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新媒体运营

6千-1.5万

三亚 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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三亚德源旅行社有限公司

国内旅行社 | 1-49 人

发布于 03-13

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投递简历

岗位职责： 1、负责在各类新媒体平台上（如微信、微博、抖音、小红书、公众号、视频号等）进行内容创作，包括视频拍摄剪辑、文案撰写、编辑视频、制作图片等。做好创作的内容质量和传播效果的管理工作。 1、独立运营各种平台账号，策划优质视频、文案和宣传模式，提供有吸引力的内容和服务以吸引用户关注并参与互动。此外还需要对平台进行日常维护，确保平台的正常运行和用户体验的持续优化。 3、通过各种方式增加粉丝数和提高平台关注度，例如举办线上线下活动、设置互动话题等。同时需要分析用户数据和行为习惯以提升用户体验并促进用户的留存和转化。 4、基于后台数据进行深入分析，了解用户需求、喜好以及行为特点等信息；根据分析结果优化调整内容输出方向和运营模式以提高运营效率及质量水平。 5、结合公司产品实际情况提出合理化建议、优化运营方案、以提升品牌知名度 6、协调各部门资源，对计划进行推进、落实、跟踪和调整。 7、完成领导交办的其他工作任职要求： 1、热爱新媒体行业、有挑战高薪的欲望 2、有较强的表现欲望 3、对内容创作有创新意识及独特的见解 4、有较好的抗压能力及团队协作意识

高级销售经理

6千-8千

三亚 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
领导好
帅哥多
美女多
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年终奖

三亚悦澜湾君澜度假酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 03-13

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投递简历

主要负责酒店商务及团队销售，有酒店相关工作经验，旅行社和OTA经验优先考虑

君澜大使

4千-5千

三亚 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
领导好
帅哥多
美女多
员工生日礼物
年终奖

三亚悦澜湾君澜度假酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 03-13

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投递简历

1、协调本部门和其他部门之间的工作沟通。 2、及时、准确地引导进店宾客，协助大堂副理解决宾客投诉。 3、每日征询宾客对酒店的建议，修订成册。 4、协助进店团对宾客的入住登记工作。 5、如遇有宾客生病应及时协助处理，向上级及时汇报，并做好事后慰问工作。 6、及时处理宾客遗留在酒店的.物品，主动帮助宾客联系查找。 7、协助本部门各个岗位的日常工作，及时补充岗位空缺。 8、协助上级领导对VIP的迎送工作，和VIP在店其间的事务处理。 9、认真完成上级领导交办的其它各项任务。

前台接待实习生

2千-3千

三亚 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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五险一金
节日礼物
技能培训
岗位晋升
人性化管理
每月服务费
集团培训
交通便利
带薪年假
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三亚悦榕庄

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 03-13

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投递简历

1、熟悉部门工作细则和流程； 2、有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生； 3、热爱服务行业，具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。

高级销售经理 Senior Sales Manager

7千-8千

三亚 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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五险一金
带薪年假
技能培训
管理规范
员工生日礼物
包吃包住
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三亚亚龙湾海景国际度假酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 03-12

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投递简历

负责版块：会议/线下职位概述按照年度市场销售计划管理销售工作和活动，完成并超越酒店的预算和销售战略目标。工作职责 1.主要负责旅行社、会议会展方面。监督竞争对手的活动并协助监察市场动态。 2.根据在销售策略中既定目标，向新的、现有的、有可能的客户进行销售，并与其谈判商定最适合的价格以争取最大的利润。 3.通过客户管理，向现有的客户提供服务。4.销售酒店的所有设施。5.设立和保持定期的销售拜访模式，与目标市场的主要人物会面。 6.指导和进行市场调研和分析。7.根据酒店的营业需要，与业务联系人、会务策划者、游客和会展局、旅行社、旅游运营商、航空公司、公司客户、政府部门和其它客人发展并保持联系。8.对客户进行拜访。学历最好具有市场营销，酒店管理，商业管理或相关领域的学士学位或大专学历。经验 2年相关工作经验，或与此相当的教育与工作经验结合的背景。

楼层经理

5千-6千

三亚 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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五险一金
带薪年假
技能培训
管理规范
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包吃包住
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三亚亚龙湾海景国际度假酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 03-12

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投递简历

1. 负责楼层的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划，与其他分部主管紧密沟通协调工作，保证整体运营顺畅； 2. 监督和指导楼层的工作运转，其中包括客房、公共区域、布草、后台工作区域； 3. 负责组织起草、编制质量管理制度、质量责任及质量操作规程等文件，并指导监督制度的执行实施； 4. 促进并合理控制客房的销售、有效的经营分析与成本控制； 5. 管理和培训客房部门员工的综合技能，参与考核评分，比如雇佣、奖励、忠告、暂缓及必要时解除职务，做好人员合理分配和高效率的工作； 6. 检查楼层的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率； 7. 制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内； 8. 抽查 VIP 房，定期访问长住客户，收集宾客意见并不断改进，提高客房的服务质量及服务品质，建立并维护良好的客户服务关系。

审计主管

5千-6千

三亚 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿

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五险一金
带薪年假
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三亚亚龙湾海景国际度假酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 03-12

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投递简历

主要职责一、主要职责—（职务的主要工作） 1.审核从夜审转交过来的每日营业收入的账单和凭证 2.核实总出纳每日所收取的现金 3.审核夜审报表，每日收入摘要报表以及每日总出纳报表，确保真实准确。 4.编制每日营业收入报表 5.编制扣减汇总表和扣减凭证 6.确保将所有发生的收入全部计入客人收入并完整地记录 7.检查总出纳现金报表 8.编制每月的报告及月结工作 9.完成领导交付的其他任务二、资格：责任心强，熟悉酒店财务管理的有关知识，具有一定的工作组织管理能力，一年以上工作经验。

工程主管

3.8千-5千

三亚 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿

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三亚亚龙湾海景国际度假酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 03-12

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岗位职责： 1.各项班组工种工作内容 2.夜间值班 3.协助各部门解决维修工程问题

销售主任Sales Executive

4千-5千

三亚 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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三亚亚龙湾海景国际度假酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 03-12

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投递简历

岗位职责 1.根据部门经理制定的销售计划，具体执行争取商务、散客的销售工作。 2.掌握本地区及国内外商务、散客市场动态，定期向部门经理提出销售调研报告。 3.研究市场，预测商情，及时掌握市场动向，协助销售经理做好促销计划。 4.制定、修改和审核有关报价信、合同及推销信件。认真做好商务、散客档案资料管理工作。 5.负责以销售主管的业务培训工作。 6.定期进出销售计划中所负责部分的执行情况报告，并对计划执行中存在的问题提出意见。 7.按计划走访客户，了解客户对酒店的意见，增强与宾客的的沟通，建立良好的客户关系。岗位要求 1. 大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。 2. 具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。 3. 了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。 4. 具有市场调查和预测能力，能及是掌握市场动态，并能综合分析，及时地提出相应的措施和合理的建议。 5. 有较强的语言表达能力，能撰写市场调研报告，具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

楼层主管FL Supervisor

3.5千-4.5千

三亚 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿

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三亚亚龙湾海景国际度假酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 03-12

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1. 负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划，与其他部门主管紧密沟通协调工作，保证整体运营顺畅； 2. 监督和指导客房部的工作运转，其中包括客房、公共区域、布草、后台工作区域； 3. 负责组织起草、编制质量管理制度、质量责任及质量操作规程等文件，并指导监督制度的执行实施； 4. 促进并合理控制客房的销售、有效的经营分析与成本控制； 5. 管理和培训客房部门员工的综合技能，参与考核评分，比如雇佣、奖励、忠告、暂缓及必要时解除职务，做好人员合理分配和高效率的工作； 6. 检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率； 7. 制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内； 8. 抽查 VIP 房，定期访问长住客户，收集宾客意见并不断改进，提高客房的服务质量及服务品质，建立并维护良好的客户服务关系。

装修工

3千-4千

三亚 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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三亚亚龙湾海景国际度假酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 03-12

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有1年以上的相关经验

康乐部员工

3千-4千

三亚 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿

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三亚亚龙湾海景国际度假酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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负责泳池区域对客服务

宾客服务接待员Guest Services Agent

2.6千-3.5千

三亚 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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三亚亚龙湾海景国际度假酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 03-12

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投递简历

职责 1. 对所有设备、软件、硬件进行管理和监测，并确保其安装和运转良好。 2. 进行交接班说明工作，确定了解酒店活动和运营要求。 3.随时以友好和乐于协助的态度迎接客人，并尽量了解和称呼客人的名字。 4.按照既定工作程序为所有来客登记并安排房间。 5.熟知部门标准工作程序。 6.履行入住、退房和换房手续，并确保所有资料都按照预订情况完整的输入酒店电脑系统。技能要求 1.熟练使用微软办公软件和前台系统（Opera） 2.具有解决问题和组织能力学历具有酒店行政管理，酒店管理或相关的大专学历或专业证书。经验拥有1年前厅或宾客服务或电话总机工作经验，包括管理经验，或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。

管事员Stewarding Attendant

3千-3.5千

三亚 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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三亚亚龙湾海景国际度假酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 03-12

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投递简历

主要职责—（职务的主要工作） l 每日开餐后按规程做好餐具的收集、清洗，保证洗涤和消毒质量，将洗涤好的餐具分类存放于保洁柜； l 每日清洁保洁柜和餐车，做好维护保养工作； l 负责洗碗机、洗涤筐的清洁卫生工作，使用完毕后及时清洗，每周保养； l 正确使用洗碗间的设备设施，遇有故障及时报修； l 工作完毕，及时关闭水、电、气等开关，做好安全和节能降耗工作； l 保持工作区域的清洁卫生； l 积极参加培训，提高综合水平； l 完成上级交办的其他工作。任职要求对工作有责任心、细心、耐心。

查房员/楼层服务员

2.6千-3.5千

三亚 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿

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三亚亚龙湾海景国际度假酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 03-12

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投递简历

负责客房查房

前台接待员

3千-3.5千

三亚 | 经验不限 | 学历不限

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三亚亚龙湾海景国际度假酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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投递简历

岗位职责 1、确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。 2、查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理。 3、熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动。 4、熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取最好的经济效益。 5、熟练总台各项专业业务和技能，搞好对客服务。 6、熟练掌握店内外信息，提供准确的问讯服务。 7、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。 8、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。 9、制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。岗位要求 1、中专以上文化程度。 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感。 3、相貌端正，身体健康。

行李员|礼宾员

2.6千-3.5千

三亚 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿

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五险一金
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三亚亚龙湾海景国际度假酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 03-12

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投递简历

一.主要职责工作概述﹣(职位概述) 1. 负责为客人行李存储需求提供服务，接收、标注和领取行李。在入住和退房高峰期时协助门僮的工作。主要职责﹣(职务的主要工作) 2. 检查，标注和存储行李。 3. 确保所有收到的行李与行李牌相符。 4. 及时将遗失物品的相关信息通知礼宾司或值班经理和保安部。 5. 在门僮缺席时负责门口的车辆指挥及开车门等相应服务。 6. 熟悉酒店及周边地区的旅游及交通信息，并能及时为客人讲解并介绍。 7. 协助其他分部或部门的员工完成对客服务工作。 8. 保持行李房整齐干净。 9. 通过与其它部门的沟通和协作促进团队合作和高品质服务。 10. 定期检查和清理酒店入口和周围区域的垃圾和废弃物。

PA清洁工

2.5千-3.5千

三亚 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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三亚亚龙湾海景国际度假酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 03-12

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投递简历

负责营业场所、公共区域以及办公室和员工设施的清洁和保养工作。

应届毕业生

2.8千-3.5千

三亚 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿

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五险一金
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管理规范
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三亚亚龙湾海景国际度假酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 03-12

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要求： 1.热爱酒店业，具有良好的服务意识。 2.服从酒店管理，勤快好学，善于接受新事物。 3.良好的沟通能力和表达能力。 4.有相关工作经验者优先考虑。待遇： 1.免费提供一日叁餐(含非工作日)。 2.免费提供住宿,包括床上用品。 3.酒店安排各种培训及员工活动。 4.每月正常8天公休，并按国家有关规定享受法定节假日 5.为正式员工购买社保与住房公积金。

西厨厨师

3千-3.5千

三亚 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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五险一金
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三亚亚龙湾海景国际度假酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 03-12

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投递简历

1.主要职责职位概述--西厨热菜厨师工作 1. 负责每日的物料食品的领取及厨房开餐前准备工作，根据营业状况，及时备齐原料，并适当提前切配、加工成半成品，保证开餐的正常进行。主要职责—（职务的主要工作） 1. 妥善保藏各种原料及食品，定期检查、整理冰箱，保证存放食品的质量和整齐； 2. 严格按有关规定维护、保养炉头及各种烹调设施，安全使用和妥当保管各种用具，出现故障及时报修； 3. 切配和烹制菜肴，并及时进行盘饰，保证出品符合规定质量要求； 4. 做好食品及生产操作的卫生工作，随时保持个人、工作岗位、设备用具、及包干区的卫生整洁； 5. 积极参加相关培训活动，提高综合技术水平； 6. 认真完成上级交办的其他工作； 7. 在热菜领班的指导下提高自己的技能操作水平； 8. 讲究个人卫生，保证饮食卫生，防止食物中毒； 9. 自觉遵守公司各项规章制度，听从后勤管理员的安排，端正服务态度，做到服务热情、态度和蔼、文明礼貌、优质服务。

客房部协调员Housekeeping Coordinator

2.8千-3.3千

三亚 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿

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五险一金
带薪年假
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管理规范
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三亚亚龙湾海景国际度假酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 03-12

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投递简历

岗位职责 1.负责与其它部门的信息收发传递。 2.熟悉酒店的服务项目，时间及电话号码，熟悉客情，保证电脑情况与实际情况一致。 3.负责管理钥匙，手机的分发。 4.负责员工的签到考勤。 5.妥善保管客房中心的客用品，协助宾客借还客用品。 6.按程序登记宾客的遗留物品。 7.向工程部提出维修的请求，及时维修客房故障。 8.做好各项工作交接及明确记录。 9.客房部行政工作 10.酒店对外各接入电话转接 11.酒店内部快递的寄发岗位要求 1.中专学历或同等以上文化程度。 2.有一年以上客房工作经验。 3.熟悉酒店客房专业知识，可合理的为宾客解决问题。 4.女性为宜，身体健康，声音甜美。

实习生Trainee

2.3千-2.5千

三亚 | 经验不限 | 中技 | 提供食宿

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五险一金
带薪年假
技能培训
管理规范
员工生日礼物
包吃包住
岗位晋升

三亚亚龙湾海景国际度假酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 03-12

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投递简历

要求： 1.热爱酒店业，具有良好的服务意识。 2.服从酒店管理，勤快好学，善于接受新事物。 3.良好的沟通能力和表达能力。 4.有相关工作经验者优先考虑。待遇： 1.免费提供一日四餐(含非工作日)。 2.免费提供住宿,包括床上用品。 3.酒店安排各种培训及员工活动。

市场传讯兼设计

6千-1万

三亚 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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月休8天假期
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员工拓展活动
技能培训
人性化管理

三亚亚龙湾99号度假村

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 03-11

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投递简历

岗位职责： 1、负责酒店宣传推广、节日活动策划； 2、负责设计品牌传播、市场营销所需的宣传物料。包括但不限于宣传册，销售手册，社交媒体广告、酒店设施标识及其他促销宣传物料； 3、负责拍摄及剪辑自媒体渠道推广素材 (图片、视频等)，对营销物料进行创意视觉原创图形设计: 4、负责酒店需要的各种指示牌、广告牌、横幅、宣传品等美工设计； 5、负责酒店微信公众号、微博、小红书、抖音、视频号等社交媒体账号的运营及维护； 6、与媒体、本地社区、客户及酒店总部保持密切联系，代表、宣传酒店形象； 7、保证所有的宣传资料和广告都达到公司的标准，维护酒店的良好形象和定位； 8、负责并协助酒店产品的线上宣传，包括定时更新酒店朋友圈、公众号等互联网平台，进行图文撰写、海报宣传册设计、相片视频的拍摄并转化为优质的内容输出等，让公司产品更具画面感； 9、确保酒店印刷品、宣传物料、媒体资料库等是否符合公司 VI 标准，并结合自身宣传需求做出相应执行计划。任职要求： 1、大专及以上学历，设计、中文、新闻、传媒等相关专业； 2、拥有新媒体渠道核心资源并对新媒体的生产传播有丰富独到的经验； 3、具备一定品牌意识，思维灵活，敢于创新和突破； 4、熟练操作Photoshop、CorelDraw、Illustrator等各类设计软件； 5、较好的审美情趣和创新能力； 6、能适应多任务处理的工作压力； 7、有责任心，善于沟通，有团队合作精神。

总经理（外派）

3万-5万

全国 | 10年以上 | 大专

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管理规范
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人性化管理

浙江君澜酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 03-11

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投递简历

岗位职责 1. 全面负责酒店的经营管理。 2. 建立、健全酒店的组织管理系统，使之合理化、精简化、高效化。 3. 负责实现酒店的营业收入指标和利润指标。 4. 负责制定酒店的经营预算和决算，提出更新改造和投资计划。 5. 落实酒店年度财务预算，向各部门下达年度工作指标。 6. 督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作。 7. 负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象。 8. 做好酒店机构设置、员工编制及重要人事变更。 9. 指导培训工作，培养人才，提高整个酒店的服务质量和员工素质。任职资格 1. 相关管理专业。 2. 长期从事星级酒店工作，有数年相关高层管理工作经验。 3. 熟悉酒店各部门服务及管理流程。 4. 善于管理和经营团队，事业心强。 5. 有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力。

质检培训主管

5千-7千

三亚 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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人性化管理

三亚亚龙湾99号度假村

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 03-11

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投递简历

岗位职责： 1、负责酒店各级管理人员、员工的培训工作。 2、根据酒店的经营方针和酒店在管理、服务上存在的问题，分析培训要求，制定酒店年度培训规划和月度培训计划。 3、负责了解部门的培训要求，提出可行性教学建议，并安排各部门年度、月度培训计划。 4、负责编写、审批、修订各种结合酒店实际的培训教材。 5、负责酒店各种知识性培训的安排，组织、主持做好各种培训活动。 6、负责酒店年度、月度培训计划实施的组织、协调工作。 7、负责建立各种等级培训的考核标准，组织、实施各项考核工作。 8、负责建立酒店培训档案。 9、负责动员广大员工积极参与酒店组织的各项岗位技能练兵活动，促使员工不断改进和提高服务水平和服务质量。 10、负责酒店服务质量检查工作，成立质检小组，并根据酒店统一的质量检查标准定期做出检查。 11、负责完成检查/巡查后的质检报告，根据质检报告对其进行复检，及时向上级领导汇报质检情况并提出合理的整改意见。任职要求： 1、大专以上学历，有相同岗位工作经验2年以上。 2、熟悉岗位培训工作程序。 3、了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。 4、具有良好的沟通能力和协调能力。 5、具有较强的文字综合能力和口头表达能力。 6、能熟练操作计算机。