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  • 园林工

    3千-4千
    三亚 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 03-25
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    1.负责酒店职务的保养工作; 2.负责酒店室内外植物的修剪、浇水、施肥、清洁工作; 3.保持室外植物处于良好的状态; 4.完成上级交代的其他工作任务;
  • 三亚 | 1年以上 | 本科 | 提供住

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    • 包食宿
    • 人性化管理
    • 五险一金
    养老服务 | 100-499人
    发布于 03-25
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    岗位职责: 1、负责人员招聘、入离职、培训、转正、薪酬核算、考勤、社保公积金增减及档案管理; 2、负责员工劳动关系管理,劳动合同签订,建立相关人事档案、台账; 3、负责公司资产管理制度的建立与执行,固定资产、低值易耗品的管理规定; 4、熟悉资产管理的法律、法规和制度,固定资产的盘点及报废工作; 5、负责公司后勤管理工作,办公环境、员工宿舍、车辆管理等; 6、负责公司公文、呈批的撰写及会议记录; 岗位要求: 1、全日制统招本科毕业1年及以上,人事行政及工商管理等相关专业优先,1年以上工作经验; 2、熟悉国家人事相关法律法规;熟练使用各类办公软件; 3、熟练使用各类办公软件,具备一定的组织能力; 4、具有良好的沟通、协调及文字表达能力; 注:工作地址在儋州海花岛,提供宿舍,联系方式:王女士19943333983
  • 三亚 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    • 带薪年假
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    精品酒店 | 100-499人
    发布于 03-23
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    【岗位职责】 1、协助制定酒店年度培训规划和月度培训计划。 2、负责酒店年度、月度培训计划实施的组织、协调工作。 3、按期向上级领导反馈酒店培训实施结果。 4、与相关部门及人员进行沟通,取得培训工作所需的协助。 5、审核各种培训教材;负责员工考核工作。 6、深入部门,了解部门的培训需要,提出可行性教学建议。 7、协助经理聘请各项目培训人员,做好各种培训班的组织工作。 【岗位要求】 1、大专以上学历,有相同岗位工作经验1年以上。 2、熟悉岗位培训工作程序。 3、了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。 4、具有良好的沟通能力和协调能力。 5、具有较强的文字综合能力和口头表达能力。 6、掌握电化教育的方法,能熟练操作计算机。
  • 三亚 | 经验不限 | 学历不限

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    国内旅行社 | 1-49 人
    发布于 03-22
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    岗位职责: 1、通过个人的资源开发客户 2、利用各种社交软件开发客户 3、为客户介绍推荐我司旅游产品 4、根据客户需求制定旅游方案 5、维护好新老客户、维护好我司品牌形象 任职要求: 1、热爱销售行业、有挑战高薪的欲望 2、有较强的沟通表达能力 3、喜欢旅游行业 4、有较好的服务意识、责任心强
  • 三亚 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 年底双薪
    • 包吃包住
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    • 人性化管理
    • 员工健康体检
    健康管理/体检 | 100-499人
    发布于 03-22
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    岗位职责 1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。 2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。 3.向上级领导汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。 4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。 5.处理客户的来电、来函。 6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。 7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。 岗位要求 1.有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。 2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。 3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。 4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。 5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。
  • 全国 | 5年以上 | 大专

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 员工旅游
    • 节日福利
    • 岗位晋升
    • 年底双薪
    • 年度旅游
    • 节日礼物
    有限服务中档酒店 | 1000-2000人
    发布于 03-22
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    • 投递简历
    招聘人数:18人 1.执行公司的各项管理决议和制度,全面主持酒店工作,落实酒店各部门工作; 2.负责酒店资产和服务的安全管理,保证酒店标准化.程序化.制度化管理的贯彻实施; 3.负责提升酒店的收益能力,及时.足额地完成公司下达的收入和利润指标; 4.负责处理和协调酒店的外围关系; 5.策划.落实酒店经营计划.营销活动及成本控制等工作; 6.宣传和维护公司品牌形象,扩大品牌影响力; 7.统筹酒店培训工作,贯彻落实好公司对于酒店的人才培养计划,为公司快速发展储备有生力量; 8.负责酒店人员的录用.任免.考核.奖惩.晋升晋级工作,保证酒店人员的稳定与发展; 9.建立酒店与客户、供应商、合作伙伴、上级主管、政府机构、金融机构、媒体等部门间顺畅的渠道
  • 三亚 | 1年以上 | 大专

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    • 包吃包住
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 员工班车
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    • 管理规范
    服务式公寓 | 100-499人
    发布于 03-22
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    负责OTA平台基本信息维护、产品上线跟进、广告资源沟通。  【主要义务和职责】 根据月、季度、年各阶段营销策略执行实施,针对制定计划完成业绩要求; 跟进线上平台产品展示及信息准确,日常检查平台对外展示露出是否准确; 根据时间节点申请促销活动产品,确保产品落地并及时售卖,后续根据产品售卖情况进行数据分析; 根据营销策略与合作平台进行广告计划沟通,提高产品曝光,后续进行广告落地跟踪。 【技能、经验和教育要求】 1年以上OTA运营及旅游行业从业经验; 具有较强的学习能力,主观能动性,敏锐的市场洞察能力,较强的逻辑分析及数据分析能力。
  • 三亚 | 2年以上 | 学历不限

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    • 包吃包住
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    • 管理规范
    服务式公寓 | 100-499人
    发布于 03-22
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    【职责描述】 作为市场推广主管,你将通过有策略的市场营销和品牌推广的方式,提升亚特兰蒂斯C秀剧场在市场上的声量和美誉度,从而进一步将线上、线下的客流转化为销售。 -根据剧场产品、节庆、社会与行业热点,策划品牌事件或热点话题,为品牌及产品传播提供创意支持 -学习、管理、运用和维护剧场视觉标识、落地美陈及宣传物料,使其所传递的信息始终保持有效性 -管理第三方广告、活动、舞美等供应商,完成品牌活动的前期策划、中期搭建和落地执行 -主动跟进市场趋势,了解行业动向和竞品情况,分析媒体观点、观众评价等市场反馈,为剧场产品优化提供数据支持 -与销售、运营、工程、设计、行政等部门密切合作,统筹各方资源,推进剧场品牌营销项目的实施 -完成上级交代的其他工作 【任职要求】 -年龄不限,学历不限,至少2年以上工作经验 -拥有市场推广、活动策划与执行、媒体维护等相关经验 -对当地市场旅游演艺行业有基本的了解 -拥有较强的工作责任心和主动学习的态度,能做到及时响应 -能进行基本的英语写作与对话 -加分项:拥有较强的审美能力,会设计或非编软件(Photoshop、Illustrator、Premiere Pro等)的基本操作
  • 电工

    4千-5千
    三亚 | 1年以上 | 中技 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    • 员工健康体检
    健康管理/体检 | 100-499人
    发布于 03-22
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    岗位职责 1、严格执行安全制度,并按操作规范进行操作。 2、做好酒店高、低压配电间和变压器间配电设备的维修保养工作,确保正常供电。 3、保证电气设备的照明灯具等的正常使用。 4、各项电气工作要严格做到:装得安全,用得正确,修得及时,拆得彻底。 5、定期检查移动及半移动电具的安全绝缘用具每半年进行一次耐压试验。 6、做好值班工作日记和设备运行记录。 岗位要求 1、中专以上学历,有高压操作证,2年及以上酒店或企业强电工作经验。 2、熟悉电气设备安装、维修和排除故障的技术知识,懂得安全用电、节约用电的政策运行记录。 3、有当地特殊工种证书和电工上岗资格证书。 4、能按工作规范和有关制度独立进行工作。
  • 三亚 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
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    • 员工健康体检
    健康管理/体检 | 100-499人
    发布于 03-22
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    • 投递简历
    岗位职责 1、确保个人仪表和仪容符合酒店政策要求 2、使用吸尘器、扫帚、楼层清理器来清理地毯、家具等。 3、清洁房间、走道、大堂、客厅、洗手间、走廊、电梯、楼梯和衣帽间以及其它工作区域 4、及时向保卫部报告可疑人物 5、移动排放各种家具 6、使用手提抛光机为地面抛光,清扫楼梯以及酒店的外部区域 7、擦拭金属物质使变亮 8、在能力范围之内更换电灯泡 9、在需要的情况下清理公用卫生间 10、在需要的情况下能够在衣帽间工作 11、清理窗户 12、帮助地毯工铺设红地毯和洗涤地毯 13、将垃圾运到相应地点 14、完成公共区域主管交给的任务 岗位要求 1、身体健康,而且适应长时间工作 2、能够承受工作压力 3、视力较好 4、在需要时能临时改变工作时间,并可在周末和公共假日以及晚上工作
  • 前台接待

    3千-4千
    三亚 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 人性化管理
    • 员工健康体检
    健康管理/体检 | 100-499人
    发布于 03-22
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    • 投递简历
    岗位职责 1.查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理; 2.熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动; 3.熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益; 4.熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务; 5.熟练掌握店内信息,提供准确的问讯服务; 6.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续; 7.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度; 8.制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。 岗位要求 1.性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感; 2.熟悉酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及前台工作程度和规范。
  • 园林工

    3.5千-4千
    三亚 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 带薪年假
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    • 员工健康体检
    健康管理/体检 | 100-499人
    发布于 03-22
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    • 投递简历
    岗位职责 1、负责全酒店植物的保养工作。 2、负责全酒店室内、室外植物的修剪、浇水、施肥、清洁工作。 3、保持室内外植物处于良好的状态。 4、完成领导交办的其它工作任务。 5、遵守国家法律和酒店规章制度。 岗位要求 1、有1年以上花卉或园林管理经验。 2、熟知花卉和植物保养常识。 3、身体健康,相貌端正。 4、参加过相关专业培训。
  • 康乐员

    3千-4千
    三亚 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
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    • 年底双薪
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    • 领导好
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    • 员工健康体检
    健康管理/体检 | 100-499人
    发布于 03-22
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    • 投递简历
    工作内容: 1. 保证泳池及健身器材的洁净卫生。负责布草的送洗、点数与记数工作。 2. 负责场所内物品的摆设,做好服务前准备工作,保证所有的器皿无斑无迹,准备营业所需物品。 3. 补充所缺的出售品。 4. 熟悉各项服务项目,了解其价格,掌握服务方式。 5. 按所规定的服务程序与规格,为宾客提供服务。 6. 将各类用过的物品分类送至指定的地点摆放,并及时补充。 岗位要求 : 1.不限学历,有相同岗位工作经验1年以上。 2.熟悉康乐部的服务特点和服务项目。 
  • 三亚 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
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    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 领导好
    • 人性化管理
    • 员工健康体检
    健康管理/体检 | 100-499人
    发布于 03-22
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    • 投递简历
    岗位职责 1、负责宾客游泳的绝对安全、勤巡视池内泳者的动态,发现溺水者要迅速处理,做好抢救工作并及时向领导报告。 2、认真做好每天的清场工作。 3、负责游泳池水质的测验和保养及游泳场地的环境卫生。 4、上班集中精神,不得与无关人员闲谈,救生台不得空岗,无关人员不得进入池面。 5、勤在泳池边观察。注意游泳者的动向,防止发生意外,保证宾客的安全。对不会游泳者可作技术指导。 6、定时检查更衣室,杜绝隐患。 岗位要求 1、 熟悉游泳池服务知识、掌握游泳和救生急救技术,懂得游泳卫生消毒知识,取得救生证书。 2、 能按服务工作规范的质量标准独立进行工作。 3、 有在水中进行急救和在陆地上进行人工救护的能力。
  • 奶茶调饮师

    3千-5.5千
    三亚 | 经验不限 | 学历不限 | 提供住

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    水/饮料/冲调食品 | 1-49 人
    发布于 03-22
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    毕业时间:不限 招聘截止日期:2024.12.30 700cc员工岗位职责 1、原物料准备、饮品制作、点单收银 2、主动、热情、礼貌地招呼并服务顾客 3、随时保持店内外整洁、各类设备器具清洁及维护 4、熟悉并配合门市工作流程 5、服从店长、值班者的工作安排 6、积极参与培训并不断提高服务技能 薪资: 1.高级全职调饮师:3000-6000元 工作地点 三亚市区:亚龙湾百花谷店,大东海店 晋升发展 1.所有岗位提供新员工培训,岗位技能提升培训、总部短训。 2.晋升渠道:调饮师→高级调饮师→副店→店长 3.晋升发展规划:每三月可自主报考升迁,通过相关岗位考核后即可晋升下一级别 4.系统的培训: 工作站训练(备料、柜台、雪克)、基本带训、日常门市营运中的人员/物料/设备的管理、值班、订货、排班、人员训练发展规划、机器设备保养, 公司90%管理层岗位(副店以上职级)均从一线员工中提拔和培养。作为储备干部,只要有学习意愿,我们可以提供一个公平、公正、系统、全面、规范的学习及实践平台,通过日常工作中的学习、培训、实际操作及运用,不断帮助你提升职业技能、积累工作及管理经验。 不论你之前的资历/经历如何,只要你对服务业充满热情,能适应轮班工作,有良好的沟通能力和容易接近的亲和力,欢迎随时加入我们的团队! 任职资格(条件优秀者可放宽,有餐饮/服务连锁企业工作/实习经验者优先录用) 1、五官端正、性格活泼开朗、普通话良好、无不良嗜好和记录、无明显纹身 2、身体健康,能吃苦耐劳,可适应繁忙工作及工作量 3、年龄18-35岁、男女不限 4、高中及以上学历,具备良好的表达能力与沟通能力 5、有服务意识、有上进心、服从安排、有意愿在餐饮/服务业工作及发展 6.工作认真负责、积极主动 7.愿意配合公司排班及在三亚区范围内的工作调动 8.重视个人卫生及食品安全卫生 福利待遇 1.全勤奖、年终奖、加班费、定期团建、生日福利、等 2.每月享有4天休息日,国家法定假日可享受三倍工资待遇
  • 三亚 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 员工健康体检
    健康管理/体检 | 100-499人
    发布于 03-22
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    • 投递简历
    1、中专以上学历 2、实习期至少3个月以上 3、酒店前厅部、餐饮部、客房部实习生(前台接待、行李员、客房文员、宾客服务中心文员、客房服务员、康乐员、餐饮/吧台服务员,工资2000元/月+提成+补助)
  • 三亚 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-21
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    • 投递简历
    岗位职责 1.掌握所负责楼层的住客状况,提供对客服务。 2.管理好楼层定额物品,严格控制客用品消耗,做好废品回收。 3.负责对结帐房间的查房工作。 4.负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。 5.负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作。 6.负责杯具的清洁与消毒工作。 7.负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。 8.完成易耗品的每期盘点工作。 岗位要求 1.有客房工作经验优先。 2.身体健康,相貌端正。
  • 三亚 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿

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    • 领导好
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-21
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    • 投递简历
    工作内容:1、负责检查房间状态和所负责区域的工作,确保该区域干净整洁; 2、安排,协调和检查员工的工作; 3、与前台密切合作,确保任何时间段房态的准确性; 4、负责保证楼层布草的供应能满足楼层的需求; 5、确保满足客人合理需求和要求; 6、及时报告工作区域内的消防和其他影响安全的隐患 任职资格:18-45岁,有多年经验者优先。
  • 机修主管

    3.5千-4.5千
    三亚 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿

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    • 领导好
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-21
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    • 投递简历
    工作内容:负责酒店设备日常维修、保养。 职位要求:1、有电焊工证和公共卫生健康证。                  2、服从上级领导、服从调度,保证酒店所有机电设备的                        完好和及时维修、正常运行。                  3、对工作认真负责,按时完成工作任务。                  4、具有中专学历,从事维修工1年以上。                 5、身体健康,精力充沛。
  • 保安员

    3千-4千
    三亚 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 1-49 人
    发布于 03-21
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    • 投递简历
    岗位职责 1.疏导过往车辆,保障大堂门前过往车辆行人的安全,使门前畅通无阻。 2.服务周到热情,见宾客主动问好,对乘车宾客要协助迎宾员照料宾客下车。 3.保证酒店和宾客的生命财产安全。 4.保持好与大门岗及停车场岗位的联系使车辆有序出入停放。 5.加强巡逻,发现可疑情况,视情况处理或及时向上级报告。 6.一般性纠纷和事故立即按程序处理,并及时请示汇报。 7.一旦酒店发生火灾应立即报警,按火灾处理程序向有关人员进行报告。 岗位要求 1、处理事情要迅速,果断、准确。 2、具有较好的协调能力,懂得一定安全保卫知识。 3、工作积极主动、认真负责。
  • 三亚 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-21
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    • 投递简历
    职位要求: 1、敬业,能吃苦 2、服从工作安排 3、接受夜班
  • 三亚 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-21
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    • 投递简历
    岗位要求: 1、技校学历以上; 2、财务专业有酒店从业经验优先; 3、年龄18-30; 4、有责任心,做事认真、能吃苦、服从工作安排。 5、熟练使用电脑、会制作表格。
  • 保安员

    2.1千-2.8千
    三亚 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 人性化管理
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    • 领导好
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-21
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    岗位职责: 1、确实掌握安全事宜,服勤于大门前、大厅内、后门及各之警卫岗; 2、遵行保安经理之指示,服勤安全警卫勤务,确保财产与顾客安全。 任职资格: 1、18—55周岁,身体健康,容貌端正; 2、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及紧急事故之预防与安排; 3、良好的亲和力,退伍军人优先考虑。
  • 前台接待员

    2.4千-2.6千
    三亚 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-21
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    工作内容:接待住店客人,办理入住和退房相关手续。 职位要求:形象气质佳,礼貌待人。具有同等经验1年以上。 工作时间:8小时工作制,月休8天以上。
  • 三亚 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-21
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    岗位职责 1.掌握房态,每天定时编发房态表,并通知客房楼层。 2.做好信息收集和资料积累工作,准确回答宾客问询。 3.负责客房所有钥匙的管理和收发工作。 4.负责捡拾物品和遗留物品的登记、存放和处理。 5.负责整个酒店鲜花的预订和鲜花质量把关工作。 6.负责部门考勤和餐卡统计工作,领发员工工资、奖金、补贴。 7.负责每日楼层人员的统筹安排及休班。 8.负责对讲机、值台电话的管理。 岗位要求 1.有相关工作经验者优先。 2.身体健康,五官端正,无不良嗜好
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