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薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责1.听从主管的工作安排。2.严格执行安全制度,并按操作规范进行操作。3.做好酒店高、低压配电间和变压器间配电设备的维修保养工作,确保正常供电。4.保证电气设备的照明灯具等的正常使用。5.各项电气工作要严格做到:装得安全,用得正确,修得及时,拆得彻底。6.定期检查移动及半移动电具的安全绝缘用具每半年进行一次耐压试验。7.做好值班工作日记和设备运行记录。岗位要求1.XX以上学历。同岗位工作X年以上2.熟悉电气设备安装、维修和排除故障的技术知识,懂得安全用电、节约用电的政策运行记录。3.有当地特殊工种证书和电工上岗资格证书。4.能按工作规范和有关制度独立进行工作。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责为SPA客人提供专业的美容服务;2.定期简历宾客及常客档案,了解客户的爱好、要求及皮肤的特性,以便更好的提供服务;3.负责保管美容及按摩工具,对工具、美容用品的采购提出建议。岗位要求1.限女性,皮肤好,仪表大方,熟悉美容产品和手法;2.持有美容师证书者、有美容院及大型会所工作经验者优先考虑;3.良好的语言表达能力,善于沟通,服务意识强,工作耐心细致;4.吃苦耐劳,爱岗敬业,良好的个人素质,较高的职业素养和道德;5.性格开朗乐观,积极向上,团队协作能力强。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责1.接受线上、线下客户对酒店的预订需求,并予以妥善解决。2.接听客户对酒店等产品信息的咨询电话,予以解答并作好相关记录。3.熟悉处理房间预订的程序,给宾客提供给最新和最准确的房况信息。4.落实“预订未到宾客”的名单和每日团队取消情况。岗位要求1.具备热情的工作态度、一定的抗压能力、拥有良好的执行力和团队精神;2.有一定的沟通能力,口齿清晰、开朗自信,有较强的语言表达能力和人际沟通能力;3.中专以上学历,普通话标准,谈吐礼貌,声音甜美;4.熟练掌握基本办公软件操作,中英文打字熟练;5.具有星级酒店、中介、房产等相关工作经验者优先;6.具有优良的服务意识和敬业精神,能够适应翻班制。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责1.协助员工入离职、调动手续办理。2.计划安排好酒店员工工作餐。3.做好日常工作及管理好酒店后台区域环境卫生工作。4.办理酒店员工的暂住证、体检证。5.协助员工劳动合同签订及管理工作。协助质检、培训工作。6.负责部门资产保全、增补,调出等管理工作。岗位要求1 .掌握文员工作、文书档案管理、接待礼仪等知识。2.了解人事、工资、劳动保护、社会保险等政策、法规。3. 具有较好的文字组织能力和语言表达能力,能起草各类文件。5.熟练掌握办公自动化技能。工作责任心强,有耐心。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据部门总体市场策略编制自己分管的市场销售计划,积极开拓客源,确保完成销售任务。2.对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况,随时关注其变化并适时做出应对。3.组织本组组员对新市场进行开发。4.了解市场信息,定期向部门负责人汇报工作情况、销售计划及执行情况的报告、市场情况、存在的问题及今后工作的建议及设想等;5.负责组织销售计划的审定及落实,并进行督查6.协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作,保持客户档案的完整。7、完成领导安排的其他工作。岗位要求1.大专以上学历。有从事酒店销售、旅行社销售等工作经验者,优先考虑。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

西餐服务员岗位职责1.要熟知菜单、食品配方及其它方面的知识,以向客人推荐各种食品及饮料。2.清洁并擦亮所有器皿。3.保持工作场地及餐具室内物品的齐全、干净、整洁。4.添加所需的布品及操作设备。5.从仓库内领取物品。6.根据标准的手册来完成服务工作。7.根据餐厅的规定来摆放餐桌。8.结束服务后,要清理所有的饭菜,并清洁桌面。9.完成领导安排的其他工作。西餐服务员岗位要求1.中专以上学历。2.对工作认真踏实,工作态度端正,能吃苦耐劳。3.掌握必需的食品、酒水知识,有一定的西餐服务技能。4.身体健康,形象气质佳,仪表端正。中餐服务员岗位职责1. 熟知当天订餐情况,注意记录宾客的特别活动(如生日庆祝会),应及时向主管汇报。2. 迎接宾客,引导宾客到预订台位或宾客满意的台位。3. 客满时,负责安排好后到的宾客,使宾客乐于等位。4. 随时注意听取宾客的意见,及时向上级反映。5. 随时注意在接待工作中的各种问题,及时向上级反映和协助处理。6. 掌握和运用礼貌语言,负责接听电话,宾客电话订餐应问清楚基本信息。7. 向客人介绍餐厅各式菜点、各种饮品和特式菜点,吸引宾客来餐厅就餐。8.完成领导安排的其他工作。中餐服务员岗位要求1.中专以上学历。2.有熟练的服务技能技巧和一定的应变能力,能妥善处理服务中出现的一般性问题。3.掌握餐厅服务规程,了解餐厅各种菜肴的基本特点和简单的烹制方法。4.工作主动、热情、认真,责任心较强。5.身体健康,形象气质佳,仪表端庄。

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责全酒店植物的保养工作;2.负责全酒店室内、室外植物的修剪、浇水、施肥、清洁工作;3.保持室外植物处于良好的状态;4.完成部门交办的其它工作任务。岗位要求1.年龄45周岁以下2.会植物修剪、施肥、防病、抗寒抗旱;3.身体健康,相貌端正;4.熟知花卉和植物保养常识,有园林维护工作2年以上工作经验者,优先录取。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责1.掌握所负责楼层的住客状况,提供对客服务。2.按照酒店规程清扫客房,及时补充客房用品,控制物料消耗。3.管理好楼层定额物品,严格控制客用品消耗,做好废品回收。4.负责对结帐房间的查房工作。5.发现房间设备损坏,地毯、墙纸污迹应做好记录,及时通知客房中心。6.负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作。7.负责杯具的清洁与消毒工作。8.负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。9.严格执行安全制度,确保客房安全。10.及时反馈宾客信息和意见。11.完成领导交办的其它工作任务。岗位要求1.初中以上学历。2.接受过正规客房服务工作培训、有2年以上客房工作经验者,优先考虑3.吃苦耐劳,有责任心。身体健康,相貌端正。

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:食宿情况

岗位职责 1.负责完成由PA主管/领班安排的公共区域(如园区、大堂、洗手间、走廊、洗手间等)清洁操作,2.掌握一般的清洁技能及专业清洁知识。3.负责定期协助楼层完成有关高技术之繁重特殊清洁项目,例如定期清洁玻璃窗,洗地毯,地面打蜡,除蜡等。4、 负责于恶劣天气,下雨天及特别清洁项目(如洗地、打蜡等)情况下安排有关“小心地滑”、“暂停服务”等示警服务。5、完成领导安排的其他工作。岗位要求1.初中以上学历。2.能吃苦耐劳,身体健康,相貌端正。

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责1.疏导过往车辆,保障大堂门前过往车辆行人的安全,使门前畅通无阻。2.服务周到热情,见宾客主动问好,对乘车宾客要协助迎宾员照料宾客下车。3.保证酒店和宾客的生命财产安全。4.保持好与大门岗及停车场岗位的联系使车辆有序出入停放。5.加强巡逻,发现可疑情况,视情况处理或及时向上级报告。6.一般性纠纷和事故立即按程序处理,并及时请示汇报。7.一旦酒店发生火灾应立即报警,按火灾处理程序向有关人员进行报告。岗位要求1.具有初中以上文化程度。或退伍军人。2.处理事情要迅速,果断、准确。3.具有较好的协调能力,懂得一定安全保卫知识。4.身体健康,形象气质佳。

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责1.掌握各岗位工作流程及标准,做好客人的迎送和指引工作;2.负责本岗位易耗品的补充、物品摆放及更衣室/温泉区内的卫生清洁工作;3.协助领导做好物资的运送、保管、盘点等工作。岗位要求1.初中以上学历。2.身体健康,相貌姣好,良好的服务意识;3.吃苦耐劳,有良好的职业道德有上进心;4.有相关工作经验者优先考虑。

薪资:3001-4000 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责网络及其设备的维护、管理、故障排除等日常工作,确保酒店网络日常的正常运作;2.负责公司办公环境的软硬件和桌面系统的日常维护3.安装和维护酒店计算机、服务器系统软件和应用软件,同时为其他部门提供软硬件技术支持;4.解决排除各种软硬件故障,做好记录,定期制作系统运行报告;5.检查酒店电脑系统数据备份,确保数据的安全和有效的保存;6.制定电脑室人员的岗位职责、管理条例及在酒店紧急状态下的应急措施等,督导属下人员认真执行;7、完成领导安排的其他工作。岗位要求1.通信、电子工程、自动化、计算机等相关专业,中专或以上学历,2年以上酒店同岗位工作经验;2.熟悉和掌握各种计算机软硬件,可独立进行安装、调试及故障排除;3.熟知酒店各项电脑管理系统的原理;4.具有较强的分析和解决专业问题的能力、预警能力和文字表达能力;5.工作主动性强,具备一定的组织管理协调能力和团队合作精神。耐心细致,有责任心。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位要求1、高中或技校以上学历,受过专业培训,持证上岗。2、从事弱电设备维修及维修保养工作2年以上者,优先考虑。3、需持有电工证,掌握相关专业设备设施的工作原理和操作,熟悉各项工作的维修保养规程,并能按规定完成各系统的检测维修工作;4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力;5、身体健康,能吃苦耐劳,有良好的职业道德,严格遵守工作操作规程。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位要求 1、高中及以上文化程度;1年以上制冷工作经验,持有效的职业资格证、上岗操作证;2、身体健康、视力良好。3、沟通协调能力强,能吃苦耐劳,有责任心,具备良好的团队素质,思路清淅,反应敏捷。

薪资:4001-5000 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位要求1、中专及以上文化程度;5年以上制冷/空调维修工作经验,持有效的职业资格证、上岗操作证;2、身体健康、视力良好。3、沟通协调能力强,能吃苦耐劳,有责任心,具备良好的团队素质,思路清淅,反应敏捷。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位要求1.中专以上文化程度,受过专业培训,持有效资格证上岗。2.有同岗位维修经验1年以上。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责1.按照下达的任务单,组织饼房厨师制作各种面点产品。2.独立带领饼房同事完成早餐及下午茶的制作。3.注重质量,严格把好面点制作质量关。4.协助厨师长拟定点心成本及控制毛利率。5.提出面点新品种及推销方案报厨师长审定。6.根据员工特点搞好技术指导和业务培训。7.完成厨师长交派的其他工作。岗位要求1.丰富的包饼房食品制作经验。 2.有品牌酒店包饼房相关管理工作经验者,优先考虑。3.有一定的管理能力及创新意识。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责1.熟悉和掌握各种菜品的基本制作技术,要求色、香、味、形符合质量标准。2.在员工餐厅主管安排下,负责各种饭菜的加工制作。3.严格执行《食品卫生法》,保证食品卫生质量,无过期变质食品。做好本区域的卫生,要求工具清洁,摆放整齐。4.严格按照操作程序执行,保持安全的操作环境,确保正确安全地使用所有设备和工具,如发现问题或安全隐患及时上报。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责 1.负责网络及其设备的维护、管理、故障排除等日常工作,确保公司网络及系统日常的正常运作; 2.负责公司办公环境的软硬件和桌面系统的日常维护; 3.维护和监控公司局域网、广域网,保证其正常运行,确保局域网、广域网在工作期间内安全稳定运行; 4.安装和维护公司计算机、服务器系统软件和应用软件,同时为其他部门提供软硬件技术支持; 5.解决排除各种软硬件故障,做好记录,定期制作系统运行报告; 6.维护数据中心,对系统数据进行备份。岗位要求   1.通信、电子工程、自动化、计算机等相关专业,中专及以上学历,有网格系统与IT系统维护工作经验者优先;  2.熟悉与酒店类相关软件、运营、收银、财务等各项系统的维护与管理。  3.熟悉和掌握各种计算机软硬件,可独立进行安装、调试及故障排除; 4.精通局域网的维护及网络安全知识,可熟练进行局域网的搭建和网络设备的基本维护和故障处理; 5.熟练运用WINDOWS、server20002003等对服务器进行维护与管理; 6.工作主动性强,耐心细致,有责任心,具备团队合作精神。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

1.从事楼层主管工作1年以上者,优先考虑。2.一定的组织能力及协调能力。3.熟悉客房管理专业知识。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位要求1.有1年以上酒店客房管理工作经验者,优先考虑。2.熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑。3.掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。4.具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位要求:1、身体健康,能吃苦耐劳。2、有1年以上相关工作经验者,优先考虑。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位要求1.身体健康,仪表端庄,年龄25-55岁,工作细致认真、善于沟通、责任心强。2.护士专业,中专及同等学历以上,持有护士从业资格证。3.有1年以上酒店医务室、医院或服务机构等相关工作经验者,优先考虑。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

  1、身体健康、吃苦耐劳  2、烹饪相关专业毕业,或具有酒店厨房厨工经验者,优先考虑。

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责1.协助制定酒店年度培训规划和月度培训计划。2.负责酒店年度、月度培训计划实施的组织、协调工作。3.按期向上级领导反馈酒店培训实施结果。4.与相关部门及人员进行沟通,取得培训工作所需的协助。5.审核各种培训教材;负责员工考核工作。6.深入部门,了解部门的培训需要,提出可行性教学建议。岗位要求1.大专以上学历,有相同岗位工作经验1年以上。2.熟悉岗位培训工作程序。3.了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。4.具有良好的沟通能力和协调能力。5.具有较强的文字综合能力和口头表达能力。6.能熟练操作计算机。

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