手机求职
掌上求职
随心而动
下载方式
① 扫描二维码下载
② APPSTORE,豌豆荚等应用市场搜索“最佳东方”下载
最佳东方微信号 最佳东方微信号:veryeast
工作地点:
职位分类:
列表 明细
薪资: 面议 经验:10年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:全国 食宿:食宿情况

1、 根据酒店近期和远期经营目标,结合市场情况,负责制定酒店年度市场计划及营业目标。2、 研究和掌握国内外旅游市场的动态和顾客的潜在需求,汇集整理对外销售策略,定期向总经理提交书面报告。3、 保持同上级旅游管理部门、中外旅行社、航空公司、铁路客运站及驻本地外国商社、办事处、政府外事部门的密切联系,并同各客户间建立长期稳定的良好合作关系。4、 负责酒店的宣传推广工作,积极参与酒店产品的更新改造和组合开发,提高酒店的声誉和影响力。5、 指导酒店对内、对外的各种广告活动,制定酒店短期和长期的宣传推广计划,并经总经理审批后执行。

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:全国-全国 食宿:不提供食宿

 职位描述:1、参与酒管公司发展战略及品牌战略的制定;2、负责酒管公司特定产品的调研、研发、设计及推广;3、负责酒管公司新酒店项目的拓展开发,前期洽商及合同签订等;4、负责酒管公司新酒店项目的规划、可行性分析、项目定位及运营模式分析;5、负责酒管公司新酒店项目合同审核、修改等相关工作;6、负责开拓目标市场,挖掘各类渠道找到符合久栖品质的客栈;7、负责所辖区域内意向客户的筛选与洽谈、协议跟进、付款追踪等;8、所辖区域的行业政策,以及竞争品牌的市场政策、市场现状、销售情况的调查收集和信息的反馈;9、记录各类别客栈信息,建立客户档案。10、完成公司及部门交办的其他工作。任职要求:1、市场营销、广告类等相关专业、大专以上学历,半年以上销售工作经验;2、拥有大量的商业地产及物业信息和开发商或投资机构人脉资源;具有酒店管理公司项目拓展经验;(如:维也纳、汉庭、如家、7天、格林豪泰、雅诗阁、等)优先考虑。3、身体健康,性格开朗,头脑敏捷、思路清晰;4、语言沟通能力强,工作主动,抗压,有上进心;

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:其他
地区:全国-全国 食宿:提供食宿

【岗位职责】 1. 接待和照看4岁至17岁的儿童 2. 组织手工和/或体育活动 3. 组织游戏室和每周表演 4. 获得儿童和家长的信任 5. 负责儿童卫生和安全 【岗位要求】 1. 须掌握儿童看护(夏令营等)经验 2. 掌握CPR和急救证书者优先 3. 必须掌握基础英语及流利普通话,掌握其它外语者更佳 4. 该岗位需每周工作6天(每日工作时长为6.5小时) ? ? ? ? ? ? ?? 【G.O福利】: 双人住宿; 一日三餐国际自助餐厅; 吧台饮料畅饮; 度假村内所有娱乐活动及场地设施免费使用; 机场接送服务; 工作满一年往返度假村和住址机票; 完善的工作意外伤害保险及社会保险; 国际化G.O团队; 拥有登台演出的机会; 每年轮换海外及大中华区度假村工作机会; Club Med海外度假村免费房间; 快速晋升通道。

薪资: 面议 经验:10年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:全国-全国 食宿:提供食宿

REQUIREMENTS Education- Diploma in Business Administration, specializing in Marketing; UniversityDegree in Economics or related fields are preferred. Experience- A minimum of10 years relevant experience in the salesand marketing in the hotel industry, industry, and 3 years’ experience in thesimilar position.  Job Skills/Knowledge - Excellent communication skills in Mandarin andEnglish, both written and verbal. Strong leadership and management skills, goalfocused. Self-motivated and self-driven. Independent and a good team player.

薪资: 面议 经验:10年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:全国-全国 食宿:食宿情况

岗位要求1、负责酒店市场营销工作,制定酒店各个阶段的市场营销战略和方案。2、制定并执行年度市场营销计划和目标,确定酒店年度销售预算的完成。 任职要求1、具有五年以上高星级酒店或国际品牌酒店市场营销管理工作经验2、具有良好的职业形象和职业素养,良好的市场感知能力和公关谈判能力3、有酒店开业筹备经验者优先。 

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:全国-全国 食宿:食宿情况

岗位要求1.大专以上学历,三年以上的工作经验,有星级酒店销售工作经验者优先。2.具备较强的客户沟通能力,关系管理能力及优秀的谈判技巧。3.服务意识和工作责任心强,能吃苦耐劳、能出差。4.熟悉区域酒店市场,掌握区域酒店市场分析和产品营销的工具与策略。5.有良好的客户渠道资源,能积极开拓市场业务。6.本次主招工作地点:江苏宿迁项目。

薪资: 面议 经验:10年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:全国-全国 食宿:提供食宿

 工作职责:(1)运营管理部业务规划;对标行业与市场,建立并不断完善酒店运营管理标准、服务流程与检查机制;设置筹开期、成长期和运营期阶段性业态运营管控计划,指导单店进行运营提升。 (2)运营管理部人员管理;制定运营管理部月、季、年度工作计划;单店总经理月、季、年度(运营部分)工作计划及总结考核。 (3)运营条线业务、标准审核,运营有关制度、流程、文件、方案审批。 (4)负责审核系统内各业务条线及单店的专业培训计划,负责培训的效果检验;负责对选聘的总经理、业主代表及酒店兼管干部和候选人员进行整体培训工作。 (5)负责品牌建设,精准定位各酒店品牌及属性,完善各类品牌手册;审核和指导各店策划方案,推动执行,提升品牌影响力。任职资格:(1)10年以上高星级酒店相关工作经验,5年以上同等岗位。 (2)了解旅游及高星级酒店国内、国际发展趋势。 (3)受过高星级酒店专业培训,熟悉并具备酒店各部门业务内容知识。 (4)熟悉高星级酒店整体运作模式,并可依据公司发展战略协助领导制定相关的服务流程及标准。 (5)熟悉酒店各运营功能专业业务知识,能够发现并协助领导解决运营中存在的各项管理弊端。 (6)具备较强培训的能力。

薪资: 1万-2万 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:全国-全国 食宿:提供食宿

岗位职责:1.制定及执行饭店市场销售计划2.酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作。3.分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标。4.走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作。5.审核服务活动的策划方案,组织员工工作。6.统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件。7.对外通过接待、出访、新闻媒介等,对内做好各部门的推销和宣传活动等,管理美工制作,以达到酒店经营的宣传目标。岗位要求:1.大专以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。2.按照公司整体要求,制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务和物业管理的战略规划。3.负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。4.负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等,支持和保障项目实施。5.负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。

薪资: 1万-2万 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:全国-全国 食宿:提供食宿

岗位要求:1 形象佳,沟通能力强;2 熟悉大客户开发及销售流程;3 有独立开发大客户(政府单位,500强企业)的业务能力;4五年以上在四星级或连锁酒店销售工作经验,有政企招投标工作经验优先。岗位职责:1 完成个人年度开发目标及消费指标;2 完成区域内指定500强,上市公司,企业招投标,行业协会等精准大客户开发;3 参与大客户招投标、行业客户解决方案工作。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:全国-全国 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责公司文件上传下达,公司公文的撰写,重大新闻稿件的编写和对外宣传文字的处理;2.计划、组织和执行公共关系活动计划;3.协助建立与行业协会以及政府的日常关系与联络;4.制定工会工作计划和实施措施,加强工会组织的建设,建立健全各项规章制度,做好对工会干部的培训、教育工作;5.依据公司战略规划发展的要求,建立科学的企业文化管理体系,让企业共同的理想信念、价值观念、行为准则等深入到员工心中并使全体员工共同遵守;6.开展多种形式的宣传教育和政治理论学习活动,保证公司党委各项决策贯彻落实,提高员工的政治思想觉悟。岗位要求1.中文、新闻、公共关系、企业管理等相关专业本科学历,具有良好的文字领悟能力与写作能力;2.五年以上大型企业对外传播、杂志策划编辑的相关工作经验;3.具备良好的沟通能力、公关能力、人际协调能力、应变能力、责任心以及团队协作精神。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:其他
地区:全国-全国 食宿:面议

职位概述 Main?DUTIES:为酒店开发并执行营销战略,确保达成营收与客房销售目标,调整营销战略,实施具体行动,监控并完成各项目标。Develop and implement sales and marketing strategies for the hotel to ensure revenue and room night sales goals are achieved, sales and marketing strategies are set, tactical plans are created and implemented, and results are monitored and achieved.负责酒店筹备与酒店开业的运营以其他相关工作。Manage hotel Operations and other relative challenges for pre-opening and opening.责任范围ACCOUNTABILITY:此岗位是提供综合服务的大型豪华酒店、度假村或旗舰酒店中市场营销部门的最高职位。并且酒店一般拥有众多场地和设施、餐饮及会议空间和众多VIP?贵宾及重要宾客。可能需要管理大量专职和行政销售、餐饮、会务员工及后勤人员。This is the top sales and marketing job in a large, full-service, luxury, resort, or major flagship

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:其他
地区:全国-全国 食宿:食宿情况

岗位:希尔顿欢朋-开发总监汇报对象:开发副总裁所属部门:开发部工作地点:华南区、华东区、华北区、西南区岗位职责:1、根据公司战略在辖区内拓展酒店管理项目和客户资源;2、按照所定目标和量化指标完成各阶段任务,制订项目推进方案和策略并指导完成;3、从业主背景、业主要求、项目规模、战略区域、周边环境、经济总量、发展趋势、酒店业发展水平等方面对项目进行前期审核;4、与集团总部品牌、运营、工程设计等部门,以及希尔顿全球等方面通力合作,使得欢朋品牌元素能够成功的引导项目开发的良性发展;5、建立和维护与投资人、各类社会团队等的良好关系,树立良好的品牌形象,利用整合的品牌资源,提升品牌力影响力,促进开发任务的顺利完成。任职资格:1、理解并拥有希尔顿欢朋所提倡的“有爱、周全、关怀、可靠”的品牌精神;2、3至

薪资: 7千-1.4万 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:全国-全国 食宿:提供食宿

  岗位要求:1. 负责监测、分析、挖掘经营和销售业务数据,并定期形成报表、分析建议报告,帮助决策层及时准确了解经营销售状况2. 负责外部信息采集,熟悉酒店上下游产业,就行业发展趋势、竞争对手进行分析研究,为公司经营决策提供参考3. 协定年度市场营销计划和阶段性的经营指标,并监督各成员酒店执行

薪资: 1.5万-2万 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:全国-全国 食宿:不提供食宿

岗位职责:1、负责区域内酒店直营与加盟项目开发工作,管理下属开发团队(至少管理四个省份的开发业务);2、根据商管公司和下属团队提供的项目资料和市场开发所掌握的项目信息,对项目进行审核,评估项目可行性;3、协助招商加盟推介会的举办,完成客户的邀约,负责加盟意向客户的接待、参观工作,对其灌输公司企业文化,加深他们对公司发展前景、加盟优势的了解;4、负责竞争对手研究,收集竞争对手的信息,了解竞争对手的优势和不足,对竞争对手做出客观的分析;5、配合执行酒店集团品牌宣传及维护的相关事宜;6、完成上级交办的其他事务。任职要求:1、五官端正,男女不限,年龄30岁以上,学历不限,专业不限;2、素质要求:吃苦耐劳,忠诚敬业,有极强的责任心和自律能力;3、能力要求:口齿清晰,具备优秀的沟通表达能力、项目洽谈能力及团队管理能力;4、经验要求:具有5年以上酒店开发经验或房地产相关资源开发行业经验,至少2年以

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:全国-全国 食宿:提供食宿

1、3年以上星级酒店营销策划及销售管理经验,2年以上同 职工作经历; 2、具备先进的营销理念,有突出的销售业绩; 3、较强的市场分析能力和应变能力; 4、能制定并推进实施全面的销售方案; 5、具有优秀的营销技巧 6、较强的市场策划能力和运作能力;7、具备良好社会人脉及客户资源;8、能适应全国性区域外派工作。

薪资: 3万-5万 经验:8年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:全国-全国 食宿:食宿情况

You will be responsible for the efficient running of the division in line with Hyatt International's Corporate Strategies and brand standards, whilst meeting employee, guest and owner expectations. The Director of Sales and Marketing is responsible to position the hotel in the local marketplace through appropriate sales and marketing initiatives and to ensure the hotel product and services align with the positioning and brand promise created through marketing communications.Qualifications:Ideally with a university degree or diploma in Marketing or Hospitality/Tourism management. Minimum 2 years work experience as Director of Sales and Marketing, or Director of Sales in larger operation. Good problem solving, administrative and interpersonal skills are a must.

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:其他
地区:全国-全国 食宿:提供食宿

Responsibility1. Management of digital content and community outreach in the village and provide digital customer experience rich and interactive content2. Depending on the highlights, it will ensure the management and delivery of content and information Village and Social Networks.3. Data catching in village4. Development on E-Survey (Depend on project or resort needs)5. Village complaints management on Social Media6.OthersRequirement1. Specific colleague course or above; basic in English spoken and writing; Basis of graphic design software (e.g. PS).2. Good interpersonal skills.3. Proficiency in Microsoft Office.4. Experience in media marketing is preferred (e.g. Wechat, Weibo).5. Work 6 days a week (6.5 hours per day) ??【G.O福利】:双人住宿;一日三餐国际自助餐厅;吧台饮料畅饮;度假村内所有娱乐活动及场地设施免费使用;机场接送服务;工作满一年往返度假村和住址机票;完善的工作意外伤害保险及社会保险;国际化G.O团队;拥有登台演出的机会;每年轮换海外及大中华区度假村工作机会;Club Med海外度假村免费房间;快速晋升通道。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:其他
地区:全国-全国 食宿:提供食宿

职位概述MAIN DUTIES:为酒店开发并执行营销战略,确保达成营收与客房销售目标,调整营销战略,实施具体行动,监控并完成各项目标。Develop and implement sales and marketing strategies for the hotel to ensure revenue and room night sales goals are achieved, sales and marketing strategies are set, tactical plans are created and implemented, and results are monitored and achieved.负责酒店筹备与酒店开业的运营以其他相关工作。Manage hotel Operations and other relative challenges for pre-opening and opening.工作职责DUTIES AND RESPONSIBILITIES: 财务回报Financial Returns: • 在预算内达成营收目标和员工销售目标,使利润率最大化。参与制定部门年度预算、酒店的营销计划、经营及财务计划。Achieve budgeted revenues and personal/team sales goals and maximise profitability. Participate in the preparation of the annual departmental operating budget, the hotel marketing plan and business plan, and financial plans.• 拟定并执行销售计划,推动客房入住率明显上升,提高平均房价,提升业务量,增加餐饮和宴会销售。Create and implement sales plans that drive measurable incremental occupancy, increase average rates, increase volume, food and beverage and banquet sales.• 审核每月报表和销售预测报告,分析当前和潜在营销趋势,协调各种活动增加营收与市场份额,并监督进展,确保业绩达到或优于既定营收计划。Review monthly reports and sales forecasts to analyse current/potential market and sales trends, coordinate activities to increase revenue and market share and monitor performance to ensure actual sales meet or exceed established revenue plan.• 制定、开发各种特别活动和销售活动,向潜在客户推广酒店业务。参加贸易展以及全国和本地大型营销活动,增加新业务机遇,为酒店提升营销机会。Create and develop special events and sales blitzes to showcase 员工团队People:• 主管日常销售活动事务,计划并分配工作,为每个员工设定工作绩效目标。为员工提供教导、辅导并给予定期反馈,协助解决各种员工矛盾,提高员工绩效,并对员工优异的工作表现予以认可。Direct day-to-day sales activities, plan and assign work, and establish performance and development goals for team members. Provide mentoring, coaching and regular feedback to help manage conflict, improve team member performance, and recognise good performance.• 对酒店营销部门员工进行教育、培训和激励,促使酒店营收目标得以达成。确保员工获得完成工作职责所需的信息、市场数据以及各种工具与设备。

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:全国-全国 食宿:食宿情况

***This is a master requisition for DOSM.Candidate will be assigned by actual vacancy throughout Greater China properties.If you are interested in DOSM position with Marriott International, please send CV to daley.dai@marriott.com.JOB SUMMARYFunctions as theleader of the property’s sales department for properties with bookings over 300peak rooms and significant local catering revenue.Manages the property's reactive and proactivesales efforts.Provides day to dayleadership to sales associates to achieve property sales objectives

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:
地区:全国-全国 食宿:食宿情况

BusinessDevelopment Project DirectorJob Description1.Based on AHG development strategy, assist with superiors in developingproject development plans2.Assist with superiors in designing new project model and contract3.Improve the way in which information is gathered4.Maintain customer relationships, explore potential customers and cooperationopportunities5.Act as point of contact for business development leads and agent services6.Orgainise business trip schedules accordingly, investigate projects, conductmarket research and draw up projects inspection reports and plans7.Receive visitors, and responsible for contacting with projects, contractnegotiation and contract signing8.Collect projects information, the follow-up of projects, visit customers andhandle with customers’ consultations9.Abide by the work process and guarantee the work quality10.Organize and host project analysis seminar11.Complete quarterly task assigned by BD Department12.Responsible for the organization and implementation of BD basic training13.Handle BD administrative matters, such as file management, file sending andreceiving14.Arrange customers visiting and contract negotiations, draft hotel managementcontractsJob requirements1.College degree or higher, with the overall quality of the project developmentand professional competenceA minimum 5 years work experience within hotels, with experience of hotelpre-opening, and knowledge of CAD software2.Professional appearance and friendly character3.Strong organisational skills, strong communication skills and an analyticthinker4.High responsibility to the job and team player5.Adaptive learner, excellent in management, familiar with the workflow of projectdevelopment, skills in negotiation6.G

薪资: 1.5万-2万 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:全国-全国 食宿:不提供食宿

岗位职责:1、负责区域内酒店直营与加盟项目开发工作,管理下属开发团队(至少管理四个省份的开发业务);2、根据商管公司和下属团队提供的项目资料和市场开发所掌握的项目信息,对项目进行审核,评估项目可行性;3、协助招商加盟推介会的举办,完成客户的邀约,负责加盟意向客户的接待、参观工作,对其灌输公司企业文化,加深他们对公司发展前景、加盟优势的了解;4、负责竞争对手研究,收集竞争对手的信息,了解竞争对手的优势和不足,对竞争对手做出客观的分析;5、配合执行酒店集团品牌宣传及维护的相关事宜;6、完成上级交办的其他事务。任职要求:1、五官端正,男女不限,年龄25岁以上,学历不限,专业不限;2、素质要求:吃苦耐劳,忠诚敬业,有极强的责任心和自律能力;3、能力要求:口齿清晰,具备优秀的沟通表达能力、项目洽谈能力及团队管理能力;4、经验要求:具有2年以上酒店开发经验或房地产相关资源开发行业经验,至少1年以上团队管理经验;5、优先条件:熟悉区域地理环境,储备至少3个以上的项目资源。区总:5000+2000+13000+项目奖金+五险一金+团队奖金

薪资: 面议 经验:10年以上 企业类型:
地区:全国 食宿:提供食宿

岗位职责:1. 协助总经理制定营销战略规划,为重大营销决策提供建议和信息支持。2. 根据酒店发展战略组织制定营销战略规划。3. 负责组织搜集国内外相关行业政策、竞争对手信息、客户信息等,分析市场发展趋势。4. 定期、准确向酒店总经理和相关部门提供有关销售情况、费用控制情况、销售收入等信息。5. 制定年度销售目标和计划,提供酒店销售决策,部署并监督销售计划的执行进展。6. 组织酒店高层管理人员和其他相关部门确定项目销售定价方案,组织项目销售定价和销售策划 任职资格:1. 大学本科以上学历。2. 五年以上国际品牌饭店管理经验及市场营销经验。3. 具备高度的责任心和敬业精神,知识广博,拥有强烈的进取心和一定程度的创造性。具有良好的领导力及团队合作精神。4. 较强的判断力、分析能力、公关能力、应变能力、谈判能力和英语读写听说能力。5. 具有市场开发和实际销售工作经验,能够受到客户的信任和理解。

薪资: 7千-1.4万 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:全国-全国 食宿:提供食宿

岗位要求:1. 负责监测、分析、挖掘经营和销售业务数据,并定期形成报表、分析建议报告,帮助决策层及时准确了解经营销售状况2. 负责外部信息采集,熟悉酒店上下游产业,就行业发展趋势、竞争对手进行分析研究,为公司经营决策提供参考3. 协定年度市场营销计划和阶段性的经营指标,并监督各成员酒店执行

薪资: 面议 经验:8年以上 企业类型:温泉
地区:全国-全国 食宿:提供食宿

位说明: 项目类型:温泉(休闲)旅游景区、酒店    1、旅游类专业大专以上学历;2、三年以上同职工作经验,具备温泉、酒店、餐饮市场营销能力。3、性格外向,善于交际,形象、气质佳;4、有温泉(休闲)景区项目筹备期市场营销工作经验者优先。 

显示选中职位
1
  • 热门职位
  • 热门地区