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工作地点:
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薪资:6001-8000 经验:不限 企业类型:精品酒店(五星/准五星)
地区:陕西-咸阳 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求1.高中以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:福建-漳州 食宿:提供吃

任职要求:1.大专以上或同等学历,市场营销、电子商务等相关专业,具备三年以上五星级或四星级酒店市场销售相关工作经验,居住地为福建或闽南地区人士优先。2.熟悉酒店行业市场销售业务,熟悉本地市场同时具备丰富的市场运作经验,较强的市场开发能力,有丰富的客户资源。 3.具备战略管理、销售战略、创新管理和财务管理的能力,出色的沟通技巧、领导力、销售技能和抗压能力。岗位职责:1.负责开发厦门区域及其他区域客户,独立考核个人销售业绩指标。2.协助市场销售部总监做好部门日常管理工作,做好市场销售部与各部门之间的沟通协调工作。3.协助市场销售部总监做好部门人才队伍建设,定期对员工进行销售知识培训。4.开展市场调查与分析,熟悉目标市场,积极开发新客户,并与客户建立长期稳定的关系,为客户提供主动,满意,周到的服务。5.每周对本市场状况进行分析总结,找出工作存在的不足并提出改进措施,并对下周市场状况进行分析预测。福利待遇:1.独立考核个人销售业绩指标,享受个人业绩提成和酒店年终业绩奖金。2.营养工作餐(四餐),按央企标准缴交住房公积金,享受社会保险、防暑降温费(200元/月)、考察学习、员工生日会游玩、员工活动室、定期健康体检、各类假期(带薪年假、婚假、生育假、病假、丧假等)和党团工会活动等。多样化培训体系:入职培训、英语培训、业务技能培训、晋升培训、资格认证培训等。工作地点:国家级招商局漳州开发区,距厦门轮渡、中山路快艇15分钟。应聘者需携带(请附近照):1.个人简历一份、一寸彩色免冠近照一张。2.身份证、学历证、资格证书等原件及复印件各一份。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责1.对酒店内各项接待、会场布置、场景气氛做好拍摄记录服务跟进工作。2. 向市场销售经理提交销售拜访报告,提交月销售拜访计划。3. 反馈信息,保持联系及加强相关合作单位间合作。4. 修改有关报价信函、合同、推销文书及《备忘录》。5. 执行订房业务,尤其是旅行社、订房中介及代售异地房业务的预订工作。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:山东-青岛 食宿:食宿情况

 岗位职责  1、督促酒店建立健全会计核算制度,检查会计制度的执行情况,对会计核算工作的质量进行监督。  2、督促酒店建立健全财务管理制度,完善财务监督机制,检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况,对财务活动的合法性进行监督。  3、审核酒店拟订的年度财务预、决算方案,资金使用和调度计划,筹资、融资和投资计划,利润分配或弥补亏损方案。  4、对酒店产权转变、资产核销、资产重组、对外投资、债务担保、资产抵押等重大财务活动的决策程序和实施执行情况进行监督。  5、审核酒店财务报告,评价和报告其经营管理业绩。与酒店总经理一起,共同对财务报表和报告的质量负责。  6、与酒店总经理联合审批规定限额范围内的公司经营性、融资性、投资性(对外、对外)支出;对酒店授权范围内的贷款担保事项负责。  岗位要求

薪资:面议 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:山东-青岛 食宿:食宿情况

  验收/仓管

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:山东-青岛 食宿:提供食宿

【岗位职责】1、根据公司经营目标和工作重点,制订会计核算部的年度工作目标和工作计划,经财务总监审批通过后组织实施 ;2、监督并指导各职能会计同公司所有往来 单位及个人进行对帐工作,并复核所有 对帐结果;3、领导、督促下属人员对公司人员的费用报销进行审核和管理,并按照相应权限,审批费用报销或借款。【任职要求】1、本科及以上学历,会计等相关专业;2、从事过3年及以上大中型企业财务税务工作;3、性格坚韧,思维敏捷,良好的应变能力、承压能力和语言表达能力。【福利待遇】1、优厚的薪资福利:行业竞争力薪资+五险一金+班车+各项补贴+年底双薪+年终奖金;2、多样的假期组合:双休、综合8小时工作制、带薪年假及各种法定假期;3、丰富的员工活动:员工阅览室、棋牌室、篮球场、员工聚餐、年度体检、节日晚会、旅游活动、优秀员工表彰活动等;

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:山东-青岛 食宿:提供食宿

岗位职责1.协助部门经理制定人力资源战略规划和年度人力资源需求计划,做好人才储备工作;2.负责公司招聘活动实施工作,包括各部门招聘需求的统计、招聘文稿的草拟、招聘活动的组织实施、接待引领新员工等工作;3.协助建立公司人员招聘体系,根据公司人力资源需求,拟定公司年度招聘计划;4.负责发放录用通知,及时办理录用人员的招用手续,签订劳动合同和岗位责任书,建立人事、职称档案,办理公司人事的任命工作;5.每月制作人力资源统计分析表并递交部门负责人;6.拓展合作院校;7.完成上级领导交办之其他事项。岗位要求1.熟悉HR理论与实操,熟悉国家劳动法规及相关政策;2.熟悉各种招聘渠道,精通各种面试方法与技巧;3.积极主动、善于沟通协调、团队意识及承压能力强具有亲和力,良好的职业道德;4.有拓展实习合作院校经验者优先。

薪资:6001-8000 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:山东-青岛 食宿:提供食宿

岗位职责:1、负责制定工程部各项规章制度、操作规程、技术规范; 2、负责制定、组织并实施设备更新、改造工程计划,重点维修保养计划、备件购进计划; 3、负责酒店设施、设备维修业务的指导和管理工作; 4、负责建立健全酒店设备的档案及运行操作程序、确保整个酒店设备的正常运行; 5、负责准备各种报告及报表、并组织相关人员进行分析; 6、负责处理工程部职责范围内发生的问题和客人对工程维修工作的投诉;7、负责部门员工的培训、不断提高其业务水平、服务意识、专业技能; 8、做好与上级领导和其他相关部门的协调沟通工作; 9、做好与供电、供水、网络电视、电信等有关部门的协调工作;10、完成上级领导交办的其他工作。

薪资:6001-8000 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:山东-青岛 食宿:提供食宿

岗位职责:1、结合酒店经营战略要求及员工的培训需求,制定酒店的年度培训计划安排;2、并将年度的培训计划按周、月做培训计划的组织实施跟进;3、组织新员工入职培训;4、组织员工生日派对、春节联欢会等员工活动;5、对酒店卫生、员工仪容仪表、安全生产等按周进行质检并及时反馈至各职能部门督促其整改;6、领导交办的其他工作。任职要求:1、本科学历以上,至少3年以上酒店行业工作经验,1年以上同岗位工作经验;2、熟悉酒店运营,优秀的组织协调能力,有吸引力的授课风格,善于沟通交流。负责酒店安保各项工作,及酒店消防安全工作。

薪资:6001-8000 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:山东-青岛 食宿:提供食宿

岗位职责:1、负责酒店安保各项工作,及酒店消防安全工作。2、负责停车场的安全等工作。保障在安全上不出现重大的管理责任事故。3、负责认真贯彻公司对部门的工作要求,依照公司质量管理体系文件标准进行日常工作管理,在工作中不断持续改进。4、做好部门团队建设,监督检查员工履行工作职责,保障各项制度得到落实。5、负责部门员工考核与业务培训,对员工执行工作程序、工作制度和工作纪律进行检查纠正。6、负责定期防火安全检查和每日巡查,掌握情况。7、完成上级下达的工作任务。任职资格:1、年龄25-45岁,必须为本科及本科以上毕业,有酒店保安相关经验。2、有保安主管3-5年工作经验。3、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及紧急事故之预防与安排。4、具有较强的计划、组织能力、善于沟通与协调,能够独立完成工作,具有较强的解决问题的能力。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:山东-青岛 食宿:提供食宿

1.Responsible for Talent Acquisition.负责酒店人力资源招聘事宜。2.Liaison with recruitment agencies, job marketing and hotel schools.与招聘中介,人才市场和酒店管理学校保持良好的联系。3.Manage the on-line recruitment through the Hotel Web Site.通过酒店网站管理在线求职信息。4.Correct and timely placement of internal and external advertisements.及时更正和发布内部和外部的广告信息。5.Performs payroll processing and month end closing of payroll.完成薪金的统计以及月末结算工作。6.Prepares input for payroll run including hours worked, terminations, adjustments, annual, sick and recreation leave.统计发放薪金的依据,如工作时间、起止日期、换班、休假、病假及事假等。7.Reconciles automatic payroll deductions such as housing loan, superannuation payments, city ledger, etc.核对薪金中自动扣除,如住房津贴、养老保险金和城市公积金等。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:山东-青岛 食宿:提供食宿

This position is responsible with the daily office & administrative/ secretarial work of the Marcom office.此职位负责市场传讯部的日常办公室,行政和秘书工作。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:山东-青岛 食宿:提供食宿

To provide Executive assistance to the Department head, including secretarial services. Coordinate activities in the Office.  Oversee all administrative functions including proper distribution of internal & external mail, independent correspondence and up-to-date registry system - to maintain an efficient and effective Office. 协助部门经理的日常工作,包括为其提供秘书服务,处理办公室事务解决工作出现的问题。监督所有行政职能包括收发内部及外部邮件、独立处理信函往来、及时更新归档系统,保证办公室的高效运行。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:山东-青岛 食宿:食宿情况

岗位职责1. 协助制定酒店年度培训规划和月度培训计划。2. 负责酒店年度、月度培训计划实施的组织、协调工作。3. 按期向上级领导反馈酒店培训实施结果。4. 与相关部门及人员进行沟通,取得培训工作所需的协助。5. 审核各种培训教材;负责员工考核工作。6. 深入部门,了解部门的培训需要,提出可行性教学建议。7. 协助经理聘请各项目培训人员,做好各种培训班的组织工作。岗位要求1. 本科以上学历,有相同岗位工作经验1年以上。2. 熟悉岗位培训工作程序。3. 了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。4. 具有良好的沟通能力和协调能力。5. 具有较强的文字综合能力和口头表达能力。6. 掌握电化教育的方法,能熟练操作计算机。

薪资:10001-15000 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司(三星级及以下)
地区:山东-青岛 食宿:面议

 岗位职责:1.具有丰富的PMS系统实施、应用、管理经验,能够提出具体的改进方案。2.具有较好的二次开发和数据库管理能力。3.具有立项、管控、完成项目的良好沟通能力。4.深入一线应用现场,了解需求背后的本质要素。5.保证公司PMS系统365天24小时的正常运行。6.采取一切可能的技术手段和管理措施,维护公司PMS系统安全,保障服务可靠运行。 任职资格:1.计算机相关专业毕业,本科及以上学历,5年以上工作经验。2.熟悉.Net程序设计与开发,熟悉微信平台开发。3.熟练应用阿里云、腾讯云平台中的各类相关配置。4.熟悉MYSQL或SQL数据库设计与开发。5.有连锁酒店行业PMS开发、管理工作经验优先。6.有一定的项目管理能力,较好的口头和书面表达能力。7.有责任心,有团队合作精神。

薪资:10001-15000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司(三星级及以下)
地区:山东-青岛 食宿:面议

 岗位职责:1.具有丰富的PMS系统实施、应用、管理经验,能够提出具体的改进方案。2.具有较好的二次开发和数据库管理能力。3.具有立项、管控、完成项目的良好沟通能力。4.深入一线应用现场,了解需求背后的本质要素。5.保证公司PMS系统365天24小时的正常运行。6.采取一切可能的技术手段和管理措施,维护公司PMS系统安全,保障服务可靠运行。 任职资格:1.计算机相关专业毕业,本科及以上学历,5年以上工作经验。2.熟悉.Net程序设计与开发,熟悉微信平台开发。3.熟练应用阿里云、腾讯云平台中的各类相关配置。4.熟悉MYSQL或SQL数据库设计与开发。5.有连锁酒店行业PMS开发、管理工作经验优先。6.有一定的项目管理能力,较好的口头和书面表达能力。7.有责任心,有团队合作精神。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:精品酒店
地区:山东-青岛 食宿:提供食宿

岗位职责: 1、实施集团公司市场部的各项工作;2、策划并组织实施品牌推广活动;3、市场开发及信息收集;                  4、会员活动及市场活动的策划与实施;     5、异业合作的洽谈及联盟商户的管理维护;   6、健身中心宣传用品的统一管理;         7、配合公司临时安排的市场活动执行工作。任职要求:1、大学本科以上学历,优良的英语沟通能力; 2、在国际知名品牌的汽车3s/4s店担任市场部或销售部经理以上职务满2年; 3、具有先进的市场营销理念,有较强的团队管理经验,具备较高的工作执行力。(此岗位任职于健身中心)薪酬范围(4000-6000)

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:企业类型
地区:山东-青岛 食宿:食宿情况

职位描述:工作职责:负责子公司招聘、培训、薪酬、绩效等人力资源管理相关工作。任职资格:1.全日制本科及以上学历,人力资源管理、企业管理及相关专业;2.较强的逻辑分析能力、数据处理能力、语言表达能力、组织协调与沟通能力;3.熟练掌握office办公软件,熟悉电脑及网络维护者优先。  

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:山东-青岛 食宿:食宿情况

岗位职责1.监督准备市场销售计划,并制定部门政策和程序。2.根据市场销售计划制定合适的几个策略和促销活动。3.清楚了解集团的销售策略并传达给销售团队。4.制定销售活动和促销。5.积极参与招聘具有服务理念的员工。岗位要求1.至少具有5年以上国际酒店销售或相关职位工作经验。2.会使用office办公软件。3.对本地市场及竞争者有基本了解。 4.良好的交流及沟通能力。 5.独立工作的能力及团队工作的能力。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:山东-青岛 食宿:提供食宿

Responsibility1. To master the guest mood and catering activities.2. Participation in the front desk. Discover and report the problems arising from the work.3. Grasp the important guests .4. Keep good communication with hotel guests to understand the likes and dislikes of the guests (taste), help guests to solve difficult issues.5. Collect guest opinion and take follow up measures.6. To assist guests to check-in and check-out . Requirement1. College degree or above, with good English communication skills.2. With good service consciousness, team spirit and good communication, coordination and strain capacity.3. Pay attention to detail, work sense of responsibility, dare to take responsibility, strong execution.4. Self-motivated and good learning ability and compressive ability.

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:山东-青岛 食宿:提供食宿

岗位职责1.制定并完善酒店各项培训管理制度。2.协助上级进行全酒店各部门日常培训需求分析。3.负责新员工的入职培训工作。外请人员来店培训的服务工作。4.负责全酒店员工的公共外语、行业素质意识及酒店规章制度培训。5.收取各部门季度、月度培训计划、初审工作。6.协助上级培训各部门业务培训负责人培训技巧和知识。7.编辑最新酒店业管理和信息资料,向各部门和全体员工推荐公布。岗位要求1.本科上学历,有相同岗位工作经验5年以上。2.具有良好的沟通能力和协调能力。3.具有较强的文字综合能力和口头表达能力。3.能按照酒店经营发展对人才的需要,制订酒店总体培训规划和实施计划。4.具备教育学、心理学以及酒店管理理论知识。5.熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:山东-青岛 食宿:提供食宿

 职位描述:1、根据酒店业务需求及发展规划,与政府相关单位;机构建立;发展;维持长期及良好的关系,取得政府相应的资源与支持。並确保为酒店的运营及营收奠定良好的基础。2、负责与酒店合作相关政府单位及集团领导日常接待事宜安排。3、处理各类酒店应急事宜,承担酒店外联的主要工作。                                                            任职要求:1、需具有大学本科以上公共关系、管理学等专业学历,熟练操作办公软件; 2、需具有至少3年以上政府公共关系相关工作经验; 正面积极服务态度,仪表端庄,具有良好的亲和力及抗压力。具备良好对外公关、通协调及书面表达能力,具备准确地进行酒店相关舆情监控的能力,並及时汇报。3、需具备政府机关党政办公室、接待办或国有企事业单位相关资历,要求有政府单位接待及合作经验。4、熟悉市、区级政府单位职能分工及运作模式,对酒店运营有基本了解。5、曾参与及完成重大政府接待活动,与政府合作完成活动的成功案例。6、具有房地产企业、高星级酒店同等经历、新闻传媒等经验或大型国有企业、机关部委或政府部门工作经历者,有政府、央企工作背景优先考虑。                              

薪资:15001-20000 经验:不限 企业类型:企业类型
地区:山东-青岛 食宿:食宿情况

职位描述:1.主要负责成本类业务审计,包含但不限于清单预算、签证批价、合同管理、结算等内容的审计。2.按计划进行,成本业务流程升级或专项审计。3.其他业务安排。任职要求:1.工程造价/管理类或工程相关专业。2.5年以上造价咨询或房地产工作经验。3.有较强的分析能力、思路清晰、沟通协调能力强。4.***优先

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:山东-青岛 食宿:食宿情况

  Analyze training needs of the hotel in general and individual departments, and develop strategies which address needs, presenting in the form of a Training Business Plan for the General Manager and Executive Committee for review分析酒店整体的和各部门的培训需求,针对需求制定策略,用培训业务计划书的形式呈交给总经理和行政委员会审阅。Familiarize yourself with the Accor HR and Training Standards, localizing where necessary使自己了解雅高酒店集团人力资源和培训的规范,必要之处进行本地化处理。

薪资:面议 经验:10年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:山东-青岛 食宿:提供食宿

岗位概述:餐饮总监负责整个餐饮部正常/有效的日常运作。确保对客服务及食物出品符合酒店的标准并力争满足及超越客人期望。树立部门奋斗目标,包括客人满意率,财务报告,员工培训及鼓舞员工工作士气等。专业知识技能:精湛的英语口语及书写能力至少3年以上国际五星酒店同岗位工作岗位经验。领导才能 / 培训技巧 / 组织能力

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