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工作地点:
列表 明细
薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

1、根据公司销售策略,制定不同的销售政策,开发相应销售市场; 2、跟踪客户,维护原有的销售渠道,开拓新的市场; 3、建立并维护销售数据库,并及时更新进度信息; 4、建立并维护良好的客户关系以增加销售额; 5、服务客户,了解需求并尽量满足客户的要求。任职要求:1、成熟稳重、形象佳、具亲和力; 2、性格外向,喜欢与人交际,有良好的团队意识;3、懂英语或日语优先考虑 4、2年及以上星级酒店或品牌公寓的销售经验者优先考虑; 5、熟练掌握销售技巧,以自信、积极的态度促销销售,达成每月销售指标。(佣金优厚:具体薪酬根据个人资历及能力面议)

薪资:5001-6000 经验:2年以上 企业类型:单体酒店
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划;2.对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况,随时关注其变化并适时做出应对;3.对新市场进行开发;4.管理开发好自己的客户;5.负责组织销售计划的审定及落实,并进行督查;6.掌握每位销售人员每日销售接待活动,并审核销售记录卡;7.协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作,保持客户档案的完整。岗位要求1.高中或以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历;2.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议;3.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:福建-福州 食宿:提供食宿

岗位职责1.对酒店内各项接待、会场布置、场景气氛做好拍摄记录服务跟进工作。2. 向市场销售经理提销售拜访概况报告,提交月销售拜访计划。3. 反馈信息,保持联系及加强相关合作单位间合作。4. 修改有关报价信函、合同、推销文书及《备忘录》。5. 执行订房业务,尤其是旅行社、订房中介及代售异地房业务的预订工作。6. 联系新闻媒体,宣传酒店形象。7.策划酒店内部各部门的推销和宣传活动等方案。8.预留广告位置,审核宣传品的内容,落实悬挂及拆除宣传品等工作。岗位要求1.在星级以上酒店工作1年以上熟悉餐饮、客房、前厅等业务知识。2.外表端庄大方,身体健康、干净整洁。3.善于与人交际,有亲和力,待人热情、友善,有礼貌,性格外向、机警灵活、工作勤奋。 4.熟练掌握销售的方法和推销技巧,并能在工作中灵活运用。5.熟悉酒店各个部门的运作程序,沟通协调能力强。6.形象气质佳。

薪资:8001-10000 经验:2年以上 企业类型:企业类型
地区:山东-青岛 食宿:提供食宿

岗位职责:1.负责康乐部部门团队的管理和培训,酒店康乐部目前包含室外温泉洗浴、室内桑拿洗浴、游泳健身、理疗保健(足疗、中医理疗、SPA等)。2.主持部门例会,听取汇报,研究问题,布置任务,发挥部门员工工作积极性,检查监督部门服务人员的工作态度、服务质量,抽查各岗位的工作情况。3.研究康乐消费市场,有计划地根据不同季节、不同时间制定促销方案4.负责分析经营状况,抓好财产管理,控制开支,提高经济效益。岗位要求:1.有相同岗位工作经验2年以上。2.要求形象良好,工作态度端正。3.对当地市场有一定的了解,熟悉本地宾客的消费心理,关注宾客需求,具备一定的客源。4.能统筹康乐部营业、管理、销售等工作。5.具有良好的沟通技巧和对客沟通能力,超前的创新意识、营销思路和丰富的管理经验。

薪资:8001-10000 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司
地区:山东-青岛 食宿:提供食宿

【应聘流程】在线测试、视频面试、学历验证、背景调查【工作内容】1 全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标;2 围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支;3 负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质;4 根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制;5 全面负责安全管理,抓好食品卫生,治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全;6 与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作,确保信息畅通、有效;7 负责做好酒店与各界人士的公共关系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的内、外部形象;8 关心员工思想和生活,不断改善员工的工作条件;9 完成公司交办的其他工作。【任职资格】 1 大专及以上学历,条件优秀者可放宽至中专;2 有酒店行业1年及以上的全面管理经验、部门经理2年及以上的管理经验(前厅/客房/销售至少管理过两个部门),25-40岁,连锁酒店或高星级酒店经验者优先;3 具有良好的职业道德,较强的沟通协调和应变能力,较强管理和团队建设能力;4 原则性强,执行力较好;有良好的抗压能力,能出色完成公司下达的各项指标;5 认同格林豪泰企业文化核心价值观,有很强的服务意识、学习能力和工作责任心;6 能接受公司1至

薪资:8001-10000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:山东-青岛 食宿:提供食宿

 岗位职责:1.酒店营销总监岗位职责 (1)在总经理的领导下负责酒店的市场开发,客源组织和酒店客房的销售工作。 (2)及时掌握国内外旅游市场动态,定期分析市场动向、特点和发展趋势,拟定市场销售计划,报上级审批后组织实施。 (3)密切联系国内外客户,了解市场供求情况,客户意向和需求,积极参加国内外的旅游宣传、促销活动,与各地区客户建立长期稳定的良好合作关系,不断开拓新市场,新客源。 (4)经常走访客户,征求客户意见,分析销售动态,根据市场变化提出改进方案,把握酒店的营销政策,提高酒店平均房价和市场占有率。 (5)协调各部门之间的关系,加强横向沟通,配合做好接待、销售工作。 (6)合理调配使用部门内部人员,调动员工的积极性,不断提高员工的工作效率和业务水平。

薪资:8001-10000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:山东-青岛 食宿:提供食宿

岗位职责:1.负责酒店客户接待、跟踪服务工作;2.配合预定部门做完相关客户资料完善工作,并按部门规定填写相应预定信息,做好与楼面各部门沟通协调工作;3.负责完成公司下达营销指标,积极做好客户回访,挖掘新客户,扩展企业品牌;4.每月对公司签单客户拜访,如挂账签单单位或个人应进行业务款项催收;5.配合楼面经理对宾客投诉进行跟踪,处理好与客间的客我良好关系。任职要求:1.学历不限,有过销售经验者优先;2.擅长交际,有良好的语言表达能力、沟通能力、理解能力及反应能力;3.性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;4.形象气质佳,具有较好的亲和力,懂得基本商务礼仪,工作态度积极主动。 

薪资:8001-10000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司(三星级及以下)
地区:山东-青岛 食宿:食宿情况

 任职资格1、30-40岁,,大学专科以上学历。2、5年以上酒店培训及店长管理经验,由企业大学筹备经验优先。3、了解酒店各项服务规范和管理职能。4、正直,敬业,成熟,主动,富有工作激情,具有较强的团队管理及部门运营能力。5、具有较强的口头和书面表达能力,学习能力强。主要职责1、参与制定部门和区域内年度和季度培训工作计划。2、按时完成既定的培训计划,并组织课程实践和考评。3、参与各酒店培训和标准运用的考评和指导,并提出再培训需求和改进方案。4、结合国内知名品牌快捷酒店运营标准和酒店实际,编写专业培训教材,并进行专业的培训和考核。5、做好每次培训的统计汇总工作,对培训课程作好学员的反馈评估,不断改进培训内容和方法。6、努力学习酒店管理知识,不断充实培训内容,提高培训质量。7、完成上级交办的其它任务。一经录用,将为您提供有竞争力薪酬及广阔晋升平台,欢迎有志之志加入!有多趟往返市区的班车。

薪资:8001-10000 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司(三星级及以下)
地区:山东-青岛 食宿:提供吃

 岗位职责:1.对全国各门店企业VI系统标准进行工作                                                       2.负责新产品的整体设计方案。包括大堂客房以及外观                                     3.负责对加盟店所在物业情况及加盟商要求进行了解          4.负责协调加盟服务部、设计部、工程部之间相关的工作,提供意见和建议。              5.审核设计师图纸及签约绩效               6.设计师派遣调度,设计师在项目驻地管理。            任职要求:1.具有设计专业专科以上学历          2.具有三年以上设计团队管理经验          3.对工装行业有详细了解,熟悉相关行业产品及品牌优势。          4.能有计划的开展工作且具有较强的执行力。

薪资:8001-10000 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司(三星级及以下)
地区:山东-青岛 食宿:食宿情况

 任职要求:1、1-3年以上连锁酒店(店长)相关工作经验 ,有过华住、如家、锦江和其他中端酒店管理经历优先入用。2、熟悉连锁酒店操作流程,具体管理过前厅,客房,销售,餐厅等部门,有较强的管理和沟  通能力3、形象端庄,举止得体,有高度的工作责任心和工作热情,良好的团队合作精神4、能承受一定的工作压力,有较强的工作责任心5、具有一定的酒店筹建经验6、服从公司安排,能接受外派(全国各地某一城市)。岗位职责:1 全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标;2 围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支;3 负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质;4 根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制;5 全面负责安全管理,抓好食品卫生,治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全;6 与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作,确保信息畅通、有效;7 负责做好酒店与各界人士的公共关系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的内、外部形象;8 关心员工思想和生活,不断改善员工的工作条件;9 完成公司交办的其他工作。

薪资:8001-10000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司(三星级及以下)
地区:山东-青岛 食宿:面议

 岗位职责:1.一年以上专业广告公司专职文案工作经历;2.思维活跃敏捷,兴趣广泛,性格开朗、工作踏实、有进取心,能适应较强的工作压力;3.具有创意构思和创意策略撰写能力,对创意有独特见解;能与创意团队讨论并形成共识;4.网感好、善于沟通、社交媒体资深用户优先;5.有趣,有一定的审美水平,文风灵活多变6.知乎、豆瓣、微博、微信资深用户,网络段子手优先7.90后优先,有北上广工作经验优先。

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