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工作地点:
列表 明细
薪资: 1.5万-2万 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:贵州-黔南 食宿:提供食宿

 位职责:1.协助酒店总经理进行酒店管理工作。参与制定酒店年度经营方针、管理目标,制定规章制度和服务操作规范,规定各级员工的职责并监督执行;2.参与酒店各项经营、管理会议。参与重大经营活动的决策;3.根据酒店总经理安排,负责酒店日常管理,完成所管部门确定的各项目标;4.协助总经理完善酒店的团队文化,营造良好的企业文化氛围,打造优秀团结的管理团队;5.保质保量完成总经理下达的各项任务,并提出合理化建议;任职资格:1.专科以上学历,45岁以下,五年以上高星级酒店或度假村同岗位工作经验;2.熟悉酒店经营管理、运作及各部门的工作流程;3.有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力;4.对高规格的接待活动标准,有充分的认识与经验;5.具有良好的职业道德操守和敬业精神,对企业有强烈的责任感和归属感;

薪资: 5千-6千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责:· 根据在销售策略中既定目标,向现有的、潜在的客户进行销售,并与其谈判商定最适合的价格以争取最大的利润。· 通过客户管理,向现有的客户提供服务。· 销售酒店的所有设施。· 设立和保持定期的销售拜访模式,与目标市场的主要人物会面。· 指导和进行市场调研和分析。· 根据酒店的业务需要,与业务联系人、会务策划者、旅客和会展商、旅行社、旅游运营商、航空公司、公司客户、政府部门和其它客人发展并保持联系。· 策划并实施使客人熟悉环境的现场考察活动。· 需要时出差对酒店进行推销,发展潜在的业务机会。监测现有业务,并在销售策略会上提出建议以扩大业务· 分析销售综合计划和可能对酒店目标产生的影响。福利待遇:提供食宿、五险一金、做五休二、年终奖金、季度劳保、员工生日会、各类培训、良好的上升空间 诚挚欢迎您的加入! 

薪资: 6千-8千 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:重庆 食宿:提供食宿

要求有同岗位工作经验两年以上;形象气质佳,英语水平良好;有国际奢华度假酒店工作经验者优先考虑

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:黑龙江-齐齐哈尔 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、认真执行上级下达的任务。  2、严格执行《食品卫生法》的相关规定以及厨房卫生制度,保证食 品安全,防止食物交叉污染,杜绝发生食物中毒事故。 3、制定厨房各岗位的操作规程及岗位职责。  4、熟悉和掌握货源,制定餐料的订购计划,控制餐料的进货、领取。 经常检查餐料的库存情况,防止变质和短缺。  5、掌握每天餐饮部接待情况,合理安排人力及技术力量,统筹各个 环节的工作,到现场指挥、督促检查落实岗位责任制。  6、合理使用原材料,控制菜式的出品、规格和数量,把好质量关, 减少损耗,降低成本。  7、根据不同的季节和重大节日,推出时令新菜式,增加花式品种, 努力钻研推陈出新增强菜式的变化,以促进销售。 

薪资: 8千-1万 经验:2年以上 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:黑龙江-齐齐哈尔 食宿:提供住

【应聘流程】在线测试、视频面试、学历验证、背景调查【工作内容】1 全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标;2 围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支;3 负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质;4 根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制;5 全面负责安全管理,抓好食品卫生,治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全;6 与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作,确保信息畅通、有效;7 负责做好酒店与各界人士的公共关系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的内、外部形象;8 关心员工思想和生活,不断改善员工的工作条件;

薪资: 2千-3千 经验:2年以上 企业类型:景区
地区:黑龙江-齐齐哈尔 食宿:提供食宿

  岗位职责:1、协助经理监督传菜服务。2、与厨师合作并监督传菜员将菜肴准确送至餐桌。3、精通食品知识及其准备工作。4、确保备餐区域和设施设备干净、整洁。5、确保本人及传菜部的仪表及制服符合标准。6、保证后勤仓库干净整洁、物品摆放符合标准。任职要求:1、高中以上毕业或具同等学历,餐饮管理专业;2、2年以上酒店或大型社会餐饮传菜部门工作与管理经验(从事宴会厅传菜部管理工作);3、身体健康,心理状态良好,仪态端庄大方,精力充沛;

薪资: 2千-3千 经验:2年以上 企业类型:景区
地区:黑龙江-齐齐哈尔 食宿:提供食宿

  岗位职责:1 接听咨询电话/MSN/邮件,回答客户的问题2 查询相关酒店价格,提供最优惠的价格报给客户3 根据客户的要求准确、及时地预订酒店4 协助办理有关改期、取消预订等事项5 对客人提出的特殊要求(如指定房型、餐饮需求等)尽量想办法向酒店申请给以满足6 及时通知财务核对账目,收取相关费用。任职要求:年龄18-35,大专以上学历,形象良好,气质端庄,有丰富的沟通协调能力。

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:景区
地区:黑龙江-齐齐哈尔 食宿:提供食宿

  岗位职责:1.全面负责客房日常经营管理工作和运行工作,统筹整合资源确保客房经营和管理指标的完成。2.制定和实施客房的培训计划,协助公司支持培训体系的建立和健全,负责组织实施以及监督酒店员工的培训,培训优秀的酒店人才。 3.负责部门人员的管理监督工作,指导考核管理工作。 4.负责贯彻执行酒店企业文化,员工团队建设,提升员工满意度。 任职资格1.年龄30-45岁,大专以上学历,二年以上酒店管理等相关专业毕业,有经验者优先。 2.星级酒店部门经验以上的工作经验,有酒店统筹经验。3.良好的沟通和协调能力,团队精神。4.能承受一定的压力,良好的执行力,富有激情,能出色完成企业的任务。

薪资: 5千-8千 经验:5年以上 企业类型:景区
地区:黑龙江-齐齐哈尔 食宿:提供食宿

岗位职责1.在总经理带领下,负责酒店温泉部的日常经营管理工作,对各项经营管理指标负责;2.提出酒店温泉部的经营管理思路,协助确定酒店年度经营计划,并指挥落实;3.协助建立健全酒店内部管理系统、运行机制及各项规章制度;4.协调各部门关系;5.研究市场发展趋势,协调制定酒店温泉部各服务产品价格体系;6.审定酒店温泉部的市场营销方案,不断开拓市场;7.提高酒店温泉部的管理水平、服务质量。岗位要求1.大专以上学历,旅游、酒店管理专业为佳;2.具有5年以上温泉相关管理工作经验;3.熟悉酒店温泉部各服务标准及管理流程,善于成本控制。4.具有良好的协调沟通、管理和团队建设能力,事业心强。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:景区
地区:黑龙江-齐齐哈尔 食宿:提供食宿

  应聘要求条件:(1)年龄在20--45周岁之间,男女不限。(2)身高:女160cm以上,男170cm以上。(3)五官端正、品行端庄、性格开朗。 岗位职责: 1、服从领班的领导,接受领班对工作程序及质量的检查、指导;2、严格按职业标准,热情地为客人提供服务; 3、负责整理、清洁客房,配送各种客房用品。清洁完毕后,填写好“工作日报表”,并把工作车及清洁工具归位放好; 4、及时报告客人遗留物品、客房物品损坏、遗失和索赔等情况; 5、保管楼层各种物品,回答客人提出的有关问题;6、介绍服务项目和客房设施的使用方法。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:景区
地区:黑龙江-齐齐哈尔 食宿:提供食宿

岗位职责:1、做好顾客的迎、送接待工作,接受顾客各种渠道的预定并及时加以落实;2、详细做好预订记录;3、了解和收集宾客的建议和意见并及时反馈给上级领导;4、以规范的服务礼节,树立公司品牌优质,文雅的服务形象。任职资格:1、不限,年龄18—30周岁,身体健康,身材匀称、五官端庄,女性身高1.65米以上,男性身高1.80米以上。2、具有良好的沟通协调能力及服务意识,反应灵敏,端庄大方、举止文雅;3、敬业乐业、具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养。4、具备星级酒店前台工作经验或前台接待工作经验者优先。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:景区
地区:黑龙江-齐齐哈尔 食宿:提供食宿

  应聘要求条件:(1)年龄在20--45周岁之间,男女不限。(2)身高:女160cm以上,男170cm以上。(3)五官端正、品行端庄、性格开朗。 岗位职责: 1、服从领班的领导,接受领班对工作程序及质量的检查、指导;2、严格按职业标准,热情地为客人提供服务; 3、负责整理、清洁客房,配送各种客房用品。清洁完毕后,填写好“工作日报表”,并把工作车及清洁工具归位放好; 4、及时报告客人遗留物品、客房物品损坏、遗失和索赔等情况; 5、保管楼层各种物品,回答客人提出的有关问题;6、介绍服务项目和客房设施的使用方法。

薪资: 4.5千-8千 经验:3年以上 企业类型:景区
地区:黑龙江-齐齐哈尔 食宿:提供食宿

  岗位职责:1. 执行酒店的经营管理指令,坚持“以市场为导向,以效益为中心,以质量为生命”和“以部门为成本中心”的方针。2. 负责制定餐饮部各项业务计划、组织、协调、指挥和控制各管辖部门准确贯彻实施。3. 主持本部门会议,听取员工汇报,督促工作进度,解决工作中的问题4. 负责按月进行经营活动分析,研究当月经营情况和预算控制情况,分析原因,提出措施,改进管理,开拓市场,厉行节约,提高经济效益。5. 负责本部门员工的岗位业务培训,督促各班组有计划的抓好培训工作,提高全员业务素质。6. 建立良好的客户关系,广泛听取和搜集宾客及客户单位意见,认真处理投诉,不断改进工作。7. 审阅当日营业报表,掌握当日预订、货源供应和厨房准备工作情况,了解当日的重要宴请以及来宾的有关情况和特殊要求,认真组织做好一切准备工作。8. 抓好卫生工作和安全工作,贯彻执行食品卫生制度,经常性的开展食品安全、防火意识教育,确保餐厅、厨房、库房的安全。任职要求:1. 五年以上相关行业工作经历,其中两年以上管理岗位经验,有星级酒店或大型连锁餐饮集团餐厅管理经验。2 .熟悉餐饮管理专业知识;3. 热爱餐饮行业,强烈的服务意识和以顾客为主的工作态度;4. 具有良好的团队合作,领导,工作计划能力、组织经营活动能力、处理顾客投诉和应变能力。

薪资: 5千-1万 经验:不限 企业类型:景区
地区:黑龙江-齐齐哈尔 食宿:提供食宿

 1.大专以上学历,有相同岗位工作经验3年以上。2.在酒店招聘、合同管理、薪酬制度、员工培训、绩效考核、事故预防、政府关系等方面具有丰富经验。3.熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。4.管理类专业,接受过系统的人力资源管理理论培训。5、从业地域以东北地区为主。

薪资: 8千-2万 经验:3年以上 企业类型:景区
地区:黑龙江-齐齐哈尔 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、全面负责运营部门的各项管理工作;2、负责组织旅游度假产品的规划与策划;2、建立并完善景区的规范化、标准化、制度化管理体系;3、提升景区企业文化建设,组织完成景区内的氛围营造、活动执行;4、完成景区总经理安排的其他工作。 

薪资: 7千-1万 经验:3年以上 企业类型:民宿客栈
地区:黑龙江-齐齐哈尔 食宿:面议

 岗位职责:1、独立负责1至3家OYO旗下合作酒店的日常运营,如服务规范化、资金结算、入住情况反馈、数据汇总等;2、协助培训师针对合作酒店进行员工培训,提升合作酒店的服务意识及服务水平;3、解答客人的咨询,处理客人投诉,提升入住体验;4、完成其他相关的工作。任职要求: 1、大专及以上学历,专业不限,1年以上客服/服务/培训/运营等相关工作经验,酒店运营经历优先;2、具有良好的服务能力与意识,态度良好,善于沟通,具有一定管理能力及培训能力;3、思维清晰,表达流利,有一定抗压能力。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:黑龙江-齐齐哈尔 食宿:面议

岗位职责1.认真执行上级领导的指示,主持安全部日常工作。2.组织全体保安员高质量地完成酒店的安全保卫工作,确保酒店人、财、物的绝对安全。3.制定安全管理制度,消防预案,突发事件应急预案。4.开展“防火、防盗、防破坏、防爆、防突发事件”的“五防”安全教育、法制教育。5.发现消除安全隐患,指挥重大活动的现场安全工作。6.保障员工和宾客的生命安全,注重对酒店经营部位和要害部位的安全管理岗位要求1.大专以上文化程度或同等学历,懂得有关安全保卫侦破消防等职务知识。2.具有1年以上酒店安全部工作经验或部队转业干部。3.掌握一定外语水平,精力充沛,能连续工作,头脑清醒,办事敏捷,具有语言组织能力,善表达。4.接受过酒店保安培训,有一定的管理经验.

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:黑龙江-齐齐哈尔 食宿:提供食宿

 岗位职责1.负责酒店食品、饮品成本报告,控制食品、饮品营业成本控制。2.检查食品原材料采购供货渠道、收货程序以及原材料质量,掌握市场上原材料价格信息。3.督促编制配餐卡,为制定销售价格提供依据。编制餐饮销售分析旬报,调整餐饮价,及时提供信息。4.与各厨房餐厅酒吧沟通,提供成本信息,降低成本。5.定期与采购部、餐饮部共同对市场价格进行调查、分析,更有效地控制进价。6.负责编制每月饮食成本报告。7.严格各种物品、食品、饮品的购入、验收、入库出库等有关手续和标准。岗位要求1.具有大专以上财务专业学历或会计师资格;具有本岗2年以上工作经验,在成本核算岗位工作5年以上。 2.具有较强的管理、沟通、协调能力和团队协作意识。3.人品正直诚实,具备良好的职业道德和素质,责任心强。4.能对成本核算指标进行针对分析并合理提供合理的建议。5.通晓财务核算流程,能熟练运用财务软件及办公软件。6.根据酒店经营需要,有效进行科学的成本测算。7.对财务各项指标具有一定的敏感力。

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:黑龙江-齐齐哈尔 食宿:面议

 岗位职责1、有效管理餐厅的日常工作,确保日下工作正常进行:2、监督部门工作标准和程序手册中列出的各项规范的贯彻执行。3、遵守开始营业和结束营业的程序。4、遵守规定的结账程序。5、有效的进行交接班说明会,确保所有员工了解重要客人,特殊活动,每日特价,重点是推销某些产品等。6、亲自迎送80%以上的客人。7、激励在岗员工为客人提供卓越的服务。8、与厨师和餐饮经理交流意见和客人的建议从而反应当前客人的情况。9、在餐厅制定和执行餐饮产品促销活动日历。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:黑龙江-齐齐哈尔 食宿:提供食宿

岗位职责/职位描述岗位职责1.组织酒店员工进行食品卫生培训2.坚决实施HACCP体系,做好危害分析并制定关键控制点3.定期检查相关员工的个人卫生情况及员工健康证等相关证件的办理4.虫害控制5.对餐厅厨房区域卫生进行检查6.文件和记录的保持7.接受和配合防疫站对酒店的食品卫生进行检查,提供有关食品卫生管理的情况,并督促落  实卫生监督意见。岗位要求1.大专以上学历2.酒店管理,餐饮或相关专业3.良好的沟通技能4.良好的英语能力

薪资: 1万-2万 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:黑龙江-齐齐哈尔 食宿:提供食宿

 岗位职责1、负责酒店人力资源部的全面管理工作,制定和实施人力资源规划。2、负责建立和健全人事、劳资、考核、聘任、晋升、奖惩等各项规章制度。3、负责酒店高层管理人事的招聘和储备人才库的建设。4、执行酒店关于人事调配、工资奖励、劳保福利、安全生产的方针、政策和规定。5、组织编制工资、人事、考勤、考核等报表。6、制定和完善酒店组织架构、薪酬体系、绩效管理体系。岗位要求1.大专以上学历,有相同岗位工作经验3年以上。2.在酒店招聘、合同管理、薪酬制度、员工培训、绩效考核、事故预防、政府关系等方面具有丰富经验。3.熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。4.具备英语听说读写能力。5管理类专业,接受过系统的人力资源管理理论培训。

薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:黑龙江-齐齐哈尔 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责酒店人力资源部的管理工作。2.负责制定酒店人力资源政策、制度。3.建立酒店的招聘管理体系,有效控制员工流动率。4.制定酒店人力资源规划,并组织实施。5.组织完成年度培训计划,针对核心员工进行职业规划。6.建立和谐的劳资关系。7.建立绩效管理与考核体系。岗位要求1.大专以上学历,从事酒店人力资源工作2年以上。2.熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。3.拥有良好个性与魅力的授课风格,培训技能娴熟。4.具备英语听说读写能力。5.管理类专业,接受过系统的人力资源管理理论培训。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:黑龙江-齐齐哈尔

岗位职责1.负责健身中心各项目的经营策划,协助完成销售任务;2.根据公司需要对员工进行各种培训以提高工作水平,保护员工热情及动力;3.周边市场拓展、合作及外销工作;4.处理重大宾客投诉,维护酒店利益。岗位要求1.大专以上学历,有相同岗位工作经验3年以上;2.有拓展市场,发展业务的能力;3.掌握酒店基础管理知识,懂得成本管理与核算,熟悉康乐设施管理,了解市场营销学和公关知识。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:黑龙江-齐齐哈尔 食宿:面议

岗位职责1.接受线上、线下客户对酒店的预订需求,并予以妥善解决。2.接听客户对酒店等产品信息的咨询电话,予以解答并作好相关记录。3.熟悉处理房间预订的程序,给宾客提供给最新和最准确的房况信息。4.落实“预订未到宾客”的名单和每日团队取消情况。岗位要求1.具备热情的工作态度、一定的抗压能力、拥有良好的执行力和团队精神;2.有一定的沟通能力,口齿清晰、开朗自信,有较强的语言表达能力和人际沟通能力;3.大专以上学历,普通话标准,谈吐礼貌,声音甜美;4.熟练掌握基本办公软件操作,中英文打字熟练;5.具有星级酒店、中介、房产等相关工作经验者优先;6.具有优良的服务意识和敬业精神,能够适应倒班制。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:黑龙江-齐齐哈尔 食宿:面议

岗位职责1.直接负责礼宾部的工作。2.对酒店的宾客提供礼貌专业的服务;协助重要宾客的入住和离店。3.管理行李房,确保所有的行李有行李标签并且安全存放在合适的位置。4.负责所有的特殊事情和酒店服务的有关信息的公告。5.确保工作区域内的所有设备处于良好工作状态。6.参与员工的培训工作。负责员工的日常培训,制定培训计划。7.宾客有要求时,为预计离店的宾客安排出租车、机场班车的服务。岗位要求1.身体健康,品貌端正,形象气质佳。2.优秀的组织管理能力。3.优秀的交际能和沟通技巧。4.善于同宾客交往、沟通,处理周到、果断,能独立处理各种投诉。

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