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薪资: 6千-8千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

 Monitor front office personnel to ensure guests receive prompt, cordial attention and personal recognition管理前厅部工作人员,以确保来宾被及时的礼貌接待并得到充分的注意和重视。Supervise the Front Office team to ensure optimum occupancy and average room rate for the purpose of maximizing revenue监督前厅部队伍,确保最高的入住率和平均房价,以实现收益最大化。Monitor Front Office, and particularly Guest Relations personnel, to ensure priority members known repeat guests and other VIPs receive special attention and recognition监督前厅部,特别是客户关系人员,确保优悦会会员、常客和其它贵宾得到特别的关照和礼遇。Promote Inter-Hotel sales and in-house facilities and monitors Front Office Marketing techniques in line with FIT marketing program促进店际销售及推销酒店内设施,依照散客市场计划监督前厅部人员的市场技巧。Maintain inter-departmental relationships to ensure seamless customer service维护各部门之间的关系以确保对客服务畅通。

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:四川-成都

 Monitor Front Office personnel to ensure guests receive prompt, cordial attention and personal recognition监督前厅部员工,以确保来宾被及时的礼貌接待并得到充分的注意和重视Monitor Front Office and particularly Guest Relations personnel, to ensure PHG members, known repeat guests and other VIPs receive special attention and recognition监督前厅部,特别是客户关系人员,以确保酒店会员、常客和其它贵宾得到特别关照和尊重Control the availability of rooms, rooms types, accuracy of room count and rate categories管理房间空余情况、房间类型、房间出租率和价格类型的准确性等Maximize occupancy, revenue and average rate while maintaining high service standards在保持服务的高标准的同时将入住率、收益和平均价格最大化

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:四川-成都

 Responsible for the development and smooth operation of the kitchen and stewarding operations with emphasis on quality, presentation within the guidelines of the standardized menus, and staff training. 依照标准化菜单的要求,以质量和外观为重点,负责厨房和管事部工作的顺利进行。Participate in the drafting of concept ideas and menus for all special events and functions while encouraging all staff to put forward their ideas and utilizing them wherever practical参与为所有特别事件和活动起草的创意想法和菜单的工作,并鼓励所有员工提出自己的想法并尽量加以利用。Supervise the kitchen in the preparation and presentation of all food items in accordance with the hotel’s food and beverage standards and standardized menu guidelines监管厨房工作,按照酒店的餐饮标准和标准化菜单的规定对所有菜目进行制作和装饰。Monitor standards of production to ensure quality监督制作标准以确保质量。Supervise all aspects of kitchen cleanliness and co-ordinate the effective utilization of all kitchen attendant within the effective manning levels, ensuring that all kitchen areas are maintained in a hygienic condition at all times and ensuring adherence to hotel standards监督酒店清洁情况,在人力配置合理水平范围内协调厨房服务员的利用工作,确保厨房卫生的保持工作达到酒店标准。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:四川-成都

Prepare food in accordance with portion and quality standards specified in recipes.依照菜谱中份量和质量的标准烹调食品。Adhere to local regulations concerning health, safety, or other compliance requirements, as well as brand standards and local policies and procedures.  遵守当地的卫生和安全法规,或其它适用的规定,以及品牌规范和当地的规章制度。

薪资: 1万-1.5万 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:四川-成都

-Require has Hotel Management Experience,e.g. Director of Sales or Business Development Manager position experience   要求具备酒店管理相关经验,如销售总监或商务发展经理相关职位经验。- Has rich social resources and personal connection in this industry.在行业内有丰富的社会及人脉关系。

薪资: 5千-6千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:四川-成都

In charge of administration for CEO and can develop to HR function.协助首席执行官日常行政工作,可往人力资源方向发展。Supervises the work of the Executive Office staff (Secretaries, Receptionist, Drivers)监督行政办公室员工的工作(秘书,前台接待,司机)。Day-to-day secretarial work to include typing, filing, faxes and telephone etc.日常文秘工作包括打字,整理文件,传真和接听电话等。Distribution of memos, letters and other information etc.分发备忘录,信件和其它信息等。Arranging internal / external appointments安排内外会见。Handling reservation as requested必要时预订客房。Translating incoming letters, documents, articles by request必要时翻译来信,文件和文章。Provides pertinent information on socio-political matters针对社会政治问题提供相关信息。Storing and keeping all confidential information保存和保守所有保密信息。Preparing monthly operational results for meetings with other hotels为与其它酒店的会议准备月度运营结果报告。Taking minutes of Department Heads /Ex.Com meeting as requested需要时为部门领导会议和行政委员会会议作会议记录。

薪资: 2千-3千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

岗位要求:普通话标准具备专业的酒店服务知识熟悉电脑操作具有较强的语言表达及组织协调能力工作地点:昆明

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

岗位描述:负责昆明新酒店项目的筹备相关工作及后续部门管理岗位要求:具有四星级以上主管以上工作经验具有三年以上管理岗位经验项目管理期间常驻项目地点工作地点:昆明

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

岗描述位:具有安全及服务管理相关工作经验具有较强的计划、协调、组织能力具有良好的口头表达能力熟悉办公软件的使用工作地点:昆明

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

岗位要求:具备专业的酒店相关服务技能具有较强的协调能力与语言表达能力工作地点:昆明

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

岗位要求:服从主管的工作安排  跟进酒店筹备期的各项相关工作具备基本酒店相关服务礼仪知识工作地点:昆明

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

岗位要求:初中以上文化水平相貌端庄,作风正派熟悉清洁、服务流程普通话流利工作地点:昆明

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

岗位要求:要求持相关岗位上岗资质证书可独立完成相关工作熟悉相关设施设备的操作及维护工作地点:昆明

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

岗位要求:要求持相关岗位上岗资质证书可独立完成相关工作熟悉相关设施设备的操作及维护工作地点:昆明

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

岗位要求:要求持相关岗位上岗资质证书可独立完成相关工作熟悉相关设施设备的操作及维护工作地点:昆明

薪资: 5千-6千 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

岗位要求:持电网相关岗位上岗资质证书具有5年及以上相关工作经验具备供配电中级以上工程师职称熟悉相关设施、设备运行管理基本操作知识工作地点:昆明

薪资: 2千-3千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:四川-成都

Responsible for maintaining records and documents related to any payroll activities and provides prompt and accurate payment of staff负责维护与员工工资单相关的工作记录和文件,及时准确的为员工发放工资。Develops and maintains current payroll processing procedures制定并执行最新的工资发放程序。Perform entry-level human resources and administrative duties in support of the hotel’s Human Resources programs and philosophies.  Provide basic employee assistance, often serving as initial point of contact for human resources-related matters.执行初级的人事和行政工作,支持酒店的人力资源计划和理念。提供基础的协助,通常是人力资源相关事宜的首要联系人。Maintains relationships with labor offices to ensure rates of pay are correct and current and maintains current copies of labor agreements (Awards) for all positions与劳动局保持良好的关系,确保准确的支付工资,保存所有职位的最新的劳动协议(奖励协议)。Manage the on-line recruitment through the Hotel Web Site通过酒店网站管理在线招聘工作。Coordinates with other departments as necessary需要时配合其它部门的工作。该职位工作地点为:西昌

薪资: 2千-3千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:四川-成都

Responsible for the timely preparation of the daily banking of cash, preparing the General Cashiers Summary and processing petty cash负责及时完成现金存储的准备工作,准备总出纳单和处理零用现金。Daily banking involving the collection of banking envelopes from safe, and the opening, counting and balancing as a whole每日的银行业务,包括从保险箱中收取现金信封,开启,核数,并进行总体结算。Process petty cash as required and reconcile weekly按要求处理零用现金,每周进行对账Prepare over and under, balance monthly and present to Business Manager of designate准备月度账目的出入和结算,然后呈交给相关的业务经理    。Issue and return house bank contracts as required and prepare house bank accounts summary on a monthly basis按要求签发和回收银行合同,并按月准备酒店银行账目总表。Process due backs daily每日进行补足出纳备用金的工作 Liaise with Department Heads about cashiering problems与各部门领导就现金问题协调工作Liaise with income auditor与收入审计员协调工作Monitor hotel exchange rats and adjust as necessary in accordance with Finance Policy监控酒店的外汇兑换汇率,并依照集团的财务制度进行必要的调整该职位工作地点为:西昌

薪资: 1.5万-2万 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

岗位职责1. 全面负责酒店的经营管理。2. 建立、健全酒店的组织管理系统,使之合理化、精简化、高效化。3. 负责实现酒店的营业收入指标和利润指标。4. 落实酒店年度财务预算,向各部门下达年度工作指标。 5. 督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作。6. 负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象。7. 做好酒店机构设置、员工编制及重要人事变更。8. 指导培训工作,培养人才,提高整个酒店的服务质量和员工素质。岗位要求1. 英文读写听说流利,大专以上学历,酒店管理相关专业者为佳。2. 具有5年以上相关高层管理工作经验。3. 熟悉酒店各部门服务及管理流程, 善于管理团队。(该单体店在康定)

薪资: 4.5千-7千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:四川-成都 食宿:面议

Essential Duties and Responsibilities – (Key Activities of the role)主要职责﹣(职务的主要工作) ·   Develops a public relations programme for the groupl based on its marketing goals.     Liaises with Marketing in targeting specific markets and developing the public relations     strategies to reach these markets   依照集团的市场目标开展公关活动,与市场部门联系,确定具体目标市  场并通过公关策略打入这些市场。 

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:四川-成都

  Produce Action Plan related to the Revenue Plan to ensure Revenue Plan            objectives are achieved for each individual hotel.     制订与收益计划相关的工作计划,以确保集团旗下各单体酒店收益   计划目标得以实现Coordinate all methods of maintaining and increasing business volume. This includes advertising, sales promotion, personal selling, publicity, community relations, special sales projects, etc. 协调保持和增加业务量的各种方法,包括广告、促销、个人销售、宣传、社区关系、特别销售项目等。Create and implement special programs to achieve greater profitability through:      通过下列手段创建及实施特别计划以创造更大的效益:Increasing average rate提高平均房价

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

 Essential Duties and Responsibilities 主要职责Familiarizes and enforces the PHG HR framework 熟悉并执行柏栎酒店集团人力资源框架Familiarizes and enforces local HR policies and procedures熟悉并执行酒店所在地人力资源的规章制度。Liaises with individuals outside the hotel including, but not limited to, employee benefits representatives, attorneys, applicants, government officials, colleges and universities, competitors and other members of the local community

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:四川-成都

 Conducts training for manages in HR specialty areas (recruitment; effective roster costing; appraisals, etc )为经理们提供与人力资源领域相关的培训 (招聘,轮班成本最低化,评估等)。Ensures all new employees attend the hotel’s Orientation Programme in accordance with PHG guidelines.确保所有新员工按照柏栎酒店集团的指导纲要参加酒店的上岗培训。Participates in the PHG Management Development and Succession Planning process by recommending candidates as appropriate参与柏栎酒店集团管理层发展和接班人计划工作,必要时推荐候选人。Counsels hotel personnel as needed in areas such as career planning, training and development, employee\personal relations and legal issues related to personnel需要时提供人事领域内的咨询服务,如职业规划,培训与发展,员工或私人关系,与人事相关的法律问题。Establish a training library of books, videos, journals and audio visual materials to assist trainers in their training programs and for staff personal development建立培训图书馆,配备书籍,录像,记录和视听资料来协助培训师的培训计划以及员工的个人发展。Use PHG benchmarks to monitor success of training programs and amend your efforts accordingly. Eg: ESPS, GSTS, achievement of budget, etc利用柏栎酒店集团的基本测量标准监测培训计划的成果,并进行相应的修改。如CAPS,顾客满意指标(GSI),预算完成情况等。

薪资: 8千-1.5万 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

岗位描述:负责集团市场开拓与发展岗位要求:具备酒店管理、工程维修和物业法律知识具备熟练的专业技能具有较强的组织领导能力和协调能力具有较强的突发事件处理能力能够接受出差

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:四川-成都 食宿:面议

 Essential Duties and Responsibilities主要职责        Monitors Housekeeping personnel to ensure all guests and internal customers receive prompt and courteous service监督客房部人员,以确保向所有客人和内部客户提供及时和礼貌的服务。Oversees laundry operations监管洗衣房的工作。Schedules routine inspections of all Housekeeping areas by/with the Assistant Executive Housekeeper and other supervisory personnel制定与助理行政管家及其它管理人员一起视察客房部工作的时间安排。Inspects guest and public areas on a regular basis to ensure that the furnishings, facilities, and equipment are clean and in good repair定期对客人区和公共区域进行视察,以确保家具、设施和设备的得到良好的清洁和修缮。

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