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工作地点:
列表 明细
薪资: 2千-6千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

主要工作:1、管理和开发负责区域范围内的客户2、管理客户数据库并开发负责区域范围的销售机会3、管理并开发销售总监分配区域内的企业4、与销售总监分配区域内的主要企业保持密切联系,并扩展业务要求:1、形象良好,品德优良2、大专及以上学历,有酒店销售经验优先

薪资: 4千-8千 经验:不限 企业类型:火锅/烧烤
地区:上海 食宿:提供食宿

【职位描述】一、【招聘岗位】服务员、传菜员、后厨、保洁、洗碗、实习生等二、【职位要求】1.18-40周岁,学历不限;2.身体状况符合国家餐饮行业标准要求;3.无不良嗜好和记录,无明显纹身;三、【薪资标准】上海海底捞保底工资4000元,实行计件工资制,多劳多得,入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工,根据不同的城市,员工薪资有所不同,普通员工最高可以拿到 8000 元/月,包食宿(入职培训期间除外)。四、【福利待遇】1.工作满三个月公司给予报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票;享受五险工作满半年公司给予报销办理健康证费用;2.员工在公司连续工作满一年,可享受带薪年休假,并报销家庭地址到工作地点的往返硬座火车票及汽车票;3.夫妻双方均在公司上班的可享受公司提供的或住房补贴;4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴;5.大堂经理级别员工父母可享受每月 400 元/月的父母补贴;店经理级别父母可享受 1600 元/月;6.普通员工英才补贴计划(凭全日制毕业证书):普通本科生毕业入职可享受补贴 1200 元/月,补贴 6 个月;985/211 及以上学历(含海外本科院校)毕业生入职可享受补贴 2000 元/月,补贴 6 个月;五、【发展途径】途径一:服务员--优秀服务员--大堂/后堂/值班/客户经理--店经理;途径二:职能部门(财务管理部、技术管理部、市场管理部、信息管理部、采购管理部、品牌管理部等);途径三:蜀海公司、颐海公司、微海公司(经竞聘考核后可入职)六、【面试地址及乘车路线】面试地址:上海市普陀区金鼎路384号!!!李老师:15601636405乘车路线:换乘地铁11号线到上海西站3号出口乘坐106路公交车坐2站到桃浦路真光路站下车,步行向南300米到金鼎路子洲路交叉口向西20米即可。七、【工作地址】:上海本地门店可就近安排

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-中山 食宿:提供食宿

 岗位职责:1. 根据市场具体情况,提出并参与制定销售计划并组织落实 ;2. 组织部门人员开拓客户;3. 依据具体情况与工作重心,制定并及时调整各种销售策略;4. 完成上级下达的销售任务;5. 对销售过程进行有效的日常管理,监控销

薪资: 8千-1.5万 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-琼海 食宿:提供食宿

岗位职责1.执行会议、政府代表团及散客的销售及跟进接待工作。2.组织销售代表走访客户,管理客户资料。3.掌握内外商务、散客市场动态,组织销售人员走拜访,审核销售代表的走拜访计划及拜访记录。4.检查销售代表的工作,审核《会议接待通知》,完成季度销售任务。5.编写、修改报价信函、合同及推销文书及《备忘录》。6.积极宣传酒店服务和设施,树立酒店形象。7.填写《工作报表》,将工作中存在的问题反映给总经理。岗位要求1.大专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。2.英语流利,能够进行交流。3.行为举止端正大方,仪容仪表符合酒店行业要求。4.应征者需具备以下领导素能:行动力、决策能力、变更管理、适应能力、沟通能力、以客为尊、人际关系技巧、群策群力、组织理解力、诚信、发展人的能力、解决问题的能力、战略方向、商业头脑、时间和任务管理能力。

薪资: 1万-1.8万 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-琼海 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责餐饮部行政管理工作,制定并实施餐饮经营的所有计划。2.负责实现部门的营业收入指标和利润指标。3.与行政总厨一起筹划和设计菜单,开发当地需求的餐饮产品。4.熟悉饭店管理理论、餐饮管理理论、营销学和服务心理学5.制定餐厅推销策略,督促员工做好食品饮料的推销工作,提高餐饮销售收入。7.建全物资管理制度,对餐厅的设备、物资、用具等严格管理。岗位要求1.大专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。2.精通本部门的业务知识,熟练掌握中餐、西餐、酒吧技能及管理技巧。3.熟悉 食品原材料采购、储藏和厨房生产、餐厅服务全过程,善于安排各个环节的工作,能保证餐饮管理的协调发展。4.具有食品原材料加工、餐饮成本核算方面的知识。掌握各种产品配方、各种食品原材料出料率标准,控制产品质量和成本消耗。5.具有社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力;善于调动餐饮 部各级管理人员的积极性。

薪资: 1万-1.5万 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-琼海 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责酒店市场推广策划、销售计划编制、组织、执行与完成,本部门日常事务管理与协调、处理其他部门协调事务等,完成全年销售指标;2.制定部门管理制度及周、月、年度工作总计、计划与实施;3.组织实施并完成销售指标,负责市场调研与产品设计,负责各项活动策划,增加客流与收益,并提升公司形象。岗位要求1.具有较强的领导能力、判断与决策能力、协调能力、人际沟通能力、影响力、计划于执行能力;2.具备全面的经营管理能力在业界享有广泛的人脉及良好的口碑.

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:有限服务中档酒店
地区:海南-琼海 食宿:提供食宿

岗位职责 1.遵守酒店的相关财务规章制度和相关管理规定。 2.与本班组和相关部门密切配合;需要时,为宾客提供问讯等服务。 3.熟练掌握前台收银软件的操作,在规定时间内为宾客结完帐。 4.做好班前准备工作。 5.保证每笔帐款结算快速、准确、有条不紊。 6.保证备用金完整。 7.做好班次交接工作,每班结束,编制《收银员收入明细表》等内部帐表。8.负责各银行终端机的签到及结帐,保证机器正常运作。 岗位要求 1.高中以上文化程度,一年以上同岗位工作经验。 2.认同公司理念,坚持原则、廉洁奉公。 3.有较强的语言能力,能用一种以上外语进行对客服务、国语标准流利。 4.熟练掌握酒店前台收银、兑换、记帐等业务流程,掌握酒店管理的有关知识。 5.具有独立处理业务的能力。 6.身体健康,能胜任本职工作。

薪资: 3万-5万 经验:3年以上 企业类型:有限服务中档酒店
地区:海南-琼海 食宿:提供食宿

 岗位要求:连锁品牌酒店运营部门(房务/餐饮)总监3年以上工作经验或者华南区域酒店市场总监3年以上工作经验;工作职责:协助总经理开展市场开发和内部运营管理工作;福利待遇:双休(根据经营情况灵活排休),五险一金,免费食宿,节日福利

薪资: 3.8千-5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-琼海 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责康体部工作,主要是泳池与健身房的日常管理的工作。2.抽查各种设施,确保营业的正常进行。3.抽查员工上岗情况,确定设备正常运作;对人员、物资、服务质量、安全、防火负全责。岗位要求1.熟悉康乐设施管理,熟悉泳池及健身器材的管理。2.具有级织,指挥、计划、控制和协调能力。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-琼海 食宿:食宿情况

岗位职责1.掌握点心及面包的制作技术,负责制作各种面点及配料,掌握各种点心的风味。2.负责内部日常所用原料的领用,协助制定采购计划。3.严格执行食品卫生法则,把好质量关,搞好本区域卫生,要求工具清洁,摆放整齐。岗位要求1. 有在星级酒店或西餐厅从事面点制作工作经验者优先录用2. 熟悉餐饮的相关知识及礼仪。3. 熟练面点制作工艺及高超技能。

薪资: 2千-3千 经验:2年以上 企业类型:有限服务中档酒店
地区:海南-琼海 食宿:提供食宿

岗位职责1.在厨师长安排下,负责各种饭菜的加工制作,保证食品质量2.在规定的时间负责员工食堂饭菜的运送。保证保证食堂按时开餐。3.严格执行《食品卫生法》,作好食堂卫生,保证无过期变质食品。4.厨师上岗必须工服穿戴整齐,厨房内不得吸烟,未经许可不得以任何动用食堂物品。5.负责每餐划卡统计,无就餐卡人员不得予以就餐。6.服从厨师长调动,维护好厨房器具,作好餐前餐后各项工作。岗位要求1.持有驾驶证。2.具备相应的从业经验2年以上。3.身体健康,作风正派。4.沟通协调能力强,服从安排。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:有限服务中档酒店
地区:海南-琼海 食宿:提供食宿

岗位职责1.遵守酒店的相关财务规章制度和相关管理规定。2.与本班组和相关部门密切配合;需要时,为宾客提供问讯等服务。3.熟练掌握前台收银软件的操作,在规定时间内为宾客结完帐。4.做好班前准备工作。5.保证每笔帐款结算快速、准确、有条不紊。6.保证备用金完整。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:有限服务中档酒店
地区:海南-琼海 食宿:提供食宿

岗位职责1.服从上级的工作安排;2.按照行李服务流程和要求,为抵离客人提供行李搬运服务,并将每次运送情况做好记录;3.协助做好大堂寻人服务和在大堂放置各类告示牌,及时撤换过期的告示牌并搬至指定的存放地点;4.做好行李服务设备的清洁工作;5.按照服务流程迎送客人,提供拉门服务;6.维护出入车辆秩序,保证上下客车位和车道畅通;7.阻挡精神病患者和衣冠不整者进入酒店,发现异常情况,立即与值班的保安人员或大堂经理联系,妥善处理;8.准确回答客人的询问,主动做好服务工作;9.保持岗位周围的环境整洁,发现果皮、纸屑、烟蒂等杂物及时捡掉;10.下雨天,为上下车客人撑伞,并为客提供雨具存放及保管,并提供借伞服务;11.熟悉酒店各种服务项目和营业时间,向客人推销酒店的各项服务,介绍酒店客房设施。了解本市交通、商业、旅游等方面资料;12.随时听从接待员的召唤,迅速接受带房任务及为客提供物品转接服务;13.为客人指路,认真回答客人的询问,尽量满足客人的需求;14.负责分送邮件、报刊、报表、留言单及前厅通知等,并按规定登记和办理签收手续;15.受理客人行李寄存及领取,并做好详细的存取记录;16.协助大堂副理维持大堂秩序,控制好大堂内外的灯光;17.积极参与酒店和部门组织的各项活动,完成上级交予的各项工作。岗位要求1.大专以上学历,具有1年以上从事前厅服务工作经历;2.工作认真、作风细致、吃苦耐劳、反应灵活;3.能进行英语日常会话,开展对客服务。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:有限服务中档酒店
地区:海南-琼海 食宿:提供食宿

1. 岗位职责:在质量管理培训部经理的指导及主管下,培训经理将主要进行计划、控制、协调、参与酒店运营管理中心员工的培训活动。2. 责任和方法:1) 建立酒店运营管理中心迎新培训,完善并评估培训系统。2) 分析培训需求。3) 制定培训计划。4) 建立培训政策及程序标准。5) 进行培训工作。6) 建立与外界培训资源的联络。7) 确保员工遵守酒店运营管理中心培训政策及程序。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:有限服务中档酒店
地区:海南-琼海 食宿:食宿情况

岗位职责1.熟悉部门工作细则和流程;2.需每个工作计划阶段针对酒店日常管理上交书面化建议;3.执行酒店安排的其他相关工作。岗位要求1.有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生;2.对担任酒店管理人员具有高度期望;3.热爱服务行业,具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:有限服务中档酒店
地区:海南-琼海 食宿:提供食宿

岗位职责1.具有高度的安全意识和责任感,对会员安全负责。2.做好游泳者的安全管理。3.密切注意池内情况,对于各种异常情况,果断迅速的采取有效求助措施。4.定期进行业务技术学习,相互交流经验,不断提高业务水平。岗位要求1.熟悉游泳池,沙滩吧服务知识,掌握游泳和救生急救技术,懂得游泳卫生消毒知识;2.有在水中进行急救和在陆地上进行人工救护的能力。

薪资: 1千-2千 经验:不限 企业类型:有限服务中档酒店
地区:海南-琼海 食宿:提供食宿

岗位职责1. 熟知当天订餐情况,注意记录宾客的特别活动(如生日庆祝会),应及时向主管汇报。2. 替宾客存取保管衣物,并询问有无贵重物品,贵重物品提醒宾客自行保管。3. 迎接宾客,引导宾客到预订台位或宾客满意的台位。4. 客满时,负责安排好后到的宾客,使宾客乐于等位。5. 随时注意听取宾客的意见,及时向上级反映。6. 随时注意在接待工作中的各种问题,及时向上级反映和协助处理。7. 掌握和运用礼貌语言,负责接听电话,宾客电话订餐应问清楚基本信息。8. 向客人介绍餐厅各式菜点、各种饮品和特式菜点,吸引宾客来餐厅就餐。岗位要求1.高中毕业或具有同等学历,经过餐饮服务培训有一定的日常外语会话能力优先。2.有熟练的服务技能技巧和一定的应变能力,能妥善处理服务中出现的一般性问题。3.掌握餐厅服务规程,了解餐厅各种菜肴的基本特点和简单的烹制方法。4.工作主动、热情、认真,责任心较强。5.身体健康,仪表端庄。

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:有限服务中档酒店
地区:海南-琼海 食宿:提供食宿

岗位职责1.直接负责礼宾部的工作。2.对酒店的宾客提供礼貌专业的服务;协助重要宾客的入住和离店。3.管理行李房,确保所有的行李有行李标签并且安全存放在合适的位置。4.负责所有的特殊事情和酒店服务的有关信息的公告。5.确保工作区域内的所有设备处于良好工作状态。6.参与员工的培训工作。负责员工的日常培训,制定培训计划。7.宾客有要求时,为预计离店的宾客安排出租车、机场班车的服务。岗位要求1.大专以上学历,有同岗位工作经验2年以上2.身体健康,品貌端正,形象气质佳。3.优秀的组织管理能力。4.优秀的交际能和沟通技巧。5.善于同宾客交往、沟通,处理周到、果断,能独立处理各种投诉。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:有限服务中档酒店
地区:海南-琼海 食宿:提供食宿

岗位职责   1.负责网络及其设备的维护、管理、故障排除等日常工作,确保公司网络日常的正常运作;  2.负责公司办公环境的软硬件和桌面系统的日常维护;  3.维护和监控公司局域网、广域网,保证其正常运行,确保局域网、广域网在工作期间内安全稳定运行;  4.安装和维护公司计算机、服务器系统软件和应用软件,同时为其他部门提供软硬件技术支持;  5.解决排除各种软硬件故障,做好记录,定期制作系统运行报告;  6.维护数据中心,对系统数据进行备份。岗位要求1.通信、电子工程、自动化、计算机等相关专业,大专或以上学历,1年以上网格系统与IT系统维护工作经验;  2.熟悉和掌握各种计算机软硬件,可独立进行安装、调试及故障排除;  3.精通局域网的维护及网络安全知识,可熟练进行局域网的搭建和网络设备的基本维护和故障处理;  4.熟练运用WINDOWS、server20002003等对服务器进行维护与管理;  5.有良好的专业英语读写水平;工作主动性强,耐心细致,有责任心,具备团队合作精神。       

薪资: 2千-3千 经验:2年以上 企业类型:有限服务中档酒店
地区:海南-琼海 食宿:提供食宿

岗位职责 1) 带领员工做好本部门的服务情况。2) 参加每日的例会及每月的交流会议,讨论有关服务及工作的准备情况。3) 确保下级作好服务前的准备工作。4) 确保员工保持良好的仪容仪表。5) 确保员工完成本职工作。6) 确保餐厅的干净、整洁。7) 加强现场的服务意识,掌握和观察客人需求,带领服务人员不断提高服务质量。8) 做好每个班次交接的工作检查。参加班前准备、班中督导和班后检评会岗位要求1.中专及以上学历;至少熟练掌握一门外语。2.2年以上5星级酒店同等工作经验;精通西餐、酒吧的业务知识,熟练掌握本部门的技能技巧。3.具有较强的社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:有限服务中档酒店
地区:海南-琼海 食宿:食宿情况

岗职职责:1、协助主任及时开展酒店运营管理中心党支部、工会、纪检、团支部、企业文化建设等方面的相关工作,并做好相关情况的收集和上报工作。2、负责酒店运营管理中心党支部、工会、纪检等方面的文件起草、归档和保存工作。3、协助支部书记做好党员发展、教育及管理工作。4、负责党费收缴管理和党员信息库的更新及维护工作。5、协助工会主席做好工会的日常管理工作,定期开展有益员工身心健康的各项文体活动,收集处理反馈员工建议及其他信息。6、做好党员大会、职工大会、工会委员会会议决议及提案的贯彻落实工作。7、负责酒店宣传报道工作,积极组织各部门通讯员做好酒店的宣传报道工作,做好酒店内外的宣传工作,同时负责组稿、通讯员队伍培训和建设等工作。8、在综合办公室主任的领导下,及时完成公司党群部、监督部等相关部门下达的各项工作任务。9、完成领导交办的其他工作任务。任职条件:1、学历:本科学历2、专业:语言文学、新闻学、政工等相关专业。3、工作经验:党群管理岗位两年以上工作经验。4、基本技能:有良好的文字功底和写作能力,具备优秀的沟通能力和组织能力。5、个性与品质:热情开朗、清正廉洁、善于沟通。其他要求:政治面貌必须是中国共产党党员(含预备党员)。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:有限服务中档酒店
地区:海南-琼海 食宿:食宿情况

  协助中、西餐厅经理处理部门事务。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:有限服务中档酒店
地区:海南-琼海 食宿:提供食宿

岗位职责 1. 保证用具的洁净卫生。负责布草的送洗、点数与记数工作。 2. 负责场所内物品的摆设,做好服务前准备工作,保证所有的器皿无斑无迹,准备营业所需物品。 3. 补充所缺的出售品。 4. 熟悉各项服务项目,了解其价格,掌握服务方式。 5. 按所规定的服务程序与规格,为宾客提供服务。 6. 将各类用过的物品分类送至指定的地点摆放,并及时补充。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:有限服务中档酒店
地区:海南-琼海 食宿:提供食宿

-身体健康,五官端正,高中以上文化程度,男士,身高1米73以上。 -有星级酒店保安工作经验或退伍军人优先。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:有限服务中档酒店
地区:海南-琼海 食宿:提供食宿

-具有四星级酒店工作经验者优先。 -具有一定的沟通协调能力。 -身体健康、五官端正,男身高1.65米以上,女身高1.55米以上。

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