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工作地点:
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薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责1.准备所有的烤制配料及烤制各种面包、面包卷、早餐甜点及其他简单的烤制食品;2.准备各种果冻和较少的生面;3.做好并保持工作区域和设备的清洁工作;4.确保有足量的面包供应。岗位要求1.中学以上学历,从事饼房制作工作经验2年以上;2.熟悉西餐的相关知识及礼仪;3.熟练面包制作工艺及高超技能。

薪资: 1千-2千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责1.掌握所负责楼层的住客状况,提供对客服务。2.管理好楼层定额物品,严格控制客用品消耗,做好废品回收。3.负责对结帐房间的查房工作。4.负责查收宾客洗衣工作。5.负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作。6.负责杯具的清洁与消毒工作。7.负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。岗位要求1.无客房工作经验均可。2.身体健康,吃苦耐劳。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责酒店的所有给排水系统、电路系统等的正常运转和保养维修。2.参与蒸汽管路系统的改造和维修保养。冷热水管路的维修保养。3.负责酒店内的所有水龙头及卫生洁具的维修保养。4.负责对所有下水、污水道进行维护及疏通。5.配合做好所有水系统设备的维修保养。6.负责各区域厨房内的煤气管接口、阀门的检查保养。7.主动向领班汇报工作中的问题及完成情况,及时记录当天维修日志。8.除及时完成本职能组负责的各维修任务外,应服从主管和值班工程师的指派,帮助其它工种努力完成相关的维修工作。岗位要求1.有同岗位工作经验者。2.持有相关的上岗操作证书。

薪资: 2千-3千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责1.组织、安排、参加客房部门例会,传达上级指令,落实部门排房量安排和其他工作。2.检查督导客房楼层员工打扫客房,检查客房物品的合理放置及清洁卫生状况,做好当班计件工作。3.审核对客服务用品的项目和数量。4..完成客房中心每月盘点工作。5.督导客房中心工作,不断与楼面交换信息,确保客房中心房态信息的正确,控制、检查万能房卡的发放与保管,保证客用品与各类物品的充足、合理备量,协调各方关系,保证客房工作的顺利进行。任职资格:1、具有同等酒店客房的工作经验优先。2、对工作认真负责,具有积极心态带领客房部员工做好本职工作。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责1.确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。2.查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。3.熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动。4.熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益。5.熟练总台各项专业业务和技能,做好对客服务。6.熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务。7.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。8.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。9.制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。岗位要求1.会使用电脑,中专以上文化程度。2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感。3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。4.相貌端正,身体健康。

薪资: 1千-2千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责1. 随时注意在接待工作中的各种问题,及时向上级反映和协助处理。2. 掌握和运用礼貌语言,负责接听电话,为客人点菜,上菜,收拾桌面等。3. 向客人介绍餐厅各式菜点、各种饮品和特式菜点,吸引宾客来餐厅就餐。一半服务费奖励给员工。岗位要求1.工作主动、热情、认真,责任心较强。2 .身体健康。3.实习生均可

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责:负责酒店厨房烧烤工作。任职资格:厨房烧烤领班有过工作经验优先考虑,烧烤厨师无工作经验均可。工作时间:

薪资: 1千-2千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责:1、负责酒店客房服务中心文员电话的接听,及转达相关的信息到相关楼层负责人;2、客房部加房计件报表的统计、整理、登记等;3、协助主管完成客房部员工的排班、考勤等相关工作。4、完成部门经理主管交代的其它工作。任职资格:1、为人亲和,年龄在18-30岁,女性;2、客房相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑;3、熟练运用OFFICE等办公软件; 工作时间:无夜班

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:食宿情况

岗位职责1.协助酒店高级管理层负责及整个饭店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。2.大堂副理在前厅部经理的直接领导下,在当班期间负责整个酒店的正常运作。3.要负责处理宾客的问题和投诉。4.要负责重要宾客的迎领工作。5.进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。6.解决当班期间发生的安全问题。7.向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。岗位要求1.大专以上学历,有同岗位工作经验1年以上。2.能用流利的英语从事前厅服务形象气质佳,精通电脑操作,具备较强的英文听说读写能力。3.仪表端庄,热爱酒店工作,钻研业务,反应敏捷,善于交际具有较好的管理和协调能力,能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。4.注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。5.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责1.协助部门经理制定人力资源战略规划和年度人力资源需求计划,做好人才储备工作;2.负责公司招聘活动实施工作,包括各部门招聘需求的统计、招聘文稿的草拟、招聘活动的组织实施;3.协助建立公司人员招聘体系,根据公司人力资源需求,拟定公司年度招聘计划;4.负责发放录用通知5.根据各关键岗位任职要求及人员素质特点,协助编制公司总部关键岗位职业发展通道6.每月制作人力资源统计分析表并递交部门负责人7.完成上级领导交办之其他事项岗位要求1.熟悉HR理论与实操,熟悉国家劳动法规及相关政策;2.两年以上招聘工作经验;3.熟悉招聘理论与实操;4.熟悉各种招聘渠道,精通各种面试方法与技巧;5.积极主动、善于沟通协调、团队意识及承压能力强具有亲和力,良好的职业道德。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

  有相关工作经验者优先考虑

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

工作经验:至少2年在酒店的相关经验。素质要求:要求形象气质良好,具备制订和执行营业预算及经营计划的能力。具备高效地推广和将品牌定位在理想的水平的能力。

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

 具有五年以上高星级酒店市场营销管理工作经验,具有良好的职业形象和职业素养,良好的市场感知能力和公关谈判能力,有酒店开业筹备经验者优先。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:海南-三亚 食宿:食宿情况

 岗位职责:1、配合店长做好酒店的运营管理工作,完成公司总部下达的各项经营任务。2、在公司市场部的指导下,负责市场的开发和客户维护。完成销售任务。3、督导值班经理完成本职工作。4、按公司手册标准进行酒店现场管理。任职要求:1、40岁以下,中专以上学历,3年以上酒店销售管理经验;2、具有酒店OTA或者旅行社销售经验;3、出色的沟通能力和团队合作精神。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

 岗位职责:1 负责PA和楼层的日常运营,并能根据行政管家的要求制定相关的清洁计划及人员安排; 2 根据酒店的运营情况,合理进行人员的排班; 3 依据部门的预算,制定合理的成本管控方案并监督实施; 4 对员工进行绩效考核,并制定相关的员工培训及发展计划;对主管进行有效的培训,确保客房部主管能正确的进行员工培训,并监督员工按照正确的方法进行清洁工作及对客服务。岗位要求:1 具有良好的关于管家部楼层,PA,以及洗衣房基本运作方面的专业知识;有筹开酒店经验。 2 管家部3年以上主管工作经验; 3 有良好的管理能力、技巧及改进服务品质的建议和办法。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

 一、任职要求文化程度:大专以上文化程度。素质要求:良好的沟通能力与判断能力。熟练操作办公软件

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

  女性优先考虑,45周岁以下,有同岗位工作经验优先

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

  同岗位工作经验3年以上

薪资: 1千-2千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责1.每日查看各种卫生清洁用品,保证供给充足。2.每日定时巡视游泳池和更衣室,对污迹地方及时清洁.3.发现更衣室内有物品及设备损坏或有故障,及时通知领班并下维修单。4.与客人保持良好的沟通,及时向主管反馈客人意见岗位要求1.积极主动,服务意识强。2.熟悉康乐部的服务特点和服务项目。3.有相关工作经验优先。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:食宿情况

 岗位职责1.疏导过往车辆,保障大堂门前过往车辆行人的安全,使门前畅通无阻。2.服务周到热情,见宾客主动问好,对乘车宾客要协助迎宾员照料宾客下车。3.保证酒店和宾客的生命财产安全。4.保持好与大门岗及停车场岗位的联系使车辆有序出入停放。5.加强巡逻,发现可疑情况,视情况处理或及时向上级报告。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

服务态度良好;有相关工作经验优先考虑转正享受服务费

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:食宿情况

  转正享受酒店服务费政策。  包食宿,上下班便捷班车。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责1.查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理;2.熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动;3.熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益;4.熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务;5.熟练掌握店内信息,提供准确的问讯服务;6.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续;7.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度;8.制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。岗位要求1.大专以上文化程度,流利的英语口语;2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感;3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责会员管理、疗程和会员卡的销售,每月按规定指标完成一定数量的营业额;2.新老顾客的接待跟进工作;3.顾客问题的咨询;4.安排美疗师服务;5.顾客档案管理;6.定期进行客户电话拜访;7.组织促销工作;8.接受或进行业务培训。岗位要求1.中专以上学历;2.有同行业工作经验优先,熟悉美容美发体行业;3.普通话流利,外形甜美、性格和蔼、有亲和力,身高160CM以上。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责1.协助酒店高级管理层负责及整个酒店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。2.大堂副理在前厅部经理的直接领导下,在当班期间负责整个酒店的正常运作。3.要负责处理宾客的问题和投诉。4.要负责重要宾客的迎领工作。5.进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。6.解决当班期间发生的安全问题。7.向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。岗位要求1.大专以上学历,有同岗位工作经验1年以上。2.能用英语从事前厅服务形象气质佳,精通电脑操作,具备英文听说读写能力。3.仪表端庄,热爱酒店工作,钻研业务,反应敏捷,善于交际具有较好的管理和协调能力,能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。4.注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。5.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

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