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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07:03
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    【岗位职责】 1、鼓励预定团队实现一贯的Reservation高分。 2、实施宾客意见调查问卷,提高部门服务质量。 3、熟悉处理房间预订的程序,给宾客提供最新和最准确的房况信息。 4、落实”预订未到宾客”的名单和每日团队取消情况。 5、为所有的预订部员工准备工作时间和日程表。 6、管理每日/每月/每年的所有的日常通信的书写。 7、根据预订情况更改现有的预订并且预测现有的和未来的预订情况。 【岗位要求】 1、高中以上学历,有同岗位工作经验2年以上。 2、普通话清晰。 3、具有良好的产品电话销售技能,能够实现酒店客房预订率最大化。 4、具有销售业务谈判能力,能合理调配酒店产品,分清先后,实现客房销售目标。 5、具有良好的语言组织和文字表达能力,清楚,条理地表达销售意向。 6、能够督导团队成员的预订工作,指导下级提高电话销售能力。
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-23
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    1.礼貌而高效地处理所有客人和内部客人的投诉和询问,并跟进以确保问题得到圆满解决。 Handles all guest and internal customer complaints and inquiries in a courteous and efficient manner, following through to ensure problems are resolved satisfactorily. 2.与客人及同事保持良好的关系。 Maintains positive guest and colleague interactions with good working relationships. 3.按照酒店的专业标准接受预定和操作系统。 Takes reservations and operates systems in accordance with hotel standards of performance. 4.始终保持获取销售机会的专业销售态度。 Ensures a sales attitude is adopted at all times and maintains an awareness of sales opportunities within the hotel. 5.确保准确记录所有等候名单中的客户信息。 Ensures all waitlisted business is recorded appropriately. 6.确保及时向预订部副经理汇报工作进展。 Ensures the Assistant Reservation Manager is kept informed of all developments within the department. 7.遵循预置的可销售房间数和房价制度。 Adheres to pre-set availability and rate controls. 8.确保熟悉地掌握酒店及当地的讯息。 Ensures a high level of product knowledge of the hotel and local area. 9.确保持续高效的提供预定服务。 Ensures a high level of Reservations is consistently maintained. 10.通过电话,邮件和传真的方式执行预定,按照指定的标准迅速、准确的输入系统。 Processes all reservation requests by phone, mail or fax, and RESERVE system, promptly and accurately to established standards. 11.核查每日到达客人的资料,如有任何遗漏的讯息及时通知相关人员。 Checks daily arrivals and informs concerned personnel of any missing information
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09:06
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    岗位职责/职位描述: 1. 按照部门工作程序处理客房的预定和咨询;确保所有客人的需要都被及时回复; 2. 确保所有与预定有关的事宜都作妥善处理; 3. 悉知房价变动,特殊安排,各种促销活动和预订截止日期; 4. 确保对酒店产品知识和服务高度的理解以便向客人解释并且销售酒店服务和设施; 5. 以专业和积极的方式与本部门和部门同事建立起合作关系,以促进团队精神和有效的双向沟通; 6. 配合预订部经理完成部门培训计划; 7. 与成员一起共同合作创造良好工作环境。 岗位要求: 1. 良好的设备使用技巧; 2. 大专或同等学历; 3. 最少2-3年以上相关工作经验,有酒店预定主管经验者优先; 4. 英语良好及普通话流利。 技能要求: 微软办公系统, Opera
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    4千-5千
    宁波 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 04-23
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    岗位职责 1、鼓励预定团队实现一贯的Reservation高分。 2、实施宾客意见调查问卷,提高部门服务质量。 3、熟悉处理房间预订的程序,给宾客提供最新和最准确的房况信息。 4、落实”预订未到宾客”的名单和每日团队取消情况。 5、为所有的预订部员工准备工作时间和日程表。 6、管理每日/每月/每年的所有的日常通信的书写。 7、根据预订情况更改现有的预订并且预测现有的和未来的预订情况。 岗位要求 1、大专以上学历,有同岗位工作经验3年以上。 2、普通话清晰。 3、具有良好的产品电话销售技能,能够实现酒店客房预订率最大化。 4、具有销售业务谈判能力,能合理调配酒店产品,分清先后,实现客房销售目标。 5、具有良好的语言组织和文字表达能力,清楚,条理地表达销售意向。 6、能够督导团队成员的预订工作,指导下级提高电话销售能力。
  • 预定主管

    3.5千-6千
    宁波 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-12
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    岗位职责 1、鼓励预定团队实现一贯的Reservation高分。 2、实施宾客意见调查问卷,提高部门服务质量。 3、熟悉处理房间预订的程序,给宾客提供最新和最准确的房况信息。 4、落实”预订未到宾客”的名单和每日团队取消情况。 5、为所有的预订部员工准备工作时间和日程表。 6、管理每日/每月/每年的所有的日常通信的书写。 7、根据预订情况更改现有的预订并且预测现有的和未来的预订情况。 岗位要求 1、大专以上学历,有同岗位工作经验1年以上。 2、普通话清晰。 3、具有良好的产品电话销售技能,能够实现酒店客房预订率最大化。 4、具有销售业务谈判能力,能合理调配酒店产品,分清先后,实现客房销售目标。 5、具有良好的语言组织和文字表达能力,清楚,条理地表达销售意向。 6、能够督导团队成员的预订工作,指导下级提高电话销售能力。
  • 总机主管

    5千-6千
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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 03-13
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    有投必应
    【岗位职责】 1、管理总机房员工;负责总机房的日常组织工作。 2、确认所有的叫早电话已经记录,并且已经落实。 3、有效地管理本市和长途电话设备,及接线员处理电话,确保有效的总机服务。 4、管理对客留言和传呼服务,确保留言转接服务设施的有效运转。 5、对内部工作程序,员工考勤,三个班次的运转的组织和内部管理。 6、熟悉酒店的所有分机号码。 7、健全各种问讯资料。 【岗位要求】 1、大专以上学历,有同岗位工作经验1年以上。 2、口齿清楚,音质优美,待人热情,工作负责。 3、必须会说和听懂宾客使用的主要语种,英语流利。 4、通晓酒店的服务设施、各营业点的服务项目、服务时间以及收费标准,掌握总机房所有设备的操作程序,机器性能。
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