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工作地点:
列表 明细
薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责1.对酒店内各项接待、会场布置、场景气氛做好拍摄记录服务跟进工作。2. 向市场销售经理提交销售拜访报告,提交月销售拜访计划。3. 反馈信息,保持联系及加强相关合作单位间合作。4. 修改有关报价信函、合同、推销文书及《备忘录》。5. 执行订房业务,尤其是旅行社、订房中介及代售异地房业务的预订工作。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:福建-漳州 食宿:提供吃

任职要求:1.大专以上或同等学历,市场营销、电子商务等相关专业,具备三年以上五星级或四星级酒店市场销售相关工作经验,居住地为福建或闽南地区人士优先。2.熟悉酒店行业市场销售业务,熟悉本地市场同时具备丰富的市场运作经验,较强的市场开发能力,有丰富的客户资源。 3.具备战略管理、销售战略、创新管理和财务管理的能力,出色的沟通技巧、领导力、销售技能和抗压能力。岗位职责:1.负责开发厦门区域及其他区域客户,独立考核个人销售业绩指标。2.协助市场销售部总监做好部门日常管理工作,做好市场销售部与各部门之间的沟通协调工作。3.协助市场销售部总监做好部门人才队伍建设,定期对员工进行销售知识培训。4.开展市场调查与分析,熟悉目标市场,积极开发新客户,并与客户建立长期稳定的关系,为客户提供主动,满意,周到的服务。5.每周对本市场状况进行分析总结,找出工作存在的不足并提出改进措施,并对下周市场状况进行分析预测。福利待遇:1.独立考核个人销售业绩指标,享受个人业绩提成和酒店年终业绩奖金。2.营养工作餐(四餐),按央企标准缴交住房公积金,享受社会保险、防暑降温费(200元/月)、考察学习、员工生日会游玩、员工活动室、定期健康体检、各类假期(带薪年假、婚假、生育假、病假、丧假等)和党团工会活动等。多样化培训体系:入职培训、英语培训、业务技能培训、晋升培训、资格认证培训等。工作地点:国家级招商局漳州开发区,距厦门轮渡、中山路快艇15分钟。应聘者需携带(请附近照):1.个人简历一份、一寸彩色免冠近照一张。2.身份证、学历证、资格证书等原件及复印件各一份。

薪资:4001-5000 经验:2年以上 企业类型:单体酒店
地区:江苏-无锡 食宿:提供食宿

 熟悉酒店内部各项操作流程,开发酒店销售渠道,OTA后台维护,BD商户合作开发,服从酒店工作安排

薪资:20001-30000 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司(三星级及以下)
地区:山东-青岛 食宿:提供吃

 任职要求:1、良好的团队管理能力,独立带10人以上团队者优先; 2、具有出色的谈判能力,良好的沟通技巧;3、有连锁酒店行业/咖啡加盟经验者优先考虑;4、适应短期频繁出差。5、有二年酒店中层以上经验,能吃苦耐劳,有信息来源优先。岗位职责1、负责解决加盟过程中出现的问题,并进行总结分析;2.根据收集的加盟信息,负责对加盟商的物业以及加盟的各项指标进行主要的评估;3、项目进展跟踪及加盟协议的洽谈;4、需要自己拓展项目,同时总部分配项目,直接负责客户洽谈合作。 福利待遇:高底薪+项目提成,实行项目负责制;公司提供良好的配套资源,包括咨询助理团队、品牌设计团队、客户资源、指导专家组、客户服务体系等;

薪资:20001-30000 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司(三星级及以下)
地区:山东-青岛 食宿:提供吃

 岗位描述:1.经常出差,但不是驻外。2.负责加盟咨询回访,项目进展跟踪和加盟商恰谈酒店加盟合作项目。3.需要自己拓展项目,同时总部分配项目,直接负责客户洽谈合作。岗位要求:1. 能经常性短期出差。2、沟通和表达能力强。3、有销售经验和酒店/咖啡项目加盟经验优先。4、有二年酒店中层以上经验,能吃苦耐劳,有信息来源优先。福利待遇:高底薪+项目提成,实行项目负责制;公司提供良好的配套资源,包括咨询助理团队、品牌设计团队、客户资源、指导专家组、客户服务体系等;正式录用后,投保险,提供食宿。

薪资:20001-30000 经验:10年以上 企业类型:企业类型(五星/准五星)
地区:山东-青岛 食宿:面议

 1. 督导执行酒店业务战略,推动隆和品牌提升,执行隆和酒店管理标准的建立及完善,执行业主与管理公司互动模式的总结和发展;负责督导与参与酒店自筹建至进入正式经营的管理。2. 督导酒店年度预算、年度和月度财务报告、经营计划、营销计划、工程改造计划的讨论、制订,督促酒店管理层及时报业主公司审批;督导及规划月、季度财务成果的分析及提供管理意见;3. 督导参与酒店重大人力资源政策、计划的审核,督导参与酒店骨干员工录用、离职、调动、职位调整的审批。4. 督导执行酒店年度经营目标建议和分析,督导及规划成本控制:目标成本,供应链管理。5. 督导及规划代表业主公司参与酒店工程维保计划及重大工程采购计划的审批,为业主公司提供决策支持。6. 负责加强业主公司与酒店管理方之间的定期信息交流与沟通,负责酒店与各相关部门协调,了解酒店管理公司的管理理念和文化,在业主公司与酒店总经理和酒店管理公司的沟通中切实起到桥梁作用。  7.负责代表业主公司审批酒店OE、FF&E采购和实施改造项目,审秕酒店与管理公司关联单位位之间的关联交易,审秕酒店日常采购及合同,审批酒店各项财务开支,

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