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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-25
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    • 投递简历
    岗位职责/职位描述 Position Summary职位概述: 1.协助上级处理月结,准备月末记账凭证 2.确保所有报告正确且按时完成,准备需分发的每月财务报表 3.调节所有总分类帐账户,并更新支持文件 4.根据业主公司要求准备业主财务报表 5.准备每周银行调节表 6.分析和调查出纳员资金的长款及短缺 7.监管出纳员的资金,确保每月清点;审查五险一金的数额以确保其没有过多分配 8.协助培训财务部门员工 9.审查旅行社佣金支付,并确保其遵循希尔顿标准 10.审核食品和饮料控制的调节及凭证 11.协助财务总监和助理财务总监准备预算,预测报告和月报 12.熟悉所有会计政策和程序,确保其符合实践标准说明 13.当财务总监和助理财务总监不在时,承担额外的会计职责 14.确保及时交税 15.灵活的工作时间,特别是在月末 16.及时,有效,友好地处理所有要求和询问 17.确保正确的工作实践及该工作区域的安全不受危害,使得意外的风险和员工赔偿费用最小化 18.执行一切额外的工作,以确保酒店职能顺利运作 19.与其他部门就会计相关事宜及内部控制进行协助,协调和沟通 Specific Job Knowledge, Skill and Ability工作技能技巧要求: 1.大学会计和管理方面的学位 2.至少两年酒店会计管理经验 3.成熟可信 4.与本地银行及政府机关保持良好关系 5.熟悉国家及本地会计法和税法 6.基本掌握计算机技能 7.英文书写及口语流利
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-25
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    • 投递简历
    Position Summary职位概述: 1.确认所有信贷申请表格每年被批准并更新 2.应立刻报告影响顾客信贷的不良信息,以采取合理的行动 3.管理信贷工作人员的活,以确保每个人有效的工作业绩 4.保持最新的信贷政策,并确认此政策被严格遵守和执行 5.与应收帐款主管和/或文员密切合作,跟进逾期账户 6.确保所有催款电话及时打出,书面记录,并每月跟进 7.准备有关部门应收帐户的所有必要报告,安排至少每月一次的信贷会议 8.确认债务人未偿还天数在政策和程序可以接受的范围内 9.确保月末关账及时准确地完成,确保凭证计入正确帐户 10.准备所有关于应收帐目的每月扣减和每月凭证的支持文件 11.及时并有效地处理所有客户疑问,使用防止措施,而不是补救措施 12.积极主动跟进所有拖欠账户以防止酒店的损失 13.处理和控制各类信用卡付款 Specific Job Knowledge, Skill and Ability工作技能技巧要求: 1.熟练使用计算机办公操作软件 2.与本地银行及政府机关保持良好关系 3.掌握良好的沟通技巧 4.系统操作技能:Onq, Check SCM, SUN, OPERA/ OnQ PMS, MICROS, HRLINK
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-25
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    岗位职责/职位描述 Position Summary职位概述: 1.记账并审计所有采购订单,收货记录和供应商发票 2.审查所有付款(包括工资),无论是支票,银行转帐或其他事项,并得到财务总监的批准和签字 3.确保所有发票得到批准或付款附有所有支持文件 4.记录所有交易(凭证)并在完成后盖“已入账”章,记录所有凭证,包括在凭证列表中取消的项目 5.平衡每月的供应商的报表与酒店应付帐款记录的核对 6.向酒店供应商跟进遗漏的发票或信用票据 7.确保所有发票在付款前得到适当级别的相关部门经理的批准 8.合理记录,调节,和准备发票付款,以确保总分类帐代码和成本中心代码的正确使用 9.确保在外币付款中使用最佳汇率 10.确保正确且及时输入应付帐款分类帐的数据 11.所有签署的支票(等待分配给供应商)将被安全存放在财务总监的保险箱,并保持适当的记录 12.及时支付酒店税务, 确保及时交税 13.确保支票和其他付款凭证连号使用 14.确保任何与付款有关的密码或编码不被透露给未授权的人员 15.确保所有与银行账户和余额有关的详细信息是保密的 16.保持适当的及最新的数据档案系统 17.确保正确的工作实践及该工作区域的安全不受危害,使得意外的风险和员工赔偿费用最小化 18.灵活的工作时间,特别是在月末 19.在月底准备计提 20.就所有外汇交易联络银行和外汇管理局,以获得批准和所有必要的文件 Specific Job Knowledge, Skill and Ability工作技能技巧要求: 1.大学及以上资历,财务及相关专业和证书 2.工作仔细,有良好的人际关系处理能力 3.良好的沟通技巧 4.工作时间灵活 5.语言能力:中英文流利 6.系统使用:Check SCM, SUN 7.熟练操作系统Windows, Word, Excel等
  • 应收主管

    3.5千-4.5千
    莆田 | 经验不限 | 学历不限

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-27
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    岗位职责 1.负责财务部应收账工作。 2.当日审传递过来应收账款时,要及时的进行整理和登记并放好。 3.负责应付款支付时的核对工作,核对准确并签字确认。 4.每月做好应收和应付款的分析报告,并及时上报财务总监 岗位要求 1.财务、会计专业,大专以上文化程度。 2.2年以上工作经验; 3.熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度,掌握酒店的有关知识。
  • 运作经理

    6千-8千
    莆田 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 03-28
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    执行和维护信贷与收款制度和程序,通过减少坏帐的出现和提高运作资本使酒店的利润最大化. 确保遵守酒店的信贷制度。 直接向财务和业务支持总监汇报并沟通所有与客户帐户和挂账有关的收款和信贷事宜。 与顾客和其它部门合作,协調和交流有关信贷发放的相关事宜,跟进欠款帐目并协助处理信贷申请 和应收主管紧密合作,负责检查和维护应收帐款的帐龄 监控团体和会议的特殊帐目安排要求,确定入帐符合顾客的需求 每天检查挂帐记录的准确性,并进行必要的纠正 监控并跟进逾期未付账户的收款  每 月进行坏账清单审核,并为每月的坏账准备金准备坏账收回可能性分析 联合应收账款对账目询问进行回应和解释 协助对欠款的客户账号和城市分类账进行控制和收取账款 为月末分析准备管理报告,并为信贷会议提供文件 月底前审核当月计提的坏帐准备,坏帐注销及其它调整 与洲际集团相关人员组织月度信贷会议,突出当月信贷实施情况,坏账和员工挂帐显著的情况,并对任何涉及跟进的账目进行讨论 协助准备和提供准确和最新的财务和运营信息,重点强调应收帐款的帐龄 协助安全存放所有合同,租约和其他财务记录,包括适当的存放和存取。 保持专业技术水平 协助按照洲际酒店集团的规章制度,公共会计准则和当地适用条款的规定执行和维护认可的会计工作准则和会计程序。 与上级一起制定人力资源规划和管理需求。 与上级一起编制和管理部门预算。 遵循酒店所安排的不同种工作
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    发布于 03-25
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    • 投递简历
    Position Summary职位概述: 1.审计每日收入数据,支持报告和凭证 2.确保每日及每月收入和付款及时调节 3.确保所有收入被记录和报告 4.确保所有礼券或免费券根据政策得到控制 5.审查所有宴请账单及高职用餐,以确保所有被授权和签署并有合理的解释 6.检查免费房被合理批准 7.审计电话自动挂账报告以确保所有电话收入已被挂账 8.审计宽带链接报告以确保所有因特网收入被挂账 9.核对挂入每日报告中的交易,包括但不限于信用卡,城市分类帐,员工折扣,支出,折扣及减免,杂费,作废,停车场收入及房间安全钥匙 10.准备折扣和减免汇总表及减免凭证 11.在电子信用卡机和销售点系统之间每日调节信用卡收入 12.给财务总监准备每日收入报告 13.确保所有特许/租赁收入被调节,并被正确记录 14.审计每日总出纳员的报告 15.检查房价差异报告以确保所有价格变动,升级等被合理批准 16.检查并确保每天两次打印房间差异报告,任何不合理差异需及时报告 17.在相关报告中记录收银员现金多余/不足,并同餐饮经理或前台经理跟进相关事宜 18.审计每日餐饮报告并核对在总出纳员报告中出纳员的交款额 19.在电脑系统出现故障全面熟悉酒店手工操作紧急计划,以确保所有手工处理程序遵照执行 20.确保将数据准确和及时地输入总分类帐系统 21.确保所有增值税发票存放在安全的地方,并对所有发票的发放、回收、缴销、领购等进行登记及管理 22.及时并有效地处理与税务相关的要求和询问 23.支持管理信贷及应收账款的日常工作及解决工作中遇到的问题 24.确保收入审计、信贷及应收账款的工作符合希尔顿的制度及审计要求 25.确保正确的工作实践及该工作区域的安全不受危害,使得意外的风险和员工赔偿费用最小化 Specific Job Knowledge, Skill and Ability工作技能技巧要求: 1.大学会计和管理方面的学位 2.两年以上国际五星级酒店同等岗位工作经验或相关领域同等经验 3.在酒店财务至少三年主管经验 4.有财务管理经验 5.熟悉国家及本地会计法和税法 6.英文书写及口语流利 7.较强的沟通技巧 8.有耐心,高度责任感并且积极的应对各种问题
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