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兼职
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物业总经理
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月薪范围 :
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1000以下
1001-2000
2001-3000
3001-4000
4001-5000
5001-6000
6001-8000
8001-10000
10001-15000
15001-20000
20001-30000
30001-50000
50000-80000
80000-100000
100000以上
工作经验 :
不限
1年以上
2年以上
3年以上
5年以上
8年以上
10年以上
其他要求 :
学历要求
不限
初中
高中
中技
中专
大专
本科
硕士
博士
食宿情况
不限
提供食宿
不提供食宿
可提供吃
可提供住
食宿面议
职位性质
不限
全职
兼职
实习
临时
更新日期
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运维技工
4千-6千
杭州 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
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杭州临空建投物业管理有限公司
物业管理 | 500-999人
发布于 03-25
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投递简历
任职资格: 1.45周岁及以下; 2.高中以上学历; 3.暖通、电气、智能化相关专业; 4.3年以上物业综合维修经验; 5.熟悉水电暖系统的设备,了解设备巡检维护的基本知识,掌握基本的故障判断能力和维修技能,有运维约克机组和江森自控系统经验的优先考虑; 6.低压电工操作证、焊工证、登高作业证、空调与制冷操作证 ; 7.本岗位做六休一。 投递要求: 1.投递简历请标明政治面貌、职称、职业资格,无职称、职业资格证书请填“无” 2.工作经历描述中,单位名称需与劳动合同保持一致。 说明: 1.所示薪资仅供参考,具体以协商为准; 2.简历筛选包括资格审查、择优推荐面试,筛选未通过或未被推荐面试者,原则上不另行告知; 3.在双方协商一致的前提下,用人单位对应聘岗位可能进行调整。
项目筹建工程经理(机电方向)
1.5万-2万
深圳 | 经验不限 | 学历不限
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五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
包住、自助餐
员工生日礼物
年终绩效奖
人性化管理
员工活动
深圳市五洲宾馆集团有限责任公司
国内高端酒店/5星级 | 500-999人
发布于 04-15
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投递简历
岗位职责: 1、负责项目启动到筹建期间设计交底、关键节点巡检、样板房验收等全过程服务,并及时出具相关报告。 2、负责与酒店前期筹建相关工作,与项目建设公司及设计院等提供前期设运营提资、设计图纸的沟通工作,及时优化酒店功能布局; 3、负责对接和管控酒店在筹建期间的标准落位执行情况; 4、负责对接完成酒店筹建及开业所需相关设备的清单审核和选购工作; 5、负责对施工建设过程中,关键节点、系统的检查是否符合酒店前期设计标准; 6、负责作为业主方代表协助酒店管理公司,酒店总经理的开业准备工作。 7、负责协调酒店建设各工程项目的接收协助工作,处理接收过程中发现的重大问题。 任职要求: 1、全日制大学本科及以上毕业,在中国酒店行业前10名企业或大型企业任职,经历过完整的项目筹开工作经验。 2、五年以上酒店高级管理经验,具有甲方业主代表工作经历;全程参与过不少于2家五星级以上酒店或者度假村酒店项目的开业筹备、运营管理; 3、熟悉酒店筹建模式和制度,同时具有新酒店前期酒店品牌引进经验;为人正直、诚信、乐观、积极,具有较强的沟通协调能力,良好的心理和身体素质及团队意识;具有图纸审核能力,能够熟练运用CAD工程绘图软件、以及OFFCE办公软件。 4、机电专业要求电气、暖通等机电专业毕业,具有丰富的酒店机电设计及施工管理经验,对酒店筹建过程中,机电及各专项系统关键应用有丰富的管控经验。
物业万能工
6.5千-7千
深圳 | 1年以上 | 高中
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五险一金
技能培训
岗位晋升
包吃包住
员工生日礼物
人性化管理
添丽酒店管理(深圳)有限公司
国内高端酒店/5星级 | 50-99人
发布于 04-22
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投递简历
岗位职责: 1、负责项目设备、设施的日常维修、保养工作; 2、负责小区业主户内及公共区域报事报修; 3、定期巡视检查,掌握各类设备运行状况,发现问题及时维修; 4、处理园区各类突发情况; 5、遵守公司的各项维修规定,确保设备的安全操作; 6、完成领导交代的其他工作事项。 任职资格: 1、有电工操作证,强、弱电熟悉,有物业水电维修及弱电检修经验者优先; 2、熟悉各种设备的维护和修理工作,具备一定的维修技能; 3、具备较强的事故判断和处理能力,动手能力强。 4、具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够融入公司团队并保持良好的工作关系; 福利待遇: 包住,不包吃,有相应的伙食补贴,全勤奖100元/月,五险一金,年底双薪,法定假3倍加班工资。工作满一年工龄补贴100元/月,并享有有薪年假。
安装(机电)工程师
1万-1.5万
三亚 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
人性化管理
管理规范
年终绩效奖金
中夜班补贴
三亚南山迎宾馆
国内高端酒店/5星级 | 500-999人
发布于 04-24
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投递简历
岗位要求: 1、大专及以上学历,建筑工程类相关专业。具备机电安装等专业技术职称资格证书优先。 2、从事本行业工作经验5年以上,有建筑项目机电(强电、弱电、给排水、消防、暖通等)安装施工、管理经验。具有商业建筑项目经验优先。 3、熟悉机电安装专业设计规范。熟悉消防、暖通专业优先。 4、能熟练运用AUTO-CAD绘图软件、办公软件。 5、熟识强电、弱电、消防施工图纸,可独立指导、管理现场。熟悉强电、弱电或消防施工规范优先; 6、服从工作安排,责任心强,有团队精神及良好的沟通协调能力。可以按项目建设需求晚上加班优先。 岗位职责: 1、参与、负责机电专业(强电、弱电、给排水、消防、暖通等)设计、施工前的方案可行性及优化工作。 2、参与机电类的招标工作,对功能、技术要求及施工范围进行审核; 3、负责机电施工图纸自审,将审核过程中发现的问题及时反馈、改进。 4、参与、负责项目机电专业(强电、弱电、给排水、消防、暖通等)工程质量、工程进度管理,根据工程实际情况提出专业意见,处理现场问题。 5、参与、负责公司工程部与监理、总包、机电分包单位、公司相关部门协调机电施工相关工作。如:安全文明管理检查等。 6、参与、负责工程机电各项隐蔽验收和初验、竣工验收工作。 7、公司部门领导交办的其他工作。
物业电工
5.5千-6千
深圳 | 1年以上 | 高中
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五险一金
技能培训
岗位晋升
包吃包住
员工生日礼物
人性化管理
添丽酒店管理(深圳)有限公司
国内高端酒店/5星级 | 50-99人
发布于 04-22
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投递简历
岗位职责: 负责管理小区公共区域水电、零星工程等的维护维修工作;服务业主需求 职位要求: 1、有1年以上相关工作经验; 2、有电工操作证,有物业水电维修及弱电检修经验者优先; 3、年龄45周岁以下; 工作时间: 每天8小时,月休四天。 福利待遇: 包吃、包住,全勤奖100元/月,五险一金,年底双薪,法定假3倍加班工资。工作满一年工龄补贴100元/月,并享有有薪年假。 职位要求: 1、有1年以上相关工作经验; 2、有电工操作证,有物业水电维修及弱电检修经验者优先; 3、年龄45周岁以下;
高配工
4千-6千
杭州 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
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杭州临空建投物业管理有限公司
物业管理 | 500-999人
发布于 03-25
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投递简历
任职资格: 1.45周岁及以下; 2.高中以上学历; 3.电气相关专业; 4.3年以上高配值班经验; 5.熟悉基本的高压配电元器件,熟练掌握高压柜的倒闸操作; 6.高压电工操作证、低压电工操作证。 7.本岗位做六休一。 投递要求: 1.投递简历请标明政治面貌、职称、职业资格,无职称、职业资格证书请填“无” 2.工作经历描述中,单位名称需与劳动合同保持一致。 说明: 1.所示薪资仅供参考,具体以协商为准; 2.简历筛选包括资格审查、择优推荐面试,筛选未通过或未被推荐面试者,原则上不另行告知; 3.在双方协商一致的前提下,用人单位对应聘岗位可能进行调整。
客户服务专员
3千-4千
青岛 | 经验不限 | 大专 | 食宿面议
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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
人性化管理
包吃包住
领导好
青岛香格里拉
国际高端酒店/5星级 | 500-999人
发布于 04-24
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投递简历
岗位职责 1.负责前台接待、解答各类咨询及指引服务; 2.负责办公楼租户各类业务的咨询,收集建议进行反馈; 3.负责协调处理各类租户投诉,提升租户满意度; 4.负责办公楼保洁管理; 5.完成公司及上级领导赋予的其他任务。 岗位要求 1.大专以上学历,形象气质佳,富有亲和力; 2.沟通能力强,普通话标准,具有良好的服务意识与团队合作意识; 3.熟练使用相关办公软件。
保洁员
3千-4千
青岛 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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五险一金
带薪年假
法定节假日
每周双休
包吃包住
管理规范
岗位晋升
技能培训
员工生日礼物
人性化管理
青岛中心智选假日酒店
全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人
发布于 03-24
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投递简历
清洁公共区域卫生 负责早餐厅桌面卫生 执行上级安排的其他保洁工作
保洁员
2.8千-3千
青岛 | 2年以上 | 学历不限
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中国华油集团有限公司华北分公司
物业管理 | 1000-2000人
发布于 03-22
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投递简历
【岗位职责】 1、负责办公楼卫生清洁工作。 2、负责对办公楼公共区域及设施的保洁工作; 3、每天卫生巡视、打扫不少于6次。 4、每天按照标准完成自己公区清洁工作。 【岗位要求】 有小区保洁2年工作经验者优先
保洁员
4千-5千
青岛 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿
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带薪年假
岗位晋升
管理规范
包吃包住
社会保险
技能培训
山东玖禧餐饮管理有限公司
中式餐饮 | 100-499人
发布于 04-21
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投递简历
工作职责: 1、负责所分配区域的卫生清洁工作; 2、保证按质按量的完成所分配的任务; 3、听从分配和安排。 4、宴会日协助进行宴会服务工作 5、配合部门经理管理固定小时工。 任职资格: 1、男女不限,身体健康,年龄35-50岁以下; 2、有相关工作经验者优先考虑。
保安部经理
8千-1万
青岛 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
包吃包住
人性化管理
年度旅游
青岛汉卓酒店管理有限公司
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-09
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投递简历
管理保安部具体工作,面议
保安员
3千-3.5千
青岛 | 2年以上 | 学历不限
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中国华油集团有限公司华北分公司
物业管理 | 1000-2000人
发布于 03-22
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投递简历
【岗位职责】 1、疏导过往车辆,保障院区门前过往车辆行人的安全,使门前畅通无阻。 2、服务周到热情,见来访宾客主动问好。 3、保证公司和客人的生命财产安全。 4、保持好门岗及停车场岗位的联系使车辆有序出入停放。 5、加强巡逻,发现可疑情况,视情况处理或及时向上级报告。 6、一般性纠纷和事故立即按程序处理,并及时请示汇报。 7、一旦公司发生火灾应立即报警,按火灾处理程序向有关人员进行报告。 【岗位要求】 1、高中以上学历。或退伍军人。 2、处理事情要迅速,果断、准确。 3、具有较好的协调能力,懂得一定安全保卫知识。
消防中控员
4千-5.5千
青岛 | 2年以上 | 学历不限
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中国华油集团有限公司华北分公司
物业管理 | 1000-2000人
发布于 03-22
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投递简历
【岗位职责】 1、遵守公司员工手册及公司的规章制度。 2、完成岗位工作任务,保障办公楼、员工、客人的安全。 3、值守消防和监控设备,及时发现和处理各种报警。 4、发生火情时执行公司的消防应急程序。 5、准确操作中控室的各种设备处置发生在单位的紧急情况。 6、确保在规定的时限内完成工作。 【岗位要求】 1、在指定岗位上,完成安全保障和安全服务任务。 2、记录设备的报警信息,保安人员去确认。 3、发生火情时执行公司的消防应急预案。 4、利用监控设备发现可疑情况和可疑人。 5、确认中控室的设备和其辅助设备处于良好工作状态。 6、妥善保管单位的钥匙,钥匙借领手续齐全。 7、持有消防中控监控操作中级证。
工程主管Engineering Supervisor
4千-5千
青岛 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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可随时随地查看职位
五险一金
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
人性化管理
管理规范
技能培训
洲际华邑品牌
领导好
节日礼物
青岛李沧华邑酒店
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-23
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投递简历
职位简介 工程主管将确保酒店维修和管理的各个方面都维持最佳标准,并符合所有健康和安全相关法规和程序。您还需要保持维修间井然有序且安全。 您的日常工作 员工团队 •管理日常事务,计划和分配工作,确保始终拥有人数适合的员工团队 •与酒店所有部门领导沟通,了解维修需求,确保及时响应 •通过辅导和提供反馈培养团队并提高绩效,为员工制定绩效和发展目标,表彰表现优异的员工 •为团队提供培训,确保他们的服务符合相关规定和我们期望的标准,并拥有高效工作所需的工具 •需要时推荐或发起人力资源相关行动 宾客体验 •理解并满足宾客的需求,确保宾客高度满意 •执行预防性维修保养计划,对酒店设施进行维护和保养,保证设施的正常运转(比如:照明、制冷、供暖、空调、水处理系统和游泳池) 财务回报 •协助制定部门预算和财务计划,还包括酒店的运营计划 •关注各种能源管理措施、预防性维修和资本规划来监控预算和控制费用 •主导酒店装修和其它相关项目,谈判项目合同,并确保项目在预算额度内按期完成 企业责任 •确保酒店宾客、员工和酒店资产的安全,遵守政策与流程及相应法规要求 •与外部联系人维持良好的合作关系 •遵守国家、省市和地方有关健康、安全和酒类供应的法律法规 •维持运营重点,并致力于经营一家“绿色”酒店 •使用在线工程管理系统执行并记录设备和设施的日常检查 •完成其它分配的任务。 我们对您的要求 •接受过高级职业培训,2年常规建筑维修或建造经验,或具有同等学历和工作经历 •如有相关法律要求,需持有相关职业证书和资格证 •有酒店工作经验者优先考虑 •必须熟练掌握当地语言 我们可为您提供的福利 包括有竞争力的薪水,实现最佳工作绩效的各项福利(提供食宿,五险一金,带薪年假和其他福利,全套制服、可观的住房折扣和业内最好的培训)。 我们的宗旨是欢迎拥有不同背景的人加入我们的团队,并把建立一支包容性团队作为追求,我们认同人与人之间的独特性,鼓励同事全身心投入工作。IHG酒店与度假村为申请人和员工提供平等的就业机会,无关乎种族、肤色、宗教、性别、性取向、性别认同、国籍、受保护的退伍军人身份或残疾。我们提倡彼此信任,支持和认可的文化,无论您是来自何种背景,拥有哪些经历,我们都能认可您的观点。 IHG为每名团队成员提供适宜的发展空间,支持在协作的环境中成长并发挥自身的价值。我们知道,要提高工作效率,就要提高幸福感(无论是在工作中还是在工作之外),通过我们的myWellbeing框架,我们致力于提升您在健康,生活方式和工作场所中的幸福感。 加入我们,成为不断壮大的全球大家族的一员。
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