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工作地点:
列表 明细
薪资:80001-100000 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:贵州-贵阳 食宿:面议

  工作职责:1.根据市场具体情况,作出预测及市场细分,拓展本区域的同业旅行社、商旅管理公司等客户;2.提出并参与销售计划并实施落实;3.依据具体情况与工作重心,制定并及时调整各种销售策略;4.完成上级下达的销售任务;5.对销售过程进行有效的日常管理,监控销售指标的完成进度,定期拜访客户; 任职要求1.大专及以上学历;2.2年以上酒店销售经验,有良好的区域客户关系和客源;3.结果导向,极强的执行能力,能够适应较强工作压力和强度;4.较强的逻辑思维能力及条理性;5.良好的沟通理解能力、交际能力以及团队协作能力;

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

 岗位职责:1.向总经理负责,协助总经理完成酒店的经营指标和工作任务; 2.落实总经理分派的各项工作任务; 3.协助总经理接待重要贵宾,与社会各界人士建立并保持良好的公共关系,广泛听取和收集宾客的意见,处理投诉,改进工作; 4.负责酒店印鉴的管理和使用; 5.协助总经理协调酒店各部门之间的关系,经常巡视酒店各区域,确保酒店日常秩序的正常进行; 6.协助总经理对经营部门主要管理人员进行考核、评估; 7.开展调查研究,分析酒店经营管理情况,收集同行业和市场信息,制订客源市场的开发计划; 8.深入各部门,检查工作情况,发现问题及时督办;

薪资:8001-10000 经验:5年以上 企业类型:精品酒店(四星/准四星)
地区:黑龙江-哈尔滨 食宿:提供吃

1、协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;2、开拓酒店行业业务,与客户、同行业间(酒店行业)建立良好的合作关系;3、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度;4、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策;5、建立酒店行业客户数据库,了解不同规模用户的现状与可能需求;6、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;7、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;9、对酒店旅游行业了解透彻,进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。任职资格:1、30-45岁,性别,女,大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;2、具有五年以上五星级酒店同等岗位工作经验,丰富在市场营销及管理工作经验;3、文字能力强,表达能力强;4、具有较强的市场开拓与销售技能;5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好;6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力;7、有很好的酒店行业人际资源及客户资源。 

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

工作职责:1.遵循品牌承诺并始终提供优异的对客服务2.礼貌而高效地处理所有客人和内部的投诉和询问,确保问题得到圆满解决3.确保服务符合品牌标准的基本要求,适时提供更多可供选择的品牌服务4.以协助和灵活的态度与其他员工密切合作,关注酒店的整体成功和客人的满意度5.根据顾客意见调查结果,确保所有改进措施贯彻执行Jod Description:1.Deliversthe brand promise and provide exceptional guest service at all times2.Handlesall guest and internal customer complaints and inquiries in a courteous andefficient manner, following through to make sure problems are resolvedsatisfactorily3.Ensuresthat all company minimum brand standards have been implemented, and thatoptional brand standards have been implemented where appropriate4.Worksclosely with other Front Office Associate in a supportive and flexible manner,focusing on the overall success of the Hotel and the satisfaction of Hotelguests5.Respondsto the results of the LRA and ensures that the relevant changes are implemented工作要求:1.问候并向客人传递信息,是向客人和访客提供信息2.完成客人需求、响应客人要求,从而为促进酒店生意3.认知、处理、倾听客人需求,提升忠诚客人4.有丰厚的提成奖金

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

1.确保员工知晓和遵守所有酒店内部规章制度2.持续寻求市场和公关机会以增加酒店知名度和获取业务3.确保通过直接销售活动、电话和书面沟通确保酒店的高知名度4.培养与媒体间的良好的关系,最大可能的提高酒店的知名度,每周宴请记者、编辑和媒体,而非仅限于特别事件5.保存所有媒体和采购合约、合同和报价的完整记录JobDescription:1.Ensures that all in-house rules andregulations are communicated to associates and implemented.2.Continuously seeks Marketing and Public Relations opportunities to increase awareness and ultimately business.3.Ensures a high level of exposure for Hotel through direct sales solicitation, telephone contacts and written communications.4.Fosters outstanding relationship withthe press and maximize the hotel exposure, journalists, editors and proprietorsof media should be entertained on a weekly basis, not just on specialoccasions.5.Maintains complete records of all mediaand purchase agreements, contracts and quotes for the hotel.

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

1.按凯悦会议宴会标准回答所有电话询问、处理电邮询问、制作建议书和合同、主持酒店参观活动、策划会议宴会、创建会议宴会确认单、执行并跟踪会议宴会2.根据凯悦的政策和程序维护酒店全部销售协议、合同和报价的完整记录3.在会议宴会销售团队从客户那里收到签订的合同及定金后,与会议宴会策划团队一起主要负责策划和执行会议宴会4.遵守与会议宴会相关的凯悦标准5.始终履行品牌承诺,并提供优越的客户服务Job Description:1.To follow all Hyatt Events Standards for answeringphone enquiries, handling email enquiries, preparing proposals and contracts,conducting Hotel Tours, planning Events, creating Event Confirmations, Eventexecution and Event follow-up2.Tomaintain complete records of all sales agreements, contracts and quotes for thehotel as per Hyatt’s Policies and Procedures3.Togetherwith your Event Planning Team, to be primarily responsible for planning andexecuting events after the Event Sales Team have received a signed contract anddeposit from the client4.Tofollow the Hyatt Standards in relation to Events5.Todeliver the brand promise and provide exceptional client service at all times

薪资:2001-3000 经验:3年以上 企业类型:国内管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

1、车辆驾驶员(持有A1或C1驾照) 2、有3至4年驾龄;2、有相关工作经验者优先考虑;

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:食宿情况

   主要职责     1.      前台员工仪容仪表的日常管理及检查和日常工作日志的制定。       2.      负责前台员工日常管理,培训和日常工作班次的安排和调控;    3.      安排酒店贵宾的房间,熟悉酒店各种包价运作流程并确保在前台的运作环节流程清晰; 4.      熟悉酒店有关客房销售及增销的各项政策,提升酒店平均房价;                  &nbs

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

具体工作内容KEY AREAS 1.在管事部领班的带领指挥下,负责洗刷消毒餐具,酒具,杂具等洗刷消毒过程,严格按程序和标准,保证餐具,酒具,杂具等的清洁卫生; 2.及时清理餐厅,厨房的垃圾,定点摆放,定时清理,保证无异味; 3.洗刷,消毒过程中注意保护好餐具,注意分类摆放; 4.搞好个人和清洗场所的卫生工作; 5.服从安排,遵守各项管理制度;  

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责 1.接受线上、线下客户对酒店的预订需求,并予以妥善解决。 2.接听客户对酒店等产品信息的咨询电话,予以解答并作好相关记录。 3.熟悉处理房间预订的程序,给宾客提供给最新和最准确的房况信息。 4.落实“预订未到宾客”的名单和每日团队取消情况。 岗位要求 1.具备热情的工作态度、一定的抗压能力、拥有良好的执行力和团队精神; 2.有一定的沟通能力,口齿清晰、开朗自信,有较强的语言表达能力和人际沟通能力; 3.大专以上学历,普通话标准,谈吐礼貌,声音甜美; 4.熟练掌握基本办公软件操作,中英文打字熟练; 5.具有星级酒店等相关工作经验者优先; 6.具有优良的服务意识和敬业精神。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国内管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责 1.负责做好设备检修及“三级保养”工作。 2.安排检修业务工作,及时协调机修各工种之间技术业务工作。 3.督促机修工熟悉使用和保管好各种维修机械和维修工具。 4.掌握各种主要设备的备品备件情况,合理控制使用,适时编制申购计划,保证设备维修的需要。 5.配合有关部门做好机修工的技术培训和特殊工种的定期复证工作。 6.带领教育机修工树立为前台服务思想,要做到人走场地清,不沾污地面、墙面和其他部位。 岗位要求 1.有同岗位工作经验五年以上。 2.熟悉各种机械设备的性能,掌握设备的维修和排除故障的专业知识,熟悉各各机械设备的工作规程和制度。 3.取得机械维修工上岗证书。 4.机械设备运行、操作、保养、维修管理能力。 5.语言表达能力可以,能书写一般工作报告。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国内管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责 1.根据部门服务项目的特点和经营活动中的情况进行客源、客情分析,想出整改建议。 2.对员工进行业务培训,编制值班表,负责员工的考勤。 3.掌握出勤情况,安排技师出勤,维护日常秩序,做好安全保卫工作。 4.班前、后检查水、电、空调节能情况,做好安全、节能工作。 5.落实卫生工作计划,保持室内、外清洁整齐,物品用具归位。 6.熟悉客源,征求宾客对引领位置的意见,充分合理利用包厢。 岗位要求 1.大专以上学历,有相同岗位工作经验三年年以上。 2.熟悉娱乐服务和成本管理,了解康体服务规范和质量标准,懂得卫生消毒和安全救护知识。 3.熟悉公共娱乐场所公安管理法规和卫生条例。 4.有较好的业务指导和组织协调能力。 5.有较好的文字和语言表达能力,外语会话流利。 6.熟练使用电脑等办公自动化软件。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

具体工作内容KEY AREAS 1.负责检查调酒员的工作,熟悉服务的程序和酒水饮料的各类品种; 2.挥带头作用,对自己严格要求,并带领下属员工严格按操作规范进行接待; 3.落实每天卫生工作计划,保持营业场所的整洁,完成上级交派的任务; 4.营业结束后,检查台椅是否有遗留物品,收好酒水牌,餐牌等,关好电源; 5.下班前,检查所有工作柜,库房是否锁好; 6.带领员工遵守酒店的各项规章制度。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责 1.对酒吧经理负责,负责本部门的管理及服务工作。 2.负责部门员工的考绩、考勤工作,根据本部门员工服务的好坏,进行表扬、批评。 3.负责制定工作计划,并按本部门的计划落实工作。 4.负责各活动项目之间,各班组之间的业务联系,定期向酒吧经理报告工作。 5.要求专业知识丰富,熟悉本部门的工作,掌握活动项目的特点,善于解决工作中出现的问题。 岗位要求 1.同等岗位工作经验者优先考虑。 2. 有较好的业务指导和组织协调能力。 3. 有较好的文字和语言表达能力,外语会话流利。 4. 熟练使用电脑等办公自动化软件。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责 1.对派工单要准确无误地实施完成,并认真检查完成情况。 2.掌握小组的各项工作,经常对组内负责的各类工作进行巡查,发现问题,及时处理。 3.安排好预防性维修计划及巡查工作,严把质量关。 4.掌握供电设备运行和照明情况,制定节电措施。 5.精通强电设备的维修、维护、保养工作经验。 6.合理调配好供电、电梯的运行及安排好电修值班,在保证服务水准的前提下,尽力节能。 7.组织本下属员工按时完成值班工程师下达的各项维修任务。 8.协同其它工种完成规模较大的维修工作。 9.协助值班工程师完成各种应急和现场维修任务。 10.督促本工种技术工人遵守酒店的各项规章制度,达到酒店提出的服务标准。 岗位要求 1.大专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。高低压、变配电、自动化。 2.熟悉强电系统运行维护管理工作,有较强的理论知识和动手能力。 3.能够检查和指导本专业员工做好各项工作,有相关管理经验。 4.精通电气专业,熟悉与电气相关的其他专业,能够阅览工程图纸。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国内管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责 1.掌握点心及面包的制作技术,负责制作各种面点及配料,掌握各种点心的风味。 2.负责内部日常所用原料的领用,协助制定采购计划。 3.严格执行食品卫生法则,把好质量关,搞好本区域卫生,要求工具清洁,摆放整齐。 4.掌握食品成本核算,协助厨师长制定点心部供应的面点及售价以及毛利率核算。 5.注意安排各种宴会技术力量的合理分配,保证生产流程畅通,合理使用货源,按季节定期更换花色品种,不断改革更新,满足客人要求。 6.合理使用原材料,降低成本以便酒店获得最佳效益。 岗位要求 1. 有在星级酒店或西餐厅从事面点制作工作经验五年以上 2. 熟悉餐饮的相关知识及礼仪。 3. 熟练面点制作工艺及高超技能。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国内管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

主要职责 DUTIES & RESPONSIBILITIES 1.确保所管辖系统设备的安全运行。 2.负责制定所管辖系统设备的维修保养计划并负责组织安排维修保养计划的实施。 3.督导下属保证工作质量。 4.监督指导技术工人在操作过程中严禁执行操作规程。 工作要求 JOB REQUIREMENTS 1.具有工科大专学历,有从事设备管理相关经验。 2.能协调人员关系,合理调配人力。 3.具有较强的分析能力和动手能力。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责 1.负责酒店商品和物品的保管和供应工作。 2.负责物料及商品的入库验收工作,不符合的货物退回,严格把好质量关。 3.仓库要保持通风干燥,要勤检查、勤倒垛、勤晾晒,防止虫蛀鼠咬霉烂变质。 4.执行出入库手续,汇总票据,按期登记三级明细账,定期盘点,按时填写报表,做到账表清楚,账物相符。 岗位要求 1.1以上酒店或食品仓库管理工作经验。 2.具备财务基础知识,熟悉仓库管理。 3.了解货品进销存流程。 4.电脑操作熟练,掌握办公软件运用。 5.有仓库管理相关知识,具有良好的沟通和协调能力。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:食宿情况

岗位职责 1.掌握房态,每天定时编发房态表,并通知客房楼层。 2.做好信息收集和资料积累工作,准确回答宾客问询。 3.负责客房所有钥匙的管理和收发工作。 4.负责捡拾物品和遗留物品的登记、存放和处理。 5.负责整个酒店鲜花的预订和鲜花质量把关工作。 6.负责部门考勤和餐卡统计工作,领发员工工资、奖金、补贴。 7.负责每日楼层人员的统筹安排及休班。 8.负责对讲机、值台电话的管理。 岗位要求 1.有相关工作经验者优先。 2.身体健康,五官端正,无不良嗜好。 3.能熟练操作日常办公软件,有一定的文字处理及沟通协调能力。 4.有一定的英语基础。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

主要职责  DUTIES & RESPONSIBILITIES   1.   修补及修改餐饮布草;   2.   修补及修改员工制服;   3.   修补顾客洗涤衣物、根据客人要求修改衣物;   4.   同样用于制服房服务员职责;  

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:食宿情况

岗位职责 1.严守工作岗位,认真观察各种设备的运转情况。 2.一旦发现可疑情况,立即与内保巡逻人员联系,迅速查清情况原因并做好记录。 3.爱护仪器设备,发现小故障立即排除;如出现较大故障立即请工程部技术员进行修复。 4.熟悉酒店地形环境及工作流程。 5.分清监控屏幕上的区域及代表的区域范围。 6.每班认真填写“监控系统运行情况记录” 7.无关人员不准进入监控中心。 8.保持监控中心室内卫生。 9.认真履行交接班制度,保存好录像资料。 岗位要求 1.中专以上文化程度。 2.对治安防范工作有一定程度的了解,受过专业训练。 3.熟悉酒店消防工作规范,品貌端庄,身体健康。 4.工作细致,责任心强。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国内管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责 1.负责酒店的库存物资的成本核算与控制,定期与有关帐目进行核对. 2.编制配餐卡,对每一种食品菜肴按消耗量编出成本计算单,为制定销售价格提供依据。 3.做好餐饮部总监和总厨的业务沟通,对酒店饮食管理控制系统提出提出改进意见。 4.定期与采购部、餐饮部共同对市场价格进行调查、分析,更有效地控制进价。 5.对仓库、收货部进行工作检查,严格各种物品、食品、饮料的购入、验收、入库、出库等有关手续和标准。 6.减少库存积压,配合库房每月汇总库存物资积压表,尽量利用库存积压物资以减低成本。 岗位要求 1.财务、会计等相关专业大专以上学历,有会计从业资格。 2.具有一定的管理、沟通、协调能力和团队协作意识。 3.熟练掌握酒店会计的基本理论及实际工作方面的知识。 4.基本了解酒店所需各种物品的名称、型号、规格、单价、用途和产地。 5.了解同类产品不同共应商提供物资质量及价格差别。 6.熟悉酒店成本控制的方法,了解酒店物资消耗的基本情况。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责 1.协助完成人员招聘及录用程序; 2.协助完成人事变动等相关操作流程; 3.确保更新所有员工档案; 4.协助完成考勤核查; 5. 维护和更新人事宣传栏、海报以及其他沟通形式的信息; 6.协助协调和执行与员工的沟通和员工委员会; 7.协助监督及检查员工餐厅、员工宿舍、员工倒班宿舍、员工更衣室、员工活动室纪律及卫生管理; 8.通知人事经理关于员工的相关事宜;回复员工关于酒店和人力资源相关的项目、政策、指南等的提问、要求和担忧;向员工宣传关于雇佣关系、员工活动、人事政策和项目等;检查并保证员工信息和档案的准确;保密员工所有工资福利及酒店和员工资料;9.??提供员工的意见和建议以协助确定员工需要。 岗位要求 1、

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

具体工作内容KEY AREAS 1.熟悉各种宴会的预订; 2.接受宴会厅经理指派的工作,完成本部门的各项指标和日常运作,主持每次大型活动前的例会; 3.遵循饭店的经营方针和程序,按要求履行其它职务; 4.接到所分配的任务后,安排宴会服务; 5.严格管理本餐厅的设备、物资用具等,做到帐物相符,保持规定的完好率; 6.处理客人的投诉,与客人建立良好的关系; 7.对下属服务员进行定期业务培训,不断提高员工的业务素质和服务技巧,抓好员工纪律、服务态度,了解员工思想情绪,搞好现场培训。  

薪资:1001-2000 经验:不限 企业类型:国内管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位要求 1.有意向在酒店行业发展的应届毕业生/实习生 2.性格开朗,具有较好的沟通能力 3.工作热情主动,责任心较强 4.具有团队合作精神

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