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薪资:80001-100000 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:贵州-贵阳 食宿:面议

  工作职责:1.根据市场具体情况,作出预测及市场细分,拓展本区域的同业旅行社、商旅管理公司等客户;2.提出并参与销售计划并实施落实;3.依据具体情况与工作重心,制定并及时调整各种销售策略;4.完成上级下达的销售任务;5.对销售过程进行有效的日常管理,监控销售指标的完成进度,定期拜访客户; 任职要求1.大专及以上学历;2.2年以上酒店销售经验,有良好的区域客户关系和客源;3.结果导向,极强的执行能力,能够适应较强工作压力和强度;4.较强的逻辑思维能力及条理性;5.良好的沟通理解能力、交际能力以及团队协作能力;

薪资:6001-8000 经验:不限 企业类型:国内管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:山东-泰安 食宿:提供住

岗位职责1.拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。2.监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。3.与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。4.在部门年度预算内,推行销售计划。5.保存以前、现在有潜力客户的资料。6.制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。7.以周销售计划为基础,向市场销售总监提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。岗位要求1.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好英语能力。2.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。3.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。

薪资:8001-10000 经验:5年以上 企业类型:精品酒店(四星/准四星)
地区:黑龙江-哈尔滨 食宿:提供吃

1、协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;2、开拓酒店行业业务,与客户、同行业间(酒店行业)建立良好的合作关系;3、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度;4、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策;5、建立酒店行业客户数据库,了解不同规模用户的现状与可能需求;6、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;7、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;9、对酒店旅游行业了解透彻,进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。任职资格:1、30-45岁,性别,女,大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;2、具有五年以上五星级酒店同等岗位工作经验,丰富在市场营销及管理工作经验;3、文字能力强,表达能力强;4、具有较强的市场开拓与销售技能;5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好;6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力;7、有很好的酒店行业人际资源及客户资源。 

薪资:6001-8000 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:山东-青岛 食宿:提供食宿

岗位职责:1、结合酒店经营战略要求及员工的培训需求,制定酒店的年度培训计划安排;2、并将年度的培训计划按周、月做培训计划的组织实施跟进;3、组织新员工入职培训;4、组织员工生日派对、春节联欢会等员工活动;5、对酒店卫生、员工仪容仪表、安全生产等按周进行质检并及时反馈至各职能部门督促其整改;6、领导交办的其他工作。任职要求:1、本科学历以上,至少3年以上酒店行业工作经验,1年以上同岗位工作经验;2、熟悉酒店运营,优秀的组织协调能力,有吸引力的授课风格,善于沟通交流。负责酒店安保各项工作,及酒店消防安全工作。

薪资:6001-8000 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:山东-青岛 食宿:提供食宿

岗位职责:1、负责酒店安保各项工作,及酒店消防安全工作。2、负责停车场的安全等工作。保障在安全上不出现重大的管理责任事故。3、负责认真贯彻公司对部门的工作要求,依照公司质量管理体系文件标准进行日常工作管理,在工作中不断持续改进。4、做好部门团队建设,监督检查员工履行工作职责,保障各项制度得到落实。5、负责部门员工考核与业务培训,对员工执行工作程序、工作制度和工作纪律进行检查纠正。6、负责定期防火安全检查和每日巡查,掌握情况。7、完成上级下达的工作任务。任职资格:1、年龄25-45岁,必须为本科及本科以上毕业,有酒店保安相关经验。2、有保安主管3-5年工作经验。3、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及紧急事故之预防与安排。4、具有较强的计划、组织能力、善于沟通与协调,能够独立完成工作,具有较强的解决问题的能力。

薪资:6001-8000 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:山东-青岛 食宿:提供食宿

岗位职责:1、负责制定工程部各项规章制度、操作规程、技术规范; 2、负责制定、组织并实施设备更新、改造工程计划,重点维修保养计划、备件购进计划; 3、负责酒店设施、设备维修业务的指导和管理工作; 4、负责建立健全酒店设备的档案及运行操作程序、确保整个酒店设备的正常运行; 5、负责准备各种报告及报表、并组织相关人员进行分析; 6、负责处理工程部职责范围内发生的问题和客人对工程维修工作的投诉;7、负责部门员工的培训、不断提高其业务水平、服务意识、专业技能; 8、做好与上级领导和其他相关部门的协调沟通工作; 9、做好与供电、供水、网络电视、电信等有关部门的协调工作;10、完成上级领导交办的其他工作。

薪资:6001-8000 经验:5年以上 企业类型:精品酒店
地区:山东-青岛 食宿:提供食宿

 1.制定并组织实施餐饮部的一切业务经营计划。2.监督、推行本部门的各项正规化管理制度。 3.考核直接下级部门经理及主管的品行业绩并实施激励和培训。4.参加酒店部门经理协调工作会议。5.定期招开本部门的例会,成本控制会议和预算会议。6.检查所属部门的经营情况,信息反馈和一切安全、卫生和服务工作。7.制订和改进各项经营,管理的新计划、新措施。8.熟悉本酒店的主要目标市场,了解消费者的餐饮需求,并有针对性地开发和提供能满足他们需求的餐饮产品和服务。 

薪资:6001-8000 经验:3年以上 企业类型:精品酒店
地区:山东-青岛 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责市场开发和维护,拓宽销售渠道,拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标;2.监督销售量、调整销售活动,完成计划目标;3.有自己的客户资源,保存以前、现在有潜力客户的资料,建立完善客史档案,增加客户群;4.与各部门有效对接,提高客户的满意度,维护客户关系,促进口碑传播;5.制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。岗位要求1.中专以上文化程度,3年以上同岗位工作经验(尤其是客房销售方面),有自己的客户资源,并有较强的市场开拓能力;2.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力;3.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等;4.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。

薪资:6001-8000 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:山东-青岛 食宿:提供食宿

岗位职责1.健全各种问讯资料;2.掌握客房预订情况,向上级报告重要团体和客人的订房情况,检查VIP通知单的发送情况,负责VIP接待工作的落实;3.处理总台工作中的差错,处理宾客有关投诉;4.负责总台财产、设备的使用管理和保养工作,及各类资料的收集、存档及管理工作;5.检查每日的报表是否有误,并及时纠正;6.建立体质良好的宾客关系,努力增加客房销售。岗位要求1.男女不限,大专以上学历,有同岗位工作经验1年以上;2.有良好的团队领导精神及执行力,工作认真负责,作风正派;3.熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序;4.身体健康,品貌端正,气质高雅;5.掌握酒店管理基础知识,善于同宾客交往、沟通,处理周到、果断,能独立处理各种投诉;6.办公自动化熟练,熟练使用西软操作软件,有培训能力。

薪资:6001-8000 经验:3年以上 企业类型:精品酒店
地区:山东-青岛 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。2.进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。3.使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入。4.督导下属部门,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。5.保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。6.协助酒店与更高一级领导处理突发事件岗位要求1.男女不限;2.全日制专科及以上学历,英语四级,酒店管理,工商管理或相关专业学士学位。3.拥有3年酒店宾客服务工作经验,包括1年管理经验,或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景;4.办公自动化熟练,熟练操作西软系统;5.形象气质佳,身体健康,服务热情度高

薪资:6001-8000 经验:5年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:山东-青岛 食宿:提供食宿

 职位条件:工作经验:5年以上企业管理相关工作经验学历:行政、工商、企业管理、人力资源管理等本科以上文化程度户籍所在地:本省或户口虽在外省但已在本市工作3年以上。身高:男 172-4550px,女 162-4300px;体重:男65-80公斤,女45-60公斤;年龄:30-45岁;招聘人数:?1

薪资:6001-8000 经验:5年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:山东-青岛 食宿:提供食宿

 职位条件:工作经验:5年以上客房管理相关工作经验学历:行政、工商、企业管理、人力资源管理等本科以上文化程度户籍所在地:?本省或户口虽在外省但已在本市工作3年以上。身高:男 172-4550px,女 162-4300px;体重:男65-80公斤,女45-60公斤;年龄:30-45岁;招聘人数:?1

薪资:6001-8000 经验:3年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:山东-青岛 食宿:提供食宿

岗位职责1.收集客人意见调查问卷保持服务质量提高。2.向客人提供准确订房信息。3.落实”预订未到客人”的名单和每日团队取消情况。4.为所有的预订部员工准备工作时间表和日程表。5.管理每日/每月/每年的日常通信(函)的书写。6.预测现有的和未来的预订情况,客房出租情况并制作预测报表。7.熟悉处理房间预订的程序。岗位要求1大专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。2.普通话清晰,英语书面和品语表达较流利;3.具有良好的产品电话销售技能,能够实现酒店客房预订率最大化4.具有销售业务谈判能力,能合理调配酒店产品,分清先后,实现客房销售目标。5.具有同行酒店客房销售信息收集分析能力,及时制作报表向上级反馈。6.具有良好的语言组织和文字表达能力,清楚,条理地表达销售意向。7.能够督导团队成员的预订工作,指导下级提高电话销售能力。

薪资:6001-8000 经验:5年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:山东-青岛 食宿:提供食宿

职位条件:工作经验:5年以上人力资源管理相关工作经验学历:行政、工商、企业管理、人力资源管理等本科以上文化程度户籍所在地:?本省或户口虽在外省但已在本市工作3年以上。身高:男 172-182cm,女 162-172cm;体重:男65-80公斤,女45-60公斤;年龄:30-45岁;招聘人数:?1(男女不限)职位待遇:职位月薪:总监?10000-20000元,经理8000-15000元食宿条件:提供食宿职位描述:  1、热爱酒店行业,能把工作当作事业。  2、身体健康,品质优良,性格开朗,善于人沟通,普通话流利。3、高星级酒店5年以上人力资源总监或经理工作经验。  4、熟悉国家、青岛市及酒店行业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策。  5、有很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。  6、能够制定酒店员工的绩效考核方案。  7、能够落实酒店各岗位人员的招聘、补充与培养工作。  8、富有团队和奉献精神,有良好的服务意识。  9、必须对海景的企业文化和管理模式有较深层次的了解,有深刻的认同,并有较强的贯彻执行力。

薪资:6001-8000 经验:5年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:山东-青岛 食宿:提供食宿

学历:大专及以上管理经验:是户籍所在地:不限身高:男 172-182cm,女 162-172cm;体重:男65-80公斤,女45-60公斤;年龄:30-45岁;招聘人数:2(男女不限)职位待遇:职位月薪:8000-15000元食宿条件:提供食宿职位描述:  1、热爱酒店行业,能把工作当作事业。  2、身体健康,品质优良。  3、业务能力强,从事过高星级饭店质检管理工作5年以上相关工作经验。  4、坚持原则,工作细心、认真,大胆管理。  5、无好人主义,能够吃苦耐劳。  6、能够认同酒店的检查机制并进行走动式到位检查工作。  7、富有团队和奉献精神,有良好的服务意识。  8、必须对海景的企业文化和管理模式有较深层次的了解,有深刻的认同,并有较强的贯彻执行力。  

薪资:6001-8000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:山东-青岛 食宿:提供食宿

岗位职责:1.组织落实公司的各项规章制度和会议精神,带领团队完成任务;2.制定店面营销计划,做好各阶段的工作总结;3.做好店里各项工作的日常督导检查,及时组织整改存在的问题,不能处理的及时上报;4.做好菜品、酒水销售情况,成本控制情况,人员管理情况的调查统计分析,实现各部门、各环节的动态化管理;5.妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;6.公司总部交办的其他工作。任职要求:1.中专以上学历,专业不限    2.5年以上酒店管理工作经验或2年以上同岗位工作经验,熟悉酒店各部门服务及管理流程;3.善于管理和经营团队,事业心强    4.有较强的沟通、计划、决策、执行和综合判断能力,良好的语言表达、沟通能力,具备处理突发事件所需要的技巧和方法    5.身体健康,大方得体,有事业心和责任感,工作认真踏实,为人处

薪资:6001-8000 经验:3年以上 企业类型:经济型连锁酒店总部(三星级及以下)
地区:山东-青岛 食宿:提供食宿

 工作内容: 1.  以收益最大化为目标,通过合理有效的收益管理手段来优化各渠道利润率,统筹协调各渠道日常收益分析、控制、预测,跟踪房价设置与房源预订情况;2.  协助酒店制定阶段性的经营指标与行动方案。3.  指导酒店制定不同时期的市场策略以改善现有房价与客源结构,使其符合市场水平,实现酒店收益最大化,并监督酒店的执行。4. 维护三方中介后台并优化三方中介5、监测、分析、挖掘经营和销售业务数据,并定期形成报表、分析建议报告,帮助公司决策层及时准确了解经营与销售状况; 任职条件: 1、专科及以上学历,年龄25-40岁之间;2、有

薪资:6001-8000 经验:不限 企业类型:企业类型
地区:山东-青岛 食宿:提供住

岗位职责:·熟悉理疗产品和手法。·项目介绍。(以上可培训)任职资格:

薪资:6001-8000 经验:3年以上 企业类型:房地产综合开发
地区:山东-青岛 食宿:食宿情况

职位描述:任职要求:1、本科及以上学历,市场营销、企业管理、营销推广等相关专业;2、三年以上招商工作经验,具有较强的客户沟通谈判技巧、熟悉商业项目招商流程、具有良好的商业策划、分析及运作管理能力,对某一品类有成功招商经验者优先考虑;3、有良好的团队合作意识和抗压能力。联系方式:0532-81101777-666  伊***简历投递邮箱:yidongying@qt-house.com(标注:姓名,应聘岗位)

薪资:6001-8000 经验:不限 企业类型:房地产综合开发
地区:山东-青岛 食宿:食宿情况

职位描述:定期巡检现场施工过程设计效果并提供设计支持     协助经理建立设计供应商的评价流程,并定期参与评价;     协助经理建立和维护设计相关供应商(设计单位、外部专家、勘察单位)资源库;     对设计单位进行资格审查,参与设计单位考察;推荐直接委托设计单位,参与设计单位的选择;    参与设计招标工作,提供图纸技术支持,拟定本专业材料/设备性能和品质技术要求。任职要求:   28岁至40岁之间,经验丰富、能力出众者可适当放宽要求   大学本科及以上学历   3年以上设计院设计工作经验或房地产开发企业相关工作经验   掌握精装设计相关专业知识;熟悉房地产行业现状及国家相关规范和行业标准、规范等   熟练掌握各种办公软件,CAD绘图软件   具备良好的沟通、协调能力,思维开阔,具有创新意识,能够处理繁复的工作

薪资:6001-8000 经验:不限 企业类型:房地产综合开发
地区:山东-青岛 食宿:食宿情况

职位描述:岗位职责:      负责公司的精装设计工作任职要求:     28岁至40岁之间,经验丰富、能力出众者可适当放宽要     大学本科及以上学历     3年以上设计院设计工作经验或房地产开发企业相关工作经验     掌握精装设计相关专业知识;熟悉房地产行业现状及国家相关规范和行业标准、规范等     熟练掌握各种办公软件,CAD绘图软件     具备良好的沟通、协调能力,思维开阔,具有创新意识,能够处理繁复的工作

薪资:6001-8000 经验:不限 企业类型:房地产综合开发
地区:山东-青岛 食宿:食宿情况

职位描述:岗位职责:      编写审计报告,协助会计师事务所对公司的审计活动,以及有关审计资料原始调查的收集、整理、建档工作。任职要求:      25岁至35岁之间      财务管理类相关专业,本科及以上学历      3年以上房地产行业审计工作经验      熟悉国家财务政策、会计准则;      精通审计、税务法律法规;      熟悉行业以及公司经营范围、业务流程以及会计核算方法;      了解相关经济法律政策;良好的沟通及书面表达能力;      熟悉审计工作流程

薪资:6001-8000 经验:不限 企业类型:房地产综合开发
地区:山东-青岛 食宿:食宿情况

职位描述:岗位职责:      负责设计前期产品资料准备(含地形测绘、红线图、地质调研等)      主办建筑设计概念和方案阶段的任务书编制及设计成果控制      协助部门进行景观设计各阶段任务书编制及设计成果控制      协助部门进行精装设计各阶段任务书编制及设计成果控制      主办各专项设计任务书编制及设计成果控制(建筑类),主办项目建筑施工图设计,主办项目施工图交底及会审,施工图纸发放与管理      负责各个设计阶段涉及本专业的设计管理工作,在设计各个阶段参与编制设计任务书,并提出相关专业意见,负责就设计中的本专业技术问题与设计单位沟通;      督促设计单位按照合同和设计任务书的要求完成设计工作,提交不超出限额设计的图纸;      督促设计单位按计划提交各阶段的设计成果,并参与设计成果的评审工作,提出专业意见,根据设计评审意见,督促设计单位及时按要求修改,直至提交满意的成果为止任职要求:      28岁至40岁之间,经验丰富、能力出众者可适当放宽要求      建筑学、城市规划等相关专业大学本科及以上学历      3年以上设计院设计工作经验或房地产开发企业相关工作经验      掌握建筑设计相关专业知识;熟悉房地产行业现状及国家相关规范和行业标准、规范等      熟练掌握OFFICE办公软件和设计绘图软件的操作      具备良好的沟通、协调能力,思维开阔,具有创新意识,能够处理繁复的工作

薪资:6001-8000 经验:5年以上 企业类型:国内管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:山东-青岛 食宿:面议

岗位职责:1.管理、督导餐厅日常工作;2.编制餐厅日常管理制度、工作程序、标准;3.编制餐厅工作计划,负责员工培训;4.负责餐厅与客人、其他部门和协议单位沟通合作;5.负责餐厅前厅、后厨沟通合作;6.负责餐厅成本核算、控制;7.负责公司VIP接待等临时任务及上级交办的其他工作任务。任职要求:1.形象气质佳,年龄35岁左右;2.具备3年以上餐厅管理经验;3.良好的沟通能力、亲和力;3.责任心强,认真踏实。

薪资:6001-8000 经验:5年以上 企业类型:国内管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:山东-青岛 食宿:面议

 岗位职责:1.负责客房服务流程、标准制订、培训及督导执行;2.负责客房部员工团队管理,包括培训、工作督导、班次安排及工作评估;3.负责房间品质检查;4.负责处理客户关于客房服务的投诉、建议,提升酒店品牌形象和美誉度;5.负责客房固定资产和低值易耗品管理;6.完成领导交办的其他工作任务。任职要求:1..具备精品/星级酒店客房管理3年以上工作经验,熟悉客房服务流程及标准;2.有一定的团队管理能力;良好的沟通协调能力。

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