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薪资: 6千-8千 经验:2年以上 企业类型:精品酒店
地区:海南-保亭 食宿:提供食宿

岗位职责:⒈实施工作标准和服务程序,督促员工严格履行其岗位职责。2.根据营业情况,对服务员进行工作任务分配,确保提供优质服务。3.与宾客和厨房保持良好的工作关系,及时向经理和厨师长反馈宾客对食品,服务方面的信息,不断提高餐饮产品和服务的质量。4.了解客情,亲自为重要宾客服务。5.处理餐厅里发生的问题和宾客的意见,并及时向经理汇报。6.定期检查,清点餐厅的设备、餐具、布草等物品,将结果汇报给经理。岗位要求:1.大专以上学历或同等学历,2年以上同岗位工作经历,最好能用一门外语进行对客服务。2.有一定的组织和管理能力,具有熟练的餐饮服务技能。3.热爱本职工作,工作勤勤恳恳,认真负责。4.身体健康,仪表端庄。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

1.      大专以上学历      Bachelor or higher degree required2.      有星级酒店工作经历者优先      Priority to who has relevant experience in3.     流利的英文沟通能力     Fluent English communication skills4.      具备热情的工作态度、一定的抗压能力,持有良好的执行力和   团队精神      Passion with work, capacity to handle pressure, teamwork      spirit 

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:装修装饰
地区:广东-深圳 食宿:食宿情况

 任职资格: 1、有装饰工程、酒店用品工程开发、酒店软装行业开发及销售经验者优先。2、形象良好,有较强的口头表达能力和沟通技巧。3、对销售有强烈爱好,有赚钱的欲望。4、对重点客户的开发及维护有良好的认知;5、勤奋敬业,能承受较大的压力,能接受经常出差;工作职责: 1、 负责重点客户关系的维护、联络和跟踪管理,在公司、经销商、客户间建立沟通桥梁,协调各部关系及时满足客户订单需求;2、 协助开拓中国市场业务,对市场需求进行分析、预测,制定销售计划,完成销售指标;3、 协助上司制定重点客户战略、产品战略;开发指导各渠道、各经销商销售,稳固和拓展产品的市场销售;4、 分析竞争对手,开拓新产品满足市场需求,主导新项目的开发进度,实现销售增长;5、 执行合同谈判,做好重要文件的管理工作;6、 及时更新系统信息收集、汇总、分析市场和客户信息,并提出改进建议和将信息传达到相关部门。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责:1.全面负责处理酒店的总体事务,和酒店全体员工共同努力,及时完成酒店所确定的各项目标。   2.制定酒店的管理目标和经营方针,包括制定各种规章制度和服务操作规程,规定各级管理人员和员工的职责,并监督贯彻执行。制定市场拓展计划,带领销售部进行全面的推销。制定酒店一系列价目,如房价、餐饮毛利等。详细阅读和分析每月报表,检查营业进度与计划的完成情况,并采取对策,保证酒店业务顺利进河。   3.建立、健全酒店的组织管理系统,使之合理化、精简化。高效化。主持每周总经理室的办公例会。阅读消防和质量检查情况汇报,并针对各种问题进行指示和讲评。传达政府或总经理室的有关指示、文件、通知,协调各部门之间的关系,使酒店有一个高效率的工作系统。  4.健全酒店的财务制度。阅读的分析各种财务报表,检查分析每月营业情况,督促财务部门做好成本控制、财务预算等工作,检查收支情况、应收账款和应付账款等。   5.定期巡视公众场所及各部门的工作情况,检查服务态度和服务质量,及时发现问题、解决问题。   6.培养人才,指导各部门的”作,提高整个酒店的服务质量和员工素质。   7.加强酒店维修保养工作和酒店的安全管理工作。   8.选聘、任免酒店副总经理、总经理助理、部门经理等,决’定酒店机构设置、员工编制及重要人事变革。负责酒店管理人员的录用、考核、奖惩、晋升等。   9.与社会各界人士保持良好的公共关系,树立良好的酒店形象,并代表酒店接待重要贵宾。   10.关心员工,以身作则,使酒店有高度凝聚力,并要求员工以高度热情和责任感去完成本职工

薪资: 7千-1万 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:食宿情况

岗位职责1.具体负责酒店公关策划及宣传工作;2.根据部门总监的指示,制定公关宣传计划,统筹酒店有关部门的经营推销活动;3.负责接待来访客人以及入住的重要客人和团队,参与组织安排酒店重大活动;4.负责酒店文字、绘画等宣传品、装饰品的编写、设计制作,监制发送及布置工作,定期检查上述宣传品及酒店内外招牌、广告的内容及质量;5.同政府接待部门、企业集团、新闻媒体、公关策划单位建立密切联系,积极争取承办会议、展览、新闻发布等重大活动,借助传播媒体和公众舆论提高酒店知名度和吸引力;6.建立公关工作档案系统和资料库;7.培训教育下属员工,提供他们的业务水平并评估他们的工作表现;8.积极沟通酒店内部关系,沟通经营信息;9.制定酒店年度广告预算、媒体选择和实施工作。岗位要求1.大专以上学历;2.能准确了解酒店对外销售方针、政策,通过对市场的了解,有计划地开展销售业务工作,在促销中,能灵活运用酒店的政策和价格;3.能够根据销售部制定的销售计划,结合所管辖地区的市场情况,提出切实可行的销售,并能协助市场营销经理制定适合该地区销售的具体计划;4.有较高的社交能力。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:有限服务中档酒店
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位要求1.1年以上同岗位工作经验。2.精通本部门的业务知识,技能及管理技巧。3.熟悉食品原材料采购、储藏和厨房生产、餐厅服务全过程,善于安排各个环节的工作,能保证餐饮管理的协调发展。4.具有食品原材料加工、餐饮成本核算方面的知识。掌握各种产品配方、各种食品原材料出料率标准,控制产品质量和成本消耗。5.具有社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力;善于调动餐饮 部各级管理人员的积极性。

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

1、根据酒店的目标和方向,制定酒店人力资源战略;2、搭建酒店人力资源框架:组织架构、薪酬福利、人力资源政策与程序、招聘流程、培训体系、绩效管理、员工手册;3、制定人力资源部的预算,并督促部门依据预算开展工作;4、管理人工成本;5、识别和分析本地薪资福利水平,确保酒店提供的待遇具有市场竞争力;6、设计人力资源表格、文件和制度;7、确保酒店人力资源政策遵守法律法规,降低因雇佣关系引起的财务风险;8、定期组织员工活动,营造良好的工作氛围;9、与外部机构建立良好的合作关系;10、配合运作部门,做好后勤保证。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责:1、根据布景主题创新、摆设奢华的花卉;2、与客人商量,根据他们想像决定花样;3、寻找、收集足够的材料创新及装饰设计产品;4、进行正确的花卉存放,保证花卉的新鲜,延长它们的寿命;5、关注细节,质量与独特的摆设创新;6、花样的趋势与现在流行主题,颜色,图案和材质有关连并保持更新;7、为客人展现一个美妙的鲜花的欢迎形式,以此来客人的超越客人的期望,或是给到客人意想不到的惊喜;8、使用清淅及时方法与合作部门、同事沟能使得客人高度满意。岗位要求:1、良好仪容仪表;2、熟知鲜花与植物知识;3、良好组织能力、完成各项工作任务,处理问题技巧和细心。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、定期准确统计零售鲜花产品.任何时候部门需备用有足够鲜花;2、检查所有产品及安排确保它们达到高标准展示效果;3、创造并保持客人入住时的鲜花欢迎体验,及时有效的服务达到客人的期望或者给予客人超越期望的感受;4、实施花房培训计划和工具使用保证员工在工作中得到训练与设备正确操作达到高水平;5、鲜花装饰的构思理念、主题与市场相符合。岗位要求:1、2年以上工作经验优先;2、具有良好的仪容仪表;3、良好组织能力、完成各项工作任务,处理问题技巧和细心;4、具有花卉、植物造型的创新与多样化安排的能力。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责指定区域卫生和设施设备的保养与处理;2.熟悉且掌握工作范围及清洁剂的性能和使用方法;3.维护供应品与清洁大堂卫生;4.抹尘公共区域所有桌子、灯、架子、走廊和电梯;5.制作公共区域检查路线确保卫生干净、整洁,确保烟灰缸干净并有足够印好酒店店标的干净沙子。岗位要求1.熟悉酒店清洁专业知识,会使用清洁机器设备;2.身体健康,相貌端正 ;3.吃苦耐劳。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

  岗位职责1.厨房物品的签收和保管;2.维护所有的瓷器、玻璃器具、餐具及不锈钢用品;3.清洁并管理设备及工作区;4.维持卫生标准和习惯;5.监管设施设备,确保他们能正常运转;6.对于贮存,使用,维护化学清洁剂有严格的执行标准。岗位要求1.身体健康,仪表整洁;2.有2年以上相关工作经验;3.吃苦耐劳。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责1.健全各种问讯资料;2.确定信贷,提供账单,有效率并精确的收取现金和信用支付;3.处理总台工作中的差错,处理宾客有关投诉;4.负责总台财产、设备的使用管理和保养工作,及各类资料的收集、存档及管理工作;5.销售和升级销售房间,分配房间和为客人登记;6.建立体制良好的宾客关系,努力增加客房销售。岗位要求1.有同岗位工作经验1年以上;2.有良好的团队领导精神及执行力。工作认真负责,作风正派;3.熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序;4.身体健康,品貌端正,气质高雅;5.掌握酒店管理基础知识,善于同宾客交往、沟通,处理周到、果断,能独立处理各种投诉。

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责中餐厅,落实各个时期的工作任务。2.参与制定中餐厅服务工作规范及工作制度并确保实施。3.协助餐饮部经理制定各项餐饮推销计划与策略。4.监督员工按照规范标准对客服务,对员工进行绩效评估,实施奖惩制度。5.处理宾客的投诉,不断改善服务质量。6.抓好设备设施的维修保养,严格物资管理制度。7.根据季节差异、客源情况为厨房制定特色菜单提供建议。岗位要求1.中专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。2.精通中餐的业务知识,熟练掌握中餐的技能技巧。3.具有较强的社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力;善于调动中餐部各级管理人员的积极性。4.良好的英语口语及书面表达能力。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责1.良好管理技巧,具备一定的管理经验。2.品格端正,态度积极,对工作有责任感。3.熟悉管事部流程及标准操作,良好的培训技巧。4.协助保持仓库所有器具和设备彻底的清洁。5.明确了解如何贮藏,处理厨房及宴会所用的化学清洁剂。岗位要求1.五星级酒店工作经验3年以上。2.身体健康,吃苦耐劳。3.能流利用中文听说读写交流,最好能使用英语。4.有在管事部工作经验者优先考虑。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责:1、根据工作标准、备料单、照片及上级指示准备食物;2、参与提高食品质量,保证厨房运作的顺利进行;3、当接到指示时厨房的所有区域都要进入工作状态;4、协助管理员工,为员工发展提供帮助;5、参与食物的质量控制,提高产品的菜色和味道。岗位要求:1、具备有与本职位相配的中餐烹饪知识,高效率,高质量完成本职工作;2、至少有1年五星级酒店厨房管理的工作经验;3、良好的沟通技巧。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

 岗位职责/岗位要求岗位职责:1. 负责儿童乐园内设施设备的清洁和整理工作。2. 负责儿童乐园内物品的摆设,做好服务前准备工作,准备营业所需物品。3. 补充所缺的出售品。4. 熟悉各项服务项目,了解其价格,掌握服务方式。5. 按所规定的服务程序与规格,为宾客提供服务。6. 将各类用过的物品分类送至指定的地点摆放,并及时补充。岗位要求:1.大专以上学历,有相同岗位工作经验1年以上。2.熟悉儿童乐园的服务特点和服务项目。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责酒店餐饮部和水疗部等团购项目;2.制定市场推广战略及促销计划,以增加入住收益及和持续性的收益;3.积极地传播产品信息,在负责的市场内营造酒店的知名度;4.与酒店运作部门沟通,以确保所有促销内容的准确性及合理性;5.管理客户档案数据库,手工或以电脑更新客户档案;6.执行上级要求的任务,完成市场销售目标。处理并跟进所负责市场的生意问询。岗位要求1.大专以上文化程度,熟练掌握和运用英语,具有1年以上酒店网络销售工作经验,熟悉团购网站,OTA线上平台运作;2.外表端庄大方,身体健康、干净整洁;3.具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力;4.工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责宾客游泳的绝对安全、勤巡视池内泳者的动态,发现溺水者要迅速处理,做好抢救工作并及时向领导报告,为客人提供优质满意的服务;2.认真做好每天的清场工作;3.保持区域内设施设备的卫生整洁干净,检查所有区域内设施设备状态完好、齐全;4.上班集中精神,以标准坐姿坐在各区域救生瞭望椅上,并随时关注区域内客人动态;5.勤在泳池边观察,注意游泳者的动向,防止发生意外,保证宾客的安全;6.发现危险及潜在危险状况及时吹哨提示并劝阻客人。岗位要求1. 熟悉游泳池服务知识、掌握游泳和救生急救技术,懂得游泳卫生消毒知识,上岗前必须获得中国救生协会颁发的游泳救生员注册证书,并每年进行一次年审;2. 能按服务工作规范的质量标准独立进行工作;3. 有在水中进行急救和在陆地上进行人工救护的能力。

薪资: 5千-6千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责1.指导、监督送餐厨房员工的工作情况;2.具有发展新菜和为产品制定高效率、高标准的能力;3.营运之前确保所有的准备工作已准确完成,发现问题,马上同员工一起采取行动纠正错误;4.在每一项服务中,以确保厨房有足够的备份可以提供,检查每个成品在离开厨房时是否达到标准,以帮助促进服务平稳运行。岗位要求1.有日式料理工作经验3年以上。2.熟悉日式饮食的工作规范和要求,掌握配菜的各种操作技术的质量要求。3.了解食品卫生法。4.能按工作规范和质量标准要求独立进行工作,并有相应的技术等级。5.语言表达能力良好。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

  岗位职责: 1、确保清洁用具的正当使用,严格控制食品浪费。 2、熟悉厨房设备的用法,实行卫生安全规程。 3、根据管理标准保持优质的菜品出品及服务质量。岗位要求: 1、有1年相关工作经验。 2、具备有本职位相配的烹饪知识,高效率、高质量的完成本职工作。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:面议

岗位职责1.服从上级的工作安排;2.按照行李服务流程和要求,为抵离客人提供行李搬运服务,并将每次运送情况做好记录;3.协助做好大堂寻人服务和在大堂放置各类告示牌,及时撤换过期的告示牌并搬至指定的存放地点;4.做好行李服务设备的清洁工作;5.按照服务流程迎送客人,提供拉门服务;6.维护出入车辆秩序,保证上下客车位和车道畅通;7.阻挡精神病患者和衣冠不整者进入酒店,发现异常情况,立即与值班的保安人员或大堂经理联系,妥善处理;8.准确回答客人的询问,主动做好服务工作;9.保持岗位周围的环境整洁,发现果皮、纸屑、烟蒂等杂物及时捡掉;10.熟悉酒店各种服务项目和营业时间,向客人推销酒店的各项服务,介绍酒店客房设施。了解本市交通、商业、旅游等方面资料;11.随时听从接待员的召唤,迅速接受带房任务及为客提供物品转接服务;12.为客人指路,认真回答客人的询问,尽量满足客人的需求;13.负责分送邮件、报刊、报表、留言单及前厅通知等,并按规定登记和办理签收手续;14.受理客人行李寄存及领取,并做好详细的存取记录;15.协助大堂副理维持大堂秩序,控制好大堂内外的灯光;16.积极参与酒店和部门组织的各项活动,完成上级交予的各项工作。岗位要求1.大专以上学历;2.工作认真、作风细致、吃苦耐劳、反应灵活;3.能进行英语日常会话,开展对客服务。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

 岗位职责:1.要熟知菜单、食品配方及其它方面的知识,以向客人推荐各种食品及饮料。2.清洁并擦亮所有器皿。3.保持工作场地及餐具室内物品的齐全、干净、整洁。4.添加所需的布品及操作设备。5.从仓库内领取物品。6.根据标准的手册来完成服务工作。7.根据餐厅的规定来摆放餐桌。8.结束服务后,要清理所有的饭菜,并清洁桌面。岗位要求:1.中专学历或同等学历,有从事餐饮服务1年以上的工作经历优先考虑。2.对工作认真踏实,工作态度端正,能吃苦耐劳。3.掌握必需的食品、酒水知识,有一定的西餐服务技能。4.身体健康,仪表端正。

薪资: 3万-5万 经验:8年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

To provide the Owner,General Manager and other management with accurate, timely and relevant financial data with which to manage the property. Supervise accounting staff. Responsible for staff understanding of brand standards, philosophy and specific position processes. Ensures that all reports are properly certified and trained in their respective positions.

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责:1.负责水暖空调的工作,生活热水的供应。2.严格按工作程序,保证维修单指定的工作及时、准确地完成。3.负责酒店水暖空调系统、给排水系统管道、阀门及其辅件的维修保养。 4.保管好工程各设备机房钥匙,代用钥匙做好登记。5.每日检查楼宇自控系统运行情况,按要求及时调整灯光的开关时间。6.中控室晚班值班人员负责对紧急维修进行处理。7.每日对酒店的水、电、煤气等能耗情况做好统计。岗位要求:1.中专以上文化程度;1年以上同岗位工作经验。2.熟悉掌握酒店对客服务的要求,以及水暖空调系统、给排水系统和辅件的基础知识。3.掌握水暖空调系统及设备、一般水力机械、各种阀门等的结构和功用,并具有较强的实际操作能力。4.有强烈的事业心和责任感,行为举止文明礼貌。5.身体健康,精力充沛。

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责: 1、做好每日班前的的交接和检查程序; 2、与员工建立良好和积极的工作关系; 3、厨房设备及厨具的维护和正确使用; 4、检查当班时出品及卫生; 5、按照预定量准确下每日市场采购单; 6、按总厨或厨师长制定的菜单标准完成出品; 7、能独立带班及管理团队。 岗位要求: 1、2年以上品牌酒店中厨房炒锅或切配工作经验; 2、沟通良好,具备良好的服务意识。  

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