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工作地点:
列表 明细
薪资:80001-100000 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:贵州-贵阳 食宿:面议

  工作职责:1.根据市场具体情况,作出预测及市场细分,拓展本区域的同业旅行社、商旅管理公司等客户;2.提出并参与销售计划并实施落实;3.依据具体情况与工作重心,制定并及时调整各种销售策略;4.完成上级下达的销售任务;5.对销售过程进行有效的日常管理,监控销售指标的完成进度,定期拜访客户; 任职要求1.大专及以上学历;2.2年以上酒店销售经验,有良好的区域客户关系和客源;3.结果导向,极强的执行能力,能够适应较强工作压力和强度;4.较强的逻辑思维能力及条理性;5.良好的沟通理解能力、交际能力以及团队协作能力;

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

 岗位职责:1.向总经理负责,协助总经理完成酒店的经营指标和工作任务; 2.落实总经理分派的各项工作任务; 3.协助总经理接待重要贵宾,与社会各界人士建立并保持良好的公共关系,广泛听取和收集宾客的意见,处理投诉,改进工作; 4.负责酒店印鉴的管理和使用; 5.协助总经理协调酒店各部门之间的关系,经常巡视酒店各区域,确保酒店日常秩序的正常进行; 6.协助总经理对经营部门主要管理人员进行考核、评估; 7.开展调查研究,分析酒店经营管理情况,收集同行业和市场信息,制订客源市场的开发计划; 8.深入各部门,检查工作情况,发现问题及时督办;

薪资:8001-10000 经验:5年以上 企业类型:精品酒店(四星/准四星)
地区:黑龙江-哈尔滨 食宿:提供吃

1、协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;2、开拓酒店行业业务,与客户、同行业间(酒店行业)建立良好的合作关系;3、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度;4、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策;5、建立酒店行业客户数据库,了解不同规模用户的现状与可能需求;6、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;7、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;9、对酒店旅游行业了解透彻,进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。任职资格:1、30-45岁,性别,女,大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;2、具有五年以上五星级酒店同等岗位工作经验,丰富在市场营销及管理工作经验;3、文字能力强,表达能力强;4、具有较强的市场开拓与销售技能;5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好;6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力;7、有很好的酒店行业人际资源及客户资源。 

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

职位描述制定和实施婚典销售计划,提高客房入住率和餐饮销售量,增加酒店收益。与酒店市场销售总监,会务总监及收益经理共同创建并落实酒店婚典套餐的促销内容。鉴别并发展有资质的本地的,区域性的,或国家性质的婚典合作伙伴。定期评估并监测酒店主要竞争对手,维护酒店在整个市场的竞争力。定期分享竞争对手的婚典销售报告及市场动态,并更新竞争对手的产品资料及附加产品信息。按照品牌战略,通过第三方渠道制定并执行富有战略性的市场营销方案。管理日常的婚典销售活动,制定团队成员工作目标,定期评估团队成员工作业绩。负责婚典销售渠道的开发、维护和管理,积极宣传酒店服务和设施,树立酒店形象。职位资格和技能至少5年以上婚典销售经验,有同等职位工作经验优先考虑。熟悉婚典市场的消费需求,掌握婚典市场最新动态。熟练使用办公室软件,英语流利,优秀的沟通协调能力。有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的创新精神。具有出众的问题解决、推理、激励、组织和培训等能力。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

 岗位职责1. 负责餐饮行政办公室内接听电话和有关事务性工作并为餐饮总监接待和安排来访客等。2. 负责餐饮行政办公室内部文件、通知、资料的传阅、回收和保存。3. 帮助餐饮总监翻译、整理、打印各类报告、文件资料。4. 申领办公用品及发放,负责填报有关报表。5. 参与预算规划方面的事宜,并制作相关费用的表格。6. 负责餐饮行政办公室的考勤,福利劳保用品的领取和发放。7. 负责部门之间文件的传递,做好部门之间的联络工作,及时传送本部门员工的各类申请单等。8. 负责餐饮行政办公室内办公设备的维护和管理。岗位要求1. 大专及以上学历,餐饮行政助理或相关行政助理工作经验者优先。2. 优秀的英语口语和书面表达能力。3. 能较熟练操作计算机,熟练操作微软办公软件。4. 具有一定的协调和配合能力,并能处理相关的文书工作。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

熟悉洗衣房运作熟悉客衣工作内容优先良好的沟通能力

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责1.掌握音响工程的基本知识,能承接小型演出的音响工程,对音响设备进行配置;2.根据剧目的节奏完成各种演出的音响操作;3.按照施工图组织装台工作;4.按音响设计的意图体现一般剧目的整体音响效果,会对简单演出进行音响设计;5.完成各类音响设备的基本操作。岗位要求1.从事本专业工作2年以上或大专院校相关专业毕业1年以上;2.了解声学与电工学基本知识,以及《剧场建筑设计规范》中的有关规定。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

 有相关工作经验积极并有责任心吃苦耐劳

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

-Good verbal, written and listening English skills-Good paper work and organize work assignments well-Good personality, careful, patient and caring-Good communication skills to work closely with other departments

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

- 1年以上酒店相关职位工作经验- 具有积极的工作态度及能承受一定的工作压力- 具有良好的服务意识- 具有良好的团队合作精神-具有职业资格证者优先考虑 

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

-英语口语沟通能力-相关工作经验1年或以上-具有服务热忱-良好的团队合作精神 

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责协助餐厅经理确保餐厅的顺利运作。在餐厅经理的指导下根据标准与程序将餐厅作为生意单位来经营。作为餐厅副经理应不断提高、完善管理技能,以实现本部门在客人满意率、利润收入指标、提高员工士气等方面目标。岗位要求1.大专或者以上相关学历,相关专业毕业者优先。2.有同品牌酒店具有相同工作经验者优先。3.具备相关管理能力及沟通能力。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责完成上级分配的任务,在所在岗位,迎接客人,以符合品牌要求的专业的知识、技能为客人提供相关服务,并为客人提供超出期望的体验。岗位要求1.具备相关工作经验者优先。2.流利的普通话,良好的英语水平。3.思想灵活,优秀及主动的服务意识。4.具备团队合作意识。 Marriott International is an equal opportunity employer committed to hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive culture. Marriott International does not discriminate on the basis of disability, veteran status or any other basis protected under federal, state or local laws.

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责1.当观察到顾客需要协助时,使用正确的救生技巧进行救助。时刻注意攀岩区域是否有安全隐患或是不安全的行为。2.向顾客们介绍攀岩器材的使用规则。向主管或经理报备顾客有可能发生的危险情况。在专业的紧急医疗人员来之前,向受伤的顾客提供协助。给顾客们营造一个有趣且放松的环境。岗位要求1.高中毕业或相等学历。2.具备相关工作经验者优先。3.持有相关资格证明。4.良好的沟通能力及服务意识。 Marriott International is an equal opportunity employer committed to hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive culture. Marriott International does not discriminate on the basis of disability, veteran status or any other basis protected under federal, state or local laws.

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责实施、指导并监督各厨房确切遵守集团食品安全卫生政策。岗位要求1.大专或者以上相关学历,相关专业毕业者优先。2.有相关工作经验者优先,具备相关专业知识的应届毕业生也可。3.了解食品安全卫生知识。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

福利待遇1.每周休息2天,每月休息8天。2.工资2300—2500,包食宿,买五险一金,年底发放年终奖。3.休息日提供餐饮补助。岗位职责完成上级分配的任务,包括公共区域清洁、公共区域维护保养等。岗位要求1.具备相关工作经验者优先。2.流利的普通话。3.吃苦耐劳,服从安排。4.具备团队合作意识。Marriott International is an equal opportunity employer committed to hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive culture. Marriott International does not discriminate on the basis of disability, veteran status or any other basis protected under federal, state or local laws.

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责商店主管要确保商店的的平稳、高效运作以及所有预算收入的正常。协助宾客服务经理监管并带领整个商店团队。要积极向客人推销EDITION的服务、标准以及设施设备。岗位要求1.大专或以上学历。2.具备1年以上酒店工作经验。3.良好的沟通技巧及服务技巧。4.流利的普通话,良好的英语水平。5.主动的服务意识及一定的推销技巧。Marriott International is an equal opportunity employer committed to hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive culture. Marriott International does not discriminate on the basis of disability, veteran status or any other basis protected under federal, state or local laws.

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责酒店商品和物品的保管和供应工作。2.负责物料及商品的入库验收工作,不符合的货物退回,严格把好质量关。3.仓库要保持通风干燥,要勤检查、防止虫蛀鼠咬霉烂变质。4.熟悉酒店安全、急救、防火及紧急情况流程,安全操作设备。岗位要求1.最好有酒店或超市食品仓库管理工作经验。2.具备财务基础知识,熟悉仓库管理。3.了解货品进销存流程。4.电脑操作熟练,掌握办公软件运用。5.有仓库管理相关知识,具有良好的沟通和协调能力。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责1.良好管理技巧,具备一定的管理经验。2.品格端正,态度积极,对工作有责任感。3.熟悉管事部流程及标准操作,良好的培训技巧。4.协助保持仓库所有器具和设备彻底的清洁。5.明确了解如何贮藏,处理厨房及宴会所用的化学清洁剂。岗位要求1.五星级酒店工作经验3年以上。2.身体健康,吃苦耐劳。3.能流利用中文听说读写交流,最好能使用英语。4.有在管事部工作经验者优先考虑。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责宾客游泳的绝对安全、勤巡视池内泳者的动态,发现溺水者要迅速处理,做好抢救工作并及时向领导报告,为客人提供优质满意的服务;2.认真做好每天的清场工作;3.保持区域内设施设备的卫生整洁干净,检查所有区域内设施设备状态完好、齐全;4.上班集中精神,以标准坐姿坐在各区域救生瞭望椅上,并随时关注区域内客人动态;5.勤在泳池边观察,注意游泳者的动向,防止发生意外,保证宾客的安全;6.发现危险及潜在危险状况及时吹哨提示并劝阻客人。岗位要求1. 熟悉游泳池服务知识、掌握游泳和救生急救技术,懂得游泳卫生消毒知识,上岗前必须获得中国救生协会颁发的游泳救生员注册证书,并每年进行一次年审;2. 能按服务工作规范的质量标准独立进行工作;3. 有在水中进行急救和在陆地上进行人工救护的能力。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

 岗位职责/岗位要求岗位职责:1.掌握当日客情及餐饮活动。2.参与各项前台的工作。发现并上报工作中出现的问题。3.掌握当天到店及离店的重要宾客,回头宾客。4.在宾客到店之前准备好登记表、钥匙卡等以确保入住手续方便、快捷。5.与住店宾客保持良好沟通以了解宾客之喜恶(喜好),协助宾客解决疑难事宜。6.做好每日对住店宾客的电话拜访工作,搜集宾客意见并及时采取跟进措施与向上级反映。7.在前台及大堂与商务楼层接待及迎送住离店的宾客。8.协助入住商务楼层之宾客办理登记入住及离店手续。岗位要求:1.大专以上学历,有良好俄语沟通能力。2.具有良好的服务意识,团队协作精神以及良好的沟通、协调和应变能力。3.注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。4.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:其他
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、掌握当日预抵、离店客人情况,确保为抵、离店客人提供热情的、高效率的服务;2、负责为客人提供入住和离店时的行李送至房间服务,行李存放服务,登记存取日志。3、管理酒店公司门前的车辆秩序及卫生,前厅部载客电瓶车的使用及保管;4、不准向客人索取小费;不准擅自离开工作岗位。任职要求:1、男,身高1.72米以上,20-25岁;2、五官端正,身体健康;3、具有一定的英语听说基础;4、吃苦耐劳、具有团队协作的精神。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:其他
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、遵守各项财务制度和操作程序; 2、按规定为离店客人办理离店手续,确保客人在离店之前办好所有帐目的手续; 3、确保前台的所有程序都按照公司的帐目标准; 4、调查任何可能出现在夜间审核基础上的帐户差异; 5、保持记录房间明细帐目。 任职要求:1、女性优先,18-28岁, 形象气质好;2、从事过收银工作,工作仔细,认真负责任;3、熟悉相应财务知识,具备良好的沟通交谈能力,吃苦耐劳。

薪资:4001-5000 经验:2年以上 企业类型:其他
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、熟悉有关财务法规和财务制度;2、负责各项现金收支、银行结算业务的办理及各种费用审核及报销工作;3、负责登记现金和银行日记帐,及时核对银行存款,取银行回单;4、负责保管现金、支票和收据等,并定期盘点库存现金,做到账实相符,日清月结;月末编制现金盘点表和银行存款余额调节表;5、定期整理和装订记账凭证等会计资料;6、负责员工工资、绩效核算的发放;7、负责发票的购买使用及管理,负责税控系统的抄报;8、负责与收银员及商户对单;9、负责银行账户的开立或销户,保持与各银行的良好沟通,适时掌握各银行的资金状况,及时办理账户清理、印鉴变更等银行相关业务;10、根据公司发展要求与各地分公司财务进行工作对接,确保财务收支的及时和准确;11、完成领导交办的其他工作。职位要求:1、教育水平:大专以上2、专业知识:会计、财经类等相关专业毕业,有会计从业资格证书;3、工作经验:3年以上工作经验,2年以上同岗位工作经验;5、了解国家财经政策和会计、税务法规,熟悉银行结算业务;6、熟悉公司内部各项财务管理制度及其他相关制度;7、善于处理流程性事务、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;8、熟练使用财务软件和相关办公软件;9、工作态度:良好的职业道德修养,工作细致、谨慎、务实;强烈的敬业精神与责任感,工作原则性强;具有较好的人际沟通能力;团队合作意识强,勇于开拓创新,服从团队管理。

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