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  • 青岛 | 经验不限 | 学历不限 | 食宿面议

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 2023-12-19
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    成都项目-总经理 1.  全国派驻,要求国际联号酒店总经理岗位经验; 2.  负责酒店运营管理工作;  3.  指导销售,参与制定酒店销售预算,拟定酒店营销计划;  4 .  对于酒店的发展和营业额的提高提出可行性操作的建议,以最大的可能提高酒店赢利;  5.   具有良好沟通,协调能力及服务意识。
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-08
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    【岗位职责】 确保执行酒店政策方针和公司的品牌标准。 对于认可的员工实施培训课程,进行全体员工的培训和评估他们的能力 提前意识到缺少服务标准的对客服务并及时制定发展计划,跟踪和执行改变 在工作中和下属员工沟通,维护已确定的政策和方针。 在用餐期间确保及时纠正错误的餐位。 保持操作台的干净和整齐。 和厨房保持有效的沟通。 为团队准备培训课题。 在培训中借助餐厅经理。 良好的工作氛围和下属员工良好的工作关系。 在团队中展现个人精神和严守时间。 问候客人,处理评论和问题,无论何时都要在用餐中提高销售关注收入。 向客人推荐菜单的食品和酒水,适当的为客人点单和服务食品和酒水。 维护良好的客户关系和提高个人的修养。 依据库存的要求来采购物品。 准备每周排班。 在经理缺席期间负责运营。 接受餐厅经理安排的其它工作。 为客人服务酒水和食品。 提出好的主意和建议在设计菜单和食品促销的时候。 实施培训课程和时间表格。 全面的食品和酒水知识。 熟练运用客人维护技能。 领导素能。 【岗位要求】 全面的餐饮服务经验和时尚的管理主义。 至少1年的餐饮运营经验。 至少1年以上的同岗位工作经验。 良好的运营和管理技能。 良好的仪容仪表。 积极主动。 团队有良好的沟通才能,监督和刺激员工的积极性。 良好的英文书面和口语能力。
  • 全国 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 01-09
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    高端奢华酒店总经理特质:  - 全面:负责酒店经营和管理。在集团的管理和授权下,执行集团的战略决策,努力完成公司各项核心业务指标,提升业主满意度和酒店品牌美誉度; - 开拓:清晰周边竞争酒店数据,对于酒店的周边市场进行开拓与维护,打通市场渠道; - 管理:有较强的管理能力,经营酒店全局,协调好各方关系及时解决问题;  - 精神:具备极强的抗压能力,自驱力和迎难而上的精神。  - 搭建:健全酒店管理体系、管理制度,并搭建酒店人才体系,确保酒店高效运营;  - 制定:酒店组织架构、员工编制等,对酒店重要岗位管理人员录用、考核、奖惩、晋升工作做出决策;  - 控盘:设计与布置酒店重大接待任务,代表酒店与上级主管部门、政府机构、有关业务部门建立有效的沟通,且与集团和业主保持良好关系,使之双方利益最大化,提高业主满意度。 高端奢华酒店总经理任职条件:  - 外在:大专及以上学历,年龄32-45岁之间,形象气质佳,5年及以上总经理工作经验;  - 内在:勇于承担责任,极强目标感,拥有管理创造力,重视团队协作,追求效益,追求进取,追求上限;  - 潜力:学习和适应能力强,全面掌握酒店管理、服务方面的系统知识,对文旅酒店行业及相关知识有全面的了解,并有自己的独特见解和深度思路;  - 魄力:具有战略眼光和创新开拓性思维,执行力强;  - 灵活:可以准确快速的做出决策力,具有良好的沟通水平,保持好酒店内外顺畅的沟通;  - 执行:服从全国项目委派,了解会员打法,有自己的思路。  我们的品牌: 开元名都、开元名庭、度假等
  • 保安员

    3千-4千
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 2023-08-01
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    • 投递简历
    岗位职责: 1.着装整洁,站姿端正,精神饱满,维护巡视好岗位区域治安秩序,随时保持通讯良好状态。 2.禁止衣冠不整及闲杂人员进入大厅闲逛,礼貌劝阻推销,从事经商活动人员,严禁进入酒店内乱窜,扰乱正常工作秩序,影响酒店的形象。留意可疑人员动向,配合消防监控并及时上报。 3.巡逻时提高警惕性,反应灵敏,处事灵活,有计有谋。做到腿勤、手勤、眼勤、勤听、勤计、勤想。 4.严格执行交换班规定,在下一位值班保安未到来前,一定不能离开岗位。 5.专业军人优先。 5.完成管理层交办的其他任务。
  • 全国 | 10年以上 | 本科 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 2023-04-11
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    • 投递简历
    卓越雇主
    卓越雇主
    ---------------------------------------------------------- 职位描述 Job Description 确保严格执行相关会计,财务和信息系统规定及程序; 高效并有效的执行日常监控系统 , 行政管理 , 报告体系 , 以及确保各部门职员技能达标; 分析财务状况,为其它部门领导提供财务数据支持,以帮助其制订相应方案及监管措施,以此提升酒店业绩。 To ensure effective implementation of all Accounting& Finance and Information Systems Policies & Procedures, To implement an effective and efficient day to daycontrol system, administration, reporting system and transfer of skills in allrelated areas. To interpret financial results and work withrespective heads of departments to maximize Operating results, providing themwith tools for future planning and control. _______________________________________________________________ 任职要求 Job Requirements 具有丰富的酒店财务管理、营运分析、成本控制的经验和技巧; 工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感; 良好的中英文写作、口语、阅读能力; Strong budgetary and cost control skills.  Strong integrity, team player and people orientedmanagement Works effectively across the complex organizationand with external parties Good communication skill in Mandarin and English. _______________________________________________________________ 任职资格 Qualifications 35-50 岁,会计、财务或相关专业大学本科以上学历,持有国家注册会计师证书者优先; Age range from 35-50 years old with Accountingdegree or Certified Public Accountant preferred. _______________________________________________________________ 相关经验 Experience 10 年以上 4 星或 5 星级酒店财务工作经验;具有 2 年以上国际品牌酒店相关工作经验; 2 年以上国际品牌四、五星级酒店财务总监 / 财务副总监经验; 具有新酒店筹备开业经验者优先。 Minimum 10 years financial working experience withthe 4/5 stars international hotel;  Minimum 2 years as a hotel Financial Controller in4-5 stars international hotel. Hotel Pre-opening experience will be advantages.
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    • 年度旅游
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 2023-01-06
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    • 投递简历
    岗位职责 1、查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理; 2、熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动; 3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益; 4、熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务; 5、熟练掌握店内信息,提供准确的问讯服务; 6、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续; 7、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度; 8、制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。 岗位要求 1、XXX以上文化程度, 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感; 3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 2023-09-15
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    • 投递简历
    销售经理岗位职责 1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。 2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。 3.向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。 4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。 5.处理客户的来电、来函。 6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。 7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。 销售经理岗位要求 1.大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。 2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。 3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。 4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。 5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。 数字营销经理工作职责: 1.负责酒店OTA以及各大线上平台渠道等日常维护以及业务拓展 2.定期回顾和监测本酒店主要线上竞争对手情况,确保在市场上的竞争力 3.根据酒店的整体销售计划,结合管辖市场的特点,提出具体的促销计划和切实可行的配额方案 4.制定公司渠道产品的电子商务发展策略,通过有效的成本控制和营销手段,提升在线销售平台的品牌知名度、扩大市场影响力 数字营销经理岗位要求: 1.有国际酒店该方向工作经验者优先考虑 2.流利的英语阅读、书写及口语能力 3.了解政府有关政策、法律和条款规定 4.具有广泛的社交活动能力和较强的组织协调能力 5.掌握新闻、广告、宣传等专业知识,熟悉营销和推广业务,了解旅游业现状及酒店管理知识,掌握公共关系学、心理学、行为科学等基础知识
  • 青岛 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
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    • 年终奖金
    • 带薪年假
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    • 丰富员工活动
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 2023-09-25
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    • 投递简历
    岗位职责 1、掌握中式点心及馒头、水饺、包子、面的制作技术,负责制作各种面点及配料,掌握各种点心的风味。 2、负责内部日常所用原料的领用,协助制定采购计划。 3、严格执行食品卫生法则,把好质量关,搞好本区域卫生,要求工具清洁,摆放整齐。 4、掌握食品成本核算,协助厨师长制定点心部供应的面点及售价以及毛利率核算。 5、合理使用货源,按季节定期更换花色品种,不断改革更新,满足客人要求。 6、合理使用原材料,降低成本以便酒店获得最佳效益。 岗位要求 1、 熟悉餐饮的相关知识及礼仪。 2、 熟练面点制作工艺及高超技能。
  • 青岛 | 经验不限 | 大专

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    • 人性化管理
    • 年度旅游
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 2023-11-02
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    • 投递简历
    1)28-35岁,身高165cm以上,形象气质佳、身材匀称; 2)大专及以上学历,文秘、汉语言文学、工商管理等相关专业优先(如有酒店业工作经验者学历可适当放宽); 3)有董事长/总经理助理文秘工作经验或销售经验者优先,能参加商务应酬,有C1驾照; 4)文字功底佳、熟悉掌握办公软件PPT等操作,具备较好的沟通组织力、统筹执行力、抗压能力强。 福利待遇:包吃包住,五险一金,月休6天,法定假/带薪年假,工龄补贴,免费工装,员工出游,节日礼物,岗位特殊津贴。 岗位要求 1.专科以上文化程度或具备文秘方面的专业知识。 2.懂得电脑操作,能较熟练地进行中英文打字。 3.有一定的写作能力和应变处理问题的能力。 4.做事细心、耐心、有条理。
  • 青岛 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 人性化管理
    • 年终奖
    • 集团内部调转
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 2023-11-24
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    • 投递简历
    岗位职责 1、 参与食品加工人员的食品安全培训; 2、 严格遵守所有生食和熟食分离的程序; 3、 执行消毒/杀菌程序; 4、 落实温度和时间控制,确保所有烹饪均得到彻底、正确的实施; 5、 食品制备/仓库管理员/成本控制/管事/食品加工的每周检查清单; 6、 食品安全培训月度报告; 7、 按照当地法规和食品安全体系标准来保持酒店的食品和储存的安全; 8、 完善酒店质量管理体系,和当地所属的食品监督所保持良好的工作关系; 9、 到酒店服务工作现场监督检查,并组织酒店质量安全会议,提出处理。 岗位要求 1、高中以上学历,1年以上同岗位工作经验,; 2、熟练操作办公软件,英语良好; 3、有一定的写作能力和应变处理问题的能力; 4、身体健康、精力充沛、五官端正; 5、精通关于食品卫生类的国家法律法规、当地政策、专业知识等。
  • 青岛 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿

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    • 年度旅游
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 2023-04-21
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    • 投递简历
    VIP服务员 1.熟知当天订餐情况。 2.做好开餐前卫生、摆台、酒水等各项准备性工作。 3.开餐期间迎接宾客,做好宾客餐中服务。 4.用餐结束欢送宾客离店,做好餐后清理工作。 5.服从上级安排,及时反馈接待中的信息;妥善应对接待中出现的问题。 限女生,身高不低于165cm,学历不低于高中,会使用电脑办公软件,普通话标准,服务礼仪娴熟,有工作经验者优先。
  • 财务会计

    4千-5千
    青岛 | 经验不限 | 大专

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    • 年度旅游
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 2023-11-02
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    • 投递简历
    相关酒店出纳工作经验,具体面谈
  • 青岛 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 2023-09-14
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    • 投递简历
    岗位职责 1.根据会议接待预定单做好会场布置计划工作; 2.合理安排会议中心员工,做好会议接待服务工作; 3.根据客户要求,做好会前灯光、音响和各项服务工作的准备工作; 4.组织会议中心接待员做好每日会场清扫保洁工作; 5.负责做好每月会议中心物资的盘存及统计工作,采取积极有效的方法,设法降低各类物资、能源耗损; 6.负责员工的日常部门培训和纪律教育,确保员工安全正确地操作,言行举止符合酒店相关制度的要求。 岗位要求 1.身体健康,相貌端正,年龄23-45岁; 2.工作经历:两年以上酒店营销管理工作经验; 3.文化程度:高中学历或同等学历以上; 4.语言水平:流利标准的普通话,英语口语水平良好; 5.其他能力:了解酒店各种会议类型的操作程序,具有良好的沟通协调能力; 6.熟悉会场内各类设施设备的使用维护的基本常识; 7.负责员工的排班、考勤和休假的初审工作,根据客情需要及员工特点,安排日常工作,发现日常工作中发生的问题要及时汇报与处理。
  • 炒锅厨师

    8千-1.2万
    青岛 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 岗位晋升
    其他 | 50-99人
    发布于 01-03
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    • 投递简历
    基本职责: 1、了解营业情况,根据当日生产品种,提前领取、备齐食品原料; 2、参与设计、布置餐台,并及时提供各类佳肴等食品; 3、负责生产供给场馆其它部门所需菜品佳肴等产品,保证及时按手续给以调拨; 4、每日检查冰箱及冷库,妥善保藏各类原料及半成品,确保食品卫生和成品的质量; 5、自觉钻研业务,协助翻新生产品种及造型,参与成本控制; 6、检查维护保养冰箱等设备,妥善保管各类模具、用具; 7、随时保持个人工作岗位及包干区的卫生清洁; 8、积极参加相关培训,提高综合技术水平。 日常工作: 1、对于工作区域内发生的设施设备损坏或不能正常使用等问题,立即报修或上报管理人员。 2、阻止、劝阻工作区域内发现的损坏行。 3、每日菜单面包类物品制作保存。 4、每日工作区域卫生打扫。冰箱,消毒柜,料理机,等,地面 最好有中餐厨师管理团队经验,优秀者工资面议
  • 青岛 | 1年以上 | 中专

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    养老服务 | 2000人以上
    发布于 01-03
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    • 投递简历
    工作职责: 1、负责消防系统的值机、巡视、测试,发现系统问题后报工程部维修,确保设备设施的运行处于良好的状态。\ 2、对社区内部区域,包括重点防火部位进行巡视、检查并做好工作记录。\ 3、负责监控社区各区域,发现可疑情况立刻跟踪监控、录像并及时通报相关人员。\ 4、对社区火情、警情、居民呼救等异常信号予以迅速反应,协调相关人员奔赴现场处理问题。\ 5、对施工现场进行消防安全检查,确保施工现场消防措施符合安全标准。\ 6、完成领导交办的其它工作。 任职资格: 1、中专及以上。\ 2、退伍军人、消防兵优先。\ 3、至少具备其一:\ 1、建(构)筑物消防员(全国)/构建物消防员培训合格证(广州)。\ 2、消防设施操作员。\ 4、坚忍不拔,敬业奉献,有持续学习能力,有较强的服务意识,责任心强,安全意识强。\ 5、热情、真诚、耐心,有亲和力,具备良好的礼仪规范,较好的身体素质。\
  • 库管

    4千-5千
    青岛 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 年度旅游
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 2023-02-01
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    • 投递简历
    1.仓库物品摆放整齐 , 物归其类 , 贴有标签 , 一目了然。  2.严格执行入库手续,物料或成品进仓时,仓管人员要核实数量、规格、种类是否与货单一致。  3.为使仓库存货账实相符,必须做好日常盘点和月末盘点工作   4.对入库配件做到三不入:劣质配件不入库 5.有经验者 优先
  • 餐厅收银员

    3千-3.5千
    青岛 | 经验不限 | 学历不限

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    • 双休
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 2023-06-15
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    岗位职责 1、确保公司的政策和程序,并服从品牌标准。 2、自信地知道食品和饮料菜单内容并能够详细地解释给客人,理解餐饮需求并提供适当的建议。 3、确保餐厅区域每餐段都将按标准设定,这包括摆台,设置自助餐,所有设备准备好服务,确保你已经被你的主管做了餐前会议。 4、确保自助餐台的干净和整洁。 5、确保服务台保持干净和整洁。 6、有效地与厨房沟通。 7、确保完全了解食品出品,已做更好推销。 8、和客人和同事礼貌友好。 9、呈现菜单给客人和点饮料。 10、推荐菜品和饮料。 11、要知道厨房和餐厅之间协调的重要性。 12、当客人到达和离开时,要协助拉椅子。 13、清理桌面垃圾。 14、不断的补充与替换:面包,黄油,水,烟灰缸,和其他配料。 15、客人离开后,马上重新摆台。 16、给不同区域及时补充清洁项目。 17、在适当的地方摆放及更换布草。 18、完成经理,副经理,督导分配的工作。 19、当督导要求时,可胜任其他工作。 20、参加酒店安排的所有培训。 21、彻底了解服务流程。 22、在繁忙时迅速完成工作。 23、灵活性班次。 24、必要的团队合作。 25、确保知道每日特价菜项目,估清项目(缺货的物品)在用餐时间开始前,所有饮料确保可用。 26、知道并了解所有单杯葡萄酒。 27、熟知座位号码、酒店政策对着装要求,单间的情况等 28、餐饮总监和经理可能安排其他工作。 岗位要求 1、在一家饭店至少X年相似职位。 2、英语沟通能力。 3、形象好。
  • 全国 | 5年以上 | 大专

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    国际高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 01-02
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    卓越雇主
    卓越雇主
    智选假日酒店总经理优才计划项目介绍: 我们帮助未来智选假日总经理人才从优秀领导者身上学习工作方式和品牌文化,配合完善的导师计划和系统的发展规划,在3.5个月项目期中快速成长。精心选择的带教总经理(导师)将参与制定方案,为最大化发掘领导潜力,提供锻炼机会和挑战。在培训、自我能力提高及评估之后将有机会成为智选假日总经理。 职位资格及技能要求: - 具备国际酒店品牌部门总监级别经验、或国内酒店品牌总经理经验 - 熟悉中端及以上酒店运营管理模式,在以往酒店业绩做出过卓越贡献.。 - 良好的运营管理,财务,销售、营销与收益优化优秀的沟通协调和服务意识及较强的执行力。
  • 全国 | 3年以上 | 大专

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    • 午餐补贴
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    • 补充医疗保险
    • 人性化管理
    有限服务中档酒店 | 1000-2000人
    发布于 2023-11-20
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    工作职责: 1、负责贯彻执行管理公司各项经营方针、政策、管理规定和程序以及标准化操作程序,将品牌关于国潮文化、品牌核心体验在分店的落地执行; 2、负责分店培训体系搭建及指导分店培训工作,培养人才,提高整个酒店的服务质量和员工素质,对培训结果负责; 3、负责分店企业文化输出,关心员工思想和生活,不断改善员工的工作条件; 4、负责维护分店宾客关系,收集宾客意见,保持良好客户口碑,并为品牌体验反馈提供重要依据; 5、负责分店vip体系搭建及VIP接待; 6、负责分店新媒体渠道日常运维,数据监测; 7、领导交付的其他工作。 任职要求: 1、25-35周岁,管理类相关专业专科以上学历; 2、两年以上中高端品牌店助及高星级酒店前厅、餐饮、销售总监经验; 3、全面掌握酒店服务体系,对旅游行业及相关知识有全面的了解,并有自己的独特见解; 4、善于做好门店员工的培训统筹工作,在员工培育、团队建设上能够运作有方; 5、具有良好的职业道德和敬业精神,对企业有强烈的责任感,善于学习,思想敏锐、超前,有开拓创新意识; 6、喜欢和认同国潮文化,服从全国门店的调配。 【品牌介绍】 国潮消费持续大热,锦江酒店(中国区)乘势推出多元化“国潮”体验酒店品牌——原拓。 原拓从空间设计出发打造沉浸式国潮体验场景,品牌将以「一城一设计」为准则,在酒店空间赋予传统文化与在地人文潮流新生。另外,原拓将与国潮艺术家、国潮品牌、非遗文化传承人/推广机构等资源合作,将多元、有趣的国潮体验融入酒店全方位场景中,在满足新一代消费需求的同时,创造新酒店投资生意模型。目前,原拓酒店发展势头强劲,面世近不足一年,已成功签约近30个项目,覆盖北上广深等一线及新一线城市。
  • 客房主管

    5千-6千
    青岛 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿

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    经济型酒店/3星级 | 100-499人
    发布于 2023-12-21
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    1.协助客房经理做好部门日常工作,每日检查净房房间情况是否正常,有无遗漏等现象。 2.负责当日的分房、查房、更改房态等工作,发现问题现场解决。 3.负责每日不定期巡视检查酒店公共区域和布草间卫生、发现问题及时通知整改。 4.每日跟进维修房的维修进度并汇报给客房经理。 5.协助客房经理做好VIP客人和重要团队的接待工作。 6.负责做好布草间的日常工作,认真做好布草的换洗,客用品的发放、领用和保管工作。 7.简单处理客诉,做好客人的安抚工作,同时通知客房经理到现场处理。 8.负责做好部门各班组月度考勤汇总及相关附件。
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    经济型酒店/3星级 | 100-499人
    发布于 2023-12-21
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    1.做好宾客迎送服务;根据通知单建立团队账单,按照要求进行分房。 2.对当日应退客做好退房准备,在规定时间内做退房处理。 3.清点管理备用金。 4.准确记录客人需求,及时报给相关部门进行解决。 5.按时接听客人电话,记录客人提出的问题以及投诉,第一时间进行解决,解决不了及时向上一级反应。 6.为客人提供行李寄存,快递邮寄等服务。 7.客人离店后的遗留物品,进行记录保存,并及时联系客人。 8.及时关注网络后台,对已售完的房型及时关闭房态。
  • 青岛 | 经验不限 | 学历不限

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 2023-11-02
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    岗位职责 1.按照客房清洁流程和质量标准,做好客房和责任区内日常清洁及计划清洁工作。  2.保持楼层责任区域内环境通道和工作间的干净整洁。  3.根据客人的来店请求,及时递送客人需要的各类物品。  4.按照规格要求布置客房,检查房内各类家具和设备的完好情况,及时报告和报修。 5.负责清理公共区域的卫生,保持干净整洁的公区卫生环境。 6.该岗位主要负责客房部中班的日常运营工作。 岗位要求 1.初中毕业学历或同等文化程度。善于领会宾客心理,掌握楼层服务操作规程、安全保卫工作常识及各类清洁用具的性能、特点、使用方法和维修保养知识。 2.品行端正,熟练掌握打扫房间程序。
  • 青岛 | 5年以上 | 本科

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-08
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    工作职责: 1、 负责日常管理、支持、协调酒店财务工作(包括:报表收集、审核、分析)。 2、 负责对酒店进行相关培训(包括:公司政策、行业准则、财务流程)。 3、 负责开业前酒店的财务工作(包括:开业前预算、开业前筹备协助、开业前流程建立梳理)。 4、 协助已有酒店的预算制定,并最终预算审核上报。 5、 负责直营新开发项目的可行性分析,建立测算模型协助开发部评估现有项目。 6、 负责酒店管理公司日常账务处理。 任职资格: 1、 财务相关专业本科及以上学历,5年以上财务经理从业经验,CPA、中级会计职称以上优先 。 2、 5年以上高星级酒店财务经理从业经验优先。 3、 精通EXCEL等办公软件,精通NC财务软件,熟悉BI报表系统和预算系统者优先 4、 具有良好的沟通表达能力和团队协作精神,有良好的分析判断力、推动执行能力和团队管理能力 5、 做事细致沉稳,能承受一定的工作压力。
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