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薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:福建-漳州 食宿:提供吃

任职要求:1.大专以上或同等学历,市场营销、电子商务等相关专业,具备三年以上五星级或四星级酒店市场销售相关工作经验,居住地为福建或闽南地区人士优先。2.熟悉酒店行业市场销售业务,熟悉本地市场同时具备丰富的市场运作经验,较强的市场开发能力,有丰富的客户资源。 3.具备战略管理、销售战略、创新管理和财务管理的能力,出色的沟通技巧、领导力、销售技能和抗压能力。岗位职责:1.负责开发厦门区域及其他区域客户,独立考核个人销售业绩指标。2.协助市场销售部总监做好部门日常管理工作,做好市场销售部与各部门之间的沟通协调工作。3.协助市场销售部总监做好部门人才队伍建设,定期对员工进行销售知识培训。4.开展市场调查与分析,熟悉目标市场,积极开发新客户,并与客户建立长期稳定的关系,为客户提供主动,满意,周到的服务。5.每周对本市场状况进行分析总结,找出工作存在的不足并提出改进措施,并对下周市场状况进行分析预测。福利待遇:1.独立考核个人销售业绩指标,享受个人业绩提成和酒店年终业绩奖金。2.营养工作餐(四餐),按央企标准缴交住房公积金,享受社会保险、防暑降温费(200元/月)、考察学习、员工生日会游玩、员工活动室、定期健康体检、各类假期(带薪年假、婚假、生育假、病假、丧假等)和党团工会活动等。多样化培训体系:入职培训、英语培训、业务技能培训、晋升培训、资格认证培训等。工作地点:国家级招商局漳州开发区,距厦门轮渡、中山路快艇15分钟。应聘者需携带(请附近照):1.个人简历一份、一寸彩色免冠近照一张。2.身份证、学历证、资格证书等原件及复印件各一份。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:(五星/准五星)
地区:江西-萍乡 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售总监汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求1.大专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。2.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力。3.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。4.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。5.熟悉江浙沪、或江西、湖南等周边旅游市场。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责1. 根据部门经理制定的销售方针,具体执行对该市场旅行团的销售工作。2. 掌握报所管辖地区的旅游市场动态,根据市场、旅行社的变化和全年淡旺季及酒店的客房预订状态。3. 根据酒店的整体销售计划,结合管辖市场的特点,提出具体的促销计划和切实可行的配额方案。4. 扩大管辖市场的销售网络,熟悉该地区的旅游机构、旅行社、交通、预订销售网络的业务特点和操作方式。5. 协助部门经理作好旅行团的销售的产品分配管理工作,提高酒店入住率和经济效益。6. 检查、督导销售主管的工作,带领销售主管完成规定的营业销售计划。7. 根据市场和旅行社的业务变化,负责对销售主管的培训工作。8. 每月向销售部经理汇报当月的销售情况并提出下月的工作计划。9. 负责会议团队、开发协议客户、散客方面的销售。任职资格1. 大专以上学历。2. 能准确了解酒店对外销售方针、政策,通过对市场的了解,有计划地开展销售业务工作,在促销中,能灵活运用酒店的政策和价格。3. 能够根据销售部制定的销售计划,结合所管辖地区的市场情况,提出切实可行的销售方案,并能协助市场营销经理制定适合该地区销售的具体计划。4. 能根据该地区对外销售业务的实际需要,对国内外旅游市场进行调查,并对当地酒店产品市场供求关系做出分析,提供有关资料及可行性方案。5. 在促销活动中,能与旅行社,代理商和有关专业人士建立密切的业务关系,有较高的社交能力。熟练掌握一门外语进行销售宣传和业务谈判,书写有关文件,翻译业务资料。 6.身体健康,符合国家规定服务行业从业人员的相关规定。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:山东-青岛 食宿:提供食宿

 岗位职责1.负责所管辖区域人才的工作情况并根据要求制定工作日程。2.执行部门工作运行手册、规章制度、政策与程序,确保所有工作符合酒店标准。3.监督管理前台/礼宾的正常运营和流程,以最高限度的使客人满意。4.确保工作区域内的所有设备任何时间都处于良好工作状态。5.处理或者解决客人的投诉,并且同酒店的客人建立起良好的关系。6.通过细致入微的管理,改善酒店的运作,特别是在提高服务标准,增加酒店收入及减少损失方面。7.积极完成领导分配的其它工作。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:山东-青岛 食宿:提供食宿

岗位职责1.督导检查客房/公共区域部人才的衣着、卫生、制服着装、外表、仪态和行为标准。2.负责召开每日班组例会,分配工作,并向人才及时传递有关酒店的讯息及相关政策和制度。3.合理安排每日管辖区域领班的工作并进行工作检查。4.严格管理部门钥匙和工作手机或对讲机。5.严格管控加班和考勤,负责班次的正常运行,确保交接班高效顺利。6.

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:山东-青岛 食宿:提供食宿

岗位职责1.研究、分析和报告酒店内与成本和库存管理有关差异的所有情况。2.确保酒店内的所有存货均已入账,并有适当的文件作为凭证。3.确保所有部门执行所有成本控制政策和程序。4.核实高级职员用餐(商务用餐)、餐饮宴请账单均按程序予以处理,并编制每日宴请报告。5.计算所有菜谱、厨房间转让以及酒店人才消耗的任何食品和酒水(员工餐费)的成本。6.确定最低和最高库存量、标准库存管理系统,并确保遵循相关部门的要求。7.确保所有收到的货物,送至酒店库房以及从酒店库房送出的所有货物均妥为记录和入账。8.实物盘点所有库存和月末存货的数量,使最终余额与总账月末余额核对一致。9.完成上级交办的其他任务。 岗位要求1.大专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验;2.了解采购、库存和存货收发控制程序;3.良好的团队精神和有效沟通;4.熟练操作办公软件;5.有一定的独立工作和承担压力的能力。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:山东-青岛 食宿:提供食宿

岗位职责1.熟悉本店内外环境、营业、客流、人才状况及社会治安情况,妥善安排部署当值班次的安全保卫工作,并将当值过程中发生不安全问题及时向经理报告,确保宾客和酒店安全;2.调配保安人员会同有关部门实施店内外治安巡查,着重检查重点部门和要害部位,及时发现并排除治安及安全隐患,制止流氓滋扰及一切扰乱营业和危及宾客、人才与酒店安全的活动;3.监督、检查、指导保安人员的工作,认真听取其工作报告,及时查处当值时发生的治安案件及人才违纪问题;4.每天认真巡查,发现并及时消除火险隐患和不安全因素;5.周密安排部署对重要客人及团体、大型宴会的安全保卫卫工作;6.及时、妥善处理有关安全方面的投诉问题,使客人满意,维护酒店声誉;7.根据上级指令调查店内发生的案件,协助人事部门教育处理违纪人才;8.发生火灾、凶杀、失窃、人身意外等紧急非常事故时,要沉着应变,立即采取有效措施,并迅速报告上级,协助上级妥善处理;9.协助上级计划、组织保安培训和全店人才的法纪宣传教育,培训下属,不断提高其专业知识和技能;考核评估下属,每月按时呈报对下属的考评与奖惩意见;10.完成上级交办的其他任务。 岗位要求1.中等以上文化程度;1年以上同岗位工作经验;受过消防、治安专业基本培训;(退伍军人优先考虑);2.身体健康,精力旺盛;仪容仪表文雅,大方,庄重;有责任感,有专业素质;3..具备较强的团队领导力和人际沟通能力;  

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:山东-青岛 食宿:提供食宿

岗位职责1.参与为中厨/西厨/饼房/冷房特别事件和活动起草的创意想法和菜单的工作,并鼓励所有人才提出自己的想法并尽量加以利用。2.监管中厨/西厨/饼房/冷房厨房工作,按照酒店的餐饮标准和标准化菜单的规定对所有菜目进行制作和装饰。3.监督制作标准以确保质量。4.监督中厨/西厨/饼房/冷房厨房清洁情况,在人力配置合理水平范围内协调厨房服务员的利用工作,确保厨房卫生的保持工作达到酒店标准。5.与库管人员一起控制食品采购水平。6.熟知酒店食品存货的采购,管理采购水平的工作程序,确保采取一切必要手段来控制食品预算成本的各方面,同时确保充足的食品库存并维持标准。7.完成上级交办的其他任务。 岗位要求1.2年以上同岗位工作经验;2.身体健康,精力旺盛;仪容仪表文雅,大方,庄重;有责任感,有专业素质;3.具备较强的团队领导力和人际沟通能力;  4.独立性强、忠诚可靠并具良好的执行能力。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:山东-青岛 食宿:提供食宿

岗位职责1.全面负责监督,计划,控制及协调管事部服务及人事方面的工作。2.负责管事部的日常管理工作,本着认真负责的态度,履行自己的职责为酒店做出贡献。3.确保所有厨房区域的清洁卫生,给人才提供一个舒适的工作环境。4.直接管理厨房的卫生和操作区域。5.保持食品准备区域的清洁包括所有设备。6.负责维持食品操作区域地面,墙壁,天花板和排气孔的清洁,按照时间表严格执行。7.完成上级交办的其他任务。 岗位要求1.中等以上文化程度;3年以上同岗位工作经验;2.具备较强的团队领导力和人际沟通能力;3.具备良好的组织和培训能力;4.独立性强、忠诚可靠并具良好的执行能力;5.积极敬业,工作认真细致,具备较强协调能力及团队合作精神;6.熟练操作办公软件;7.有一定的独立工作和承担压力的能力。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:山东-青岛 食宿:面议

岗位职责1.向部门厨师提供支持,对一系列菜肴进行制作、装盘、储存和上餐。2.遵守当地的卫生和安全法规,或其它适用的规定,以及品牌规范和当地的规章制度。3.食品的制作、烹饪、上餐和存储工作。4.制作各种各样的地方风味食品,包括宴会、节日用餐和特色菜单菜目5.确保所有屠宰设备,包括但不限于台面,案板,磨刀器等处于正常工作状态,定期进行清洁和消毒。 岗位要求1.中等以上文化程度;1年以上同岗位工作经验;2.独立性强、忠诚可靠并具良好的执行能力;3.积极敬业,工作认真细致,具备较强协调能力及团队合作精神。 

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:山东-青岛 食宿:食宿情况

岗位职责1.管理,协调并参与人才餐厅食品制作,确保菜肴的数量和质量。2.保证人才餐厅厨房设备和用具正确操作。3.确保落实酒店的成本控制政策和程序。4.检查订单供给食品的质量,数量,新鲜程度。5.检查人才餐厅的卫生及安全情况并及时向人才与文化经理汇报。6.对人才餐厅厨师进行相关培训。7.履行其上司给予的其他职责。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:山东-青岛 食宿:食宿情况

 岗位职责:1、督导客房服务人员,确保向客人和内部客户提供及时礼貌的服务。2、监督洗衣房的工作标准及运作。3、每日与其他主管一起安排对客房部各服务区域的卫生及服务进行巡视检查。4、定期巡查客房和公共区域,确保家具、设施和设备干净整洁、状况良好;同时就家具、设施和设备的保养向房务总监提出建议,确保所有家具、设施和设备均处于良好清洁和修善状态。5、监督外部承包商,确保承包商满足合同要求。6、实施并控制客房服务程序,保证员工和客人的人身健康和财产安全,包括失物招领服务、钥匙保管、安全和紧急程序以及环境程序并随时做好在火灾、断电和炸弹威胁等紧急情况下执行所分配的任务的准备。岗位要求:1、大专及以上学历。2、三年以上客房部工作经验,二年以上4/5星级酒店客房部同岗位管理经验。3、较强的团队领导力和人际沟通能力,能够做出有效的决定。4、一定的独立工作和承担压力的能力。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:山东-青岛 食宿:面议

岗位职责1.协助主管全面负责监督,计划,控制及协调宴会/中餐/西餐厅服务及人事方面的工作;2.协助主管负责管理宴会/中餐/西餐部门小时工,并检查所有人才出勤情况;3.负责人才的工作安排及工资成本,确保足够人员完成工作,最大限度的利用劳动力;4.熟悉餐饮行业工作流程,并能迅速解决突发问题;5.完成上级安排的其他工作。岗位要求1.具备2年以上相关工作经验;2.良好的形象和开朗的性格;3.具有一定的管理能力及良好的人际关系。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:山东-青岛 食宿:食宿情况

岗位职责1. 确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。2. 查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。3. 熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动。4. 熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益。5. 熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务。6. 熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务。7. 负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。8. 负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。9. 制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。岗位要求1. 大专以上文化程度,英语良好。2. 相貌端正、性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感。3. 通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:山东-青岛 食宿:提供食宿

岗位职责1. 熟悉大堂吧日常工作内容,做好卫生打扫及备品的准备工作。2. 掌握酒单知识能够为宾客提供规范化,标准化的服务。3. 爱护大堂吧的设施设备,出现隐患及时上报。4. 检查交接大堂吧服务用品,做好每月盘点工作。5. 参加培训并尽快提高自身的业务水平。6. 认真完成上级交办的工作任务。7. 做好宾客档案,积极与宾客沟通。岗位要求1. 有1年以上工作经验。2. 大专以上文化程度,具有一定英语水平。3. 具有强烈的事业心和责任感,高尚的职业道德,良好的纪律修养。4. 能够按服务标准进行工作,反应灵敏,机智灵活。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:山东-青岛 食宿:食宿情况

1. 五官端正,身体健康,性格开朗;2. 高中及大专以上学历;3. 熟悉中餐炒锅的制作工艺及流程,具有较强的基本功;4. 能够协助经理完成好各项工作的安排,包括员工排班、服务质量、突发事件、客户信息等方面的管理。根据餐厅各项管理流程和管理规范,协助经理对新员工进行上岗培训。监督、指导新员工的工作;5. 具有3年以上5星级酒店炒锅厨师经验,并有1年以上管理工作经验者优先。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:山东-青岛 食宿:食宿情况

岗位职责1. 负责餐厅工作,落实各个时期的工作任务。2. 制定中、西餐厅服务工作规范及工作制度并确保实施。3. 协助餐饮部经理制定各项餐饮推销计划与策略。4. 监督员工按照规范标准对客服务,对员工进行绩效评估,实施奖惩制度。5. 处理宾客的投诉,不断改善服务质量。6. 抓好设备设施的维修保养,严格物资管理制度,做好餐厅安全和防火工作。7. 根据季节差异、客源情况为厨房制定特色菜单提供建议。岗位要求1. 3年以上同岗位工作经验。2. 精通中、西餐的业务知识,熟练掌握中餐的技能技巧;3. 具有较强的社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力;善于调动中、西餐厅各级管理人员的积极性。4. 具有食品原料学、烹调学、食品营养卫生和粤菜管理等方面的专业知识熟悉中、西餐食品原材料采购、储藏和厨房生产、中西餐厅服务全过程,善于安排各个环节的工作,能保证餐厅管理的协调发展。5. 具有中、西餐食品原材料加工、中、西餐成本核算方面的知识。掌握各种产品配方 ,各种食品原材料出料率标准,控制产品质量和成本消耗。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:山东-青岛 食宿:提供食宿

岗位职责1. 负责为SPA客人提供专业的美容服务;2. 定期简历宾客及常客档案,了解客户的爱好、要求及皮肤的特性,以便更好的提供服务;3. 负责保管美容及按摩工具,对工具、美容用品的采购提出建议。岗位要求1. 仪表大方,熟悉美容产品和手法;2. 持有美容师证书者、有美容院及大型会所工作经验者优先考虑;3. 良好的语言表达能力,善于沟通,服务意识强,工作耐心细致;4. 吃苦耐劳,爱岗敬业,良好的个人素质,较高的职业素养和道德;5. 性格开朗乐观,积极向上,团队协作能力强。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:山东-青岛 食宿:食宿情况

岗位职责1. 协助制定酒店年度培训规划和月度培训计划。2. 负责酒店年度、月度培训计划实施的组织、协调工作。3. 按期向上级领导反馈酒店培训实施结果。4. 与相关部门及人员进行沟通,取得培训工作所需的协助。5. 审核各种培训教材;负责员工考核工作。6. 深入部门,了解部门的培训需要,提出可行性教学建议。7. 协助经理聘请各项目培训人员,做好各种培训班的组织工作。岗位要求1. 本科以上学历,有相同岗位工作经验1年以上。2. 熟悉岗位培训工作程序。3. 了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。4. 具有良好的沟通能力和协调能力。5. 具有较强的文字综合能力和口头表达能力。6. 掌握电化教育的方法,能熟练操作计算机。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:山东-青岛 食宿:提供食宿

岗位职责1. 协助酒店高级管理层负责及整个饭店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。2. 大堂副理在前厅部经理的直接领导下,在当班期间负责整个酒店的正常运作。3. 负责处理宾客的问题和投诉。4. 负责重要宾客的迎领工作。5. 进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。6. 解决当班期间发生的安全问题。7. 向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。岗位要求1. 有同岗位工作经验2年以上。2. 能用流利的英语从事前厅服务。形象气质佳,精通电脑操作,具备较强的英文听说读写能力。3. 仪表端庄,热爱酒店工作,钻研业务,反应敏捷,善于交际具有较好的管理和协调能力,能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。4. 注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。5. 有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:山东-青岛 食宿:食宿情况

岗位职责1. 协助IT总监制定酒店电脑管理系统的计划;2. 参加电脑机房值班,定时巡视机房内外设备运转情况,及时处理机房内外设备所发生的各种故障管理范围;3. 酒店网络系统的基本维护;4. 各部门电脑系统及外设的软硬件维护和保养;5. 酒店管理系统,餐厅收款系统,电话计费管理系统,财务系统日常维护。岗位要求1. 精通计算机专业知识,具备酒店管理系统的基本知识。2. 有一定的英语阅读能力。3. 能独立解决日常电脑系统出现的各种问题。4. 能进行设备的日常维护。对工作认真负责,保证电脑系统的正常运行。5. 具有一定的组织管理协调能力。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:山东-青岛 食宿:食宿情况

岗位职责1. 管理总机房员工;负责总机房的日常组织工作。2. 确认所有的叫早电话已经记录,并且已经落实。3. 有效地管理本市和长途电话设备,及接线员处理电话,确保有效的总机服务。4. 管理对客留言和传呼服务,确保留言转接服务设施的有效运转。5. 对内部工作程序,员工考勤,三个班次的运转的组织和内部管理。6. 熟悉酒店的所有分机号码。7. 健全各种问讯资料。岗位要求1. 有同岗位工作经验1年以上。2. 口齿清楚,音质优美,待人热情,工作负责。3. 必须会说和听懂宾客使用的主要语种,英语流利。4. 通晓酒店的服务设施、各营业点的服务项目、服务时间以及收费标准,掌握总机房所有设备的操作程序,机器性能。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:山东-青岛 食宿:食宿情况

   -        College degree 大专以上学历-        Fluent in written and spoken English 良好的英语书面及口语沟通能力   -        Min. 2 years relevant working experience in international hotels 相关工作经验2年或以上    -        Good food & beverage knowledge 餐饮知识丰富     -        Outstanding communications skill  良好的沟通技巧

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:山东-青岛 食宿:提供吃

职责义务:负责洗衣房工作。掌握清洗、去污、上浆、干洗和熨烫等相关洗衣房的全部知识。负责全体洗衣房员工的管理培训,人员调配工作,监督所在部门的生产经营。确保酒店洗衣间的全部布草都按所能达到的最高标准进行清洗或干洗,保持清洁无瑕并及时送还给客人或员工。组织运送脏的和干净的布草及客 衣洗烫服务。确保所有破损的布草或制服都被送往制服间进行修补或做报损处理。按需要控制和记录洗涤剂的消耗。帮助保持存货和设备的保养记录。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:山东-青岛 食宿:提供吃

  指导监督本部的运作,确定保安巡视的正确执行,确保对客人和同事施实安全保安工作。责检查消防和生命安全设备的使用寿命。(例如手持式化学灭火器)。确保保安员将巡视记录中的维修问题及时报告给工程部。在员工进出酒店时对其包裹进行随机的检查。遵寻饭店财物管理的原则,在未行到特许的情况下严禁酒店财物外流。如有需要,应对携带大量现金的同事提供护送服务。在酒店的出入口安排外围巡视点,以确保在酒店周围无闲杂人等随机抽查万能钥匙的分配情况并明确钥匙的持有人的负责。

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