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薪资:5001-6000 经验:2年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:山东-青岛 食宿:提供食宿

职位条件:工作经验:2年以上收益管理相关工作经验学历:本科及以上管理经验:?是户籍所在地:山东省或户口虽在外地已经在青岛工作3年以上者身高:男 172-182cm,女 162-172cm;体重:男65-80公斤,女45-60公斤;年龄:30-45岁;招聘人数:1(男女不限)职位待遇:职位月薪:?6000-12000元食宿条件:提供食宿职位描述:  1、热爱酒店行业,能把工作当作事业。  2、身体健康,品质优良,普通话流利,社交能力强,性格开朗,善于人沟通。  3、全面负责客房销售的收益管理。  4、有丰富的经验和熟练的业务,制定各区域酒店房间的使用率,满房率等目标。  5、能够通过真实有效的市场收益分析报告并可用于经营方向的调整。  6、5年以上的营销工作经验。  7、富有团队和奉献精神,有良好的服务意识。  8、必须对海景的企业文化和管理模式有较深层次的了解,有深刻的认同,并有较强的贯彻执行力。

薪资:5001-6000 经验:不限 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:山东-青岛 食宿:提供食宿

岗位职责:1、负责酒店中餐部管理工作。2、按照服务标准程序和操作规程。检查员工的服务态度、服务流程,保证食品的质量,做好卫生清洁工作。任职要求:1、热爱餐饮事业,具有执着的敬业精神和高度的责任感;2. 具有大专水平或有丰富餐饮管理经验,有扎实的专业知识与业务技能;3. 有良好的个人修养与道德品质,作风正派,生活严谨;4. 具有较强的管理能力、社交能力、组织领导能力、协调能力、督导下属的能力。

薪资:5001-6000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:山东-青岛 食宿:提供食宿

1.准备:在规定时间着规定制服到岗后负责将茶室的卫生打扫干净、包括桌椅、沙发、窗台、窗帘、电话、地板、饮水机、麻将桌内小抽屉等,清洗消毒杯子等茶具用品和清点数量是否齐全,查看麻将机等用品设施是否正常运行,将需要使用的物品摆放归置到位,作好营业准备。  2.迎客:如有客人到茶室时,立即起身面带微笑问候每一位客人(您好/早上好/中午好/晚上好/圣诞快乐/元旦/欢迎光临汉阁等)记住熟客姓氏。3.领位:领位时步态端正,吐字清楚,询问客人需求后领位到相应房间或位置安排就座,同时询问客人要求;如迎接的客人是来找人的,请客人稍等,问清楚要找人的姓名及所在房间,如不知道客人 的姓名及位置时,应向客人道歉,请他与客人亲自联系,未经客人许可,不允许让不认识的人走进客人的房间。 4.销售:熟悉各类茶品的有关知识,熟悉各类小食的名称及价格,熟记常客的消费习惯;适时介绍房间及其它项目的收费标准,客人点好后,应向客人重复一遍 所点的物品,确认后,应有礼貌地向客人说声“谢谢,请您稍等”。所有操作应“快速、沉稳、有序”,及时回应客人要求,不要让客人久等。5.巡视:经常巡视(每隔10-20分钟)客人是否需要换烟缸、是否需要续水,同时熟悉客人的相貌特征,方便服务工作和预防跑单。6.结账:客人需要结账时,要引领客人结账。7.欢送:客人离开时提醒带好随身物品,送客人至茶室门口,雨雪等天气温馨提示,礼貌征询客人意见并做好记录和反馈工作。8.撤台:把没有熄灭的烟头用水熄灭,关空调,收拾桌面、地面、纸篓和痰盂卫生;将杯具

薪资:5001-6000 经验:3年以上 企业类型:经济型连锁酒店总部(三星级及以下)
地区:山东-青岛 食宿:提供食宿

 工作内容: 1.  以收益最大化为目标,通过合理有效的收益管理手段来优化各渠道利润率,统筹协调各渠道日常收益分析、控制、预测,跟踪房价设置与房源预订情况;2.  协助酒店制定阶段性的经营指标与行动方案。3.  指导酒店制定不同时期的市场策略以改善现有房价与客源结构,使其符合市场水平,实现酒店收益最大化,并监督酒店的执行。4. 维护三方中介后台并优化三方中介5、监测、分析、挖掘经营和销售业务数据,并定期形成报表、分析建议报告,帮助公司决策层及时准确了解经营与销售状况; 任职条件: 1、专科及以上学历,年龄25-40岁之间;2、有

薪资:5001-6000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:山东-青岛 食宿:提供食宿

岗位职责1.掌握当日客情及活动。2.参与各项前台的工作。发现并上报工作中出现的问题。3.掌握当天到店及离店的重要宾客,回头宾客。4.在宾客到店之前准备好登记表、钥匙卡等以确保入住手续方便、快捷。5.与宾客保持良好沟通以了解宾客之喜恶(喜好),协助宾客解决疑难事宜。6.做好每日对宾客的电话拜访工作,搜集宾客意见并及时采取跟进措施与向上级反映。7.在前台及大堂与商务楼层接待及迎送宾客。岗位要求1.有良好英文沟通能力。2.具有良好的服务意识,团队协作精神以及良好的沟通、协调和应变能力。3.注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。4.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

薪资:5001-6000 经验:2年以上 企业类型:
地区:山东-青岛 食宿:面议

 【岗位介绍】管家服务主要负责对客服务和房源管理。对客服务包括房客的入住接待服务,及房客入住期间的需求提供服务。房源管理包括房屋的卫生管理,硬件设施设备管理、物资管理及各类房屋日常费用缴纳管理。【岗位职责】:1、负责客人的入住信息,了解抵离店时间,在客人抵店前安排好房间,做好客人抵达的迎候工作;2、负责客人抵达前的查房工作,客人抵店前做好客房间的检查工作,引导客人至房间并适时介绍房间设施和周边生活服务;3、对客人住店期间的意见进行征询,了解客人的消费需求,并及时与相关部门协调沟通予以落实,确保客人的需求得以适时解决和安排;4、了解房屋周边环境,小区进出规则,周边吃喝玩乐等资料,如客人有需求,适时进行推荐;5、致力于提高个人的业务知识、技能和服务质量与其它部门保持好良好的沟通,协调关系,24小时为客人提供高质量的专业服务;6、客人离店前提醒客人检查行李,并协助检查房间是否有遗漏,若有遗漏及时联系客人并负责沟通归还方式并安排;7、严格遵守国家相关的法律法规,行业规范及酒店的安全管理程序与制度。【任职要求】:                                1、大专以上或同等学历2、具有基层服务工作经验,熟悉住客预订流程及入住接待流程;3、具有较强的服务意识,能够站在顾客的立场和角度提供优质服务,具有大局意识,工作责任心强;4、具有较强的沟通、协调能力,能够妥善处理与客人之间的发生的各类问题,与各部门保持良好的沟通、协调;5、了解民宿的各类服务项目,本地区的风土人情,旅游景点、土特产,具有一定的商务知识,能够简单处理客人相关的商务材料;6、行象气质佳、具有良好的语言沟通能力;7、精力充沛、身体健康、吃亏耐劳、细心周到。Ps: 福利待遇:行业领先薪酬+平均16月年薪+六险一金+1年2次调薪+丰富福利团建+年度体检+各种节假日福利

薪资:5001-6000 经验:3年以上 企业类型:
地区:山东-青岛 食宿:提供食宿

岗位职责: 1、制定修订员工餐厅管理机制;2、执行管理机制中考核标准,对餐饮服务单位进行检查;3、对考核评分及相关数据进行统计;4、对餐厅管理出具专业性意见;5、领导安排其他工作任务。任职要求:1、专科以上学历;2、了解餐饮相关法律法规;3、有大型企业员工餐厅或餐饮服务单位管理(品控)5-10年管理经验;4、有组织协调能力;5、抗压能力。

薪资:5001-6000 经验:5年以上 企业类型:
地区:山东-青岛 食宿:提供住

岗位职责:1、制定修订员工餐厅管理机制;2、执行管理机制中考核标准,对餐饮服务单位进行检查;3、对考核评分及相关数据进行统计;4、对餐厅管理出具专业性意见;5、领导安排其他工作任务。任职要求:1、专科以上学历;2、了解餐饮相关法律法规;3、有大型企业员工餐厅或餐饮服务单位管理(品控)5-10年管理经验;4、有组织协调能力;5、抗压能力。

薪资:5001-6000 经验:5年以上 企业类型:
地区:山东-青岛 食宿:提供住

岗位职责:1、制定修订员工餐厅管理机制;2、执行管理机制中考核标准,对餐饮服务单位进行检查;3、对考核评分及相关数据进行统计;4、对餐厅管理出具专业性意见;5、领导安排其他工作任务。任职要求:1、专科以上学历;2、了解餐饮相关法律法规;3、有大型企业员工餐厅或餐饮服务单位管理(品控)5-10年管理经验;4、有组织协调能力;5、抗压能力。

薪资:5001-6000 经验:不限 企业类型:餐饮单体
地区:山东-青岛 食宿:提供食宿

岗位职责 1.带领下属会计员遵守财经纪律,执行财务制度,严格执行《会计法》。 2.负责月末会计核算处理,确保账账相符、账证相符、账表相符。 3.负责统计报表的编制和报送工作,按规定时间及时报送。 4.审核各类记账凭证和编制会计凭证。 5.审查和清理账户,账簿摘要内容要求完整和精炼。 6.协助信贷会计组织资金回收;协助成本会计和资产会计定期进行财产、物资和材料的盘点工作。 7.审核每日现金、银行存款日报表,并在签章后,报送财务总监。 岗位要求 1.大专以上学历,财务会计专业毕业。 2.具有中级会计师以上职称,熟悉酒店帐务税务流程。 3.熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。 4.能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。 5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。 6.为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。

薪资:5001-6000 经验:不限 企业类型:餐饮单体
地区:山东-青岛 食宿:提供食宿

职责说明:协助店长负责店面营运管理,人员、物料、设备管理,品质、服务、卫生把控。参与订货、排班、招聘、培训等餐厅工作。 职位要求: 1.大专及以上学历,热爱餐饮行业;  2.有管理潜质和良好沟通能力; 3.能适应快节奏和倒班工作; 4.能承受压力和弹性上班时间。 福利待遇: 1.优秀餐厅每个岗位的学习机会; 2.完善的管理系统培训、管理、沟通领导能力的专业课程; 3.连锁企业工作经验; 4.广阔发展空间,文件的职业成长通道。

薪资:5001-6000 经验:不限 企业类型:餐饮单体
地区:山东-青岛 食宿:提供食宿

岗位职责1.确定品牌的推广策略。2.广告,广告文案与软件的撰写与发布、媒体行业公关。3.整体形象构思、设计。4.制作海报、宣传册、样本等系例酒店宣传材料。5.负责外卖平台维护与更新。岗位要求1.大专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。2.具有成功的市场策划案例或品牌传播案例。3.负责品牌传播,营销,策划,市场分析,调研工作。4.负责品牌推广,策划,完成各项节日营销方案。5.负责部门日常品牌业务工作。

薪资:5001-6000 经验:不限 企业类型:餐饮单体
地区:山东-青岛 食宿:提供食宿

岗位职责1.遵守财经纪律,执行财务制度,严格执行《会计法》。2.负责月末会计核算处理,确保账账相符、账证相符、账表相符。3.负责统计报表的编制和报送工作,按规定时间及时报送。4.审核各类记账凭证和编制会计凭证。5.审查和清理账户,账簿摘要内容要求完整和精炼。6.协助信贷会计组织资金回收;协助成本会计和资产会计定期进行财产、物资和材料的盘点工作。7.审核每日现金、银行存款日报表,并在签章后,报送总经理。岗位要求1大专以上学历,财务会计专业毕业。2.具有中级会计师以上职称,熟悉酒店帐务税务流程。3.熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、税务、工商的工作流程。4.能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。6.为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。

薪资:5001-6000 经验:不限 企业类型:餐饮单体
地区:山东-青岛 食宿:提供食宿

岗位职责1.遵守财经纪律,执行财务制度,严格执行《会计法》。2.负责月末会计核算处理,确保账账相符、账证相符、账表相符。3.负责统计报表的编制和报送工作,按规定时间及时报送。4.审核各类记账凭证和编制会计凭证。5.审查和清理账户,账簿摘要内容要求完整和精炼。6.协助信贷会计组织资金回收;协助成本会计和资产会计定期进行财产、物资和材料的盘点工作。7.审核每日现金、银行存款日报表,并在签章后,报送总经理。岗位要求1大专以上学历,财务会计专业毕业。2.具有中级会计师以上职称,熟悉酒店帐务税务流程。3.熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、税务、工商的工作流程。4.能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。6.为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。

薪资:5001-6000 经验:3年以上 企业类型:国内管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:山东-青岛 食宿:面议

 岗位职责:1.负责酒店周边商圈客户开发,按期达成客户拜访量和协议签订;2.负责网络预订及自有订房平台维护,及时处理不良评价,维护酒店品牌,提升美誉度;3.建立并维护客户档案,定期或不定期进行客户沟通,促成消费;4.协助完成酒店营销推广相关工作;5.协助完成团队、重点客户接待;6.完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求:1.形象气质良好,普通话标准,沟通谈判能力强;2.具备强烈的销售指标意识和上进心;3.熟悉酒店营销推广渠道,有过2年以上酒店营销经验。

薪资:5001-6000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:山东-青岛 食宿:提供食宿

 1、负责四星级酒店招聘工作;2、负责酒店员工薪资福利的核算;3、负责酒店员工五险一金的缴纳;4、配合总部实施各项培训、企业文化、员工活动等;5、隶属于总部直接负责,协助门店更好的开展工作;6、协助酒店总经理进行部分行政类工作;要求:1、本科及以上学历;2、有人事1年以上或者单模块2年以上工作经验;3、35岁以下;

薪资:5001-6000 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:山东-青岛 食宿:提供食宿

岗位职责1.督促酒店建立健全会计核算制度,检查会计制度的执行情况,对会计核算工作的质量进行监督。2.督促酒店建立健全财务管理制度,完善财务监督机制,检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况,对财务活动的合法性进行监督。3.审核酒店拟订的年度财务预、决算方案,资金使用和调度计划,筹资、融资和投资计划,利润分配或弥补亏损方案。4.对酒店产权转变、资产核销、资产重组、对外投资、债务担保、资产抵押等重大财务活动的决策程序和实施执行情况进行监督。5.审核酒店财务报告,评价和报告其经营管理业绩。与酒店总经理一起,共同对财务报表和报告的质量负责。6.与酒店总经理联合审批规定限额范围内的公司经营性、融资性、投资性(对外、对外)支出;对酒店授权范围内的贷款担保事项负责。岗位要求1.财务管理、会计、金融相关专业、本科及以上学历;2.具有5年以上财务副经理工作经验,3年以上4星级及以上财务岗位工作经验,熟悉酒店财务管理模式;3.通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识,具备基本计算机应用知识。4.熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件。5.具有一定的外部关系协调和统筹管理能力。6.良好的团队领导力、协作能力,优秀的沟通、分析能力,对企业忠诚度高。

薪资:5001-6000 经验:3年以上 企业类型:经济型连锁酒店总部
地区:山东-青岛 食宿:提供食宿

负责酒店全面运营管理,包括:人员招聘、定岗、培训、房价调控、销售、服务卫生检查、消防安全培训检查等。

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