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薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:企业类型
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责⒈在餐厅骨干指挥下,直接向客人提供优质高效的餐饮服务。⒉严格执行上级制订的各项制度和标准,准时到岗、着装整齐、干净、礼貌服从指挥调动。按服务程序标准提供服务,做到主动微笑、快捷、周到。⒊做好开餐前准备工作。营业前必须检查餐具是否已备充足,台上用品、餐位是否按规范摆设,台、椅是否完好、整齐,如有不足应及时补救。⒋经常保持餐厅四周卫生,发现不干净的地方,应妥善处理。⒌为客人提供拉椅入座、送毛巾、斟递一杯热茶、酒水。操作要按照规范并轻拿轻放,不发出不必要的噪音,保证餐具卫生,无破损。⒍熟悉掌握餐厅菜单上各种不同菜式,了解其原料、配料、烹调方法、所需烹调时间、菜式的口味、所属菜系、菜式的价格和具体的服务方法。⒎熟悉掌握餐厅内所经营的各种酒水、饮料的产地、特点等内容,做到主动为客人推介、落单迅速。⒏必须按照出菜次序上菜,并报上菜名,同时注意查看菜肴质量、酒水质量,防止不合格食品上台,并注意保持特式菜的做法,上菜及时,保持热度。⒐主动为就餐宾客解决就餐时所遇到的各种事项或转告当值领导解决,使客人满意。⒑席间要做到“四勤”服务15分钟检查是否出菜,30分钟检查是否出齐菜式。⒒正确为客人结帐,并接受客人对菜肴服务或口味等提出的建议或投诉及时汇报。⒓负责客人就餐后的清洁整理工作,客人离场后,注意检查是否有遗漏物品,如有发现应及时归还客人或上交当值处理,做两知两提醒工作。(两知:知道客人带什么物品来,知道客人反物品放在什么地方;两提醒:提醒客人把物品放好,提醒客人把物品带走。)⒔负责做好餐后各项结束工作,做好“四防”工作,确保宾客和餐厅安全。⒕当接到特殊任务,要做好保密工作,并做跟踪服务。岗位要求1.工作主动、热情、认真,责任心较强。2.身体健康,仪表端庄。待遇1.为入职员工提供食宿。2.购买五险一金、国家规定节假日三倍工资、高温补贴、工作满一年享受五天年假。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:企业类型
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责1.掌握所负责楼层的住客状况,提供对客服务。2.管理好楼层定额物品,严格控制客用品消耗,做好废品回收。3.负责对结帐房间的查房工作。4.负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。5.负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作。6.负责杯具的清洁与消毒工作。7.负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。8.完成易耗品的每期盘点工作。岗位要求1.身体健康,相貌端正。待遇1.为入职员工提供食宿。2.购买五险一金、国家规定节假日三倍工资、高温补贴、工作满一年享受五天年假。

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:企业类型
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责1.疏导过往车辆,保障大堂门前过往车辆行人的安全,使门前畅通无阻。2.服务周到热情,见宾客主动问好,对乘车宾客要协助迎宾员照料宾客下车。3.保证酒店和宾客的生命财产安全。4.保持好与大门岗及停车场岗位的联系使车辆有序出入停放。5.加强巡逻,发现可疑情况,视情况处理或及时向上级报告。6.一般性纠纷和事故立即按程序处理,并及时请示汇报。7.一旦酒店发生火灾应立即报警,按火灾处理程序向有关人员进行报告。岗位要求1.退伍军人优先考虑。2.懂得一定安全保卫知识。待遇1.为入职员工提供食宿。2.购买五险一金、国家规定节假日三倍工资、高温补贴、工作满一年享受五天年假。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:企业类型
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责1.掌握房态,每天定时编发房态表,并通知客房楼层。 2.做好信息收集和资料积累工作,准确回答宾客问询。 3.负责客房所有钥匙的管理和收发工作。 4.负责捡拾物品和遗留物品的登记、存放和处理。 5.负责整个酒店鲜花的预订和鲜花质量把关工作。6.负责对讲机、值台电话的管理。岗位要求1.有相关工作经验者优先。2.能熟练操作日常办公软件。待遇1.为入职员工提供食宿。2.购买五险一金、国家规定节假日三倍工资、高温补贴、工作满一年享受五天年假。

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:企业类型
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责1.开餐前做好全面的卫生工作,认真做好自己所负责区域的卫生工作,保证提供优雅干净的卫生环境;2.服从领班安排,按照工作程序与标准做好各项开餐准备工作;3.准时参加班前会,熟知领班宣布的每日客人预订情况,重要团体、宴会等各种信息,以及酒店部门的有关精神;4.上班时要集中精力,保持规范的站立姿抛,不准交头接耳,凑在一起聊;5.爱护设备物品,做好保养维护工作,尤其是每月的计划卫生保养工作天;6.保证开餐结束后的整洁卫生,达到下一次的开餐要求,总之做好收尾工作;7.待领班检查完毕后并征得领班同意可下班;8.积极参加酒店及部门举办的各种培训,不断提高自身服务技能和技巧以及综合素质;9.自学遵守酒店及部门规定的各项制度;10.完成领班交办的其他工作。待遇1.为入职员工提供食宿。2.购买五险一金、国家规定节假日三倍工资、高温补贴、工作满一年享受五天年假。

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:企业类型
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责1、严格按照酒店制定的服务标准、服务程序为客人提供服务。2、积极参加日常培训和现场培训,努力提高业务能力。3、负责所属区域的卫生清洁工作,并定期对所保管的财产进行清点,做好交接班工作。4、负责对所属区域的客人及其物品的安全保卫工作。5、负责设备设施的报修工作等。岗位要求1、五官端正、身体健康;男170CM以上,女160CM

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:企业类型
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

 岗位职责1.依照酒店对清洁和外观的标准为公共区域提供保洁服务,及时补充公区用品,控制物料消耗。2.发现公共区域设备损坏,地毯、墙纸污迹应做好记录,及时通知上级主管。3.严格执行安全制度,确保客房、公共区域安全。4.安全正确地使用保洁设备。合理保持保洁用品的存货量。5.协助其他员工完成对客区清洁工作和相关后勤保障工作。6.与客房部主管沟通关于化学清洁用品使用的事宜,汇报发现的问题并提出相应的整改建议7.完成领导交办的其它工作任务。

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:企业类型
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

 岗位要求1.中专以上学历。2.有相关收银工作经验优先考虑3.有良好的职业操守。待遇1.为入职员工提供食宿。2.购买五险一金、国家规定节假日三倍工资、高温补贴、工作满一年享受五天年假。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:企业类型
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

 岗位职责1.听从主管的工作安排。2.严格执行安全制度,并按操作规范进行操作。3.做好酒店高、低压配电间和变压器间配电设备的维修保养工作,确保正常供电。4.保证电气设备的照明灯具等的正常使用。5.各项电气工作要严格做到:装得安全,用得正确,修得及时,拆得彻底。6.定期检查移动及半移动电具的安全绝缘用具每半年进行一次耐压试验。7.做好值班工作日记和设备运行记录。岗位要求1.中专以上学历。同岗位工作1年以上2.熟悉电气设备安装、维修和排除故障的技术知识,懂得安全用电、节约用电的政策运行记录。3.有当地特殊工种证书和电工上岗资格证书。4.能按工作规范和有关制度独立进行工作。待遇1.为入职员工提供食宿。2.购买五险一金、国家规定节假日三倍工资、高温补贴、工作满一年享受五天年假。

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:企业类型
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

 岗位职责1.开餐前做好全面的卫生工作,认真做好自己所负责区域的卫生工作,保证提供优雅干净的卫生环境;2.服从领班安排,按照工作程序与标准做好各项开餐准备工作;3.准时参加班前会,熟知领班宣布的每日客人预订情况,重要团体、宴会等各种信息,以及酒店部门的有关精神;4.上班时要集中精力,保持规范的站立姿抛,不准交头接耳,凑在一起聊;5.爱护设备物品,做好保养维护工作,尤其是每月的计划卫生保养工作天;6.保证开餐结束后的整洁卫生,达到下一次的开餐要求,总之做好收尾工作;7.待领班检查完毕后并征得领班同意可下班;8.积极参加酒店及部门举办的各种培训,不断提高自身服务技能和技巧以及综合素质;9.自学遵守酒店及部门规定的各项制度;10.完成领班交办的其他工作。待遇1.为入职员工提供食宿。2.购买五险一金、国家规定节假日三倍工资、高温补贴、工作满一年享受五天年假。

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:企业类型
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

 岗位职责1. 为来往酒店的宾客提供开车门、护顶、及开门服务。2. 问候来住宾客。3. 协助宾客提拿行李。4. 为有需要的宾客提供租车服务,联系车辆。5. 保持大门口整洁畅通,及大门口的安全。6. 妥善回答宾客的问询,并提供恰当的服务。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:企业类型
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责 协助员工餐厅厨师长监管厨房工作,按照酒店的餐饮标准和标准化菜单的规定对所有菜目进行制作和装饰。协助员工餐厅厨师长监督员工餐食品制作标准以确保质量。协助员工餐厅厨师长监督酒店清洁情况,确保厨房卫生的保持工作达到酒店标准。岗位要求要求3年厨师工作经历,1年以上相关工作经验,有良好的职业道德。吃苦耐劳,身体健康,业务技能较好,热爱本岗位工作。有同岗位工作经历者待遇从优。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:企业类型
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、协助上级增加酒店的客源,以完成上级所定下的全年营业指标。向销售主管呈交每月营业探访摘要。2、按时向上级提交本周工作总结及下星期的营业推广计划3、每星期都应准备一份营业探访报告给上级。4、负责处理销售部商务方面的一切事物,包括文件档案、报告、跟催信件以及与客人联络等。5、向上级提供有关旅游市场信息,协助上级制定相应对策。6、负责与国内旅行社跟催确认团队的进度。7、协助上级制定每月及年终的团体营业推广房间的产量的预算计划。8、负责整理每月团体抵店的详细资料,每逢30天、60天、90天都要呈交一份团体客户产量报告给上级。9、了解对手酒店新的动向和计划,获取信息反馈每天向上级汇报推广活动、应酬活动及市场情况,经常收集其他竞争。10、参与及代表酒店所主办的特别配套计划的营销。11、与有潜力的商务客户保持良好的生意往来。12、经常与潜力大、以展快的旅行社及航空公司保持良好的联络关系。13、积极向客人介绍推行酒店新增加的设施和特别配套设施计划。14、经常进行市场探访与调查,开拓新的商务客户,以推广酒店的客房、 餐饮、康乐、宴会等设施。经常亲自对自己下属的客户作拜访,了解跟进程度及掌握营销员技巧方面的不足,以便培训。15、协助指引商务客户及住店团体客人使用酒店所有设备、设施。16、按需要对酒店经营场所进行巡视。17、跟催下属商务客户及团队的订房单。18、经常联络入住酒店的客人,增强客人对酒店的信心和支持。19、亲自迎接有宴会、研讨会和展览会的主办人,以提高酒店在市场的知名度。20、出席定期举行的销售会议。21、合理安排好向商务客及各地旅行社邮寄酒店宣传资料及合同等工作。22、协助销售主管,指导督促各级营业人员的工作效率,维持最佳服务标准。23、与酒店其他部门保持良好沟通与协助,确保工作的顺利开展。24、掌握如何运用电脑处理各种销售文件、资料等。

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:国内管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:上海-浦东新区 食宿:提供食宿

岗位职责1、负责酒店人员招聘和培训,制定完善培训机制,定期对员工进行培训和考核2、根据公司要求监督和指导全体员工严格执行各项标志性服务3、协调销售、前台和客房之间的工作4、协助各部门完成酒店各项业绩指标5、负责酒店物资采购和管理,包括采购和盘点6、协助店总完成其它相关工作

薪资:5001-6000 经验:2年以上 企业类型:国内管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:上海-浦东新区 食宿:提供食宿

  岗位职责1.完成销售各项指标2.统筹负责分店的市场开发、客源组织的工作3.负责将客户意见及时反馈给店总,为客户提供良好的服务4.协助酒店其它部门完成相关工作5.制定销售计划和方案,定期向店总汇报销售工作6.建立完善的客户档案,定期回访重点客户7.协调酒店与各渠道合作事宜

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:国内管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:上海-浦东新区 食宿:提供食宿

  岗位职责:1、完成前台各项数据指标2、做好对客服务工作,办理入住、退房等业务3、解答客人疑问,为客人提供贴心的服务4、准确掌握房态并及时与客房部核对房态5、灵活处理团队及散客增减房间及房价问题

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:国内管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:上海-浦东新区 食宿:食宿情况

  岗位职责:1、完整且准确的填写客房清洁情况记录;2、严格按照标准清洁并整理客房3、检查并清洁使用的设备4、及时向上级报告需要维修的设备和项目,以及完成上级指派的其他事宜5、客遗及时备案并且交至前台任职要求:1.有中端或星级酒店客房服务员经验者优先2.了解酒店客房基础知识3.吃苦耐劳、诚信敬业

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:国内管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:上海-浦东新区 食宿:提供食宿

 有酒店服务员经验者优先,会做大理石保养者优先

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:国内管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:上海-浦东新区 食宿:提供食宿

   岗位职责1.配合销售经理完成销售各项指标2.跟进分店的市场开发、客源组织的工作3.负责将客户意见及时反馈给销售经理,为客户提供良好的服务4.协助酒店其它部门完成相关工作5.定期回访重点客户6.协调酒店与各渠道合作事宜

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

1.吃苦耐劳2.遵守各项规章制度,协调配合相关工种的关系,完成本岗位承担的工作任务。3.熟悉和掌握各种菜品的基本制作技术,要求色、香、味、形符合质量标准。4.每天根据食堂经营需要,按照厨师长拟定的菜单及分菜的先后顺序,掌握好火候保证准时出菜。5.此岗位要每天负责一顿员工餐,不能接受者请勿投递。谢谢合作

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

1、根据公司销售策略,制定不同的销售政策,开发相应销售市场; 2、跟踪客户,维护原有的销售渠道,开拓新的市场; 3、建立并维护销售数据库,并及时更新进度信息; 4、建立并维护良好的客户关系以增加销售额; 5、服务客户,了解需求并尽量满足客户的要求。任职要求:1、成熟稳重、形象佳、具亲和力; 2、性格外向,喜欢与人交际,有良好的团队意识;3、懂英语或日语优先考虑 4、2年及以上星级酒店或品牌公寓的销售经验者优先考虑; 5、熟练掌握销售技巧,以自信、积极的态度促销销售,达成每月销售指标。(佣金优厚:具体薪酬根据个人资历及能力面议)

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

1.协助前厅部经理做好日常接待工作,主持前台班次全面工作,创造良好的工作氛围。2.参加主管例会,及时了解员工的思想动态并报部门经理,检查督导本部门员工的仪表仪容、组织纪律、礼貌用语及工作效率。3.负责编制员工工作表,合理安排下属的工作,管理、调配本部门使用的各项消耗品,严格控制成本,及时传达上级的指示。4.掌握预订情况和当天客情,根据当天到达及离店的房客名单,最大限度地销售即时客房。5.检查负责本部门的安全、消防工作,负责安排重点宾客的接待工作和重要留言的落实、检查。6.督导迎送服务,贯彻执行服务程序,督导问讯迎接服务的进行,满足客人合理的要求。7.参与前厅接待工作,有效地解决客人投诉和本部门的有关问题,搞好与有关部门的协调及联系。8.制定并组织实施培训计划,正确地评估下属工作,做好工作日记。9.负责对部属员工的考核工作。10.英语水平良好者优先

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

1.确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。2.查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。3.熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动。4.熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益。5.熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务。6.熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务。7.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。8.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。9.制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。10、可接受优秀应届生。岗位要求1.在酒店、品牌及公司方面极高的体现出与客户、员工及第三方交往的能力2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感。3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。4.相貌端正,身体健康。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

1、准时上下班,不迟到不早退服从上级领导安排2.按标准要求负责清扫整理客房和楼层公共区域,为客人提供干净安全的客房环境,满足客人的服务需求,负责本区域的安全工作3、按每天实际入住情况听取领班分配工作任务,并积极配合领班做定期的客房计划卫生4、按标准操作流程整理和清扫自己所分配到的客房5、每天对布草车、清洁工具设备的清洁与保养6、负责客人遗留物品的登记、保管和上缴,不得私自扣留7、做好设施设备的日常保养,正确掌握客房各类电器的使用方法,为客人提供需求8.负责检查所在区域设备设施的运转情况,及时报告维修项目,发现异常时,上报处理。9.熟悉营业场地的位置,客房的分布及使用情况,牢记服务项目,价格,积极做好推销。10.爱惜公司的财产,力行节约,按质按量完成上级交办的各项事宜。11、可接受优秀应届生。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:广东-广州 食宿:食宿情况

你的嗜好是什么?不论你喜欢的是足球、唱歌、还是钓鱼。在洲际酒店集团,我们关心的是你。我们喜欢那些将对嗜好的兴趣及热情同样投入工作中的伙伴。在我们的智选假日酒店,我们有各种不同的工作机会,如您对我们共事感兴趣,请与我们联系。广州白云机场智选假日酒店坐落于广州市白云区交通枢纽核心地带,轨道交通十分便捷,可轻松前往市中心规模最大的购物中心-广州天河城、广州火车站、广州塔、长隆野生动物园、北京路商业街、长寿路商圈等。酒店拥有223间清新时尚的客房,在此您可尽享优质睡眠,畅爽沐浴,免费中西式自助早餐,以及免费高速网络等惬意体验。配备完善设施的多功能会议厅,可容纳100位宾客与会,可为会议或活动提供多样化的选择。从入住到启程,广州白云机场智选假日酒店是您游历探访广州的明智之选。我们正在寻找工作伙伴,作为工程安保员将参与酒店的各种维修和运作工作。岗位职责1.遵守操作规程及酒店规章制度。2.按计划检修客房,检修公共区域,根据客房损坏情况排出先后次序。 3.完成综合性临时任务,如检查VIP房;监督客房、餐厅、大堂等外包大修工作。4.完成宾客提出的小修工作。5.完成维修领班安排的其它工作。6.提供客房设施现状、公共区域现状,提出补救意见。除本职位所要求的主要工作职责外,因智选假日的运营模式,该职位员工应履行一专多能的工作职能。

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