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薪资:80001-100000 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:贵州-贵阳 食宿:面议

  工作职责:1.根据市场具体情况,作出预测及市场细分,拓展本区域的同业旅行社、商旅管理公司等客户;2.提出并参与销售计划并实施落实;3.依据具体情况与工作重心,制定并及时调整各种销售策略;4.完成上级下达的销售任务;5.对销售过程进行有效的日常管理,监控销售指标的完成进度,定期拜访客户; 任职要求1.大专及以上学历;2.2年以上酒店销售经验,有良好的区域客户关系和客源;3.结果导向,极强的执行能力,能够适应较强工作压力和强度;4.较强的逻辑思维能力及条理性;5.良好的沟通理解能力、交际能力以及团队协作能力;

薪资:6001-8000 经验:不限 企业类型:国内管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:山东-泰安 食宿:提供住

岗位职责1.拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。2.监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。3.与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。4.在部门年度预算内,推行销售计划。5.保存以前、现在有潜力客户的资料。6.制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。7.以周销售计划为基础,向市场销售总监提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。岗位要求1.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好英语能力。2.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。3.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。

薪资:8001-10000 经验:5年以上 企业类型:精品酒店(四星/准四星)
地区:黑龙江-哈尔滨 食宿:提供吃

1、协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;2、开拓酒店行业业务,与客户、同行业间(酒店行业)建立良好的合作关系;3、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度;4、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策;5、建立酒店行业客户数据库,了解不同规模用户的现状与可能需求;6、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;7、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;9、对酒店旅游行业了解透彻,进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。任职资格:1、30-45岁,性别,女,大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;2、具有五年以上五星级酒店同等岗位工作经验,丰富在市场营销及管理工作经验;3、文字能力强,表达能力强;4、具有较强的市场开拓与销售技能;5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好;6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力;7、有很好的酒店行业人际资源及客户资源。 

薪资:6001-8000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:云南-曲靖 食宿:提供食宿

 岗位职责/职位描述主要职责1.落实总经理分派的各项工作任务。2.审定酒店财务计划、管理制度和工作程序,落实岗位责任制。3.参与酒店重要经济问题的分析和决策,参加酒店主要经济合同的谈判、签署,并监督执行。4.控制、监督酒店的收入、成本和费用,协助建立并督导实施成本和费用控制和各项制度。5.审查施工合同,监督施工过程中各项资金的使用,确保各投资项目的资金合理使用。6.审核酒店各类物资采购供应计划。7.深入各部门,检查工作情况,发现问题及时督办。8.负责协调处理与业主之间来往文件,单据审批。9.协助总经理参与并执行总部熊猫计划。

薪资:3001-4000 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:云南-曲靖 食宿:提供食宿

1、认同希尔顿欢朋酒店企业文化,按照招聘岗位描述和任职要求,接收和整理所有求职邮件和信件,处理所有与招聘有关的电话咨询,并完成初步甄选,及时修改和维护各渠道招聘信息;2、按照流程要求,负责员工日常的入、升、调、离职等各项手续,并会签归档;3、接待日常来访、外调、背景调查;及时反馈员工心理状态、工作状态;4、按照酒店法务要求,负责员工劳动合同的管理(新员工入职签约和在职员工续约的相关工作)、月度的社保全员申报、增、减工作,及时与当地社保部门核准缴费提报;5、负责部门对外的各项资料填报;负责员工每月考勤汇总及初步审查;6、负责各项报表的填报整理:每日、周、月、年度的人事变动报告;月度人工成本报告、劳动绩效报告、以及从业人员统计报告以及根据上司要求出具的相关报表等;7、负责酒店OA系统上的酒店职员信息的更新(包含个人基本信息、休假信息、违纪违规信息等)8、负责办公用品的每月需求申请及盘点,维护办公设备,保证其使用状态良好,必要时与工程部联系维修事宜;

薪资:3001-4000 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:云南-曲靖 食宿:提供食宿

岗位职责:1.对员工考勤、考绩,根据他们日常工作状况提出评估。2.掌握酒店客房的状况。3.检查客房部的设施和管理,抽查本部门工作质量及工作效率。4.负责对部门的工作策划、督导、培训以及本部门的财务预算。5.熟悉部门的运作情况,处理每天的事务,发现问题及时进行指导。6.留意宾客动态,处理一般性的宾客投诉,有重大事故时须向部门经理报告。任职要求:1.认同希尔顿欢朋企业文化,有一定的英语会话能力和一定的组织能力及协调能力。2.熟悉客房管理专业知识、能熟练运用电脑。

薪资:3001-4000 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:云南-曲靖 食宿:提供食宿

岗位职责:1.制定本部门预防性维修保养计划,并保障酒店设施、设备安全经济运行;2.掌握当班能源消耗及维修费用,确保酒店最大限度的节能、节支;3.推行节能运行计划的实施和运行维修费用预算的控制;4.协助分析工程项目报价单,亲临现场检查施工质量级工程进度;5.协助部门负责人做好消防安全等培训工作;6.协助建立完整的设施设备技术档案和维修档案。任职要求:1.认可希尔顿欢朋企业文化,中专及其以上学历;2.身体健康、认真负责、不谋私利;3.具备相应资格证书,掌握机电工程的基础知识;4.能密切配合工程部经理相关工作,能组织和指挥工程部各项工作计划顺利实施,确保工程部正常运转;5.具有相关联号酒店工作经历优先考虑。

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:云南-曲靖 食宿:提供食宿

岗位职责:1.熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动;2.熟悉酒店有关客房销售的各项政策,做好对客销售和服务;3.受理电话、传真、互联网等不同形式的客房预定,将订房资料录入前台系统并传达给相关部门和岗位;4.严格遵守各项制度和操作程序;熟练掌握店内信息,提供准确的问讯服务;5.为客人准确快速的办理入住登记手续,合理安排好各种房间;6.认真细致做好交接班工作,保证工作的延续性和准确性;7.为客人做好退房结帐工作。8.制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。任职要求:1.认可希尔顿欢朋酒店文化,大

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:云南-曲靖 食宿:提供食宿

 岗位职责1.负责酒店人力资源部的管理工作。2.负责制定酒店人力资源政策、制度。3.建立酒店的招聘管理体系,有效控制员工流动率。4.制定酒店人力资源规划,并组织实施。5.组织完成年度培训计划,针对核心员工进行职业规划。6.建立和谐的劳资关系。7.建立绩效管理与考核体系。岗位要求1.大专以上学历,从事酒店人力资源工作6年以上。2.熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。3.拥有良好个性与魅力的授课风格,培训技能娴熟。4.具备英语听说读写能力。5.管理类专业,接受过系统的人力资源管理理论培训。

薪资:5001-6000 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:云南-曲靖 食宿:提供食宿

岗位职责1.更新改造计划且督促执行,保证酒店设施不断完善,始终处于正常、完好状态。         2.负责工程部的节支运行、保证酒店最大限度的节能、节支。                    3.根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划。 4.负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。                               5.分析工程项目报价单,对完工的项目组织人员进行评估和验收。      6.全面主持保安部日常工作。7.组织全体保安员高质量地完成酒店的安全保卫工作,确保酒店人、财、物的绝对安全。8.制定安全管理制度,消防预案,突发事件应急预案。9.发现消除安全隐患,指挥重大活动的现场安全工作。 岗位要求1.中专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。2.必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。3.能充分领会上级的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:云南-曲靖 食宿:提供食宿

岗位职责:1.做好各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作;2.受理来访人员的接待和安排,收发传真,各种来电管理,各类文书写作,文件、资料的流转管理等工作;3.负责集团会议的筹备、会议通知的拟写、下发,负责会议记录和整理下发,及时追踪落实工作进度;4.协助董事长日常各项工作安排,完成董事长交办的其他事宜。任职要求:1.大专以上学历,文秘、行政、法律及相关专业;2年以上同等职位工作经验或有过总经理级以上管理人员秘书或助理经历;3.具有较强的组织、协调、沟通、人际交往能力及敏锐的洞察力;4.良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正,严格遵守有关法律、法规和规章,较强的独立工作能力;5.文字写作总结能力强,能迅速记录并整理成文件或计划文案,并熟练使用各种常用办公软件,有很强的工作跟踪督导能力,对董事长布置的重点工作进行有计划的跟踪督办;6.身体健康,相貌端庄。

薪资:6001-8000 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:云南-曲靖 食宿:提供食宿

 岗位职责1.负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。2.进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。3.使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入。4.督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。5.保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。

薪资:5001-6000 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:云南-曲靖 食宿:提供食宿

 岗位职责1.负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2.确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。3.根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4.制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。5.检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。6.组织编制部门工作程序及工作考评。岗位要求1.大专毕业学历或同等以上。2.5年以上星级酒店所属区域管理经验,2年以上所属职务经验。3.熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书。4.掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。5.具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:云南-曲靖 食宿:提供食宿

 岗位职责1.对酒店内各项接待、会场布置、场景气氛做好拍摄记录服务跟进工作。2. 向市场销售经理提销售拜访概况报告,提交月销售拜访计划。3. 反馈信息,保持联系及加强相关合作单位间合作。4. 修改有关报价信函、合同、推销文书及《备忘录》。5. 执行订房业务,尤其是旅行社、订房中介及代售异地房业务的预订工作。

薪资:5001-6000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:云南-曲靖 食宿:提供食宿

 岗位职责1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:云南-曲靖 食宿:提供食宿

 岗位职责1.制定及执行饭店市场销售计划2.酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作。3.分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标。4.走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作。5.审核服务活动的策划方案,组织员工工作。

薪资:6001-8000 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:云南-曲靖 食宿:提供食宿

 岗位职责1.健全厨房组织,完善厨房设备的布局,保证菜肴的质量2.督导厨房所有员工的工作,控制设施及成本,增加效益。3.检查所收货物的品质。4.不断更新菜单上所有菜品的烹饪存档。5.负责本部所有食品的准备、烹饪、装饰,并确保达到质量标准。6.了解宾客需求,与餐饮部经理一起筹划和设计菜单,及时开发符合当时和当地需求的餐饮产品。7.负责面试,聘用人员,使员工熟悉饭店,进行表扬、培训、劝告、停职的工作。岗位要求1.大专以上学历,同岗位工作经验3年以上2.熟练掌握厨房运作管理及成本控制方法,熟悉厨房各项设备的性能、使用及保养方法。3.懂得成本核算,食物原料及食品营养知识。4.身体健康,精力充沛。5.有国际连锁酒店经验可优先考虑。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:云南-曲靖 食宿:提供食宿

 岗位职责1.健全各种流程制度资料。2.掌握客房预订情况,向部门经理报告重要团体和客人的订房情况,检查VIP通知单的发送情况,负责VIP接待工作的落实。3.处理前台工作中的差错,处理宾客有关投诉。4.负责前台财产、设备的使用管理和保养工作,及各类资料的收集、存档及管理工作。5.检查每日的报表是否有误,并及时纠正。6.建立体质良好的宾客关系,努力增加客房销售。7.协助经理参与部门日常运营,清楚各类运营数据。8.协助经理参与部门预算的制订与计划实施。 岗位要求1.中专以上学历,有同岗位工作经验2年以上,特别优秀的工作经验1年以上即可。2.有良好的团队领导精神及执行力。工作认真负责,作风正派。

薪资:6001-8000 经验:8年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:云南-曲靖 食宿:提供食宿

岗位职责:1. 组织熟悉和贯彻执行国家、地方的法律、法规及相关财经政策,保持与当地财政、金融、税务部门的密切联系,及时掌握各方面动向,协助总经理实施有利于酒店的一切运作程序。2. 建立健全财务制度、酒店财务电脑系统及会计核算系统,组织编制和审核各类报表,做到及时、准确、真实、全面、完整。3.负责编写年度酒店财务预算,固定资产购置计划及资金计划,建立成本控制管理制度。包括:申请、采购、验货、入库的物流程序,食品、物品保管领用程序等。4. 负责审核应付账款,建立各项付款审批程序,保证资金支付合理、合法、及时、安全。5. 按照酒店总经理要求,参与制定酒店的有关经营管理政策。6. 参与各项经济合同、协议的拟定,保证酒店的利益不受损害。妥善保管各种经济合同、协议,监督其实施情况及合同的及时更新。7. 负责组织每月财务分析例会、负责酒店的财产管理。8. 负责招聘、解雇财务人员,正确、合理地组织、调配、培训财务部员工,使其能愉快高效

薪资:3001-4000 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:云南-曲靖 食宿:提供食宿

岗位职责及工作内容:1. 熟悉并认真执行国家、地区、酒店的各项财经法规和财会制度,及时了解和关注有关政策法规的更新情况;2. 审核检查全部记帐凭证和原始凭证是否合理、合法、正确、有效,审核所有审批手续是否完整,列支科目是否正确;审查所有零用现金报销单,及其会计科目;3. 督促检查应付帐款是否正确,挂帐是否正确,酒店帐务处理是否及时;及时检查各名细帐项,监督检查往来帐项的核对与催收。4. 核对总帐与各明细的电脑帐与手工帐,确保无误的录入总帐,对所需调整的帐项要附有凭证及说明,并经财务经理批准后方可调整.5. 负责各种税金的计算上缴,协调好各类相关外部关系;参加当地财政、税务等政府机关召开的统计、财政、税务会议。6. 监督财务人员记录固定资产的详细资料及清单,加强固定资产的管理。7. 参与员工管理事宜,审查评估财务部人员的工作质量,督促有关财务人员工作效率,负责下属员工的工作培训,及工作部署计划并对员工的表现,及时向财务经理提出参考建议。8. 准备会议所需文件,组织财务部内部会议,做好会议记录。

薪资:2001-3000 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:云南-曲靖 食宿:提供食宿

岗位职责:1. 审核每天的收货记录,确保收货单和发票相符。2.  按照仓库管理要求做好库房物品的入、出库、调拨的记录记帐工作。3. 全面熟悉管辖范围内的仓库库存物品、物资的品种、用途、保质期等信息,妥当保管易腐蚀货品,以防报损和中毒,了解食品卫生法等相关知识。4. 遵守酒店的各项规章制度,按照有关物品保管制度管理仓库存货。5. 保持仓库卫生整洁,定期做好杀虫、灭鼠、防火工作,确保仓库物品出入安全。6. 物品验收入库时,严格按照采购申请单上批准的内容核对各项物品,确认无误后及时与收货部门完成验收手续。7. 每日收、发货物后,及时完成存货卡和存货系统的记帐工作,配合财务经理/主管正确核算每日成本和库存情况。8. 配合财务经理/财务主管定期进行仓库的盘点,编制月末库存报告,做到账实相符、账卡相符、账账相符。积极配合有关财务人员的帐目核对与抽查工作,如实反映库存物品盈亏情况。9. 保持酒店安全库存量,按照流程及时补充仓库库存,保证酒店经营活动的正常运转。

薪资:3001-4000 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:云南-曲靖 食宿:提供食宿

岗位职责:1. 按照厨师长要求,负责处理厨房的运作;2 . 负责食材的处理、摆盘、烹饪,能独立按照标准完成操作流程;3.  针对各种原料特性及菜品能进行合理搭配,保证出台餐品的口味和质量,保持食品的新鲜度,生熟食品存放管控;4.  按照标准要求完成酒店早餐出品,会议用餐、员工餐的制作;5. 严格遵守厨房的工作安排,完成上级安排的其他工作事宜。任职要求:1. 2年以上中、西餐厨房的工作经验,熟悉了解酒店厨房的运作流程,能独立完成制作;2. 有良好的服务意识及团队精神,工作仔细认真,学习领悟能力强3. 热衷餐饮行业, 能够适应灵活排班机制。

薪资:3001-4000 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:云南-曲靖 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责饼房制作食品的质量与安全,检查食品所应达到的味道、温度和成色。2.对本区域内的各种机器和设备进行检查和管理,防止酒店财产遭受损坏和丢失。3.经常了解可改进食品质量或降低食品成本的新产品。4.每日准时供应不同的糕点、果仁糖和各种制品,并随时查看,短缺时予以补充。5.培训员工提高制作糕饼的技术及装饰的技巧,短缺时予以补充。6.负责婚礼、生日、纪念等特式糕点的准备和装饰工作。7.负责早餐所需吐司、面包等的制作。8.完成上级安排的其他工作事宜。岗位要求1.具有西饼房相关工作经验。2.熟悉西式面包、蛋糕、甜品等制作,有一定的创新意识 

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