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工作地点:
列表 明细
薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

1、根据公司销售策略,制定不同的销售政策,开发相应销售市场; 2、跟踪客户,维护原有的销售渠道,开拓新的市场; 3、建立并维护销售数据库,并及时更新进度信息; 4、建立并维护良好的客户关系以增加销售额; 5、服务客户,了解需求并尽量满足客户的要求。任职要求:1、成熟稳重、形象佳、具亲和力; 2、性格外向,喜欢与人交际,有良好的团队意识;3、懂英语或日语优先考虑 4、2年及以上星级酒店或品牌公寓的销售经验者优先考虑; 5、熟练掌握销售技巧,以自信、积极的态度促销销售,达成每月销售指标。(佣金优厚:具体薪酬根据个人资历及能力面议)

薪资:5001-6000 经验:2年以上 企业类型:单体酒店
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划;2.对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况,随时关注其变化并适时做出应对;3.对新市场进行开发;4.管理开发好自己的客户;5.负责组织销售计划的审定及落实,并进行督查;6.掌握每位销售人员每日销售接待活动,并审核销售记录卡;7.协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作,保持客户档案的完整。岗位要求1.高中或以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历;2.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议;3.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:贵州-黔南 食宿:提供食宿

岗位职责1.拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。2.监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。3.与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。4.在部门年度预算内,推行销售计划。5.保存以前、现在有潜力客户的资料。6.制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。7.以周销售计划为基础,向市场销售总监提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。岗位要求1.大专以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。2.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好英语能力。3.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。4.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。

薪资:6001-8000 经验:不限 企业类型:企业类型
地区:山东-青岛 食宿:提供住

岗位职责:·熟悉理疗产品和手法。·项目介绍。(以上可培训)任职资格:

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:企业类型
地区:山东-青岛 食宿:提供住

 岗位职责:  店内日常营运接待     任职要求: ·形象气质佳,工作认真负责、吃苦耐劳       ·有星级酒店、茶馆、美容、SPA、会所、俱乐部等行业经验者优          先       ·语言表达能力强,善于沟通,有亲和力,善于维护客户关系和          会员管理       薪资待遇: ·正式入职保底工资4000元 + 业绩提成 + 年终奖       ·试用期2个月,底薪2500元       ·五险       ·公司提供良好的住宿环境       ·节假日福利

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(三星级及以下)
地区:山东-青岛 食宿:提供住

1.服从上级的工作安排;2.按照行李服务流程和要求,为抵离客人提供行李搬运服务,并将每次运送情况做好记录;3.协助做好大堂各类告示牌,及时撤换过期的告示牌并搬至指定的存放地点;4.做好行李服务设备的清洁工作;5.按照服务流程迎送客人,提供拉门服务;6.协助大堂副理维持大堂秩序,控制好大堂内外的灯光;7.阻挡精神病患者和衣冠不整者进入酒店,发现异常情况,立即与值班的保安人员或大堂经理联系,妥善处理;8.准确回答客人的询问,主动做好服务工作;9.保持岗位周围的环境整洁,发现果皮、纸屑、烟蒂等杂物及时捡掉;10.下雨天,为客人撑伞,并为客提供雨具存放及保管,并提供借伞服务;11.熟悉酒店各种服务项目和营业时间,向客人推销酒店的各项服务,介绍酒店客房设施。了解本市交通、商业、旅游等方面资料;12.随时听从接待员的召唤,迅速接受带房任务及为客提供物品转接服务;13.为客人指路,认真回答客人的询问,尽量满足客人的需求;14.负责分送邮件、报刊、报表、留言单及前厅通知等,并按规定登记和办理签收手续;15.受理客人行李寄存及领取,并做好详细的存取记录;16.积极参与酒店和部门组织的各项活动,完成上级交予的各项工作。岗位要求1.身体健康,相貌端正。2.要求身高不低于170cm。3.年龄18-35周岁。4.吃苦耐劳,团队意识强。5.有礼宾经验者优先录用。工作时间:每天工作8小时,做五休二

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:山东-青岛 食宿:提供住

有酒店相关工作经验者优先。*为各类电气系统提供专业支持并处理所有相关的维修和保养*需要时,为强电电气系统提供专业支持和维修保养*酒店所有区域电路的维修和保养*配电板/电气设备的预防性维修* 处理酒店范围内的各类维修和保养工作,包括酒店的新增和延伸设施或由酒店提供维修保养的任何其他物业* 处理所有工作请求和检修工作

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:山东-青岛 食宿:提供住

-          运用向上销售和建议性销售等技巧销售温德姆酒店集团的产品和服务。 -          推销酒店(以及整个温德姆酒店集团)的产品和服务。 -          充分了解所在地区的所有温德姆酒店的产品和服务。 -          发展和保持定期销售拜访模式。 -          制定并执行可增加预订量和相关业务量的活动计划。 -          记录并完成电话/传真/邮件订单。 -          接受等候单上的客人预订。 -          修改延期和提前离店等情况的预订记录。 -

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:山东-青岛 食宿:提供住

岗位职责:1.为酒店宾客提供登记入住、退房结账手续。2.负责网络订单的处理。3.为宾客提供热情周到的服务,提供交通、购物、旅游信息。4.认真及时地完成上级委派的其它工作。任职要求:1.形象气质佳,女160cm以上,男175cm以上          2.身体健康,精力充沛,仪表端庄,年龄18-35岁          3.语言水平:流利标准的普通话,语言热情丰富         4.有酒店工作经验优先录用工作地址山东省青岛市崂山区辽阳东路12号鹏利南华商业广场3号楼-1408

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:山东-青岛 食宿:提供住

岗位职责:1、按照规定要求清洁房间卫生和对客服务;2、及时向客房主管报告需要维修的设备和项目;3、及时上交客人遗留的物品;4、注意观察所负责区域的情况,若发现可以问题,及时上报客房主管;5、合理使用各类用料物品,准确查点所用品种及数量;6、完成上级指派的其他任务。任职要求:有客房服务员经验者优先考虑。工作地址山东省青岛市崂山区辽阳东路12号鹏利南华商业广场3号楼-1408

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:山东-青岛 食宿:提供住

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:
地区:山东-青岛 食宿:提供住

 1、负责开餐前的准备工作.  2、爱护餐厅设施设备,并对其实施保养、清洁。 3、搞好营业前后的卫生工作,保持餐厅环境整洁,确保餐具,部件等清洁完好。4、保证各种用品、调料的清洁和充足. 5、了解每餐客人预订和桌位安排情况,为客人提供周到的服务6、严格按餐厅规定的服务程序和服务规格进行服务。为客人细节服务。7、熟悉菜单上所有品种的名称、单价、掌握菜品、饮料知识和服务操作技巧。8、热情接待每一位客人。

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:
地区:山东-青岛 食宿:提供住

    1、按程序清扫客房,确保符合标准。    2、按标准,补充各种客用品和巾类。    3、根据客人的实际消费补充各种饮品。    4、填写有关工作报告表。    5、保持区域公共卫生的清洁。    6、正确处理客人遗留的物品,为客人提供洗衣服务。    7、做好安全防火工作,确保工作区域内的客人及财产的安全。

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:
地区:山东-青岛 食宿:提供住

1、具有强烈的责任心,对工作认真负责,能坚持原则、秉公办事、大胆工作、不徇私情、保持高度的警觉性,敢于挺身而出制止犯罪活动及违法乱纪行为。2、具有良好的服务意识和安全意识,仪表端庄、干净整洁、礼貌待人,在保安服务中真正体现“警惕、温暖、敏捷、周到”的服务风格。

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:
地区:山东-青岛 食宿:提供住

1.服从前台接待主管的领导,按规定的程序与标准向客人提供一流的接待服务2.负责访客、来宾的登记、接待、引见,对无关人员应阻挡在外或协助保安处理3.熟练掌握公司概况,能够回答客人提出的一般性问题,提供常规的非保密信息4.负责电话、邮件、信函的收转发工作,做好工作信息的记录、整理、建档5.负责公司文件、通知的分发,做好分发记录并保存6.配合接待主管完成部分文件的打印、复印、文字工作

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:
地区:山东-青岛 食宿:提供住

1、  应清楚了解所辖设备的性能及控制范围。熟练掌握操作、维修规程。2、  接到维修通知后,必须按规定时间到达现场处理,服从工作安排。3、  负责管理区域日常设备养护维保工作。4、  完成上级领导交办的其它工作。

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