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工作地点:
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薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责1.对酒店内各项接待、会场布置、场景气氛做好拍摄记录服务跟进工作。2. 向市场销售经理提交销售拜访报告,提交月销售拜访计划。3. 反馈信息,保持联系及加强相关合作单位间合作。4. 修改有关报价信函、合同、推销文书及《备忘录》。5. 执行订房业务,尤其是旅行社、订房中介及代售异地房业务的预订工作。

薪资:6001-8000 经验:不限 企业类型:精品酒店(五星/准五星)
地区:陕西-咸阳 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求1.高中以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资:4001-5000 经验:2年以上 企业类型:单体酒店
地区:江苏-无锡 食宿:提供食宿

 熟悉酒店内部各项操作流程,开发酒店销售渠道,OTA后台维护,BD商户合作开发,服从酒店工作安排

薪资:8001-10000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司(三星级及以下)
地区:山东-青岛 食宿:食宿情况

 任职资格1、30-40岁,,大学专科以上学历。2、5年以上酒店培训及店长管理经验,由企业大学筹备经验优先。3、了解酒店各项服务规范和管理职能。4、正直,敬业,成熟,主动,富有工作激情,具有较强的团队管理及部门运营能力。5、具有较强的口头和书面表达能力,学习能力强。主要职责1、参与制定部门和区域内年度和季度培训工作计划。2、按时完成既定的培训计划,并组织课程实践和考评。3、参与各酒店培训和标准运用的考评和指导,并提出再培训需求和改进方案。4、结合国内知名品牌快捷酒店运营标准和酒店实际,编写专业培训教材,并进行专业的培训和考核。5、做好每次培训的统计汇总工作,对培训课程作好学员的反馈评估,不断改进培训内容和方法。6、努力学习酒店管理知识,不断充实培训内容,提高培训质量。7、完成上级交办的其它任务。一经录用,将为您提供有竞争力薪酬及广阔晋升平台,欢迎有志之志加入!有多趟往返市区的班车。

薪资:8001-10000 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司(三星级及以下)
地区:山东-青岛 食宿:提供吃

 岗位职责:1.对全国各门店企业VI系统标准进行工作                                                       2.负责新产品的整体设计方案。包括大堂客房以及外观                                     3.负责对加盟店所在物业情况及加盟商要求进行了解          4.负责协调加盟服务部、设计部、工程部之间相关的工作,提供意见和建议。              5.审核设计师图纸及签约绩效               6.设计师派遣调度,设计师在项目驻地管理。            任职要求:1.具有设计专业专科以上学历          2.具有三年以上设计团队管理经验          3.对工装行业有详细了解,熟悉相关行业产品及品牌优势。          4.能有计划的开展工作且具有较强的执行力。

薪资:8001-10000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司(三星级及以下)
地区:山东-青岛 食宿:面议

 岗位职责:1.一年以上专业广告公司专职文案工作经历;2.思维活跃敏捷,兴趣广泛,性格开朗、工作踏实、有进取心,能适应较强的工作压力;3.具有创意构思和创意策略撰写能力,对创意有独特见解;能与创意团队讨论并形成共识;4.网感好、善于沟通、社交媒体资深用户优先;5.有趣,有一定的审美水平,文风灵活多变6.知乎、豆瓣、微博、微信资深用户,网络段子手优先7.90后优先,有北上广工作经验优先。

薪资:8001-10000 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司(三星级及以下)
地区:山东-青岛 食宿:食宿情况

 任职要求:1、1-3年以上连锁酒店(店长)相关工作经验 ,有过华住、如家、锦江和其他中端酒店管理经历优先入用。2、熟悉连锁酒店操作流程,具体管理过前厅,客房,销售,餐厅等部门,有较强的管理和沟  通能力3、形象端庄,举止得体,有高度的工作责任心和工作热情,良好的团队合作精神4、能承受一定的工作压力,有较强的工作责任心5、具有一定的酒店筹建经验6、服从公司安排,能接受外派(全国各地某一城市)。岗位职责:1 全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标;2 围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支;3 负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质;4 根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制;5 全面负责安全管理,抓好食品卫生,治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全;6 与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作,确保信息畅通、有效;7 负责做好酒店与各界人士的公共关系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的内、外部形象;8 关心员工思想和生活,不断改善员工的工作条件;9 完成公司交办的其他工作。

薪资:8001-10000 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:山东-青岛 食宿:食宿情况

岗位职责:    1、根据酒店近期和远期经营目标,结合市场情况,负责提出并参与制定酒店对外销售以及招徕客源的计划。  2、研究和掌握省内外旅游市场的动态和顾客的潜在需求,汇集整理对外销售策略,定期向营销总监提交书面报告。  3、保持同上级旅游管理部门、中外旅行社、航空公司、铁路客运站及新闻单位、办事处、政府外事部门的密切联系,并同各客户间建立长期稳定的良好合作关系。  4、负责酒店的宣传推广

薪资:8001-10000 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司
地区:山东-青岛 食宿:提供食宿

【应聘流程】在线测试、视频面试、学历验证、背景调查【工作内容】1 全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标;2 围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支;3 负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质;4 根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制;5 全面负责安全管理,抓好食品卫生,治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全;6 与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作,确保信息畅通、有效;7 负责做好酒店与各界人士的公共关系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的内、外部形象;8 关心员工思想和生活,不断改善员工的工作条件;9 完成公司交办的其他工作。【任职资格】 1 大专及以上学历,条件优秀者可放宽至中专;2 有酒店行业1年及以上的全面管理经验、部门经理2年及以上的管理经验(前厅/客房/销售至少管理过两个部门),25-40岁,连锁酒店或高星级酒店经验者优先;3 具有良好的职业道德,较强的沟通协调和应变能力,较强管理和团队建设能力;4 原则性强,执行力较好;有良好的抗压能力,能出色完成公司下达的各项指标;5 认同格林豪泰企业文化核心价值观,有很强的服务意识、学习能力和工作责任心;6 能接受公司1至

薪资:8001-10000 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:山东-青岛 食宿:食宿情况

 岗位职责:负责华住酒店集团旗下全季品牌门店的整体经营管理工作。任职要求:1、热爱酒店行业,性格开朗、沉稳干练、形象气质佳、有品位;2、大专及以上学历,酒店管理相关专业优先;3、合资外资高星级酒店部门经理(前厅销售餐饮)4年以上工作经验;4、具有敏锐的市场感知及客户开发能力,熟悉酒店整体运营,有过酒店筹备工作经验者为佳;5、兼具较强的独立工作能力和团队精神,善于协调内部及外部关系;6、较强的学习能力、执行力、沟通能力、有韧性、能抗压。

薪资:8001-10000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:山东-青岛 食宿:提供食宿

岗位职责1.拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。2.监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。3.与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。4.在部门年度预算内,推行销售计划。5.保存以前、现在有潜力客户的资料。6.制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。7.以周销售计划为基础,向市场销售总监提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。岗位要求1.大专以上文化程度;3-5年以上同岗位工作经验。2.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力。3.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。4.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。

薪资:8001-10000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:山东-青岛 食宿:提供食宿

岗位职责:1.负责酒店客户接待、跟踪服务工作;2.配合预定部门做完相关客户资料完善工作,并按部门规定填写相应预定信息,做好与楼面各部门沟通协调工作;3.负责完成公司下达营销指标,积极做好客户回访,挖掘新客户,扩展企业品牌;4.每月对公司签单客户拜访,如挂账签单单位或个人应进行业务款项催收;5.配合楼面经理对宾客投诉进行跟踪,处理好与客间的客我良好关系。任职要求:1.学历不限,有过销售经验者优先;2.擅长交际,有良好的语言表达能力、沟通能力、理解能力及反应能力;3.性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;4.形象气质佳,具有较好的亲和力,懂得基本商务礼仪,工作态度积极主动。 

薪资:8001-10000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:山东-青岛 食宿:提供食宿

 岗位职责:1.酒店营销总监岗位职责 (1)在总经理的领导下负责酒店的市场开发,客源组织和酒店客房的销售工作。 (2)及时掌握国内外旅游市场动态,定期分析市场动向、特点和发展趋势,拟定市场销售计划,报上级审批后组织实施。 (3)密切联系国内外客户,了解市场供求情况,客户意向和需求,积极参加国内外的旅游宣传、促销活动,与各地区客户建立长期稳定的良好合作关系,不断开拓新市场,新客源。 (4)经常走访客户,征求客户意见,分析销售动态,根据市场变化提出改进方案,把握酒店的营销政策,提高酒店平均房价和市场占有率。 (5)协调各部门之间的关系,加强横向沟通,配合做好接待、销售工作。 (6)合理调配使用部门内部人员,调动员工的积极性,不断提高员工的工作效率和业务水平。

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