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薪资: 面议 经验:10年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:全国-全国 食宿:提供食宿

REQUIREMENTS Education- Diploma in Business Administration, specializing in Marketing; UniversityDegree in Economics or related fields are preferred. Experience- A minimum of10 years relevant experience in the salesand marketing in the hotel industry, industry, and 3 years’ experience in thesimilar position.  Job Skills/Knowledge - Excellent communication skills in Mandarin andEnglish, both written and verbal. Strong leadership and management skills, goalfocused. Self-motivated and self-driven. Independent and a good team player.

薪资: 1.3万-1.5万 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:全国-全国 食宿:食宿情况

  岗位职责1.制定及执行饭店市场销售计划2.酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作。3.分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标。4.走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作。5.审核服务活动的策划方案,组织员工工作。6.签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、认报刊合同、广告宣传服务协议。7.统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件。8.对外通过接待、出访、新闻媒介等,对内做好各部门的推销和宣传活动等,管理美工制作,以达到酒店经营的宣传目标。

薪资: 1万-1.5万 经验:3年以上 企业类型:其他
地区:全国-全国 食宿:食宿情况

工作职责:1、根据公司战略在辖区内拓展酒店管理项目和客户资源;2、按照所定目标和量化指标完成各阶段任务,制订项目推进方案和策略并指导完成;3、从业主背景、业主要求、项目规模、战略区域、周边环境、经济总量、发展趋势、酒店业发展水平等方面对项目进行前期审核;4、与集团总部品牌、运营、工程设计等部门,以及希尔顿全球等方面通力合作,使得欢朋品牌元素能够成功的引导项目开发的良性发展;5、建立和维护与投资人、各类社会团队等的良好关系,树立良好的品牌形象,利用整合的品牌资源,提升品牌力影响力,促进开发任务的顺利完成。任职资格:1、理解并拥有希尔顿欢朋所提倡的“友善、可靠、关怀、周全”的品牌精神;2、3年及以上连锁项目的开发管理经验,具备大中型酒店项目或物业成功选址开发经验,对中档连锁酒店选址布局思路清晰;3、熟悉商业地产的运作模式,有着充分的资源能促进商业地产与酒店的紧密合作;4、具备商业地产经验及资源的优先。

薪资: 1万-1.5万 经验:10年以上 企业类型:
地区:全国 食宿:提供食宿

岗位职责:1. 协助总经理制定营销战略规划,为重大营销决策提供建议和信息支持。2. 根据酒店发展战略组织制定营销战略规划。3. 负责组织搜集国内外相关行业政策、竞争对手信息、客户信息等,分析市场发展趋势。4. 定期、准确向酒店总经理和相关部门提供有关销售情况、费用控制情况、销售收入等信息。5. 制定年度销售目标和计划,提供酒店销售决策,部署并监督销售计划的执行进展。6. 组织酒店高层管理人员和其他相关部门确定项目销售定价方案,组织项目销售定价和销售策划 任职资格:1. 大学本科以上学历。2. 五年以上国际品牌饭店管理经验及市场营销经验。3. 具备高度的责任心和敬业精神,知识广博,拥有强烈的进取心和一定程度的创造性。具有良好的领导力及团队合作精神。4. 较强的判断力、分析能力、公关能力、应变能力、谈判能力和英语读写听说能力。5. 具有市场开发和实际销售工作经验,能够受到客户的信任和理解。

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:全国-全国 食宿:不提供食宿

 职位描述:1、参与公司发展加盟战略及品牌战略的制定;2、负责公司特定产品的调研、研发、设计及推广;3、负责公司新酒店项目的拓展开发,前期洽商及合同签订等;4、负责公司新酒店项目的规划、可行性分析、项目定位及运营模式分析;5、负责公司新加盟酒店项目合同审核、修改等相关工作;6、负责开拓目标市场,挖掘各类渠道;7、负责所辖区域内意向客户的筛选与洽谈、协议跟进、付款追踪等;8、所辖区域的行业政策,以及竞争品牌的市场政策、市场现状、销售情况的调查收集和信息的反馈;9、记录加盟业主信息,建立客户档案。10、完成公司及部门交办的其他工作。任职要求:1、市场营销、广告类等相关专业、大专以上学历,半年以上市场工作经验;2、拥有大量的商业地产及物业信息和开发商或投资机构人脉资源;具有酒店管理公司项目拓展经验;(如:维也纳、汉庭、如家、7天、格林豪泰、雅诗阁、等)

薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:全国-全国 食宿:食宿情况

职位描述:工作地点:上海、浙江、江苏、安徽等全国各省市。1、参与公司发展加盟战略及品牌战略的制定;2、负责公司特定产品的调研、研发、设计及推广;3、负责公司新酒店项目的拓展开发,前期洽商及合同签订等;4、负责公司新酒店项目的规划、可行性分析、项目定位及运营模式分析;5、负责公司新加盟酒店项目合同审核、修改等相关工作;6、负责开拓目标市场,挖掘各类渠道;7、负责所辖区域内意向客户的筛选与洽谈、协议跟进、付款追踪等;8、所辖区域的行业政策,以及竞争品牌的市场政策、市场现状、销售情况的调查收集和信息的反馈;9、记录加盟业主信息,建立客户档案。10、完成公司及部门交办的其他工作。任职要求:1、市场营销、广告类等相关专业、大专以上学历,半年

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:全国-全国 食宿:食宿情况

***This is a master requisition for DOSM.Candidate will be assigned by actual vacancy throughout Greater China properties.If you are interested in DOSM position with Marriott International, please send CV to daley.dai@marriott.com.JOB SUMMARYFunctions as theleader of the property’s sales department for properties with bookings over 300peak rooms and significant local catering revenue.Manages the property's reactive and proactivesales efforts.Provides day to dayleadership to sales associates to achieve property sales objectives

薪资: 面议 经验:8年以上 企业类型:温泉
地区:全国-全国 食宿:提供食宿

位说明: 项目类型:温泉(休闲)旅游景区、酒店    1、旅游类专业大专以上学历;2、三年以上同职工作经验,具备温泉、酒店、餐饮市场营销能力。3、性格外向,善于交际,形象、气质佳;4、有温泉(休闲)景区项目筹备期市场营销工作经验者优先。 

薪资: 1万-2万 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:全国-全国 食宿:提供食宿

岗位要求:1 形象佳,沟通能力强;2 熟悉大客户开发及销售流程;3 有独立开发大客户(政府单位,500强企业)的业务能力;4五年以上在四星级或连锁酒店销售工作经验,有政企招投标工作经验优先。岗位职责:1 完成个人年度开发目标及消费指标;2 完成区域内指定500强,上市公司,企业招投标,行业协会等精准大客户开发;3 参与大客户招投标、行业客户解决方案工作。

薪资: 1.5万-2万 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:全国-全国 食宿:不提供食宿

岗位职责:1、负责区域内酒店直营与加盟项目开发工作,管理下属开发团队(至少管理四个省份的开发业务);2、根据商管公司和下属团队提供的项目资料和市场开发所掌握的项目信息,对项目进行审核,评估项目可行性;3、协助招商加盟推介会的举办,完成客户的邀约,负责加盟意向客户的接待、参观工作,对其灌输公司企业文化,加深他们对公司发展前景、加盟优势的了解;4、负责竞争对手研究,收集竞争对手的信息,了解竞争对手的优势和不足,对竞争对手做出客观的分析;5、配合执行酒店集团品牌宣传及维护的相关事宜;6、完成上级交办的其他事务。任职要求:1、五官端正,男女不限,年龄30岁以上,学历不限,专业不限;2、素质要求:吃苦耐劳,忠诚敬业,有极强的责任心和自律能力;3、能力要求:口齿清晰,具备优秀的沟通表达能力、项目洽谈能力及团队管理能力;4、经验要求:具有5年以上酒店开发经验或房地产相关资源开发行业经验,至少2年以

薪资: 3万-5万 经验:8年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:全国-全国 食宿:食宿情况

You will be responsible for the efficient running of the division in line with Hyatt International's Corporate Strategies and brand standards, whilst meeting employee, guest and owner expectations. The Director of Sales and Marketing is responsible to position the hotel in the local marketplace through appropriate sales and marketing initiatives and to ensure the hotel product and services align with the positioning and brand promise created through marketing communications.Qualifications:Ideally with a university degree or diploma in Marketing or Hospitality/Tourism management. Minimum 2 years work experience as Director of Sales and Marketing, or Director of Sales in larger operation. Good problem solving, administrative and interpersonal skills are a must.

薪资: 1.5万-2万 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:全国 食宿:提供食宿

性别:男、女不限     年龄:26~45岁      学历:大专及以上学历;工作经验:3年以上营销工作及管理经验任职要求:1、熟悉酒店产品、服务规范和质量标准,包括酒店前台、客房、餐饮等其他部门的操作流程。2、精通酒店市场营销6P策略。3、精通市场营销部各项业务工作,如收益及预订管理、MICE策划与统筹、销售拜访、营销活动策划、市场传讯等。4、具有较强的社会活动能力与客户维系能力,能对外建立广泛的业务网络,熟悉目标市场状况。主要职责:1、负责酒店市场营销部行政事务管理和营业管理,确保酒店经营管理方针的贯彻落实。2、制定并不断完善市场营销部的管理制度和工作规程,检查、督导各项管理制度和工作规程的实施情况,发现问题及时纠正和处理。3、制定酒店年度、月度销售计划,完成各项接待任务和工作指标,分析和报告年度、月度

薪资: 1万-2万 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:全国-全国 食宿:提供食宿

岗位职责:1.制定及执行饭店市场销售计划2.酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作。3.分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标。4.走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作。5.审核服务活动的策划方案,组织员工工作。6.统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件。7.对外通过接待、出访、新闻媒介等,对内做好各部门的推销和宣传活动等,管理美工制作,以达到酒店经营的宣传目标。岗位要求:1.大专以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。2.按照公司整体要求,制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务和物业管理的战略规划。3.负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。4.负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等,支持和保障项目实施。5.负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。

薪资: 面议 经验:10年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:全国 食宿:食宿情况

1、 根据酒店近期和远期经营目标,结合市场情况,负责制定酒店年度市场计划及营业目标。2、 研究和掌握国内外旅游市场的动态和顾客的潜在需求,汇集整理对外销售策略,定期向总经理提交书面报告。3、 保持同上级旅游管理部门、中外旅行社、航空公司、铁路客运站及驻本地外国商社、办事处、政府外事部门的密切联系,并同各客户间建立长期稳定的良好合作关系。4、 负责酒店的宣传推广工作,积极参与酒店产品的更新改造和组合开发,提高酒店的声誉和影响力。5、 指导酒店对内、对外的各种广告活动,制定酒店短期和长期的宣传推广计划,并经总经理审批后执行。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:其他
地区:全国-全国 食宿:面议

职位概述 Main?DUTIES:为酒店开发并执行营销战略,确保达成营收与客房销售目标,调整营销战略,实施具体行动,监控并完成各项目标。Develop and implement sales and marketing strategies for the hotel to ensure revenue and room night sales goals are achieved, sales and marketing strategies are set, tactical plans are created and implemented, and results are monitored and achieved.负责酒店筹备与酒店开业的运营以其他相关工作。Manage hotel Operations and other relative challenges for pre-opening and opening.责任范围ACCOUNTABILITY:此岗位是提供综合服务的大型豪华酒店、度假村或旗舰酒店中市场营销部门的最高职位。并且酒店一般拥有众多场地和设施、餐饮及会议空间和众多VIP?贵宾及重要宾客。可能需要管理大量专职和行政销售、餐饮、会务员工及后勤人员。This is the top sales and marketing job in a large, full-service, luxury, resort, or major flagship

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:其他
地区:全国-全国 食宿:提供食宿

职位概述MAIN DUTIES:为酒店开发并执行营销战略,确保达成营收与客房销售目标,调整营销战略,实施具体行动,监控并完成各项目标。Develop and implement sales and marketing strategies for the hotel to ensure revenue and room night sales goals are achieved, sales and marketing strategies are set, tactical plans are created and implemented, and results are monitored and achieved.负责酒店筹备与酒店开业的运营以其他相关工作。Manage hotel Operations and other relative challenges for pre-opening and opening.工作职责DUTIES AND RESPONSIBILITIES: 财务回报Financial Returns: • 在预算内达成营收目标和员工销售目标,使利润率最大化。参与制定部门年度预算、酒店的营销计划、经营及财务计划。Achieve budgeted revenues and personal/team sales goals and maximise profitability. Participate in the preparation of the annual departmental operating budget, the hotel marketing plan and business plan, and financial plans.• 拟定并执行销售计划,推动客房入住率明显上升,提高平均房价,提升业务量,增加餐饮和宴会销售。Create and implement sales plans that drive measurable incremental occupancy, increase average rates, increase volume, food and beverage and banquet sales.• 审核每月报表和销售预测报告,分析当前和潜在营销趋势,协调各种活动增加营收与市场份额,并监督进展,确保业绩达到或优于既定营收计划。Review monthly reports and sales forecasts to analyse current/potential market and sales trends, coordinate activities to increase revenue and market share and monitor performance to ensure actual sales meet or exceed established revenue plan.• 制定、开发各种特别活动和销售活动,向潜在客户推广酒店业务。参加贸易展以及全国和本地大型营销活动,增加新业务机遇,为酒店提升营销机会。Create and develop special events and sales blitzes to showcase 员工团队People:• 主管日常销售活动事务,计划并分配工作,为每个员工设定工作绩效目标。为员工提供教导、辅导并给予定期反馈,协助解决各种员工矛盾,提高员工绩效,并对员工优异的工作表现予以认可。Direct day-to-day sales activities, plan and assign work, and establish performance and development goals for team members. Provide mentoring, coaching and regular feedback to help manage conflict, improve team member performance, and recognise good performance.• 对酒店营销部门员工进行教育、培训和激励,促使酒店营收目标得以达成。确保员工获得完成工作职责所需的信息、市场数据以及各种工具与设备。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:其他
地区:全国-全国 食宿:提供食宿

Responsibility1. Management of digital content and community outreach in the village and provide digital customer experience rich and interactive content2. Depending on the highlights, it will ensure the management and delivery of content and information Village and Social Networks.3. Data catching in village4. Development on E-Survey (Depend on project or resort needs)5. Village complaints management on Social Media6.OthersRequirement1. Specific colleague course or above; basic in English spoken and writing; Basis of graphic design software (e.g. PS).2. Good interpersonal skills.3. Proficiency in Microsoft Office.4. Experience in media marketing is preferred (e.g. Wechat, Weibo).5. Work 6 days a week (6.5 hours per day) ??【G.O福利】:双人住宿;一日三餐国际自助餐厅;吧台饮料畅饮;度假村内所有娱乐活动及场地设施免费使用;机场接送服务;工作满一年往返度假村和住址机票;完善的工作意外伤害保险及社会保险;国际化G.O团队;拥有登台演出的机会;每年轮换海外及大中华区度假村工作机会;Club Med海外度假村免费房间;快速晋升通道。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:其他
地区:全国-全国 食宿:提供食宿

【岗位职责】 1. 接待和照看4岁至17岁的儿童 2. 组织手工和/或体育活动 3. 组织游戏室和每周表演 4. 获得儿童和家长的信任 5. 负责儿童卫生和安全 【岗位要求】 1. 须掌握儿童看护(夏令营等)经验 2. 掌握CPR和急救证书者优先 3. 必须掌握基础英语及流利普通话,掌握其它外语者更佳 4. 该岗位需每周工作6天(每日工作时长为6.5小时) ? ? ? ? ? ? ?? 【G.O福利】: 双人住宿; 一日三餐国际自助餐厅; 吧台饮料畅饮; 度假村内所有娱乐活动及场地设施免费使用; 机场接送服务; 工作满一年往返度假村和住址机票; 完善的工作意外伤害保险及社会保险; 国际化G.O团队; 拥有登台演出的机会; 每年轮换海外及大中华区度假村工作机会; Club Med海外度假村免费房间; 快速晋升通道。

薪资: 8千-1.5万 经验:不限 企业类型:其他
地区:全国-全国 食宿:食宿情况

 职位概述Job Instruction1. 市场传讯部经理负责通过公关和促销活动以实现集团和饭店在本地和国际上的定位目标。 Responsible in achieving the brand and hotel positioning objectives locally and internationally through Public Relations and Promotion activities.2. 协助市场销售总监开发公关促销计划及制作预算。Assists the Director of Sales & Marketing in the development of Public Relations and Promotion plans and in budget preparation.3. 与媒体、本地社区、客户及万达酒店管理公司总部保持密切联系,代表并宣传饭店形象。Represents and promotes the hotel by maintaining constant contact with the media, local community, the customer base and Club Med hotels and resorts headquarter offices.4. 管理市场传讯部,并保证每天的工作及时地完成。 Supervises the Public Relations department to ensure all daily tasks are completed in a timely fashion.5. 保证所有的宣传资料和广告都达到集团的标准,维护饭店的正确形象和定位。 To protect the correct image and positioning of the hotel and brand by meeting corporate standards in all collateral and advertising material.6. 开拓并实施公关活动,负责制作促销资料、媒体宣传资料及安排媒体对饭店的报道。 To develop and follow through in public relations activities and be responsible for the production of promotional materials, press kits and arrange press and media coverage.任职资格Qualification在国际连锁饭店集团担任类似的工作岗位,具有至少2年的经验。Minimum 2 years experience in similar capacity with international chain hotels.在责任范围内掌握领导才能和所有工作任务的知识。 Leadership skills and knowledge of all tasks within the area of responsibility.掌握并具有互联网及其它主要电脑软件方面的知识和经验。Knowledge and experience in Internet and other major computer programs.能够使用销售和前厅部电脑系统。Ability to use Sales and Front Office computer systems.了解电子商务、大众传播、平面创意设计和具有创新性的写作与编辑能力。Knowledge in e-commerce, mass communication, creative graphic design, innovative copy writing, and editing.对本地市场及国际市场有基本的了解。 Knowledge of local & international market.必须具备优秀的中,英文读写能力 Excellent written and spoken Ma

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:其他
地区:全国-全国 食宿:提供食宿

工作职能1. 保证收银台的日常工作和每日开关账2. 确保货物接收,以及将货物运送或退回供应商3. 管理本地采购订单4. 制定和管理库存目录5. 与财务监督人员共同检查精品店的值班日志(每日跟踪和每月检查)6. 参与组织精品店的活动(时装表演、清仓甩卖、促销等)7. 确保商品销售符合Club Med的标准8. 管理2至10人组成的销售团队9. 负责与服务相关的所有付费服务的销售,以及所在地区、国家和度假村文化活动的推广岗位要求1. 须具有零售行业销售相关工作经验2. 须同时掌握英语和普通话两种语言,掌握其它外语者更佳3. 该岗位需每周工作6天【G.O福利】:免费住宿;一日三餐国际自助餐厅;吧台饮料畅饮;度假村内所有娱乐活动及场地设施免费使用;机场接送服务;工作满一年往返度假村和住址机票;完善的工作意外伤害保险及社会保险;国际化G.O团队;拥有登台演出的机会;每年轮换海外及大中华区度假村工作机会;Club Med海外度假村免费房间;快速晋升通道。

薪资: 面议 经验:10年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:全国-全国 食宿:食宿情况

岗位要求1、负责酒店市场营销工作,制定酒店各个阶段的市场营销战略和方案。2、制定并执行年度市场营销计划和目标,确定酒店年度销售预算的完成。 任职要求1、具有五年以上高星级酒店或国际品牌酒店市场营销管理工作经验2、具有良好的职业形象和职业素养,良好的市场感知能力和公关谈判能力3、有酒店开业筹备经验者优先。 

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:全国-全国 食宿:不提供食宿

We are looking for fun loving, passionate individual with serving mind and caring heart to join our Hyatt Sales Force Shanghai Office and Beijing Office. (One in each office) The basic requirements of Sales Coordinator include but are not limited to:Bachelor's degree in hospitality management or relevant major1 to 2 years hotel experience, preferred in SalesGood English speaking and written abilityStrong in Excel, Power Point and other computer skill, familiar with the use of office stationery and equipmentsOutgoing personality and good communication skillsHardworking and responsible

薪资: 1.5万-2万 经验:10年以上 企业类型:精品酒店
地区:全国-全国 食宿:食宿情况

 一、任职资格1,市场营销、企业管理、酒店管理等相关专业本科及以上学历;持有酒店职业经理人等相关证书者优先考虑;熟悉各大OTA;本科以上学历,具备良好的酒店相关知识;                                                2,五年以上相关工作经验,具有同等职位工作经历2年及以上;具有国际品牌酒店同等岗位相关工作经验优先考虑;3、拥有良好的社会关系和人脉,对全国市场有深刻的认识和理解,敏锐的市场分析能力;自身拥有很强的市场开拓能力,并有具有很强的管理能力带领市场销售团队;4、良好的敬业精神和职业道德操守,责任心、事业心强,具备较强的执行力,富有激情,能出色完成公司下达的各项指标;5、英语听说读写流利,沟通能力强,承压能力强;6、较强的业务拓展能力和前瞻性思维,能够发现,识别,聘用顶尖人才,并有效地传递关键能力二、岗位职责1、制定并实施成功的区域市场开拓策略,以满足和超越应收指标。指导和管理销售活动以最大化收入潜力;2、通过监控成本、竞争和供给需求,建立和调整销售策略;3、积极拓展新客户,通过任何合理手段促成业务。计划和实施持续的客户管理通道,以创造新的收入和获得宝贵的客户积累;4、通过招募、选拔、定向培训员工,建立区域销售团队和维护销售人员,建立强大的人才和技能基础,扩大业务规模;5、提供创新、可扩展的销售方案,以推动市场份额的提升;6、编制和分析数据指标,支持总经理和管理公司的商业决策;

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:全国-全国 食宿:提供食宿

1、3年以上星级酒店营销策划及销售管理经验,2年以上同 职工作经历; 2、具备先进的营销理念,有突出的销售业绩; 3、较强的市场分析能力和应变能力; 4、能制定并推进实施全面的销售方案; 5、具有优秀的营销技巧 6、较强的市场策划能力和运作能力;7、具备良好社会人脉及客户资源;8、能适应全国性区域外派工作。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:全国-全国 食宿:食宿情况

岗位要求1.大专以上学历,三年以上的工作经验,有星级酒店销售工作经验者优先。2.具备较强的客户沟通能力,关系管理能力及优秀的谈判技巧。3.服务意识和工作责任心强,能吃苦耐劳、能出差。4.熟悉区域酒店市场,掌握区域酒店市场分析和产品营销的工具与策略。5.有良好的客户渠道资源,能积极开拓市场业务。6.本次主招工作地点:江苏宿迁项目。

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