实施结果。4.与相关部门及人员进行沟通,取得培训工作所需的协助。5.审核各种培训教材;负责员工考核工作。6.深入部门,了解部门的培训需要,提出可行性教学建议。7.协助经理聘请各项目培训人员,做好各种培训班的组织工作。岗位要求1大专以上学历,有相同岗位工作经验3年以上。2.熟悉岗位培训工作程序。3.了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。4.具有良好的沟通能力和协调能力。5.具有较强的文字综合能力和口头表达能力。6.掌握电化教育的方法,能熟练操作计算机。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

工作职责直接向总经理汇报和交流所有行政工作方面的事宜。在处理业务时最大限度的保守机密并小心谨慎。必要时配合,协调各部门领导和其它部门的秘书的工作并与他们进行沟通。监督行政办公室员工的工作(秘书,前台接待,送信员,司机)。日常文秘工作包括打字,整理文件,传真和接听电话等。分发备忘录,信件和其它信息等。安排内外会见。必要时预订客房。必要时翻译来信,文件和文章。针对社会政治问题提供相关信息。保存和保守所有保密信息。为与其它酒店的会议准备月度运营结果报

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

 工作职责:1.财务及相关专业优先考虑2.有相关工作经历者优先考虑3.能吃苦耐劳,热爱酒店行业4.工作认真负责,踏实肯干

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