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工作地点:
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薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:日韩料理
地区:上海-静安区 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生,餐厅铺台,准备好各种用品,确保正常营业使用。2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到,使顾客有宾至如归之感;3、运用礼貌语言,为客人提供最佳服务,4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点;5、配合领班工作,服从领班或以上领导指挥,团结及善于帮助同事工作;6、积极参加培训,不断提高服务技能。任职资格:1、年龄18-30岁,身体健康,能吃苦,2、品行端正,能吃苦耐劳,初中以上文化程度。

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:重庆-北碚区 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责酒店人员招聘工作;2.负责员工培训和人事管理工作;3.组织市场调研、编制市场销售计划、上报酒店菜价方案和当年的经营预算;4负责落实酒店宣传和促销资料;5.负责酒店的销售工作;6.根据酒店物品配备标准,编制物品采购清单,上报总经理审批;7.跟踪落实酒店统一采购物品到位;8.负责酒店自购物品市场询价,编制自购物品采购预算,上报总经理审批;9.按计划负责自购物品采购计划;10.根据酒店的运营标准,结合酒店的具体实际,制定酒店运营管理的实施细则,培训到每个员工;11.负责安排酒店清洁工作;12.酒店周边关系协调;13.完成总经理安排的其他工作。岗位要求1.大专学历(旅游系优先)1年以上酒店经营、管理经验;2.熟悉经营和管理系统;3.了解当地相关政策法规;4.诚信,敬业,注重工作结果;5.出色的沟通能力和团队建设能力,有亲和力;6.有很强的执行力,富有激情,能出色完成上级下达的各种指令。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

1、掌握酒店大理石维护保养,地毯清洗等专业技能。2、会同部门经理制定大理石维护保养、打蜡计划,地毯清洗计划,并按照计划执行。3、每日对地毯的清洁除尘,对于地毯的脏迹种类进行分类,使用合适的清洁剂(液)和处理方法进行除脏去渍。4、每日对大理石进行除尘、除水等清洁处理。5、负责地毯、大理石清洁保养设备的日常维护保养。6、协助客房部主管进行卫生检查工作。7、酒店有宴会、会议等活动时,协助做好卫生保洁工作。8、完成领导交办的其他工作任务。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:宁夏-银川 食宿:提供食宿

岗位职责1.协助制定酒店年度培训规划和月度培训计划。2.负责酒店年度、月度培训计划实施的组织、协调工作。3.按期向上级领导反馈酒店培训实施结果。4.与相关部门及人员进行沟通,取得培训工作所需的协助。5.审核各种培训教材。6.深入部门,了解部门的培训需要,提出可行性教学建议。7.协助培训经理做好各种培训的组织工作。岗位要求1.大专以上学历,有相同岗位工作经验1年以上。2.熟悉岗位培训工作程序。3.了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。4.具有良好的沟通能力和协调能力。5.具有较强的文字综合能力和口头表达能力。

薪资: 8千-1万 经验:2年以上 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:宁夏-银川 食宿:提供食宿

【应聘流程】在线测试、视频面试、学历验证、背景调查【工作内容】1 全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标;2 围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支;3 负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质;4 根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制;5 全面负责安全管理,抓好食品卫生,治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全;6 与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作,确保信息畅通、有效;7 负责做好酒店与各界人士的公共关系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的内、外部形象;8 关心员工思想和生活,不断改善员工的工作条件;9 完成公司交办的其他工作。【任职资格】1 中专及以上学历;2 有酒店行业管理经验,24-35岁,有连锁酒店或高星级酒店经验者优先;3 具有良好的职业道德,较强的沟通协调和应变能力,较强管理和团队建设能力;4 原则性强,执行力较好;有良好的抗压能力,能出色完成公司下达的各项指标;5

薪资: 8千-1万 经验:2年以上 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:宁夏-中卫 食宿:提供食宿

【应聘流程】在线测试、视频面试、学历验证、背景调查【工作内容】1 全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标;2 围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支;3 负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质;

薪资: 8千-1万 经验:2年以上 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:宁夏-吴忠 食宿:提供食宿

【应聘流程】在线测试、视频面试、学历验证、背景调查【工作内容】1 全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标;2 围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支;3 负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质;4 根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制;5 全面负责安全管理,抓好食品卫生,治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全;6 与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作,确保信息畅通、有效;7 负责做好酒店与各界人士的公共关系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的内、外部形象;8 关心员工思想和生活,不断改善员工的工作条件;9 完成公司交办的其他工作。 【任职资格】 1 大专及以上学历,条件优秀者可放宽至中专;2 有酒店行业1年及以上的全面管理经验、部门经理2年及以上的管理经验(前厅/客房/销售至少管理过两个部门),25-40岁,连锁酒店或高星级酒店经验者优先;

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:宁夏-银川 食宿:提供食宿

熟知会议及宴会销售标准                                                                    ·Is fully aware of Conference & Banquet Sales standards维护及管理回头客的活动Maintains and supervises activities for accounts with repeat business.达到并超越宴会销售预算期望Achieves (exceeds) budget expectations for catering and banquet确定并跟进自己负责的的所有宴会生意Confirm & follow up own catering booking and business参加宴会/会议销售及部门晨会Attend conference/banquet sales and morning meetings参加信贷、收入及销售会议Attendance of credit, revenue and sales meetings参加客户的活动(即,经理人酒会,考察旅行/访问)Attendance of client events (i.e.  Managers Cocktail, familiarization trips/visits)与新老客户建立良好的关系Establishes and maintains close relationship to existing and new customers

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:宁夏-银川 食宿:提供食宿

岗位职责1.疏导过往车辆,保障大堂门前过往车辆行人的安全,使门前畅通无阻。2.服务周到热情,见宾客主动问好,对乘车宾客要协助迎宾员照料宾客下车。3.保证酒店和宾客的生命财产安全。4.保持好与大门岗及停车场岗位的联系使车辆有序出入停放。5.加强巡逻,发现可疑情况,视情况处理或及时向上级报告。6.一般性纠纷和事故立即按程序处理,并及时请示汇报。7.一旦酒店发生火灾应立即报警,按火灾处理程序向有关人员进行报告。8 完成其他部门领导交代的事宜岗位要求1.具有高中以上文化程度。或退伍军人。2.处理事情要迅速,果断、准确。3.具有较好的协调能力,懂得一定安全保卫知识。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:宁夏-银川 食宿:提供食宿

同岗位工作经验至少1年

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:宁夏-银川 食宿:提供食宿

1.负责酒店客房和公共区域的清洁与形象,提供优质的对客服务2.凝造部门的团队协作精神和全体员工的激励机制。3.确保部门成本消耗以及员工薪金得以良好的控制。4.确保提供高品质的服务和产品5.根据需求及时调整人力。6.根据要求提供各种报告。7.根据酒店发布的指示、规章制度,经常性的召开部门运营会议进行回顾、监督落实或者改进。8.制定部门的年度预算,并确保部门的经营花费控制在预算之内9.确保经常性组织部门内部培训,特别是新入店员工,关注员工的礼貌、效率、服务水准 及岗位知识和技能。10.关注部门主管人员的领导技巧,确保他们得以按照集团和酒店的计划得以更好的发展机会,产生更多的未来管理人员

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:宁夏-银川 食宿:食宿情况

1、酒店管理等相关专业,大专及以上学历;2、至少具有5年相关工作经验,在国际连锁饭店集团担任类似工作岗位;3、良好的中英文读写能力;4、良好的管理能力及沟通技巧。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:宁夏-银川 食宿:提供食宿

一、工作检查    Work Check保持准确的房态,如空房,未清理,等等。并保留准确的酒店客人的纪录。Keeps an accurate count of rooms sold, vacant, out of order, etc. and maintains accurate record of all hotel guests.将本部门房态报告与客房部的做比较,如有任何差异,向前台接待主管/前台接待经理汇报。Reconciles Room Status report of Housekeeping with that of the Department, advises Chief Receptionist/ Front Desk Manager of any discrepancy.为贵宾客人和团队定房,预先为他们做登记并根据需要与上级及客房部联系。     Blocks rooms for VIPs and groups, pre-registers them and advises superior and Housekeeping Department accordingly.处理客人投诉,询问和要求。对重要问题汇报上级。          Attends to guests’ complaints, enquiries and requests. Refers major problems to superior. 维护工作区域的清洁。Maintains cleanliness of work area.           二、日常工作   Routine根据客人的预定要求登记并分房。如果客人并未做预定,为他提供适合的住宿。Registers and rooms guest according to instructions in their reservations. In the absence of reservation, offers guests suitable accommodation.如有需要提供给客人协助。If there is a need to provide assistance to guests.对客人的询问做出回答,提供有关酒店服务和设施的信息,其他所能提供的信息, 包括事件,人物,娱乐场所,名胜古迹,文化娱乐表演等等。In response to guest queries, gives out information regarding hotel services and facilities, the “extras” offered, factual information regarding events, people, accessible places of interest, historical and cultural points of interests, cultural and entertainment performances.  公安局系统正确上传。PSB System Upload correctly.         

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:宁夏-银川 食宿:提供食宿

岗位职责1.掌握所负责楼层的住客状况,提供对客服务。2.管理好楼层定额物品,严格控制客用品消耗,做好废品回收。3.负责对结帐房间的查房工作。4.负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。5.负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作。6.负责杯具的清洁与消毒工作。7.负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。8.完成易耗品的每期盘点工作。岗位要求1.学历不限。2.有客房工作经验者优先。3.身体健康,相貌端正。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:中式餐饮
地区:宁夏-中卫 食宿:食宿情况

岗位职责1.确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。2.查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。3.熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动。4.熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益。5.熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务。6.熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务。7.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。8.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。9.制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。岗位要求1.XX以上文化程度,懂得英语。2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感。3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。4.相貌端正,身体健康。

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:宁夏-银川 食宿:提供食宿

1、全面负责餐饮部的经营管理工作,直接对总经理负责。2、负责制定餐饮部长期、短期的年度和月度计划,组织、督促完成各项任务和经营指标,并对月度、年度经营情况作分析并报总经理。3、制定服务标准程序和操作规程。检查下属各岗位人员的服务态度、服务规程,保证食品的质量,促使本部门做好卫生清洁工作,开展经常性防火、安全教育。4、与财务部配合作出每年的预算和月计划,研究扩大销售范围和销售量,增加经营收入。5、根据市场情况和季节拟订并组织食品的更换计划,控制食品、饮品标准规格和要求,正确控制毛利率和成本。6、与人事部配合招聘、挑选、奖励、处罚、晋升、调动餐饮部员工,并负责组织餐饮部员工的业务和卫生知识的培训工作。7、制定服务技术和烹饪技术培训计划和考核制度。定期同行政总厨研究菜点推出新菜单并有针对性地组织服务人员和厨师外出学习其他单位的先进经验、技术。8、了解市场动向和掌握原材料行情,有效控制经营成本,降低营业费用,从而确保营业指标和利润指标的完成。9、注意现场管理,经常性地对餐厅、厨房巡视监督,组织QC(全面质量管理)小组活动,保证各项运作正常。10、亲自组织、安排大型团体就餐和重要宴会,负责VIP客人的迎送,处理客人的重要投诉。11、主持日常和定期(每周一次)的餐饮部会议,经常检讨业务状况,及时调整,完善经营措施,参加公司部门经理会议。12、抓好设备、设施维修保养,确保各种设施处于完好状态,并得到正确使用,防止发生事故。13、协调本部门与酒店其他部门的关系,做好总经理或副总经理交办的其他工作。

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:宁夏-银川 食宿:提供食宿

SCOPE The overall scope of this role is to safeguard the hotel assets and financial resources and ensure that these are utilized to maximize operating results.   OVERALL OBJECTIVES To provide timely and accurate information and work together with the executive team in order for the hotel to run profitably and within the legal and corporate guidelines to maximize the use of the resources available and maintain a control over revenues and costs and help ensure that the hotel objectives are met.  The job of Financial Controller / Director of Finance is executed satisfactorily when:       All local and corporate guidelines and deadlines are met.      High forecast accuracy is achieved consistently.

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:宁夏-银川 食宿:提供食宿

SCOPE 范围The incumbent in this position is responsible for checking-in and checking-out Hotel guests in a friendly and caring manner according to the Kempinski procedures and Leading Quality Assurance (LQA) standards.  At all times,he/she must display a professional and positive image of the hotel as they play a crucial role in the first and last impression the guest receives of the hotel.本职位负责为客人办理入住和退房手续,友好和关怀对待客人,并根据凯宾斯基程序和领先的品质保证方式(LQA)标准工作。在任何时候,他/她必须表现出专业的、积极的工作态度。为饭店赢得客人的第一印象和最后印象。MAIN RESPONSIBILITIES 主要职责Check in the arriving guest and check out the departing guests in a friendly and caring manner according to the Kempinski and Leading Quality Assurance (LQA) standards. 为预抵客人办理入住手续,为预离客人办理退房手续,关怀友好的对待客人。并遵守凯宾斯基集团标准(LQA)标准工作Upon check in, register guest and assign rooms.  Accommodate special requests whenever possible. If needed, assist guests in completing the registration cards. 为客人办理入住时,为客人登记并分房。若客人有其他需求可根据情况安排。尽力将入住登记卡上信息填完整。Handle all front office cashiers’ transactions such as posting charges to guests and exchanging foreign currency according to the procedures.  At the end of shift, balance their cash float. 根据饭店政策处理所有前台收银员的交易状态,例如向客人房间抛账、换外币等。班次结束前,平衡他们的浮动金。Answer all guest requests and questions in a friendly and caring manner, whether by telephone or in person,provide/receive information and takes appropriate actions or refer the matters to the relevant persons to handle. 友好关怀的回应所有客人 的要求和疑问,不论是通过电话或者是面对客人,都能欣然提供或接收信息,并采取有效行动或者交接给相关的人来处理。Coordinate room status updates with the housekeeping department by notifying them of late check

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:宁夏-银川 食宿:提供食宿

Job Summary – (Role Summary) 工作概述(职位概述)•To manage sales activities and events inline with the annual sales and marketing plan and to achieve/exceed budget and sales strategy for your hotel.按照年度市场销售计划管理销售工作和活动完成并超越酒店的预算和销售战略目标。Required Skills –技能要求 •Demonstrated ability to interact with customers, employees and third parties that reflects highly on the hotel, the brand and the Company.具有代表酒店品牌和公司与顾客员工和第三方交往的能力。•Problem solving, reasoning, motivating, organizational and training abilities.具有解决问题推理号召组织和培训能力•Proficient in the use of Microsoft Office精通微软办公软件•Good writing skills  良好的写作技能Qualifications –学历•Bachelor’s degree or Diploma in Sales & Marketing, Hotel Management, Business Administration, or related field preferred.  最好具有市场营销酒店管理商业管理或相关领域的学士学位或大专学历。Experience –经验•2 years related experience or an equivalent combination of education and experience  2年相关工作经验或与此相当的教育与工作经验结合的背景。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:宁夏-银川 食宿:提供食宿

 运营Operational   ·      确保酒店最基本的品牌标准都被贯彻执行。Ensures that all company minimum brand standards have been implemented.·      对于客户调查结果做出回应并落实相应的改善措施。Responds to the results of the Consumer Audit (LRA) and ensures that the relevant changes are implemented.·      以支持和灵活的态度与其他凯悦员工紧密合作,着眼于整个酒店的成功和酒店客人的满意度。Work closely with other associates in a supportive and flexible manner, focusing on the overall success of the hotel and the satisfaction of hotel guests.·      检查进入的食品,确保所有食品均符合定单和接收记录。Checks incoming food products and ensures that all food merchandise

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:宁夏-银川 食宿:提供食宿

JOB OVERVIEW职位概述Assist the Engineering superior with general hotel and building maintenance and ensure that work is completed to a high standard within your established trade which meets the needs and expectations of your customers.              协助工程主管进行酒店和大厦的整体维修保养,确保在你的专业领域中高标准完成工作,满足客户的需求和期望。QUALIFICATIONS AND REQUIREMENTS任职要求Technical school graduate in electrical trade or obtain vocational training plus 2 years of experience in electrical work and prefer 1 year in hotel experience, or an equivalent combination of education and experience.  Obtain electrical general work and high voltage license.技术学校电气专业毕业或接受过职业培训加上2年电气相关的工作经验,拥有1年酒店工作经验者优先,或拥有同等的教育和经历。获得电气相关的通用和强电证书。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:宁夏-银川 食宿:提供食宿

JOB OVERVIEW职位概述•Responsible for all activities relevant to the Front Desk such as the reception, check in / out, rooming of all Hotel guests, foreign exchange and assisting them with inquiries.  •负责所有与前台相关的活动如接待、办理入住和退房手续、给客人安排客房、外汇业务以及协助处理客人的问询等。QUALIFICATIONS AND REQUIREMENTS任职要求Required Skills –技能要求•Communication skills are utilized a significant amount of time when interacting with others; demonstrated ability to interact with customers, employees and third parties that reflects highly on the hotel, the brand and the Company.•拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能完全代表酒店品牌和公司与顾客员工和第三方交往的能力。•Able to read and write English•能够读写英语•Proficient in the use of Microsoft Office and Front Office System•熟练使用微软办公软件和前台系统Qualifications –学历•High School or Vocational Certificate in Hotel Administration, Hotel Management or equivalent•具有高中学历或酒店行政管理酒店管理或相关的职业证书。• Experience –经验•1 year experience in guest / customer service, or an equivalent combination of education and experience.  •拥有1年宾客服务部工作经验或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:宁夏-银川 食宿:提供食宿

Job overview职位概述Supports the Banqueting Operation by preparing and dismantling room set ups including the placement offurniture and setting up the room to fit the theme of special events inaccordance with client’s requests为宴会准备和整理会议室,包括按照客户的要求摆放家具以及为特殊活动提供主题的布置工作,提供支持服务。QUALIFICATIONS AND REQUIREMENTS任职要求Required Skills –•Demonstrated ability to interact with customers, employees and third parties that reflects highly on  the hotel, the brand and the Company.完全代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力。•Ability to read and write english能够读写英语Qualifications –学历•High School or Vocational Certification.高中或职业证书Experience –经历•1 years related experience or an equivalent combination of education and experience1年相关工作经历,或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:宁夏-银川 食宿:提供食宿

JOB OVERVIEW职位概述•Responsible for assisting the washers, pressers and other members of the laundry team in providing a clean and timely laundry service to guests and internal customers 负责协助干湿洗工、手烫工和洗衣组的其它人员为客人和内部客户提供干净和及时的洗衣服务。QUALIFICATIONS AND REQUIREMENTS 任职要求Required Skills –技能要求 •Communication skills are utilized a significant amount of time when interacting with others; demonstrated ability to interact with customers, employees and third parties that reflects highly on the hotel, the brand and the Company.拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能完全代表酒店品牌和公司与顾客员工和第三方交往的能力。•Able to speak, read and write English具有说读和写英语的能力。Qualifications –学历•Primary Education or equivalent大专或相当学历Experience –经验•Some laundry experience.拥有一些洗衣房工作经验

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:宁夏-银川 食宿:提供食宿

 运营Operational监督酒店宾客服务员的工作。Supervises the Hosts of the hotel.在酒店经理和总经理不在时,担任值班经理的职责。Acts as Manager on Duty in the absence of the Hotel Managers and General Manager.确保酒店最基本的品牌标准都被贯彻执行。Ensures that minimum brand standards have been implemented.培训和确保宾客服务员按照品牌标准履行其职责。Trains and develops Hosts to carry out duties to brand standards.以支持和灵活的态度与酒店经理-宾客服务部和其他凯悦员工紧密合作,着眼于整个酒店的成功和酒店客人的满意度。Works closely with the Hotel Manager - Guest Services and Hyatt Place associates in a supportive and flexible manner, focusing on the overall success of the hotel and the satisfaction of hotel guests.以支持和灵活的态度及“团队协作”精神与其他部门合作。Works in a supportive and flexible manner with other departments, in a spirit of “We work through Teams”.按照要求维持所有设备和客用品的标准库存量。Maintains par stocks of all equipment and guest supplies as required.热诚欢迎所有到达凯悦嘉轩/嘉寓酒店的宾客。Welcomes all guests to Hyatt Place ensuring a warm welcome.办理入住和退房程序,包括核对宾客付款细节、上传客户资料至公安系统及分配房间。Performs check in and check out procedures by verifying guest payment details, registering the guest with the Public Security Bureau and assigning a room.帮助每位宾客了解熟悉酒店服务和设施。Assists each guest to become familiar with the hotel services and amenities.根据所定的程序引领客人入座、接受点菜及为客人服务食品及饮料。Seats, takes orders and serves food and beverage to guest according to the established sequence and procedures.确保酒店前场区域时刻保持干净和整洁。Ensures the Front of House areas are well maintained and clean and tidy at all times.在每次用餐结束后清理台面或餐桌并重新摆台。

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