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薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:浙江-衢州 食宿:提供食宿

  1.负责餐饮部行政管理工作,制定并实施餐饮经营的工作计划。 2.负责实现部门的营业收入指标和利润指标。 3.与厨师长一起筹划和设计菜单,开发当地需求的餐饮产品。 4.熟悉餐饮管理理论、营销学和服务心理学。 5.协调与其他部门的工作关系,确保宾客得到满意的餐饮产品和良好的服务。 6.制定餐厅推销策略,督促员工做好食品饮料的推销工作,提高餐饮销售收入。 7.建全物资管理制度,对餐厅的设备、物资、用具等严格管理

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:浙江-衢州 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责员工日常招聘工作,建立用工渠道及人才储备库。 2.负责办理普通员工的入职、离职手续, 及人事变动的审核工作。 3.合理调配酒店的人力资源,并提出有效的建议和意见。 4.负责各部门人员编制的审核工作。 5.负责员工人事档案的管理, 及对外公文之草拟和处理。 6.协助建立酒店人事管理相关制度、员工保险 及福利方面的政策。 7.负责各种人事政策的具体实施及检查工作。岗位要求1.大专以上学历,有相同岗位工作经验2年以上。2.熟悉员工的有关法规和条例;掌握教育学、心理学以及酒店管理理论。3.熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。4.了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。5.具有良好的沟通能力和协调能力。6. 具有较强的文字综合能力和口头表达能力。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:浙江-衢州 食宿:提供食宿

岗位职责1.协助酒店高级管理层负责及整个饭店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。2.大堂副理在前厅部经理的直接领导下,在当班期间负责整个酒店的正常运作。3.要负责处理宾客的问题和投诉。4.要负责重要宾客的迎领工作。5.进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。6.解决当班期间发生的安全问题。7.向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。岗位要求1.高中以上学历,有同岗位工作经验2年以上。2.能用流利的英语从事前厅服务形象气质佳,精通电脑操作,具备较强的英文听说读写能力。3.仪表端庄,热爱酒店工作,钻研业务,反应敏捷,善于交际具有较好的管理和协调能力,能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。4.注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。5.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:浙江-衢州 食宿:食宿情况

岗位职责(开新店急招)1.负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2.确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。3.根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4.制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。5.检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。6.组织编制部门工作程序及工作考评。岗位要求1.高中毕业学历或同等以上。2.有3年以上同星级客房管理工作经验。3.熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书。4.掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。5.具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

薪资:面议 经验:8年以上 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:浙江-衢州 食宿:食宿情况

岗位要求1.大专以上学历,有相同岗位工作经验8年以上。熟悉酒店领域的销售工作。2.有一定的客户群。3.有较强的团队合作意识,及强的团队领导能力。 4.熟悉公关营销部的业务,能协调各岗位的工作。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:浙江-衢州 食宿:提供食宿

岗位职责(开新店急招)1.拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。2.监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。3.与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。4.在部门年度预算内,推行销售计划。5.保存以前、现在有潜力客户的资料。6.制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。7.以周销售计划为基础,向市场销售总监提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。岗位要求1.大专以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。2.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好英语能力。3.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。4.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:浙江-衢州 食宿:提供食宿

岗位职责1.向总经理负责,协助总经理完成酒店的经营指标和工作任务。2.协助总经理接待重要贵宾,建立良好的公共关系,广泛听取和收集宾客的意见,处理投诉,改进工作。3.深入营业部门,检查各项接待工作情况。4.协助总经理协调酒店各部门之间的关系。5.协助总经理对各部门主要管理人员进行考核、评估。6.审定公关宣传、对外营销、开拓客源市场计划,以及审定部门业务计划的实施细则,并督导这些计划的实施。7.开展调查研究,分析酒店经营管理情况,收集同行业和市场信息,制订客源市场的开发计划。8.督导公关营销部制订月度、季度、年度工作计划、营销方案、营销目标等。岗位要求1 大专以上学历,旅游、酒店管理专业为佳。2 从事星级酒店工作8年以上,具有5年以上相关高层管理工作经验。3 熟悉酒店各部门服务及管理流程,善于成本控制。4 具有良好的协调沟通、管理和团队建设能力,事业心强。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:浙江-衢州 食宿:提供食宿

岗位职责1.对派工单要准确无误地实施完成,并认真检查完成情况。2.掌握小组的各项工作,对组内负责的各类工作进行巡查,发现问题,及时处理。3.安排好预防性维修计划及巡查工作,把质量关。4.掌握供电设备运行和照明情况,制定节电措施。5.制定照明灯具及照明控制开关的巡视、巡检制度。6.合理调配好供电、电梯的运行及安排好电修值班,在保证服务水准的前提下,尽力节能。7.对酒店的各种大型活动,如新闻发布会等大型会议,要提前进入工作场所,确保弱电系统不发生差错。岗位要求1.高中以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。从事酒店弱电管理或维护工作。2.对电视系统、电话通讯系统、保安系统、音响系统等弱电熟悉,常见故障排查有经验。3. 工作认真、勤恳、细心,热爱本职工作。4.精力充沛,身体健康。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:浙江-衢州 食宿:食宿情况

岗位职责1.更新改造计划且督促执行,保证酒店设施不断完善,始终处于正常、完好状态。         2.负责工程部的节支运行、保证酒店最大限度的节能、节支。                    3.根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划。 4.负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。                               5.分析工程项目报价单,对完工的项目组织人员进行评估和验收。                      &岗位要求1.中专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。2.必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。3.能充分领会上级的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。    4.有强烈的事业心与责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。

薪资:8001-10000 经验:2年以上 企业类型:经济型连锁酒店总部
地区:浙江-衢州 食宿:提供食宿

【岗位名称】酒店总经理/店长(衢州)【应聘流程】在线测试、视频面试、学历验证、背景调查【工作内容】1 全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标;2 围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支;3 负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质;4 根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制;5 全面负责安全管理,抓好食品卫生,治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全;6 与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作,确保信息畅通、有效;7 负责做好酒店与各界人士的公共关系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的内、外部形象;8 关心员工思想和生活,不断改善员工的工作条件;9 完成公司交办的其他工作

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:浙江-衢州 食宿:提供食宿

 全面负责餐饮部的日常管理。

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:浙江-衢州 食宿:提供食宿

 销售经理任职资格要求:1.文化程度:大专以上或同等学历文化程度。2.酒店经验:具有一年以上星级酒店销售岗位的工作经验(可接受形象、素质佳的应届毕业生)。3.语言能力:具有良好的语言组织能力与表达能力,至少掌握一门外语。4.形象良好,性格开朗,礼貌待人。5.熟知专业销售技巧,掌握一定的公共商务及礼仪专业知识。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:浙江-衢州 食宿:提供食宿

 前台接待任职资格要求:1.文化程度:大专以上或同等学历文化程度。2.语言能力:具备良好的语言组织和表达能力。3.专业知识:熟悉酒店电脑管理系统,熟知前台接待、收银操作程序。通晓酒店的客房种类、布局、房类设施、价格等。通晓酒店的所有服务设施的位置、服务时间等。通晓酒店的房价政策和与接待相关的酒店规定。4.性格活泼,办事稳重,工作塌实,服务意识强。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:浙江-衢州 食宿:提供食宿

 水电主管任职资格要求:1.文化程度:酒店类、机电、电气、给排水类或其他相关专业中专以上学历。2.酒店经验:2 年以上五星级酒店水电管理经验。3.专业知识:熟悉电脑操作,精通酒店高低压供配电系统、低压电气设备、给排水系统的维修保养工作。4.语言能力:较强的语言表达和沟通能力,应变能力强。

薪资:8001-10000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:浙江-衢州 食宿:提供食宿

 副总经理任职资格要求:1.文化程度:酒店管理专业大专以上或同等学历文化程度。掌握酒店管理和服务方面的系统知识。2.酒店经验:具有酒店主要业务部门总监五年以上的工作经历。接受过酒店管理的专业教育或高级培训。3.语言能力:具有良好的语言沟通能力,能熟练运用一门外语对外从事酒店业务交流和商贸洽谈。4.全面掌握酒店经营管理中各个重要环节的基本情况,具有较强的整体控制和协调能力,能及时发现酒店各部门所存在的问题,并迅速发出指令,采取行动。具有塑造酒店整体形象,提高企业知名度和声誉的能力;具有较强的领导用人才能,善于根据劳动法,正确设置工作岗位,合理用人,充分调动员工积极性、主动性。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:浙江-衢州 食宿:提供食宿

 中/西餐厅主管及领班任职资格要求:1.文化程度:中专以上或同等学历文化程度。2.酒店经验:2 年以上五星级酒店餐厅或高档餐厅工作经验。3.专业知识:熟悉餐厅的服务接待知识和程序,了解各种菜肴的名称、特点及食用方式、营养价值。了解餐具、酒具、布草的使用方法和保养知识。了解服务心理和国内外各地宾客的饮食习惯及爱好。懂得推销技巧,有较强的技术操作能力、应变能力。4.语言能力:能用英语进行基础的会话,并具有一定的书写能力。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:浙江-衢州 食宿:食宿情况

值班工程师任职资格要求:1.文化程度:酒店类、工程类或其他管理类相关专业专科以上学历。2.酒店经验:2 年以上酒店工程部主管工作经验,有酒店筹建经验。3.专业知识:精通酒店机电设备方面的知识,熟知酒店高低压供配电设备、空调采暖、弱电、锅炉等机电设备的日常维护保养及建筑装修翻新维修等知识体系。熟练掌握工程电脑应用软件。4.语言能力:较强的语言表达和沟通能力,应变能力强。

薪资:8001-10000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:浙江-衢州 食宿:提供食宿

1、酒店管理或相关专业大专以上学历;2、5年以上酒店市场销售管理工作经验,有高星级酒店从业背景;3、个人形象良好、性格开朗、礼貌待人、谈吐文雅;4、具备较强的沟通能力、公关及社会活动能力,可以撰写公文。思维清晰,语言表的能力强,有较强的管理能力、决策能力、创新能力、敬业精神;5、熟练掌握国家旅游政策法规,掌握一定的财务知识,对营销专业知识及星级酒店专业知识需有所了解;

薪资:10001-15000 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:浙江-衢州 食宿:提供食宿

任职资格要求:1.文化程度:酒店管理专业大专以上或同等学历文化程度。掌握酒店管理和服务方面的系统知识。2.酒店经验:具有酒店主要业务部门总监五年以上的工作经历。接受过酒店管理的专业教育或高级培训。3.语言能力:具有良好的语言沟通能力,能熟练运用一门外语对外从事酒店业务交流和商贸洽谈。4.全面掌握酒店经营管理中各个重要环节的基本情况,具有较强的整体控制和协调能力,能及时发现酒店各部门所存在的问题,并迅速发出指令,采取行动。具有塑造酒店整体形象,提高企业知名度和声誉的能力;具有较强的领导用人才能,善于根据劳动法,正确设置工作岗位,合理用人,充分调动员工积极性、主动性。

薪资:5001-6000 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:浙江-衢州 食宿:提供食宿

 任职资格要求:1.文化程度:人力资源、公共关系或其他管理类相关专业专科及以上学历。2.酒店经验:5 年以上人事管理经验,其中2 年经理工作经验。3.专业知识:熟悉酒店服务行业的人事工作流程并精通劳动法律法规,对人力资源开发、规划、培训、绩效等体系非常熟悉,有丰富的招聘经验。4.语言能力:英文四级以上,良好的英文听、说、读、写能力。5.具备较强的统筹、协调能力和良好的沟通技巧。

薪资:6001-8000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:浙江-衢州 食宿:提供食宿

 一、销售总监任职资格要求:1.文化程度:大专以上或同等学历文化程度。2.酒店经验:具有三年以上五星级酒店销售部经理的工作经验。3.语言能力:具有良好的语言组织能力与表达能力,至少熟练掌握一门外语。4.具有优秀的市场调研和分析能力,善于以市场为导向进行决策。人际关系处理能力良好。5.形象良好,具有个人魅力。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:浙江-衢州 食宿:食宿情况

宴会部经理任职资格要求:1.文化程度:大专以上或同等学历文化程度。2.酒店经验:3 年以上星级酒店宴会管理工作经验。3.专业知识:能与厨师长制定各种宴会菜单,通晓各类宴会管理和服务技能与台型设计,掌握食品、酒水、烹饪方面的知识。4.语言能力:具有良好的语言组织和表达能力,能与客人进行基础的餐厅服务会话。5.反应灵活,有一定的社交能力、组织管理能力、销售能力。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:浙江-衢州 食宿:提供食宿

 管事部主管任职资格要求:1.文化程度:中专以上或同等学历文化程度。2.酒店经验:3 年以上星级酒店管事工作经验。3.专业知识:熟知管事部各岗位的操作流程和标准。4.语言能力:良好的语言组织和表达能力。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:浙江-衢州 食宿:食宿情况

客房主管/领班任职资格要求:1.文化程度:大专以上或同等学历文化程度。2.语言能力:懂英语,有良好的语言表达和沟通能力。3.岗位技能:四星级以上酒店三年以上相关工作经验,懂电脑操作。4.专业技能:具备客房清洁和保养方面完备的知识、客房服务标准知识;掌握客房管理和服务程序;熟悉客房设备、清洁工具、清洁剂的使用、操作方面的知识;5.能制定员工培训计划,培训员工,评估员工的表现,合理地使用员工。6.善于处理客人投诉身体素质好,心理状况稳定。能吃苦耐劳,承受工作

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:浙江-衢州 食宿:提供食宿

前台主管任职资格要求:1.文化程度:大专以上或同等学历文化程度。2.语言能力:具备良好的语言组织和表达能力、熟练的外语说写能力。3.酒店经验:3 年以上五星级酒店前台接待工作经验。4.专业知识:熟悉酒店电脑管理系统,熟知前台接待、收银、订房操作程序。5.善于处理人际关系,办事稳重、塌实,有强烈的责任意识。

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