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工作地点:
列表 明细
薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责:   1.Be familiar with all the guest room valve and its location for water & elec. supplying and A/C system to make sure they could locate the place swiftly when emergences occur;熟悉客房水电空调协调阀门及开关的位置以便维修不被延误    2.Guest room repair need to strictly follow the requirement of Hotel.     严格按照酒店维修要求在客房内进行维修    3.According to Hotel requirements to do renovation and repair for all the hotel equipments.      根据酒店的需求,不断改进和完善各种设备设施要求:1. High school graduation or above.    高中或中专以上文化程度2. physical and psychological health; more than two years work experience.身心健康,两年以上工作经验3. high sense of responsibility and team work; good communication skill.很强的工作责任心及敬业精神、团队精神 

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:其他
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

 岗位职责1、负责销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理和建档工作。 2、根据部门的业务需要,草拟稿件、打印、编号并发送至店内外有关部门、单位或客户。 3、做好部门的例会记录、电话留言记录,并及时通知当事人员。 4、负责来访客人的接待,要求耐心、微笑、彬栉有礼。 岗位要求1、品行端正,具有良好的沟通协调能力和团队合作精神。 2、能用英语进行交谈,熟练使用电脑及上网操作。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:海南-三亚 食宿:食宿情况

岗位职责1. 根据部门经理制定的销售方针,具体执行对该市场旅行团的销售工作。2. 掌握报所管辖地区的旅游市场动态,根据市场、旅行社的变化和全年淡旺季及酒店的客房预订状态。3. 根据酒店的整体销售计划,结合管辖市场的特点,提出具体的促销计划和切实可行的配额方案。4. 扩大管辖市场的销售网络,熟悉该地区的旅游机构、旅行社、交通、预订销售网络的业务特点和操作方式。5. 协助部门经理作好旅行团的销售的产品分配管理工作,提高酒店入住率和经济效益。6. 检查、督导销售主管的工作,带领销售主管完成规定的营业销售计划。7. 根据市场和旅行社的业务变化,负责对销售主管的培训工作。8. 每月向销售部经理汇报当月的销售情况并提出下月的工作计划。岗位要求1. XX以上学历。2. 能准确了解酒店对外销售方针、政策,通过对市场的了解,有计划地开展销售业务工作,在促销中,能灵活运用酒店的政策和价格。3. 能够根据销售部制定的销售计划,结合所管辖地区的市场情况,提出切实可行的销售方案,并能协助市场营销经理制定适合该地区销售的具体计划。4. 能根据该地区对外销售业务的实际需要,对国内外旅游市场进行调查,并对当地酒店产品市场供求关系做出分析,提供有关资料及可行性方案。5. 在促销活动中,能与旅行社,代理商和有关专业人士建立密切的业务关系,有较高的社交能力。熟练掌握一门外语进行销售宣传和业务谈判,书写有关文件,翻译业务资料。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:食宿情况

 1、充分了解和掌握华北、东北市场信息,进行市场分析和预测,制定出适合酒店的产品推广和营销方案。2、组织和完成酒店的业务拓展和产品销售活动,树立和提高酒店声誉。3、负责业务洽谈及协议、合同拟定及签署;4、组织和参与VIP客户接待。5、对重要客户进行定期拜访。6、建立销售业务档案等。

薪资: 2千-3千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责1.场所灯光昏暗,应勤巡查,勤观察,勤为宾客服务,多推销饮料。2.注意场所安全,遇突发事件应妥善处理,或及时向上级汇报。3.准备多种食品和饮料,为宾客热情周到服务。4.根据酒吧工作的服务操作程序,为宾客提供适当服务。5.保持卫生整洁,空气清新。任职资格1. 有相同岗位经验者优先。2. 熟悉酒吧的服务特点和服务项目。3. 较强的酒店产品推销能力。4. 具有较好的人际关系处理能力,善于处理宾客之间的关系。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:海南-三亚 食宿:提供住

岗位职责1. 全面负责酒店的经营管理。2. 建立、健全酒店的组织管理系统,使之合理化、精简化、高效化。3. 负责实现酒店的营业收入指标和利润指标。4. 负责制定酒店的经营预算和决算,提出更新改造和投资计划。5. 落实酒店年度财务预算,向各部门下达年度工作指标。 6. 督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作。7. 负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象。8. 做好酒店机构设置、员工编制及重要人事变更。9. 指导培训工作,培养人才,提高整个酒店的服务质量和员工素质。岗位要求1. XX以上学历,相关管理专业。2. 从事X星级酒店工作X 年以上,具有X年以上相关高层管理工作经验。3. 熟悉酒店各部门服务及管理流程。4. 善于管理和经营团队,事业心强。5. 有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

1、男身高170cm以上,女身高160cm以上,五官端正、形象气质佳。2、工作认真、负责、为人亲和、友善。3、有较强的沟通能力与人际交往能力,能独立处理客人投诉。4、有同星级同岗位工作经验一年以上。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

§Adhere to Standard Operating procedures Manual.根据运营手册中的标准提供服务。§Perform facials on members and guests using safe and professional techniques.使用安全、专业的技术手法为会员和客人提供面部按摩服务。§Perform body waxing services in a safe, comfortable, and hygienic manner.通过安全、舒适、卫生的方式为客人提供肤蜡护理。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

 要求: 有新残疾人证,有工作能力 ,生活能自理,且无其他疾病的聋哑人、轻度肢体残疾、手指部分残缺者可报名)男年龄 17-50周岁 女年龄 17-45周岁。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

1、工作主动、热情、认真,责任心较强。2、身体健康,仪表端庄。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位要求1.大专以上学历,有相同岗位工作经验1年以上。2.熟悉岗位培训工作程序。3.了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。4.具有良好的沟通能力和协调能力。5.具有较强的文字综合能力和口头表达能力。6.掌握电化教育的方法,能熟练操作计算机。

薪资: 2.8千-3千 经验:不限 企业类型:服务式公寓
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

1.熟悉酒店客房位置、类型、房费、折扣、酒店设施、营业时间以及特殊促销等。2.了解每一班抵店客人信息,包括贵宾、常客、团体客人抵店相关信息。检查房间状态和当天宴会情况。3.根据预订及客人要求分配房间。4.按酒店服务规范和服务程序为客人办理贵重物品寄存的保险箱服务。5.更新前台交班本。记录对各班次都必须获悉并掌握的重要信息。6.任何异常事件发生时向主管、值班经理或前厅部经理汇报。7.在上级指导下执行其它任务。8.根据酒店服务程序为客人办理离店手续,确保客人准确付款。知晓正 确的现金付款、信用卡、支票、外币和转账等有关程序,理解其重要性。9.维持与客房部的良好关系, 迅速将有关客人提前离店、提前抵店、续住、推迟退房、换房以及其它特殊要求通知管家部。

薪资: 5千-6千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位要求:1、负责市场调研和需求分析; 2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解; 3、确定销售部门目标体系和销售配额; 4、制定销售会员卡计划和销售预算; 5、负责维护客户渠道; 6.负责公司网站的推广和会员卡的销售。 任职资格 1、具有独立带领团队能力; 2.具备良好的执行力,能够细致的落实公司的各种政策; 3.富有市场激情,又不失冷静的判断力; 4.沟通表达能力强,具有亲和力; 5.有积极进取的精神及接受挑战的性格; 6.具有良好的协调和沟通能力;7、 具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力; 8、有较强的事业心,具备一定的领导能力;9、有会员卡销售经验优先

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

1.能吃苦耐劳2.有酒店楼层领班工作经验者优先考虑

薪资: 2.5千-3.5千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

 相关岗位工作经验者优先。

薪资: 2.5千-3千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

  相关岗位工作经验者优先。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

1.大专以上学历,有同岗位工作经验2年以上。2.能用流利的英语从事前厅服务形象气质佳,精通电脑操作,具备较强的英文听说读写能力。3.仪表端庄,热爱酒店工作,钻研业务,反应敏捷,善于交际具有较好的管理和协调能力,能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。4.注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。5.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

至少1年以上的五星级酒店相关岗位工作经验;

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

Assigned tables in the restaurant must be well maintained and neatly set up according to the meal period set up at all times.始终良好维护所负责餐台并根据相应餐段进行桌面摆台Serves food and beverage to guest according to service standards and procedures of restaurant service.根据服务标准和服务流程为宾客提供食品及酒水Cleans and maintains all service equipment and assigned area.清洁和维护所负责区域及所有服务设备。Knowledgeable on all food and beverage menus of the restaurant including preparation.熟悉餐厅食品及酒水菜单的内容及制作方法Takes accurate orders for all guests according to the given standard and practices suggestive selling to boost outlet sales.遵循标准,准确的为宾客点单并根据宾客喜好为其提供建议及推荐菜品酒水以提高餐厅收入Keeping the Team Leader updated on the challenges, orders, guest satisfaction, guest preferences and special requests.确保主管接收到最新的餐厅及宾客信息,包括困难,订单, 客人满意度,宾客喜好及特殊需求Performs the other tasks assigned by the Manager or Team Leader, whenever necessary.完成餐厅经理或主管分配的其他任务

薪资: 3.3千-3.8千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

 1. 协助厨师长组织各岗位工作、监督员工操作标准是否符合规范,并不断改进方法,出品符合卫生标准的菜品。2. 根据酒店客人入住情况来进行食品采购、订货。3. 确保食品卫生安全,无过期、变质、发霉及有毒食物。4. 根据厨房零点菜牌,宴会订单菜肴对员工进行培训。5. 合理有序的将各项工作分配到下级并落实检查及工作质量。6. 对所有食品存放要求归类,做到先进先出。7. 定期对员工进行工作岗位技能培训并考核。8. 检查各档口、出餐、收档情况。9. 检查每日卫生清洁工作标准、员工仪容仪表。10. 鼓励员工学习外界餐饮文化,充分了解餐饮市场。11. 协助厨师长做好成本核算工作。12. 完成上级领导交代的其他工作事项。13. 积极主动的参加部门的培训和酒店的各项活动。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位要求1.中专毕业或具有同等学历,经过餐饮服务培训。2.有熟练的服务技能技巧和一定的应变能力,能妥善处理服务中出现的一般性问题。3.掌握餐厅服务规程,了解餐厅各种菜肴的基本特点和简单的烹制方法。4.工作主动、热情、认真,责任心较强。5.身体健康,仪表端庄。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:食宿情况

1、态度端正、服务意识强。2、能用英语与外国客人进行基本的沟通、交流。3、酒店设有泰餐厅、西餐厅及大堂吧三个餐厅。包食宿,酒店及宿舍均配有餐厅,便捷的上下班班车。转正后享酒店服务费政策。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

  有酒店工作者 优先考虑

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:食宿情况

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薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责1.协助酒店高级管理层负责及整个酒店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。2.大堂副理在前厅部经理的直接领导下,在当班期间负责整个酒店的正常运作。3.要负责处理宾客的问题和投诉。4.要负责重要宾客的迎领工作。5.进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。6.解决当班期间发生的安全问题。7.向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。岗位要求1.大专以上学历,有同岗位工作经验1年以上。2.能用英语从事前厅服务形象气质佳,精通电脑操作,具备英文听说读写能力。3.仪表端庄,热爱酒店工作,钻研业务,反应敏捷,善于交际具有较好的管理和协调能力,能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。4.注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。5.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

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