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工作地点:
职位分类:
列表 明细
薪资:1001-2000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:山东-青岛 食宿:提供食宿

岗位职责1.熟悉部门工作细则和流程;2.以项目方式,参与相关的公司管理工作;3.需每个工作计划阶段针对公司日常管理上交书面化建议;4.执行公司安排的其他相关工作。岗位要求1.有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生;2.对担任酒店管理人员具有高度期望;3.热爱服务行业,具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:房地产综合开发
地区:山东-青岛 食宿:食宿情况

职位描述:青岛汇豪物业服务有限公司隶属青特集团,是青特置业全资子公司。公司以客户服务为导向,以内部市场化运作为主线,园区资源性经营为辅助,以中高端住宅物业为核心,涉及商业、办公、工业物业等物业服务的一级资质物业服务企业,其中住宅业态涵盖别墅、洋房、景观高层等,服务超百万平。汇豪校招生汇豪物业深耕青岛城阳,紧跟青特集团和青特置业发展步伐,经过十年的发展和积累,汇豪物业已经成为城阳本土品质物业的代表,汇豪物业十分重视人才培养,尤其重视应届毕业生的培养。值此物业快速发展之际,汇豪邀你共谋全市、全省、全国之局。汇豪物业2017校园招聘2017校园招聘于2016年9月中旬正式启动, 您可以通过网上投递简历,也可参加校园宣讲会及双选会!今年汇豪物业将于10月中旬至11月上旬,在青岛高校举办一系列校园宣讲会,并陆续参加部分高校举办的双选会。具体信息如下:主要负责物业公司项目业主报修、投诉、问事问询、社区文化活动等主要负责物业售楼处客户接待、销售配合支持主要负责公共区域设施设备维修保养、强弱电维修以及工程管理工作主要负责项目人事、行政、后勤、以及社区文化活动策划、组织,公司公众号微信平台运营管理等加入物业:朝阳行业,物业蓬勃发展,对千万业主的生活方式产生深刻影响加入汇豪:氛围融洽,成长机制完善,伴随企业由城阳走向全市全省及全国培训:完善的入职培训、轮岗、一对一导师、助力你的成长与发展升职:公平晋升环境、管理岗位竞聘、储备人才培养薪酬: 季度调整、结果导向、想做七星大咖吗?福利:年底奖金、过节费、交通补贴、通讯补贴、高温补贴、年度免费体检额外带薪年休假、员工宿舍、五险、工作餐投递简历联系人:袁先生联系电话:0532-6776 0811手机:15964955840邮箱:15964955840@163.com(请注明校园招聘)物业总部地址:青岛市 城阳区青威路617号青特上豪广场一楼601汇豪物业

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:山东-青岛 食宿:提供食宿

岗位职责1.熟悉部门工作细则和流程;2.以项目方式,参与相关的公司管理工作;3.需每个工作计划阶段针对公司日常管理上交书面化建议;4.执行公司安排的其他相关工作。岗位要求1.有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生;2.对担任酒店管理人员具有高度期望;3.热爱服务行业,具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:山东-青岛 食宿:提供食宿

岗位概述:根据各岗位工作职责要求,针对实习生性格特点及个人优势,相应安排在:前厅-前台/礼宾/总机,餐饮服务-中餐厅/西餐厅/宴会/酒吧/大堂吧,餐饮厨房-中厨房/西厨房/西饼房以及康乐部门,主要负责一线对客服务工作。酒店愿为各位表现优异的实习生提供更加长远及广阔的发展平台。 专业知识技能:- 良好的服务意识,态度端正,乐于学习,肯吃苦耐劳;- 良好的沟通和表达技巧;- 服从上级主管工作安排,执行力强。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:山东-青岛 食宿:提供食宿

岗位职责1.熟悉部门工作细则和流程;2.以项目方式,参与相关的公司管理工作;3.需每个工作计划阶段针对公司日常管理上交书面化建议;4.执行公司安排的其他相关工作。岗位要求1.有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生;2.对担任酒店管理人员具有高度期望;3.热爱服务行业,具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:山东-青岛 食宿:提供食宿

岗位职责1.熟悉部门工作细则和流程;2.执行公司安排的其他相关工作。岗位要求1.有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生;2.对担任酒店管理人员具有高度期望;3.热爱服务行业,具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。

薪资:1001-2000 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:山东-青岛 食宿:食宿情况

岗位职责1.熟悉部门工作细则和流程;2.以项目方式,参与相关的公司管理工作;3.需每个工作计划阶段针对公司日常管理上交书面化建议;4.执行公司安排的其他相关工作。任职资格1.有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生;2.对担任酒店管理人员具有高度期望;3.热爱服务行业,具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。 

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