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工作地点:
列表 明细
薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求1.大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。6、薪资待遇:底薪+提成,双休,一经录用,享受酒店综合福利,如员工餐、带薪年休假、年终奖、工龄工资等。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:其他
地区:上海-虹口区 食宿:提供吃

 1、全面负责宴会、会议、展示会的推销、预订工作; 2、制定宴会销售的市场推销计划,建立并完善宴会销售部工作程序和标准,制定宴会销售制度并指挥实施; 3、建立、改善宴会日记,客户合同存档,宴会订单及散客资料的存档记录,使之成为有效的工作手段; 4、制定一周出访与电话销售计划; 5、做好销售报告,详细记录每次出访与电话销售情况; 6、向销售总监报告出访的收货及客人的反馈意见,与销售部其他小组紧密沟通,共同处理销售部接下来的活动; 7、解决来访客人的需求,向客人提供必要的信息,与客人商讨活动细节安排; 8、出访宴会客户,做好内部接待; 9、实地检查接待工作,保证所有安排兑现,与宴会部协调,确保接待服务的落实; 10、与有关部门协调,解决客户的特殊需求; 11、活动完毕后,向客户发出感谢信,收集客户反馈意见,如有问题,及时反映给上级,以便及时处理和纠正; 12、处理指派与宴会有关的特殊事务,参加活动,做好公关工作。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:其他
地区:湖北-武汉 食宿:食宿情况

岗位职责1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求1.高中以上学历,有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-琼海 食宿:提供食宿

  以上相关工作经验1年。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-琼海 食宿:提供食宿

 以上相关工作经验1年。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-琼海 食宿:提供食宿

  以上相关工作经验1年。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-琼海 食宿:提供食宿

  以上相关工作经验1年。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-琼海 食宿:提供食宿

  以上相关工作经验2年以上。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-琼海 食宿:提供食宿

  以上相关工作经验2年以上。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-琼海 食宿:提供食宿

  以上相关工作经验1年以上。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:其他
地区:海南-琼海 食宿:提供食宿

岗位职责:1、按照领导安排认真做好桌椅、餐厅卫生,餐厅铺台,准备好各种用品,确保正常营业使用。2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到,使顾客有宾至如归之感;3、运用礼貌语言,为客人提供优质的服务,4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点;5、配合主管/领班工作,服从工作安排,团结及善于帮助同事工作;6、积极参加培训,不断提高服务技能。任职资格:1、年龄18-35岁,身体健康,能吃苦耐劳。2、品行端正,能吃苦耐劳,初中以上文化程度。

薪资: 3千-4千 经验:3年以上 企业类型:其他
地区:海南-琼海 食宿:提供食宿

岗位职责: 1、主管客房楼层的清洁卫生及对客服务的一切工作; 2、督导楼层领班及客房服务员的工作; 3、控制客房楼层清洁卫生及对客服务的标准; 4、巡视客房楼层范围,检查已清理完毕的客房; 5、掌握及报告所管辖的客房状况; 6、处理住客的投诉及突发事件。 任职资格: 1、品行端正,能吃苦耐劳,中专以上文化程度,至少2年以上同岗位工作经验; 2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到; 3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、熟悉客房管理和服务方面的知识。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:其他
地区:海南-琼海 食宿:提供食宿

岗位职责:1.接受线上、线下客户对酒店的预订需求,并予以妥善解决。2.接听客户对酒店等产品信息的咨询电话,予以解答并作好相关记录。3.熟悉处理房间预订的程序,给宾客提供给最新和最准确的房况信息。岗位要求:1.有一定的沟通能力,口齿清晰、开朗自信,有较强的语言表达能力和人际沟通能力。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:其他
地区:海南-琼海 食宿:提供食宿

岗位职责:1.掌握所负责楼层的住客状况,按酒店标准打扫房间,提供对客服务。2.管理好楼层定额物品,严格控制客用品消耗,做好废品回收。3.负责对结帐房间的查房工作。4.负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。岗位要求:1、能吃苦耐劳,服从工作安排。2、身体健康。注:有计件提成。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:其他
地区:海南-琼海 食宿:提供食宿

岗位职责1.接受线上、线下客户对酒店的预订需求,并予以妥善解决。2.接听客户对酒店等产品信息的咨询电话,予以解答并作好相关记录。3.熟悉处理房间预订的程序,给宾客提供给最新和最准确的房况信息。4.落实“预订未到宾客”的名单和每日团队取消情况。岗位要求1.具备热情的工作态度、一定的抗压能力、拥有良好的执行力和团队精神;2.有一定的沟通能力,口齿清晰、开朗自信,有较强的语言表达能力和人际沟通能力;3.大专以上学历,普通话标准,谈吐礼貌,声音甜美;4.熟练掌握基本办公软件操作,打字熟练;5.具有星级酒店、中介、房产等相关工作经验者优先;6.具有优良的服务意识和敬业精神,能够适应翻班制。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:其他
地区:海南-琼海 食宿:提供食宿

1. 岗位职责:在质量管理培训部经理的指导及主管下,培训经理将主要进行计划、控制、协调、参与酒店运营管理中心员工的培训活动。2. 责任和方法:1) 建立酒店运营管理中心迎新培训,完善并评估培训系统。2) 分析培训需求。3) 制定培训计划。4) 建立培训政策及程序标准。5) 进行培训工作。6) 建立与外界培训资源的联络。7) 确保员工遵守酒店运营管理中心培训政策及程序。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:其他
地区:海南-琼海 食宿:提供食宿

岗位职责1.具有高度的安全意识和责任感,对会员安全负责。2.做好游泳者的安全管理。3.密切注意池内情况,对于各种异常情况,果断迅速的采取有效求助措施。4.定期进行业务技术学习,相互交流经验,不断提高业务水平。岗位要求1.熟悉游泳池,沙滩吧服务知识,掌握游泳和救生急救技术,懂得游泳卫生消毒知识;2.有在水中进行急救和在陆地上进行人工救护的能力。

薪资: 1千-2千 经验:不限 企业类型:其他
地区:海南-琼海 食宿:提供食宿

岗位职责1.严格遵守酒店各项规章制度。2.负责向宾客提供长途电话、电传、传真、复印、打字等秘书性服务工作的商务服务。3.熟练地掌握商务中心各项技能以及各种设备的使用与保养。4.努力向宾客推销各项服务,提高营业收入。5.负责每日商务中心营业报表的制作。6.严格控制成本,努力节约,爱护设备。7.做好商务中心所有设备的清洁卫生和维修保养,保持工作环境的整洁。岗位要求1.具有中专以上文化程度,熟练掌握英语。2.会中英文打字及使用商务中心各种设备,打字速度快,(平均每分钟120字。)3.具有高度责任心和良好的职业道德。4.身体健康,相貌端庄。5.有较好的文字组织能力,并以熟练使用各种常用办公软件。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:其他
地区:海南-琼海 食宿:提供食宿

岗位职责1.掌握房态,每天定时编发房态表,并通知客房楼层。 2.做好信息收集和资料积累工作,准确回答宾客问询。 3.负责客房所有钥匙的管理和收发工作。 4.负责捡拾物品和遗留物品的登记、存放和处理。 5.负责整个酒店鲜花的预订和鲜花质量把关工作。 6.负责部门考勤和餐卡统计工作,领发员工工资、奖金、补贴。 7.负责每日楼层人员的统筹安排及休班。8.负责对讲机、值台电话的管理。岗位要求1.有相关工作经验者优先。2.身体健康,五官端正,无不良嗜好。3.能熟练操作日常办公软件,有一定的文字处理及沟通协调能力。4.有一定的英语基础。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:其他
地区:海南-琼海 食宿:提供食宿

工作时间:   1、行政班次;   2、双休。岗位职责:  1、负责前台电话的接听和转接,做好来电咨询和记录工作;  2、接待来访客人并登记,如需要,记录留言并及时转达;  3、收发快递以及转递工作,收发信件、报刊、文件等日常行政事物并做好登记管理;  4、保持前台区域清洁整齐,检查所需表格、文具等是否齐全;  5、协助办公楼其它的物业管理工作;  6、完成上级主管交办的其它工作。任职资格:  1、女,形象好,气质佳;  2、中专学历,1年相关工作经验;  3、较强的服务意识,熟练使用电脑办公软件;  4、具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格 活泼开朗;  5、普通话准确流利。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:其他
地区:海南-琼海 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责办公室内接听电话和有关事务性工作。2.负责内部文件、通知、资料的传阅、回收和保存。4.帮助经理整理、打印各类报告、文件资料。5.申领办公用品及发放,负责填报有关报表。6.负责部们人员的考勤,制作月度报表,统计表等,以及福利劳保用品的领取和发放。7.负责部门之间文件的传送,做好部门之间的联络工作,及时传送本部门员工的各类申请单等。岗位要求1.大专以上文化程度。2.具有一定的语言组织表达能力。3.能较熟练操作计算机。4.具有一定的协调和配合能力,并能处理相关的文书工作。5.较好的抗压能力。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:其他
地区:海南-琼海 食宿:提供食宿

岗位要求 1.中专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。 2.必须掌握机电工程设备的基础知识。 3.能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。 4.有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利。 5.身体健康,精力充沛。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:其他
地区:海南-琼海 食宿:提供食宿

至少2年国际品牌酒店工作经验; 专业技能方面精通; 具备基本的领导能力。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:其他
地区:海南-琼海 食宿:提供食宿

岗位职责 1.关注宴会时间, 日期, 地点, 客人人数的改变, 安排员工服务。 2.负责所有座位安排表, 保证餐前准备的充分, 提前检查管事部的准备工作。 3.协助其助手或员工摆台,清洁。 4.负责重要人物的宴会, 密切注意他们的任何需要。 5.负责宴会厅厨房的正常运作, 与行政总厨联系以确保出品。 6.在宴会后确认所有的宴会帐单已经结清并显示在帐目上。 岗位要求 1.高中以上学历,具有事业心和责任感,高尚的职业道德,良好的纪律修养; 2.有3年以上餐厅管理经验; 3.掌握餐厅服务的标准和要求,了解宴会、会议服务程序,善于处理各类客人的实际问题; 4.具有很强的语言表达能力,善于评估员工、培训员工并激励下属员工工作。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:其他
地区:海南-琼海 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责全酒店公共区域设备设施的清洁与保养。2.正确使用清洁剂及清洁工具。3.负责营业区域的清洁。4.保证客用卫生间的清洁水平。5.保证会议区域和办公区域的清洁。6.负责酒店外区域和员工通道的清洁。7.严格执行安全操作规程,防止意外事故发生。8.监督指导公共区域的整体工作,检查公共区域,确保达到规定的清洁标准。岗位要求1. 学历:大专以上2. 专业:不限3. 工作经验:两年客房部服务员及两年领班以上4. 基本技能:并能熟悉客房的工作程序,精通公共区域的管理业务,掌握各项清洁技术,熟悉各种清洁剂的用途和使用方法,熟练公共区域的清洁工作的内容及清洁范围和掌握酒店的卫生标准。5. 个性与品质:活泼、开朗

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