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工作地点:
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薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:精品酒店(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

  岗位职责:1、退伍兵、曾在5A级景区或五星级酒店工作者可优先考虑。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:精品酒店(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

 薪资待遇:5800-6700元/月 岗位要求:1、熟悉专题活动策划、新闻策划、网络营销策划,并有成功案例;2、2年以上相关景区营销策划工作经验。3、有一定佛教文化功底者可优先考虑。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:精品酒店(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:食宿情况

 薪资待遇:3500-13000元/月 岗位要求:1、负责景区接待讲解、法物迎请工作;2、具有良好的服务意识及较强的语言表达能力。3、薪资优厚:月收入2600元+绩效(年薪七万以上)

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:精品酒店(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:食宿情况

岗位要求:1、 对网络、监控、消防报警、音响、LED大屏幕等工程或弱电相关设备的使用、维护有一定的认识和了解。2、熟悉弱电行业的相关规范和标准,持有职业资格证、上岗操作证。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:精品酒店(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责1.协助主管工作,向点心主管汇报每日的工作情况,认真落实上级的各项指令。2.检查原料质量和环境卫生,做好餐前准备工作,严格监督各类糕点的烹制过程,控制成本保证出品质量。3.检查开餐后的原料消耗,及时申购给予补充,确保下一餐的销售需要。4.总结各类糕点的操作经验,共同研究,创新品种。岗位要求1.有5年以上的粤式点心及西式糕点工作经验。2.服从上级领导指挥,有创新精神。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:精品酒店(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责1.确定品牌的推广策略。2.酒店广告,广告文案与软件的撰写与发布、媒体行业公关。3.酒店的整体形象构思、设计。4.制作海报、宣传册、样本等系例酒店宣传材料。5.负责酒店网站维护与更新。岗位要求1、大专以上文化程度;一年以上同岗位工作经验。2、负责酒店品牌传播,营销,策划,市场分析,调研工作。3、负责酒店品派推广,策划,完成各项节日营销方案。4、负责部门日常品牌业务工作。5、具有成功的市场策划案例或品牌传播案例优先录用。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:精品酒店(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

 1、大学专科及以上学历,美术、平面设计、美术等相关专业,美术或相关院校毕业。2、具备扎实的美术功底,有较强的手绘能力及表现手法。3、能熟练使用手绘板、PS、AI等软件。4、工作细心,责任心强,具有较强的沟通能力和团队协作精神。5、具有一年以上美工设计工作经验。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:精品酒店(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

 薪资待遇:3500-12000元/月(以上)1、大专以上学历,形象佳,普通话标准;具备较强的语言表达能力及服务意识;2、主要负责接听电话,处理游客或信众电话咨询相关事宜;3、有客服、星级酒店前台主管、大副等工作经验者可优先考虑;4、有文职工作经验或对数据处理较熟悉者可优先考虑;5、投递简历时请附上个人相片。工作地点:在南山观音苑公司(南山海上观音)

薪资:面议 经验:不限 企业类型:精品酒店(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

薪资待遇:3600-4500元/月 1、持有电工上岗证,3年以上工作经验;2、负责园区内的水电、高低配电、中央空调等设备的维护管理;3、爱岗敬业、细心谨慎,踏实肯干,服从管理;工作地点:南山观音苑公司(南山海上观音)

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责1.班组的日常管理(1)参加宴会厅经理召开的工作例会,了解每日的宴会安排情况并向本班组传达;(2)每日宴会前,根据宴会预定情况向服务员布置具体的岗位任务;(3)根据宴会预定情况,合理安排员工排班,保证所举办宴会能够合理、有序地展开。2.宴会的过程管理工作(1)在宴会厅经理的指导下,做好宴会设计、现场布置,督导服务员做好宴会前的摆台、清洁卫生、服务用具供应等准备工作;(2)督导服务人员按照客人要求提供优质服务并尽量满足客人的特殊要求;(3)督导服务员协助宴会主办方做好客人的接待工作;(4)关注客人用餐状况,适时征询客人的意见、建议,及时处理客人投诉及突发性事件并向宴会经理汇报;(5)及时组织本服务区域的清洁、整理工作;(6)宴会结束,清点厅房内物品及设施、设备,检查各厅房的宴会收尾的卫生清洁情况。3.人员管理(1)根据安排,对服务员开展相关的业务培训,不断提高服务员的服务技能与技巧,做好餐厅人才的开发和培养工作;(2)在宴会厅经理的指导下,做好服务员的考勤、绩效评估工作。岗位要求1.学历及专业知识:高中以上学历,具有营销学和服务心理学等专业知识2.工作经验要求:两年以上同岗位工作经验3.个人能力及其他特殊要求:具有良好的工作计划能力、信息沟通能力、处理顾客投诉和解决问题的能力

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

To keep changing rooms in aclean and tidy condition保持更衣室处于干净和整洁的状态To carry out training in hygienefood preparation practices对员工培训餐饮服务食品安全规范Ensure checklists are filledand action plan in place to address areas of noncompliance.确保填写检查表、采取跟进行动以整改不合格项目;

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

1.无论在餐厅或是酒吧为客人提供五星级的殷勤好客餐饮服务,最大限度的令客人满意2.以友好、娴熟的专业水准为客人提供出色的餐饮服务,最大限度的令客人满意,并且成为愉快工作环境的推动者

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

 中餐厅主管/领班

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:企业类型
地区:海南-三亚 食宿:面议

岗位职责:1、全面负责厨房的日常工作;2、制定厨房制度,操作流程,制定各岗位职责,了解各岗位人员的技术水平和特性,合理安排工作岗位,确保厨房的正常运转;3、制定出厨房菜单,控制成本费用;4、熟悉原材料种类、产地、特性、价格、时令等。掌握货源供应量、价格。对重要原材料或有疑问,要亲自与采购部联系,并亲自验收;5、巡视各厨房工作,合理调派人力和技术力量,统筹各个工作环节;6、主持厨房日常工作会议,制定烹调技术的培训计划,亲自负责培训工作,不断提高厨房的整体水平;7、熟知全国各地区的饮食习惯,合理搭配菜肴;8、亲自对业务骨干进行培养,注重新知识新技术的运用和传帮带;9、有个人的特色菜式,能组织指挥各类宴会的菜肴制作。任职资格:1、具有餐饮全面性的专业知识,精通烹饪知识,通晓食品生产加工过程;2、至少精通两个菜系的制作工艺,5年以上厨房管理工作经历;3、熟知餐饮业各项卫生制度及各项目点的现场情况;4、具有严谨的工作态度和高度的责任感;5、具有较高的组织安排能力,处事大公无私,心想集体,不计个人;6、服从公司总部工作安排,不定期岗位轮换;7、具有较高的抗压能力,有开拓精神。

薪资:8001-10000 经验:5年以上 企业类型:企业类型
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

职位描述?Supervise and inspect the work of assigned room and/or public area attendants to ensure product quality standards are met and that optimum service is provided to hotel guests according to hotel and company business objectives.岗位职责1. Planning, training, directing, controlling and coordinating the activities of all Housekeeping  personnel.2. To ensure cleanliness, maintenance and orderliness of all guestrooms, function rooms, public areas, back of house areas.3. To direct and coordinate activities such as cleaning and maintenance, storing and issuing uniforms and maintenance of Prohost system.4. To ensure guestrooms, function rooms, public areas and back of house areas conform to Hotel’s standards of cleanliness, maintenance and orderliness.5. To inspect rooms and premises regularly for cleanliness, repair work and maintenance.6. To train personal according to established procedures and conducts training meetings.7. To brief Housekeeping Supervisors on functions, VIP arrivals and other events.8. To control and see to the adequacy of all necessary housekeeping materials, supplies and linen.9. To coordinate with Front Office regarding room transfers, guest charges and other problems or requirements regarding guest accommodation and billing.10. To control and see to the adequacy of inventory of all necessary housekeeping materials, supplies and linen.任职要求1.

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:企业类型
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责1.掌握所负责楼层的住客状况,提供对客服务。2.管理好楼层定额物品,严格控制客用品消耗,做好废品回收。3.负责对结帐房间的查房工作。4.负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。5.负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作。6.负责杯具的清洁与消毒工作。7.负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。8.完成易耗品的每期盘点工作。岗位要求1.初中以上学历。2.有1年以上客房工作经验。3.身体健康,相貌端正。4.接受过正规客房服务工作培训。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:企业类型
地区:海南-三亚 食宿:食宿情况

 工作职责:1、 全面负责项目的日常管理工作,完成公司所确定的各项服务目标,确保项目正常平稳运营。2、 监管厨师长做好食品加工的卫生、菜品质量,以及厨房卫生工作,定期研究新菜品加以推广。3、 监管保安主管的日常工作,确保整个校区的安全工作,以及监督日常服务质量。4、 监管保洁主管的日常工作,确保校区内各个区域的清洁卫生工作,以及监督日常服务质量。5、 按时向客户递交各类报告(周报告、月报告、服务质量调研报告、突发事件报告等)。6、 与各项服务主管一起制定各项服务的管理制度、现场手册,以及现场应急预案等。7、 发展良好的客户关系,处理客户的各类投诉,确保客户对我们各项服务的满意度

薪资:10001-15000 经验:8年以上 企业类型:企业类型
地区:海南-三亚 食宿:面议

岗位职责1.根据公司市场开发计划,制定销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向公司汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系5.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求技能及经验要求:Good command of English both written and oral Open-minded,.良好的英语听说读写能力。Above 5 years sales and key account development experience,or function management experience.至少5年以上销售或大客户开发经验,或部门管理经验Ability to negotiate with clients and creating proposals independently.能独立与客户谈判和沟通并撰写计划书;Highly pioneering spirit, excellent capability in interpersonal and social activities. 高度的开拓精神,优秀的人际交往和社会活动能力;

薪资:6001-8000 经验:5年以上 企业类型:企业类型
地区:海南-三亚 食宿:不提供食宿

职位描述 主要负责海南省新业务拓展工作。 岗位职责 Key Duties and Responsibilities: 主要职责: Prospect and develop new business for factories, hotels, schools etc. 挖掘及开发诸如工厂、酒店、学校等领域的新客户  Contact directly the potential customer (sales call…). 直接与潜在客户联系(电话销售…) Participate in the choice of development axis and commercial strategy. 参与企业发展及商业战略的甄选 Establish and maintain excellent relationship with potential customers through introducing and presenting the company's services and solutions in F&B services, facilities management and cleaning and maintenance. 通过介绍及展示公司在餐饮、设施管理、清洁及设备维修维护方面的卓越服务及解决方案建立及维护潜在客户的卓越关系 Visit customers to collect and analyze field information of customer expectations on service needed. 定期拜访客户,收集及分析客户在服务需求方面的期望 Set up meeting with potential customer. 约见潜在客户  任职要求 Key Skills and Experience: 技能及经验要求: Bachelor degree above. 本科以上学历; Above 5 years sales and key account development experience. 至少5年以上销售或大客户开发经验 Ability to negotiate with clients and creating proposals independently. 能独立与客户谈判和沟通并撰写计划书; Highly pioneering spirit, excellent capability in interpersonal and social activities.  高度的开拓精神,优秀的人际交往和社会活动能力; Excellent planning and organizing skills, good at execution. 优秀的策划组织及执行能力; Good command of English both written and oral Open-minded,. 良好的英语听说读写能力。

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:海南-三亚 食宿:食宿情况

1、五官端正,身高:男170cm以上,女155cm以上,年龄18-28岁。2、吃苦耐劳,服从指挥,工作认真,细致。3、具有初中以上学历。4、有相关工作经验者优先。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责:1.在干洗,烫衣领班的领导下,负责客衣,工服和其它布草的干洗工作。2.准备工作,按工作程序开启,操作机器设备。3.按规定的程序与标准做好客衣的检查,分类,洗前去污。干洗和干洗后的补洗工作。4.掌握干洗机性能。正确使用和掌握保养方法,定期做好设备的维护保养工作。5.密切注意干洗机工作期间各部门的工作状况,出现故障及时停机报修。6.定期清理过滤器.蒸馏器.打扫工作区域卫生。7.对于现的洗衣质量问题,应及时向领班,主管汇报,并做好案例分析,采取适当措施补救。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

   岗位职责   1、负责酒店日常设备的检修工作。   2、严格按工作程序,保证维修指定的工作及时、准确的完成。岗位要求1.大专以上文化程度,2.有同岗位工作经验1年以上。3.能独立完成相关系统的维修和维护工作。4.具有相关工作经验并持有相关的上岗操作证书。 

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责1.协助酒店高级管理层负责及整个酒店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。2.大堂副理在前厅部经理的直接领导下,在当班期间负责整个酒店的正常运作。3.要负责处理宾客的问题和投诉。4.要负责重要宾客的迎领工作。5.进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。6.解决当班期间发生的安全问题。7.向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。岗位要求1.大专以上学历,有同岗位工作经验1年以上。2.能用英语从事前厅服务形象气质佳,精通电脑操作,具备英文听说读写能力。3.仪表端庄,热爱酒店工作,钻研业务,反应敏捷,善于交际具有较好的管理和协调能力,能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。4.注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。5.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

薪资:3001-4000 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

负责酒店VI管理和市场企划工作。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

有一定劳动力,且能遵守酒店相关规章制度。

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