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工作地点:
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薪资:8001-10000 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

 任职要求:     1、具备3年以上招商管理经验,同等职位2年以上工作经验;  2、具有丰富的商业管理经验,有成功招商、谈判经验或成功案例,熟悉零售商业的工作程序及特点;  3、具有良好的职业道德和敬业精神;  4、具备较为丰富的商业资源并广泛运用的能力;  5、具有良好的执行能力、管理能力;  6、具备吃苦耐劳精神和勤奋的品质,表率性强,责任心强,善于带领团队工作。岗位职责:

薪资:6001-8000 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求1.大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-佛山 食宿:提供食宿

1.拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。2.监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。3.与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。4.在部门年度预算内,推行销售计划。5.保存以前、现在有潜力客户的资料。6.制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。7.以周销售计划为基础,向市场销售总监提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。岗位要求1.大专及以上文化程度;1年以上同岗位工作经验。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历优先录用2.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好英语能力或其他语种沟通能力优先录用(额外有外语补贴)3.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。4.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。纯底薪3500起(不含文凭补贴+技能补贴+提成)月休8天

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:黑龙江-齐齐哈尔 食宿:食宿情况

 【岗位职责】:1、负责华住酒店集团旗下汉庭酒店的整体运营工作。【任职要求】:1、年龄30-40岁,酒店管理相关专业大专以上学历;2、星级(3星及以上)酒店部门经理(前厅/客房/销售)5年以上工作经验;有经济型连锁酒店工作经验优先3、熟悉酒店整体运营管理;4、勤奋上进,学习和适应能力强,有韧性能抗压;5、较强的沟通影响能力和团队建设能力。

薪资:8001-10000 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司
地区:黑龙江-齐齐哈尔 食宿:提供住

【应聘流程】在线测试、视频面试、学历验证、背景调查【工作内容】1 全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标;2 围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支;3 负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质;4 根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制;5 全面负责安全管理,抓好食品卫生,治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全;6 与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作,确保信息畅通、有效;7 负责做好酒店与各界人士的公共关系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的内、外部形象;8 关心员工思想和生活,不断改善员工的工作条件;

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:黑龙江-齐齐哈尔 食宿:提供食宿

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:黑龙江-齐齐哈尔 食宿:提供食宿

岗位职责:1、根据预测及预订情况,做好相应工作安排。2、制定餐厅工作标准、服务标准,并定期组织员工进行培训。3、根据季节或节假日不同,制定营销计划,并组织实施。4、能够第一时间了解客人对餐厅的意见,接受客人的投诉并能够独立解决。5、能够给领导提出合理化建议,提高工作效率,促进销售,并达到创收的目的。任职资格:1、大专及以上学历;英语水平良好;2、5年以上酒店同岗位工作经验;精通西餐的业务知识,熟练掌握本部门的技能技巧;3、具有较强的社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力;4、具有食品原材料加工、西餐成本核算方面的知识。5、西餐食品原料学、烹调学、食品营养卫生和西餐管理等方面的专业知识。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:黑龙江-齐齐哈尔 食宿:食宿情况

岗位职责1、协助客房总监,负责部门的整体经营和运作,分配督导员工工作,为客人提供规范化、程序化、个性化的优质服务;2、了解本地酒店客房市场情况,能够提出有效的运营计划;协调部门之间的工作关系,不断改进工作、提高效率,不断完善客房部的工作体系;3、根据酒店的运营标准,进行员工培训,保证房间质量,满足客人要求,解决处理客人的投诉,不断完善的客房服务体系;4、根据预测的客房出租率及本部门各种费用支出及客用品、清洁用品耗用情况,制定预算并科学合理地控制使用成本;5、掌握行业发展趋势,随时向主管上级提供现代化的设备、清洁方法和新式客用品的信息,便于酒店决策。任职要求:1、45岁以下,5年以上星级酒店或快捷酒店同岗位管理工作经验;2、熟悉客房部专业知识,包括客房管理、服务流程和质量标准,有较好的培训技巧;3、具有较强的组织协调能力,熟悉酒店客房服务业务,能有效地督导下级工作;4、具有一定社交能力及判断、应变、决策能力,善于协调内外关系并能妥善处理突发事件;

薪资:5001-6000 经验:5年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:黑龙江-齐齐哈尔 食宿:提供食宿

岗位职责:1.负责餐饮部员工的岗位业务培训,督促各岗位抓好培训工作、提高全员业务素质。2.检查各类用具的破损丢失情况,将各项易耗品费用降到最低点。3.督促厨师长做好食品卫生成本核算、食品价格等工作,定期研究新菜加以推广、提高食品的出成率及边脚料的利用率, 最大限度盈得利润。4.发展良好的宾客关系,满足宾客特殊需求,处理各类宾客投诉。5.制定、推行和监督本部门的各项管理制度。岗位要求:1.大专以上学历或同等文化程度。2.有3年以上的酒店管理经验,掌握餐饮各部门的岗位职责和工作程序。3.具有强烈的事业心和责任感及高尚的职业道德。4.身体健康,仪表端庄大方,气质高雅。

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