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工作地点:
列表 明细
薪资: 2千-6千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

主要工作:1、管理和开发负责区域范围内的客户2、管理客户数据库并开发负责区域范围的销售机会3、管理并开发销售总监分配区域内的企业4、与销售总监分配区域内的主要企业保持密切联系,并扩展业务要求:1、形象良好,品德优良2、大专及以上学历,有酒店销售经验优先

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责1.听从上级的工作安排。2.严格执行安全制度,并按操作规范进行操作。3.做好酒店高、低压配电间和变压器间配电设备的维修保养工作,确保正常供电。4.保证电气设备的照明灯具等的正常使用。5.各项电气工作要严格做到:装得安全,用得正确,修得及时,拆得彻底。6.定期检查移动及半移动电具的安全绝缘用具每半年进行一次耐压试验。7.做好值班工作日记和设备运行记录。

薪资: 4.5千-6千 经验:2年以上 企业类型:旅游线路开发商
地区:海南-三亚 食宿:提供吃

  海南万科【酒店销售】招聘岗位职责:1、进行市场调研,重点收集酒店市场与客源动态信息,了解三亚酒店市场与销售情况;2、协助制定酒店销售计划,确定酒店的销售市场,并计划组织整个销售活动;3、协助制定酒店的标准价格、组合产品价格、长租公寓价格、特殊假日或活动的促销价格、折扣政策、价格的调整等工作;4、负责日常性的销售工作业务往来、酒店预定工作;5、与酒店其他部门做好协调工作,确保对客人的优质服务 

薪资: 1千-2千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

-Have basic skill of Pastry  cuisine                                                                                                        具有基本的饼房烹饪技能。-Good attitude and industrious.态度较好并刻苦勤劳  

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责:1、部门工作计划,审查每天的业务报表,确保经营和管理目标的实现。2、客房部物资供应计划,成本管控,保证物资设备的安全使用。3、协作各部门做好沟通、配合。4、受理投诉、收集客人意见与要求。5、客房部日常运作管理,巡视客房区域,现场督导,及时解决员工工作中遇到的问题。6、保证机制与制度落地,完善部门的各项规章制度,并督查客房部各管理人员执行规章制度和落实各项方针、政策与计划的情况。7、参加酒店例会及各类专题会议等,组织部门例会,做好上传下达工作,督导并落实会议要求。8、负责督促、检查客房部管理区域的安全防火工作,加强培训。法制化管理,确保经营和物资安全。安全运营、风险防控和危机处理工作。9、完成上级领导交办的其他工作,并及时汇报工作完成情况。任职要求:1、25岁-40岁,形象气质佳,2年以上客房管理工作经验或1年以上星级酒店客房经理岗位工作经验。2、熟悉客房部专业知识,规范化管理及培训本部门员工。会使用办公软件,对民宿有一定见解可做相应放宽。3、酒店管理专业或市场营销专业,三亚市星级酒店同岗位。

薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:海南-三亚 食宿:食宿情况

岗位职责1.负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2.确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。3.根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4.制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。5.检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。6.组织编制部门工作程序及工作考评。岗位要求1.XX本科毕业学历或同等以上。2.有X年以上同星级客房管理工作经验。3.熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书。4.掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。5.具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:食宿情况

岗位职责1.协助酒店高级管理层负责及整个饭店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。2.大堂副理在前厅部经理的直接领导下,在当班期间负责整个酒店的正常运作。3.要负责处理宾客的问题和投诉。4.要负责重要宾客的迎领工作。5.进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。6.解决当班期间发生的安全问题。7.向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。岗位要求1.大专以上学历,有同岗位工作经验1年以上。2.能用流利的英语从事前厅服务形象气质佳,精通电脑操作,具备较强的英文听说读写能力。3.仪表端庄,热爱酒店工作,钻研业务,反应敏捷,善于交际具有较好的管理和协调能力,能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。4.注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。5.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

Directs all aspects of the guest relations function to achieve the highest possible guest satisfaction to current and future VIPs.? 指导客户关系工作的各个方面,从而最大程度获得当前和未来贵宾宾客满意度。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

 - 有一定的英文基础优先考虑

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责协助餐厅经理确保餐厅的顺利运作。在餐厅经理的指导下根据标准与程序将餐厅作为生意单位来经营。作为餐厅副经理应不断提高、完善管理技能,以实现本部门在客人满意率、利润收入指标、提高员工士气等方面目标。岗位要求1.大专或者以上相关学历,相关专业毕业者优先。2.有同品牌酒店具有相同工作经验者优先。3.具备相关管理能力及沟通能力。

薪资: 5千-7千 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责:1.根据预测、宴会预定、团体餐安排及重要宾客的人数来安排工作。2.做好销售,宾客投诉、解决办法及相关员工、设备的记录。3.给领导提出建议,提高工作效率,促进销售,并达到增源节支的目的。4.建立收银调节控制程序,在服务前后,要按此程序来工作。5.参与菜单、酒水单的制定及定价。 岗位要求:1.大专及以上学历;英文的说、写能力良好。2.3年以上同星级酒店同等工作经验;精通西餐、酒吧的业务知识,熟练掌握本部门的技能技巧。3.具有较强的社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力。4.具有食品原材料加工、西餐成本核算方面的知识。掌握各种产品配方、各种食品原材料出料率标准,控制产品质量和成本消耗。5.西餐食品原料学、烹调学、食品营养卫生和西餐管理等方面的专业知识。

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

1、专业装璜,职业学校毕业2、至少3年建筑维修经验或内部装修经验。熟悉当地建筑条例,有国际连锁酒店工作经验者优先。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:食宿情况

  有装修、泥水、涂料工经验!

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

1、身体健康,年龄在40岁以下;2、会调漆、刷漆;3、服从管理;4、吃住皆在酒店园区,生活便利。

薪资: 3千-4千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

 任职要求:1、熟练掌握专业基础知识和专业技能,熟悉后勤管理工作的内容和程序;2、良好的组织、协调、沟通及推动能力; 3、具有较强的工作责任心。4、有厨师热菜炒锅工作经验。

薪资: 1万-2万 经验:3年以上 企业类型:精品酒店
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

 任职要求:1、大专以上学历,工程建设管理相关专业、具有工程师或高级技师以上职称。2、具有一定的建筑、装潢、机械、电气能源控制管理,熟悉设备管理,质量管理,工程验收等基本知识;熟悉环境保护、劳动保护、生产安全等方面的有关知识与法规。3、三年以上五星级酒店同岗位工作经验。4、熟练掌握办公软件、CAD绘图软件、能准确审核工程预算、工程图纸。工作职责:

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:精品酒店
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责棋牌室管理工作,员工岗位技能的培训。2.负责棋牌室服务员的工作岗位调配,报上级批准后执行。3.负责每日召集棋牌室员工进行营业前布置,营业后总结。4.负责巡视、检查棋牌室的各项工作。5.向棋牌室客人说明有关注意事项,劝阻宾客的不文明行为和不文明举动,维持棋牌室的正常运营秩序。6.受理宾客对棋牌室员工的投诉,按照项目进行处理。7.学习棋牌室管理技巧,了解本行业其他棋牌室经营状况。岗位要求1. 中专以上学历。有同岗位经验2年以上2. 熟悉棋牌室各种设备及活动规则。3. 较好的人际关系处理能力,善于处理与宾客之间的关系。4. 懂得棋牌室的管理技巧。

薪资: 4.5千-6千 经验:不限 企业类型:服务式公寓
地区:海南-三亚 食宿:面议

 岗位职责:1、协助秩序维护部经理/副经理主持秩序维护部的日常运作,协助拟定、建立和组织秩序维护部的长期工作计划和工作制度,参与部门新员工招聘考核工作。2、每天审阅各班长交接记录,经常性不定时抽查各班工作管理,掌握最新情况,及时同部门经理沟通,现场督促、指导各班解决问题,有序落实部门工作安排。3、协助秩序维护部经理召集部门工作会议,安排部门岗位培训课程,重视与下属员工之思想沟通,做好激励工作及日常管理工作。4、经常对服务区域环境及公共设施检查,排除安全隐患,留意发现内部管理存在的问题,及时向经理反映,经常检讨和改善部门工作。任职条件:1、 知名企业相关工作岗位2年以上,能独立处理各种突发事件。2、熟悉行业内及岗位相关的法律法规,熟悉有关安全保卫工作知识,有较强理解与判断能力,头脑清醒,办事敏捷,具有语言组织能力,善表达。了解当地风土人情。3、具有一定的电脑办公软件操作能力。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:食宿情况

岗位职责1.在部门主管安排下,负责各种饭菜的加工制作,保证食品质量。2.严格遵守作息时间,不擅离职守,不脱岗,不窜岗,保证食堂按时开餐。3.严格执行《食品卫生法》,作好食堂卫生,保证无过期变质食品。4.厨师上岗必须工服穿戴整齐,厨房内不得吸烟,未经许可不得以任何动用食堂物品。5.服从主管调动,维护好厨房器具,作好餐前餐后各项工作。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

1: 良好的服务和团队合作意识2: 有酒店相关工作经验优先考虑

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责/职位描述1.      星级酒店工作经验         Related working experience in star-rated hotel2.      业务知识熟练;工作认真         Skilled in relevant technique and knowledge,hard-working3.      熟悉各类中厨各类菜品的制作等,出品稳定         Familiar with

薪资: 3万-5万 经验:10年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

 职位描述:1、全面负责所管酒店日常经营和管理工作;2、领导员工达成经营目标,做好成本管控;3、负责品牌营销理念的经营及传播推广; 4、负责酒店团队的建立,做好酒店人才队伍梯队建设及培养,提高酒店的服务质量和员工素质; 5、根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制;6、完成会展酒店总经理交待的任务;任职资格:1、本科及以上学历,联号酒店驻店经理工作经验2年以上优先考虑。                                                                                          2、较强的沟通、组织、管理能力;

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

考虑院校毕业的学生(含实习生)岗位职责:1. 根据工作标准、备料单、照片及上级指示准备食物。2. 保证厨房运作的顺利进行。当接到指示时厨房的所有区域都要进入工作状态。3. 保证有效安全的工作并发扬勤俭节约的风格。4. 熟知菜单及配料成分。岗位要求:1.对西厨房工作及酒店工作有兴趣者。2.高中或同等相关学历以上学历.3.有高度的责任感和事业心。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:有限服务中档酒店
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

  要求身体健康,讲究卫生,有酒店热菜厨师工作经验优先考虑。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

 -Have basic skill of chinese cuisine or western cuisine.具有基本的烹饪技能。-Good attitude and industrious.态度较好并刻苦勤劳

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