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薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:福建-漳州 食宿:提供吃

任职要求:1.大专以上或同等学历,市场营销、电子商务等相关专业,具备三年以上五星级或四星级酒店市场销售相关工作经验,居住地为福建或闽南地区人士优先。2.熟悉酒店行业市场销售业务,熟悉本地市场同时具备丰富的市场运作经验,较强的市场开发能力,有丰富的客户资源。 3.具备战略管理、销售战略、创新管理和财务管理的能力,出色的沟通技巧、领导力、销售技能和抗压能力。岗位职责:1.负责开发厦门区域及其他区域客户,独立考核个人销售业绩指标。2.协助市场销售部总监做好部门日常管理工作,做好市场销售部与各部门之间的沟通协调工作。3.协助市场销售部总监做好部门人才队伍建设,定期对员工进行销售知识培训。4.开展市场调查与分析,熟悉目标市场,积极开发新客户,并与客户建立长期稳定的关系,为客户提供主动,满意,周到的服务。5.每周对本市场状况进行分析总结,找出工作存在的不足并提出改进措施,并对下周市场状况进行分析预测。福利待遇:1.独立考核个人销售业绩指标,享受个人业绩提成和酒店年终业绩奖金。2.营养工作餐(四餐),按央企标准缴交住房公积金,享受社会保险、防暑降温费(200元/月)、考察学习、员工生日会游玩、员工活动室、定期健康体检、各类假期(带薪年假、婚假、生育假、病假、丧假等)和党团工会活动等。多样化培训体系:入职培训、英语培训、业务技能培训、晋升培训、资格认证培训等。工作地点:国家级招商局漳州开发区,距厦门轮渡、中山路快艇15分钟。应聘者需携带(请附近照):1.个人简历一份、一寸彩色免冠近照一张。2.身份证、学历证、资格证书等原件及复印件各一份。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:(五星/准五星)
地区:江西-萍乡 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售总监汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求1.大专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。2.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力。3.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。4.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。5.熟悉江浙沪、或江西、湖南等周边旅游市场。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责1. 根据部门经理制定的销售方针,具体执行对该市场旅行团的销售工作。2. 掌握报所管辖地区的旅游市场动态,根据市场、旅行社的变化和全年淡旺季及酒店的客房预订状态。3. 根据酒店的整体销售计划,结合管辖市场的特点,提出具体的促销计划和切实可行的配额方案。4. 扩大管辖市场的销售网络,熟悉该地区的旅游机构、旅行社、交通、预订销售网络的业务特点和操作方式。5. 协助部门经理作好旅行团的销售的产品分配管理工作,提高酒店入住率和经济效益。6. 检查、督导销售主管的工作,带领销售主管完成规定的营业销售计划。7. 根据市场和旅行社的业务变化,负责对销售主管的培训工作。8. 每月向销售部经理汇报当月的销售情况并提出下月的工作计划。9. 负责会议团队、开发协议客户、散客方面的销售。任职资格1. 大专以上学历。2. 能准确了解酒店对外销售方针、政策,通过对市场的了解,有计划地开展销售业务工作,在促销中,能灵活运用酒店的政策和价格。3. 能够根据销售部制定的销售计划,结合所管辖地区的市场情况,提出切实可行的销售方案,并能协助市场营销经理制定适合该地区销售的具体计划。4. 能根据该地区对外销售业务的实际需要,对国内外旅游市场进行调查,并对当地酒店产品市场供求关系做出分析,提供有关资料及可行性方案。5. 在促销活动中,能与旅行社,代理商和有关专业人士建立密切的业务关系,有较高的社交能力。熟练掌握一门外语进行销售宣传和业务谈判,书写有关文件,翻译业务资料。 6.身体健康,符合国家规定服务行业从业人员的相关规定。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:山东-青岛 食宿:食宿情况

 岗位概述:协调餐饮部各部门的运作。为了达到部门的目标,包括顾客满意,财务目标,培训和增长员工士气,按照目标和程序,实际管理原则,协助餐饮监做好各部门的计划、管理和预算。协助餐饮总监制定餐厅及酒吧的预算。在餐饮部总监及餐厅经理中提供良好的沟通桥梁作用。当宴会经理不在时,承担其所有的责任。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:山东-青岛 食宿:提供吃

参与设计菜单和成本控制。发展并完成标准菜单。发展新菜肴及产品。保证出色的菜肴烹调技术。保证员工餐厅达到当地卫生局标准。指导清洁员工餐厅厨房、服务区域、储备室及设备。保持个人卫生。参与准备及计划部门目标。参与制订战略计划。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:山东-青岛 食宿:提供食宿

岗位职责1.制订西饼房生产计划,全面负责西饼房的餐食准备与烹制。2.严格执行国家颁布的卫生法,搞好厨房食品卫生,保持厨具整洁,确保客人饮食安全。3.拟定点心成本及控制毛利率。5.下达备餐任务、数量、规格。6.进行烹饪监督,对各岗位技术性指导,对糕点质量和数量进行把关。7.每两个月监督更新一次柜台的糕点陈列品。岗位要求1.高中学历以上,熟练的专业英语交流能力。 2.具有西饼房相关管理工作经验5年以上。3.熟悉西式面包制作,有一定的创新意识 。

薪资:3001-4000 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:山东-青岛 食宿:提供食宿

*协助保安部经理做好酒店安全保卫工作。督促检查各部门安全管理制度规章及贯彻实施情况。分析存在问题,及时提出改进建议,并向经理汇报。*协助保安部经理检查酒店各要害部位,重点保安部位安全制度,安全措施的贯彻落实情况,发现问题,及时提出改进建议和整改措施,确保酒店各要害部位的绝对安全。*协助保安部经理督导各班人员的工作,随时分析问题,提出改进建议,消除隐患,提高安全管理水平。*根据保安部经理的安排,督促酒店各部门落实安全管理岗位责任制,分析存在问题,及时提出整改意见,促使各部门加强安全管理,确保酒店及客人人身与财产的安全。*根据保安部经理安排,做好保安人员纪律教育、责任感教育和安全业务知识培训工作,提高酒店员工安全意识。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:山东-青岛 食宿:提供食宿

 ·         Develops a public relations programme for the hotel based on its marketing goals. Liaises with Marketing in targeting specific markets and developing the public relations strategies to reach these markets 依照酒店的市场目标开展公关活动,与市场部门联系,确定具体目标市场并通过公关策略打入这些市场。·         Develops media contacts, plans press conferences and other press activities. Acts as hotel’s liaison with media to promote good publicity and counteract bad publicity.与媒体人士联系,策划新闻发布会以及其它新闻活动。代表酒店与媒体联系,以促进良好的公关形象,抵销一切不良影响。·         Develops and organizes promotional activities, coordinates with departments concerned; invites VIPs and media to promotional activities; prepares and issues press releases开发和组织促销活动,与相关部门协调,邀请嘉宾和媒体参与促销活动,准备并进行新闻发布。·         Establishes sales leads from the study of magazines, newspapers and form personal contacts; coordinates s

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:山东-青岛 食宿:食宿情况

 岗位职责  1、督促酒店建立健全会计核算制度,检查会计制度的执行情况,对会计核算工作的质量进行监督。  2、督促酒店建立健全财务管理制度,完善财务监督机制,检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况,对财务活动的合法性进行监督。  3、审核酒店拟订的年度财务预、决算方案,资金使用和调度计划,筹资、融资和投资计划,利润分配或弥补亏损方案。  4、对酒店产权转变、资产核销、资产重组、对外投资、债务担保、资产抵押等重大财务活动的决策程序和实施执行情况进行监督。  5、审核酒店财务报告,评价和报告其经营管理业绩。与酒店总经理一起,共同对财务报表和报告的质量负责。  6、与酒店总经理联合审批规定限额范围内的公司经营性、融资性、投资性(对外、对外)支出;对酒店授权范围内的贷款担保事项负责。  岗位要求

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:山东-青岛 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据预测、宴会预定、团体餐安排及重要宾客的人数来安排工作。2.做好销售,宾客投诉、解决办法及相关员工、设备的记录。3.给领导提出建议,提高工作效率,促进销售,并达到增源节支的目的。4.建立收银调节控制程序,在服务前后,要按此程序来工作。5.参与菜单、酒水单的制定及定价。 岗位要求1.大专及以上学历;熟练掌握英语。2.3-5年以上5星级酒店同等工作经验;精通西餐、酒吧的业务知识,熟练掌握本部门的技能技巧。3.具有较强的社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力。4.具有食品原材料加工、西餐成本核算方面的知识。掌握各种产品配方、各种食品原材料出料率标准,控制产品质量和成本消耗。5.西餐食品原料学、烹调学、食品营养卫生和西餐管理等方面的专业知识。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:山东-青岛 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。2.进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。3.使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入。4.督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。5.保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。6.协助酒店与更高一级领导处理突发事件。岗位要求1.大专以上学历,有同岗位工作经验1-2年以上。2.熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。3.督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。4.有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。5.英语对话流利,有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。6.全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。

薪资:6001-8000 经验:5年以上 企业类型:精品酒店
地区:山东-青岛 食宿:提供食宿

岗位职责:1.制定并组织实施餐饮部的一切业务经营计划。2.监督、推行本部门的各项正规化管理制度。 3.考核直接下级部门经理及主管的品行业绩并实施激励和培训。4.参加酒店部门经理协调工作会议。5.定期招开本部门的例会,成本控制会议和预算会议。6.检查所属部门的经营情况,信息反馈和一切安全、卫生和服务工作。7.制订和改进各项经营,管理的新计划、新措施。8.熟悉本酒店的主要目标市场,了解消费者的餐饮需求,并有针对性地开发和提供能满足他们需求的餐饮产品和服务。 9.与厨师长一起,进行固定菜单和变动菜单的筹划与设计不断推出新的菜肴品种。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:山东-青岛 食宿:提供食宿

【岗位职责】1.负责每日餐厅的工作及交接情况的安排和督查;2.关注宾客动态,处理临时发生的问题,有重大问题时及时向餐饮总监汇报;3.关心员工的工作和生活问题,及时向餐饮总监汇总;4.及时了解预定资料,了解客情,特别是酒店贵宾及常客的姓名;5.熟知酒店内外信息,为客人提供准确的问询服务。【任职要求】1.5年以上星级酒店工作经验,2年以上五星级酒店餐饮经理经验;2.大专及以上学历;3.熟知餐饮管理专业知识;4.性格开朗、工作踏实,有较强的服务意识和责任感;5.有五星级酒店筹备经验者优先。【福利待遇】1、优厚的薪资福利:行业竞争力薪资+五险一金+班车+各项补贴+年底双薪+年终奖金;2、多样的假期组合:双休、综合8小时工作制、带薪年假及各种法定假期;3、丰富的员工活动:员工阅览室、棋牌室、篮球场、员工聚餐、年度体检、节日晚会、旅游活动、优秀员工表彰活动等;4、完善的培训体系:多元化培训课程、在职个人提升计划;5、舒适的生活环境:整洁舒适的员工宿舍、观海落地大窗、独立卫生间、24小时热水、空调、电视、洗衣机一应俱全;花样层出的员工餐;居住在鳌山湾畔,依山傍海,在工作之余尽享悠然、恬静生活。【联系方式】应聘电话:0532-89068356公司地址:青岛即墨鹤山东路2号(蓝色硅谷核心区鳌山湾滨海大道东侧)面试地址:度假区内维景国际大酒店人力资源部(二)乘车路线:青岛方向:青岛汽车东站乘坐617路公交车到海泉湾站下车后前行至度假区内维景国际大酒店人力资源部(二)即墨方向:即墨汽车总站乘坐119路车或在红妮集团站乘坐港中旅专线公交车在终点站下车前往度假区内维景国际大酒店人力资源部(二)【集团网站】http://hkcts.com【公司网站】http://www.osrqd.com 

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:山东-青岛 食宿:食宿情况

 【岗位职责】 1.分析、掌握企业内部与外部经营环境,明晰企业经营与产品特色及外部市场竞争情况。   2.分析掌握市场消费信息,参与产品的开发、推广、维护、管理、包装等方面的产品决策工作。                    3.领导相关部门做好市场调研工作,及时了解消费需求与市场特征的变化,做好市场预测,把握市场机会,察觉并化解各种市场威胁与市场危机,规避市场营销风险。 4.负责公司度假区品牌形象定位,制定品牌传播方向及推广计划,提升品牌价值;  5.负责制订并实施品牌推广方案、公关活动方案、大型会议及宴会推广方案;  6.负责媒体关系维护,加强媒体公关,向管理层提供公关关系意见; 7.建立度假区的品牌管理制度和规范。【任职要求】 1.教育水平:具有本科或以上学历(市场营销、工商管理等相关专业)。 2.知识背景:具有先进的市场营销、企业管理理念,具有旅游行业销售、市场工作背景,以及丰富的销售及市场拓展经验。 3.技能技巧:具有良好的沟通技巧及人际关系协调能力;具有较强的语言表达能力;能充分了解旅游景区正常的经营运作程序,善于研究、分析各类营业数据,并能较准确做出市场预测独立的品牌和市场策划能力,有效的推广执行能力。4.工作经验:五年以上同岗位工作经验,两年以上市场类经理岗位工作经验。 5.表现优异者可适当放宽条件。【福利待遇】1.优厚的薪资福利:行业竞争力薪资+五险一金+班车+各项补贴

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:山东-青岛 食宿:提供食宿

【岗位职责】1.协助总经理制定餐饮部经营方针、管理目标、规章制度、服务操作规范、工作流程并监督执行;2.熟悉目标市场,理解顾客需求,与行政总厨一起设计菜单等;3.关注宾客动态,处理临时发生的问题,有重大问题时及时向总经理汇报;4.加强各餐厅的业务管理,提高服务质量;5.及时了解预定资料,了解客情,特别是酒店贵宾及常客的姓名;6.制定餐饮销售计划,扩大餐饮销售渠道。【任职要求】1.8年以上星级酒店工作经验,3年以上五星级酒店同岗位工作经验;2.大专及以上学历;3.熟知餐饮管理专业知识;4.性格开朗、工作踏实,有较强的服务意识和责任感;5.有五星级酒店筹备经验者优先。【福利待遇】1、优厚的薪资福利:行业竞争力薪资+五险一金+班车+各项补贴+年底双薪+年终奖金;2、多样的假期组合:双休、综合8小时工作制、带薪年假及各种法定假期;3、丰富的员工活动:员工阅览室、棋牌室、篮球场、员工聚餐、年度体检、节日晚会、旅游活动、优秀员工表彰活动等;4、完善的培训体系:多元化培训课程、在职个人提升计划;5、舒适的生活环境:整洁舒适的员工宿舍、观海落地大窗、独立卫生间、24小时热水、空调、电视、洗衣机一应俱全;花样层出的员工餐;居住在鳌山湾畔,依山傍海,在工作之余尽享悠然、恬静生活。【联系方式】应聘电话:0532-89068356公司地址:青岛即墨鹤山东路2号(蓝色硅谷核心区鳌山湾滨海大道东侧)面试地址:度假区内维景国际大酒店人力资源部(二)乘车路线:青岛方向:青岛汽车东站乘坐617路公交车到海泉湾站下车后前行至度假区内维景国际大酒店人力资源部(二)即墨方向:即墨汽车总站乘坐119路车或在红妮集团站乘坐港中旅专线公交车在终点站下车前往度假区内维景国际大酒店人力资源部(二)【集团网站】http://hkcts.com【公司网站】http://www.osrqd.com

薪资:4001-5000 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:山东-青岛 食宿:提供食宿

【岗位职责】1、制定并推进实施全面的客房及宴会会议销售战略、方案,以提高酒店入住率及市场占有份额,有很强的业务拓展能力 ;2、了解公司市场行情,根据市场制定销售方案,开展销售工作,完成销售任务。3、及时了解市场变化,掌握竞争信息,开拓市场,维护客源。【任职要求】1、教育水平:大专及以上学历;2、知识背景:具有广泛、深入的市场营销管理知识;3、工作经验: 五年以上星级酒店销售及管理经验,熟悉市场业务部门工作流程;4、其他要求:具有良好的职业道德,强烈的事业心和工作积极性;精力旺盛,外表端庄,良好的语言表达能力,抗压能力强。5、表现优异者可适当放宽条件。【福利待遇】1、优厚的薪资福利:行业竞争力薪资+五险一金+班车+各项补贴+年底双薪+年终奖金;2、多样的假期组合:双休、综合8小时工作制、带薪年假及各种法定假期;3、丰富的员工活动:员工阅览室、棋牌室、篮球场、员工聚餐、年度体检、节日晚会、旅游活动、优秀员工表彰活动等;4、完善的培训体系:多元化培训课程、在职个人提升计划;5、舒适的生活环境:整洁舒适的员工宿舍、观海落地大窗、独立卫生间、24小时热水、空调、电视、洗衣机一应俱全;花样层出的员工餐;居住在鳌山湾畔,依山傍海,在工作之余尽享悠然、恬静生活。6、交通便利:公司每天为员工提供发往青岛班车。【招聘邮箱】qdhqwzp@hkcts.com

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:山东-青岛 食宿:提供食宿

任职要求:1、教育水准:具有大专及以上学历2、知识背景:具备酒店对公共卫生服务工作标准的知识3、技能技巧:具备公共卫生工作的一般知识,包括有关设备、清洁用具,各种清洁剂的使用和操作知识4、工作经验:具有酒店客房服务五年以上工作经验,二年以上管理经验5、其他要求:受过旅游与酒店管理专业培训,具有同其它部门协调和保持良好关系的能力  联系方式:0532-89068356 公司地址:山东省青岛市滨海大道188号

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:山东-青岛 食宿:提供食宿

应聘前请注意:1,应聘此职位后,若简历通过筛选,将会收到来自人事部的邮件,标题为“桔子酒店应聘回复”。请按照邮件邀请作答,否则将不会邀请面试。2,该职位有可能需要接受2-3年外派工作。3,应聘成功,入职需要到北京进行为期约3个月的培训。培训开始即进入试用期,全额工资,培训地点在公司总部,安排免费食宿,及来去交通费报销。4,桔子酒店总经理职位需要一定有酒店行业经验,如无行业经验,但管理经验丰富,并期望长期从事酒店行业者,可酌情考虑。职位要求:1, 工作时间:每周工作五天半2, 外派工作:有可能接受外派,即离开常驻地工作。培训后根据您的意愿工作地以及公司的需求进行短期的外派(3年内),若公司有需求,并需求的地点正好是你希望长期工作的地方,则会考虑派回您的常驻地。一句话,确保家里情况同意在外工作2-3年。3, 学历:统招大专及以上,没有从事过酒店业的候选人学历必须达到统招本科。4, 有丰富的管理经验,成熟的职业经理人心态,良好的沟通理解能力。酒店店长---是一个能独当一面做好分店经营管理,处理好大小事务的岗位。该职位要求候选人有成熟的团队带领经验,能处理好团队之间的问题,做好工作安排和内外沟通工作。店长对分店的收益负责任,因此需要店长有分店收益提升的实际经验。在肩负收益责任的同时,必须保证分店能够按照集团要求,执行好高水平的服务品质。

薪资:10001-15000 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:山东-青岛 食宿:提供食宿

应聘前请注意:1,应聘此职位后,若简历通过筛选,将会收到来自人事部的邮件,标题为“桔子(水晶)酒店-店长职位-面试邀请”。请按照邮件邀请作答,否则将不会邀请面试。2,该职位需要接受2-3年外派工作。家庭状况不允许外派的朋友切勿应聘。3,应聘成功,入职需要到北京进行为期约3个月的培训。培训开始即进入试用期,领试用期工资,培训地点在公司总部,安排免费食宿,及来去交通费报销。4,桔子(水晶)酒店-店长职位不需要一定有酒店行业经验,也欢迎优秀的餐饮,连锁百货等服务业管理者应聘。主要职责:负责酒店全面日常运营管理;负责与政府等相关部门的沟通与协调工作;负责酒店日常营收、成本控制、财务、人事相关工作等;负责所管辖酒店的日常销售工作及销售任务的完成;负责与公司人事部、培训部、员工规划与发展部共同完成所管辖酒店的人员招聘、培训及员工关怀工作。职位要求:1, 工作时间:每周工作五天半2, 外派工作:即离开常驻地工作。培训后根据您的意愿工作地以及公司的需求进行短期的外派(3年内),若公司有需求,并需求的地点正好是你希望长期工作的地方,则会考虑派回您的常驻地。3, 学历:统招大专及以上,没有从事过酒店业的候选人学历必须达到统招本科。4, 有丰富的管理经验,成熟的职业经理人心态,良好的沟通理解能力。5, 如有国际连锁的综合性酒店管理工作经历者可优先考虑。酒店店长---是一个能独当一面做好分店经营管理,处理好大小事务的岗位。该职位要求候选人有成熟的团队带领经验,能处理好团队之间的问题,做好工作安排和内外沟通工作。店长对分店的收益负责任,因此需要店长有分店收益提升的实际经验。在肩负收益责任的同时,必须保证分店能够按照集团要求,执行好高水平的服务品质。主要职责:负责酒店全面日常运营管理;负责与政府等相关部门的沟通与协调工作;负责酒店日常营收、成本控制、财务、人事相关工作等;负责所管辖酒店的日常销售工作及销售任务的完成;负责与公司人事部、培训部、员工规划与发展部共同完成所管辖酒店的人员招聘、培训及员工关怀工作。

薪资:6001-8000 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:山东-青岛 食宿:提供食宿

岗位职责:1、结合酒店经营战略要求及员工的培训需求,制定酒店的年度培训计划安排;2、并将年度的培训计划按周、月做培训计划的组织实施跟进;3、组织新员工入职培训;4、组织员工生日派对、春节联欢会等员工活动;5、对酒店卫生、员工仪容仪表、安全生产等按周进行质检并及时反馈至各职能部门督促其整改;6、领导交办的其他工作。任职要求:1、本科学历以上,至少3年以上酒店行业工作经验,1年以上同岗位工作经验;2、熟悉酒店运营,优秀的组织协调能力,有吸引力的授课风格,善于沟通交流。负责酒店安保各项工作,及酒店消防安全工作。

薪资:6001-8000 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:山东-青岛 食宿:提供食宿

岗位职责:1、负责酒店安保各项工作,及酒店消防安全工作。2、负责停车场的安全等工作。保障在安全上不出现重大的管理责任事故。3、负责认真贯彻公司对部门的工作要求,依照公司质量管理体系文件标准进行日常工作管理,在工作中不断持续改进。4、做好部门团队建设,监督检查员工履行工作职责,保障各项制度得到落实。5、负责部门员工考核与业务培训,对员工执行工作程序、工作制度和工作纪律进行检查纠正。6、负责定期防火安全检查和每日巡查,掌握情况。7、完成上级下达的工作任务。任职资格:1、年龄25-45岁,必须为本科及本科以上毕业,有酒店保安相关经验。2、有保安主管3-5年工作经验。3、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及紧急事故之预防与安排。4、具有较强的计划、组织能力、善于沟通与协调,能够独立完成工作,具有较强的解决问题的能力。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:山东-青岛 食宿:提供食宿

岗位职责1.协助酒店高级管理层负责及整个饭店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。2.大堂副理在前厅部经理的直接领导下,在当班期间负责整个酒店的正常运作。3.要负责处理宾客的问题和投诉。4.要负责重要宾客的迎领工作。5.进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。6.解决当班期间发生的安全问题。7.向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。岗位要求1.大专以上学历,有同岗位工作经验2年以上。2.能用流利的英语从事前厅服务形象气质佳,精通电脑操作,具备较强的英文听说读写能力。3.仪表端庄,热爱酒店工作,钻研业务,反应敏捷,善于交际具有较好的管理和协调能力,能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。4.注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。5.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:山东-青岛 食宿:食宿情况

岗位职责1.监督准备市场销售计划,并制定部门政策和程序。2.根据市场销售计划制定合适的几个策略和促销活动。3.清楚了解集团的销售策略并传达给销售团队。4.制定销售活动和促销。5.积极参与招聘具有服务理念的员工。岗位要求1.至少具有5年以上国际酒店销售或相关职位工作经验。2.会使用office办公软件。3.对本地市场及竞争者有基本了解。 4.良好的交流及沟通能力。 5.独立工作的能力及团队工作的能力。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:山东-青岛 食宿:提供食宿

岗位职责1.制定并完善酒店各项培训管理制度。2.协助上级进行全酒店各部门日常培训需求分析。3.负责新员工的入职培训工作。外请人员来店培训的服务工作。4.负责全酒店员工的公共外语、行业素质意识及酒店规章制度培训。5.收取各部门季度、月度培训计划、初审工作。6.协助上级培训各部门业务培训负责人培训技巧和知识。7.编辑最新酒店业管理和信息资料,向各部门和全体员工推荐公布。岗位要求1.本科上学历,有相同岗位工作经验5年以上。2.具有良好的沟通能力和协调能力。3.具有较强的文字综合能力和口头表达能力。3.能按照酒店经营发展对人才的需要,制订酒店总体培训规划和实施计划。4.具备教育学、心理学以及酒店管理理论知识。5.熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:山东-青岛 食宿:提供食宿

The Sales Manager handles groups, as well as the catering in house. Under the general guidance and supervision of the Director of Sales in coordination with the Director of Business Development, implements all sales activities and maximize business opportunities in his/her specific area of responsibility.销售经理在销售总监的督导下,负责团队及其在店宴会,通过有效的销售活动,在商务发展总监的指导下使他/她所负责区域的住房产量和收入最大化。

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