手机求职
掌上求职
随心而动
下载方式
① 扫描二维码下载
② APPSTORE,豌豆荚等应用市场搜索“最佳东方”下载
最佳东方微信号 最佳东方微信号:veryeast
欢迎来到最佳东方,在此注册得到职位推荐,了解已申请职位的最新动态,关注你感兴趣的公司。 立即注册
职位分类:
列表 明细
薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:物业管理
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

 岗位描述:1. 负责来访客户的接待;吧台酒水、糕点管控等;2. 熟练操作本部门各类设施设备;3.提前做好一切服务的准备工作,并搞好工作范围内的环境卫生。4.做好吧台内饮品、样板房内设备设施等物资的每日盘点及管理工作。5.及时清理好服务范围内的杂物,保持环境的干净。6. 完成领导交办的其他工作任务岗位要求:1. 身高:163CM以上,30岁以下,气质象气质佳,普通话标准,善于沟通,有较强的表达能力,积极主动有亲和力。2. 具备相关客服、引导、礼仪、迎宾经验者优先;3. 有销售案场、酒店前台或西餐厅等前置服务岗位工作经验者优先;4.月休6天;福利待遇:1、缴纳五险一金(公积金可按工资总额缴纳),享有法定年休假、过节费、各种补贴、年终奖等福利;2、提供各种岗位技能培训及员工福利,更有丰富多彩的员工活动;3、公司提供健全完善的岗位晋升制度,晋升快。工作地点:浙江省宁波市盛梅北路与会展路交叉口(合能宁玥府营销中心)

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:景区
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

岗位要求1.旅游管理或酒店管理全日制本科以上学历;2.有协调跨部门工作经验和较强的项目管理能力;3.具有较强的沟通能力和文字表达能力,能够熟练使用MS Office工具;4.自我职业规划清晰,有意愿和公司共同成长;5.具有良好的沟通能力,善于团队合作,具备优秀的学习能力和管理潜力;6.具有高度的工作热情,积极主动,尽职担责,同时具备较强的适应性,能承受较大的工作压力。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责1.熟悉部门工作细则和流程;2.以项目方式,参与相关的公司管理工作;3.需每个工作计划阶段针对公司日常管理上交书面化建议;4.执行公司安排的其他相关工作。岗位要求1.有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生;2.对担任酒店管理人员具有高度期望;3.热爱服务行业,具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-湖州 食宿:提供食宿

岗位职责1.熟悉部门工作细则和流程;2.以项目方式,参与相关的公司管理工作;3.需每个工作计划阶段针对公司日常管理上交书面化建议;4.执行公司安排的其他相关工作。岗位要求1.有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生;2.对担任酒店管理人员具有高度期望;3.热爱服务行业,具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

1、为了帮助应届毕业生能够顺利就业,同时也为了给应届毕业生更好的第一份工作平台,我们将根据应届毕业生的兴趣爱好、专业、专长等帮你推荐恰当的就业岗位,为了未来的职业发展做好职业的规划;2、待遇优厚,包吃住,工作满3个月后,如果能够达到或超过老员工的工作能力,将享受正式员工同等薪酬及福利;3、工作一段时间后,酒店仍然可以根据大家的兴趣爱好及对某方面的特长,酒店仍将可以对新员工根据酒店尚缺岗位进行合理调岗,以方便新员工能够学习到更多的专业知识或者重新调整未来职业发展规划;4、品牌酒店优势,多城市多岗位就业机会,打造你人生中的第一份重要工作,未来的你才能走得更高更远;5、如想了解我们酒店管理公司及本酒店情况,可以查看一下链接。6、如有意者,请按照以下方式联系:有意应聘者,也可以加此QQ号码:1220292534,然后进行留言要应聘的岗位!企业网址:集团网址:http://www.hkctshotels.com/          酒店网址:http://www.ychwjjd.com/友情提醒:请您在投出简历时,检查一下你的简历信息是否完整,尤其是工作经历是否与现在相符合,是否有QQ号码,是否有照片,是否有原离职单位的离职证明人及电话,完善你的信息可以大大增加应聘的成功率,愿我们有缘分,您就是我们要找的人才!

薪资: 3千-5千 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

 岗位职责:美豪酒店集团规划5年发展1500家分店,为前瞻性进行人才储备,启动飞鹰计划,拟面向各大专院校招聘运营储备管理干部。只要你符合以下几点,欢迎您加入!核心能力:刻苦耐劳的精神,激情、务实,担当通用能力:诚实、热忱、踏实、认真,具有较强的人际沟通能力及团队协作能力专业能力:大专或以上学历(专业不限,旅游/酒店管理专业为佳)愿意投身酒店服务业,服务意识强任职资格:培养方式岗位轮换+师徒制带教+运营线学习发展与考证+跟踪反馈评估=飞鹰行动青苗生通过在酒店内实现:前厅、客房、营销、餐厅岗上轮换,掌握酒店运营的扎实基本功发展通道员工-岗位培养人-岗位经理-店长助理-店长-片区督导公司根据候选人意愿地分配工作门店,目前分部门店广州、深圳、阳朔-提供食宿有意者可直接投递简历

薪资: 1千-2千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广西-南宁 食宿:提供食宿

    此职位长期招聘,男女不限,专业不限,欢迎亲临酒店面试;面试时间周一至周五上午10:00~11:00,下午14:00~16:00时;面试需带个人简历一份,毕业证原件,身份证原件及复印件,一张两寸近期白底彩照。    【员工福利】每周双休,包食宿(洗衣机/空调),购买五险,法定假上班1:3工资。工龄工资:年1200元/满1年、年2400元/满2年。年假5天,每年12+1=13个月工资,年终绩效奖金,优秀员工出国游。联系方式:0771-2025761  18178136652岗位职责1.熟悉部门工作细则和流程;2.以项目方式,参与相关的公司管理工作;3.需每个工作计划阶段针对公司日常管理上交书面化建议;4.执行公司安排的其他相关工作。岗位要求1.有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生;2.对担任酒店管理人员具有高度期望;3.热爱服务行业,具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

 1、2018届毕业生或2年内大专以上往届毕业生;   Graduates in 2018 or within 2 years2、良好的中英文沟通能力;   Excellent English Communication skills3、熟练使用相关办公软件;   Great user of office software4、管理培训生具体介绍:      主要为亚龙湾红树林度假酒店储备基层管理人员和服务骨干,培养期为1年。管理培训生根据个人求职意向及酒店岗位需求选择相关岗位,管理培训生满12个月后,由用人部门和人力资源部共同评估,绩效评估合格者给予提薪并晋升见习主管。    Management trainee programaims to recruit and train graduates for the basic-level management of eachdepartments in Mangrove Tree Haitang Bay. The position offered is based on thechoices of candidate and the results of interview.After management training period, evaluated by thedepartment and human resource, the qualified trainee will be promoted toassistant supervisor.

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:其他
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

 武汉红鼎豆捞招聘简章红鼎豆捞餐饮股份有限公司(股票代码:835104)是一家专门经营海鲜火锅的高档餐饮企业。以“醇正的顶汤、生猛的海鲜、天然的食材”等为核心特色,以时尚的互动环境、匠心的精美出品、鲜明的海洋文化、接地气的超值感受,为您带来脉动这个时代的极致美食体验。招聘岗位:储备干部、管理培训生为什么选择我们:上市企业+知名企业+全面发展+全国一线大城市(武汉、北京、上海)1、“2017管培生精英班”给你最有保障的实习环境,底薪2800起+绩效+奖金综合收入3500以上!关键是包食宿!关键是包三餐!关键是每天都免费食宿!2、毕业找工作,关键看平台,看看红鼎是否能给你想要的,是否值得你为之付出青春,值得你为之奋斗!3、根据个人情况,量身打造属于你的职业发展之路!(餐饮管理方向)管培生—见习主管—主管---经理---店总经理---营运总监(财务类方向)  管培生---成本会计—会计---总账会计---财务主管---财务经理---财务总监(人力资源方向)管培生---人事助理---人事专员---人事主管---人事经理---人事总监去年的师哥师姐都是经理级啦!!!专业:工商企业管理类,市场营销,财务管理,酒店管理,人力资源,外语类专业福利待遇:1、免费提供宿舍,免费提供每日三餐工作餐;2、工作满一年享有5天带薪年假,以此类推,十天封顶;3、每周可参加企业商学院组织的员工能力提升班学习,帮助员工职业生涯发展;4、每季度至少组织一次员工管理岗位选拔晋聘会,选拔优秀员工晋升(培养);5、每季度组织薪资晋升考核,根据员工能力不断提升薪酬;6、每年至少组织两次员工旅游等集体活动;7、签订劳动合同,提供具有竞争力的薪资报酬与发展空间。

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:江苏-常州 食宿:提供吃

岗位职责:1、在酒店内严格执行酒店各项服务标准;2、可在前台、客房、餐厅等部门轮岗学习业务及管理;3、努力树立酒店良好的品牌和公众形象。4、在必要时担当主管的角色,培养方向是酒店店长、总部销售经理等岗位。岗位要求1、有酒店行业相关工作经验,愿意致力于酒店行业发展; 2、强烈的服务意识;积极主动的工作态度; 3、善于人际沟通和表达;乐于生活,勇于面对挑战; 4、脚踏实地,注重团队合作能力。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责:1、作为酒店人才培养计划的一部分,培训期限至少一年。2、侧重在酒店一线服务方向。3、学习部门运营标准及流程并参与部门日常管理。岗位要求:1、本科及以上学历,酒店管理或旅游管理专业。2、热爱酒店行业,吃苦耐劳。3、语言要求:中文英文。4、良好的沟通能力、管理能力。

薪资: 2.8千-3.3千 经验:不限 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:北京-朝阳区 食宿:提供食宿

 成长分为三个主要阶段(年限自入职之日开始计算):一、见习培训生阶段(6 个月-1 年):以见习生身份在目标管理岗位进行6 个月-1 年的学习,全面学习和实践酒店基础管理知识。月收入2800—3300 元/月。二、领班阶段(1-2 年):通过培养与考核后,安排在酒店基层管理岗位工作1-2 年;月收入3500 元—4500 元。三、主管/中层管理干部阶段(2-3 年):根据培训生在饭酒店工作表现,考核其领班岗位工作期间的业绩与表现,根据其领导潜能和个人发展意向,给予发展晋升机会,安排部门主管/中层管理干部岗位工作2-3 年;月收入4500 元—6000 元。期待未来的你:1、定岗实习生(至少半年以上的实习期),应届或上届毕业生;2、热爱酒店行业,具有服务精神、关注细节、善于倾听,拥有爱心;3、刚入职阶段能适应轮岗制,并在酒店需要时,服从临时跨岗位工作安排。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:辽宁-沈阳 食宿:面议

This position offers to overseas student, internship should more than 6 months.Greets and registers guests , providing prompt and courteous service .Check in / out of guests . Resolves guest challenges throughout their stay in our hotel . upgrades guests as required . Promotes hotel services .You could contact via Gemma.Guan@Hilton.com for more information.

薪资: 4千-4.5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

Responsibilities:Under the general direction of the Guest Experience Manager and within the limits established by Mission Hills Hotel Group and local policies and procedures, ensure to carry on all aspects to achieve the highest possible guests’ recognition. Serve all guests with a standard of excellence by creating memorable experiences and enhance repeat customers. Support Mission Hills 5th Five Year Plan and promotes the desired work culture around the five core values of Trust, Integrity, Respect, One Team and Service. Requirements:1.Overseas education background, bachelor degree holder, and major in hotel or catering management 2.Fluent English speaking & writing 3.Must be patient, dynamic and eager to learn

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:有限服务中档酒店
地区:陕西-汉中 食宿:提供食宿

岗位职责1.协助酒店高级管理层负责及整个饭店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。2.在前厅部经理的直接领导下,在当班期间负责整个酒店的正常运作。3.要负责处理宾客的问题和投诉。4.要负责重要宾客的迎领工作。5.进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。6.解决当班期间发生的安全问题。7.向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。岗位要求1.大专以上学历2.能用流利的英语从事前厅服务形象气质佳,精通电脑操作,具备较强的英文听说读写能力。3.仪表端庄,热爱酒店工作,钻研业务,反应敏捷,善于交际具有较好的管理和协调能力,能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。4.注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。5.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。 

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

任职资格: 1.认同并实践公司企业文化;2.有协调跨部门工作经验和较强的项目管理能力;3.具有较强的沟通能力和文字表达能力,能够熟练使用MS Office工具;4.自我职业规划清晰,有意愿和公司共同成长;5.具有良好的沟通能力,善于团队合作,具备优秀的学习能力和管理潜力;6.具有高度的工作热情,积极主动,尽职担责,同时具备较强的适应性,能承受较大的工作压力。岗位职责:1.熟悉及了解各部门工作细则和流程;2.以项目方式,参与相关的公司管理工作;3.需在公司除财务之外的各个部门进行轮岗,根据轮岗期间具体工作实际最终由人事管理部门考核确定岗位及分管事项;4.需每个工作计划阶段针对公司日常管理上交书面化建议;5.执行公司安排的其他相关工作。

薪资: 1千-2千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

  招聘各部门各岗位实习生/助理。  要求实习至少半年以上,实习津贴1800元/月,双休。实习满2个月后进行绩效考评,“优”者可增加津贴200元/月。如实习满6个月后,经双方同意可转为正式员工,享受正式员工福利待遇。  每周可实习3天者,亦可。津贴按出勤天数计算。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:云南-西双版纳 食宿:提供食宿

岗位职责1.熟悉及了解各部门工作细则和流程;2.以项目方式,参与相关的公司管理工作;3.需在公司各个部门进行轮岗,根据轮岗期间具体工作实际最终由人事管理部门考核确定岗位及分管事项;4.需每个工作计划阶段针对公司日常管理上交书面化建议;5.执行公司安排的其他相关工作。岗位要求1.近期获得学士学位的毕业生(2016,2017或2018年毕业生),具有较高学历的大学毕业生并具备很强的领导潜力 2.中国公民或永久中国公民身份 3.较高英文水平 4.出色的人际沟通技巧 5.优秀的领导力素质 6.对酒店行业充满热爱 7.至少6个月的酒店业工作经验

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:安徽-合肥 食宿:食宿情况

 1、2018届毕业生或2年内大专以上往届毕业生Graduates in 2018 or within 2 years2、良好的中英文沟通能力;Excellent English Communication skills3、熟练使用相关办公软件Great user of office software4、管理培训生具体介绍:主要为雅高酒店储备基层管理人员和服务骨干,培养期为1年。管理培训生根据个人求职意向及酒店岗位需求选择相关岗位,管理培训生满12个月后,由用人部门和人才与文化部共同评估,绩效评估合格者给予提薪并晋升。Management trainee programaims to recruit and traingraduates for the basic-level management ofeachdepartments in Mangrove Tree Haitang Bay. Theposition offered is based on thechoices of candidate andthe results of interview. After management trainingperiod, evaluated by thedepartment and   T&Cthe qualifed trainee will be promoted toassistant.

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:其他IT/互联网
地区:北京 食宿:不提供食宿

1.    负责运营中心日常行政事务;2.    负责项目日常费用的报销工作;3.    负责项目人事月报及薪酬表报的收集工作;4.    协助处理领导交办的其他事宜。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:福建-漳州 食宿:食宿情况

      储备干部是美伦山庄面向应届大专以上毕业生定制的人才培养计划,本项目旨在通过一系列有计划的培训及在酒店的工作学习,培养一批我们挑选的青年才俊快速成长为美伦山庄及招商蛇口旗下快速发展的酒店板块的管理新秀,主要包括:      1、12个月的实践学习,包括个人辅导,岗位实践,项目管理实践等一系列专为你定制的课程。      2、提升你的专业能力、管理能力及竞争力,使你成为能创造高绩效的部门负责人。  

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:装修装饰
地区:广东-深圳 食宿:提供住

招聘说明:1.全日制普通高等院校应届本科及以上毕业生,毕业前并获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证;2.本科要求英语四级成绩在425分及以上;4. 专业要求:财务管理、会计专业、土木工程、测绘工程、工程造价、建筑学、环境工程、电气工程、给排水、暖通工程、装修、结构工程、市政、园林、工业设计、建筑环境与设备工程、土地资源管理、工程管理等;5.身体健康,相貌端正,无影响胜任应聘岗位要求的疾病,无不良历史记录;6.诚信正直,积极乐观,善于学习创新,具有良好的团队合作精神、沟通能力和服务意识,责任心强;7.热爱建筑装饰行业,认同企业文化理念8.提供岗位:会计助理、督导专员、BIM建模师、采购助理、预算员、材料员、资料员等。员工福利:1.固定薪酬:月薪+绩效奖金+年终奖( 1-4个月薪);2.毕业正式入职后:五险一金、定期体检、补充意外保险;3.系统培训:公司内部系统培训+外派培训;4.招调入户:办理调入深圳户口;5.午餐补贴:总部工作提供中午工作餐;6.证书津贴:考试通过并注册在单位的一、二级建造师,造价师、会计师等注册类证书,按等级发放证书津贴;7.员工活动:春节团拜会、端午节旅游、年终总结表彰大会和联欢晚会、部门员工活动、员工生日活动;8.提供宿舍:二人一间公司员工宿舍9.节日福利:五一节、三八妇女节、国庆节、中秋节、元旦、春节(发放过节费或礼品)10.春节长假:春节放假10-12天(含5天年休假);凡条件优秀者一经录用,待遇丰厚,机会多多,发展空间大瑞和股份(股票代码:002620)欢迎有志之士,共创未来公司网址:http://www.sz-ruihe.com/

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责1.熟悉部门工作细则和流程;2.以项目方式,参与相关的公司管理工作;3.需每个工作计划阶段针对公司日常管理上交书面化建议;4.执行公司安排的其他相关工作。任职资格1.有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生;2.对担任酒店管理人员具有高度期望;3.热爱服务行业,具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

 参加我们为期12-18个月的梦想之梯管理培训生课程,你将学习到管理一家出色的酒店所需的详尽知识,同时发展你在未来领导酒店经营所需要的技能。 Join our 12-18 month IHG Future Leaders programme and you’ll learn the ins and outs of running a great hotel, while developing all the skills you’ll need to lead our business in the future.在选择你的专业领域之前,你将有机会在酒店的每个职能部门中工作。总经理将作为你的个人职业发展导师,引导你将接受行业领先的培训和发展。 You’ll have the chance to work in every function of the hotel before selecting your area of specialisation. With the General Manager as your personal coach, you’ll receive industry-leading training and development within the business.项目介绍 About the programme梦想之梯 管理培训生项目有三个阶段: The IHG Future Leaders programme has three phases:Phase 1阶段1 – Familiarising 在开始的4-6个月中,你将学习酒店内的各个职能部门如何为经营的整体成功做出贡献。你将花时间在以下每个团队中工作: In the first 4-6 months you’ll learn how each of the functions within the hotel contributes to the overall success of the business. You’ll spend time working in each of the following teams: • Rooms Division 房务部 • Food & Beverage 餐饮部 • Sales & Marketing 市场销售部 • Other Business Support Departments 其他业务支持部门Phase 2阶段2 – Specialising 一旦你已经经历了所有这些不同的职能部门,就是你选择自己希望投身的专业领域时间了。我们将为你安排一次4-6个月的管理级培训,你将从中更深入的了解你所选择的职能部门。 Once you’ve had a taste of all these different functions, it’s time to choose an area you’d like to specialise in. We’ll put together a 4-6 months supervisory-level programme for you where you’ll get to dive deeper into the functional area of your choice.Phase 3阶段3 – Performing 你在本课程中所学习到的一切都是为了你的成功而设定的。在最后阶段中,你将有机会作为你所在的部门的管理人员开展深入工作,并且你将体验到在完成所有培训生课程之后的工作感受。此外,你还将在4-6个月的时间里致力于某个专门项目,并与部门团队一起予以推进。 Everything you’ve done in the programme to this point has been about setting you up for success. In the final phase, you’ll get the chance to work as a leader in your specialist department and you’ll experience what life after completing the IHG Future Leaders programme will be like

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:提供食宿

Job Descriptions:1.Work as Guest Relations Officer in Front Office Department.2.Assist the Front Desk/Concierge/Guest Rerelations Manager in daily works.3.Provide VIP Service to all the hotel VIPs.4.Conduct English Training within the Front Office Department.Benefits:1.Hotel provide complimentary hotel house use room and duty meals.2.Work permit and Working Visa are required.

显示选中职位
  • 热门职位
  • 热门地区