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工作地点:
列表 明细
薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

1、根据公司销售策略,制定不同的销售政策,开发相应销售市场; 2、跟踪客户,维护原有的销售渠道,开拓新的市场; 3、建立并维护销售数据库,并及时更新进度信息; 4、建立并维护良好的客户关系以增加销售额; 5、服务客户,了解需求并尽量满足客户的要求。任职要求:1、成熟稳重、形象佳、具亲和力; 2、性格外向,喜欢与人交际,有良好的团队意识;3、懂英语或日语优先考虑 4、2年及以上星级酒店或品牌公寓的销售经验者优先考虑; 5、熟练掌握销售技巧,以自信、积极的态度促销销售,达成每月销售指标。(佣金优厚:具体薪酬根据个人资历及能力面议)

薪资:5001-6000 经验:2年以上 企业类型:单体酒店
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划;2.对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况,随时关注其变化并适时做出应对;3.对新市场进行开发;4.管理开发好自己的客户;5.负责组织销售计划的审定及落实,并进行督查;6.掌握每位销售人员每日销售接待活动,并审核销售记录卡;7.协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作,保持客户档案的完整。岗位要求1.高中或以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历;2.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议;3.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:贵州-黔南 食宿:提供食宿

岗位职责1.拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。2.监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。3.与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。4.在部门年度预算内,推行销售计划。5.保存以前、现在有潜力客户的资料。6.制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。7.以周销售计划为基础,向市场销售总监提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。岗位要求1.大专以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。2.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好英语能力。3.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。4.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。

薪资:3001-4000 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:山东-青岛 食宿:提供食宿

 岗位职责:1.负责酒店园区内供电设备设施的维修与保养工作,确保管辖内设施设备正常有效。2.负责酒店园区内各种通信设施、电子计算机管理系统、广播音响、电视系统、及办公设备设施的日常维修保养管理工作,确保上述设备设施经常处在优良的技术状态下安全运行;3.负责受理业主方日常维修需求,并做好服务工作;4.完成上级交办的其他工作。任职资格:1.身体健康、五官端正、口齿清楚具备良好的表达能力;2.积极主动,具备良好的职业奉献精神;3.高中及以上学历,专业中级以上技术等级证书;4.有高级电工证等相关证书的或3年以上的酒店同岗位从业经验。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:
地区:山东-青岛 食宿:提供食宿

岗位职责:1、全面负责酒店市场开发、客源组织、产品销售组织等工作。定期组织市场调研,收集市场信息,分析市场动态、特点和发展趋势,根据董事会确定的经营目标,制定市场销售策略、主要目标市场、市场结构和销售方针、价格策略等设想报总经理审批后组织实施;  2、根据酒店近期和远期经营目标,综合市场情况,负责提出并参与制定酒店对外销售及招揽客源的计划;  3、研究和掌握当地市场的动态和顾客的潜在需求,提出对外销售策略,定期向总经理提交书面报告;  4、分析销售动态及存在的问题以及市场竞争发展状况,提出改进方案和措施,监督销售计划的顺利完成;  5、提交酒店重要活动的实施方案,督促、指导、宣传产品的组织策划,对销售效果提出分析,向总经理报告;  7、定期检查销售计划实施效果,定期提出销售计划调整方案,报告总经理同意后组织实施; 8、根据已经批准的价格策略,检查督促酒店价格政策的实施情况,控制团队、散客及其不同季节的价格水平,定期检查平均房价、平均出租率的实施情况,及时提出改进方案,保证酒店出租率、房价有一个合理的状态,实现酒店利润最大化;  9、负责酒店的整体宣传推广工作,提出参与酒店产品的更新改造和组织开发意见,提高酒店的声誉和影响力; 

薪资:4001-5000 经验:5年以上 企业类型:
地区:山东-青岛 食宿:提供食宿

 1.负责绿卫部部日常管理工作,保证园区内各区域和外围环境清洁卫生。  2.制定年、季度工作计划,掌握部门各项工作指标的完成情况,加强成本核算,杜绝浪费。  3.巡视保洁部管辖区域,检查重点区域,保证清洁,并确保服务设备的完好正常,做到保养检查工作经常化。  4.负责编制保洁工作程序和操作标准,调配和指导保洁员按工作程序和标准操作,保证质量和工作成效,并按时检查保养性大清洁和卫生计划的落实情况。  5.负责公司工服的管理工作,严格按照公司要求进行工服管理。  6.严格执行物业公司及本部门制定的管理规章制度,并检查、监督落实情况。  7.定期对本部门员工进行岗位知识和操作技能对培训,并进行考核。  8.解决客户和员工对保洁部工作的投诉,处理违纪行为。  9.制定、完善各项规章制度,不断改进、提高服务水平。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:山东-青岛 食宿:提供食宿

岗位职责1.向总经理负责,协助总经理完成酒店的经营指标和工作任务。2.协助总经理接待重要贵宾,建立良好的公共关系,广泛听取和收集宾客的意见,处理投诉,改进工作。3.深入营业部门,检查各项接待工作情况。4.协助总经理协调酒店各部门之间的关系。5.协助总经理对各部门主要管理人员进行考核、评估。6.审定公关宣传、对外营销、开拓客源市场计划,以及审定部门业务计划的实施细则,并督导这些计划的实施。7.开展调查研究,分析酒店经营管理情况,收集同行业和市场信息,制订客源市场的开发计划。8.督导公关营销部制订月度、季度、年度工作计划、营销方案、营销目标等。岗位要求1 大专以上学历,旅游、酒店管理专业为佳。2 从事X星级酒店工作X 年以上,具有X年以上相关高层管理工作经验。3 熟悉酒店各部门服务及管理流程,善于成本控制。4 具有良好的协调沟通、管理和团队建设能力,事业心强。

薪资:6001-8000 经验:5年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:山东-青岛 食宿:提供食宿

学历:大专及以上管理经验:是户籍所在地:不限身高:男 172-182cm,女 162-172cm;体重:男65-80公斤,女45-60公斤;年龄:30-45岁;招聘人数:2(男女不限)职位待遇:职位月薪:8000-15000元食宿条件:提供食宿职位描述:  1、热爱酒店行业,能把工作当作事业。  2、身体健康,品质优良。  3、业务能力强,从事过高星级饭店质检管理工作5年以上相关工作经验。  4、坚持原则,工作细心、认真,大胆管理。  5、无好人主义,能够吃苦耐劳。  6、能够认同酒店的检查机制并进行走动式到位检查工作。  7、富有团队和奉献精神,有良好的服务意识。  8、必须对海景的企业文化和管理模式有较深层次的了解,有深刻的认同,并有较强的贯彻执行力。  

薪资:6001-8000 经验:5年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:山东-青岛 食宿:提供食宿

 职位条件:工作经验:5年以上企业管理相关工作经验学历:行政、工商、企业管理、人力资源管理等本科以上文化程度户籍所在地:本省或户口虽在外省但已在本市工作3年以上。身高:男 172-4550px,女 162-4300px;体重:男65-80公斤,女45-60公斤;年龄:30-45岁;招聘人数:?1

薪资:6001-8000 经验:5年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:山东-青岛 食宿:提供食宿

 职位条件:工作经验:5年以上客房管理相关工作经验学历:行政、工商、企业管理、人力资源管理等本科以上文化程度户籍所在地:?本省或户口虽在外省但已在本市工作3年以上。身高:男 172-4550px,女 162-4300px;体重:男65-80公斤,女45-60公斤;年龄:30-45岁;招聘人数:?1

薪资:6001-8000 经验:5年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:山东-青岛 食宿:提供食宿

职位条件:工作经验:5年以上人力资源管理相关工作经验学历:行政、工商、企业管理、人力资源管理等本科以上文化程度户籍所在地:?本省或户口虽在外省但已在本市工作3年以上。身高:男 172-182cm,女 162-172cm;体重:男65-80公斤,女45-60公斤;年龄:30-45岁;招聘人数:?1(男女不限)职位待遇:职位月薪:总监?10000-20000元,经理8000-15000元食宿条件:提供食宿职位描述:  1、热爱酒店行业,能把工作当作事业。  2、身体健康,品质优良,性格开朗,善于人沟通,普通话流利。3、高星级酒店5年以上人力资源总监或经理工作经验。  4、熟悉国家、青岛市及酒店行业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策。  5、有很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。  6、能够制定酒店员工的绩效考核方案。  7、能够落实酒店各岗位人员的招聘、补充与培养工作。  8、富有团队和奉献精神,有良好的服务意识。  9、必须对海景的企业文化和管理模式有较深层次的了解,有深刻的认同,并有较强的贯彻执行力。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:精品酒店
地区:山东-青岛 食宿:提供食宿

岗位职责:1、根据市场开发计划,制定个人销售活动计划; 2、通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标; 3、向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等; 4、以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系; 5、处理客户的来电、来函; 6、协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作;任职要求:1、教育水平:大专及以上学历;2、知识背景:具有广泛、深入的市场业务管理知识;3、工作经验: 一年以上酒店、旅游等行业市场营销经验,熟悉市场业务部门工作流程;4、其他要求:具有良好的职业道德,强烈的事业心和工作积极性;精力旺盛,外表端庄,良好的语言表达能力。

薪资:6001-8000 经验:5年以上 企业类型:精品酒店
地区:山东-青岛 食宿:提供食宿

岗位职责:1.制定并组织实施餐饮部的一切业务经营计划。2.监督、推行本部门的各项正规化管理制度。 3.考核直接下级部门经理及主管的品行业绩并实施激励和培训。4.参加酒店部门经理协调工作会议。5.定期招开本部门的例会,成本控制会议和预算会议。6.检查所属部门的经营情况,信息反馈和一切安全、卫生和服务工作。7.制订和改进各项经营,管理的新计划、新措施。8.熟悉本酒店的主要目标市场,了解消费者的餐饮需求,并有针对性地开发和提供能满足他们需求的餐饮产品和服务。 9.与厨师长一起,进行固定菜单和变动菜单的筹划与设计不断推出新的菜肴品种。

薪资:6001-8000 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:山东-青岛 食宿:提供食宿

职责:1. 负责点心房的所有产品。2. 监督点心的出品和质量。3. 管理并控制请购,仓库请购和中餐主厨允许条件下的内部调岗。4.对食品杂货和易腐烂食品有恰当的处理方法。5. 保持工作环境,面点房,冰箱和烧烤柜台的清洁,并使其处于良好状态。6.  履行中餐主厨安排的其他职责。7.具有敏捷的思维和出色的管理能力,帮助并发展员工。  要求:1. 具有酒店相关工作经验5年以上。2.1年以上管理经验。3.良好的餐饮知识基础以及烹饪技巧。

薪资:2001-3000 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:山东-青岛 食宿:提供食宿

 1、负责酒店高压配电设置设备及运行的管理工作; 2、负责处理高压运行故障; 3、负责监督高压配电设备外围保养工作,及时现隐患及时上报; 4、履行技术管理和监督职能 任职要求: 1、中等专科或以上学历; 2、要有电工进网作业专业许可证(高压证); 3、有较强的责任心与应变能力,工作认真、细致;具有团队合作精神;有良好的沟通、协调、语言文字表达能力; 4、有五年以上的工作经验

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:山东-青岛 食宿:提供食宿

岗位职责1.严格执行酒店各项管理制度,负责员工食堂日常各项工作及监督食品卫生,指导厨师及卫生工做好日常服务工作。2.负责食品用料验收工作,严格执行《食品卫生法》,保证出品质量。3.调剂好伙食品种,合理控制成本,按时开餐,保证酒店员工就餐质量。4.每日检查员工出勤,仪容仪表,工作绩效,餐前,餐后卫生清洁工作。不断提高本部门业务水品。5.听取酒店员工建议,组织下属进行业务培训,学习兄弟酒店先进经验,提高饭菜质量。6.关心本部门员工,作好员工的思想工作,充分发挥员工积极性。

薪资:6001-8000 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:山东-青岛 食宿:提供食宿

岗位职责:1、结合酒店经营战略要求及员工的培训需求,制定酒店的年度培训计划安排;2、并将年度的培训计划按周、月做培训计划的组织实施跟进;3、组织新员工入职培训;4、组织员工生日派对、春节联欢会等员工活动;5、对酒店卫生、员工仪容仪表、安全生产等按周进行质检并及时反馈至各职能部门督促其整改;6、领导交办的其他工作。任职要求:1、本科学历以上,至少3年以上酒店行业工作经验,1年以上同岗位工作经验;2、熟悉酒店运营,优秀的组织协调能力,有吸引力的授课风格,善于沟通交流。负责酒店安保各项工作,及酒店消防安全工作。

薪资:6001-8000 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:山东-青岛 食宿:提供食宿

岗位职责:1、负责酒店安保各项工作,及酒店消防安全工作。2、负责停车场的安全等工作。保障在安全上不出现重大的管理责任事故。3、负责认真贯彻公司对部门的工作要求,依照公司质量管理体系文件标准进行日常工作管理,在工作中不断持续改进。4、做好部门团队建设,监督检查员工履行工作职责,保障各项制度得到落实。5、负责部门员工考核与业务培训,对员工执行工作程序、工作制度和工作纪律进行检查纠正。6、负责定期防火安全检查和每日巡查,掌握情况。7、完成上级下达的工作任务。任职资格:1、年龄25-45岁,必须为本科及本科以上毕业,有酒店保安相关经验。2、有保安主管3-5年工作经验。3、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及紧急事故之预防与安排。4、具有较强的计划、组织能力、善于沟通与协调,能够独立完成工作,具有较强的解决问题的能力。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:山东-青岛 食宿:提供食宿

1.督导会计部、成本控制部的业务操作。2.起草各种管理制度,落实各有关制度。3.协助财务总监编写年度财务预算。4.负责酒店的财产管理。5.检查各种财务报告的及时、正确性,向财务总监呈报会计报表。6.检查各项税金的上缴,加强与财政部门的业务联系,协调外部关系,取得有关信息。7.配合各级外部审计查账工作,审核检查所有对外编报的数据及财务报表,确保无误方可报出。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:山东-青岛 食宿:提供吃

 岗位概述:协调餐饮部各部门的运作。为了达到部门的目标,包括顾客满意,财务目标,培训和增长员工士气,按照目标和程序,实际管理原则,协助餐饮监做好各部门的计划、管理和预算。协助餐饮总监制定餐厅及酒吧的预算。在餐饮部总监及餐厅经理中提供良好的沟通桥梁作用。当宴会经理不在时,承担其所有的责任。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:山东-青岛 食宿:提供吃

参与设计菜单和成本控制。发展并完成标准菜单。发展新菜肴及产品。保证出色的菜肴烹调技术。保证员工餐厅达到当地卫生局标准。指导清洁员工餐厅厨房、服务区域、储备室及设备。保持个人卫生。参与准备及计划部门目标。参与制订战略计划。

薪资:6001-8000 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:山东-青岛 食宿:食宿情况

 工作内容:一、对酒店主要接待大堂及第一线岗位巡视观察前厅员工行为举止及客人入住退房情况。   二、察看了解客房员工清扫房间分配量,餐厅及后厨备餐状态及员工对客人服务程序。   三、对昨日经营情况分析审核及相关报表的审阅(查看大堂副理、值班经理、工程维修值班日志,夜审综合营业日报表、当日欠款离店表、当日冲账发生表及营业部门交接本)。   四、查看每日的酒店营业及毛利报表、支出日报表、房间出租报表、营业分析表、各部营业一览表、各部门营业报表;   五、征询酒店中的客人意见2例并记录   六、与值班经理勾通一天工作   七、亲自办理入住和离店客人帐务1例,并按标准演示给员工   八、抽查客房3间(含住房1间)每月至少80间,并按标准客房检查表作记录   九、检查餐厅、后厨各方面   十、完成对直接下属考核、记录和反馈   十一、下班前检查房态流量,确保收益最大化   十二、关注流量控制,预订数量和中介开通情况   十三、了解员工餐质量和数量任职要求:1、年龄30-40岁,酒店管理相关专业大专以上学历;2、星级(3星及以上)酒店部门经理(前厅/客房/销售)5年以上工作经验;有连锁酒店工作经验优先3、熟悉酒店整体运营管理;4、勤奋上进,学习和适应能力强,有韧性能抗压;5、较强的沟通影响能力和团队建设能力。

薪资:15001-20000 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:山东-青岛 食宿:面议

职责概述Position Overview1. 对市场销售活动的各个方面进行监管和指导。2. 包括对促销策略和市场计划的开发与策划实施监管。3. 对市场销售计划的发展和实施进行监管和协助。4. 管理市场销售团队,并汇报计划的有效性。5. 制订年度收益计划、市场预算及预测。6. 协调保持和增加业务量的各种方法,包括广告、促销、个人销售、宣传、社区关系、特别销售项目等。7. 与酒店外的个人交往,包括并不仅限于客户、会展旅游局、当地的酒店协会、政府旅游部门、航空公司、 旅行社、旅行运营商、竞争者及其它当地社区成员。8. 定期对公关活动进行检查,以保证酒店在当地及全国媒体中的影响力。9. 对新产品和服务的开发进行管理。

薪资:5001-6000 经验:5年以上 企业类型:企业类型
地区:山东-青岛 食宿:食宿情况

 岗位职责1.协助餐饮总监进行部门管理工作,保持和提升酒店服务水平。2.协助餐饮总监制定经营目标,领导制定分管部门的规章制度、服务操作规范、工作流程并监督执行。3.建立健全餐饮部服务流程,使之合理化、精简化、效率化,督导分管部门岗位责任制的落实,建立一个高效率运行的系统。4.对分管部门管理人员进行考核、评估。岗位要求1.通晓中、西餐烹饪知识,包括食品准备及原材料加工、烹饪制作知识等。2.具有餐饮服务管理知识,能够在预算规定的范围内开展各项具体活动。3.善于开展饮食产品、设施和范围等推销活动;具有设计、安排和实施销售活动的能力。4.具有管理、指导、激励下属员工工作和评价员工工作表现的能力以及督促、开展部门员工培训的能力。5.善于同其他部门沟通与合作,具有解决部门财务、人事、工程设备、公共卫生等方面问题的能力。6.具有与餐饮业有关人士进行联系的能力,大专以上文化程度,较好的英语会话能力。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:山东-青岛 食宿:提供食宿

The Sales Manager handles groups, as well as the catering in house. Under the general guidance and supervision of the Director of Sales in coordination with the Director of Business Development, implements all sales activities and maximize business opportunities in his/her specific area of responsibility.销售经理在销售总监的督导下,负责团队及其在店宴会,通过有效的销售活动,在商务发展总监的指导下使他/她所负责区域的住房产量和收入最大化。

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